《某珠宝(奢侈品)企业文化大纲》(21页)

广东某

实业股份有限公司

企业文化大纲

广东某实业股份有限公司

某和君咨询有限公司

某项目组

. ·汕头

目录

一、历史篇................................................................................................................错误!未指定书签。

某之路..............................................................................................错误!未指定书签。

历史沿革..........................................................................................错误!未指定书签。

争创第一..........................................................................................错误!未指定书签。

所获荣誉..........................................................................................错误!未指定书签。

二、宗旨篇................................................................................................ 错误!未指定书签。

使命..................................................................................................错误!未指定书签。

愿景..................................................................................................错误!未指定书签。

核心价值观......................................................................................错误!未指定书签。

战略目标..........................................................................................错误!未指定书签。

三、理念篇................................................................................................ 错误!未指定书签。

经营理念..........................................................................................错误!未指定书签。

管理理念..........................................................................................错误!未指定书签。

发展理念..........................................................................................错误!未指定书签。

终端服务理念....................................................................................错误!未指定书签。

四、人本篇 ............................................................................................

人本观 ....................................................................................................

人才观................................................................................................错误!未指定书签。

团队观..............................................................................................错误!未指定书签。

分配观..............................................................................................错误!未指定书签。

五、文化品格篇........................................................................................ 错误!未指定书签。

文化大纲结构图

宗旨篇人本篇理念篇

文化品格篇历

史

篇

一、历史篇

某之路

梦想照亮未来

某发展的历史，是筚路蓝缕、上下求索的创业史。多年以来，我们历经风雨坎坷，多少次艰苦创业的磕磕绊绊，多少次五光十色的纷繁诱惑，某人始终心无旁骛，朝着心中的梦想执着奋进，挥洒汗水，一路前行！

当某还仅是个婴儿的时候，所有关注他的人都心怀担忧，担忧他如何能够顺利存活，健康成长，甚至无暇为他思考未来的前程——因为只有培养出健康的肌体，才可能发育出独立的人格。而如今，某已经成长为意气风发的青年人了，他应该去思考人生路向与价值追求了，对未来使命的思考就无法绕过。

某发轫于汕头，在潮汕文化的哺育下发展壮大。这个素有“百载商埠”美誉的华夏名城，以其独特的地理、历史与人文孕育了一代又一代潮人，形成善贾的风气及独特的人文心态：勤劳质朴、兼收并蓄、自强不息、敢为人先。这些优秀的某文化瑰宝，支撑着某在多年的创业生涯中上下求索，励精图治，终有所成：不仅成为某珠宝产业领跑者，缔造了多项的行业第一，更裨益于某文化的诠释与传播，于全世界发扬某某美学与哲学！

正因这样厚重的责任与高远的志向，当西风东渐、珠宝设计互相抄袭蔚然成风之时，某矢志不渝，独树“某原创”的旗号，并为之履诺践行——多次赞助某珠宝首饰设计大奖赛，推动某珠宝原创产业的发展。某人不辱使命，面壁十年，一朝飞鸣。年春，某以汇集多年原创作品的“紫气东来”某珠宝秀在瑞士巴塞尔大放异彩，以充满着神秘而大气的某时尚盛宴，征服了不同种族不同肤色的挑剔观众，为某珠宝产业赢得无上的荣光，让世界时尚界为之精神一振！

初获佳绩，更要保持清醒。我们要继承发扬筚路蓝缕的开拓精神，不妄想一朝成名、世人尽知，盲目热情、漠视艰难是成就传世事业的最大敌人！某还只是抽绿吐芽的新苗，无论是本土行业的洗牌还是跨国巨头展开的激烈攻势，任何一场狂风暴雨都可能给我们以毁灭性的打击！我们必须谨记：一切美好的未来，都

必定是所有某人挥洒汗水，用双手一点

一滴开拓出来的！

安逸成就不了英雄，平庸与伟大无缘。对于未来，我们仍然满怀期冀！我们不满足于只做到珠宝行业的最佳，更要开拓某奢侈品行业的先河，成为最受尊敬的奢侈品运营商！我们深知实现这一理想并不容易，但任何一个有品位的某人，有理想有追求的某人，都必定把这伟大追求烙印在自己的盈盈血脉之中，穷尽此生热血与精力，为了一个伟大的某梦，去奋进、去拼搏！

