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服务质量评价表教学教材

服务质量评价表教学教材
服务质量评价表教学教材

服务质量评价表

服务质量评价表(委托单位用表)

此表用于委托单位对投资建设单位/施工单位服务质量满意度的评价,每个评价项目都分为四级,分数确定:优为 16-20分;良为 11-15分;一般为 6-10分;差为0-5分,由评价人自主确定。

教师课堂教学质量评估表(教师用表)

附件1 教师课堂教学质量评估表(教师用表) 课程名称:系别:专业、年级班: 任课教师:填写日期:年月日总得分: 结构指标单项指标最高分值评判分值 教学态度(15%)1、认真备课,教材熟悉,讲稿完整 4 2、严格按教学大纲和教学进度表组织授课,准时 上下课 1 3、授课认真 5 4、教书育人* 5 教学内容(40%)1、内容紧扣专业培养目标丰富充实,组织合理, 逻辑性强,既不照本宣科也不脱离教材,注意理论联系实 际 12 2、概念准确,分析透切8 3、重点突出,讲清难点,阐明疑点,举例恰当12 4、吸收科研(或教研)新成果8 教学方法(30%)1、方法得当,有启发性,积极发展学生思维8 2、讲授熟练,条理清楚8 3、教学时间利用充分,分配合理 4 4、用普通话或外语讲课,话音标准,语言简炼、形象生动 3 5、教学中机智地处理偶发事件 1 6、板书设计合理,板书板画规范;实验操作准确 规范 4 7、熟练使用现代教育技术 2 教学效果(15%)1、课堂秩序好,气氛活跃,学生学习积极性、主 动性充分调动 8 2、完成教学任务,达到教学目的7 评语 优点: 不足或建议: 注:1、请在你评判分值栏填上恰当的分值。 2、*教书育人包括:(1)教师的仪表、情感等对学生的示范作用;(2)结合教 学内容进行政治思想和辩证唯物主义等方面的教育;(3)对学生严格要求、严格管理。 3、计分方法:请将各项的分相加,填入表头总得分处。

附件2 教师课堂教学质量评估表(学生用表) 教师:课程:系别年级班年月日项目评价标准最高分值评估分值 教学态度1、教学认真负责,关心学生思想和学业的提高12 2、认真辅导和批改作业,重视教学反馈,注意总结改 进教学工作 8 教学内容3、基本概念、理论、原理讲解清楚12 4、理论联系实际,注意同生产、社会或中学等实际结 合 12 5、按教学大纲和教学进度表进行,不断更新教学内容 6 教学方法6、讲授重点突出,难点讲清,条理清楚(实验课:实 验技能熟练,方法得当) 12 7、教学方式多样,重视实践性教学环节教学9 8、板书设计好,语言清晰(体育、美术:示范、动作 技术要领正确),积极使用现代教育技术手段教学 9 教学效果9、认真学习后对本课的要求基本掌握,并能理解和解 决一些实际问题 12 10、从教学过程中同学的学习积极性、兴趣、热情和 纪律等方面来估价效果 8 总分 评语优点:不足: 说明:评估请在各指标评估分值栏内填上适当的分数,然后将各指标的分值累加而得总分。

教材质量评价系统的数据库设计和数据操作q

课程设计IV 设计说明书 教材质量评价系统的数据库设计和数据操作 学生姓名 学号 班级 成绩 指导教师 数学与计算机科学技术学院 2014年6月27日

课程设计任务书 2013—2014学年第2学期 课程设计名称:课程设计Ⅳ 课程设计题目:教材质量评价系统的数据库设计和数据操作 完成期限:自2014 年 6 月16 日至2014 年 6 月27 日共 2 周 设计内容: 教材质量评价系统,要求系统具有登录、教材质量评价、查询、统计和后台维护功能。其中登录功能要求有教师和学生两种不同身份登录。教材质量评价分教师(专家)评价和学生评价。查询功能可按课程名称查看该教材的质量评价信息,也可以按班级查看一个班级对教材的质量评价信息,还可以查询院系所承担的所有课程的评价信息,并能将查询结果打印出来。统计功能可按教材统计学生对各个观测点的打分合计和观测点的平均值,还可以按院系统计各个院系所征订教材的平均得分,最高分和最低分。后台维护功能要求能管理教师信息、学生信息、课程信息、教材信息、开课学期、院系、班级和专业等。根据以上要求完成下列题目: 针对以上的需求运用数据流图和数据字典进行需求分析。设计数据库的概念结构。设计数据库的逻辑结构。设计数据库的物理结构。在SQL SERVER中建立数据库。根据查询和统计的需要,建立数据库中的视图。根据数据操作需要,建立数据库中的存储过程。建立数据库的备份作业,要求在每天2:00备份数据库。根据题目的需求,写出完成各个功能操作的SQL语句。 指导教师:教研室负责人: 课程设计评阅

