对违反廉洁纪律行为的处分

第八章对违反廉洁纪律行为的处分

第八十条利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

第八十一条相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第八十二条纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，依照前款规定处理。

第八十三条收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

第八十四条向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第八十五条利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。

第八十六条接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第八十七条违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第八十八条违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）经商办企业的；

（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的；

（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；

（四）从事有偿中介活动的；

（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；

（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。

利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益的，依照前款规定处理。

违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照第一款规定处理。

第八十九条党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。

党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。

第九十条党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。

第九十一条党和国家机关违反有关规定经商办企业的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第九十二条党员领导干部违反工作、生活保障制度，在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第九十三条在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第九十四条利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

利用职权或者职务上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的，依照前款规定处理。

第九十五条利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

占用公物进行营利活动的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

将公物借给他人进行营利活动的，依照前款规定处理。

第九十六条违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第九十七条违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第九十八条有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的；

（二）以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的。

第九十九条违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第一百条违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第一百零一条违反会议活动管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：

（一）到禁止召开会议的风景名胜区开会的；

（二）决定或者批准举办各类节会、庆典活动的。

擅自举办评比达标表彰活动或者借评比达标表彰活动收取费用的，依照前款规定处理。

第一百零二条违反办公用房管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：

（一）决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房的；

（二）用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。

第一百零三条搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第一百零四条有其他违反廉洁纪律规定行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

党员纪律处分113题

纪律处分条例113题 （新条例） 1.《中国共产党纪律处分条例》何时颁布，何时施行？ 答：2018年8月18日颁布，2018年10月1日开始施行。有总则、分则、附则，共有11章，142条。 2.党的纪律处分工作应当坚持的原则是什么？ 答：（一）党要管党、全面从严治党；（二）党纪面前一律平等;（三）实事求是；（四）民主集中制；（五）惩前毖后、治病救人。 3.《中国共产党纪律处分条例》的适用范围？ 答：适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。 4.党的纪律追究的重点有哪些？ 答：重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。 5. 对党员的纪律处分种类？ 答：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。 6. 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上级党的委员会在查明核实后，根据情节严重程度，有哪些处理措施？ 答：（一）改组；（二）解散。 7.党员受到警告和严重警告处分分别多长期限，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党

外职务。 答：党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 8.什么是撤销党内职务处分？ 答：是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。 9. 对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予什么处分？ 答：严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。 10.留党察看处分的期限？ 答：分别为留党察看一年、留党察看二年。 11. 党员受留党察看处分期间的权利？ 答：没有表决权、选举权和被选举权。 12. 党员受到开除党籍处分后，多长时间不得重新入党？ 答：五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。 13. 党的各级代表大会的代表受到何种处分，党组织应当终止其代表资格？ 答：留党察看以上（含留党察看）处分。 14.对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以： 答：予以改组；解散。

违反工作纪律整改措施

违反工作纪律整改措施 篇一：工作纪律专项整整顿自查报告 卫生局工作纪律专项整顿自查报告 一、积极部署专项整治工作 根据区纪委《关于对党政机关事业单位工作人员违反工作纪律行为进行专项整顿的通知》的要求,进一步严肃工作纪律，加强作风建设，提高工作效能，首先，我局及时成立了专项整治领导小组，并召开了全体工作人员大会，传达区纪委工作纪律专项整治工作要求，及时组织机关干部召开自查自纠会议，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。其次，按照区纪律检查委员会?关于狠刹公款送月饼节礼歪风廉洁过好两节进一步深化落实中央八项规定?的通知，下发至各下属单位，认真贯彻落实。在中秋节期间，严明纪律，廉洁过节；为确保中秋期间工作正常进行，并安排节假日值班，值班人员要切实履行职责，做好来访群众接待工作，遇突发事件要及时报告带班领导，按照规定依法进行处理，并全面详实的做好值班记录。 二、当前自查自纠中存在的问题 我局及时召开了全体工作人员的自查自纠会议，充分开展批评与自我批评，着重查找当前纪律方面突出问题。通过查找存在的普遍问题主要是思想认识、服务意识、工作方法等方面。针对查找出的问题，推

