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烟草局政风行风建设情况汇报

尊敬的各位领导：

今天，各位领导冒着高温酷暑，莅临XX烟草帮助指导工作，首先，我代表XX烟草的全体干部员工，对各位领导在百忙中抽出时间参加我们今天的汇报会，表示最热烈的欢迎！并对各位领导长期以来给予XX 烟草的关心、帮助和支持表示衷心的感谢！

这次汇报会的主要目的，是邀请各位领导来监督、检查、指导我们的工作，及时发现并指出我们在政风行风建设工作中存在的问题和不足，帮助我们进一步完善措施、改进工作，进而推动我局政风行风建设的深入开展。下面，我就XX烟草的基本情况、XX年开展的主要工作以及政风行风建设情况，向各位领导作简要汇报。

一、XX烟草基本情况介绍

我局全称为XX市XX区烟草专卖局、XX市烟草公司XX分公司，两块牌子，一套班子，履行对XX区域卷烟市场管理和卷烟营销服务的双重职能。我局成立于1984年1月，成立之初的机构设置为局、公司。XX

年6月，烟草行业实行了体制改革，取消了县级烟草公司法人资格，确立了以地级市公司，即XX市烟草公司为法人主体和市场经营主体的地位，XX烟草公司亦更名为XX市烟草公司XX分公司；保留烟草专卖局，继续依法行使对XX辖区烟草专卖管理的职能。体制改革后，市局对人、财、物进行了高度统一，推行了“电话访销、电子结算、集中配送”的卷烟营销新模式，对县级分公司实行了“零库存”。目前，我局下设客户服务科、专卖监督管理科、综合办公室、财务委派室四个职能部门，现有在职在编人员29人，聘用人员75人，辖区共有持证卷烟零售客户6034户。

二、XX年主要工作开展情况

XX年，我们在区委、区政府及市局的正确领导下，紧扣“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，紧盯“全国一流、省内先进”的奋斗目标，重基础、调结构、促规范、强素质，各项工作实现了时间过半、任务过半的既定目标。

市场营销再创新业绩。主要经济指标完成再创历史新高，实现税利14722万元，同比增幅%。推行电子商务，卷烟营销模式不断推陈出新。近两年来，我们在卷烟零售客户中积极推进上订货新模式，通过宣传引导和手把手的言传身教，上订货率已达到了%。

专卖管理再取新成效。共查获各类违法违规经营卷烟案件152起，依法查扣各类卷烟5491条；逮捕1人，刑事拘留2人，判刑3人。较好地履行了专卖管理的职能。

基础管理再提新水平。围绕“管理创一流”活动，按照“体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化”的要求，我们狠抓了“二合一”标准体系的贯标工作，不断查找和分析“影响管理”、“制约发展”的突出问题和薄弱环节，制定切实有效的措施，持续改进完善，努力提高质量管理水平；以降本增效为目标，开展全员对标，通过不断地将自身与居领先地位的单位相比较，寻找短板，寻求对策，奋力赶超，在全省统计的13项效率费用指标中，我们各项指标均优于县平均，在全省继续处于领先位置，在全市连续四年综合排名保持第一；积极营造科技创新氛围，持续开展qc小组活动，“提高卷烟配送工作效率”研究课题在XX市局被评为二等奖，自主开发的《XX烟草卷烟社会库存分析应用系统》软件获得了国家版权局计算机软件著作权登记证书；全面推进实施以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约为主要内容的“7S”现场管理，统一办公场所的物品摆放，及时做好整理、整顿、清扫等工作，使办公环境大为

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改善，有力地夯实了企业管理基础。

企业文化再添新亮点。加强对“领航同心”企业文化的宣贯，全力创建“同心”服务品牌，打造“江海同舟行”特色服务。认真贯彻落实《中国烟草行业行为规范》，切实做好“行为识别标准”的应知应会工作。深入推进诚信文化、廉政文化、法制文化、环境文化、行为文化、和谐文化建设，组织开展送“法”下乡、慈善募捐、捐资助学、“三解三促”、结对帮扶、慰问驻地官兵以及开展“学习雷锋好榜样”志愿服务等活动；积极参加区级机关“新作为、新作风、新形象”首届文化艺术节和“烟草·领航同心杯”趣味运动会的协办工作，企业形象不断提升。

队伍建设再上新台阶。在开展经常性的学习和形势任务教育，不断强化领导班子建设，以及加强业务和技能培训，开展“好书导读”活动，提升全员素质的同时，我们还深入开展了“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。所谓“两个至上”，即国家利益至上、消费者利益至上；“三个始终”，是指始终把品牌培育工作作为第一要务，始终把为零售客户提供优质服务作为根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点；“五种意识”，就是牢固树立责

任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识。活动中，我们以开展“三好一争”、“三讲三比三亮”为平台，把活动不断引向深入；以开展党的纯洁性教育以及开展向“中国好人”宋英同志学习为载体，充分发挥党员干部在教育实践活动中的示范带头作用。通过召开领导班子专题民主生活会、签订勤廉履职承诺书，引导干部员工自觉践行“两个至上”；通过开展品牌培育竞赛评比、争创最佳服务品牌、印发绩效考评补充方案等，要求干部员工努力做到“三个始终”；通过创建五星级党建示范点、打造文明诚信机关和学习型机关、开展建党92周年纪念活动、寄送政风行风建设征求意见函、积极参与“三解三促”活动、组织拓展训练、开设“机关道德讲堂”等，不断增强干部员工的责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识。通过大张旗鼓地、富有成效地开展“235”教育实践活动，切实把教育实践活动开展的成果，体现在作风建设有效转变之中、体现在发展环境不断优化之中、体现在岗位员工建功立业之中，不断提升企业发展的后劲与活力。

三、政风行风建设情况

XX年，我们把政风行风建设工作摆到了重要的议事日程，建立健全了政风行风建设的领导机制、责任

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机制和考核机制，制定了方案，明确了分工，进行了深入动员，营造了全员参与政风行风建设的工作氛围。重点做到“六狠抓”：

狠抓工作任务的全面完成

在主要经济指标上，我们较好地完成了市公司提出的卷烟销量同比增长2%-%、实现税利同比增长12%-15%的目标任务；专卖管理也达到了市局提出的破获三起5万元以上案件、市场净化率在98%以上的要求。对区委、区政府以及相关部委办局交办的，如在全国文明城市创建、“三解三促”、慈善捐款、结对共建等方面的工作任务，我们都能做到不折不扣的完成。

