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最新通信施工安全培训记录资料

最新通信施工安全培训记录资料
最新通信施工安全培训记录资料

1、要求配备专(兼)职安全生产管理人员和安全员。

2、按要求参加安全教育培训。

3、施工现场管理有序,不租住危房,驻地整洁卫生,材料堆放整齐、安全,

劳动保护和劳动防护用品按要求配备,员工安全意识强,熟知安全生产常

识和安全生产技术操作规范,按规定正确使用劳保用品。

4、认真开展安全生产检查,检查要有记录,查出的安全隐患有整改要求,整

改后有意见反馈,有复查记录。

5、劳动保护品和安全防护设施的采购必须是劳动部门(专业管理部门)指定

的厂家或商家,劳动保护品和安全防护设施的采购、领发有登记,有专人

管理。

6、进入施工现场人员必须带好安全帽,高空作业需系好安全带、穿防滑鞋。

7、有危险的区域需张挂醒目的安全警示标志,对施工现场人员进行安全教育。

8、规范用电,所有用电设备必须由专业电工人员负责接线。

9、严禁非施工人员进入现场,严禁非专业操作人员操作设备。

10、严格执行设备安全操作规程。

一、车辆的安全

1、严格驾驶员招聘程序,注重驾驶员队伍质量,公司所有车辆必须驾驶证、

行车证、保险齐全,车况良好、工具、灭火器齐全,车辆管理办法完善。

2、需要外租车辆的单位必须与车主签订由车辆主管部门统一拟定的安全行

车协议,并报公司车辆管理部门备案。

3、租赁的车辆须车况良好、手续齐备、证、照齐全.

二、仓库的安全

1、严格仓库管理制度,库内物品置放整齐、有序,电源线、开关、闸刀符合

安全要求,灭火设施齐全,报废的物品能及时清理出库。

四、安全生产培训内容

通信施工人员安全要诀

通信工程安全培训会议纪要(永州)

安全培训会议纪要 培训时间:2010年5月12日 地点: 主讲人:参会人:建设单位代表、监理公司现场监理员 各施工单位代表、施工队伍代表 一、培训目的: 工作的一致性,让所有人员对安全生产有足够的认识,了解如何预防,如何管理,一旦发生安全事故的处理、施救 措施等。 二、培训内容: 1、安全生产的概念。 2、安全生产的管理:有专职安全生产人员、有专项资金(专 项资金按合同价的1%)、有相关安全生产制度。 3、需要具备的安全生产许可证。 4、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安 全生产工作计划,安全台帐等相应的管理措施。成立安 全生产机构,设立专职人员,做好记录(安全生产日志、 安全监理日志),特种作业人员应持证上岗。完善安全 技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。 三、具体要求: 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程, 并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育, 经考试合格后方能上岗作业。 3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽。 4、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。 5、从事电工作业、起重机作业、机动车辆驾驶等特殊作业的人员,必须经过专业培训,考试合格后方准独立作业,中小型操作人员必须经过有关培训方可作业。 6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施,并设危险警告标志。 7、施工车辆运输材料的时候一定要注意安全,遵守交通规 则,不要野蛮、盲目驾驶,严禁无证驾驶,严禁人货混装。 8、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。 xxxxxxxxxxxxx公司 湖南分公司永州项目部 2010年5月12日

通信工程施工现场安全管理培训

通信工程施工现场安全管理培训 选题 正确 1.建设工程安全生产管理,坚持的方针。 1. A 安全第一,预防为主,综合治理 2. B 安全生产人人有责 3. C 防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全 4. D 加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件 正确 2.收尾工作必须在施工作业人员自行完成检查后,由负责审核,审核通过后施工人员方可撤场。( 1. A 建设单位 2. B 施工单位 3. C 设计单位 4. D 监理单位 正确 3.各类施工机具、机械应做好维护和保养,不得带障作业,所有现场施工机械必须采用 _______的用电保护。() 1. A 一机一闸一漏一箱 2. B 一机一闸一漏一表

