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“反三违、除隐患”管理办法示范文本

“反三违、除隐患”管理办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

“反三违、除隐患”管理办法示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识,提高安全素质,杜绝 “三违”现象,降低事故隐患,保障公司安全生产目标的 实现,根据国家有关规定,结合公司实际,特制定本办 法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违 章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有: 2.2.1违章指挥的主要行为: a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作

业; b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业; d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业; e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作

“反三违、除隐患”管理办法通用范本

内部编号:AN-QP-HT302 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ “反三违、除隐患”管理办法通用范 本

“反三违、除隐患”管理办法通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识,提高安全素质,杜绝“三违”现象,降低事故隐患,保障公司安全生产目标的实现,根据国家有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有: 2.2.1违章指挥的主要行为:

2020反三违培训试题

2020年反“三违”培训考试试题 姓名:部门:岗位: 考试日期:成绩:阅卷人: 一、填空题(每空2分,共20分) 1、各单位要定期将查到的“三违”行为进行原因分析,查找根源。从、 、、四个方面进行分析,加强源头管理。 2、在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。 3、未经授权进入或让人进入“”的区域,属于严重“三违”行为。 4、未经同意私自顶岗、换岗属于行为。 5、对“三违”行为,任何职工都有权利、、。 二、选择题(每题3分,共30分) 1.新员工必须接受()安全教育,经考试合格后方准上岗。 A.集团公司 B.公司级 C.所在部门的 D.三级 2.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。 A.未断开断路器 B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和做好安全措施3、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持()上岗。 A、职称证书 B、安全培训证书 C、职业资格证书 4、在进入受限空间作业时,下列行为属违章作业的是() A、指挥员工单人作业 B、作业前,进行通风置换并检测合格 C、酒后作业 5、在进行临时用电作业时,下列行为正确的是() A、开临时用电作业证 B、穿戴普通劳保用品 C、巡检人员擅自进行作业 6、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况 7、在“三违”行为中,危害最大的是() A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.违反操作规程 8、根据数据统计分析,极易造成人员死亡的事故类型为() A.触电 B.溺水 C.起重伤害 D.高处坠落 9、以下行为中,()属于违章指挥。

“反三违、除隐患”管理办法

编号:SM-ZD-87980 “反三违、除隐患”管理 办法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

“反三违、除隐患”管理办法 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识,提高安全素质,杜绝“三违”现象,降低事故隐患,保障公司安全生产目标的实现,根据国家有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有: 2.2.1违章指挥的主要行为: a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业; b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业; d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业;

e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业; n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作; o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作; p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业; q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业;

“反三违”实施方案

南京工大科技产业园五期工程 反“三违”专项行动实施方案 编制审核审批 江苏双楼建设集团有限公司 2020年2月 反“三违”专项行动实施方案 三违”现象严重威胁项目安全生产,已成为影响项目

形象和制约企业发展的“顽症”。因此,对于“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大,重点突破,全面落实。根据南京市城乡建设委员会关于印发《市建委关于开展全市建筑施工“反三违”专项行动的通知》宁建质字[2018]309 号文件的通知,结合我项目的安全生产现状,经项目部研究决定开展“反三违”专项治理行动。特制定如下工作方案: 指导思想及工作目标 1、指导思想:深入贯彻落实政府关于加强安全生产工 作的一系列决策部署,严格落实“党政同责、一岗双责、企业(单位)主责、失职追责”要求,以安全生产法律法规、规范标准和企业的规章制度、操作规程等为依据,按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则,针对“三违”问题进行全面整治,通过反“三违”专项行动,进一步督促企业严格落实安全生产主体责任,健全完善安全生产管理制度和操作规程,提高从业人员安全生产意识和安全操作技能,强化生产作业现场安全管理,减少和杜绝“三违”现象发生,消除各类安全生产隐患,有效预防和遏制各类事故的发生,切实维护人民群众的生命财产安全,促进我项目安全生产形势持续稳定。