动整顿效果，并研究制定了今后的整改方向。 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然坚持组织每周的定期学习，学习内容也是多方面多层次的，但部分同志思想上未引 起高度的重视，自身思想意识的更新，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节，与转型跨越发展的要求尚有很大距离。 二是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。 三、整改措施 一是进一步教育引导工作人员增强群众观念，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求每个同志。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型机关。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导他们自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，真正把我局处打造成学习型机关。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。第三，强化创新意识，针对以往工作中，沿

共产党党员纪律处分条例参考答案3

一、单选题（共 10 题, 每题 5.0 分） 1.对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其（） 处分。 ? A.警告 ? B.严重警告 ? C.撤职 ? D.留党察看 2.党纪处分决定作出后，应当在（）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党 员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。 ? A.一周 ? B.十个工作日 ? C.一个月 ? D.两个月 3.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予 警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，（）处分，直至开除党籍。 ? A.撤销党内职务，从重或者加重 ? B.留党察看，从重或者加重 ? C.撤销党内职务或者留党察看，从重 ? D.撤销党内职务或者留党察看，加重 4.盲目举债、铺摊子、上项目，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，致使 国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）。 ? A.撤销党内职务或者留党察看 ? B.撤销党内职务或者留党察看或者开除党籍

? C.留党察看 ? D.开除党籍 5.运用监督执纪“四种形态”①经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 ? A.①②③④ ? B.①②③ ? C.①②④ ? D.②③④ 6.与他人发生不正当性关系，情节严重的，给予（）处分。 ? A.严重警告 ? B.撤销党内职务 ? C.留党察看 ? D.开除党籍 7.受到改组处理的党组织领导机构成员,除应受到（）及以上处分的外，均自然免职。 ? A.严重警告 ? B.撤销党内职务 ? C.留党察看 ? D.开除党籍 8. 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予（）处分。 ? A.警告 ? B.记过

违反工作纪律整改报告

违反工作纪律整改报告 篇一：个人工作纪律整改报告 个人工作纪律整改报告 开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。 一、存在的主要问题和不足 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。 2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位， 二、存在问题的主要原因 1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在 工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。 2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。 3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。 三、整改措施和努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同

劳动纪律、会议纪律、工作纪律制度

公司劳动纪律、会议纪律、工作纪律管理制度 一、目的 为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。 三、具体内容 1、劳动纪律 第一条全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤，并严格遵守各项安全操作规程和制度，服从分配，听从指挥，按时完成工作任务。 第二条迟到早退：超过规定上班时间未到岗的，记为迟到一次；早于规定的下班时间离岗的，记为早退一次；迟到或早退每次罚款30元；月内迟到或早退累计3次的按旷工一天处理，每再增加1次再按旷工一天处理。迟到或早退超过30分钟以上的均按旷工处理。 第三条脱岗（工作时间未经领导批准离开工作岗位）：员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过30分钟，否则，按脱岗处理；脱岗每次罚款50元，工作期间打瞌睡或睡觉比照脱岗处理。脱岗、打瞌睡或睡觉超过30分钟以上的均按旷工处理。 第四条旷工（无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从工作调动，经教育仍不到岗的；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明的；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的）：月内每旷工一天扣减两天基数工资；旷工两天的另扣减其他工资项目的一半；旷工三天或三天以上的另扣减全部其他项目的工资，擅自离职的除扣缴全部工资外索赔经济损失；连续旷工15天或年内累计旷工30天的按自动离职处理，解除劳动合同。 第五条严格请、销假制度。一般员工因私事请假1天以内的（含1天），由所在部门（班组）的负责人审批，部门（班组）负责人由副厂长审批；请假3

新《纪律处分条例》学习内容(2019年 含答案)

新《中国共产党纪律处分条例》考试题库 （共100题） 一、填空题（共30题） 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、 新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，全面加强党 执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。 3.《条例》第四条规定：党的纪律处分工作应当坚持以下 加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律 常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成 查的成为极少数。 5.《条例》第七条规定：重点查处党的十八大以来不收敛、