3. C 一机一关一漏一表 4. D 一机一关一漏一箱 正确 4.4P体系中的前期准备内容包括。( 1. A 技术方案确认、工器具准备。 2. B 材料准备、风险控制点。 3. C 施工现场布置、安全防护用品配备。 4. D 以上都是。 正确 5.监理单位的职责包括施工单位在施工开始前应当具有经过批准的施工组织设计或。( 1. A 施工备案 2. B 施工方案 3. C 施工措施 4. D 施工程序 正确 6.在脚手架拆除过程中,不得中途换人,如必须换人时,应将交待清楚后方可换人。( 1. A 换人原因 2. B 拆除情况

3. C 拆除方式 4. D 人员安排 正确 7.《卓越现场4P管理体系》中的4P是指:( 1. A 人员要求、前期准备、过程控制、卓越现场 2. B 人员要求、事前控制、全程监督、卓越现场 3. C 人员配备、事前控制、过程控制、卓越现场 4. D 人员配备、前期准备、全程监督、卓越现场 正确 8. 具有引起人们对不安全因素的注意,提高人们行为自主能力、提醒人们避开危险的功能。( 1. A 安全用语 2. B 安全告警 3. C 安全标识 4. D 安全知识 正确 9.按照国标规定:“凡在坠落高度基准面米(含米)以上有可能坠落的高处进行的作业均 称为高处作业。”( 1. A 2.5米

最新工程项目安全教育培训计划

安全教育培训计划 根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部2018年度安全教育培训计划如下: 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的: 通过各类安全培训,进一步促使项目全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象 项目全体人员:项目负责人、专职安全管理人员、管理人员、特种作业人员和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。

三、安全教育培训学时要求 1、项目负责人每年参加不少于30学时的安全教育培训。 2、专职安全管理人员每年参加不少于40学时的安全教育和安全规范的学习。 3、施工管理人员和特种作业人员每年参加不少于20学时的安全教育和安全规范的学习。 4、其他职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育不少于15学时。 四、安全教育培训内容 1、项目负责人 1)培训内容:国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件;工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识;重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法;集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法;施工现场安全生产监督检查的内容和方法;典型事故案例分析。 2)培训方法:参加湖南省建筑企业管理人员安全生产考核培训教育,取得安全生产考核合格证书;每年参加规定学时的安全生产培训再教育。 3)培训目的:推动安全工作前进,加固“安全第一,预防为主”的观念,珍惜职工生命,爱护职工健康,善良公正,体贴下属。提高安全责任感,正确贯彻安全生产法规制度,决不违章指挥。

施工现场安全教育培训内容

安全教育内容 新进厂施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育 一:施工人员需熟知三不伤害: 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害 二:各项目部要根据自身情况有针对开展安全教育、安全各项演练。三:新工人安全生产须知 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。 2、施工人员进入施工现场,必须戴好安全帽,并系好下颚带,严禁酒后上岗。 3、在没有防护措施的二米高处,陡坡施工作业必须系好安全带。 4、文明施工是窗口,进入施工的人员要文明施工,不得野 蛮施工。 5、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。 7、危险区域要有明显标志,要采取防范措施,夜间要设红 灯示警。 8、特殊工种(电工、焊工、、起重工、架子工、各种车辆 司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作 证,方准独立操作。

9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和 赤膊操作。 10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚 手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过 加固后经施工负责人同意。 11、施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,应 有防护措施并有明显标志。 12、不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 13、拆下的刚模板、扎头或木模、支撑要及时整理,铁钉要 及时拔除。 14、砌墙斩砖要朝里斩,不准朝外斩,防止碎砖坠落伤人。 15、工具用好后要随时装入工具袋。 16、脚手板两端间要扎牢、防止空头板(竹脚手片应四点扎 牢)。 17、单梯不得缺档,不得垫高,单梯上不要扎牢,下部要有 防滑措施。 18、挂梯上部要挂牢,下部要绑扎。 19、夜间施工必须有充分的照明。 四:施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1.参加施工的工人,要严格按照安全技术操作规程作业,坚守工作岗位,严禁酒后操作。 2.正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场,

