20-30岁应该做的事

《20－30岁，我们拿这十年做什么？》

一一定要有方向，要有目标

1、做自己最擅长的事，感兴趣的事，喜欢的事；

2、确定自己的目标；

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二这十年我要干什么

1、过语言关，最起码要会说普通话；

2、要有一样看家本领，一技之长，而且是专业的；

3、对所从事的行业/事业必须要了解；

掌握全部流程，所有的细节；

4、将知识变成能力，并兑换成财富；

由此及彼，举一反三，由点到面的发散型思维；

5、想成功的人学习

（1）多读书，丰富知识面；

汲取前人成功精髓为己所用，并形成自己的体系；

没有一个成功者不是博览群书，一个成功者首先是一个阅读者；

（2）多看名人传记，学习他们的长处，弥补我们的不足，用他们的行为鞭策和鼓励自己；

（3）向成功的人请教；

虚心请教，也向身边的每个人学习、请教，学习他们的长处；

巴菲特在《财富》中说道：“我忠心的给你们一个建议：选择一个你钦佩的人，把你的理由写下来，再写一个你最讨厌的人的名字，写下来这个人为什么令你拒之千里之外的原因，然后看那个你钦佩的人是怎么做的，把他们的行为变成自己的习惯，同时留心你讨厌的人身上应受到的斥责的东西，并决心不犯同样的毛病，如此去做，你也能够成为富翁！”；