摘要 设计一个教材质量评价系统,该系统具有登录、教材质量评价、查询、统计和后台维护功能。采用SQL Server 2005作为数据库系统,来开发教材质量评价系统的数据库设计和数据操部分,用简单sql 语句来实现教材质量评价信息的插入、信息的查询等操作。 关键词:教材质量评价系统;sql server 2005;数据库系统

教师教学质量评估表

成都圣婴母婴服务职业技能培训学校 教师教学质量评估表年月日 项目名称:课程名称: 授课教师: 评估细目很同意同意一般不同意很不同意1.1 教学工作有热情,讲课认真、投入□□□□□ 1.2 目的明确并实现了该课程的目标□□□□□ 1.3 课前准备充有充分□□□□□ 1.4 讲课思路清晰、教学表达清楚□□□□□ 1.5 采用互动式教学法□□□□□ 1.6 课上能调动学员积极思考问题□□□□□ 1.7 对课堂讲授的内容时间分配合理□□□□□ 1.8 讲的例子和问题很容易领会□□□□□ 1.9 具有与学员良好沟通的能力□□□□□ 1.10 非常注意学员的要求的问题□□□□□ 1.11 案例教学中,使学员讨论充分、分析深入□□□□□ 1.12 能有效使用教学辅助手段□□□□□ 1.13 能理论联系实际、或对前沿课题给予适当介绍□□□□□ 2.1 本课程教学内容的深度A合适B较深C较浅 D太深 E太浅 2.2 本课程对您的重要性A很重要B重要 C一般 D不重要 E很不重要 2.3 您对本课程的兴趣A很强B较强C一般D较差E没兴趣 2.4 本课程内容的实用性A很实用B实用C一般 D不实用 E很不实用 2.5 对本课程面授资料/辅导资料/自学教材 的评价 A很满意 B满意C一般D不满意 E很不满意 2.6 对本次授课教材管理、组织与服务的评 价 A很满意 B满意C一般D不满意 E很不满意 总体评价:总体而言,您对本课程的教学评估为:A.≥90分 B.80-89分 C.70-79分 D.60-69分 E. <60分 一、恳请您对授课教师的教学(意见、建议、优缺点等)。 备注: 1、在每次上课前发放到学员手中,并在课程结束后回收。 2、对所有任课教师进行评估。

教学质量评估表

教师教学质量评估表(学生用) 授课教师课程名称 项目序 号 评估指标系 数 等级 很 好 10 好 9 较 好 7 有 待 提 高 5 差 2 教书育人1 教学责任心强,以身作则,为人师表 1 2 引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学 习方法 0.5 3 注重学生个性发展,因材施教0.5 教学基本功4 教姿教态端正0.5 5 普通话授课,语言准确、生动,板书工整0.5 6 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理0.5 教学内容7 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分 1 8 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例 恰当 1 9 认真布置、批改作业,定期组织答疑0.5 教学方法10 教法灵活,讲课通俗易懂,能引导、启发学生积 极思维 0.5 11 合理运用现代化辅助教学手段0.5 教学管理12遵守学院规章制度,按时上下课0.5 13 课堂教学组织严密,管理严格0.5 教学效果14 能够完成教学任务,学生能够接受并掌握课程内 容 1 15 学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科 中的具体问题 0.5 16 促进了学生思维能力和学习能力的提高 0.5 合计

教师教学质量评估表(教师自评用)授课教师课程名称 项目序 号 评估指标系 数 等级 很 好 10 好 9 较 好 7 有 待 提 高 5 差 2 教书育人1 教学责任心强,以身作则,为人师表 1 2 引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学 习方法 0.5 3 注重学生个性发展,因材施教 0.5 教学基本功4 普通话授课,语言准确、生动,板书工整 0.5 5 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理 0.5 教学准备6 对教材研究透彻,系统地阅读与学科有关的专业著 作以及教学方法参考资料 1 7 理解教学目标与教学大纲,备课充分 0.5 8 电子课件设计清晰、简明,图文并茂0.5 教学内容9 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分 1 10 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例 恰当 0.5 11 认真布置、批改作业,定期组织答疑 0.5 教学方法12 讲课通俗易懂,能引导学生积极思维,激发学生学 习兴趣 0.5 13 合理运用现代化辅助教学手段 0.5 教学管理14遵守学院规章制度,按时上下课 0.5 15 课堂教学组织严密,管理严格 0.5 教学效果16 学生能理解和掌握课程内容,并能够灵活运用 0.5 17 促进了学生思维能力和学习能力的提高 0.5 合计