2 、工作目标:通过“反三违”专项整治行动,强化生产作业现场监管力度,使现场作业场所安全设施和安全生产 条件明显提高,从业人员安全意识和操作技能显着提高,安全监管人员监管责任心较大提高,实现我项目2020 年度现场无“三违”现象发生,做到全年安全无事故。 、组织领导 为确保“反三违”专项整治行动有序开展,我项目部成 立专项行动领导小组。 组长:郑磊(项目经理)副组长:马森宏(技术负 责人)成员:周银海、马国峰 三、活动阶段划分 反三违”专项整治行动共分四个阶段实施。 第一阶段:动员部署阶段。制定项目“反三违”实施方 案,开项目行动前动员会议,明确职责分工,提出工作要求,确定整治范围,广泛宣传发动、营造浓厚的“反三违” 氛围。 第二阶段:自查自纠阶段。各岗位紧密配合进行事故隐 患排查治理工作,细致查找存在的三违”现象和行为,组织项目部人员对“三违”现象和行为进行分类、汇总,从员工的安全意识、操作技能和企业的安全管理制度及责任落实等方面,认真分析“三违”问题的深层次原因,有针对性地采取整治措施,进一步健全完善规章制度、操作规程,加

反三违考核试卷

昆山康龙电子科技有限公司 反“三违”安全考试试卷 姓名:班组:成绩: 一、选择题:(50分,每题5分) 1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为,根据具体内容,可分为() A.违章作业、违章指挥、违反纪律 B.违章指挥、违章操作、违反纪律 C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律 D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律 2、大量事实证明,()以上的安全事故时由于“三违”行为造成的,根除事故隐患,必须首先反“三违”。 A.90% B.80% C.70% D.60% 3、以下哪项属于,违章指挥() A.未办理特种作业审批手续 B.未经验收就擅自开工 C.不按检查表要求检查 D.物品存放不当 4、以下不属于主观心理因素有() A.侥幸心理 B.逞能心理 C.省时心理 D.逆反心理 5、以下不属于客观因素() A.别人做了没事,我福大命大造化大,肯定没事 B.文化素质不高,操作上失误,技能不熟练 C.环境条件差,劳动强度大,设备有缺陷 D.教育培训不到位,规章制度和规程不完善 6、容易发生“三违”现象的时间,说法有误的() A.生产任务紧张时“三违”现象较多 B.领导不在场时“三违”现象偏多 C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象

D.倒班前后容易发生“三违”现象 7、牢固树立()的思想,深刻认识“三违”的严重危害,不断强化自我安全意识。 A.安全第一,预防为主 B.安全第一,我要安全 C.安全第一,防消结合 D.安全第一,要我安全 8、安全素质由()向()转变。 A.要我安全,我要安全 B.思想认识,行为认识 C.从零事故,从零违章 D.预防为主,精品意识 9、要真正树立(A)的安全意识,做到自觉把违章行为找出,把隐患缺陷改过。 A.安全第一,安全无小事 B.安全第一,我要安全 C.预防为主,安全无小事 D.预防为主,我要安全 10、以下哪项不属于作业前检查() A.自身穿戴是否符合安全作业要求 B.施工资料是否满足安全作业要求 C.安全设施、装置,如有隐患要及时处理 D.设备、器具是否齐全正常,有损坏的要修理或更换 二、判断题:(50分,每题5分) 1、作业结束,必须作业场地清扫干净,秩序井然,无零散物件,道路、路口保持畅通。() 2、人身安全“十不干”中包括:心专莫闲谈,不干分心活() 3、要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动,通过分析,找出“三违”深层原因,采取针对性措施,解决不安全问题。() 4、危险作业有监护人时再作业,做到“不安全不作业”。()

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案_-_副本

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动方案 为夯实我项目安全生产工作,规范施工管理人员及作业人员安全生产行为,提高施工安全管理水平,防止坍塌和高处坠落事故发生,根治违章顽疾,消除事故隐患。根据《福建省交通运输厅关于印发福建省交通建设工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治工作方案的通知》(闽交建〔2013〕71号)要求,结合本项目工程安全生产实际情况,从即日起至2013年12月开展建设项目工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动,制定本活动方案。 一、总体目标 通过整治,进一步落实企业安全生产主体责任,规范施工安全生产行为,改善施工现场安全生产状况,完善项目防高坠、防坍塌防三违专项施工方案的编审,严格按方案进行施工,改进施工现场安全防护设施和提高防护水平,减少施工从业人员违章违规行为,坚决消除事故隐患,遏制重大事故和多发性事故的发生 二、组织机构 中交一航局第二工程有限公司湄洲湾东吴港区罗屿作业区物流园区工程项目经理部“防坍塌、防坠落、反三违”活动领导小组,负责组织实施“防坍塌、防坠落、反三违”有关活动,领导小组如下:

组长:徐建华 副组长:刘发建黄安新 组员:李恒健刘峰汉李港姚少明王金安徐明 领导小组下设办公室,办公室设在项目部安全科,由安全科长:李恒健负责具体组织实施“防坍塌、防坠落、反三违”有关活动。 二、整治工作安排 (一)部署启动阶段(2013年7月底以前) (二)自查自纠(2013年8月至9月) (三)项目部组织安全大检查(2013年10月至2013年11月)(四)总结分析阶段(2013年11月下旬至12月) 三、重点专项整治内容 (一)、坍塌事故整治 1.专项施工方案编制应具有科学性、针对性和可操作性,并经过有关人员审批及签名确认,施工现场按照专项方案具体要求严格实施;并应制定专项的应急救援预案。 2.边坡作业前,应按照施工方案要求进行施工,根据地质情况、施工工艺、作业条件及周边环境及时优化编制施工方案,防止坍塌事故的发生。 3.临时排水系统应作好施工区域内临时排水系统规划,临时排

“反三违、除隐患”管理办法(2021版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 “反三违、除隐患”管理办法 (2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

“反三违、除隐患”管理办法(2021版) 一、总则 1.1为增强公司员工安全意识,提高安全素质,杜绝“三违”现象,降低事故隐患,保障公司安全生产目标的实现,根据国家有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 1.2本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有: 2.2.1违章指挥的主要行为: a工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业; b作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; c作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业;

d作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业; e动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; f有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; g盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; h高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; i吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; j动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; k断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; l设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;m锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业; n未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作;o未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作; p与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业; q作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业;r安全检测结果不合格指挥作业; s其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。

“安全生产月”和“反三违月”活动总结

“安全生产月”和“反三违月”活动总结 按照武汉市指挥部和集团公司的统一部署,“安全生产月”活动期间,和左三合同开展了许多切实有效的安全活动,现总结如下: 1.领导重视。项目部领导非常高度重视“安全月”活动,精心组织,明确目标。要求各部、室、队要认真组织学习上级有关文件精神,充分认识开展“安全月”活动的意义,要切实加强领导,早部署、早安排,本着既轰轰烈烈,又扎扎实实的原则,力求活动形式简洁,内容充实。2、加大安全宣传力度。项目部充分利用宣传栏、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等形式,通过组织学习、考试、竞赛等方式,深入宣传,广泛发动,营造出了浓厚的活动氛围。动员方方面面的力量,齐抓共管,共同参与,使两项活动深入群众、深入人心,达到提高全员安全意识的目的。 3、开展安全教育培训活动。项目部通过“三级教育”的模式(每周六晚上在项目部会议室进行安全“三级教育”),同时结合其他形式广泛组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习活动。特别是认真组织学习了《安全生产法》、指挥部9月10日在桐庐召开的安全生产会议精神和集团公司的《关于加强安全生产工作的决定》等。 4、安全生产检查活动。两项活动期间,项目部根据指挥部和集团公司要求,针对本项目安全生产的薄弱环节和问题,进行了一次全面自查,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。 5、“双基”建设活动。项目部按照集团制定的《安全检查表》进行了自

