历年毕业生就业统计表

历年毕业生就业统计表

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2005年2006年2007年2008年2009年毕

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中药鉴定与质中量检测专科155 150 96.8 212 204 96.3 170 165 97.1 51 50 98.04 96 94 97.92 中药制药技术专科219 205 98.2 148 144 97.2 513 499 97.3 180 173 96.11 89 85 95.51 中药专科43 41 95.3 39 38 97.44 48 46 95.83 医药营销专科216 212 98.1 118 116 98.6 101 97 96 123 116 94.31 125 121 96.80 生物制药技术专科184 180 97.8 188 186 98.8 251 248 98.9 188 181 96.28 305 291 95.41 现代中药技术专科106 101 95.3 238 232 97.6 423 417 98.6 125 116 92.80 203 195 96.06 医药物流管理专科52 51 98.08 药品质量检测技术专科115 112 97.4 196 194 98.9 94 92 97.9 163 158 96.93 82 79 96.34 医药电子商务专科37 36 97.3 68 66 97.1 52 50 96.15 58 56 96.55 药物制剂技术专科116 113 97.4 77 74 96.10 药学专科27 27 100 58 58 100 116 113 97.41 食品质量检测技术专科12 12 100

合计1038 1001 96.4 1137 1112 97.8 1775 1736 97.8 979 940 96.02 1251 1205 96.32

大学生就业状况分析

大学生就业状况分析 大学生就业状况分析 大学生就业状况分析 一、大学生就业现状分析 201X年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的201X年《经济蓝皮书》指出：预计到201X年底，将有100万名大学生不能就业，201X年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。 二、201X年与201X高校毕业生就业形势分析 201X年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。然而，201X年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，201X年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。 、08 09年的就业率对比分析： 201X年就业蓝皮书指出，201X年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，201X届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;201X届211院校毕业生半年后就业率为89%，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业

率211院校为93%、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，201X届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。 按教育部公布的数据，中国201X届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万，按本研究得出的比例推算，201X届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。 、201X届毕业生就业地点分析： 201X届毕业生就业量最大的前10位城市依次为：北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州; 高职高专毕业生就业量最大的前10位城市依次为：北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。 、 201X届毕业生就业率最高和最差的专业分析： 、201X年就业率最高和最差的专业分析： 201X年从本科专业大类来看，就业率最高的依次是工学、管理学、经济学，但工学大学生就业形势预测 再者劳动和社会保障部科研所联合浙江大学就业与服务指导中心，对201X年高校就业趋势也进行了预测。预测结果是：201X年我国总劳动力富余，但专业技术人才缺口大。 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为XX万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科

关于高校毕业生就业协议书等有关就业证明材料的说明

关于高校毕业生就业协议书等 有关就业证明材料的说明 根据教育厅相关文件要求，《就业协议书》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表》或毕业生与用人单位签订的《劳动合同》均能用于证明毕业生就业情况，高校毕业生在就业前对用人单位进行必要的调查，有一定程度了解，充分与用人单位沟通，争取在毕业（2014年7月）前能与用人单位签订其中一类（三类只需提供一类即可视为学生就业），为毕业生就业的个人权益得到保障与维护，学院、各系相关就业工作人员要积极高度重视此项工作，正确引导毕业生填写有效的就业证明材料，并认真通过各种途径核实与跟踪毕业生就业状况。三类就业证明材料详细说明如下： 一、协议类就业的形式 （一）、毕业生通过学校与用人单位签订就业协议（三方协议书），到用人单位就业 1.就业协议书一式三份，毕业生领取后签，在封面左上角填上编号（编号格式为：13642+学号，如：学号是1010123，则编号为：136421010123）； 2.毕业生就业时与用人单位签订的就业协议，待甲方（用人单位）与乙方（毕业生）签订协议后，三份协议书由毕业生本人或用人单位同时寄回或送回学校就业指导中心，让签证登记方（学校）盖章后生效。学校盖章后留存一份（黑色），返还两份给毕业生或用人单位，一份毕业生留存（绿色），一份用人单位留存（蓝色），签订就业协议具体流程（附件一）

（二）、毕业生与用人单位签订经劳动（人事）部门签订的劳动（聘用）合同； （三）、毕业生参军、参加国家、地方项目（含入伍预征、基层项目等）就业 1.参军、入伍预征要有生源所在地或高校所在地县（市、区）级武装部的入伍证明材料，或通过体检成为入伍预征对象，提供学校及兵役机关审核盖章的《应届毕业生预征对象登记表》证明材料； 2.基层项目要有用人单位接收证明材料； （四）、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业的；要出具定向委培协议 （五）、出国、升学，包括考取研究生、专升本、考取第二学士学位，毕业生出国留学、工作 1.出国留学、工作要有出国留学、工作相关的证明材料； 2.升学要有录取通知书或调档函； 二、非协议类就业的形式 用人单位与毕业生尚未签订协议书，只提供按要求填写《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》（附件二）到用人单位工作 附件二说明： 1.此表可用于证明毕业生就业情况； 2. 用人单位盖章须与填写的单位名称（可为简称）一致，否 则为无效证明； 3. 毕业生、用人单位双方基于诚信原则填写本登记表；