教材选用和评价制度

教材选用和评价制度(总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

上海石化工业学校教材选用与评价制度教材是进行教学的基本工具,选用优秀的教材对于提高教学质量有着重要的意义。为进一步规范我校教材选用要求,避免教材选用的随意性,确保高质量、高水平的教材进课堂,特制定本规定。 一、教材选用的范围 教材的选用首先应依据各专业教学计划和具体课程的教学标准或大纲选用教材,应尽可能贴近教学大纲的要求。凡列入各专业教学计划的课程的教科书、专业技术等校本教材(含讲义)都属此范围,德育课程应统一使用教育部指定的教材。 二、教材选用原则 (一)适合原则 选用的教材应符合课程教学大纲的基本要求,能充分体现对人才培养的需求,并与该门课程在教学计划中的地位和作用相适应,要有利于学生创新能力和综合素质的培养。必须具有科学性、思想性、先进性、启发性、适用性和实用性。 (二)选优原则 要优先选用优秀教材,尤其要优先选用面向21世纪、能满足国家产业结构调整、国家对未来建设人才需求的课程教材、教学指导委员会推荐的教材、获省、市部级以上奖励的教材,提高优秀教材的选用率。对应使用优秀和重点规划教材而未选用的课程,必须由学科教研组写出书面理由,上报学校审核同意。理由不充分或未履行该手续,必须选用优秀教材(或统编教材)。 (三)更新原则 要结合学科的发展、专业的调整,及时、适度更新教材。一般要求我校开设的专业应尽量使用近3-5年出版的新教材,并达一定的比例。 (四)统一原则 教学大纲要求相同的同门课程,应采用同一种教材,如:德育课程及基础学科的其他相关课程等。 (五)减轻学生负担原则 坚持相同门课程只选用一种教材的原则,如确因教学改革需要而增发辅助教材的,须有所在部门提出申请,经学校批准后方能实施。任何教师不得私自向学生出售教材和教辅材料。 三、选用教材评价

初中语文教师教学效果评语大全(共6篇)

初中语文教师教学效果评语大全(共6篇) 第1篇:评语之教师教学效果评语 教师教学效果评语 【篇1:教师教学效果评价】 2021年由学校督导组对主讲张广民教授进行《农业植物病理学》课程的教学状态评估为优秀。2021年《农业植物病理学》课程的教学状态检查时,植保学院植物病理系教学委员会的同行教师经过听课检查、检查教学环节后评议综合评分为95。课程组其他3位承担的《农业植物病理学》课程主讲教师课程评估也均为优秀,教学质量整体优秀。 植保学院教学委员会对《农业植物病理学》课程组的整体评价如下:首先,在张广民教授的带领下,已经形成了一支结构合理、人数稳定、团结协作、热爱该课程教学、自愿为该课程建设付出艰辛劳动的一支教学水平高、效果好的教师梯队。 其次,在教学内容上,他们能够结合课程的特点,将学科的最新发展结合学生实际引入教学,将深入农业生产的第一线,在解决生产上所存在的技术问题过程中获得了大量农作物病害发生、发展动态及合理的控制措施等资料,并充实到课堂的教学实践中,使学生有如身临其境的感觉,收到良好的效果,深得学生的好评。 第三,在教学方法上本课程采用多种教学方法,并且注重教学方法与手段的不断改进。理论课程讲授全部采用多媒体授课的形式,在课件的制作上,力图做到丰富多彩、图文并茂,能够吸引不同层次学生听课的兴趣。同时积极开展课堂和课外讨论。每次课末有5—10分钟的互动讨论和问题解答。教师在课堂教学过程中,随时发现问题,鼓励学生进行分析和讨论,以培养学生发现、分析及解决问题的能力,活跃思想,鼓励 兴趣信心,开阔视野。为保证实验教学的质量,让学生从更多的教师那里获取知识;并让科研与教学紧密结合,所有的授课教师均参与实验教学。并增加了自选性和学生设计性实验。收到良好效果。 学生的评价结果:

教师教学质量评价

山东省水利技术学院 教师教学质量评价实施办法(讨论稿) 为了进一步规范教学管理,加强日常教学过程监控,建立和完善竞争机制,引导广大教师重视教学,积极进行教学研究和教学改革,不断提高教师的教学水平促进教学质量全面提高,特制定本办法。 一、评价时间及对象 1.教师教学质量评价工作,一学期评价一次,以两个学期的平均分纳入教师年度教学质量评价中。 2.凡承担我院教学任务的专、兼职教师均在评价范围之内。 二、评价依据及评价内容 教师教学质量评价依据是《教师教学工作规范》,评价内容为教学活动全过程。 三、组织机构及运作程序 1.学院成立教学指导委员会,负责督导、考核、评估全院的教师教学工作。教学指导委员会下设办公室,办公室设在教务处。 2.各系部成立教学督导工作小组,负责督导、考核、评估本系部的教师教学工作。并协助学院教学指导委员会做好本系部教师的考核及信息采集工作。 3.教务科研处教学督导室专门负责院级考核的组织安排及各类信息的采集、整理、统计、归档、发布考核结果等工作。 四、评价方案及实施办法 教师教学质量评价结果由学生评教、系部评价、学院督导评价三部分组成,其权重分别为学生评教占50%、系部评价占30%(基础部教师教学质量评价由系、部共同考核,其权重各占15%)、学院督导评价占20%。学期结束由学院督导室根据三部分结果汇总,根据每位教师的得分从高到低排序:前10%为优秀、50%为良好、30%合格、后10%为一般。 1.学生评教 学生评教每学期进行一次,由学院督导室和系部分别组织实施,学院督导室组织全院学生进行测评,各系(部)组织本部门学生进行测评,两次结果取平均值,为学生评教结果。 学生评价以班级为单位进行,系部组织测评时,参评人数原则上不少于班级

教师教学质量评价表

2016年全国职业院校技能大赛 中职组“车加工技术”赛项 赛前补充说明 1.选手增加自带刀具通知 Φ12直柄麻花钻头:1支 2.赛题的偏心距为2mm 3.赛场及机床说明: (1)赛场提供的普通车床型号与技术规程公布的一样,为大连机床厂CD6140A。 (2)赛场图片 图1 天津市机电工艺学院车加工技术赛场

(3)竞赛机床图片说明: 图2 CD6140A车床图3 Φ250三爪卡盘 图4 CD6140A车床主轴箱外操作手柄图5 CD6140A车床进给箱外操作手柄 图6 CD6140A车床溜板箱及尾座(尾座锥孔为莫氏5#)图片 4.“识图与绘图、产品加工工艺制订”说明: (1)“识图与绘图”任务中,“图框、标题栏”可在中望机械CAD2017教育版中进行直接调用,选手应根据产品零件图选择合适的图框,在标题栏中填充相应的内容。

(2)“产品加工工艺制订”任务中,选手应根据产品零件图,完成整个零件图的加工工艺流程制订,而不仅仅局限于车削加工工艺制订。 5. “识图与绘图、产品加工工艺制订”存盘说明: (1)在D盘内创建一个文件夹,该文件夹命名为“赛位号”。 (2)在D盘的“赛位号”文件夹内分别创建两个文件夹,将两个文件夹分别命名为“绘图”和“工艺”。 (3)用“中望机械CAD2017教育版”制图软件绘制的“零件图”和编完的“产品加工工艺制订”分别保存至D盘中“赛位号”相应文件夹内,文件名为:绘图+赛位号.DWG、绘图+赛位号.PDF;工艺+赛位号.DWG、工艺+赛位号.PDF;若工艺部分有多张PDF文件,则则文件名分别为“工艺+赛位号(1).PDF”、“工艺+赛位号(2).PDF”、“工艺+赛位号(3).PDF”。 (4)重要提示:对于“识图与绘图、产品加工工艺制订”在存盘、文件命名的过程中决不允许出现参赛选手姓名、单位之类的名称,一旦发现作零分处理。 (5)比赛结束,选手存盘完成后不允许擅自关机,否则出现文件丢失,后果自负。

课堂教学质量评价指标体系及评价方法 (2)