历史沿革

年，潮阳某实业有限公司正式成立，公司名称包含了两位股东的名字：“基”（潮州话中与“枝”谐音）和“鸿”，表达了两位创业者的抱负：源于潮汕，扬鸿鹄之志，创传世新基。

年月日，汕头某有限公司在汕头市工商行政管理局登记注册成立，廖木枝先生任董事长，廖创宾先生出任总经理。业务也集中到正处于高速发展的珠宝业，短短几年，公司得到飞速发展。

1997年7月1日，在香港回归的节日里，某进行了重大的战略调整：实行品牌战略，注册商标“潮宏基”。某有了自己的品牌，从而为塑造卓越产品形象，提高产品知名度与美誉度奠定了基础。

年月日，某投资的黄金首饰生产工厂正式投产。建立自有生产基地使得某追求某品质的理想成为现实，将产品开发的主动权掌握在自己手中。

年月日，汕头某有限公司升冠省级名称“广东某实业有限公司”。

年月，某与香港朗日集团成立汕头朗日首饰有限公司，经营某第二品牌，标志着某向多品牌运营商迈出了历史性的一步。

年月日，经某商务部批准，公司变更为股份有限公司，名称变更为“广东某实业股份有限公司”。

争创第一

第一个在世界顶级珠宝展览会（瑞士巴塞尔世界钟表珠宝展）上做专场展出的亚洲珠宝企业；

第一个设立专业珠宝设计大奖赛，促进某珠宝产业原创发展的珠宝企业；第一个与高等院校联手，打造产学研一体化系统工程的某珠宝企业；

第一个引进世界著名企业公司的企业管理系统的本土珠宝企业；

第一个在国内珠宝行业全面导入系统，真正做到连锁店价格、形象、管理、服务“四个统一”的某珠宝企业；

第一个设立慈善基金会的本土珠宝企业。

所获荣誉

某宝玉石首饰行业协会副会长单位

位列《某珠宝》改革开放“年辉煌”企业名录

某品牌建设十大企业

质量信誉跟踪单位

全国质量检验稳定合格产品（）

广东省著名商标

某宝玉石协会“某珠宝首饰业驰名品牌”

全国产品、服务质量无投诉用户满意品牌

某检测质量十佳某品牌

某珠宝行业十大影响力品牌

年度某最具价值品牌

世界品牌实验室“某品牌年度大奖”

世界品牌实验室“某最具影响力品牌”

第四届（年度）某珠宝市场消费者满意第一品牌

“创意某盛典”最具创意生活类产品大奖

全国市场消费者喜爱的知名品牌

年某品牌强

二、宗旨篇

使命

弘扬某文化，汲取世界精华，引领某时尚，璀璨人类生活

人类的历史本质上是文化的历史。某文化博大精深，蕴含着大量人类智慧的精华，无论是过去还是将来，它都是人类文明中最重要的组成部分之一。过去三十年，全球化的主流趋势实质上是全球的美国化，以美国为核心的西方文化不断扩张、流行全球；未来三十年，全球化的实质将是全球的某化，无论是某日渐势盛的国际影响力，还是以神话速度崛起的经济实力，都决定了以中华文明为代表的某文化必将大行其道，颇有作为！“只有民族的，才是世界的。”这在西方元素统驭的时尚界则意味着另一种伟大可能：某文化的复兴与回归，势必引导某气质的生活方式成为世界时尚界的经典与潮流！

某文化的基因已深深地烙印在我们的盈盈血脉之中，无论刻意或随意，某气质与文化关怀都在我们身上悄然挥洒。我们矢志将某文化发扬某，成为某生活方式的创造者和传播者，担负起文化交融的洞察者、开拓者与引路人的历史重任。我们绝不固步自封，所以我们以开放的心态去汲取世界艺术宝库的精华；我们又绝不忘本，所以我们以某文化与生活方式之弘扬、以某美学与哲学智慧之传播为精气为魂魄！