（4）当你成功后，你所说的话就是真理，现在就是屁话；

（5）学习的方法：看书、听讲座、学习班、交流；

（6）把要学习的好习惯坏习惯列出来，好的形成自己的习惯，坏的不犯同样的毛病；

6、走在时代的最前沿

工作之余抬起头来时刻关注行业的最新动态；

关注时代的最新潮流；

7、时刻记下一闪即逝的灵感

随身携带纸和笔，便于捕捉这些稍纵即逝的思想；

备一本“灵感册子”；

随时留心身板的事情，多观察、多思考…；

三培养几种能力

1、会大、会小、会来事儿

能屈能伸，会办事儿；

保持高度灵活性，看人办事儿；

见人说人话，见鬼说鬼话；

2、把话说到点子上

会说话，巧说话，说好话；

好胳膊好腿，不如一张好嘴；

当言则言，当止则止，即使得理也要扰人，只有这样才能让人心服口服；

3、找出问题的关键

一层一层往下追，追到根源；

4、不放弃，不抛弃

面对失败永不放弃，百折不挠，永不服输；

成功的人每一次跌倒后又顽强的站了起来，站起来的次数永远比跌倒的多一次；

言必行，行必果，不达目的决不罢休；

破釜沉舟，志在必得的决心，锲而不舍，百折不挠的追求，才有希望成功；

5、控制自己的情绪和行为

有必要时，激怒对方的情绪，使之失控；

为了远方的目标，我们没有必要太在意脚边的荆棘；

冷静的头脑，坚强的自制力；

6、站在对方的位置上考虑问题（换位思考）

让利益出面调动别人，真金白银的威力远胜于空洞的说教；

要照顾对方的利益，这样人家才愿意与你合作，并希望不止一次合作；

有一位少年去拜访一位长老，向他请教生活与成功之道：“我怎么才能得到幸福，同时又能带给别人快乐？”长老看了看他说：“我送你四句话”；

第一句：“把自己当成别人——在感到痛苦忧伤的时候，把自己当成别人，痛苦就减轻了，当我欣喜若狂时，把自己当别人，那些狂喜也会变得平和一些。”；

第二句话：“把别人当自己——在别人不幸时，真心去同情别人的不幸，理解别人的难处，在别人需要的时候及时给予帮助。”；

第三句话：“把别人当别人——在任何情况下，充分地尊重每个人的独立性，要根据别人的特点和需要调整自己的行为。”；

第四句话：把自己当自己——保持自己的个性，唯一性，不要随波逐流

统一起来：用一生的时间和经历去体会…；

四要认识到的问题

1、用出色的业绩树立自己的品牌（名气）

找一个师出有名的事情，影响大的事情树立自己的名气，让所有人的知道你

做典型的战例，树响当当招牌；

2、世上的事情，最怕认真二字（毛泽东）

坚持下去，认真干好你选择的事业，终生的事业；

在这个乱哄哄的世上，谁能静下心来，简简单单认认真真地去做一件事，谁就更容易找到成功的捷径；

静下心来，认真做事儿，精益求精，只要我们能够认认真真踏踏实实地在一个行业干上若干年，仅凭积攒的经验，就可以在这个行业称得上是专家级的人物了；

任何一种行当，我们要想做到成功，都需要认真投入；

“从我看到一匹马的那一刻起，我就在想着该怎样才能给它钉一副最合适的马掌”——西方一个很有威望的马掌匠；

3、任何时候都保持一颗正直的心

为了生存，我们必须学会圆滑处事，要会吃会喝会说话，会来事儿，可能有的时候不得委曲求全，放弃一些东西，但是做人的底线和原则不能放弃，更不能放弃正直的心；

正直，同样体现在光明磊落的胸怀上；

4、用双肩扛起自己的责任

人可以不伟大，但不可以没有责任——比尔.盖茨；

凡成大事者，必有大抱负，大担当；

人类几乎所有的成功，都来源于两个字——责任；

成功者的标志就是他们对自己的所说所为都负全部的责任；

5、让更多的人记住你

让尽可能多的人了解自己，认识自己，记住自己的名字；

让别人认识到我们的能力；

推销自己，必须做到一下几点：

▲必须要有自信，相信自己是能有作为的（毛遂自荐）相信自己不平凡，才能最终达到不平凡之境；

▲学会主动调整自己，让自己站在有阳光的地方，表现最好的自己（扬长避短）；

▲要学会吸引别人的眼球：找件红衣服穿，想办法让自己变的格外醒目，让人发现自己是独一无二的；

6、工作不仅仅是为了赚钱

我不止是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我在为自己的理想自己的前途打工

工作，就是为自己建一座遮风避雨的房子，我们每一天的工作，都是为自己未来的幸福安宁增砖填瓦；

7、进入成功人的圈子

交一些在某方面已取得成就，具有一定社会地位的人，努力进入他们的圈子，与他们建立良好的关系；

一个有梦想有主见的年轻人，总是主动进入成功者的圈子，寻找那些能够帮组自己成功的贵人，而不是被动地等待命运的眷顾，或被平庸的环境同化

五这十年绝对不能浪费的东西

1、抓住生活中的点滴空闲

只要一有空闲就坐下来写一百字或是几行字，你的文学就写成了；

不仅要看我们忙碌的时候做什么，更要看我们闲暇的时候在做什么；

星期一到星期五用来保持不落人后，星期六到星期日用来超越别人——某名人名言；

2、用心善待身边的每个人

人脉：广结人脉，都是你的贵人，人脉就是钱脉；

3、把每份工作当成历练自己的舞台

工作不努力，就很难提高能力，做出业绩，认真工作提高自己的能力，全身心投入工作，才是提升自己的最佳方法，才是真正的聪明人；

我们的岗位可以平凡，但我们的态度一定不可以平庸，因为他不仅可以提高我们的能力历练我们的才华，而且还孕育着成功的希望；

4、端好信誉那个碗

只要建立了能够使事业成功的信用，资金不会成为问题；

5、抓住擦身而过的机会

当你对成功的渴望达到了如同对生命的渴望程度，当你把身边的每一个机会都当作救命稻草一样弥足珍贵时，你就可以成功了；

不放弃任何一个，哪怕只是万分之一可能的机会；

一个不怕吃亏的笨蛋，才是真正的聪明人；

6、节约每一分钱

只有拥有了一笔属于自己的财富，我们才会有自己的信誉基础，才能真正地抓住机会；

先积攒起一笔原始资金，然后抓住机会进行投资；

让每一份钱发挥出最大的效益；

只有傻瓜才把自己刚赚到的钱匆匆花掉；

千方百计积攒自己的第一笔启动资金；

六这十年如何对待金钱

1、成家成名之前，先成为有钱人

“先养活你的家，再说当作家”——某作家；

我们首先养活自己，才能去实现理想，去成名成家；

连自己都养不活，任何一种想法都是天真幼稚；

富有的愚人的话人们会洗耳恭听，而贫穷的智者的箴言却没人去听；

2、能创业就去创业（有机会就去，不要放不下当下的工作）

当我们拥有创业的条件的时候，当面临成熟的时机，我们宁愿在不断地失败中尝试成功，也不要阉割自己喷薄欲出的事业雄心以换取暂时的安稳享受；

只要努力去争取了，即使我们没有成功，也永不后悔，因为我们把自己的青春交给了一段激情燃烧的岁月；

我们应有一种危机意识，一种长远的眼光，要透过眼前的荣华看未来的出路，尽早走上独立的人生之路；

3、从小做起，一分钱也要赚

生意不在大，而在于精——精耕细作，精心经营；

看不见小钱，也就无法赚到大钱；

不积跬步，无以至千里，不积小流，无以至江河；

生意不嫌小，一分钱也不嫌少；

4、随波逐流永远也成不了富翁

想别人没想到的点子，做别人没有做的事情，走别人没有走过的路子；

在别人没有涉及的领域里经营，才能降低竞争成本，更快地成功，这不仅需要独到的眼光，更要有非凡的胆识魄力；

5、把废物变成宝贝

宝贝放错了地方，就会成为废物，废物放对了地方，就成为了宝贝；

机会总是隐藏在一些毫不起眼的地方，并不是摆在我们眼皮底下；

没钱并不是主要的，没有发现的眼光，没有市场的意识，这才是最主要的；

6、创业，先满足别人的要求

钱在别人的口袋里，要想要别人心甘情愿地把钱从口袋里掏出来，我们就必须给他一个充足的理由；

在开始创业之前，我们必须想清楚几个问题：自己准备赚那些人的钱？赚他们那一部分的钱？我们怎么去做才能够满足别人的这些需求？

找项目后，上网进行搜索一下，市场如何？

在创业之前，我们必须前面地分析客户，明确客户究竟有哪些方面的需求，然后根据这些需求来定位自己的经营目标，制定自己的策略和计划；

作为一个经营者，我们必须时刻关注消费者的需求，努力适应这些变化；

许多客户的需求本来是存在的，只不过没有注意到，我们需要做的就是对这些需求进行恰当的梳理，巧妙的引导，使之变成真正的市场需求，最终变成我们的财富的源泉；

7、在为客户服务上做文章

千方百计地围绕着客户做工作，做改进就是创新；

我们成就的大小取决于我们服务水平的高低，我们服务范围的大小，只有让更多的人享受我们的服务，我们才能把事业越做越大；

一个人的成就取决于他为多少人服务；

8、让钱在流动中升值——理财

人生理财越早开始，就越有利于自己的长远发展；

你不理财，才不理你；

准备一笔应急资金：两道三个月的收入做第一级应急资金（活期），一年的收入做第二级应急资金（定期）；

最少为自己购买一种意外保险；

保障生活只需的储蓄前提下，把钱用于投资，让钱在流动中不断多起来；

“有钱不置半年闲”——犹太人的生意经；

七这十年发展中心放在什么位置

1、抓住当下，做好手边的工作

不要空想、瞎想、做好眼前的事情；

2、在细节上下功夫

细节上的准确生动可以成就一件伟大的作品，细节上的粗劣呆板会彻底地把它葬送；

成功是一股认真的心劲儿，一种长久的积累；

3、把时间和精力用在最能创造效益的地方

只做最重要的事情

每时每刻都只做最重要的事情，我们就可以获得了比别人多出一倍以上的时间和精力；

那些在人生中最有成就的人不一定是最忙碌的，但一定是效率最高的；

成功的秘诀就是抓住那些重要的事情紧紧不放；

4、注重个人的成长和积累（不要光盯着薪水）

关注工作中的其他收获，往往会使我们获益匪浅，并直接导致巨大的成功；

比薪水更具价值的是工作背后的成长；

一份工作并不只是一份薪水，一个职位，而是一个事业的平台，一个腾飞的机遇；

5、成功之前做该做的事，成功之后做想做的事

沉默中时刻准备着奋起，做自己该做的事情；

想成功而不想吃苦的人，永远也不会成功；

吃大苦，下大力，一步一步向自己的目标迈进；

6、始终围绕自己的核心目标做事

“如果你在一个行业里踏踏实实做上十年、二十年，那么你一定能够在这一行业里成为佼佼者”——作家.汪中求

读《把事情做得最好》的心得体会

读《把事情做得最好》的心得体会前段时间读了一本叫《把事情做得最好》的书后，我想了很多，这本书的内容简单的归纳起来其实只有十条，即“想做事，肯做事，能做事，会做事，敢做事，善做事，做对事，做成事，做好事，做到不出事”，这说的虽是做事的一些态度，但也影射了一些为人处世的方法。 想做事，顾名思义，就是自己主观上想要去做某事。有人会说，想做某事谁不会啊？的确，想做某事谁都会说，我总听见有人说，我想做什么，我要做什么，可是真正去做的有多少？大部分估计都是说说吧。真正想做事的人是不会那么大张旗鼓的去说的，而是认认真真的思考该怎么去做想做的事。一个人一旦想要去做一件事且很认真的付诸于行动，那就没有做不成的事。 肯做事，关键就在一个“肯”字上，肯和不肯，这是一个态度问题，很多时候，肯做事的人，事情再多也能一丝不苟的做完；不肯做事的人，就算是只有一件事要他去做，他也不会动弹一下。说到这，我想到了《三国演义》里的凤雏庞统，他初归刘备时被安排到一个小县城里做县令，数月不理公事，直到张飞前去探查时，才当着张飞的面将数月累积的公案一下子就处理完了。这就是肯与不肯的区别，事实上，真正肯做事的人往往比那些不肯做事的人更容易获得成功。 能做事，这其实是个方法问题，所谓的能做事，并不是单纯的某件事能不能做，而是一个人有没有能力去做。同样的一件事，有能力的人可以把这件事做到尽善尽美，而不能做事的人却只能草草了事。各人的能力不一样，处理事情的方法必然不同，有的人或许天生能力就好，不管做什么事情都如鱼得水，但是这种人毕竟不是多数，一个人的能力强弱还是在于其经验的积累，只有多做事的人才能积累到更多的经验，也才会有更强的能力去做事，能者多劳即是如此。 会做事，这里的会做事指的是用头脑去做事，也就是用方法去做事。做事不是说做就做，而是要考虑到该怎么去做，要注意哪些方面。善兵者善谋，说的是善于打仗的人肯定都善于运用谋略，这就是说的会做事的人肯定会思考，当然，我也不是说不会做事的人就不会思考，事实上不会做事的人也在思考，