课堂教学质量评价指标体系及评价方法 王焕定1,2 邱志贤1曾森2 1哈尔滨工业大学(威海)土木工程系;2哈尔滨工业大学土木工程学院摘要:为了提高教学质量,改进教学方法,各高学校都有一套教学评价的方法,但在实施过程中,也发现有些不尽完善的地方。本文总结了多年的教学督导经验和征求部分教师的意见,借助课堂评价递阶层结构模型,用功效系数法进行评价分析,剖析实例,得到较满意的、更能反映客观实际的、有针对性的改进意见,起到了教学评价与教学督导的有机统一。 关键词:层次分析法,模糊层次分析法,指标体系递阶层次模型,课堂教学质量评估 一、引言 课程教学质量是衡量学校办学水平和教学质量的一项核心内容,如何客观、科学地对各门核心课程进行教学质量的评价,对学校深化教育改革、全面提高教学质量具有非常重要的意义。 影响课程教学质量的因素是多方面的,其中有些可以定量,而有些则只能定性。如何根据教师的教学表现,通过客观、科学、准确的评价给出其所任课程的教学质量,指出其应该如何进一步改进,这是各校都十分关心的一个问题。这里首先需要解决用什么样的评价模型来评判,然后还要探讨一种能对课程质量进行定量评价的科学方法。为此,在学习国内外有关评价资料的基础上,结合我校已有的评价做法,提出本文的指标体系和评价方法,以供有关领导和部门参考。 二、课堂教学质量评价递阶层次结构模型 我校目前所用的课堂教学质量督导专家评价指标体系如表1所示。 件”等需填写的内容。 此表是学校教学主管部门组织专家反复推敲、讨论确定的,无疑能一定程度上评价课堂教学的质量情况。但是,从上面的表格内容可见:这个评价体系都只有一级指标;从表1权重值可看出专家们对各指标的重要性可分为相同重要性的三组,第一组为2、3、4、5,第二组为7、9,第三组为1、6、8、10,以第一组最重要、第三组最不重要。如果按此重要性考虑,可根据文献[1]建立模糊判断矩阵如下所示

学院教材选用管理办法

教材选用办法 (修订) 第一章总则 第一条为进一步规范学院教材选用与管理工作,保证优质教材进入课堂,确保教学工作的正常进行,保障教学质量,根据教育部和省教育厅有关文件要求,结合学院实际,特制订本办法。 第二条本办法适用于学院全日制学生各班级所用各类教材的管理。 第三条教务处是学院教材选用和管理工作的职能部门,其主要职责是统筹全院学生教材征订、教材入(出)库、教材发放的管理。 第四条各教学分院(部)是教材的选用与使用单位,其主要职责是负责本部门所承担课程的教材选用、教材信息填报及审核工作,组织所辖班级领取教材。 第二章教材选用 第五条教材选用原则 (—)优先性原则。优先选用国家级规划教材、省部级规划教材(其他部委、行指委、省级教育行政机构)、院级规划教材及教育部、教育厅推荐使用的优秀教材。 (二)适用性原则。所选用的教材应符合学院高职和应用型本科

各专业人才培养方案、课程标准的基本要求,原则上教材名称与所开设的课程要求相一致,教材内容既循序渐进,又生动活泼,具有启发性,有利于培养学生的学习兴趣。 (三)先进性原则。所选教材的教学内容要能反映新知识和新技术,是近三年出版(包括修订再版)、具有较高图文水平和印刷质量的新教材,杜绝选用质量低劣、内容陈旧、以营利为目的的包销教材。 (四)配套性原则。为了推动现代信息技术的应用,改进教学手段和方法,优先选用配有声像、计算机辅助教学软件、多媒体教学软件的教材。 第六条教材选用要求 (一)选用的教材应有正规书号,确保在出版社可以直接购买,不出现单一途径采购的教材。原则上选用专业对口国家一级出版社的教材。 (二)同一门课程一般只选用一种教材,尽量不选用跨层次教材、考证辅导教材、引进的原版教材及其他不符合教材选用规定的教材,且教材价格低于50元。如因教学需要选用该类教材的,需填写《教材选用审批表》(附件1),经教学分院(部)和教务处审核、分管教学院领导审批同意后方可实施。任何单位和个人不得私自向学生出售和摊派教材。 第七条教材选用程序 (一)教研室申报。各教学分院(部)以教研室为单位,根据专业人才培养方案,组织各课程任课教师集体讨论后,确定各课程需使

