和平小学履职尽责档案目录第二部分

宜城市雷河镇和平小学履职尽责工作档案目录第二部分（自查自纠、整改措施、承诺书）

述职报告“履职尽责”排比句素材

述职报告“履职尽责”排比句素材 40句有关“履职尽责”排比句大全本期主题：履职尽责 1.任务面前不摇手，靠前指挥不甩手，遇到难题不缩手，精心施工不失手，面对诱惑不伸手，带好队伍不松手，功不告成不撒手。 2.保持审时度势、居安思危的警醒，保持积极主动、化危为机的智慧，保持脚踏实地、砥砺奋进的行动。 3.涵养统筹谋划的大格局，养成终身学习的好习惯，培养与时俱进的新思维，锤炼马上就办的硬作风，锻造抗压耐磨的真本色。 4.下好真打实备、真抓实干的硬功夫，锻造逢敌亮剑、英勇无畏的硬作风，掌握敢打恶仗、能打胜仗的硬本领。 5.提高善学善思、善谋善为、善作善成的本领，掀起大抓落实、善抓落实、狠抓落实的热潮。 6.谋划工作系统化，压实责任网格化，安排任务清单化，落实措施精准化，督导反馈随机化，结果运用公开化。 7.“身到”就是要亲力亲为、一线指挥;“心到”就是要刻苦用心、深入剖析;“眼到”就是要认真观察，从中发现问题;“手到”就是要勤于动手，笔耕不辍;“口到”就是诲人不倦、反复叮嘱。

8.认识再深化，思想再统一，行动再聚焦，工作再提速，任务再细化，措施再精准，主线再清晰，标准再提升，协同再加力，监管再强化，风险再排查，服务再优化，领导再加强，责任再夯实，合力再凝聚。 9.服务全局的政治责任，面向未来的科学布局，造福人民的庄严承诺，制度优势的精彩呈现。 10.一个问题一个问题跟进解决，一个方案一个方案有序推出，一个节点一个节点扎实推进。 11.于严峻挑战中保持战略定力，于重重迷雾中看到光明前景，于从容自信中战胜艰难险阻。 12.抓班子带队伍，抓党建正风气，抓改革谋发展，抓稳定促和谐，抓执行保落实职责。 13.多在提高时效性上下功夫，多在提高针对性上使长劲，多在提高服务性上用真功。 14.增强驾驭复杂局面的能力，提高统筹协调推动的本领，提升狠抓工作落实的水平。 15.一级响应就要有一级担当，一级响应就要有一级措施，一级响应就要有一级预案。 16.思想观念新，创新氛围浓，体制机制活，营商环境优，开放格局大，干部作风实。 17.勇于到改革发展的主阵地，敢于到城市管理的第一线，善于到脱贫攻坚的最前沿。

单位履职尽责问题清单

单位履职尽责问题清单 （一）落实全面从严治党主体责任方面。 1、组织生活不生动、内容不够丰富，支部凝聚力还不够 2、党员干部思想教育工作抓的不严。 3、建立权力运行监督制约机制不够。 4、没有制定落实主体责任清单，权利运行监督机制和政风行风建设责任考核体系不健全。 5、采购制度不健全、采购程序不规范、采购方式存在漏洞（二）严格依法行政方面。 1、执行财政监督五项制度还有差距，财政监督执法中运用自由裁量权时不能体现公平、公正。 2、落实预算单位主体责任不实。 3、部门预算改革推进较慢，项目预算审核不严。 4、预算编制与预算执行联系不够，财政资金效益在预算编制中体现不足。 5、有履行职责不力的现象。主要表现在维护农民土地承包经营权方面，对侵害他人承包权的行为只能进行劝导，缺乏强制措施。 6、有执法不力的现象。主要表现是对加重农民负担，损害农民利益的行为，不能较真，手段较软。 7、制度建设有待完善。如对违反行政事业性收费票据管理规定、罚没票据管理规定的情况，规定中虽然有相应的处罚

法则，但没有明确由谁、哪个单位去处罚，没有细化和具体的量化，处罚跨度大，随意性很强。 8、对服务中心“以钱养事”工作考核结账不够硬。 9、对全市行政事业单位和社会团体的票据使用和非税收入上缴财政专户（或国库）的年度稽查工作存在不足，不能及时纠正单位违规行为。 10、非税收入征缴管理信息系统建设存在不足。 11、在权力公开方面做的还不够，没有借助网络或公开媒体多方面、多角度公开财政投资评审的招标的抽选工作，彻底杜绝以权谋私的死角。 12、对村组乱收费的情况纠正不力。如村组采取村民议事的方式向农户收取如排涝费、公路建设费等，虽然履行了民主程序，但仍然违背了农村政策，对这些现象不能及时纠正。（三）服务改善民生方面。 1、创新管理，优化服务不够。 2、全心全意为人民服务的理念不强。 3、虽然全市对涉及村集体经济资源发包有比较完备的规定，但仍然还存在不按规定操作的现象。 4、没有深入群众交心谈心，不了解群众所想所求。 5、美丽乡村建设、农村公共服务运行维护机制等工作推进力度不大，成效不够明显。 （四）转变工作作风方面。