女人30岁前应该知道的事情

女人30岁前应该明白的事 1、先来说说爱情：看到一些关于房子，钱财的故事，总觉得奇怪，人为什么可以把自己的爱情寄托在物质上，真正的爱情是不苛求物质的，在学校的初恋，5毛的臭豆腐，2.5元的蛋炒饭，因为我们心中有爱，才会觉得香，而不是因为有了臭豆腐和炒饭，心中的爱意会凭添多少，现在的女孩子对男人要求太多了，虽说男人要养家糊口，男人是家了顶梁柱，他能养活你，没有要你去干乞讨，你跟他在一起可以活得更象你，更自由，更可爱，更舒坦，这就是幸福，其实有很大的成分是心理因素，与你住多大房子，开什么车子基本没有什么关系。 2、说与男人的关系：怎么保持新鲜，怎么去保持男人的目光在你身上，怎么让男人象热恋的时候那样疼你，现在想明白了，其实，让他去吧，你自己也多找点有意义，可以充实自己生活的事情，就会发现，爱你的人不管多忙，多晚回来，还是那样爱你，你不需要每天急着知道他到那里去了，跟谁在一起了，因为你有自己还忙不完的事情，当他8点回来，你还在健身，当他10点回来，你还在泡澡，你那里有闲心去管那么多啊，你要使自己活的快乐，自在，象小仙女一样，男人回来了，感到家里的温馨，那里还会轻易去别家女人那里？这是你的女性魅力在吸引他，不是别的。 3、自强很重要：现在越来越多女人可以与男人平摊家里的费用，那是很好的，但是做好自己的工作还是60%的好，把家里整清爽是70%，80-90%好是可以关注男人的工作以及兴趣，有机会就象男人请教一下他的专业，他懂行的事情，他会与你沟通，与你长谈，你可以走进他的内心，你可以跟他是朋友，他喜欢与你分享他的快乐，这点是那些小女孩们应该重点学习的，一个人照顾你一辈子很辛苦的，不要老是想着你喜欢看肥皂剧，男人就应该永远迁就你，其他你可以尝试他看50%足球的机会，你看50%的肥皂剧，你会发现其他你一直占着电视的几率要比他大得多，所以，让让他很应该的，自己逛街去，说不定可以说

做一个能扛事的成年人(深度好文)

你是否也有这样的感受： 有时在工作中感到很辛苦、很疲惫，很想停下来歇一歇，或者干脆任性地辞职算了。可生活仍然要继续，你告诉自己还是要坚持前行； 有时在生活中你吃了一些亏、受了一些委屈，你很想歇斯底里地发脾气、闹情绪，尽可能地做自己。但权衡利弊以后，你还是忍住了不该有的冲动，依旧理智地去说该说的话、去做该做的事； 有时在感情中你有许多的不如意，甚至想过要放弃。可最终你还是选择了包容、理解和体谅对方，也在诸多问题上做出了适当的妥协和让步。 我们每个人都有自己的不容易，尤其成年人更是有各自的承担和责任。或许有时我们会因为苦而心生退意，有时会因为难而感到压抑，甚至也会纠缠在一些鸡毛蒜皮的小事上无法脱身，但你总要知道，如果不挺住、不扛住，你就没有资格、能力和机会去过上你想要的生活。

总有一些人对自己的工作有太多怨言，嫌工作时间长、工作任务重、工作环境不够好…… 但你如果见过凌晨两点还在大街上扫地的环卫工人，如果你见过一口气爬上了18楼生怕超时1分钟的快递小哥，如果你去过吊塔林立、噪音不断、灰尘满地的工地见过辛苦搬砖和泥的工人，大概就不会再感到如此愤愤不平了。 其实，各行各业都有自己的难处，如果遇到丁点问题就想辞职不干，那么无论你去做其他任何事，可能都不会有太大的出息。 每个人在工作中都会有诸多的不顺心，没有谁可以轻轻松松赚大钱，也没有谁可以在一个看似光鲜的职位上高枕无忧一辈子。 大家都在努力拼搏，没有例外。所以，你应该投入更多的时间和精力去创造和实现自我的价值，而不是单纯地坐享其成。 在生活中，我们都有情绪低落的时刻，或许是因为令你不开心的人，或许是因为让你为难的事。可无论烦恼也好，焦虑也罢，日子总要过下去。

20岁跟对人 30岁做对事

20岁跟对人30岁做对事 为什么一百分的女人碰不上一百分的男人？ 为什么有些女人一生没有桃花运？ 女人的一生，哪些事能决定命运前途？ 女人要想嫁对人，要用哪些智慧武装头脑？ 女人要想做对事，该掌握哪些做事之道？ 二十几岁的女人开始向往安定、向往婚姻，但二十几岁的男人只希望能够多多认识一些不错的女人…… 二十岁时失恋不可怕，可怕的是三十岁之后才开始失恋。 爱情，不是为了引人羡慕才爱。 一个懂得生活品质的女人，自然也更懂得爱情的品质。 只有做强势的女人，才能拥有强势的命运！ …… 应该说，20岁跟对人、30岁做对事是爱情、事业观的一个结晶，它让我们熟视无睹的意识突然间闪出了一束亮光，一个女人能在20岁跟对人、30岁做对事是何其幸福，证明你一生没有错过任何的好时光。

总是提前散场的姐弟恋 很多曾经轰动一时的“姐弟恋”往往都在人生中转站时分道扬镳。 周围的人会感慨：“当初要结婚时，他口口声声‘年龄不是问题’！这辈子只爱她一个，多老都不离不弃！女的年轻漂亮时还无所谓，可瞧瞧现在，男的成熟了，女的黄脸婆了，这婚也该离了！唉，女的上了当，信了小男人的话！” 其实，这个小男人，并不是格外薄情的男人。男人，每个年龄段，都会有不同类型的心仪对象！ 小男人喜欢熟女人，老男人喜欢小女人。只因，小男人对成熟世界充满了未知的幻想，而老男人对年轻过去抱以最强烈的留恋。熟女人和小女人，理所当然的成为了他们幻想和留恋的最佳载体！ 当然，时间总是在行进中。 光阴如梭，他会想：别人都是小娇妻，清纯可人，我的老婆已是黄脸婆，朋友聚会都不好意思带出去…… 岁月蹉跎，她会想：我为他忍受了蜚短流长，到头来却只跟着他过这样的苦日子，还要忍受他跟其他年轻小姑娘的眉来眼去…… 姐弟恋常常走不到人生的终点，只因，男人长大了，女人变老了，幻想成真了，姐弟恋可以功成散场了……

关于人际交往：30岁前必须拎得清的7件事.doc

关于人际交往：30岁前必须拎得清的7件事不管是多么强大的人，都需要在别人的帮助和协助下实现自己的目标，我们不可能单枪匹马地成功。以下是由我为你带来的“关于人际交往：30岁前必须拎得清的7件事”，更多内容请访问。 关于人际交往：30岁前必须拎得清的7件事 只要还生活在这个社会里，社会交往和人际沟通就是每个人都躲不开的课题。 不管是多么强大的人，都需要在别人的帮助和协助下实现自己的目标，我们不可能单枪匹马地成功;而在日常生活里，不和谐的职场关系、亲密关系可能给一个人的生活带来多大的痛苦，人所共知。 所以毫不夸张地说，社交和沟通能力，不仅决定一个人所能抵达的层次和格局，还决定一个人能否幸福地度过一生。 但人际交往是有自己的规则和禁忌的，规则之内行事，是从容得体、进退有度，规则之外行事，就是拎不清。 所以，在《请停止无效社交》这本书里，我努力把那些明白人未必肯说出来，却很重要的社交规则和禁忌说出来。 古人说“三十而立”，意思是，一个人到30岁，各方面就应该自立。有些事，必须在30岁之前弄明白，因为年纪越大，越没人会原来你的拎不清。 01 别被人脉决定论骗了， 能力是1，人脉是后面的0 中国社会是一个崇尚“关系”的社会，需要打官司了，不是先找律师，而是先找关系;孩子要找工作了，不是帮着他一起进行职业规划，而是先找关系，生病动手术了，即使走常规看病流程没问题，也要找关系才放心。 过度崇尚关系的社会自然就催生出“人脉决定论”。我反感人脉决定论，因为它不断在明示和暗示：对于个人发展，人脉比能力更重要。 当人们盲目追求人脉的时候，其实是在疯狂地追求捷径。从别人身上借力，是他们找到的捷径，这样就可以坐着电梯扶摇直上，不用自己辛苦爬楼梯了。 可是人脉这件事恰恰是走不了捷径的。人脉发挥作用是需要能力和实力打底的，企图跳过自身能力积累，仅凭人脉一步登天是很难的。 有能力，人脉才能发挥作用。 我们假设一个最好的情形，那些能帮助你的人慷慨地给你机会、给你资源、给你平台。