狠抓群众诉求的有效解决

我们通过客户满意度调查，认真办理和及时答复“12345市民服务热线”、“999民生热线”、“公众监督栏目”等投诉、咨询及建议，以及寄送政风行风建设征求意见函、连续四年聘请政风行风监督员等，广泛接受社会的监督，认真听取社会各界的意见和建议，进一步改进我们的工作。针对卷烟零售客户反映较多的南京、中华等一些品牌货源供应偏少的问题，我们一是上门耐心地做好说服解释工作。因为卷烟是一种特殊商品，有害于人体健康，正因为如此，国家

对烟草制品实行专卖专营制度，由国家垄断经营，实行的是指令性计划。每年的烟叶种植、卷烟生产，由国家发改委下达指令性生产计划，只允许在法定的计划内实施生产经营，不得超计划生产。也就是说，不管是畅销或滞销的品牌，面对全国市场，都必须在统一的计划内组织生产和销售。南京、中华这些畅销品牌，全年的生产计划都是有规定的，我们在货源供应上实行的是“总量控制，稍紧平衡”的原则，因市场的炒作和吸食偏好等原因，这些货源就不能满足市场的需求。近年来，全国卷烟市场总体形势是产小于销、供小于求，加上国际国内控烟呼声越来越高，从长远看，我国的卷烟销量不仅不能突破国家下达的计划，今后还会逐年有所下降。通过逐户上门解释，加强与客户沟通，另外在每半月向所有卷烟零售客户免费赠阅的《XX烟草报》上进行宣传，取得了客户的理解和支持。二是主动介绍同档次烟进行替代，如“中华”烟没有，我们就介绍“苏烟”等品牌进行替代，确保客户的利益不受损。三是公平、公正分配货源，我们按照国家局的统一要求，采取了按零售客户业态、等级进行货源配供的形式。在零售客户的业态、等级评定上，按照客户门店大小、销售能力、销售数量及结构、诚信守法等情况，共分成7种业态、13个等级，

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全国统一软件，电脑自动生成，每季度评定一次，货源也全部由电脑自动配供生成，彻底解决了人为操作和不公平、不公正的现象。

狠抓发展环境的不断优化

全面推行办事公开民主管理，结合“三重一大”决策程序，进一步拓宽公开载体，明确各部门应公开的事项，落实专人负责，按要求及时做好了公开事项的申请、审核、批准、公开、登记和统计上报工作。对28项行政许可、党务政务信息等事项及时进行了公开。认真开展“天价烟”和卷烟过度包装专项治理工作，根据国家局、省局提出的“市场卷烟零售价一律不得超过1000元/条”的要求，我们向辖区所有卷烟经营户反复进行宣传督促，发放“客户告知书”，要求卷烟经营户要自觉自律、相互监督、明码标价，实价销售，对发现零售客户有明码标价或实际零售价超过1000元/条的销售行为，我们立即停止相关卷烟牌号规格的供货。强势推进实施“一评五制”工作，落实各级责任。为了把“一评五制”工作推向深入，我们建立了“一评五制”督查、考核机制。一是对日常工作开展情况进行抽查。建立“一评五制”工作检查小组，定期或不定期对各部门进行抽查，重点抽查五项制度的落实和执行情况。二是对重点目标任务实行

督查。每月召开办公会，由科室负责人对本科室重点目标工作任务推进情况作简要汇报，分管领导对下达各科室的重点目标任务推进情况和实施效果、重点项目进展情况，进行点评。三是对失职责任进行追查。凡出现不执行首问负责、不履行服务承诺、不行使或正确行使职责、构成失职行为的，都要进行追查。对具体责任追到底、究到位，并根据《失责追究制》提出处理意见。四是对反映的问题及时倒查。对服务对象、社会人士、“12345”市民服务热线、“800”投诉热线及基层反映的问题，进行倒查，并提出整改意见，落实整改措施、及时进行回复。五是在绩效考核中纳入“一评五制”内容。主要对未按计划要求推进、质效不高的重点工作事项以及群众投诉、上级明查暗访发现的问题等，按照责任追究到具体部门、具体人员，进行考核扣分，对影响企业整体形象的，相关科室和具体责任人除接受质询、考核扣分外，取消当年评比各类先进的资格。

狠抓工作职责的依法履行

我们以规范行政执法权力为重点，严格依法依规办事。在行政许可上，我们严格按照《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》及合理布局的要求，严把审核关、程序关、法律关，做到公开透明、公平公

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正。对残疾人、下岗再就业、烈士家属、自谋职业的退伍、转业军人、低保户等对象，在领证上，我们根据上级的要求，采取了一些优惠政策，适当放宽申领条件。为了提高行政效能，我们对烟草专卖零售许可证办理时限从法定的20个工作日压缩为15个工作日，并从作出许可决定之日起，由法定的10个工作日压缩在5日内把烟草专卖零售许可证送达到申请人。凡申领户提出的申请，我们做到不拖延、不推诿、不刁难，对经审核符合行政许可的，不收取成本费，并做到及时发证，送证上门，热情服务；对审核不符合行政许可的，我们耐心做好说服解释工作，尽可能取得他们的理解和支持。我们依法受理申领烟草专卖零售许可证1279份，准予许可244份，不予许可20份，准予停业66户，准予歇业85户，准予延续775份，准予恢复5户，依法注销77份，变更5份，许可证发放准确率达100%。在办案过程中，我们认真对待和准确处理查获的每一起案件，始终坚持以事实为依据，法律为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。在案件处理上，严格实行办案责任制和错案追究制，坚持统一标准、统一尺度，并增设了一名法规员，进行审核把关，较好的杜绝了办人情案、关系案及显失公正现象的发生。到目

前为止，我局没有出现一起行政复议、行政诉讼的案件，确保了依法行政的质量，被评为XX-XX年度XX 市级依法行政示范点。

狠抓作风效能的不断提升

全面贯彻落实全区机关作风建设大会精神，对照费高云书记提出的提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界“三提升”要求，加强宣传发动，认真开展“在岗在行在状态”作风建设活动，要求干部员工坚决做到五个“不让”，即不让客户在我这里受冷遇，不让工作差错在我这里发生，不让不良风气在我这里出现，不让工作事项因我而延误，不让XX烟草形象因我而受损，全局上下形成了浓厚的作风建设氛围。强化行风效能建设，制定了《关于加强行风建设做好民主评议工作的实施方案》和工作计划表，召开专题动员会，公开服务承诺及便民措施，向社会各界发放了83份征求意见函，广泛征求意见、开展自查自纠。作风效能建设的深入开展，促进了各岗位人员工作作风的不断转变、服务质量的不断提升、办事效率的不断提高。先后收到客户送来的锦旗4面以及16封感谢信，没有接到一起客户的有效投诉。