7.《条例》第十条规定：党员受到开除党籍处分，五年内 8.《条例》第二十七条规定：党组织在纪律审查中发现党 予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 9.《条例》第二十九条规定：党组织在纪律审查中发现党 党员权利。根据监察机关、司法机关处理结果，可以恢复其党员权利的，应当及时予以恢复。 11.《条例》第三十三条规定：党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分，是 中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予 等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，给予开除党籍处分。 14.《条例》第四十九条规定：在党内搞团团伙伙、结党 益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警

15.《条例》第五十条规定：党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央 决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的， 16.《条例》第五十一条规定：对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人，情节较轻 17.《条例》第五十二条规定：制造、散布、传播政治谣 制造其他谣言，造成损害或者不良影响的，依照前款规定处理。 处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 19.《条例》第九十二条规定：接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 20.《条例》第六十二条规定：对信仰宗教的党员，应当加强思想教育，经党组织帮助教育仍没有转变的，应当劝其退党；劝而不退的，予以除名；参与利用宗教搞煽动活动的，给予开除党籍处分。 21.《条例》第六十四条规定：组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或

纪律处分条例试题及答案

纪律处分条例试题及答案 最新版的《纪律处分条例》和廉洁自律准则竞赛题题库及答案是什么?下面小编为大家带来廉洁自律准则和纪律处分条例测试题及答案大全，欢迎阅读。 纪律处分条例试题及答案一 1.预备党员违犯党纪，情节较轻，可以保留预备党员资格的，党组织应当对其批评教育或者延长预备期;情节较重的，应当取消其预备党员资格。(对) 2.对违纪后下落不明的党员，应当一律给予开除党籍处分。(错) 正确答案：对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理： (一)对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍; (二)除前项规定的情况外，下落不明时间超过六个月的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

出处：《中国共产党纪律处分条例》第三十六条 3.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予开除党籍处分的，作出书面结论，不再给予党纪处分。(错) 出处：《中国共产党纪律处分条例》第三十七条 4.《纪律处分条例》中所指直接责任者，是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(错) 正确答案：直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。 5.主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(对) 6.重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。(对) 出处：《中国共产党纪律处分条例》第三十八条

对违纪党员进行党纪处分工作程序

对违纪党员进行党纪处分工作程序对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，按照有关规定报党委、纪委批准。 （1）召开支委会研究提出处分意见，草拟处分决定。支委会要认真研究党委、纪委移交的违纪党员的案件材料，如有必要可请调查组成员进一步介绍有关情况。在熟悉案情、学习相关党纪处分条规的基础上，支委会提出处分意见，并草拟好处分决定。处分决定文稿应写明违纪党员的个人情况，所犯错误的事实、情节、后果、本人责任、错误性质和处分意见等内容。处分决定文稿应在召开支部党员大会讨论、表决处分决定前和本人见面，听取本人意见。作出处分决定时，应认真考虑党委、纪委的意见。 （2）召开支部党员大会，讨论、表决处分决定。支部党员大会必须有五分之四以上有表决权的正式党员出席（预备党员和受留党察看处分的党员没有表决权）。支部大会基本程序是：会议主持人说明大会内容；违纪党员做检查，汇报思想认识；支委会提出初步处理意见，提交支部大会讨论决定；党员发言，对违纪党员进行帮助，明确改正错误的方向，同时对支委会提出的处理意见发表赞成或反对的意见；违纪党员有权说明情况或申辩，其他党员可以为他辩护；到会正式党员对处分决定进行表决，赞成票超过支部应到正式党员半数以上方可通过。违纪党员也可以对处分决定投赞成票或反对票。会后，违纪党员应在支部大会通过的处分决定上签署意见。

（3）党支部将支部大会表决情况写成请示报告，并附材料上报党委或纪委审批。报告要写明召开支部党员大会的时间，应到会和实际到会的正式党员人数，支部大会表决情况，通过处分决定的赞成票数、反对意见及票数、弃权票数、支部大会通过的表决意见。支部书记应在请示报告上签名。上报材料还包括：支部大会通过的处分决定，违纪党员的检查及对处分的意见。 （4）宣布执行处分决定。给予党员的纪律处分从党委或纪委批准之日起生效。党支部应在接到党委或纪委对违纪党员的处分决定或批复后的一个月内，在党支部的范围内予以宣布执行。处分决定及批复要给当事人一份。如本人不服，可以申诉，党支部必须迅速转递，不得扣压。对于确属坚持错误意见和无理要求的，要给以批评教育。处分决定宣布后，党支部应立即向党委或纪委报告。