查,本着缺什么补什么的原则,再次夯实了安全工作基础。紧紧围绕活动主题,结合工地实际,使“安全月”和“反三违月活动”达到了实效。项目部紧紧围绕“以人为本,安全第一”的活动主题做文章,突出抓好安全责任制、安全责任心、安全管理保障体系、安全基础工作,切实把安全工作做到了有部署、有方案、有检查、有总结,实现了组织到位、措施到位、检查到位,起到了安全生产的效果。 附:全国安全生产月和反三违月活动情况统计表 一、宣传情况 1、参加宣传人数20 2、受教育人数300 3、举办培训班期数3 4、接受培训人数50 5、张贴标语、宣传画(条、张)20条、15张 6、悬挂横幅(条)3 7、安全会议(次)5 二、组织学习情况 1、参加学习人次200 2、实际参加知识竞赛人数50 5、提安全建议(条)10 6、撰写安全文章(篇)5 三、安全检查情况 1、检查次数4 2、参加检查人数20 3、预防事故件数2 4、查处违章人数3 5、采取安全措施(条)5 6、查出隐患数量2 7、整改隐患数量2

安全生产反三违管理制度

扬州市北城河(叶桥大沟)综合整治工程Ⅱ标 BCHZZ-S02 安全生产“反三违”管理制度

扬州市邗江水利建筑工程有限公司 二○一七年八月 安全生产反“三违”管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强安全管理,规范生产作业行为,控制和防止事故发生,保障职工的生命和单位财产安全,根据《安全 生产法》及上级的要求和安全生产工作需要,结合我项目 部生产实际情况,制定本制度。 第二条“三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。 第二章“三违”的范围 第三条有下列情形之一的,属违章作业行为: 1、有下列情形之一的,属违章听他人劝阻而冒险作业的; 2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的;

. 3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的; 4、违反有关规定,私自拆除安全防护装置的; 5、习惯性违反安全操作规程的行为; 6、未按期规定穿戴、使用劳保用品的; 7、违反人们正常工作秩序和习惯的。 第四条有下列情形之一的,属违章指挥行为: 1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而令 工人冒险作业的; 2、施工、作业场所不具备安全生产条件但又未采取安全措施 而下令施工或作业的; 3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的; 4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干 的; 5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的; 6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作 业的; 7、不懂得机械设备工作原理或技术方法尔下令蛮干的; 第五条具有下列情形之一的,属违反劳动纪律的行为:

1、上班之前饮酒的; 2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的; 3、工作期间打闹、斗殴的; 4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、敞衣、戴头巾、围巾而违 反规定的。 第三章反“三违”的管理 第六条项目部安全体系内人员领导项目部的反“三违”工作负责反“三违”的宣传、教育工作,并重点加强对各班组 “三违”行为监督检查与处罚,对因“三违”而造成严 重后果的,项目部按有关规定提出处理意见。在布置、 检查安全工作时,把反“三违”作为一项必不可少的内 容进行布置、检查,并对此负责 第七条在工作中发现“三违”行为,情节较轻且未造成后果的应及时予以处理,情节较重或以造成后果的,应提出处 理意见。 第八条专职安全员应认真履行职责,及时纠正生产作业中的“三违”行为,并按本办法有关规定进行处罚,处罚结果应 上报项目部。对未履行职责,隐瞒不报或没有处罚的, 一经发现,将按有关规定处理。

“反三违 百日安全无事故劳动竞赛”实施方案

烧碱分厂“反三违百日安全无事故劳动竞赛”实施方案 为全面落实氯碱事业部开展的《反三违百日安全无事故劳动竞赛》活动,积极营造“安全生产,人人有责”的氛围,认真贯彻执行事业部“二十条生产禁令”,杜绝“三违”现象的发生,努力实现安全、高效生产,我厂结合本厂的实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 以反三违,增强员工安全责任心为主题,不断提高员工的安全操作技能、规范安全行为,让安全行为成为员工的自觉行为和自己应尽的责任。 二、本方案实施时间 2011年3月15日—2011年6月30日(共计105天) 三、成立活动领导小组 组长:杨晓娟 副组长:郭国庆、许明、任杰、 组员:吴学锋、李树臣、安红霞、陈晓英、杨莉、马宏彬、王大林、李世源、姜吉强、张福海 四、参赛单位及活动要求 本次活动以班组为竞赛单位,共29个班组参赛(即一次盐水、电解、氯氢处理、合成、蒸发、分析共24个班组;正常班(管理技术人员、液氯包装组、液碱输送、叉车组)4个班组 本次活动凡出现轻伤及相当事故的班组有一票否决权,取消参赛资格。 五、活动内容及步骤 (一)做好“反三违百日安全无事故”活动的宣传工作 1 活动时间:5月10日至6月10日 2 活动目的:充分认识“反三违”主题活动的必要性和重要性,深