狠抓廉洁从业规定的落实

继续深入推进以学习《中国共产党党员领导干部

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廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和创最廉洁企业、诚信企业为主要内容的“双学双创”主题教育实践活动，着力打造廉洁企业、诚信企业。深入开展廉政风险预控管理，排查廉政风险、制定防控措施、强化责任追究，不断提高岗位廉政教育的针对性和有效性。注重了“”思廉日以及元旦、春节等节日期间的常规廉洁从业的教育，进一步增强干部员工的法纪意识和自律意识。全面推行行业从业资格明示承诺制度，将明示承诺的内容以明示承诺书的形式签订保证，将明示承诺作为劳动合同的补充条款并入员工个人与单位签订的劳动合同，若违反承诺内容，则解除劳动合同关系。此外，我们还充分发挥纪检员、法规员、内管员及财务等人员的监督管理职能，加强对制度执行情况的监督，切实抓好廉洁从业各项制度规定的落实。到目前为止，我们未发现一起违反廉洁自律规定以及明示承诺的人和事。

我们的工作受到了各级部门的表彰和肯定，被XX 市委、市政府评为XX市文明行业，省局评为“宣传报道工作先进集体”，市局评为“‘规范管理提升年’先进集体”；被XX区委表彰为创先争优先进基层党组织暨五星级党建示范点；被区级机关工委评为“学习型机关党组织先进集体”，并连续八年被评为“先进

基层党组织”；被区文明办及区级机关工委联合表彰为“文明诚信机关”。我们撰写的“多彩”贵烟品牌培育方案，被国家局评为“优秀策划方案”，并列入汇编，同时，也被省公司提名参加国家局“品牌培育先进单位”的评选。

各位领导，我们在工作上取得了一点成绩，这主要是依靠了区委、区政府的正确领导，依靠了各级各部门和各位政风行风监督员、卷烟零售客户的关心、帮助和支持，在这里，我要感谢大家！

在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到，我们的工作与区委、区政府的要求，与社会各界以及人民群众的期望还有差距和距离；在加大自身宣传、提升企业形象上，还需不断增强；在净化市场、打击假烟违法犯罪活动上，还要进一步依靠政府和全社会的力量，开展综合治理。

我们将以此次汇报会为契机，要以各位领导、政风行风监督员提出的建议、意见为整改方向，做到思想上再统一，认识上再提高，行动上再提速，工作上再细化，并针对存在的薄弱环节和问题，采取切实有效措施，不断改进完善，把政风行风建设进一步落到实处、抓出成效。我们也真诚的期望各位领导，多多宣传XX烟草，让社会各界更加了解烟草工作、关心烟

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草发展，帮助支持XX烟草再上新台阶、再创新辉煌。我们也会借助政风行风监督员这一机制，建立起加强沟通、协作配合、信息共享的工作平台，促使XX烟草政风行风建设取得新成效。

谢谢大家！

2018年行风建设情况汇报材料

2018年行风建设情况汇报材料一、强化领导，精心组织，把政风行风建设摆在全局工作的突出位置我们坚持以促进人力资源社会保障事业发展为中心，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，以提高工作效率和服务质量为切入点，深入开展好政风行风建设工作。一是领导重视。我局始终把政风行风建设列入各项工作的重中之重，并作为“一把手”工程来抓。成立了由局党总支书记、局长任组长的政风行风建设领导小组，下设办公室，具体负责政风行风建设日常工作。今年以来，局领导班子多次召开政风行风建设专题会议。实行政风行风建设责任制，从局长到主管局长、各股室、局属单位层层签订政风行风责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。我们把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，实行政风行风“一票否决制”，对于在评议过程中给单位造成不良影响的，取销评优评先资格。二是重承诺践诺。今年民主评议行风工作伊始，我局就注意严把承诺关，要求承诺内容不在多，而在实，强调承诺的针对性可操作性。根据工作实际，将职责范围、办事程序、办结时限等向社会公开做出承诺。在社保、农保、医保、就业局等窗口单位实行挂牌上岗，推行党员示范岗制度，以优质、高效便捷的服务，赢得了群众好评。三是推行建立“零障碍”服务全程协办机制。各股室和窗口单位要明确协办员和带班领导，负责提供全程跟踪服务，做好接待受理、咨询答复、办事引导、办结回复等工作。协办员和带班领导姓名、职务、联系方式、监督电话等信息在机关显著位置和网站全天候公开公示。属于我局职责范围内的事项，除依法依规必须由服务对象直接办理的确认、验证等环节外，协办员负责全程代办，及时回复办理结果。不属于我局职责范围内的事项，经与负责承办的单位沟通衔接后，向服务对象开具交接单，载明承办单位及协办人员联系方式，保证群众办事无障碍。四是强化监督。我局采取内部监督与外部监督相结合，完善政风行风建设及机关效能建设监督制约机制。主动向社会公开热线电话深入基层、深入群众，通过走访、调查问卷、召开座谈会等方式广泛听取政风行风监督员及服务对象的意见和建议由专人负责登记备案及时受理咨询投诉加强责任追究定期向全局及社会通报效能建设及政风行风建设情况，有效地促进各项工作的开展。二、以人为本，强化管理，把政风行风建设与提高干部队伍素质紧密结合为使政风行风建设规范有序，我们按照“效能提升”的要求，以严、细、深、实、快的良好作风，通盘谋划，统筹协调，融入各项业务工作中。我局深入开展为民服务提质提效专项行动，局党总支书记、局长要求全局同志要增强忧患意识、责任意识、争先意识、大局意识、纪律意识等“五种意识”，严格遵守顾大局、讲团结，严纪律、抓典型，守规矩、求严谨，强服务、争一流的“二十四字”要求，以

2021年网络分公司政风行风建设情况述职报告.docx

2021年网络分公司政风行风建设情况述职报告尊敬的各位领导、各位代表：我就广电网络合水分公司2013年重点工作及政风行风建设情况做以汇报，敬请评议，并请提出宝贵意见。合水县广电网络公司于今年6月3日挂牌成立，7月1日正式投入运营，现有员工18人。在省、市广电网络公司及县委、县政府的正确领导下，我们以服务大局为重点，以提高效能为主线，着力在制度建设、队伍建设、业务建设和规范化建设上下功夫，认真查找思想观念、工作作风、工作方法、工作效率等方面存在的突出问题，积极解决人民群众关心关注的热点难点问题，统筹安排，周密部署，靠实责任，突出重点，使效能建设、工作水平和勤政廉政等方面有了较大提高，取得了阶段性成效。一、开展技能培训，提高人员素质。邀请经验丰富、精通专业知识的技术骨干，采取以会代训、实践操作、岗位练兵等方法，以老带新、以男带女、以城带乡，对全体员工进行了为期一周的业务技能培训，并通过量化考核，坚持持证上岗。通过强化教育培训，有效提高了员工的业务水平，为各项工作的顺利开展奠定了基础。