20XX本科生就业形势现状分析 大学生本科生就业率

20XX本科生就业形势现状分析大学生本科 生就业率 一、本科专业就率最高的专业是财务管理专业 二、本科专业月收入最高的专业是计算机科学与技术专业 三、3年后本科专业月收入最高的专业是计算机科学与技术 四、3年后就业满意度情况最好的专业是法学专业 五、三年后工作与专业相关度情况最高的专业是土木工程专业 六、三年后职位晋升情况最好的专业是艺术设计专业 六、专业离职率最高的专业艺术设计专业 全省高校本科生就业率排名出炉 日前，省教育厅通报了2015年全省高校毕业生初次就业状况。其中，本科毕业生初次就业率排名前三位的分别是哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学和黑龙江科技大学;毕业研究生初次就业率排名前三位的分别是哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学和哈尔滨医科大学。 黑龙江省现有普通高等学校81所(其中本科院校39所、高职高专学校42所)，研究生培养单位27个。2015年全省高校毕业生为211825人，较2014年增加7723人。其中，毕业研究生19140人，本科毕业生123662人，高职高专毕业生69023人。截至2015年9月1日，有170062人实现就业，就业率为80.28%。就业人数

略有增加，初次就业率基本稳定，就业质量有所提升。 根据《黑龙江省2015年普通高校毕业生就业质量报告》，按学科门类统计，毕业硕士研究生的就业率前三位分别为工学、管理学、经济学;本科毕业生的就业率前三位分别是农学、医学、工学;高职高专毕业生的就业率前三位分别是公安大类、材料与能源大类、生化与药品大类。 2015年全省普通本科毕业生 初次就业率统计表(前五位) 排位院校名称毕业生人数就业率 1哈尔滨工程大学358793.03% 2哈尔滨工业大学422990.94% 3黑龙江科技大学507490.38% 4东北林业大学471189.64% 5黑龙江东方学院287788.32% 2015年全省毕业研究生 初次就业率统计表(前五位) 排位院校名称毕业生人数就业率 1哈尔滨工程大学222394.33% 2哈尔滨工业大学496192.76% 3哈尔滨医科大学158690.38% 4东北农业大学116086.90% 5黑龙江东方学院1586.67%

近年来大学生就业形势分析

近年来大学生就业形势分析 摘要： 近年来全国高校毕业生人数显著增加，而社会对人才的需求量呈现饱和状态，高校毕业生就业形势不容乐观，面对各种客观现象，我们该如何应对？成为大家深切关注的问题，现对其做浅略分析。 关键词 供需差别缺乏经验专业不过硬 高校毕业生就业难度大的问题，一直是社会关注的重要问题，其主要严重形式表现如下： 1、供需差别大 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。据悉，今年高校毕业生将达到660万人，这一庞大的数字看着就让人眼晕，而本已饱和的社会需求是如何也不能消化这么骇人的数量啊！ 2、选材要求高 应届生就业早已不再吃香。在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选才难”。一个企业投资管理公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。主要是因为大学生本身的专业知识储备和技能跟社会需求不太对口，现行的教育模式不能满足企业的需求。 3、专业相同的人多 热门专业人才过剩。今年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。高校毕业生指导中心认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。话虽如此，可是谁又能真正的禁止的了呢？ 4、薪酬逐年降低 市场只能给1200元左右的月薪，有关大学生就业形势分析薪酬期望值的问卷调查结果显示。有66.4% 的毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场平均为1600—1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。说实话，如果只有那点钱，读高校真是个错误，低薪酬是对高校教育的亵渎。 5、骗子，假招聘铺天盖地 有效招聘信息数量减少，许多骗子利用大学生求职心切和缺乏社会经验的弱点进行坑蒙拐骗。一些企业利用当前大学生供过于求的形式，推出假招聘，先给

关于毕业生就业情况的调查报告真的哦

黄淮学院2013-2014 学年第二学期《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程 社会实践调研报告 题目：黄淮学院毕业生的就业状况调查与分析 院系：建筑工程学院 专业：建筑艺术设计 年级：1201B 姓名：李华唱 学号：1237140124 任课教师：羊守森 2014 年 6 月25 日

目录 摘要.................................................................... IV 毕业生就业情况................................................................. V 第1章绪论 (1) 1.1 报告的背景和目的 (1) 1.2 报告的主要方法和研究进展 (1) 第2章市场调查成果 (2) 2.1 整理资料与统计分析 (3) 2.1.1 调查统计 (4) 2.1.2 调查分析 (4) 第3章预测法预测分析 (4) 2.2.1 回归分析法分析预测 (6) 2.2.2经验判断法分析预测 (6) 2.2.3 时间序列法分析预测 (5) 第4章调查总结与体会................................ 2.3.1 体会与心得 (6) 2.3.2 来自毕业生宝贵意见 (7) 结论 (8) 致谢 (9) 附调查问卷

摘要 近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。自08年全球经济危机以来，世界经济出现不景气，我国经济受到严重影响的情况下，就业市场更是雪上加霜，给日后毕业生带来了巨大的就业压力，告知大学生就业形势更加不容乐观。通过本次社会实践调查，我们将进一步了解分析大学毕业生就业情况，了解就业形势到市场对人才的需求导向。从而为高校提高学生素质能力和就业指导工作做准备，寻求缓解大学生就业压力的途径。 关键词：就业情况、需求导向、就业指导、工作准备