刻领悟遵章守纪在日常生产活动中的重要性和必要性;努力实现提高员工安全意识,转变安全观念,提高安全技能,提升安全管理水平目的。 3 活动内容: (1)5月25日前由各横值横班生产主管,组织本班人员召开“反三违”主题活动的宣传发动大会,认真学习此次活动的《反三违,百日安全无事故劳动竞赛方案》、《反三违,百日安全无事故劳动竞赛考核细则》和《烧碱分厂“反三违,百日安全无事故”劳动竞赛实施方案》。并将活动宣传记录交到杨莉处。 (2)每月25日前烧碱厂工会负责通过条幅、橱窗和黑板报等形式宣传“百日安全无事故劳动竞赛”,宣传内容要突出“反三违”主题,要把“反三违百日安全无事故”活动的重要意义深入到每位员工心中,达到人人皆知,在厂区营造良好的安全生产氛围,做好此次活动的宣传发动工作,并留有真实的记录。 (3)各班组主操或组长负责在班组范围内开展围绕“反三违我与事故告别”的主题思想讨论。要求每位主操组织员工在学习、讨论相关典型事例后,要把员工们对活动的认识、看法以活动总结的形式整理出来,5月25日前将整理的材料交给安全管理员,作为评分的依据。 (4)烧碱厂工会负责鼓励员工参加事业部开展的安全征文活动,在6月10日前,由分厂将稿件报送到事业部,凡经《氯碱报》采纳的文章,分厂将给予奖励。烧碱厂工会负责《氯碱报》发放、宣传工作,全面提高员工的安全意识,共同营造一个“我要安全”“我管安

施工现场安全检查表

施工现场安全、文明定期大检查记录表 编号:ZT001工程名称:无锡苏宁广场工程施工单位:中建一局(集团)有限公司 联合检查单位 单位名称参加人员建设单位:无锡苏宁置业有限公司 监理单位:上海建科建设监理有限公司 施工单位:中建一局(集团)有限公司 检查内容 项目序 号 检查内容 检查情况 (存在问题必须记录明确,无问题打 “√”) 落实整改时间 现场文明施工布置情况1 施工区域是否设置封闭围护,大门设 置是否合理,满足车辆通行要求 大门及围墙√现场道路不畅通不能满足任何 车辆通行 2 施工现场内的布置:七牌二图、临时 用水、用电设置是否合理 七牌二图未设置好,临时用水未按照新方案实 施,部分区域消防用水无 3 门卫及工地内安全保卫工作是否落 实 √ 4 办公室、会议室安全生产岗位责任 制、项目部管理组织机构、体系、安 全文明目标是否上墙有明确规定 施工现场办公室墙上无任何制度 5 施工现场作业区与办公室、食堂、生 活区是否分开设置,分开设置有无安 全通道及屋顶塔吊范围内安全防护 办公室、食堂与施工作业区未分开设置,无安 全通道、办公室屋顶也无安全防护。场外生活 区垃圾未清理,宿舍部分较脏乱,环境较差 6 现场临时厕所是否随时保持干净基本干净 7 施工现场是否整洁,物料堆放是否按 照事先规划的场地进行放置 施工现杂战乱无章,材料混在一起乱堆放, 8 施工机械、设备及进场物料存放是否 专有堆场或仓库, 材料进场无固定堆场,随意摆放 9 作业面物料使用及拆除,整理是否做 到工完料清,堆放整齐 均未做到工完料清,也未进行整理,堆放杂乱 10 施工现场周围是否设置排水系统(排 水沟),排水是否畅通。 部分设置,排水不畅,积水全部流到地下室内11 施工扰民、防台防汛、防暑降温、防 触电、防食品中毒等整治工作的开展 和落实是否到位 施工措施有,均未作相关书面记录 12 现场安全标语宣传情况只有几幅,未覆盖整个现场 13 《建筑工程施工许可证》是否办理消防施工许可证无