二、加强为民服务，提高工作水平。公司成立以来，我们始终将业务工作抓在手上，体现在行动上，不断提高服务质量和水平。一是开展了以有线数字电视建设为契机，实施网络双向改造工作，在无任何经费支持的情况下，负债完成县城康泰家园、运输公司、康馨苑等新建住宅楼数字电视网络布设和入户工作，荣发花苑住宅小区正在设计施工之中。二是定岗定责，提高窗口服务质量，在便民利民、优质服务、树立形象等方面做了大量工作。三是整章建制，坚持以制度管人管事，成立了办公室、网络股、技术股和收费室等四个股室，先后制定了《岗位职责》、《学习制度》、《请销假制度》、《服务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《效能告诫制度》、《绩效考核制度》等12项管理制度。四是倾力配合全县中心工作，我们及时抽调技术人员，对肖咀卓堡村、板桥锦坪村、何家畔产白村等新农村和雷西高速公路建设中涉及的42根光纤传输杆进行了改线，重新布设，及时保证了各项惠民工程的顺利实施。五是在夏秋两季多雨的时节，对所有的主干线和支干线进行了全面检修。六是认真贯彻7月14日全省广电网络公司资产评估工作会议精神，积极配合北京北方亚事资产评估公司对网台剥离后的资产进行了评估。经评估，现有固定资产1331.56万元，负债259.92万元，净资产1071.64万元。七是坚持正确舆论导向，强化安全播出工作，做到“万无一失，一失万无”。

烟草个人工作总结

烟草个人工作总结作为烟草业的一名普通员工，笔者已意识到“两个至上”已经成为统领中国烟草发展的主旋律，牢固树立“两个至上”的共同价值观，深化改革、共同发展，在工作中始终要保持弘扬一种精神、达到一种境界，那就是奉献。在贯彻的同时，做好本职工作，让国家满意、社会满意、消费者满意，这是我们共同的价值取向和追求。从“两个至上”的价值取向中，我找到了在简单与平凡的工作中应有的品德——那就是责任。“两个至上”的共同价值观体现在工作中，要求我们时时刻刻牢记国家利益高于一切，正确处理好国家、企业、个人三者利益关系；对行业整体形象造成损害，这同样是通过维护零售户的合理利益最终维护消费者的利益。员工的精神就是爱岗，就是敬业，就是奉献，要将“爱岗敬业”的精神浓缩进平凡的工作岗位中，用自己的实际行动体现着人生的价值，是两个至上教我懂得“爱岗敬业，乐于奉献”不是高谈阔论，只要心怀一颗对事业的真诚奉献之情，平凡的工作也一样精彩。进烟草工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着烟草，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。我的岗位本职工作是分拣线卷烟验货员，主要进行卷烟数量的核对，如出现实货数和销售单数量不相符时，及时进行数量和品种的核对，保证账物相符。虽然分拣线的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按计算机的正确信息进行操作，发现错误及时更正并上报，确保分拣线畅通工作。在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习，攻读大学专科文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论知识运用于实践，发挥优势作用。我也积极的在提高写作能力，今年在中国烟草在线、省级网站和单位工作平台上已登了数篇文章。另外在单位组织的业务技能的考试中，取得了较好的成绩。在烟草新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在烟草工作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事。虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍就存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于国家，服务于社会，服务于每一位消费者。虽然所采取的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对国家和消费者深深的热情是相同的。我们烟草人正和所有烟草行业的同仁一道，全心全意，为维护国家利益和消费者利益而努力奋斗。烟草行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。分拣线上的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。

医院开展行风建设情况汇报

纠建并举注重实效切实解决群众看病难看病贵问题 ——市第一医院行风建设情况汇报尊敬的省委巡视组各位领导：新年伊始，万象更新，在2006年新春来临之际省委巡视组各位领导莅临我院检查指导工作。首先对各位领导的到来表示热烈欢迎！并借此机会向各位领导拜个早年。下面简要将我院的基本情况、行风建设情况尤其是医院在解决群众看病贵、看病难方面所作的一些工作汇报如下：一、基本情况我院是市级医院中规模最大、功能较为齐全的综合性三级甲等医院，从创办至今已有七十二年的悠久历史。医院占地面积3.5万平方米，建筑总面积6.4万多平方米，开设病床560，有临床科室30个、医技科室10个、行政后勤及辅助科室18个、专业研究室和实验室８个，现有在职职工1162人，其中高级职称人员176名、中级职称人员418名，享受国务院特殊津贴专家3名、客座教授17名、博士９名，年门诊量48万余人次、住院量1.8万余人次,担负着省8所医学院校的临床教学实习任务，每年接受来院进修、实习人员200多人次，医疗教学任务较为繁重。近年来，医院引进和开发医疗新技术、新项目31项，其中获省科委科技进步奖1项，3项填补省空白。长期以来，在党的卫生工作方针政策指引下，在市委、市政府、市卫生局的亲切关怀和正确领导下，我院始终坚持社会主义的办医方向和全心全意为人民服务的宗旨，为保障人民群众身体健康，促进经济发展做出了积极贡献，在人民群众中享有较好声誉。近年来，由于经济体制的转轨变型，带来了人们的观念多元化和利益多元化，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种不健康的腐朽思想渗透到我们医疗卫生行业，腐蚀着医务人员队伍，导致了在市场经济条件下医德医风的滑坡现象。“看病贵、看病难”成为老百姓谈论的热点、社会关注的焦点问题。针对这种情况，医院党政班子旗帜鲜明地提出必须始终坚持“两手抓，两手硬”的方针——一手抓业务建设不松懈，一手抓作风建设不动摇，

学校政风行风建设年终工作总结(标准版)

学校政风行风建设年终工作总结(标准版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

学校政风行风建设年终工作总结(标准版)说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。学校政风行风建设年终工作总结【一】根据上级关于政风行风建设的工作部署，我校认真执行上级要求，深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案，加强政风行风建设，树立良好的工作作风，以师德建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，办人民满意的教育，为社会服务，以评促建，注重实效，扎实推进，推动学校教育事业的改革和发展。现将我校政风行风建设工作总结如下。一、精心组织，广泛宣传。学校以科学发展观统领全局，制定行风建设的目标，把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行，成立了行风建设领导小组，校长亲自抓。组织全体教师学习有关文件精神，做好宣传动员工作，强调师德建设要