让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要

,远比开发一项新战略更重要 人才规划的基本模型简介 企业目标、企业组织、企业文化是人才发展规划的先决条件,这些内容在企业发展规划中需予以明确和规定。人才发展规划本身由5个模块组成,即:人才招募、绩妓评价、人才激励、人才发展、人才退出。这5个模块构成了一个循环,并与企业目标、企业组织和企业文化之间发生相互作用。该模型的基本原理是Dr.W.Edwards Deming质量管理PDCA循环,P (Planning),做事要有计划;D（Doing),按照计划实施;C(Checking),检查执行情况;A(ACHEIg),经验反馈与改进。结合人力资源发展与管理工作的内容,可以建立如图所示的基本模型。 人才规划各模块的功能 人才招募模块 人才招募的主要依据是岗位需求。岗位需求信息是通过岗位分析(也叫职务分析、工作分析)来确定的,岗位分析是开展人力资源各项工作的基础和前提。通过岗位分析,确定工作岗位的价值。根据工作岗位的价值,一方面可以明确该岗位的任职能力,另一方面确定薪酬标准、在职培训需求等。岗位分析的另外一个重要作用,是为设计工作流程、工作方法、工作环境设计组织结构,改进工作方法,提高员工的参与程度。人才的来源,不论是外部还是内部,都应该本着择优的原则。根据岗位层次不同,采取的方法可以不一样,但是,择优原则是一样的。"我们必须只要最优秀的人才",这是GE公司CEO杰克?韦尔奇用人的基本原则,"发现优秀人才可以通过各种各样的渠道"。内部提拔可以对员工过去的工作成绩予以回报,既可以鼓励被提 拔员工继续努力工作,对其他员工也是一种鼓励。但是,从外部聘用人才也应该受到重视,特别是高级管理职能岗位,通过外部引入人才,可以避免观念和方法上的"近亲繁殖",可以开发新思想的源泉。《财富》世界500强公司中,公司从外部聘用CEO 的比例就高得惊人。1986年,韦尔奇破格提拔GE服务集团房地产部38岁的总经理丹尼担任GE公司财务总监,他没有论资排辈,看中的是丹尼的机敏、勇气、多才多艺和没有官僚主义的作风。 绩效评估模块

做个有能量的人

人生究竟什么最重要，你知道吗？ 20岁的人说，学习成绩最重要。一次考试分数，可以把人分为三六九等。“一本”、“二本”、“三本”、“大专”、“职专”、“中专”，成绩好的上好学校，成 绩差的上差学校；成绩好的风光无限，成绩差的灰头土脸。 25岁的人说，理想工作最重要。虽然说，三百六十行，行行出状元；虽然说，只 要是金子，到哪儿都发光。但眼前的事实不断地在提醒着年轻人，工作岗位的差 别，实在是太大了。走什么样的路子，找什么样的工作，几乎决定着一生的命运。 30岁的人说，婚姻家庭最重要。首先，要有一个称心的伴侣。看着可心，想着随 心，处着顺心。其次，要有一套自己的房子。不一定太大，但也说得过去。接着， 要有一个可爱的孩子，健康活泼，聪明漂亮。 35岁的人说，人际关系最重要。在现实生活中，人际关系就像是一道道的“桥”。 有关系就有“桥”，没关系就没“桥”。有了“桥”，什么都方便，没有“桥”， 啥事都艰难。于是很多急于进步和急于发财的人，都慨叹没有“桥”，并到处寻 找“桥”。 40岁的人说，事业成功最重要。刚走出校门的时候，大家都在同一个起跑线。到 了40岁，人与人之间的距离就明显地拉开了。有的升了官，有的发了财，有的出 了名。那些得意者，往往会趾高气扬；那些失意者，往往会垂头丧气。 50岁的人说，儿女成才最重要。儿女是父母一生最大的希望，父母50岁左右，正 是儿女最让人担心的时候。能不能考上好大学？能不能找到好工作？能不能谈上 好对象？当有人夸奖他们的儿女有出息时，他们的心里才会比蜜还甜。 60岁的人说，身体健康最重要。该退的退了，该离的离了，没有了上班的紧张， 没有了工作的纷扰，没有了生存的压力，现在最大的任务，就是养老。而且身体 也在不断发出信号，这儿不舒服，那儿也不舒服，似乎都在告诉你，此时健康最 重要。 70岁的人说，心情愉快最重要。古人讲，人生七十古来稀。到现在，能够活到70 岁以上，也算超过中国人口寿命的“平均数”了。因此，每个人都应该寻找快乐 和享受快乐。为发展快乐，为变化快乐，为亲历快乐。越快乐，越活着；越活着， 越快乐。 1、朋友看中一台电脑，需要9000元。他每月的收入只有2000.老婆对他说，你疯了，你买了就离婚。他问我怎么办。我说，你配不上那个电脑。连自己喜欢的东西都没勇气去争取你将来在社会上还能混成啥样？他咬咬牙买了。为了还债他开始不停的兼职。终于在一个月内还清了所有的余款。他的妻子并没有因为他的疯狂而离开他。他的妻子把他带进了车市，说：老公，我们贷款买了这辆宝马吧。他一开始吓死了。以为老婆是疯了。1年后他还清了宝马的贷款。 总结感悟：是的，你连追求自己喜欢的事物与人的勇气都没有，你注定是个失败者。

总结：男人30岁之前必须要知道的事!

总结：男人30岁之前必须要知道的事！ 引导语：想要成为一个成熟而有魅力的男性，必须要具备一定的条件，了解一定的常识，下面我给大家总结了一些男人30岁之前必须要知道的事，一起来看看吧，希望能帮到你。 【1】事业永远第一 虽然金钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。——虽然这句话很俗，但绝对有道理。虽然事业和金钱直接不能直接划等号，但是当你拥有了你自己的事业，你也就拥有了自己的“赚钱机器”。因此，30岁之前，请把你大部分精力放在如何打造好你的“赚钱机器”上——也可以说把你的心思多放在自己事业上。 【2】不要因为起点低而自卑 不要抱怨自己现在工资低，抱怨是瘟疫虽然有点夸张，但确实会让自己身体充斥更多的消极元素。假如银行存款5位数以下，看不到前途，那么现在自己需要做的就是努力学习。即使自己文凭再高，怎么把理论运用到实践还是需要一个很长的锻炼过程。 社会永远是一所最博大的大学，它让你学到的知识远比你在学校学到的重要得多，社会是一个很好的老师，不用语重心长，也不需体罚，他只需联手时间老人就会让你明白一切。所以同样，你也别太介意学历低，只要你渴望，你就可以改变。 在这个地球上，有钱人永远只是少数，30岁之前靠自己能力买车买房的人虽然有，但还是极少少数。美国的比尔·盖茨也好，中国的李嘉诚也罢，并不是生来就拥有巨额财富。 【3】要学会理财和投资 让你不要把钱看得太重，只是让你明白刚开始没钱并不可怕，有了才商和财商，你就会拥有财富;让你不要把钱看得太重，并不是让你随便挥霍钱财，而是要懂得善于以财易才。相反，你要学会理财和投资，绝大多数的穷人，不是因为没有机会，而是缺少把握机会的才商和财商，不会理财和投资，你的事业就永远做不大。 一个人年轻时的消费、理财和投资习惯，会对自己今后的事业产生非常大的影响。如今的“月光族”之所以那么多，并不是全部因为工资太低，而是因为虚荣太多，财商太低，不懂得理财和投资而已。 【4】学会体谅父母

说话让人舒心,做事让人放心(深度好文)