施工企业安全教育培训计划-培训计划.doc

施工企业安全教育培训计划- 培训计划 汇报人:xxx

根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我公司施工生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20XX年度安全教育培训计划,具体内容如下: 安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 一、公司安全管理人员 1、安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4、培训地点:公司会议室 5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 二、项目经理 1、安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4、培训地点:公司会议室。 5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 三、安全员 1、安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4、培训地点:公司会议室。 5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员 1、安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生

建筑施工企业安全培训材料

2017年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工得安全意识与安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系得高效运转,根据公司2017年度培训计划,制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员与作业人员。 培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规得培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新得规程、规范及各项管理规定,以便使各工程得施工按新规程、规范与各项管理规定进行,拟定对在岗得专业技术人员进行以新规程、规范为内容得培训。 3、继续教育培训 根据公司发展得需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗,并定期进行复检”得要求,组织在特殊作业岗位工作已到复检期得员工到指定得培训点进行复检培训,复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、特殊工种培训 根据文件要求,对本年度架子工、电焊工与电工操作人员进行特殊工种培训,培训安排根据新开工程而定,培训由工程科组织实施。 二、实施措施 充分发挥各科室及班组得作用:员工培训工作就是一项综合性得

工作,它涉及到各科室、班组得作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合得制度:凡上级主管部门要求持证上岗得岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训得员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培训、使用相结合得管理模式。 不断完善与修订员工培训管理规定,加强员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按公司培训制度中得规定进行。 三、要求 各科室、班组要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作得日常管理。并根据公司得员工培训计划制定出实施计划,对所有员工培训工作开展情况进行监控。 四、教育与培训得时间 根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》得要求如下: 1、企业法人代表、项目经理每年少于30学时; 2、专职管理与技术人员每年不少于40学时; 3、其她管理与技术人员每年不少于20学时; 4、特殊工种每年不少于20学时; 5、其她职工每年不少于15学时; 6、新工人得培训教育时间不少于20学时。 五、教育与培训得形式与内容 按等级、层次与工作性质分别进行,管理人员得重点就是安全管理水平,作业人员得重点就是遵章守纪、自我保护与提高防范事故得能力。 1、新工人三级安全教育 对新工人,必须按规定进行安全教育与技术培训,经考核合格方准上岗。

施工企业安全教育培训计划模板

施工企业安全教育培训计划模板 施工企业安全教育培训计划模板的文章,希望大家能够喜欢! 根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我公司施工生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司~年度安全教育培训计划,具体内容如下: 安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 一、公司安全管理人员 1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室 5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室 5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 三、安全员 1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室 5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法:内部强化培训。 3.安全教育培训时间:内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排,每个工程培训次数不少于2次。 4.培训地点:工程所在地会议室

建筑工地安全教育培训计划1资料

安全教育培训计划 安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能 不出事故,特作如下规定: 一、新工人入场安全教育制度新工人入场安全教育制度新工人入场安全教育制度新工人入场安全教育制度 1.新工人入场必须由工程承包人领队,先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。 2.质安部对全体新工人,必须进行入场安全教育。安全教育主要内容: (1)贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。 (2)安全管理规定。 (3)机电及各工种的技术操作规程。 (4)施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。 (5)尘毒危害的防护。 (6)执行入伍教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。 3.特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。 4.在工作及中途不得随意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出,按人数计,每人罚款200元。

此款由工程承包人承担。如出现安全事故,公司概不负责,由承包人自己解决。 二、生产过程中安全教育 1.经过质安部进行安全入场教育的工人,由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时,必须交待安全,有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名,必须人人参加。 2.工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲,工长要查对有否更换人员。 3.工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素,应及时采取措施,把不安全隐患消失在事故发生之前。 4.班组长每天对本组组员交待任务的同时,亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待记录。 三、项目经理部安全生产工作 1.宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公公司的各 种安全生产规章制度,严禁“三违”行为。 2.每月交待工作任务的同时,必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训,布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。 3.每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查,并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上,层层负责抓好这一项工作。要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。 4.负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产