医院民主评议政风行风工作情况汇报

***区人民医院民主评议政风行风工作情况汇报医院基本情况具有60年历史的***区人民医院是全区规模最大也是唯一一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院，是全区医疗技术指导中心、120急救中心、重大突发卫生事件定点救治医院、全区医保和新型农村合作医疗定点医院。医院现设有55个临床医技科室，22个一级诊疗科目。现有卫生技术人员546人，其中医师253人，护士（师）256人，医技人员37人；高级职称有94人，中级职称有257人；现有博士学历1名，硕士学历10人，本科学历238人，大专学历209人，研究生在读60人。医院固定资产总值2.6亿元，有万元以上医疗设备300余台（套）件。医院年门诊量30余万人次，年出院量3万余人次，年手术量8000余例，年业务收入近2亿元。现为华中科技大学同济医学院、湖北省职业技术学院、江汉大学医学院、咸宁医学院等10多所医学院校和全区医疗卫生单位的实习、进修基地，每年接纳实习进修人员300余人。近五年来，我院先后引进、开展新技术、新项目有70余项。在各级各类专业杂志发表学术论文300余篇，科研成果4 项，20人担任市级以上专业学术委员会委员以上职务。2007年，医院在全市率先通过了“二级优秀医院”的管理评审，2008年被中国医院协会授予“全国百姓放心示范医院”称号，曾荣获

2005—2007年度全省“医院管理年活动先进单位”称号。日前，我院已通过ISO9001：2000质量管理体系认证，正在积极申请成为江汉大学附属医院。已经建成并即将搬迁的新人民医院，是建国后***区级投资最大的项目，总投资逾1.8亿元，占地面积147亩，建筑面积7.8万平方米，设臵病床1000张。我院将抢抓迁建机遇，高端定位，高效运作，力争在三年内，把人民医院建成具有强大区域辐射和影响力的全省一流区级医院，打造一座功能设施齐全、医疗技术精湛、医务人才一流、医疗设施先进、医院管理科学、文化底蕴深厚的现代化、综合性三级医院。行评开展情况按照上级安排部署，我院自6月下旬以来，在区卫生局的领导下，在全院广泛开展了民主评议政风行风工作。以关注民生、解决人民群众“看病难、看病贵”问题为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决突出问题为目的，认真开展“十查十看十纠”活动，扎实做好各阶段工作，取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：一、强化各项措施，扎实推进行风评议工作民主评议工作开展以来，我院党委高度重视，由主要领导亲自抓，按照上级民主评议政风行风工作有关精神，加强组织领导，积极动员部署。在行评活动中，造声势、抓重点、征民意，采取五项措施确保行风评议工作扎实有效推进。

《行风政风评议汇报》

《行风政风评议汇报》一、高度重视，精心部署，将评议工作纳入重要日程年初，县纪委全会召开后，县文体局及时召开了班子会议，认真学习传达会议精神，对去年纠风工作进行了系统总结，借鉴先进单位成功经验，对今年评议活动进行了认真部署。召开了文化系统“最佳最差单位评议活动”动员会，制定了《县文体局政风行风建设工作责任制》和《评议活动实施方案》。先后召开局长办公会议4次，专题研究部署纠风工作。还组成行政执法检查组，对具有行政执法和审批职能的单位进行督办检查，在全系统形成了“人人讲行风，事事讲制度”的良好氛围。二、结合实际，狠抓落实，行业作风建设进一步加强（一）坚持严格执法，依法行政能力不断提高。一是行政审批改革取得实效。按照《xx年全县改善经济发展环境工作方案》要求，正确处理管理与服务的关系，对依法保留的行政许可项目按照“谁主管、谁负责”的原则，建立起一套科学审批程序，既保证依法办事，又做到文明热情服务。二是构筑文化执法责任体系。制定并认真落实行政执法责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的行政执法责任体系。建立行政处罚决定合议制度，定期对照“十看”（一看执法主体是否合法；二看受罚主体是否确切；三看违法事实是否清楚；四看证据材料是否齐全；五看案件定性是否准确；六看适用法律是否正确；七看自由裁量是否适当；八看执法程序是否违法；九看有无超越职权；十看文书格式要素）对行政处罚决定进行复审，确保所有行政执法案件

准确无误。（二）努力提高办事效率和工作质量，服务水平不断提升。一是认真学习贯彻法律法规。通过设立咨询台、散发宣传单和举办经营业者学习班等形式，强化对《音像制品管理条例》、《娱乐场所管理条例》等法律法规的宣传，增强了经营业者的守法意识。还组织了执法人员，对典型案例进行学习讨论，执法能力有所提高。二是推进政务公开。对行政许可项目、审批依据、受理机构、审批时限、审批条件、收费依据和标准、工作流程、监督部门和举报电话在办公场所显著位置进行公示，使行政许可内容一目了然。三是建立健全监督机制。严格实行“三不准”、“八公开”和“六项制度”。主动接受并邀请县人大和县政协进行监督检查，还特别聘请人大代表、政协委员和老干部等担任网吧管理义务监督员。通过公开举报和投诉电话，发放“行风评议监督卡”、“行风建设征求意见函”，召开座谈会等多种途径，落实了公开承诺内容，简化了办事程序，提高了工作效率，基本实现了文化行政执法工作规范化。（三）制定和落实扶持政策，为基层群众办实事。制定了《县文体局环境建设工作方案》和《县文体局环境建设工作责任制》和“减免文化市场经营有关费用”的政策，对持有《再就业优惠证》在我县范围内从事文化市场经营人员，给予免收《文化经营许可证》、《网络文化经营许可证》和《音像制品经营许可证》工本费的优惠政策。制定并认真落实了“五项便民措施”、“文化系统道德行为准则”等规定，职工的服务意识不断增强。深入开展“文化系统与人民群众心连心活

市烟草专卖局依法行政工作推进情况汇报

市烟草专卖局依法行政工作推进情况汇报市烟草专卖局依法行政工作推进情况汇报一、主要工作开展情况（一）完善相关制度规划，统筹安排依法行政工作。 2013年1月16日，市局印发《XX市烟草商业系统2013年法制工作要点》（随烟办〔2013〕6号）。1月26日，市局印发《XX市烟草商业系统2013年法治单位创建工作方案》（随烟办〔2013〕8号）。制定《2013年全市烟草商业系统普法依法治理工作计划》、《XX市烟草系统法规工作全面进入“深水区”实施方案》。5月8日，市局召开全市烟草商业系统法规工作会议，传达各级会议精神，安排部署年度主要工作任务，进一步明确了依法行政工作重点。把继续贯彻落实“依法行政、依法管理、依法生产经营”理念，围绕依法行政工作标准化、制度化、规范化、痕迹化，寻求提升管理手段、工作模式转变作为切入点，努力解决基层基础管理短板，力争依法行政工作争先创优。（二）加强法规队伍建设，着力夯实法规工作基础。一是加强各级法规队伍建设。市局大力调整充实法规力量，把学法、懂法、守法人员选调到市局机关、各县级局法规工作岗位。加强法规人员执法监督和合同审核方面的知识培训，不断提高法规工作人员理论水平和实际业务水平。进一步完善法规工作制度，细化法规人员职责，加强法规工作考核，充分发挥法规部门职能作用。二是加强法律顾问管理。按照烟草行业要求，市局要求所有县级