违反工作纪律及处理办法实施细则

违反工作纪律及处理办法实施细则 第一章总则 第一条为严肃工作纪律，转变工作作风，维护我站正常的工作秩序，保障各项工作顺利进行，根据有关法律法规及上级文件精神，结合我站实际，制定本办法。 第二条工作人员违反工作纪律、有关规章制度和社会公德，影响正常工作秩序，损害单位形象，造成不良影响和后果的，依照本规定追究其责任。 本办法适用于全站工作人员 第四条责任追究方式包括： （一）批评教育，并责令作出书面检查； （二）扣发年度集体奖； （三）通报批评或诫勉谈话； （四）调离工作岗位或停职离岗培训； （五）解除劳动合同； （六）给予党政处分。 第五条实施责任追究，应坚持实事求是，有错必纠，教育与惩处相结合的原则。 第六条对工作纪律和工作作风检查，及对工作人员实施责任追究，由站党支部研究决定，主管领导和相关科室负责实施。 第二章对违规行为的责任追究

第七条工作人员有下列行为之一的，情节较轻的，予以批评教育，责令作出书面检查，并扣发年度目标管理奖的20%；情节较重的，视情节予以通报批评、诫勉谈话或调离工作岗位、停职离岗培训，并扣发年度目标管理奖的50%；违反法律法规或纪律，受到其他执法部门通报处理的，予以诫勉谈话、停职离岗培训或调离工作岗位、解除劳动合同，并扣发年度目标管理奖的50%至100%；违反党纪政纪的，予以党政纪处分，并扣发年度全部集体奖；触犯法律的，移送司法机关依法处理。 （一）对属于职责范围内的事项，发生推诿、扯皮，不落实首问首办责任制和限时办结制的； （二）工作不认真负责，办事拖拉或懈怠敷衍等不作为、慢作为、乱作为的； （三）工作时间脱岗漏岗，上网炒股、玩游戏、打牌下棋、赌博及其他娱乐活动的； （四）违反规定，工作日中午饮酒、酒后驾车或酗酒闹事的； （五）以各种名义用公款在国内或出国旅游、大吃大喝、铺张浪费或进行高消费娱乐、健身活动的； （六）违反社会公德，造成不良影响的； （七）打骂、体罚、虐待受助人员的，敲诈、勒索、私自没收、侵吞受助人员财物的； （八）使用受助人员代替工作人员值班和担任管理工作的； （九）私自用受助人员干私活的；

中共纪律处分条例

中国共产党纪律处分条例 第一编总则 第一章指导思想、原则和适用范围 第一条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。 第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。 第三条坚持党要管党、从严治党的原则。党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。 第四条坚持党员在党纪面前人人平等的原则。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。 第五条坚持实事求是的原则。对党组织和党员违犯党

纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。 第六条坚持民主集中制的原则。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。 第七条坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。 第八条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。 第二章违纪与纪律处分 第九条党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。 第十条对党员的纪律处分种类： （一）警告；

违反工作纪律万能检讨书

违反工作纪律万能检讨书 尊敬的各位领导各位同事： 对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我 对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领 导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到 这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种 行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大 家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹 了黑! 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑 上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深 感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前 车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反 纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设 相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位， 直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作 中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却 没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与

本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不 可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。 其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控 制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一 个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行 为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在 问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别， 将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出 现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因 角色转换不到位而导致的不良现象。 再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念 较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意 识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为 的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也 代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为 已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体 工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必 当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

违反工作纪律检讨书范文 3篇精选(最新)