历年高校毕业生就业率统计与中国人口金字塔图

历年高校毕业生就业率统计与中国人口金字塔图来源：有才网时间：2009-12-21 我要评论(2) 点击：15413 回顾我国高校扩招的历程，源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年，高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后高等教育的规模发生了历史性变化，在短短的五六年中，大学招生迅速 历年高校毕业生人才供给分析 回顾我国高校扩招的历程，源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年，高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后高等教育的规模发生了历史性变化，在短短的五六年中，大学招生迅速扩大，“大众化教育”取代了“精英教育”。 通过对历年高校毕业生的人数及就业率统计(如表示)数据表明扩招近十年来，大学毕业生人数逐年增多，呈大幅上升的趋势，就业率自2007年开始呈下降趋势，基本形成供大于需的局面，造成了硕士生抢本科生的岗位，博士生抢硕士生的岗位，而本科生只能与大中专生争饭碗，甚至出现了大学毕业生“零报酬”就业等现象，据统计，2009年山东省就有8万人放弃高考，主要原因为农村子弟因大学毕业后无法正常就业而自愿放弃。 因此，高校毕业生的就业问题已经成了中国政府需要着力解决的一项关乎民生大计、社会稳定的重要工作。2009年2月，国家人事部、教育部及相关部委共同发布《高校毕业生就业见习制度的通知》，主要目的是搭建就业的渠道和平台，帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力。为了贯彻中央政府的文件精神，各地政府随即组织布署了具体的就业指导工作办法，制定了促进高校毕业生就业的各项措施，例如通过建立企业见习基地的方式，由企业、政府共同承担见习学生的生活费与保险，带动毕业生进入企业见习，以试岗的方式解决就业;以及由政府提供创业低息贷款等优惠政策，促进大学生自主创业等。从政府采取的各项推动就业的举措看出高校毕业生的就业问题已摆上各级政府的议事日程。

安徽年普通高校毕业生就业率统计表

安徽省年普通高校毕业生就业率统计表

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安徽省2011年普通高校毕业生就业率统计表 安徽财经大学毕业2941人就业2818人就业率95.82% 专业就业率（%） 经济学96.74% 投资学93.62% 金融学100% 保险100% 金融工程89.52% 国际经济与贸易96.73% 贸易经济96% 财政学100% 税务100% 行政管理87.18% 公共事业管理93.75% 劳动与社会保障95% 土地资源管理86.11% 计算机科学与技术95.70% 信息管理与信息系统98.94% 电子信息工程94.74% 管理科学95.65% 工程管理96.23% 会计学95.58% 财务会计100% 审计学100% 工商管理96.34% 人力资源管理97.83% 市场营销96.71% 旅游管理83.33% 物流管理98.04% 电子商务89.80% 统计学91.30% 数学与应用科学97.78% 信息与计算科学97.73% 法学95.05% 国际政治94.74% 英语98.72% 汉语言文学96.55% 新闻学92.50% 广告学96.34% 艺术设计98.63% 绘画86.96%

动画100% 安徽财经大学商学院毕业1107人就业1006人就业率90.88% 专业就业率 财务管理88.37% 广告学85.00% 物流管理95.56% 国际经济与贸易80.57% 会计学98.02% 金融学94.18% 人力资源管理85.71% 英语100.00% 市场营销78.75% 安徽大学（本专科）毕业6797人就业6434人就业率94.66% 专业就业率 马克思主义哲学88.89% 中国哲学100.00% 外国哲学83.33% 伦理学100.00% 美学90.91% 宗教学100.00% 中国哲学100.00% 政治经济学100.00% 西方经济学100.00% 世界经济100.00% 人口、资源与环境经济学100.00% 区域经济学100.00% 财政学100.00% 金融学100.00% 产业经济学100.00% 国际贸易学100.00% 数量经济学100.00% 政治经济学100.00% 法学理论100.00% 法律史87.50% 宪法学与行政法学100.00% 刑法学91.67% 民商法学100.00% 诉讼法学100.00% 经济法学100.00% 国际法学100.00% 法律硕士98.28%

2020年毕业生就业状况调查报告

2020年毕业生就业状况调查报告 如今就业问题特别是大学生就业受到我国各界的关注。同时也给我们待就业的高校毕业生一次严峻的考验。为积极应对严峻的就业形式，我们更要清楚的认识其严重性，采取相关的措施来应对它!因此我们开展了一次“毕业生就业调查”活动。调查情况如下： 一：调查方式及范围： 本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式，针对各研究生、大学本科专科毕业生的调查。 二：调查内容： 1：XX年毕业生就业环境： 据统计今年，中国将有611万名研究生、大学本专科学生毕业。外加去年未找到的毕业生210万，可预计XX年的高校就业人数多达810万，而XX年这一特殊的年间我们不仅遭遇到了 ___的重创，还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国 ___发展的格局，并构成了当前就业面临的严峻形势。在全球 ___重压下，XX年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在xx年年，民营企业吸纳了