局均需聘请法律顾问，不断完善法律顾问聘任、考核、管理工作规定，统一法律顾问咨询费标准，理顺法律服务流程，加强与法律顾问的协作，充分发挥法律顾问的作用，为企业持续健康发展保驾护航。（三）推进法制宣传教育，努力提高全员法制意识。深入开展“深化‘法律六进’推进烟草行业法治建设”法制宣传教育主题活动。一是抓好领导干部法制宣传教育，增强依法执政、依法决策的能力。每季度集中授课，邀请省委党校教授辅导授课，就社会主义法制体系，全面推进依法治国，建立健全权力运行制约和监督体系等内容进行讲解。邀请XX市劳动社会保障局、信访局，就新修订的《劳动合同法》、《信访条例》举办专题讲座。通过培训学习，使领导干部熟悉、掌握履行职责所需要的法律知识，善于运用法律手段做好管理工作，正确行使法律法规赋予的权力，争当学法用法模范。二是抓好员工队伍法制宣传教育，增强依法行政、公正执法的能力。加强对企业经营管理人员和业务骨干法制教育培训，邀请市司法局讲师团法律专家，就新修订的《道路交通安全法》、《安全生产法》、《消防法》进行授课，使管理人员熟练掌握公共法律法规。组织营销、物流人员参加全省法律知识统一培训考试，进一步提升营销、物流人员法律素质和依法履职能力。9-12月份，根据XX市依法治市工作领导小组办公室关于学法用法和普法考试无纸化工作的统一部署，为顺利实现本系统学法用法及法律知识考试网络化、信息化、无纸化，市

2021年医院政风行风建设情况报告

医院政风行风建设情况报告在市委、市政府的正确领导下，在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下，我院始终坚持“纠、建、管、评”并举的指导思想，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下：一、高度重视、加强领导，明确工作责任根据卫生局要求，我院迅速响应、积极行动，召开了医院党委会议，研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室，形成了党委统一领导，书记负总责，党委成员分工负责，纪委监察部门组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。机构成立之后，医院党委制定了《xx市第二医院领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》、《xx市第二医院纠风和行风建设责任制度》、《xx市第二医院关于对医疗服务中不正之风的处理规定》等一系列规章制度，层层签订《党风廉政建设和___工作》和《行风建设和纠风工作》，明确了各科室责任人是政风

行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。二、围绕工作重点、自查自纠，狠抓纠建并举自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，注重预防、纠建并举，不断推动工作新进展。一是明确工作重点。职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点；临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度，坚持高标准、严要求，客观评价自己，认真查找政风行风存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。二是广开言路、收集意见。我们注重广开言路，多渠道收集群众对医院 ___和建议，画好“自画像”。㈠今年我院完成了中层干部岗位调整工作，制定了每个科室主要负责人的岗位职责，进一步明确了

政风行风评议发言稿

政风行风评议发言稿考核社会化测评大会上的讲话县委副书记、代县长胡湘之 2009年1月13日同志们：时近年关，本着精简高效的原则，县委、县政府决定，把县委领导班子学习实践科学发展观分析检查报告评议大会，和全县政风行风、优化环境、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会合并召开。今年是我们连续第三年召开政风行风评议、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会。刚才，能斌同志就测评工作进行了动员，提出了要求，整个测评活动按照既定程序圆满完成了现场测评、现场授奖等议程。下面，我讲三点意见。第一，要深化思想认识，客观对待评议。政风行风建设是一项得民心、顺民意的“民心工程”，是加强党员干部队伍建设、促进经济社会发展的需要。同时，也是一项长期性的工作，任重而道远。一要认真对待评议工作。测评就是对干部作风的一次集中检阅，把各单位干部职工的作风表现亮出来，把工作业绩提出来，把我们的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来当“评论员”，达到行风建设评、纠、建的目的。各单位不仅要关心、关注今天的测评结果，更重要的是要把政

风行风建设常态化；不仅以此作为加强党风廉政建设的一项重要内容、实施惩防体系的一条重要举措，更重要的是要同日常工作结合起来，作为提升自身素质、展示部门形象、推动事业发展的重要抓手常抓不懈。二要客观对待评议结果。服务质量好不好，群众感受最直接；干部作风实不实，群众看得最清楚。县委、县政府在认真总结过去两年成功经验的基础上，广泛征求各方意见，对测评内容、测评范围和测评方法等方面进行了调整和创新，基本做到了测评代表多元化、统计手段现代化、测评结果公开化，评议体现了参评人员的真实意愿，反映了各个阶层的不同意见，程序是严谨的，结果是公正的。各个被评单位对这个结果一定要诚恳接受、充分尊重。三要正确对待评议效应。测评是手段、是形式，改正不足、推动工作才是根本目的。对于测评，实事求是讲，我们更多注重的是过程，而不是结果。从2006年开始，我们借鉴外地作法，结合攸县实际，每年组织开展政风行风测评工作，都取得了实实在在的效果，达到了规范行政行为、转变工作作风、优化发展环境的目的，特别是去年以来，结合“环境建设年”和学习实践科学发展观活动，解决了一批关系群众切身利益的突出问题。实践证明，社会化测评是检验我们部门工作的科学方式、促进发展环境优化的有力武器，必须长期坚持，并不断加以完善。第二，要扎实推进整改，力求群众满意。亮出问题是进

学校行风建设工作总结2020

学校行风建设工作总结2020 为深入贯彻落实上级文件精神，学校成立了行风评议领导小组，制定了行风建设实施方案，同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深入细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。为全面提高我校的行风建设，为教育教学保驾护航，现就我校自查自纠的情况汇报如下: 一、成立学校行风建设工作自查领导小组及时对学校的行风工作进行了梳理和制定了整改措施。学校校长任组长，负责行风建设工作的副校长为副组长的自查工作领导小组把我校的工作和实际情况认真地进行了具体和全面的自查，本着发现问题解决问题，整改问题的原则，以保学校行风工作更进一步的具体化和规范化。二、收费情况学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策，严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度，在校园公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。三月里，学校行政一班人深入到各班级督查收费情况两次，未发现一例乱收费行为。三、校务公开学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果;公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。四、师德师风认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》，做到每个办公室张贴一份，学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度。五、综合治理为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面