教材选用和评价制度

上海石化工业学校教材选用与评价制度 教材是进行教学的基本工具,选用优秀的教材对于提高教学质量有着重要的意义。为进一步规范我校教材选用要求,避免教材选用的随意性,确保高质量、高水平的教材进课堂,特制定本规定。 一、教材选用的范围 教材的选用首先应依据各专业教学计划和具体课程的教学标准或大纲选用教材,应尽可能贴近教学大纲的要求。凡列入各专业教学计划的课程的教科书、专业技术等校本教材(含讲义)都属此范围,德育课程应统一使用教育部指定的教材。 二、教材选用原则 (一)适合原则 选用的教材应符合课程教学大纲的基本要求,能充分体现对人才培养的需求,并与该门课程在教学计划中的地位和作用相适应,要有利于学生创新能力和综合素质的培养。必须具有科学性、思想性、先进性、启发性、适用性和实用性。 (二)选优原则 要优先选用优秀教材,尤其要优先选用面向21世纪、能满足国家产业结构调整、国家对未来建设人才需求的课程教材、教学指导委员会推荐的教材、获省、市部级以上奖励的教材,提高优秀教材的选用率。对应使用优秀和重点规划教材而未选用的课程,必须由学科教研组写出书面理由,上报学校审核同意。理由不充分或未履行该手续,必须选用优秀教材(或统编教材)。 (三)更新原则 要结合学科的发展、专业的调整,及时、适度更新教材。一般要求我校开设的专业应尽量使用近3-5年出版的新教材,并达一定的比例。 (四)统一原则 教学大纲要求相同的同门课程,应采用同一种教材,如:德育课程及基础学科的其他相关课程等。 (五)减轻学生负担原则 坚持相同门课程只选用一种教材的原则,如确因教学改革需要而增发辅助教材的,须有所在部门提出申请,经学校批准后方能实施。任何教师不得私自向学生出售教材和教辅材料。 三、选用教材评价 (一)建立教材选用评价论证制度

本科课堂教学质量评价工作总结doc

本科课堂教学质量评价工作总结 为了及时了解我校学生对本科课堂教学质量的评价,配合教师提高教学水平和教学效果,我们组织了xxxx—xxxx 学年第二学期本科课堂教学质量评价工作。在全校师生的共同努力下,工作顺利完成。 工作回顾 一、评价工作中,为全面了解教学质量,我们对所有在该学期有本科教学工作的教师进行评价。每位教师参评1个课堂,若教师在该学期任教的课堂数大于1,我们选用上课学生数最多的课堂进行评价。本次评价中,全校参评教师共计xxxx人,回收有效评价卡xxxxxx张。 二、评价工作中,为确保评价的质量,我们所做的工作主要有: 1、评价卡的填写在期末考试前进行,评价结果于教师登记学生成绩之后公布。 2、由班长(学习委员)在课堂上发放评价卡,填好的评价卡现场封装,由任课教师在封口处签名,课后由班长(或学习委员)交给本学院教务秘书,最后由教务秘书将本学院的评价专用袋统一交到教务处。 三、评价结果处理方面,所做的工作主要有: 1、印制评价结果,并且给各学院分发。本次评价中印刷《xxxx-xxxx学年第二学期中国人民大学教学质量评估总

册》350册,比上学期增加50册,发给各学院领导、学生、教秘和资料室;印刷各学院的分册发给教研室,每个学院发10本至15本。 2、向各学院发放《xxxx-xxxx学年第二学期本科课堂教学质量考核汇总表》。各学院按照课堂教学质量考核办法确定的教师学院评价分(满分95分)以30%计入汇总表中的综合评价分,学生评价分以70%计入综合分。 3、积极反馈学生在xxxx-xxxx学年第二学期评价中所提的73条意见。将学生在评价卡背面填写的意见反馈给教师所在学院的负责人。本学期的意见中有10条肯定性意见,占意见总数的13.7%。其余的意见和建议主要涉及:教材(9条)、教学方法(24条)、教学内容(10条)、课程设置(3条)、表达能力(2条)等。 4、积极反馈学生在xxxx-xxxx学年第一学期评价中所提的237条意见,并督促各学院做好学生意见的处理工作。要求各学院填写《xxxx-xxxx学年第一学期本科课堂教学质量评价学生意见处理情况反馈表》和《xxxx-xxxx学年第一学期本科课堂教学质量评价学生意见处理情况总体说明表》。本学期学生意见反馈工作完成及时的单位是:对外语言学院、公共管理学院、国际关系学院、理学院、劳动人事学院、马克思主义学院、社会与人口学院、信息资源管理学院和徐悲鸿艺术学院。在各学院负责人和教秘的积极配合下,学生、

教师课堂教学效果评价表(学生版)资料讲解

教师课堂教学效果评价表(学生版)