34.2%的大学毕业生。一方面我国就业人数明显增加，另一方面企业萎缩明显，企业校园招聘也相应畏缩。往年10月，各大企业都早早地启动了校园招聘计划，各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响，就业市场整体不景气，很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员，同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响，业务订单量明显减少，用工需求也明显减少。这给学生就业客观上带来了很大的影响。 2：XX年就业现状： 1.就业单位性质流向 随着就业问题的日益严峻，现在就业形势开始冲击传统观念，会有越来越多的人迫于就业压力，渐渐地“不重学历重技术”，“不选本科选专科”。从目前很多高分考生开始选高职来看，说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。在本科院校就业形势越来越严峻的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，培养模式更加市场化，更符合当前就业形势，为专科层次的就业提供了广阔的前景。但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的，越来越多的高中生选择了学技术，或是直接就业。

近几年来大学毕业生就业率越来越低

. 近几年来大学毕业生就业率越来越低； 2. 产生这种现象的原因； 3. 我们大学生应该怎么做？ 六级英语参考范文（仅供参考） The Declining Employment Rate of University Graduates The employment rate of university graduates is declining nowadays. Re ading this chart, we can find that the employment rate ofuniversity g raduates has declined gradually. It declined from 80 percent in 2002 to nearly 75 percent in 2004, and finally, the rate dropped to no mor e than 70 percent in 2006. Obviously, it is increasingly difficult for a university graduate to find a job today. The reasons for this are various. For one thing,the number of univers ity graduates is increasing every year, while the job vacancies for t hem have not increased in accordance. For another, many graduates wan t to find a well-paid and comfortable job, which is always not practi cal. Finally, many employers think that the students who have just le ft from university are in lack of working experience, instead they ar e more willing to hire the experienced. Therefore, as university students, in order to find a job after gradu ation, we should be more practical, and not only learn as much knowle dge as possible, but also take all kinds of opportunities to gain wor king experience. 题目：国外旅游 1、近十年来某城市越来越多人选择出去旅游 2、出现这种现象的原因 3、这种现象可能产生的影响 表格：

精品普通高校毕业生就业率统计表

安徽省2011年普通高校毕业生就业率统计表 安徽财经大学毕业2941人就业2818人就业率95.82% 专业就业率（%） 经济学96.74% 投资学93.62% 金融学100% 保险100% 金融工程89.52% 国际经济与贸易96.73% 贸易经济96% 财政学100% 税务100% 行政管理87.18% 公共事业管理93.75% 劳动与社会保障95% 土地资源管理86.11% 计算机科学与技术95.70% 信息管理与信息系统98.94% 电子信息工程94.74% 管理科学95.65% 工程管理96.23% 会计学95.58% 财务会计100% 审计学100% 工商管理96.34% 人力资源管理97.83% 市场营销96.71% 旅游管理83.33% 物流管理98.04% 电子商务89.80% 统计学91.30% 数学与应用科学97.78% 信息与计算科学97.73% 法学95.05% 国际政治94.74% 英语98.72% 汉语言文学96.55% 新闻学92.50% 广告学96.34% 艺术设计98.63% 绘画86.96%

动画100% 安徽财经大学商学院毕业1107人就业1006人就业率90.88% 专业就业率 财务管理88.37% 广告学85.00% 物流管理95.56% 国际经济与贸易80.57% 会计学98.02% 金融学94.18% 人力资源管理85.71% 英语100.00% 市场营销78.75% 安徽大学（本专科）毕业6797人就业6434人就业率94.66% 专业就业率 马克思主义哲学88.89% 中国哲学100.00% 外国哲学83.33% 伦理学100.00% 美学90.91% 宗教学100.00% 中国哲学100.00% 政治经济学100.00% 西方经济学100.00% 世界经济100.00% 人口、资源与环境经济学100.00% 区域经济学100.00% 财政学100.00% 金融学100.00% 产业经济学100.00% 国际贸易学100.00% 数量经济学100.00% 政治经济学100.00% 法学理论100.00% 法律史87.50% 宪法学与行政法学100.00% 刑法学91.67% 民商法学100.00% 诉讼法学100.00% 经济法学100.00% 国际法学100.00% 法律硕士98.28%

关于填写《毕业生就业情况登记表》的说明

关于填写《毕业生就业情况登记表》的说明 《毕业生就业情况登记表》是学校就业中心办理毕业生派遣和毕业生户口、档案迁移手续的依据，毕业生要认真、正确填写。具体填写说明如下： 1、表格上方的基本情况其中有2个地方需要注意： “学号”——一定要填写正确； “入学前户口所在地”——填写省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州）、县（县级市、自治旗），其中所在地级市必须填写。如：“湖北省襄樊市老河口市”； 2、在“毕业后本人的联系方式”栏目内应填写尽可能多的信息。 “固定电话”——填写家里的固定电话； “移动电话”——填写毕业生的手机、小灵通等； “电子邮箱”“QQ号码”——填写自己经常使用的电子邮箱和QQ号码； “通讯地址”和“邮政编码”——根据实际情况填写自己的工作单位或家庭（父母）的地址，通讯地址和邮政编码要对应。 以上内容必须填写，否则试为无效表格。 3、“就业形式”、“单位性质”、“灵活就业形式”——根据自己的实际情况勾选。 4、“工作单位和行业”——务必填写公司的全称，如果是自主创业必须填写清楚自己创业的单位名称，自由职业写清楚行业。 5、“工作地点”——如实填写。 （说明：3、4、5项是各学院统计就业情况、学校报送就业率的依据。落实了就业单位的按实际情况如实填写；若仍在实习、试用或还不明确实习单位是否留用的毕业生，按实习或试用单位填写；未就业的不填。） 6、“户口、档案去向”是学校为毕业生办理报到证的依据，毕业生一定要慎重填写。 对户口和档案的去向，主要有以下几种情况： (1)毕业生和用人单位签订了就业协议书，确定了劳动关系，并且用人单位有户口和档案的接收权，同意接收毕业生户档的，“户口、档案去向”根据用人单位的要求填写单位名称或其上级主管部门，并填上联系电话。