2019年整理年XX市就业和人才服务局政风行风建设工作总结

2018年XX市就业和人才服务局政风行风建设工作总结 xx市就业和人才服务局是在市委市政府的精心部署和市人社局的亲切关怀下，于今年4月份组建的一个新机构，主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始，我局就坚持以政风一、认真处理了教材 (一)以阅读教学为主，共完成6个单元共24篇课文的阅读教学。每个单元一个主题，达到相应的学习目标。 1.围绕“土地情思”这个主题，陶冶情操，净化心灵，加深对祖国和家乡的感情。关注诗中饱含着诗人思想感情的具体形象，反复朗读课文，体会诗人表达的思想感情，理解诗中的艺术形象，欣赏凝练的诗歌语言。 2.围绕“人物画廊”这一主题，在了解小说内容的基础上，体会小说的主题，学习欣赏人物形象，把握人物的性格，进一步了解小说多样化的表现手法和艺术风格。 3.围绕“生命”这一主题，引导学生认识生命形式的丰富多彩、生命成长的规律、生命过程的艰难曲折，认识生命的价值、生命的意义。

4.引导学生学习戏剧剧本和影视剧本，了解戏剧文学和影视文学的一些特点，更好地欣赏戏剧和影视，丰富对生活的艺术感受，进一步培养文学鉴赏能力。 5.学习了先秦诸子散文，强调朗读、背诵，整体感知课文内容，理解文中所阐述的道理。 6.继续学习了古诗文，引导学生掌握了文言常用词语，理解词义和句式，反复朗读、记诵，逐步积累语言材料，提高文言阅读能力。 (二)完成了六次综合性学习，继续培养学生搜集资料、筛选信息的能力，开拓学生的视野，提高学生的口语交际能力。《脚踏一方土》，引导学生从各个层面对我们脚踏的这一方土地有一个全面的认识，使学生了解我们国家的土地资源状况，认识到土地对于人类的重要性。《走进小说天地》，激发学生的阅读兴趣，扩大阅读视野，引导读书方法，陶冶情操;用普通话复述小说情节，介绍小说人物;发挥想像力和创造力，学习虚构故事，尝试进行小创作。《关注我们的社区》，让学生在实际生活中学习语文、应用语文;在社区活动中，培养学生的社交能力，树立社会责任感，更好地发展个性;提高语文能力尤其是口语交际能力和写作能力。《乘着音乐的翅膀》，通过对音乐作品情绪、格调、思想倾向、人文内涵的感受和理解，使学生在真善美的音乐艺术世界里受到高尚情操的陶冶，在潜移默化中建立起对一切美好事物的热爱之情，进而养成对生活的积极乐观态度和对美好未来的向往和追求。《我所了解的孔子和孟子》，让学生比较全面地了解孔子和

行风政风评议自查报告

行风政风评议自查报告行风政风评议自查报告工作报告行风政风评议自查报告报告评议行风开展行风政风评议工作是落实科学发展观和党风廉政建设各项任务的具体要求，是强化人民群众对政府工作部门实行动态监督的有效形式。开展民主评议政风行风，就是要直接倾听群众的意见和呼声，纠正损害人民群众利益的不良风气，树立良好的行业形象。要以人民群众满意不满意为标准，人民群众满意度的高低，直接反映出我们行风的优劣。通过学习，我认识到了民主评议政风行风，既是我们行风水平的一次考试，也是广大人民群众对我们实行动态监督的有效形式；认识到了开展行风评议是纠正行业不正之风的重要举措，是提高政府工作部门政风行风建设水平的迫切需要；认识到了开展行风评议是加强政治建设的根本要求，是促进政府工作部门发展的客观需要。这次民主评议政风行风，就是要让人民群众对各级工作部门的管理行为进行公开评议，就是要借助群众的监督找准并解决行业自身的问题。胡同志强调要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气，即一是勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想；二是心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点；三是真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风；四是艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”；五是顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性；六是发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定；七是秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁

从政的各项规定；八是生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。这是总书记对新世纪干部作风建设的新要求。政治思想方面，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真学习《》，加强自身修养，增强努力工作的使命感和责任感，爱岗敬业，严谨治学，廉洁从政。积极参加政治学习，努力提高自己的思想道德素质。通过开展机关和窗口部门行风建设和效能建设等活动，杜绝了对群众合理要求置之不理、久拖不决等问题，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。附送：行风整顿认识剖析材料（交通）行风整顿认识剖析材料（交通）学习体会行风整顿认识剖析材料（交通）材料交通剖析认识整顿行风根据省交通厅的部署，市交通局党委决定用半年左右时间对全市交通行业风气进行集中教育整顿，有针对性地解决交通行风存在的突出问题。我认为认真开展这项工作，对于在新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性，实践立党为公、执政为民的执政理念，密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。局党委整风文件讲得很明确，查摆剖析自己的思想认识和自身存在的问题，是这次整风工作的重点任务，也是整风工作能否取得实际成效的关键所在。我看这也是整风工作的难点。过去，有个知识分子写了一首诗，其中有一句很有味道，叫做“文章信口雌黄易，思想锥心坦白难”。要在党和群众面

烟草专卖公司工作汇报

夯实基础提升管理服务水平着力打造“三小、三优”县级局 ——＃＃县烟草专卖局工作汇报近年来，＃＃县局以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市局工作会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”战略目标，坚持组织转型路径，加强市场监管、做实营销服务、打牢市场基础和管理基础，实现了各项工作科学协调发展。现将我局主要工作开展情况汇报如下：一、辖区概况我县地处皖南山区腹地，与旅游圣地黄山一脉相连。境内山川毓秀，风景秀丽、民风淳朴。全县辖6镇4乡，66个行政村，总面积904.8平方公里，人口15.1万人。＃＃历史悠久，人文灿烂，文化底蕴丰厚，是“全国体育先进县”、“全省创建文明县城工作先进县”、“全国绿色小康县”。＃＃县局成立于1981年12月，位于旌阳镇西门北路13号，占地2800平方米，环境优美，文化氛围浓厚。单位现有员工24人，县局内设办公室（法规办）、营销服务股、安全综合股、专卖监督管理股（内部专卖管理监督股、稽查大队）四个职能部门，其中专卖监督管理股下设稽查中队和专卖管理所两个直属机构（专卖管理所正在筹建当中）。全县在网零售户895户，年卷烟销售量约5000箱。二、工作思路以市局“基于员工、发挥体系、巩固市场、体现水平”工作方针为主线，围绕“人、事、市场”三个层面，立足“小而实、小而精、小而