教师课堂教学效果评价表(学生版) 亲爱的同学们: 您好!首先感谢你对此次问卷调查的支持! 下面是对本次课堂教师的满意度调查,衷心感谢您的配合!此调查不做任何评奖依据,也不留下你的姓名,希望你把自己最真实的想法告诉我们,谢谢! Part 1、教学理念: 1、激发学生参与教学的积极性和创新意识 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 2、营造和谐课堂气氛,重视师生间的沟通 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 3、重视对学生人文精神和职业道德的培养 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 4、重视培养学生分析和解决问题的能力 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 Part 2、教学内容: 1、教学目标明确、具体 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 2、理论联系实际,表达正确无误 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 3、容量适中,突出重点,讲清难点 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差

4、注意相关科学知识的衔接,补充新知识 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 Part 3、教学方法: 1、合理选择教具,多媒体技术使用适当 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 2、教学方法灵活,能激发学生的学习兴趣 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 3、教学能力强,课堂秩序好 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 4、教学思路清晰,语言表达流畅 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 Part 4、教学效果: 1、教学态度认真,按教学计划上课 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 2、课堂气氛热烈,师生互动,教学相长 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 3、课堂上不使用手机接打电话、发信息 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 4、虚心接受学生的意见,改进教学方法 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差 5、仪表举止得体,声音清晰,有激情、感染力 A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差

教学质量评价表

教学质量评价表(一) (教学准备) 专业类别:课程名称:被评教师姓名:评价时间: 注:1、请填表人对任课教师逐项评价,评价得分请在得分栏中用数字表示。 2、考虑到通用性,表中评价内容是以教学的基本要求为准则确定的。某些特殊评价可写在“评 议及建议”栏内。 3、评定等级分为优(85分以上)、良(75-84分)、合格(60-74分)、不合格(59分以下) 四级。 4、此评价表由学校教务处保存备查。 —1—

教学质量评价表(二) (课堂教学质量——学生评价) 注:此表由学校教务处统一组织学生填写。 —2—

教学质量评价表(三) (专家评价) 注:1、意见与建议一栏包括对学校教学条件、教风、学风、校风等; 2、表格内不够填写可另附纸。 —3—

教学质量评价表(四) (课堂教学质量--教师评价) 课程名称:被评教师姓名:时间:年月日 表中评价内容是以教学的基本要求为准则确定的,对课程的某些特殊评价,可写在“评议及建议”栏内。3、评定等级分为优(85分以上)、良(75-84分)、合格(60—74分)、不合格(59分以下)四级。 —4—

教学质量评价表(五) (课程质量--学校评价) 课程名称:任课教师:评估时间:年月日 注:1、请填表人对任课教师逐项评价,评价得分请在得分栏中用数字表示。 2、评定等级分为优(85分以上)、良(75—84分)、(60—74分)、不合格(59分以下)四级。 3、此表由学校教务处保存备查。 —5—

教学质量评价表(六) (实习指导质量--实习学生评价) 专业名称:指导教师姓名:时间: 注:由学校教务处统一组织实习生填写。分值范围:A(85分以上)、B(75—84分)、C(60—74分)和D(59分以下) —6—

教材质量评价系统的数据库设计和数据操作

课程设计II 设计说明书 教材质量评价系统的数据库设计和数据操作 学生惠立山 学号1221024046 班级信管1202 成绩 指导教师任民宏 数学与计算机科学技术学院 2014年9月12日

课程设计任务书 2014—2015学年第1学期 课程设计名称:课程设计II 课程设计题目:教材质量评价系统的数据库设计和数据操作 完成期限:自2014 年9 月 1 日至2014 年9 月12日共 2 周 设计容: 教材质量评价系统,要求系统具有登录、教材质量评价、查询、统计和后台维护功能。其中登录功能要求有教师和学生两种不同身份登录。教材质量评价分教师(专家)评价和学生评价。查询功能可按课程名称查看该教材的质量评价信息,也可以按班级查看一个班级对教材的质量评价信息,还可以查询院系所承担的所有课程的评价信息,并能将查询结果打印出来。统计功能可按教材统计学生对各个观测点的打分合计和观测点的平均值,还可以按院系统计各个院系所征订教材的平均得分,最高分和最低分。后台维护功能要求能管理教师信息、学生信息、课程信息、教材信息、开课学期、院系、班级和专业等。根据以上要求完成下列题目: ①针对以上的需求运用数据流图和数据字典进行需求分析。 ②设计数据库的概念结构。 ③设计数据库的逻辑结构。 ④设计数据库的物理结构。 ⑤在SQL SERVER中建立数据库。 ⑥根据查询和统计的需要,建立数据库中的视图。 ⑦根据数据操作需要,建立数据库中的存储过程。 ⑧建立数据库的备份作业,要求在每天2:00备份数据库。 ⑨根据题目的需求,写出完成各个功能操作的SQL语句。 指导教师:教研室负责人: 课程设计评阅