尊敬的院领导： 今天，我怀着愧疚和懊悔给单位和领导写下这份检讨书，以向我在工作中的错误行为给单位造成的不良影响致歉，也表明我对自己错误的深刻反省和改正错误的决心。 我没有经过单位相关领导审核，也没有对其中的数据虚实做认真核实，就擅自在网上发表相关案件新闻，而且夸大案件事实，给单位和领导造成许多不良影响，作为单位的一员，我为自己的行为感到非常不安。 经过认真反思、深刻反省，我觉得自己出现以上错误的行为主要原因有以下几个方面：1、政治敏锐性不强。自己刚参加工作不到一年，还没有从学生时代的自由思想转变过来，没有认识到自己的一言一行都会产生政治影响，会引起社会和舆论的不安。尤其在工作中，没有组织观念，擅自在网上夸大事实发表稿件，给单位和领导产生很坏的影响，这些都是我自己政治敏锐性差的表现。2、组织纪律性不强。按正常的程序，本单位人员要发表新闻稿件，应该经过单位相关领导审核，才能发表。但是我却自己做主，没有经过相关领导审核，就发表了新闻稿件，所以表明我的组织纪律性还较差。3、工作经验不足。我在工作中出现以上错误的行为，也是我工作经验较少所致。自己心里想：反正网上有许 多虚假的东西，自己夸大一下，也不会出什么事，不会造成什么影响，然而恰恰相反，此事确给单位和社会造成很坏的影响，使我受到了一次深刻的教训。 错误已经发生，惟有自己改正错误才能对得起培养我的组织和领导。所以，我准备以后再以下几个方面努力，以避免以上类似的行为发生。1、深刻反省自己，做事做工作以前多想想后果，以在以后的工作中踏实做事，谨慎做人。2、加强自身政治修养。以前，总觉得政治离自己很遥远，通过这件事发现，其实自己的一言一行就会给社会和舆论造成影响，往大了说这就是政治影响。所以，我以后在工作中要多加强这方面的反思教育。3、凡事多向领导和前辈请示，以积累工作经验。我自己这次犯错，主要是工作经验不足，在以后的工作中，我一定心里装着组织，多向领导汇报审批，加强与同事的学习交流，以使自己更好的开展工作。 由于本人的错误行为造成的负面影响没有结束，尤其给单位和领导造成的负面影响还没有结束。在这里，我郑重向院领导表示：我本人愿意承担这件事的一切责任，因为这件事是我擅自做的，和单位、领导都没关系，如果组织上要处分，我愿意接受处分，并愿意为我的行为承担相应的责任。 相信上级组织和院领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的错误行为真的不是向组织或单位的纪律进行挑战，真的是自己的一时失足，希望组织和领导能原谅我的错误，我保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请组织

纪律处分条例知识点

纪律处分条例知识点 党章是最根本的党内法规 党的纪律是…必须遵守的总规则 党的纪律处分坚持1党要管党从严治党2党纪面前一律平等3实事求是4民主集中制5惩前毖后治病救人的原则 对党员纪律处分的种类有1警告2严重警告3撤销党内职务4留党察看5开除党籍 对严重违反党纪的党组织的纪律处理措施1改组2解散 党员受到警告处分一年内/严重警告处分一年半内部的提升职务和推荐比其原职务高的 留党察看最多不超过2年 留党察看期间没有表决权、选举权、被选举权 党员受到留党察看处分党内职务自然撤销，恢复党员权利后2年不得担任或推荐 开除党籍5年之内不得重新入党 留党察看以上处分，终止代表资格 本身不能纠正，改组，机构成员撤销党内职务或自然免职 全体或全部党员严重违纪，解散，党员逐个审查，符合条件的重新登记，不符合，教育、限期改正，无转变，劝退、除名 从轻或减轻的：1主动交代2检举3挽回损失4主动上交5立功 从重或加重：1整饬不收敛2强迫唆使