人的一生，必须具备两项本领：一是学会说话，二是学会做事。必须学会说话，因为“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”；必须学会做事，因为“忠厚不折本，刻薄不赚钱。” 话，人人都想会说；事，个个都想会做。可是说话有说话的艺术，做事有做事的诀窍。即便一个人心再诚，人再善，也需要在“说话”、“做事”上多下些功夫，以免别人误会或冤枉了你。 人，能口吐莲花，也能口吐蒺藜；能扶危济困，也能作恶多端。言语之恶，莫大于谗言；行为之恶，莫大于苛刻；心术之恶，莫大于阴险。伤人之言，甚于刀剑；害人之行，胜似夺命！ “良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”话，当说则说，当听则听；事，当做则做，当罢则免。快乐过头时说话，水分太多；愤怒极点时说话，恶果太多。如果发现别人的过失，宜私下推心置腹交流，切忌当众责人，令人难堪，更不可背地里道人长短。 不该说而说，叫多言，多言招人烦；不确实而说，是胡说，胡说易惹祸。在失意者面前，莫谈得意之事；在得意者面前，勿泼扫兴冷水；在贫寒者面前，别炫耀自己富贵；在富贵者面前，忌讳大言不惭。身处得意日，莫忘失意时。

为人处事，善恶要分明。不能因为有人一时称赞你，就把他视为知己，从而被那甜言蜜语灌得忘乎所以；也不能因为有人指出了你的缺点，就认定人家是揭你短处，从而对其耿耿于怀，与人翻脸。 知人知面更要知心，因为“虎心隔毛皮，人心隔肚皮”。对掏心掏肺给你的人，不可疑神疑鬼，那样会伤了人家的诚心与好意；不可姑妄轻信，那样易上贼船，遭人算计。和人相处相知，需要一个过程，不能交友心切，急于拉近距离，这样往往不识真相，自食其果，自找苦吃。 要学会欣赏和赞美别人，但一定不要言过其实，若随意编一个人没有的长处来夸赞，只会被别人认为你蓄意讨好，因此遭人蔑视。 若是责备一个人，切莫过于苛刻严厉，因为人无完人，绝不能求全责备，那样再好的朋友也会失去。若能广结缘，善交友，多施人一些恩泽，少计较一些得失，你就可能会有大一些的收获，因为人人都懂得知恩图报，不乏感恩的心理。 世上之人形形色色，扑朔迷离。对待小人无需计较，只须防备，因为和小人计较，时时处处划不来，最终落得个憋屈窝气，我们好日子不过又何必？水至清则无鱼，人至察则无朋。待人处世，难得糊涂是

在合适的年纪做合适的事情

在合适的年纪做合适的事情 然后收到了中国电信发来的短信，大致是说：您的流量包月已用完并超额，您的短信包还太剩余，只使用了20多条，您的通话包月还剩560分钟。 不禁感慨了下：真浪费。但是却不会再有这样的想法：得赶紧用完。开始很坦然的接受自己这个浪费。 然后想到了大学的时候很多时光。那时候对于每分钟1毛2的话费绝对很计较。对于使用15块还是10块的短信包套餐，会纠结许久。为了改个5块钱的套餐能在营业厅排队2个小时。对于中国移动推出的“情侣号”能5块钱打300分钟绝对想每个月都换个对方号绑定。对于怎么省话费进行了无数的对比和研究。想给对面楼上的女同学打个电话的时候，也得考虑要不要过了22点钟好进入夜间时间可以便宜点。 那时候的话费要是逼近100元，绝对是充满了愧疚之心，然后到营业厅打印出通话单，拉着长长的纸条，感慨下这个月打了这么多电话。那时候充话费都是10块20块的充，还要跑到小卖部找“空中充值”，还是在收到“你的余额不足10元”的时候去。那时候多么盼望不用为话费而犯愁，多么希望有个免费的电话打个够，或者有无限多的钱冲话费。 时光冉冉，毕业多年。在这个城市为未来打拼的时候，蓦然发现很多和当年并不一样了。充话费不再10块20块的充，而是每当看到欠费短信的时候，会直接从支付宝充入三五百，免得麻烦总充。然后话费经常徘徊在200左右也不觉得有什么。 突然对比了下现在和以往的生活，不禁发现实现了大学时候的一个梦想：打电话不用纠结话费。是的，现在有事就会直接拨给谁，从来不去想话费多少，通话多久。不会再去计算和这个人通话花了多少钱，不会再去纠结这个短信要怎么写可以1条完成而不必2条。虽然电话

《20岁跟对人,30岁做对事》

《20岁跟对人，30岁做对事》 作者：暂无 来源：《东方女性》 2010年第5期 喜欢这本书就像喜欢苏芩一样，性格直爽，语言热辣又不失诚恳，就像闺密，姐姐，老师，或朋友坐在你对面与 你侃侃而谈。时而温柔，时而犀利，句句说到你心底。 一灯能破千年暗，一语能除万年愚。女人们如果总是埋怨不幸福不快乐，那就看看这本书吧，这本书告诉你，快 乐由自己，温柔对自己，好命是自己。告诉你—切可以美好一切必须美好！ 书中的七个章节从懵懂少女讲到一个完美女人的人生第二起点，无一不呼唤女人要成为一个可以主宰自己命运的 新女性。串起来，是一首跌宕起伏余音绕梁的交响曲，是一个让人_感三叹的成长故事。幸好，有这么一本书，你知道 感情的真假，知道男人的心思，知道进退，知道取舍，知道什么是一个完美的女人，什么是一个女人应该有的幸福。 苏芩让女人要学会认命。既然遇到了实在过不去的难关，为何还非要拼命折磨自己硬往里扎？！认命不是退缩， 是放过自己。从此后，放自己条海阔天空的生路！毕竟，凭自身努力可以做成很多事情，但并不是仅凭努力就可以做 成所有事情。如果努力过后还是解决不了问题，那么你该学会放弃！ 女人总说遇上了坏男人，被他折磨得不堪忍受。常常爱给自己的心施压加码，她常常暗示自己一一我离开他不行！真的离了他不行吗？苏芩向你娓娓道来：不一定吧。一天还是二十四小时，虽然其中的一小时他不再陪你吃饭，两小 时他不再陪你看电影，三小时他不再跟你煲电话粥。但是，这一天多出来的四分之一时间可以让你大胆畅快地去经历 你还未来得及经历的未知。所以当他对你说“分开吧！”，你可以告诉他：“我爱你……但我可以没有你……” 当你对身边的男人举棋不定时，苏芩正色告诉你，一个想得到你的男人，可以让他得到。一个对你仅仅想得手的 男人，不要让他得手。当你被失恋的痛苦折磨时，苏芩又笑着劝慰你，失恋要趁早。并且，学着“自私”是让你摆脱麻烦 的最好前提。 观音菩萨救苦救难，世人皆知。观音菩萨救苦救难，世人皆等她来救赎。某人，也不例外。某一天，下雨。某人 于屋檐下躲雨，恰逢观音撑伞路过。某人说：救苦救难的观音菩萨！我等你普度！阴雨天，共伞一段路程如何？观音说：我在雨里，你在檐下。檐下无雨，你不需我度。某人闻言立刻跳到雨中，让雨水淋湿自己。某人说：现在我在雨中，我等你普度。观音说：你在雨中。我亦在雨中。我未被雨淋，皆因有伞。你被雨淋，只因无伞。你无须我度，自 去找伞即可。观音说完，一笑走之。第二日，某人又遇难事。去庙里求拜观音。走进庙里，发现观音像前跪拜着—人，与观音貌同孪生，形象分毫不差。某人间：可是观音？那人答：我是观音。某人问：既是观音，为何自己拜自己？观 音笑道：我也遇到了难事。但我知道，求人不如求己。明白了吗？贵人在哪里？贵人在心中。人人都会遇上一个能改 变他命运和运气的贵人。但人生最大的贵人，永远是自己。 没有谁能救自己，只有你自己！我们不能把幸福押在男人身上，与其忐忑风险不如自己争取。所以，我们要好好 的读一读这本书，让自己一生好运。 编辑/刘昌华