施工安全教育培训计划

施工安全教育培训计划 建筑施工安全教育培训计划 根据建筑施工企业安全培训计划的需求,结合我司施工生产情况,为加强我司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全培训计划,内容如下: 安全培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 一、公司安全培训计划管理人员 1.安全培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全 生产意识教育。 2.安全培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参 加。 4.培训地点:公司会议室。 5.安全培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项 1 目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参 加。

4.培训地点:公司会议室。 5.安全培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 三、安全员 1.安全培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室。 5.安全培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 2 1.安全培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全培训方法:内部强化培训。 3.安全培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不少于2 次。 4.培训地点:工程所在地会议室。 5.安全培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施:

建筑施工安全基本知识(安全培训专用)

建筑施工安全基础知识(安全培训专用) 一、安全生产的基本概念 1.安全的概念 1)安全 安全,顾名思义,“无危则安,无缺则全”,即安全意味着没有危险且尽善尽美。 2)安全生产 安全生产就是在生产的过程中对劳动者的安全与健康进行保护,同时还要保护设备、设施的安全,保证生产进行。 3)事故 事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违背人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。 2.安全生产的方针 施工安全生产必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。“安全第一”是原则和目标,是从保护和发展生产力的角度,确立了生产与安全的关系,肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。“安全第一”的方针,就是要求所有参与工程建设的人员,包括管理者和从业人员以及对工程建设活动进行监督管理的人员都必须树立安全的观念,不能为了经济的发展而牺牲安全。 当安全与生产发生矛盾时,必须先解决安全问题,在保证安全的前提下从事生产活动,也只有这样,才能使生产正常进行,才能充分发挥职工的积极性,提高劳动生产率,促进经济的发展,保持社会的稳定。 “预防为主”的手段和途径,是指在生产活动中,根据生产活动的特点,对不同的生产要素采取相应的管理措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。 对于施工活动而言,“预防为主”就是必须预先分析危险点、危险源、危险场地等,预测和评估危害程度,发现和掌握危险出现的规律,指定事故应急预案,采取相应措施,将危险消灭在转化为事故之前。 总之,“安全第一、预防为主”的方针体现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”,保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全面进步的指导思想,是建设工程安全生产的基本方针。 二、安全生产的三级教育

通信施工安全生产知识培训

通信施工安全生产知识培训 时间: 地点:717办公室 参加人员:广东广晟通信技术有限广州总公司全体人员 主持人:邱文丰 记录人:陈观兰 内容: 为贯彻落实《安全生产法》,适用公司通信施工安全生产的需要,普及通信工程安全生产科学知识,宣传安全生产法律、法规,推动通信施工行业规范管理,传波安全生产新技术、新理念,配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育,提高施工员工的安全生产管理水平,增强员工安全生产意识,防止和减少生产安全事故,保障员工生命安全,体现了“以人为本,关爱生命”的思想,公司多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务:一是贯彻好国家有关安全生产的法律法规和方针政策,二是贯彻好行业的安全标准,三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度,四是扩展好安全管理工作领域,在企业各项业务活动中推广应用安全新技术,新工艺、新材料;五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心,那就是坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极防范事故的发生。对事故的防范,只有走预防为主的道路,不可能再用第二条道路选择,施工企业只有在防范事故的发生上下功夫,安全生产才有基础和保证,才有真正把握好安全生产