故意+故意=从重处分+之前应当处分=从重 减轻处分是减轻一档，开除党籍不适用减轻处分 两种以上合并处理，按最高处分加重一档处分 共同故意违纪，为首者从重处分 经济违纪，首要分子按照集团违纪总额处分 党组织集体违纪，对共同故意的按共同违纪处理，过失的按照责任分别处理 涉嫌犯罪的，撤销、留党、开除，轻微不起诉的，也撤销、留党、开除 被依法逮捕的，中止表决权、选举权、被选举权 有下列情形应当开除党籍：1故意犯罪判主刑含缓刑2剥夺政治权利3过失犯罪三年以上 违纪后下落不明：严重违纪开除党籍，下落不明时间超过六个月除名主动交代是初核前交代，初核和立案调查问题期间交代未掌握的问题经济利益：收缴或责令退赔 撤销党内职务以上处分应当在一个月内办理手续，延长期限不能超过六个月 1:警告2：严重警告3：撤销党内职务4：留党察看5：开除党籍违反政治纪律

《纪律处分条例》第八十四条

篇一:《《中国共产党纪律处分条例》解释》 《中国共产党纪律处分条例》解释 为贯彻执行中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议提出的国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，严肃惩处相关违纪行为，现对国有企业领导人员中的共产党员违反“七项要求”行为适用《中国共产党纪律处分条例》的若干问题解释如下。 一、处理国有企业领导人员中的共产党员违反第十七届中央纪委第二次全会提出的廉洁自律“七项要求”的行为，适用本解释。 国有企业领导人员是指国有及国有控股企业领导人员，包括国有独资企业以及国有独资企业所属具有独立经营权的单位和授权经营单位(或分支机构)的中层以上领导人员;国有独资企业委派到其他企业的领导人员;国有资产占控股地位或者主导地位的公司中由上级党组织、行政机关或者国有资产授权经营单位委派、任命、聘用的领导人员以及其他经上述单位批准执行职务的领导人员;国有及国有控股企业党组织的领导人员。 国有企业领导人员违反“七项要求”行为涉及的特定关系人是党员的，按照

共同违纪处理。 二、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。 利用职务上的便利通过同业经营为本人或者特定关系人谋取利益，有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条的规定处理 (一)本人经营或者为特定关系人经营与其所任职企业相同或者有竞争关系的业务; (二)为本人或者特定关系人谋取属于本企业的商业机会; (三)利用本企业商业秘密、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉，为本人或者特定关系人谋取利益。 利用职务上的便利通过关联交易为本人或者特定关系人谋取利益，有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百一十二条的规定处理 (一)与本人或者特定关系人经营或者实际控制的企业订立合同或者进行交易; (二)本人或者特定关系人在本企业的关联企业或者与本企业有业务关系的企

违反工作纪律和有关规定的处理办法

违反工作纪律和有关规定的处理办法 第一章总则 第一条为严肃工作纪律，转变工作作风，维护公共秩序，提升干部队伍的公信力、执行力和社会形象，保证全局系统工作人员正确行使职权，模范遵守公共道德，根据有关法律法规及上级文件精神，结合我局实际，制定本办法。 第二条工作人员违反工作纪律、有关规章制度和社会公德，影响正常工作秩序，损害机关干部形象，造成不良影响和后果的，依照本办法追究其责任。 第三条本办法适用于局机关和局直属事业单位工作人员。 第四条责任追究方式包括： （一）批评教育，并责令作出书面检查； （二）通报批评或诫勉谈话； （三）调离工作岗位或停职离岗培训； （四）给予党政纪处分。 第五条实施责任追究，应坚持实事求是，有错必纠，教育与惩处结合的原则。 第六条工作纪律和工作作风检查以及对工作人员实施责任追究，由局党委研究决定，局纪委监察室负责实施。 第二章违规行为的责任追究 第七条工作人员有下列行为之一，情节较轻的，予以批评教育，