毕业生就业状况的调查报告

关于高校毕业生就业状况调查 总结报告 系别：07环艺一班 调查人：尹婧 时间：2010年7月—8月 学号：072012010058

1.用户调查项目概述 1.1 项目名称和目标 项目名称：高校毕业生就业状况调查项目 项目目标：通过抽样调查的方法，获取国内主要省市高校毕业生的就业率，就业情况作为一起点调查，了解目前的就业形势与高校毕业生的思想。 开始时间：2010年7月1日 结束时间：2010年8月25日 1.2 项目组成员 项目责任人：尹婧 调查问卷设计：尹婧，石头 调查样本选择：尹婧 用户采访和问卷发放：尹婧。小丹 问卷回收和结果统计：尹婧，石头，小丹 数据分析和报告：尹婧。石头 1.3 调查方法 此次调查主要在贵州省都匀市和贵定县开展，选择调查对象时结合使用了重点抽样和随机抽样的方法，在设计调查问卷时则强调客观问题和主观问题相结合，以客观问题为主的设计方法。加上网上的资料，本次普查的内容包括：毕业生家庭和个人基本信息；毕业院校、专业、年度；就业情况（稳定就业还是临时就业、当年就业还是隔年就业、本地就业还是外地就业）、就业单位性质、工资发放和“三险一金”缴交情况、就业满意度、二次择业意向、专业需求意向吻合程度等。 现将此次实践活动的有关情况报告如下: 1.3.1样本选择 在选择调查样本时，本人于朋友在分各公司或办事处市场负责人首先提供了历年积累的地区用户数据和潜在用户信息。在此数据基础上，我们在于03级到06级的毕业生中抽选出50%的样本。

随后，我们又与都匀市教育局合作，从发放的资料中按照规定的筛选方式，在符合目标的毕业生中随机抽取了50%的样本,加上人才市场的一些公开资料。 1.3.2问卷设计 调查问卷在设计上主要包括四方面的内容： ?用户基本信息调查：包括用户的性别、年龄、职业、文化程度、家庭情 况、个人爱好等。 ?该毕业生对就业的认知度调查。 ?该生对国家安排就业满意度调查。 ?开放式调查：由毕业生自由填写的部分，包括毕业生对自主创业的意见 和建议等。 1.3.3问卷发放和回收 此次调查中使用的问卷发放和回收方式包括： ?上门采访方式发放和回收问卷 ?街头采访方式发放和回收问卷 ?邮寄方式发放和回收问卷 ?电子邮件方式发放和回收问卷 ?网上调查方式发放和回收问卷 1.4 项目成果概述 此次调查项目共计发放调查问卷150份，回收调查问卷120份，其中有效问卷100份。 项目主要取得了三项成果： ?采集了该段毕业生的基本信息：从有效问卷中采集的重点毕业生的基本 信息有助于我们更好地把握在今后的就业问题上会遇到的问题。 ?获得了有价值的统计数据：在对有效问卷进行统计、分析的基础上，我 们获得了有关毕业生对于就业的认知度和满意度的基本数据，数据分布 符合统计规律，数据样本真实、有效。

高校毕业生就业率统计方法探析(一)