的主动权。 随着社会化生产的不断发展,员工在企业生产经营活动中的地位不断提高,员工的生命价值也越来越受到重视,关心和维护员工生命安全,是实现安全生产的重要条件,安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事,同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志,也体现施工企业先进生产力的发展水平。 安全生产搞不上去,伤亡事故大量发生,员工的生命安全得不到保障,就会严重影响企业安全生产的发展,会给员工、企业和社会造成巨大的损失,从事故统计来看,构成企业生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有四种,即人的不安全行为,物的不安全状态,危险的环境,松散的安全管理,由于安全管理的松散,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,事故之所以发生,是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素,只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就可以避免。企业加强安全管理,制定各项规章制度和安全生产奖罚办法,以及进行安全教育,开展安全检查,实施岗位责任制,编制安全措施计划等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。 公司属于通信工程施工企业,通信施工企业的施工是主体,归属建筑施工行业,由于自身特点又有别于其他建筑施工企业,其特点,决定了公司施工是高危险、事故多发行业,通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性,都决定了施工生产过程中不确定性难以避

通信工程安全培训

通信工程局房施工安全操作规范 一、机房/基站施工一般安全注意事项 1.1 进入机房人员要遵守登记制度,换鞋或穿鞋套,着装要符合施工要求。1.2 不得将火种、食物和饮料带入机房,严格禁止在机房内吸烟。 1.3 不得在机房内随意坐、卧,喧哗打闹,打游戏。 1.4 严禁抛掷工具、器材和其它物品;不准在通道、设备之间放置杂物。 1.5注意不牢固的防静电地板,防止摔伤或损伤下面的线缆。 1.6在施工现场划定工具摆放区域,分类摆放. 1.7施工过程中不能擅自接触电气设备及电气线路,如不可避免时应与有关人员 协商,采取可靠的安全措施后方能实施.严禁随意触碰机房内其它设备和机房消防设备。 1.8进入机房确定市电是否引入,使用前确保安全。 1.9每天工作完毕要清理现场,整理、清点好工具,垃圾和货物包装等易燃品及 时清出机房。 二、工具和仪表的使用与检查 2.1一般安全规定 2.1.1作业时必须选择合适工具,正确使用,不得任意代替,各种工具应定期检 查。 2.1.2不准使用无柄、坏裂柄或装柄不牢的锉刀、手锯、起子、锤子等。 2.1.3各种锋刃的工具、不准插入腰带上或放置在衣服口袋里。 2.1.4锋刃工具要经常检查,存放运输要平放,锋刃口不可朝上向外,在工具袋 内应向下,以免伤人。 2.2使用手锤、榔头应注意: 2.2.1不允许带手套操作。

2.2.2打眼时,握钎人与打锤人不可在对面站立,打锤人应站在握钎人的右侧或 左侧。 2.3不可用锉刀、板手、剪子、钳子敲击或撬工件。 2.4使用钢锯时应注意: 2.4.1锯条要装牢固,松紧适中。 2.4.2用力要均匀,不要左右摆动,以免锯条折断伤人。 2.4.3锯长物件时,要使用支架或由人扶持,以免物件摆动。 2.5使用砂轮时应注意: 2.5.1操作者应站在砂轮侧面,以防砂轮破裂伤人,操作人应戴防护眼镜。 2.5.2搁工件的架子离砂轮不得大于3毫米,并要安装牢固。 2.5.3工件对砂轮的压力不可过大,以免砂轮破裂。 2.5.4不可在薄型砂轮侧面磨料件,否则砂轮有破裂危险。 2.5.5不准在砂轮上磨铅、铜等软金属,不准带手套操作。 2.6各种搬手(如活、死搬手、管钳、紧线器等),应合理使用,符合规定尺寸, 口牙和活动部件完整有效,钳口夹紧,不要用力过猛,或加长搬手的把柄。 2.7皮卷尺和测量绳里面有金属丝,使用时避免触碰电力线,以免发生触电事故。 2.8工具上下传递,不可从杆上、楼下、台架上扔下或抛上,铣、镐、钢钎、撬 棍等重工具或材料、必须平放,工具和材料不可混放,避免损坏和伤人。2.9各工种使用的防护用品,要合理使用,并妥善保管,防止失效或变质。 2.10梯和高凳 2.10.1使用梯子时,注意下列事项: 2.10.1.1经常检查梯子是否完好,凡是已经折断、松弛、破裂、腐朽的梯子, 都不得使用。 2.10.1.2下上梯子不得携带笨重的工具和材料。 2.10.1.3梯子上不得有二人同时工作。