责令作出书面检查，并扣发年度集体奖的20%；情节较重的，视情节予以通报批评、诫勉谈话或调离工作岗位、停职离岗培训，并扣发年度集体奖的50%；违反法律法规或纪律，受到其他执法执纪部门处理的，诫勉谈话、停职离岗培训或调离工作岗位，并扣发年度集体奖的50%至100%；违反党纪政纪的，予以党政纪处分并扣发年度全部集体奖；触犯法律的，移送司法机关处理。 （一）对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不落实首问首办负责制和限时办结制的； （二）对管理或服务对象态度冷硬、故意刁难，利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要、报”的； （三）违反收费，搭车收费，违规要求接受有偿服务、购买指定商品的； （四）违法实施行政许可、行政给付和利用职权为个人或其他关系人谋取不当利益的； （五）违反集体决策制度，行使职权不公开透明，暗箱操作的； （六）以各种名义用公款在国内或出国（境）旅游、大吃大喝、铺张浪费或进行高消费娱乐、健身活动的； （七）工作不认真负责，办事拖拉或懈怠敷衍等不作为、慢作为、乱作为的； （八）工作时间脱离岗位，上网炒股、玩游戏、打牌下棋及其他娱乐活动的； （九）违反规定，工作日中午饮酒、酒后驾车或酗酒闹事的；

违反工作纪律的案件

违反工作纪律的案件 工作时间带彩娱乐问题 2014年8月12日下午5点10分，府河镇农技服务中心党支部书记何朝国、涢潭铺村党支部书记张永安、党支部委员喻有全在该镇某山庄带彩打麻将。府河镇纪委给予何朝国、张永安、喻有全三人党内警告处分。 2014年8月12日下午4点50分，府河镇中心学校会计包世华与其他三位当地居民在府河镇某酒店带彩打麻将。府河镇纪委给予包世华党内警告处分。 在职教师有偿家教一直是社会关注的问题。今年以来，仙桃市加大整治力度，修订出台了“最严禁令”，向违规补课、有偿家教出重拳。截至目前，已有1名校长被免职，17名教师停职待岗，其中8 名城区教师调至乡镇。今年6月，仙桃市纪委督导市教育局重新修订和出台了《市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理意见》，明确提出了对违规违纪教师的五条处理意见，即责令其对违规所得进行清退，责成学校同时给与其停职待岗半年，取消全年奖励性绩效工资，五年内不得晋职晋级，年度考核不合格等。 仙桃市成立了工作专班，1至6月，查处乱办班、乱补课5起：仙桃九中初三年级提前违规到校补课，该校校长被免职；实验小学、二中、三中、四中共9名教师因参与有偿家教被停职待岗。

7月份，实验初中、仙桃一中共有8名教师违规开展暑期有偿家教被查处，取消全年奖励性绩效工资，五年内不得晋升职称，调至乡镇学校工作。（仙纪轩） 网上“斗地主”被发现后强行关电源 24日14时38分，江夏区委区政府大楼门口，开发区办公室3名机关工作人员黎明、汤畅、陈磊迟到8分钟。经核实，黎明是经过办公室同意请假外出办事，另外两名工作人员核实为迟到；14时52分，该区政府办综合三科黄芳迟到近半个小时，据她称，是中午出去办公事，回来迟了。 暗访组来到江夏经济开发区大桥新区办事处，在607办公室（即大桥新区城乡建设服务中心），发现会计邓军艳正在网上“斗地主”。面对督查员询问，她不仅拒绝配合，还与暗访人员争夺鼠标。眼看鼠标被控制，她又强行关闭电源，欲掩盖事实。 上班时间成了上网休闲时间 24日上午11时，暗访组来到青山区委区政府大楼，发现区编办0507办公室工作人员潘灵霞利用QQ软件“拉家常”；区卫计委工作人员杨贝浏览QQ空间；区滨江办工作人员关晓龙浏览与工作无关网页；区发改委循环经济发展中心0422办公室内，工作人员胡居昆正在玩网络游戏。