美”三小发展目标，加强班子建设，提升队伍活力，不断夯实工作基础，打牢市场基础，加强专卖管理力度，深化营销网络建设，发挥体系建设在基础管理中的支撑作用、专业业务中的统领作用、企业发展中的导向作用，以“追求精实美、成就高品质”的精神状态，着力打造“三优”县级局（优秀的团队、优质的工作、优良的市场）。三、主要指标实现情况（一）营销指标 2010年销售卷烟5095箱，同比增长3.1%；实现销售额9950.6万元，同比增长14.03%；销售毛利2414.25万元，同比增长10.32%；销售均价77.12元/条，人均销量8.98条；黄山品牌销售2909.78箱,同比增长9.7%。2010年全年各项经济指标均达到历史新高，其毛利、均价从2005年以来每年实现两位数增长。 “十一五”期间累计共销售卷烟24900箱，同比“十五”增长10%；实现销售收入40000万元，同比“十五”增长近一倍；实现利润5146万元（2006年至2009年），到2010年末，同比“十五”预计增长160%；上缴税利6454万元（2006年至2009年），同比“十五”预计增长150%。“十一五”期间，年均卷烟销量总体保持在4930箱，企业利润和税利保持年均10%的复合增长，企业综合实力得到快速增强。今年1-9月份实现卷烟销售4073.9箱，同比增长1.5%，其中省产烟销售2611.44箱，比重为64.1%，一、二类销售1071.46箱，比重为26.3%,同比增长39.4%；全国重点性品牌销售3493.95箱，同比增长13.1%；双低品牌销售83箱，同比增长281.8%。

行风建设工作汇报材料

行风建设工作汇报材料为了贯彻落实全省交通系统行风建设会议精神,在全省范围内开展“树立行业新风，优化发展环境”为主题的民主评议行风活动，我站根据《河北省高速公路管理局2006年行风建设工作方案》和《河北省宣大高速公路管理处2006年行风建设工作方案》，结合我站的实际情况，特制定了详细的《河北省宣大高速公路管理处冀晋主线收费站2006年行风建设方案》，确定了指导思想、工作目标、组织机构、主要内容和工作步骤，紧紧围绕这一方案，我站全体职工以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，团结奋进、开拓进取，切实转变工作作风，提高办事效率，树立良好的社会形象，为了全面贯彻落实全省交通系统行风建设会议精神，树立行业新风，我站还特制定了行风建设管理办法，用机制管好人，做到：人无我有，人有我优，人优我特，用特色管理项目全面提升收费管理水平。根据管理处行风建设四个阶段的工作安排，我们着重抓了以下几项工作：一、开展思想发动工作今年５月份，开展了行风建设的思想发动工作，一是在５月１５日召开了全体职工参加的行风建设动员大会，要求职工明确行风建设的指导思想、工作目标、主要内容和工作步骤。二是在站区和收费广场上悬挂了写有“用‘三个代表’重要思想指导行风建设”和“积极参与全省行风评议活动全

面提升高速公路管理水平”的条幅。三是在收费广场上设置了便民服务台，为司乘人员准备了急救药品、保温水桶、修理工具等服务设施，使司机病了有药吃，渴了有水喝，车坏了有人帮着修，热情、周到的为司乘人员提供文明、优质高效的服务。四是向过往的司乘人员发放了社会承诺卡和便民服务卡，并且在收费广场的公示栏标明六公开：收费标准公开、收费用途公开、收费单位公开、批准机关公开、主管部门公开、监督电话公开，虚心接受社会监督，坚决杜绝暗箱操作。五是利用播音室宣传行风建设中涌现出来的先进典型和事迹，使我站树立起“人人关心行风建设、事事关系行风建设、处处体现行风建设、时时注意行风建设”和“树立行业新风光荣、损害交通形象可耻”的意识。六是在站内学习专栏内张贴行风建设的标语口号，营造浓厚的氛围，使行风建设活动深入到全站每一位职工。七是通过各种各样的形式，以班组为单位，认真的学习了有关行风建设的各种文件以及领导的重要讲话。通过互相学习、交流，充分认识到创建行风建设的重要意义，从而增强了工作的紧迫感和自觉性。二、认真查摆问题在思想动员的基础上，我们认真进行了查摆问题，一是通过外询，来检查我站工作中存在的问题。向过往的司乘人员发放了满意程度调查问卷20份。二是内查，组织全体职

政风行风评议整改落实情况汇报

政风行风评议整改落实情况汇报关于政风行风评议整改落实情况汇报尊敬的各位领导，各位代表，同志们：今年，市委、市政府将我局确定为市直民主评议政风行风的重点单位。这充分体现了市委、市政府对经信部门的重视，体现了市纪委、市纠风办对经信工作的关心，体现了企业和人民群众对经信工作的关注。今天，市行评团各位领导和代表，在百忙中挤出时间，对我局政风行风工作进行指导和评议，值此机会，我谨代表市经信局党组和经信系统的全体干部职工，对各位领导和代表们的关心指导表示衷心感谢！今年以来，我局坚持把开展民主评议政风行风活动作为经信系统党风廉政建设的一项突出任务和全局性的重点工作，摆上重要议事日程，努力做到认识、措施和工作三到位，布置、检查和落实一起抓，确保了行评工作有序推进。为主动接受社会各界和广大群众的监督评议，我们先后召开了四场专题座谈会，共邀请四类工商企业代表60多人深入座谈，认真听取企业的意见和建议；先后向市直有关部门和人大代表、政协委员以及市民发放征求意见表142份；聘请了11位特约监督员，对经信系统的政风行风进行明察暗访、监督评议。在此基础上，对收集到的意见建议，查找出来的存在问题，逐条进行梳理，深入分析原因，特别是机制体制上的原因，认真研究部署整改落实，制定了实施方案，明确指导思想、方法步骤、工作措施和责任主体，确保整改落实见成效。下面，我就经信系统在行评工作中开展自查自纠、征求各界意见建议以及进行整改落实的情况作个简要汇报。请领导和代表们评议。一、对照标准认真开展自查自纠并积极整改存在问题自查自纠是行评的重要环节，我局在抓好向企业和群众征求意见的同时，内外并举，多次组织召开会议，在局机关内部认真开展问题查摆。自查出来的存在问题主要有以下几方面：一是虽能完成各项工作和上级交办的任务，但是工作按部就班，缺乏开拓创**拼搏精神；二是深入基层帮助企业解决问题少，等客上门办事多，主动服务少，现场了解情况和协调解决问题不够；三是对本局工作职能、联系渠道等方面宣传有待进一步加强。针对自查出来的问题，局党组认真组织分析研究，要求全体干部职工认真加以整改。