施工安全教育培训计划

进场人员安全培训计划(永丰乐城幸福里项目部) 编制人: 审批人: 批准人: XXXX年 XX月 XX日

永丰乐城幸福里项目部 进场人员安全培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好项目的安全教育培训工作,才能保证安全生产的顺利进行。为使公司的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对施工人员深入细致的思想转化工作,帮助端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、应急救援方法演示等。 (四)严格执行三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就

最新施工现场消防安全知识培训资料

精品文档 施工现场消防安全知识培训内容 一、火灾起火原因:1、生活用火的不慎 2、电线、电器 3、燃 煤气管、煤气阀1、生活用火的不慎烟头香烛、蚊香特点: 面积小 0.1-0.7毫米容易被人所忽略! 杀伤力:烟头800度;香头700度! 构成条件:疏忽大意!预防措施:1、不要随意玩火 2、不要乱扔烟头,不要卧床抽烟 3、明火照明时不离人,不要用 明火照明寻找物品 2、电线、电器电线引发火灾的三个特性 1、隐蔽性 2、突发性 3、迅速成灾性用电起火预防措施 1、不要乱拉乱接电线,保险丝不可用铜、铁丝代替 2、使用电暖器时,要注意安全 3、离开宿舍或睡觉时,应检查电器具是否断电 3、燃煤气管、煤气阀胶管使用寿命3--5年,建议18个月更换一次液化气与空气混合浓度达到2―9% 管道煤气达到4.2-15% 为爆炸极限! 煤气着火预防措施 1、发现燃气泄漏,要迅速关闭气源阀门,打开门窗通风,切勿触动电器开关和使用照明 2、不要在燃气用具旁边放置易燃易爆物品 3、离开食堂时,应检

查煤气阀门是否关好 精品文档. 精品文档 二、消防常识(一)为什么会发生火灾(二)如何预防火灾(三)发生火灾怎么办 (一)为什么会发生火灾火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。发生火灾必须同时具备三个条件:即可燃物、助燃物和着火源。这三个条件只要达到一定的量,并相互结合,就会燃烧。在我们日常生活、生产中,这三个条件是到处存在的。也就是说,火灾的危险是到处存在的,如不重视防火,随时有发生火灾的可能。造成火灾形势严竣主要有以下因素;主观因 素一是麻痹、侥幸思想。二是重经济、轻消防,重防盗、轻消防。三是消防法制观念差。违法经营,违章操作。四 是消防知识缺泛。如发生火灾不会报警、不会使用灭火器材、不会扑救初起火灾、不会逃生等。(二)防火措施 一切防火措施,都是为了防止燃烧条件的产生。根据物质燃烧的条件,火灾预防的原理主要是控制可燃物、隔绝空气、消除火源、阻止火势蔓延。预防火灾的措施主要包括两个方面: 硬件――建筑防火及建筑消防设施软件――消防安全管理 建筑防火建筑防火措施主要包括以下几个方面: 1、总平面布置,防火间距、消防车道、消防扑救面。 2、建筑物的耐火

建筑施工安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好项目的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和施工现场安全生产的顺利进行。为使我项目2012年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 安全培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 一、项目部安全培训计划管理人员 1.安全培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。 2.安全培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室。 5.安全培训计划https://www.sodocs.net/doc/d413015099.html,目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室。 5.安全培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 三、安全员 1.安全培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2.安全培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4.培训地点:公司会议室。 5.安全培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。