成功人士30岁前必做的十件事

成功人士30岁前必做的十件事 每个人对于成功的定义是各不相同的，相信朋友们多少看过一些成功学的文章，也曾经被鼓舞得斗志昂扬过，但是最后真正能够取得成功的人却寥寥无几。大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。成功人士的成功不是偶然，而是做到了常人无法做到的事——将计划和努力进行到底。 ★树立1个目标： 如果你想有成功的机会，就至少要在25-30岁间就明确你的人生核心目标是什么。因为成功人士与平庸之辈的根本差别，不是天赋和机遇，而根本在于有无目标。成功从选定目标开始，却是以坚持目标作为结束，因为真正能完成自己计划的人只有5%，导致失败的原因很大程度上是因为难以把实现目标坚持到底。 ★确定2个成功点 1 定位人生。 首先要给自己的人生进行定位，确定自己的核心竞争力是什么。然后不断寻找，直到找到自己感兴趣的行业，使之成为成功的重要动力。 2 心态决定命运。 30岁以前的心态将决定你一生的命运，因此首先要敢于梦想，勇于梦想，保持一颗进取的心，而不是一遇到困难就变得悲观，那样只会让你离成功越来越远。 记住：成功者不过是爬起来比倒下去多一次。 ★掌握3个技巧 1 学会管理你的时间。你的时间用在哪里，你的成就就会在哪里结出果实； 2 学会理财。你不理财，财不理你； 3 学会自我管理。无论你从事什么工作，都不要忘记成长的重要性，那是比你拿到

手的工资更有意义的事。 ★打造4个稳定人生的理念 1 先会做人，后才做事； 2 明白什么时候该“舍”和什么时候该“得” 3在自己的圈子里建立起“忠诚”的美誉，否则陆陆续续的困难将会困扰你一生； 4 把小事做细，但不要耍小聪明。 ★“死守”5分交际原则 1 多个朋友多条路，所以在30岁前要建立起属于你的人际关系网； 2 人脉即财脉。通过人际关系，不仅可以让你做事更高效，还可以让你更快地达到目标； 3 要在心中为给“朋友”下明确的定义，“损友”坚决排除在外。否则交友不慎所带来的后果将是不可想象的； 4 善于沟通。不能把自己的意思恰如其分地表答出来，不仅会增加沟通成本，而且会影响威信的树立。因此一定要锻炼出自己的演讲才能，把自己打造成一位出色的演说家； 5 智商很重要，情商更重要。情商低下的人，在重要时刻总是容易“摔跟头”。 ★走向成功的6个要求 1 智慧：别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧； 2 勇气：勇气的力量有时会让你成为“超人”； 3 培养自己的领导才能和领袖气质，这样才能在机会降临时不会茫然失措； 4 创造性：不要做循规蹈矩的人，要保持你的创造思维的活跃性，否则生了“锈”的机器是很难再次运转的； 5 明智：知道自己的长处、短处，在自己的熟悉的领域定向聚焦；

合适的人做合适的事教学提纲

合适的人做合适的事

合适的人做合适的事 摘要：合理安排人才，提高组织效率，达到即定的目标是每个组织的毕生追求。文章从员工的气质、员工的行为风格、员工的兴趣以及重视员工的长处和不可忽视偏才等方面阐述了组织应如何合理配置人力资源，力求做到合适的人做合适的事，不断提高绩效管理。 关键词：企业人力资源绩效管理 中图分类号：B825 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2008）10-293-01 合适的人做合适的事就是根据每个人个性心理特征的不同，安排与之相适应的事情。让合适的人做合适的事就是工作效率，就是绩效管理。 古人云：人之才行，自借罕全，苛有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。金无足赤，人无完人。任何人才，都不是全才，有其长则必有其短，用其长就是人才，就能成就事业；若舍长用短，则就是庸才，就难以担当重任。大军事家孙膑在布阵用兵方面是天才，但若派他到阵前与敌人刀枪相接，则必定要送死；张飞在冲锋陷阵中勇冠三军，若让他代替诸葛亮运筹帷幄，非出大乱子不可；水中格斗最

适合张顺，陆上厮杀则还要看李逵，如果张、李做个换位，那必然大败而归。所以说，扬长避短，处处皆人才，人人皆可用。象棋中的“车、马、炮”显然是攻击性的中坚力量，但只有分别掌握了“车、马、炮”的应用特点，知其长短，才能取长补短，发挥最大作用。 一、根据员工的气质安排工作 根据勒温的个性心理特征理论，人的气质可分为四种类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。不同性格类型的人对工作岗位的适应性不同。 胆汁质的人具有高度兴奋性，因而在行为上表现出不均衡性，他们为人直率、热情、精力旺盛，但情绪易于冲动、心境变化剧烈，当工作上遇到困难，精力消耗殆尽时，就会失去信心，情绪沮丧而一事无成。这种人精力旺盛、性格刚强却粗心大意，不能深入细微的探求道理，在论述大道理时，显得广博高远，但在分辨细微道理时就会失之于粗略疏忽：此种人适合于安置在创新性的工作岗位上。多血质的人对有兴趣的事情反应热忱而有显著的工作效能，他们活泼好动，善于交际，反应灵活，动作敏捷，但如果事业平凡或不投其所好，他的热情马上烟消云散。这种人可以采取以目标管理为主的方式。在目标、任务一

在合适的时间做合适的事 等

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/d56951993.html, 在合适的时间做合适的事等 作者： 来源：《中外管理》2013年第03期 在合适的时间做合适的事《刘强东：从游戏价格到宣战成本》2013年2期 从贯穿企业发展全过程的五力（产品力、销售力、品牌力、管理力、创新力）模型来看，企业在生存阶段，着重于产品力和销售力；在发展阶段，品牌力起到推波助澜的作用；在接下来的巩固阶段，必须加强管理力，争取时间培育更强的创新力，才能避免企业走向衰退，蜕变到另一个发展周期。 京东的所谓“十年变革规划”，其实就在于它目前所处的发展阶段，是从管理要效益的阶段。京东是在合适的时间做合适的事。另一方面，“十年规划”是个方向，通过这几年的烧钱抢滩，刘强东也必须让股东看到光明的前景。这个规划是在目前企业内部和市场环境条件下的一个“工作地图”，能否实现预期效果，就要考验京东团队的执行力了。 深圳派派门窗集团有限公司执行总裁朱献文 管理艺术：给员工一个光环《天使是光环套出来的》2013年2期 这篇文章让我产生了很多联想，在这里，我也补充一个案例。我在公司负责企业文化工作，头衔是部长。我的老板对我的称呼有这几种：老程、程部长、我们的程部长、卫忠（我的名字）。他在不同场合巧妙地运用这些称谓，给我亲近感、同盟感、归属感、信任感。 老板在公开场合提到我时说：“我们的程部长……”这是一个大大的光环，因为老板并非对所有的中层干部都这样称谓。年终表彰大会上，我们这些因为企业文化建设获得荣誉的，并不显眼，但是老板却亲自颁奖并拥抱。这种含蓄的光环，真的让人感到很受激励。有了这些之后，我真的不在意年终奖是多少，因为拥抱都给你了，老板还会亏待你吗？ 山东硅苑新材料科技股份有限公司党群工作部部长、《硅苑人》主编程卫忠 做最真实的自己《陈愉：别给自己设限》2013年2期 在当今社会中，越来越多的女人获得了社会的认可。文中陈愉说：“你学什么知识，做什么职业，都不会马上改变你，但你的态度和观念也许会最终改变你自己的命运！”我也认为，每个女人都有能力让自己活得更精彩。然而，有的人在生活中迷失了自己，有的人则坚守着内心的原则，增强自身的修养，锤炼自己的品行。一位真正“美丽”“聪明”的女人，能在不断提高自己素质的过程中渐渐感悟人生。别给自己设限，抛开那些世俗的眼光，做最真实的自己。 张家口华耐家居高新店总经理张岚