高校毕业生就业率统计方法探析(一) 摘要：随着我国由计划经济体制向市场经济体制转变，大学生就业也由统包统配向自主择业转变，高校就业率统计工作如何适应形势的发展，从而能够科学、准确地反映出高校实际的就业状况和办学水平，使之能够促进高校教育健康发展是一个值得研究的课题，本文主要总结了我国近年来就业率统计方式的形成、演变过程及现行就业率统计中存在的问题，为就业 率统计方法的改革研究奠定基础。 关键词：高校；毕业生；就业率；统计方法 Abstract:WiththetransformationfromtheplannedeconomicsystemtomarketeconomicsysteminChin isti mploymentandmanaginglevelofauniversity,sothatitcanpromoteahealthydevelopmentofuniversity semployme ntratestatisticalmethodsinrecentyears,aswellastheproblemsinthecurrentemploymentratestatistic Keywords:university;graduate;employmentrate;statisticalmethod 大学生就业问题已经成为高等教育研究领域的热点问题，特别是目前全世界范围内发生的次贷危机更让就业问题成为全社会关注的焦点问题。而高校毕业生就业率，作为一个学校毕业生就业状况、职业前景的直观反映，从一个侧面体现了学校办学水平、综合实力和市场的适应性，已经成为社会和高等教育消费者判断大学毕业生就业形势最直观的工具，成为衡量高等院校毕业生就业状况的核心指标，同时也成为教育主管部门评判一所高校教育质量和办学水平的标尺。随着我国高等教育的快速发展，高校毕业生就业率统计工作的重要性日益突显，现行的就业率统计方式在实践过程中其局限性也日益凸显，因此本文对我国就业率及统计方法的发展演进过程及具体统计中存在的问题进行了研究。 一、高校毕业生就业率统计方法沿革 在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，我国的就业制度和就业机制发生了重大变化，国家改变了计划经济体制下统包统配的就业制度，逐步过渡为市场经济条件下的市场就业。实行国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制。在国家包分配的计划经济年代，大学生全部就业，不用统计就业率。进入市场经济以后，要靠学生自己找工作，国家为了解大学生的就业情况，高校开始统计毕业生的就业率。（一）毕业生分配制度改革初期，就业方式演变的情况 党的十一届三中全会以来，经济体制逐步从单一的计划经济向社会主义商品经济转变，我国的毕业生分配制度也经历着一系列的改革，开始出现了“供需见面”的初级模式，并在不断进行改进和完善。 1985年5月中共中央颁布了《关于改革教育体制的决定》，认为传统的教育管理体制存在着严重的弊端，已不能适应我国改革开放、经济体制改革的形势和世界范围内新技术革命兴起的形势，提出了改革大学招生计划制度和毕业生分配制度的要求，这在政策和机制上为大学生就业市场的形成奠定了基础。1]1989年3月，国务院批转国家教委的《高等学校毕业生分配方案》，开始了在国家方针政策指导下，以学校为主导，推荐和指导毕业生选择职业，用人单位择优录用毕业生的改革，使得毕业生就业市场的出现成为必然。 1993年2月，根据中共中央和国务院印发《中国教育改革和发展纲要》中提出的我国毕业生就业制度的改革目标，改革高等学校毕业生“统包统分”的就业制度，实行大学毕业生在国家方针政策指导下，通过人才劳务市场，采取“自主择业”的就业办法。1993年春季，北京等地高等学校毕业生开始通过双向选择供需见面会落实用人单位。与改革同步出现的现象是

毕业生就业登记表自我鉴定

推荐阅读:毕业生如何写好自我鉴定? 附：六篇范文 毕业生自我鉴定是毕业生对自己在校期间的政治思想，道德品行、专业学习、课外活动、 社会实践等方面，全面如实的自我总结。 鉴定是毕业生档案中的重要材料，要求认真做好。如下提纲，供毕业生在进行自我鉴定 时参考。 1、贯彻党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的体会。 2、通过马克思主义理论课、思想品德课、公民道德建设实施纲要、“五种品格”的学习 和时政教育，有那些收获，在树立正确的世界观、人生观、价值观，以及道德修养方面的体 会，对当前国内形势有何认识。 3、对所学专业重要性的认识，学习目的、学习态度、成绩如何，以及在课堂学习、生产 实习、科学研究等方面的表现情况。通过几年来的学习和实践锻炼，掌握了那些科学知识和 专业技能，各种能力如何。在校期间的奖惩情况。 4、在校园文明建设、学雷锋、青年志愿者活动、公益活动、团结同学、遵纪守法等方面 的表现情况。 5、参加校、院、办组织的各项活动的具体表现，担任社会工作的情况，以及通过这些活 动和社会工作，取得了那些收获。 6、参加体育锻炼特别是早锻炼、课外活动、各类体育比赛的表现和取得的成绩。 7、对高校毕业生就业制度改革的认识以及如何确立正确择业标准和就业观念。 8、对自己主要优缺点做简要概括，并提出今后努力的方向。对把个人的理想、抱负与祖 国的建设事业联系在一起，勤奋敬业、面向基层，到艰苦地区去，到生产第一线去建工立业， 表明自己的态度和决心。 9、自己认为其他需要总结的内容。 自我签定的标题有两种形式：性质内容加文种构成，如《学年教学工作自我鉴定》。用文 种“自我鉴定”作标题。如果是填写自我鉴定表格，不写标题。 正文。正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。 1、前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训结束了，为发扬成 绩，克服不足，以利今后工作学习，特自我鉴定如下：”等习惯用语引出正文主要内容。 2、优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长 处。 3、缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。 4、今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定×××， 争取进步”等。 自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。 落款。在右下方署明鉴定人姓名；并在下面注明年、月、日期。 自我鉴定的特点：篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。 自我鉴定的作用： 1、总结以往思想、工作、学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作。 2、帮助领导、组织、评委了解自己，作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准 备工作。 3、重要的自我鉴定将成为个人历史生活中一个阶段的小结，具有史料价值，被收入个 人档案。 自我签定写作格式与写法：自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。 1、标题。自我签定的标题有两种形式：

毕业生就业信息登记表(2016版)

序号 2016年毕业生就业调查表 1.你的第一份工作是如何找到的： A. 学校推荐顶岗实习后 B. 通过人才交流市场 C. 通过媒体招聘信息 D. 通过家长及朋友介绍 E. 毕业校友推荐 F.自己创业或其他 2. 求职过程中，你优先考虑的因素是（可选一项或两项）： A. 地域 B. 薪酬与福利 C. 单位性质 D. 个人发展空间 E. 家庭期望 F. 其他 3. 毕业就业前顶岗实习锻炼对你择业就业的作用多大？（选两项） A. 很大 B.一般 C.不大 D.专业较对口 E.专业不对口 F.统一实习好 G.自主实习好 4. 如果暂时没有找到自己理想的工作单位，你准备： A.先落实单位就业后择业 B.应征入伍 C. 专升本深造 D.短期技能培训后再找单位 E.自主创业或其他 5.你目前《就业协议书》签订情况： A.已经签订 B.正在就业试用期、缓签 C.已经报名参军 6. 你目前就业的工作单位性质是： A.外资企业 B.国有企业 C.民营企业 D.事业单位 E. 国家机关 F. 其他 7.你目前在签约单位或试用期单位工作待遇如何？(选两项) A.1000元以下 B.1000-1500元 C.1500-2000元 D.2000-3000元 E.3000元以上 F.有保险和公积金 G.有保险 H.转正以后上保险 I.无保险 8.请填写你目前所在的就业工作单位信息（已签就业协议书或劳动合同者无需盖章） 单位名称（书写并盖章）： 单位地址：单位联系人 联系电话：