某人是有理想有抱负的！我们深知所有某的成长与荣耀都来源于我们的上帝——我们的顾客！我们这宏大的理想与抱负不只停留在思考的层面上，更驶入了践诺的求索之轨道！我们看，以某的视角去看未来的流行生活方式；我们听，以感恩的心去聆听顾客真实的心声与自我个性的表达；我们想，以某的宏愿去畅想世界时尚生活元素的另一种未来；我们做，以苦行者的坚韧与执着去做某璀璨生活方式的开拓者！

某，璀璨人类生活！

愿景

成为某最受尊敬的奢侈品运营商

某发轫于珠宝行业，又不仅仅局限于珠宝行业，而是要立志成为某奢侈品行业最受尊敬的企业之一。唯有如此，我们才能以更多的产品与更优质的服务来满足顾客多元且个性的需求，才能拓宽生命线、赋予某更丰富、更深邃的内涵，才能在世界舞某与耳熟能详的国际大品牌媲美争锋，才能真正营造某特色的生活方式并把某文化、美学与哲学向全世界传播。

要做某最受尊敬的奢侈品运营商，这要求我们要毫不动摇地坚持三个原则：第一，以产品和服务赢得尊敬：唯有设计高超且工艺精良的产品，方能经得起时间的筛淘与沉淀，成为顾客首选之精品；唯有以发自心底的尊重之情为顾客真诚服务，才能以心换心，以情动情，赢得顾客的尊敬。优质的产品和服务，永远是某人的自尊心和自信心。

第二，以管理和团队赢得尊敬：某倡导精细化的管理和职业化的团队。唯有精细化管理才能层层落实企业战略、打造品牌、创造价值、全面提升企业管理能力和企业形象。职业化的团队是某基业常青的重要保障。职业化的某人不仅精于专业，敬于操守，更有深厚的文化底蕴和精神品格，有理想，但不理想化，有品位，但不奢浮化。

第三，以价值和责任赢得尊敬：某首先要对所拥有的社会资源负责，通过高效的资源优化配置，源源不竭地创造社会物质财富与精神财富，以优秀的盈利能力和高远的企业品格实现企业物质与精神价值的增值。价值创造就是对社会负责，利以安身，义以报国，某责无旁贷，肩负领跑某珠宝产业的重任，在荆棘丛生的荒原所构成的某商业世界中做雄心勃勃的梦想者与开拓者，以对未来某前景的严肃思考和对产业变迁特立独行的看法来创造智慧与价值，赢得世人尊敬。

核心价值观

笃行持重，睿思求新

笃行持重

每一位某人应坚持“艰且益艰，笃行持重”的风骨，践行而笃实，厚德而持重，永远把责任放在第一位，以履行一己之责来实现企业之重任。

员工对自己和企业的责任：

某人首先是对自己负责的人，对自己的梦想、发展、成就、名誉负责，对自己的承诺和别人的期望负责。唯有对己负责，才可持重担当，唯有对己负责，才能对他人、对公司、对事业、对社会负责。对自己负责，就要有“与自己较劲”的精神，不论发生任何问题，先从自己身上找原因，努力通过改变自己来改变世界。

企业是员工实现人生理想的事业高地与精神家园，是个人成长的孵化器与加速器，因此，企业兴亡，人人有责！有责任心的某人都会心系企业，尽一己之力，助企业发展，持责任心，求事业心，敢想、敢说、敢做、敢于担当、积极主动，把％的努力当成基本的工作态度，把责任体现在工作与生活中的每个细微之处。

企业对顾客和员工的责任：

某永远把顾客置于首位。满足与超越顾客的需求，创造高远生活方式与精神空间，是某的基本责任。顾客对某的认同与尊敬是我们的生命线，唯有赢得顾客的认同、信赖与尊敬，才能保证企业生命肌理的健康成长，才可促成企业灵魂品性的锻造锤炼。

吸引和发展优秀人才、尊重和关爱公司员工也是企业的基本责任。某坚信员工的个人成长动机是企业发展的原动力，坚信员工个人梦想成就公司事业理想，坚信员工个人价值的实现塑造企业价值。某以人为本而非以人为器，为员工建设事业高地与精神家园。

企业对产业和社会的责任：

作为行业翘楚，我们以带领产业进步为己任；作为企业公民，我们以承担社会责任为根基。我们需要全球视野的产业远见和全社会视野的责任意识，在某民