反三违、除隐患管理办法范本

工作行为规范系列 反三违、除隐患管理办法(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-56267反三违、除隐患管理办法Anti-Three Violations and Hidden Danger Management Measures 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、总则 1.1为增强公司员工安全意识,提高安全素质,杜绝“三违”现象,降低事故隐患,保障公司安全生产目标的实现,根据国家有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 1.2本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有: 2.2.1违章指挥的主要行为: a工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业; b作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; c作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作

业; d作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业; e动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; f有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; g盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; h高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; i吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; j动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; k断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; l设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; m锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业; n未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作; o未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作; p与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业; q作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业;

“反三违、除隐患”管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ “反三违、除隐患”管理 办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1556-80 “反三违、除隐患”管理办法(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识,提高安全素质,杜绝“三违”现象,降低事故隐患,保障公司安全生产目标的实现,根据国家有关规定,结合公司实际,特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有: 2.2.1违章指挥的主要行为: a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业;

b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业; d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业; e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下

反三违、除隐患管理办法

“反三违、除隐患”管理办法 第一章总则 第一条为增强化工厂员工安全意识,提高安全素质,杜绝“三违”现象,降低事故隐患,保障化工厂安全生产目标的实现,根据中油集团、管理局和**有关规定,结合化工厂实际,特制定本办法。 第二条本办法适用于化工厂所属各单位(部门)。 第二章对“三违”现象的管理 第三条“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 第四条“三违”现象的主要行为有: (一)违章指挥的主要行为: 1、工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业; 2、作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; 3、作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业; 4、作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业; 5、动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 6、有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 7、盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 8、高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 9、吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 10、动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 11、断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 12、设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 13、锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业; 14、未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作; 15、未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作; 16、与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业; 17、作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业; 18、安全检测结果不合格指挥作业; 19、其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。 (二)违章操作的主要行为: 1、违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如:《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等; 2、违反**和化工厂健康安全环境有关制度规定操作行为; 3、违反岗位操作规程、作业指导书操作行为; 4、不按检查表要求检查; 5、不按作业指导卡、工艺卡片操作; 6、锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用; 7、从事职业禁忌工作;(如:恐高症的人员,不能登高作业等); 8、挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为; 9、脱水操作产生油品泄漏; 10、不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除; 11、不按要求穿戴劳动保护用品; 12、不按规定巡检; 13、未办理特殊作业审批手续进行作业; 14、安全措施不到位进行作业; 15、安全检测不合格进行作业; 16、作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业;

高处作业安全检查表--实用.docx

高处作业安全检查表

高处作业安全检查表 检查单位检查时 间年月日 项检查内容结果目 1无高血压、心脏病精神病等不适合 于高处作也的病症、 2正确穿戴安全帽、软底鞋等防护用 施品 工 3井、孔口、临空面边缘、不准休息 人和停留 员 4不准向下抛丢物体、材料 5不准沿绳、立杆攀爬上下 6作业前检查安全绳的牢固程度、不 准使用不合格的安全绳 7按设计施工、牢固可靠 架 8定期检查排架损伤、腐朽、松动清 子况,及时维护 平9井、孔口、预留口加盖板或设围栏 台10平台脚手板铺满钉牢、临空面有护 身栏杆,不准有探头板

11栈道栈桥通道有扶手栏杆,扶梯固 定牢固,通道外外侧下部为道路或 作业场所时边缘有 10cm以上的档 板 12堆物、整齐、稳固不准超负荷 13废物废废渣及时清理,不得乱丢乱 堆 临 14悬挂合格的安全网或搭设其它防 空护设施 边15正确拴挂安全网 缘16使用工具和易下落的物体,有绳子悬拴牢,不的下掉 空17下方为通道或其它工作场所,应有作防护棚或专人监护 业 18六级以上大风暴雨浓雾等恶劣天 气,停止作业 其19雪天、冰冻天气应清除雪、霜、冰和采取防滑措施、 它 20夜间有足够的照明 21石棉瓦等简易轻型屋顶作业有相 应的安全防护措施

22带电体附近作业应保持规定的安 全距离或采取防护隔离措施 23登高作业,电杆立杆等埋设固定牢 靠,登高工具合格 备注 评定安全基本安全危险应立 立即停工即整 改项 目 混凝土开仓前安全检查表 施工单 施工部位 位 施工班 浇筑方法 组 施工监理 单位单位检查项目检查要点 自检检查 结果意见