2016年毕业生就业信息登记表 系专业班 姓名学号联系电话 项目代码类别 困难生类别 毕业去向 单位组织机构代码 单位名称 单位性质 单位行业 单位所在地省市县（市） 工作职位类别 报到证签发类别 备注： 1. 《就业情况调查表》和《就业信息登记表》由毕业生正反面打印到一张A4纸上，填写盖章后交回所在系部，系部审阅后由毕业生本人交回就业办方可办理就业离校手续。 2. 《就业情况调查表》和《就业信息登记表》每位毕业生务必认真填写。《就业信息登记表》请参考后附填写说明，单位信息务必与《就业协议书》中签约单位或《就业情况调查表》中就业试用期单位一致。 3. 《就业协议书》已经签约盖章者，或签订《劳动合同书》者，填好此两份表一并交回。《就业协议书》暂未签约且无《劳动合同书》者，将《就业情况调查表》就业试用期单位签字盖章后，填好此两份表交回。 运城职业技术学院就业指导中心制表

就业情况登记表

附件五：2011届毕业生就业情况登记表 一、毕业生个人基本信息 二、毕业生就业情况基本信息 请毕业生根据自身实际情况，在以下表格中选择相应表格填写完整（有且仅填写其中一个）

填表须知：1、本表正反两面复印，由各院组织毕业生本人认真填写，所有毕业生均需填写，各班填写完毕，由班长收齐，按毕业生资格审查编号顺序整理装订成册交院就业专干留存，留存时间不少于三年。 2、本表所填内容即视为毕业生关于档案、户口处理方式的申请，将作为办理毕业生就业方案上报的重要依据，请毕业生慎重选择，凡因未填写本表或填写不实而造成的一切不良后果均由毕业生本人负责。 3、选填第1项毕业生需于2011年5月25日前提供有效证明到校就业指导处备案，填写第4项者，其户口、档案暂留学校，不开具报到证。填写第3、第6、第7项者档案、户口转回生源所在地。 4、选择户口、档案托管“转至其它机构托管”的均需提前与对应托管机构签订托管合同，并于2011年5月25日前将托管合同复印件交到到院就业办公室、校就业指导处备案，逾期未交一律按派回生源所在地处理。 5、选择档案、户口转至湖南省毕业生就业指导服务中心托管的必须是档案、户口一起托管，人事代理指交由湖南省人才流动服务中心代理，选填该项后，经由各院统计后再统一签定合同，并按要求提交材料。 6、基层就业项目包括选聘毕业生到村任职工作、教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等，选调生、考取公务员也填写该表。 本人已认真阅读以上内容，并结合本人实际，经慎重考虑，作出选择，本表即为本人关于档案、户口处理方式的申请，请学校审核，并按有关政策与本人所选做好就业方案。 毕业生本人签名： 2011年月日

全国高校历年就业率统计

如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 序号高校名称详细内容 31 电子科技大学近10年来.学校毕业生就业率一直在95%以上 32 大庆石油学院毕业生就业率连续多年保持在90%左右 33 大连海事大学毕业生一次就业率为94.25% 34 大连理工大学近年一次性就业率一直在95%左右.学校毕业生到国务院各部委直属单位工作的达40%;70%以上的毕业生到直辖市、计划单列市和省会城市工作. 35 长安大学2004年一次就业率超过90% 36 北京科技大学本科生就业率在90%以上；考研率一直在40%以上 37 北京交通大学毕业生就业率达95%考研率在28%左右 38 北京航空航天大学本科生就业率高达99%，研究生就业率达到100% 39 北京工业大学近年就业率一直在90%以上 40 北京大学教育部公布的就业率显示北大的本科生就业率在95%-100%档次中.居第一位.本科毕业生中.考研率约为38%.出国率约为22%.实际参加就业的占37%. 41 北京中医药大学本专科一次就业率为85%.考研率为18.7% 42 北京语言大学近年来，毕业生考取研究生的比例为20%，出国继续深造的比例为5%左右，就业率一直在98%以上 43 北京邮电大学近年考研率一直在40%左右.就业率为96%.. 44 北京体育大学本科毕业生一次就业率为88.05%考研率为6.2%.研究生就业率为95.6%.. 45 北京外国语大学就业率为94%，考研率为12.53% 46 北京师范大学本科毕业生就业率在95%以上。其中中文、物理专业研究生就业率几年来一直保持在100%每年考上研究生的占50%左右 47 北京林业大学本专科毕业生就业率为83%;研究生就业率一直保持在98%以上 48 北京理工大学毕业生就业率达95%，考研率在30%左右 49 安徽大学近三年来毕业生就业率一直保持在90%以上.考研率达到22.2%以上.有的专业达到了50%以上. 50 重庆大学2004年毕业生就业率达95%.. 51 郑州大学2004届毕业生12月底就业率为93% 52 中国科学技术大学本科生就业率为96.56%;考研生率为80% 53 中国矿业大学近年来就业率在一直在90%以上 54 中国海洋大学一次性就业率连续6年平均在90%以上.2004年就业率为97.57%.录取为研究生的占30.3% 55 中国地质大学近几年的一次就业率平均在90%左右