教材质量评议表

教材质量(教师)评议表 教材 主编姓名教材名称出版社ISBN号出版时间评议人 姓名职务(职称)系部填表时间 一级指标二级指标三级指标最佳状态描述好一般差 内容质量教学水平 教学适应性 符合人才培养目标及本课程教学的要求:取材合 适、深度适宜、份量恰当,使用单位多 认识规律性 符合认知规律,富有启发性,便于学习,有利于激 发学生兴趣及各种能力的培养 结构完整性 绪论、正文、习题(思考题)、索引、参考文献齐 全,教学组织结构合理,学习路径明确,知识关联 清晰 科学水平 先进性 能反映本学科国内外的科学研究和教学研究的先 进成果,近三年出版并获得过省部级以上奖励系统性 能完整的表达本课程所包含的知识,反映其相互联 系和发展规律,结构严谨 理论性 能正确地阐述本学科的科学理论和概念,注重理论 联系实际 思想水平 思想性 思想观点正确,符合辩证唯物主义,弘扬民族文化 的精华,无政治性和政策性错误 逻辑性 层次分明,条理清楚,教材体系能反映内容的内 在联系和本专业特有的思维方法 文图水平 语言文字 文字规范、简练、符合语法规则,语言流畅、通俗 易懂、叙述生动 图表 图文配合恰当,图表清晰、准确,符号、计量单位 符号符合国家标准 编校质量加工水平 具体内容 无政治性、科学性、知识性错误,正确反映内容, 目录正文一致,参考文献著录准确 各类符号标点、符号、公式、数据、计量单位标准规范 设计水平 封面设计 封面、扉页、封底能恰当反映本书内容,构思合理、 格调健康、风格鲜明、文字准确、色彩和谐 版式设计规范、统一,字号字型、序号使用合理 绘图水平绘图水平线画清晰、准确、美观,图文合理 校对水平校对水平差错率低于万分之零点五 综合评议说明(可附页): 注:在相应的位置划“√”,每个选项只能在一个空格中标记。

教学质量评估表

教师教学质量评估表(学生评教)授课教师课程名称 项目序 号 评估指标系 数 等级 很 好 10 好 9 较 好 7 有 待 提 高 5 差 2 教书育人1 教学责任心强,以身作则,为人师表 1 2 引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学 习方法 0.5 3 注重学生个性发展,因材施教0.5 教学基本功4 教姿教态端正0.5 5 普通话授课,语言准确、生动,板书工整0.5 6 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理0.5 教学内容7 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分 1 8 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例 恰当 1 9 认真布置、批改作业,定期组织答疑0.5 教学方法10 教法灵活,讲课通俗易懂,能引导、启发学生积 极思维 0.5 11 合理运用现代化辅助教学手段0.5 教学管理12遵守学院规章制度,按时上下课0.5 13 课堂教学组织严密,管理严格0.5 教学效果14 能够完成教学任务,学生能够接受并掌握课程内 容 1 15 学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科 中的具体问题 0.5 16 促进了学生思维能力和学习能力的提高0.5 合计 教师教学质量评估表(教师自评用)

授课教师课程名称 项目序 号 评估指标系 数 等级 很 好 10 好 9 较 好 7 有 待 提 高 5 差 2 教书育人1 教学责任心强,以身作则,为人师表 1 2 引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学 习方法 0.5 3 注重学生个性发展,因材施教 0.5 教学基本功4 普通话授课,语言准确、生动,板书工整 0.5 5 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理 0.5 教学准备6 对教材研究透彻,系统地阅读与学科有关的专业着 作以及教学方法参考资料 1 7 理解教学目标与教学大纲,备课充分 0.5 8 电子课件设计清晰、简明,图文并茂0.5 教学内容9 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分 1 10 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例 恰当 0.5 11 认真布置、批改作业,定期组织答疑 0.5 教学方法12 讲课通俗易懂,能引导学生积极思维,激发学生学 习兴趣 0.5 13 合理运用现代化辅助教学手段 0.5 教学管理14遵守学院规章制度,按时上下课 0.5 15 课堂教学组织严密,管理严格 0.5 教学效果16 学生能理解和掌握课程内容,并能够灵活运用 0.5 17 促进了学生思维能力和学习能力的提高 0.5 合计 教师教学质量评估表(教师互评)授课教师课程名称

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