工作平台平台脚手板铺满平坦 栏杆扶手栏杆不低于 1.2m, 并需设 20cm 设置情况的挡脚板 四口的安全暂时不用的空口应加盖 , 并需防护进行防护 交通通道交通通道通畅 , 爬梯及斜坡道必须有防滑设施 模板强度刚度稳定性符合设计要 求 临空面作业必须搭设作业平台 , 挂设安全 网进行防护 电焊机工况良好 , 绝缘可靠 电缆开关绝缘良好 震捣器接地可靠或装漏电保护器照明灯具 灯具有可靠的保护 , 照明充足, 照明亮度 混凝土入仓 入仓设备工况良好处于安全状态 , 其他辅助入仓设施设置 设备 , 设施 牢固可靠 施工排架排架支撑设置牢固 交叉作业 , 应有可靠的防护物体打击

建筑工地汛期安全检查表

建筑工地夏季汛期安全生产情况检查表工程名称检查日期 施工单位监理单位 检查项目序号检查内容检查结果 防汛管理1 《夏季防暑、防雷、防汛、防风等安全生产 工作的通知》传达落实情况。 2 是否建立防汛工作领导小组,落实工作职责。 3 是否制定防汛应急救援预案,并进行演练。 4 是否制定值班制度,明确值班人员及其职责。5 是否定期对房屋建筑、仓库、设备设施等进 行检查。 6 汛期前,是否对雨水、污水管道及其他排污 管道进行疏掏、清障和维护。 7 防汛物资数量是否满足本单位的防汛要求。 8 塔式起重机基础防浸泡措施制定、实施情况。 9 现场是否确定了防汛重点监控部位。 防雷管理 1 设备设施等防雷接地或防静电设施是否完 好。 2 塔式起重机防雷接地情况。 3 施工现场高出建筑物的外用电梯、井字架、 龙门架等高架设施,是否按规范设置防雷装 置。 4 地处空旷部位的临时彩板房的防雷情况。 防暑管理 1 是否对员工进行防暑降温知识宣传、教育。 2 对高温作业人员,是否提供合乎卫生要求的 饮料及防治中暑药品。 3 是否制定了防暑应急预案 4 露天作业是否制定了有效控制措施确保施工 安全,如错开作业时间合理避开高温时段等。

临时用电管理 1 各类露天使用的用电设备的防雨措施。 2 各类电源箱、开关箱的防雨措施。 3 对现场照明和动力线有无混线、漏电现象。 4 现场电气设备的接零、接地保护措施是否牢 靠,漏电保护装置是否灵敏,电线绝缘接头 是否良好 脚手架管理1 悬挑架和附着式脚手架在汛期来临前要有加 固措施,将架体与建筑物按照架体的高度设 置连接件或拉结措施 2 落地式钢管脚手架立杆底端应当高于自然地 坪50mm,并夯实整平,留出一定散水坡度, 在周围设置排水措施,防止雨水浸泡脚手架 施工单位(签字)监理单位(签字)检查人员(签字)

高处作业吊篮安全检查表

高空作业吊篮安全检查表 编号:检查区域:检查时间:检查人: 序号检查 项目 检查内容依据标准 检查方法 (或依据) 检查结果责任人 符合(√,×)不符合及主要问题 1 安全 装置 吊篮必须设置上行程限位装置 GB 19155-2003 5.2.3 JGJ 202-2010 5.5.3 JGJ 59-2011 3.9.3 查现场 吊篮的每个吊点必须设置2根钢丝绳,安全 钢丝绳必须装有安全锁或相同作用的独立 安全装置。在正常运行时,安全钢丝绳应顺 利通过安全锁或相同作用的独立安装装置 GB 19155-2003 5.2.4 查现场 吊篮必须设有在断电时使悬吊平台平稳下 降的手动滑降装置 GB 19155-2003 5.2.6 查现场吊篮所有外露传动部分,应装有防护装置GB 19155-2003 5.2.9 查现场吊篮应安装防坠安全锁,并应灵敏有效JGJ 59-2011 3.9.3 查现场安全锁能自动锁住安全钢丝绳并停止运行, 在锁绳状态下不能自动复位 GB 19155-2003 5.4.5.1 查现场