近年大学毕业生就业形势分析word版本

[键入公司名称] 武汉工贸职业学院 大学毕业生就业形势分析结业论文 汪晓月 2012/11/22 摘要 大学毕业生就业问题已经成为人们普遍关注的话题，大学生就业关系到我国高等教育持续健康发展的大局，关系到学生走向社会谋求发展的切身利益。通过分析高校毕业生择业过程中面临的问题和困难提出了促进高校毕业生充分就业的对策建议。大学毕业生的就业问题在今后一个阶段内将是一个比较突出的问题。但只要党和政府重视，充分利用宏观调控手段在政策上予以支持，采取各种有效措施，建立全国范围内的人才大市场，充分发挥市场的作用;高校以市场需求为导向调整专业结构，以培养学生竞争力为目标培养人才，大学生以优异的专业知识，良好的综合素质参与市场竞争，高校毕业生就业难的问题就有希望逐步得到解决。大学毕业生能够充分就业，对我国社会的稳定，高教事业的发展，建设和谐社会将发挥重要的作用。要做好大学生就业工作需要政府、社会、高等学校和毕业生自身各方的共同努力。 关键词：大学毕业生；就业；对策；共同努力 [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。]

近年大学毕业生就业形势分析 摘要 大学毕业生就业问题已经成为人们普遍关注的话题，大学生就业关系到我国高等教育持续健康发展的大局，关系到学生走向社会谋求发展的切身利益。通过分析高校毕业生择业过程中面临的问题和困难提出了促进高校毕业生充分就业的对策建议。大学毕业生的就业问题在今后一个阶段内将是一个比较突出的问题。但只要党和政府重视，充分利用宏观调控手段在政策上予以支持，采取各种有效措施，建立全国范围内的人才大市场，充分发挥市场的作用;高校以市场需求为导向调整专业结构，以培养学生竞争力为目标培养人才，大学生以优异的专业知识，良好的综合素质参与市场竞争，高校毕业生就业难的问题就有希望逐步得到解决。大学毕业生能够充分就业，对我国社会的稳定，高教事业的发展，建设和谐社会将发挥重要的作用。要做好大学生就业工作需要政府、社会、高等学校和毕业生自身各方的共同努力。 关键词：大学毕业生；就业；对策；共同努力 伴随着经济社会发展的区域性失衡，大学生就业逐步呈现出“眼高手低”的就业心态与“驱东避西”的就业取向，由此相互交织而引发的失业现象以及相关社会问题日益严峻。大学生就业问题的改善不仅与我国经济增长水平的提高、经济体制改革的完善、区域经济的协调发展等紧密联系，同时也取决于大学毕业生个人就业观念的转变。 随着中国经济的快速发展，人才市场上对会计学专业人才的需求一直处于上升趋势。会计学专业人才供需两旺，毕业生就业面广，前景较好。待遇丰厚，初级人员工资一般在1200元左右，大学毕业生基本在1000 由于受经济危机的影响，使企业销售困难，资金周转不畅，大量企业停工停产，因此进一步增加失业人数，降低职工的收入预期。从而导致企业的大幅度萎缩，对大学毕业生的需求也急骤下降。每年，从11月开始就进入了高校毕业生就业的关键时期。今年受金融危机影响，2009届高校毕业生的就业前景变得扑朔迷离。第三季度企业用人需求与去年同期相比有所下降，财经类、尤其是国际经济与贸易、工商管理类专业的学生受金融危机冲击较大。09年会计专业就业率较去年相比幅度下降较大，可见会计就业的紧迫！会计人员工资更是下降至湖底，基本在800元左右，而且竞争大。 之前受金融危机冲击的经济已渐渐复苏，此时经济会有所增长，各个企业慢慢步入轨道，新的企业会不断涌现，此时企业对人才的需求会直线上升，就业形势会有所舒缓。而会计这个职业是每个企业所需要的，随着企业的复苏与增长，相信会计就业形势会有所好转。 当代大学生就业情况： 根据人力资源和社会保障部的统计显示，2009年全国将有610万名应届大学毕业生，再加上去年毕业未就业的毕业生100万人，总计约710万人需要就业。截至5月底，全国高校毕业生就业率为45%,较去年同期下降三个百分点，大学生就业形势非常严峻。根据7月1日麦可思--腾讯联合发布的2009届大学生就业跟踪调查显示，截至6月底，普通本科毕业生签约率为40%,高等职业学校毕业生签约率为33%,与去年同期相比均大幅下降。6月10日，由“麦可思-中国大学生就业研究课题组”撰写的《2009年中国大学生<就业报告>》正式对外发布。 据该报告对大学毕业生就业流向调查显示，2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%,比起2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点；高职高专与去年持平，仍为84%.