施工安全培训讲义大全

项目部安全教育内容目录 1、一般安全须知 2、文明施工须知 3、现场施工用电须知 4、施工机械设备使用须知 5、现场防火须知 6、高处作业须知 7、季节施工安全须知 8、安全生产十项技术措施 9、施工“十不准” 10、安全生产六大纪律 一、安全生产劳动保护的方针和意义 安全生产是党和国家保护劳动人民的一项重要政策,是社会主义企业管理基本原则之一。所谓安全第一、预防为“劳动保护就是保护劳动者在生产劳动中的生命安全和身体健康。必须认真贯彻 主”的方针,坚持管生产的同时必须管安全的原则。反对违章操作、违章指挥,做到安全生产、人人有责。因此,新工人进场前,必须进行安全知识的教育。二、《中华人民共和国宪法》(1993年3月29日): 第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 三、《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日): 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。7禁

通信安全培训记录范文通信工程公司安全生产会议记录

通信安全培训记录范文通信工程公司安全生产会议记录安全培训会议纪要 培训时间:xx年x月x日地点: 主讲人:参会人:建设单位代表、监理公司现场监理员各施工单位代表、施工队伍代表 一、培训目的: 工作的一致性,让所有人员对安全生产有足够的认识,了解如何预防,如何管理,一旦发生安全事故的处理、施救措施等。 二、培训内容: 1、安全生产的概念。 2、安全生产的管理:有专职安全生产人员、有专项资金(专项资金按合同价的1%)、有相关安全生产制度。 3、需要具备的安全生产许可证。

4、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安 全生产工作计划,安全台帐等相应的管理措施。成立安全生产机构,设立专职人员,做好记录(安全生产日志、安全监理日志),特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。 三、具体要求: 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。 2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育,经考试合格后方能上岗作业。 3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽。 4、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。

5、从事电工作业、起重机作业、机动车辆驾驶等特殊作业的人员,必须经过专业培训,考试合格后方准独立作业,中小型操作人员必须经过有关培训方可作业。 6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施,并设危险警告标志。 7、施工车辆运输材料的时候一定要注意安全,遵守交通规则,不要野蛮、盲目驾驶,严禁无证驾驶,严禁人货混装。 8、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。 xxxxxxxxxxxxx公司 xx年xx月xx日 安全生产培训 为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,

通信施工安全生产知识培训教材

通信施工安全生产知识培训 时间:2011年3月7日星期一 地点:项目部办公室 参加人员:项目部全体施工人员 主持人:周逢潮 记录人:周逢潮 会议容: 为贯彻落实《安全生产法》,适用公司通信施工安全生产的需要,普及通信工程安全生产科学知识,宣传安全生产法律、法规,推动通信施工行业规管理,传波安全生产新技术、新理念,配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育,提高施工员工的安全生产管理水平,增强员工安全生产意识,防止和减少生产安全事故,保障员工生命安全,体现了“以人为本,关爱生命”的思想,公司50多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务:一是贯彻好国家有关安全生产的法律法规和方针政策,二是贯彻好行业的安全标准,三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度,四是扩展好安全管理工作领域,在企业各项业务活动中推广应用安全新技术,新工艺、新材料;五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心,那就是坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极防事故的发生。对事故的防,只有走预防为主的道路,不可能再用第二条道路选择,施工企业只有在防事故的发生上下功夫,安全生产才有基础和保证,才有真正把握好安全生产的主

动权。 随着社会化生产的不断发展,员工在企业生产经营活动中的地位不断提高,员工的生命价值也越来越受到重视,关心和维护员工生命安全,是实现安全生产的重要条件,安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事,同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志,也体现施工企业先进生产力的发展水平。 安全生产搞不上去,伤亡事故大量发生,员工的生命安全得不到保障,就会严重影响企业安全生产的发展,会给员工、企业和社会造成巨大的损失,从事故统计来看,构成企业生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有四种,即人的不安全行为,物的不安全状态,危险的环境,松散的安全管理,由于安全管理的松散,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,事故之所以发生,是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素,只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就可以避免。企业加强安全管理,制定各项规章制度和安全生产奖罚办法,以及进行安全教育,开展安全检查,实施岗位责任制,编制安全措施计划等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。 公司属于通信工程施工企业,通信施工企业的施工是主体,归属建筑施工行业,由于自身特点又有别于其他建筑施工企业,其特点,决定了公司施工是高危险、事故多发行业,通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性,都决定了施工生产过程中不确定性难以避