2 悬挂 机构 悬挂机构前支架严禁支撑在女儿墙上、女儿 墙外或建筑物外挑檐边缘 JGJ 59-2011 3.9.3 JGJ 202-2010 5.4.7 查现场前支架应与支撑面保持垂直,脚轮不得受力 JGJ 202-2010 5.4.13 JGJ 59-2011 3.9.3 查现场前支架调节杆应固定在上支架与悬挑梁连 接的结点处 JGJ 59-2011 3.9.3 查现场 3 配 重 配重标有质量标记 GB 19155-2003 5.4.1.3 查现场 查记录配重件应稳定可靠地安放在配重架上,并应 有防止随意移动的措施。严禁使用有破损的 配重件或其他替代物。配重件的重量应符合 设计规定 JGJ 202-2010 5.4.10 GB 19155-2003 5.4.1.4 JGJ 59-2011 3.9.3 查现场 查记录 4 悬吊 平台 悬吊平台四周应装有固定式的安全护栏,护 栏应设有腹杆,工作面的护栏高度不应低于 0.8米,其余部位则不应低于1.1米 GB 19155-2003 5.4.2.5 查现场 悬吊平台底部四周应设有高度不小于150mm 挡板,挡板与底板间隙不大于5mm GB 19155-2003 5.4.2.7 查现场 吊篮平台上应醒目地注明额定载重量和注 意事项 GB 19155-2003 5.4.2.9 查现场 查记录

2020反三违培训试题

2020反三违培训试题 2 020 年反“三违”培训考试试题 姓名:部门:岗位: 考试日期:成绩:阅卷人: 一、填空题(每空 2 分,共 20 分) 1、各单位要定期将查到的“三违”行为进行原因分析,查找根源。从、 、、四个方面进行分析,加强源头管理。 2、在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。 3、未经授权进入或让人进入“ ”的区域,属于严重“三违”行为。 4、未经同意私自顶岗、换岗属于行为。 5、对“三违”行为,任何职工都有权利、、。 二、选择题(每题 3 分,共 30 分) 1.新员工必须接受()安全教育,经考试合格后方准上岗。 A.集团公司 B.公司级 C.所在部门的 D.三级 2.电气设备停电后,即使是事故停电,在()之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。 A.未断开断路器 B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和做好安全措施3、企 业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持()上岗。 A、职称证书 B、安全培训证书 C、职业资格证书 4、在进入受限空间作业时,下列行为属违章作业的是() A、指挥员工单人作业 B、作业前,进行通风置换并检测合格 C、酒后作业 5、在进行临时用电作业时,下列行为正确的是()

A、开临时用电作业证 B、穿戴普通劳保用品 C、巡检人员擅自进行作业 6、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作 岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况 7、在“三违”行为中,危害最大的是() A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.违反操作规程 8、根据数据统计分析,极易造成人员死亡的事故类型为() A.触电 B.溺水 C.起重伤害 D.高处坠落 9、以下行为中,()属于违章指挥。 A.未办理特种作业审批手续 B.未经验收擅自开工 C.不按检查表要求检查 D.物品存放不当 10、容易发生“三违”现象的时间,说法有误的是() A.生产任务紧张时“三违”现象较多 B.领导不在场时“三违”现象较多 C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象 D.倒班前后容易出现“三违”现象 三、判断题(每题 2 分,共 30 分) 1、在作业中,员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。() 2、进入公司厂区,严禁吸烟,禁火区域,严禁携带火种。() 3、高空作业有危及周围作业和人员安全的,应在作业点设警戒线和警示牌。() 4、违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。() 5、危险作业时,如时间紧急,可以先作业后补作业证。() 6、职工作业时严禁脱岗、空岗、私自顶岗、窜岗。() 7、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场,严禁酒后上班。(√); 8、在生产任务繁忙的情况下,特种作业人员可暂时无证上岗,但必须经领导批准。(× ) 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。(√)

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