安利立志名言

安利立志 没成功之前先干应该干的事情,成功以后再干想干的事情 做安利是在逆境中成长,困境中成功 成功的方式:(目标+计划)x行动=成功率 成功的人是在99%的险滩中看到一线生机 成功了自己笑一辈子,不成功被别人笑一辈子 成功者记住经验,忘记痛苦所以通往超前; 失败人记住了痛苦但忘记经验，所以裹足不前 六机:危机-转机-生机-识机-握机-用机 (1)向成功者学习(2)说成功者想说的知(3)接受成功者的修正 成功在于信念,坚定的信念. 把成功带给别人之前,先把快乐带给别人 一个有决心的人不一可以成功,而坚持决心的人才能成功. 决心信心 最重要的:信息和勇气遇事爱往远处看 失败的人磨磨蹭蹭----一无所有，成功的人全力以赴----应有尽有. 人生有三忙：忙----经营忙碌; 盲----盲目自信;茫-----茫然不知所措. 做安利要经历三水;冷水、汗水、泪水 考验:(1)考验我们的爱心(2)考验我们的耐心(3)考验我们的毅力 失败三大原因:(1)抱怨领导人(2)不学就做; (3)自以为是不尊重成功者的经验. 不成功的原因是---------恐惧. 做好每件小事才能成功 成功的秘诀:珍惜＼在乎＼感恩． 成功的三字诀：跟－－－－跟随学习；耕－－耕耘市场；根－－事业深要 １.永远用自己的想法－－－一辈子不会成功． ２.拼命努力自己闯－－－－成功很慢 ３.踩着成功者的脚步走，成功得快． 成功需要君子的鼓励,也需要小人的刺激 成功循环线:明确目标-----落实计划 积极行动---遇到问题------接近成功者------支持 品德+修养+成熟度 (1)亲各的魅力(2)虚怀若的态度 我帮你做点什么吧! 成败那不是我的事 心态+能力、组织——业绩 成功（1）放开胸襟气度；（2）放下身段 失败（1）是放弃理想和希望；（2）是放弃成长 成功者往往有计划，而失败者往往有托辞 改变自己 我是世界独一无二的，我一定会成功！ 创业成功要具备三个条件（1）机会（2）自己渴望改变并非常努力（3）贵人相助 成功模式：（1）先向成功者学习（2）自己做做看（3）做过之后，检讨自己是否把经验带回来；（4）带动部门一起做（5）为团队付出 成功步骤：学——做——教 成功的三个重要环节（1）养成好的环境；（2）一群良师益友；（3）一本好书 分享经验——不厌其烦 与团队伙伴要（1）培养感情（2）培养信任（3）培养默契 成功不是挑战别人而是改变自己 我们看的是人生大目标，不计较眼前的小利益

男人30岁前该做的25件事情!

男人30岁前该做的25件事情！ 古人云：男人三十而立。究竟３０岁是否代表男人一生的转折点？你即使不承认，但也总会随着年龄的增长而考虑过这个问题。虽然，３０岁未必是绝对的界限，现今的标准下，３０岁的男人还是归入青年之列，但事实上，３０岁还是大家都爱讲的“保险线”。因此，我们在这里归纳出２5件男人在３０岁之前应该要做的事。看看你同意多少又完成了多少？ １、交过一个不怕被出卖的朋友 朋友对于男人有何重要，相信不用过多解释。也许大家都应该听过不少前辈的忠告，好友大多都是“见利望义”的。我们并不是说３０岁之后大家便没有可能找到真正的朋友，但事实上，随着年龄的增大，在社会上打滚得愈久，人与人之间相互猜忌防范之心也就明显大增。况且，３０岁之后的男人，每天穷于应付工作及家庭的压力，能够为朋友付出时间和精力的机会也愈来愈少，这样要建立真正的友情也比较难。还是那些曾经共同拼搏、相互知根知底的朋友，更值得珍惜和重视。在３０岁之前有过一个自己永远不怕被他出卖的好友，已经是一种运气与成就。 ２、懂两三门外语 当今社会，能说流利的英语，已不算一项优势。因此，不妨为自己定下更高目标，除了能听能写能讲流利的中、英文之外，还至少要多学一门外语，趁着年轻脑子灵活、记忆力好，可以尽快入门。大家都知道，年纪愈大学习语言的能力便愈低。 ３、身怀 *** 的专业知识或技能 ３０岁之前，拥有至少一项可以用来 *** 的专业知识，那么你的人生将来便会有更多的保障。当然现在拥有大专学历已算是最基本的条件，但这并不够，还需要有其他的知识。可 *** 的专业知识，不一定必须是医生或律师，有些简单的知识，既可以 *** 也很省时间。例如大家可以当调酒师或健身教练，最重要是市场有所需求。当然也可以多参加进修，找寻更多实用的专业知识，充实自己。

把合适的人放到合适的岗位

把合适的人放到合适的岗位 自用“人贵有自知之明”，用人贵在“知人善任”。如何才能做到“有自知之明”而又“知人善任”，一方面是靠感性经验的积累，而另一方面，那种理性的科学实验也是不可忽视的。 怎样把合适的人放到合适的岗位 在今天这个知识经济时代，在全球化一体化的大背景下，无论是经济组织，还是社会组织，无论是企业单位，还是社会单位，要想生存发展，要想成长状大，一个核心的竞争能力便是人才，对此勿庸置疑。因此，如何去发现人才，如何去选择人才，如何去培育人才，如何去应用人才，但成为了决定这此组织单位能否长盛不衰的关键。在上一篇拙文《用人之道[甲辰]怎样识人察任[上]如何识人》中，我着重从“感性”的角度，阐述了个人在实践中所得到的识人用人的一些道理，这些道理听来更加能打动人心，但是并不一定能够为人们所即刻理解与领悟。这种解题思路，更加的传统，有如老祖宗留下来的博大精深的国学一样，与我们今天在课堂上所学的数理化一样的非常“理性”的东西不太一样。而这或许也正是东方人与西方人的思维差别，一个重于感性思维，一个重于理性思维。而今天，本人试着用这种非常理性的思维方式来阐述一下如何识人。用这种方式来阐述，自然首先要出一个理性的思考题，也可以叫做选择题，因为当你做出不同的选择，给出不同的答案的时候，这是个什么样的人，适合什么样的岗位（工作），也就自然而然的一目了然了。所以当你知道了你所要用的人的答案以后，应该把们放到什么样的岗位才更加适合，同样可以自然而然的一目了然。 在给出这道可以“知人知面”的测试题之前，需要说明一下的是，这道题并不是我的首创，而是我从课堂上听来的，（我听到的只是这来一道题，而没有分析，所以并不知道出题者对此题有着怎样的理解与分析）只不过是“拿来”之后，加以深入解剖，然后，用鄙人的观点和理论来加以分析判断。 这个题目是这样的： A某是个女人，她和她的相好B某隔江而居，长期不能见面（用古诗来讲就是“君住长江头，我住长江尾，日日思君不见君，共饮长江水”）。所以A某就特别想要过江去看B 某。C某是个渔夫，有一条船，是这条江上唯一一条船。A某找到C某，要求渡她过江。C 某告诉A某，只有她能跟她睡一个晚上，他才可以渡她过去。A某犹豫不决，便去找她的朋友D某问计。D某告诉她：“无论你做什么决定都是对的，我都支持你。”A某思来想去，决定答应C某的条件，因为她太想见到B某了。

20岁跟对人,30岁做对事

《20岁跟对人，30岁做对事》锦句精华人生最大的贵人，永远是——自己。 ·取悦男人不如取悦自己。只取悦自己的女人注定可以倾倒世人。 ·岁月，带给庸者的仅仅是发皱的皮肤，但对于智者，还另外附赠一份积淀的魅力。 ·爱一个人，不是一辈子的事。爱一个人，是一个阶段的事。 ·有些人，有些事，一时错过，就是一世…… ·做通俗女人，不做庸俗女人。 ·俗女总有俗女的可爱，雅气太过，市场前景总不可观。 ·人都是思变的动物，天仙美眷也留不住完整一世的爱！ ·有些东西，就是看上去挺美，比如昔日的恋人…… ·感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。 ·林黛玉其实代代常有，那是女孩子的通性。贾宝玉是可遇难求，那是男人们的神话。··当代出不了林黛玉，因为，女人遇不上贾宝玉这样的惜花人。 ·人们眼里，男人的自私是种“坏”，女人的自私是种“可爱”。 ·一百分的女人碰不上一百分的男人。 ·女人的直觉大多只是错觉。 ·一个无法令女人崇拜的男人不可靠。一个令男人崇拜的女人不可爱。 ·学生姿态的女人容易成为情场抢手货，老师风范的女人只能年复一年地滞销积压。 ·一等情人，遇上了，是运气，但不见得是福气。 ·太完美的男人给不了女人安全感，而安全感则是女人一生都在寻找的东西。 ·一个想得到你的男人，可以让他得到。一个对你仅仅想得手的男人，不要让他得手。·风流女人总希望自己是男人停泊的港，但男人总把她当成走过的桥。