施工安全培训资料

施工安全培训资料(传输管线类) 一、单选题 1、遇有六级以上强风或暴雨、大雪、浓雾、雷电、冰雹、沙尘暴等恶劣气象条件时,应停止露天作业。不准在电杆、铁塔、大树、广告牌等下躲避。 2、梯子靠在吊线时,其顶端至少应高出吊线50cm (梯子顶部装有钩的除外),梯子与吊线搭靠处必须用绳索捆扎固定,防止梯子滑动、摔倒。 3、当伤员心脏停止时,首先采用胸前叩击法复苏,方法是:伤员仰卧,抢救者右手握拳,拳心向上,从距胸壁25-30CM高处落拳,用中等力量快速猛击胸骨中下1/3交界处1-2次。立即触摸颈动脉。听心音,如无颈动脉搏动及心音出现,则应立即进行胸外心脏按压。 4、胸外以及按压于口对口人工呼吸同时进行1、抢救时一人作心脏按压,一人作人工呼吸,两人可记数配合,每次按压心脏3次。 5、以下操作正确的是未回填夯实前,没有上杆作业。 6、安全带(绳)磨损和断头超过1/10 ,禁止使用。 7、施工和维护作业中使用的电气设备、机械设备以及仪器、仪表等,应由专业人员操作。 8、在作业过程中遇有不明用途的线条,一律按电力线处理,不准随意剪断。 9、墙壁线缆在跨越街巷、院内通道等处,其线缆的最低点距地面高度应不小于4.5M。 10、雨天和雪天后进行高处作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。 11、安全带(绳)使用或存放一段时间,应进行可靠性试验:检测办法:将200kg重物穿过安全带(绳套)中,悬空挂起,无裂痕、折断才能使用。 12、在高压电力线下方架设线缆,应在高压线与线缆交越之间做保护装置,防止在敷设线缆或紧线时线缆弹起,触及高压电力线。 13、使用手持电钻的错误操作是使用后,用水或湿布对电钻冷却。 14、在设置的作业区作业时,应防止非作业人员进入工作场地。( 15、梯子上不准站有2人同时作业。 16、在地下线缆与电力电缆交叉或平行埋设的地区施工时,必须反复核对位置,确认无误后方可作业。 17、施工和维护人员在进行高处、供用电、起重、电(气)焊接、爆破、潜水等作业时,除遵守<电信线路作业安全技术规范>要求外,还必须执行国家现行相关安全技术标准和规范。 18、使用大锤错误操作的是戴手套操作。 19、内河五级以上大风及大雨或起雾时,不可作业。 20、施工和维护作业前,必须对作业现场和周围环境进行必要的检查。 21、人工挖沟时,想邻的作业人员必须保持2米以上的距离。 22、施工和维护单位负责人依法对施工和维护作业安全全面负责。 23、施工和维护作业的人员,必须经过安全知识教育和安全操作技能的专业培训与考核,成绩合格后持证上岗。 24、烧伤急救处理烧伤发生时,最好的救治方法是用冷水冲洗,或伤员自己浸入附近水池浸泡,防止烧伤面积进一步扩大。 25、使用前应检查滑车上的部件,确保牢固可靠,检查吊板的绳索、吊钩的牢固程度,如吊钩已磨损1/4时,不准使用。 26、在林区、草原或荒山等地区作业,严禁烟火;确需动用明火时,应征得相关部门同意,并制订严密的防范措施。 27、对环境复杂或危险性较大的作业,设计单位应当在设计中明确安全施工方案及所用工时与安全所用设备、材料等。

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