01-《国家公务员制度》教学方案

《国家公务员制度》教学大纲

一、课程简介

《国家公务员制度》是行政管理专业的主干课程之一。从内容上来说，这门课实际上只有这么两大块内容：

公务员制度的基本内容和我国公务员制度的具体内容。

公务员制度的基本内容：包括公务员制度的定义、公务员的范围、公务员的管理机构、公务员的管理原则、职位分类制度，等等。

我国公务员制度的具体内容：主要介绍了公务员职位分类制度、录用制度、考核制度、奖励制度、处分制度、职务升降制度、职务任免制度、培训制度、交流与回避制度、工资保险福利制度、辞职辞退与退休制度、申诉控告制度、国家公务员队伍建设等内容。

二、培养目标

通过本课程的教学，使学员了解公务员制度的特征和中国公务员制度的特色和体系，认识公务员制度的重要作用。

三、学习方法

学习这门课程，老师讲课作为引导，学生以自学为主。

联系实际，从实际中了解我国的公务员制度。

四、课程的重点、难点及分析

本课程的重点：

中国职位分类制度的内容、

国家公务员招考条件与录用标准、

公务员考核的范围与内容、等次与标准、

公务员奖励的条件与标准、程序与批准权限、

公务员的行政处分、

公务员职务升降的条件、程序、

公务员职务任免情形与程序、

公务员培训的种类与内容、

公务员交流与回避制度的内容、

公务员工资保险福利制度的内容、

公务员辞职辞退与退休的条件与程序、

公务员申诉控告的条件与管辖等。

本课程的难点：

中国公务员职务等次系列、

公务员职务升降制度的适应范围、

职务任免的方式、

公务员辞职辞退的有关政策界限、

公务员申诉控告的管辖等。

五、教材及参考资料

吴春华、温志强主编《中国公务员制度》，南开大学出版社2008年版

《中人民共和国公务员法》在2005年4月27日通过立法，《公务员法》是我国公务员制度的法律表现形式，关于公务员制度的书要以公务员法为依据来写，所以，参考书要看2005年4月27日之后出版的书。

六、授课教师

郑国栋

办公室：政治学与公共管理学院公共事业管理系办公室

电话：137********

电子邮件：guodong67@https://www.sodocs.net/doc/d14665983.html,

七、教学进度