·桃花运超乏和桃花运超旺的女人，都是婚姻中的滞销货。 ·看人太准，让女人丧失了爱下去的勇气和兴趣。 ·女人，都逃不过男人对自己的好。往往，这就是生活悲剧的根源。 ·没有错误可以永垂不朽，永垂不朽的是人反反复复念叨错误的一颗心。 家常男人的普遍心态：情愿她跟着自己受苦，也不愿她跟着别人享福。 ·一见钟情，靠的也是出色的外貌。但凡一个人说“我不喜欢一见钟情式的故事”，多半代表——这位，不是帅男美女。 ·女人，不要记性太好。回忆越多的女人幸福越少。 ·幸福不是对往昔的回忆，幸福是对未来的憧憬。 ·恋爱中的女孩子常犯的一个错误：把分手当成是索要爱的手段！ ·聪明男人，常有女人在等，女人的爱，他会动心，但不会痴心。 ·爱情总是输给时间。 ·人生最大一种痛，不是失败，而是没有经历自己想要经历的一切。 ·二十岁时失恋不可怕，可怕的是三十岁之后才开始失恋。 ·人与人之间，永远难以走入对方的世界，尤其是情人与正妻之间。 ·很多女人的“爱”都是睡出来的，也许一开始爱不到如火如荼，一旦献身，便生生死死念念不忘。 ·学着“自私”，是女人摆脱麻烦的前提。 ·年轻不必言“悔”，但年轻时所有的“悔”都会赶在年老时上门收债的。 ·爱得绝情才不会爱得绝望。 ·学不会适度地“绝情”，那就永远得不到真正完满的“情”！ ·多情男人对一个女人的好，是建立在对另外一个女人的“坏”的基础上的。 ·多情，是男人俘获女人的必杀技。多情，也是男人游走情场名正言顺的理由。 ·人生最大的贵人，永远是——自己。

人在职场：30岁,这些事再做就丢脸了!

人在职场：30岁，这些事再做就丢脸了！ 20几岁时，究竟是哪些事要趁年轻赶快做的呢?大部份都是梦想!20几岁有理想、有热情，是最勇于追梦的年龄。这个年纪的脑子里，有一个优先顺序表，梦想第一，现实第二。当梦想与现实出现纠缠局面时，现实常会被抛诸脑后，拉都拉不住，挡都挡不了，唯一的念头就是要去追梦! 我问过很多20几岁年轻人，到了几岁会让他们觉得自己老了，答案几乎只有一个，就是30岁!第二个问20几岁年轻人的问题是，当自己老了，会让他们有什么感觉?答案也很一致，他们会觉得“好些事没办法做了……”好吧，20几岁还年轻，那么应该做什么呢?面对这第三个问题，20几岁年轻人还是答得很相像，“赶快做一些老了没办法做的事啊!”

过了29岁，你就是职场老人 20几岁时，究竟是哪些事要趁年轻赶快做的呢?大部份都是梦想!20几岁有理想、有热情，是最勇于追梦的年龄。这个年纪的脑子里，有一个优先顺序表，梦想第一，现实第二。当梦想与现实出现纠缠局面时，现实常会被抛诸脑后，拉都拉不住，挡都挡不了，唯一的念头就是要去追梦! 在20几岁时，工作不被归类为梦想，它属于现实层面，他们知道为了自己好，一定要找到一份好工作，可是在感性的层面里，工作纯属必要，却不重要，而完成梦想才是最重要的事。 工作与梦想出现冲突时，工作顺理成章必须让位，优先完成梦想。问题是时间不会等人，在短短的几年里，要同时做好这两件事，难免顾此失彼，总有遗憾。像我坐在办公室里，经常有20几岁年轻人递上一纸辞呈，理由都和梦想有关：“我想去非洲当一年志愿者，奉献自己。” “我和朋友要开一家cheese店，再卖我们喜欢的书和CD。” “我要研发商品，像毛毯衣可以小兵立大功。” 20几岁年轻人，理当去追求梦想啊!他们经常挂在嘴上的口头禅是： “工作不是人生的全部!” “我们不是工作机器，work hard，也要play hard!”

合适的人做合适的事

为什么应做到“让合适的人在合适的位置 做合适的事” 温建炜 7102111017 人才是企业的生命。管理大师杜拉克曾经说过：“企业明天的竞争力取决与企业今天人才的竞争力。”美国加州大学保罗.罗默创造了被西方主流经济学派认为是增长理论新基石的人力资本模型。该模型认为，经济增长率与人才资本存量成正比。我国古代时著名军事家孙子对人才也极为重视，在他的《孙子.谋攻篇》中曰：“夫将者，国之辅也，辅周则国必强，辅陷则国必弱。”将才对国家的富强及其人民的命运是非常重要的，更何况于对于一间公司呢？因此，将人才比喻成企业的生命对一间公司的重要性并不算过分。 人才是企业的第一资源。资源是推动经济社会向前发展的基本要素。企业中的资源分为物质资源和人才资源，物质资源属物的因素，人才资源属人的因素。一般的物质资源在时间和空间上创造的价值是直观可见、可以计量的。而人才资源是生产要素中最活跃、最关键、最特殊的因素，是生产力的核心。人才资源对企业中的物质资源具有聚合作用，人才资源聚集到哪里，物质资源就会流向哪里，只有通过人才资源的最优组合，才能发挥物质资源的做大效用。所以在企业中，人才资源起着决定性的作用。 企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念，笔者认为，要想把其内涵落实到实处，就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章。 电影中三位主角的性格特点鲜明：成东青是平和型——做人做事低调，能吃苦耐劳、愿意付出，没什么主见，缺乏热情——在学校当老师讲课同学们都睡觉，而他的心态一直很好。另外成东青不是单一平和型，而是平和型+完美型的组合性格，所以他一直希望自己成长、不断学习；孟晓俊是力量型——做事雷厉风行，什么事情都应该听他的，当然他也不是单一性格，他是力量型+完美型的组合性格。所以他在电影里面是新梦想的真正推动者，他不仅做事目标明确，而且有计划、思路很清晰；王阳是单一活跃型——在80年代上大学就开始泡妞而且泡的是洋妞，而且头发烫的很有型，做事感性，讲课深情。他们三种不同的性格组合在一起是一种优势互补的领导团队（成东青与孟晓俊是互补性格。王阳的活跃型与平和型、力量型是相邻性格，所以他可以在成东青和孟晓俊发生矛盾的时候起到调和的作用。）。这也是新梦想能够快速发展的内因（外因是因为改革开放留学市场、英语培训市场从萌芽、到兴起、到快速发展，新梦想刚好顺应了时代的发展趋势）。虽然有一段情节，成东青和孟晓俊之间有矛盾、要散伙。这是因为成东青的心理变化表现出其性格的对立面，即力量感，所以他和孟晓俊的力量相碰撞产生了激烈的火花。但是成东青的本性是平和型的，他和孟晓俊的力量型刚好是互补的。成东青可以不需要王阳，但他不能没有孟晓俊（成东青是平和型+完美型；孟晓俊是力量型+完美型，主性格完全互补，辅助性格是相同的，所以这样的两个人组合在一起既有相同点，又可以互补优势）。