违反工作纪律的通报

违反工作纪律的通报 违反工作纪律的通报 各县（市、区）工商局，市工商局机关各科室、直属单位、社团组织：x月xx日上午，宁德市效能办暗访发现古田县工商局主任科员阮卫平在办公电脑玩游戏。根据机关效能建设有关规定，宁德市工商局决定给当事人阮卫平同志效能告诫一次，现予通报，并就工商体制调整时期加强机关工作纪律提出如下要求： 一、高度重视，引以为戒。全市工商系统都要以此效能事件为戒，扎实推进效能工商建设。本篇文章来自资料管理下载。当前，工商部门正处于体制调整的过渡期，机关效能建设事关队伍稳定的大局，各级工商部门一定要认清形势，进一步统一思想、提高认识，坚决贯彻“三个稳定一个加强”精神，切实把改进工作作风、提高机关效能作为一项重要而紧迫的任务来抓，加强组织领导，强化工作措施，严肃整治“庸懒浮散”行为。 二、举一反三，认真查摆。全市工商系统要认真组织全体干部职工学习省市效能建设有关规定及通报精神，开展对照检查，对本部门存在的问题，要及时研究加以整改。各级领导干部要以身作则，严格自律，示范表率。各行政服务中心窗口、12315、工商所等岗位要切实加强督查管理，防范履职风险。广大干部职工要举一反三，引以为戒，不断改进工作作风。 三、落实责任，严肃纪律。全市工商系统各级工商部门主要领导是本单位机关效能建设的第一责任人，要切实负起领导责任，建立健全抓机关效能建设的长效机制，加强内部监管和责任考核，一级抓一级，层层抓落实。本篇文章来自资料管理下载。市、县两级工商部门的人教、纪检监察部门要进一步加大明查暗访和问责力度，对那些不尽心、不尽责、不干事、不作为的违规行为要坚决问责，绝不姑息，特别是对被上级部门查实通报、被新闻媒体曝光、一年内多次查处等违规违纪行为，要坚决查处、从严处理。 201x年x月x日

对违反工作纪律的通报

对违反工作纪律的通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 对违反工作纪律的通报范文一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)： 近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。 1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗 2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗 3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。 全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。 中共xx市xx区纪委 xxxx年4月27日 对违反工作纪律的通报范文二20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

关于对违反工作纪律行为处理暂行规定

关于对违反工作纪律行为处理暂行规定 第一条为加强和改进机关作风建设，进一步规范工作纪律，提高工作效能，保证政令畅通，根据有关法律法规和制度规定，结合实际，特制定本规定。 第二条本规定所称的违反工作纪律行为，是指本规定适用范围内的科室（单位）及人员在履行职责时，违反工作规范，影响正常秩序，损害**局机关形象，造成不良影响的行为。 第三条机关工作人员在工作自查、暗查中被发现存在下列行为之一的，应当追究其责任： （一）擅离工作岗位，无故缺勤的； （二）工作时间非本机关工作人员在其单位从事与工作无关事项的； （三）不执行AB顶岗制度的； （四）工作时间上网玩游戏、聊天、炒股、看视频、网上购物及处理与工作无关事项的； （五）工作时间不坚守岗位，睡觉、串岗、聚众聊天的； （六）工作日午间饮酒，影响干部形象的； （七）推诿扯皮、故意刁难、吃拿卡要，影响企业生产经营的；

（八）对待办事群众态度生硬、冷漠、蛮横，工作作风简单粗暴，影响干部形象的； （九）在工作时间打牌、打麻将或参与洗浴、足浴、KTV 等娱乐活动的； （十）其他违反工作纪律的行为。 第四条机关工作人员有违反本规定第三条所列情形的，采取下列处理方式： （一）机关工作人员有本规定第三条第（一）至（三）项所列行为的，视情况给予责任人通报批评、责令书面检查、诫勉谈话处理。 （二）机关工作人员有本规定第三条第（四）至（六）项所列行为的，年内发现一次的，给予责任人全局通报批评，并取消年度评优评先资格，留岗查看3个月，查看期间只发最低生活工资；年内发现两次的，视情况给予调整工作岗位、待岗、解聘、停职、辞退，直至党政纪处分。 （三）机关工作人员有本规定第三条第（七）至（九）项所列行为的，一律予以免职，并视情节给予责任人纪律处分，情节较轻的，视情况扣除1-3个月工资及奖金，情节特别严重的，视情况给予调整工作岗位、待岗、解聘、停职、辞退，直至党政纪处分。 第五条科室（单位）有本规定第三条第（四）至（六）项所列行为的，采取下列处理方式： （一）年内被通报一次的，责令科室负责人写出书面检查，并于班子会上进行检讨。

违反工作纪律通报

违反工作纪律通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 违反工作纪律通报范文篇一8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。 20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。 在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。 一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委