教师履职尽责负面清单(1)

教师不担当不作为负面清单 一、业务方面 1.不爱学习，不爱读书，专业素质不过硬 2.不善于探究，创新意识不强 3.执行学校政策规定，搞变通，打折扣，有选择性执行或执行不到位 4.对学校安排的阶段性目标任务，重要事项推进效率低下，不能按规定时间和标准完成 5.对学校布置的临时性、突击性任务，不能集中力量确保完成 6.在校、上课期间不讲普通话 7.上课不负责任，课堂秩序混乱，中途离开课堂 8.提前上课或拖堂 9. 未经批准擅自调课 10.无故不参加学校教研活动 11.对家长或学生提出的疑问不能及时答复 13.不备课就上课 14.不批改作业 15.不精心布置作业，布置作业不科学 16.个别学生违纪，全班学生停课挨批 17.室外课“放羊”式教学，致使学生脱离老师视线 18.考前泄露试题，监考迟到或擅离考场 19.上（下）课师生不相互问候。 20.课堂上过多关注优等生，对于学困生缺乏关注。 二、师德师风方面 1.不积极进取，事业心、责任心不强 2.没有集体观念，缺乏合作意识 3.不能爱岗敬业，没有吃苦耐劳精神 4.对学生说话不文明，言谈举止不当，不能为人师表

5.拉帮结派、散播谣言，诋毁学校、教师形象，对学校工作决策恶意中伤、歪曲事实 6.无正当理由不服从工作安排或调整 7.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责 8.与学生、同事、家长发生矛盾 9.在教育教学活动和学生管理、评价中,不能公平公正对待学生，产生负面影响 10.因言行不当，造成学生厌学、逃学、出走、辍学或发生各种意外 11.体罚、语罚学生，以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害 12.上课接打电话或玩手机 13.在校内外看到学生出现意外而不及时采取措施或不及时上报 14.违规收受学生家长礼品、礼金 15.违规接受学生家长宴请 16.委托学生家长办私事 17.违规组织学生进行有偿补课、在社会培训班兼职 18.在评先选优、职称评聘等工作中，弄虚作假、拉票贿选、暗箱操作 19.以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学校和学生利益 20.参与或者支持色情、赌博、迷信等活动 21.穿着打扮奇异，不合乎教师礼仪要求 22.在校内抽烟 23.工作时间串岗聊天等做与工作无关的事情 24.迟到、早退、不请假私自外出 25.无故旷工、旷课，不按时值班、不按时参加会议或集体性活动(升旗仪式、比赛、公益劳动、外出活动等)

履职尽责工作项目清单(医院院长)

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名： xxx 单位及职务：xxx院长 项目类别项目名称目标任务及工作措施 完成时 限 备 注 履职尽责1、深入推进县级公立医 院改革 目标任务：取消药品加成，破除“以药补医”机制。 工作措施： 1、完善医院管理机制，以推行全员聘用制和岗位管理制度为重点，深化人事制度改革，完 善收入分配激励制度，充分调动全院干部职工的工作积极性。 2、加强医院内部管理，推动医院数字化建设，进一步扩大临床路径病种管理和单病种收费 模式等试点工作，提高服务能力，规范诊疗行为。 3、减少病人负担。积极推进便民惠民措施，全面实行优质护理示范工程，建立和谐医患关 系，积极稳妥推进各项改革。 2016年 11月2、医护工作 目标任务：提高医护质量和服务水平。 工作措施： 1、医院结合工作实际，进一步完善了医疗制度，严格执行“三基三严”考核，要求医务人 员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查十 对等医疗护理核心制度;。 2、加大对重要部门和重要环节的管理督导和考评，针对具体问题研究整改，有效地减少了 医疗差错。 3、严格执行《病历书写规范》，对病案进行评价和公示，确保无丙级病历归档，质控率达 到60%以上。 4、通过培训、考勤，全院医护人员的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，有效 的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者的诊疗效果和医疗安全。 5、护理部创新培训模式，通过送出去引进来、院内定期培训、网络学习、护理查房等方式 2016年 12月

使医院护理队伍的整体素质得到了明显提高。 3、医院感染管理工作目标任务：控制医院内感染流行和暴发事件的发生。 工作措施： 1、院感办按照感染管理评价标准，定期考评检查各科室，检查督导各消毒隔离制度的落 实和一次性医疗卫生用品的使用情况。 2、控制患者在医院内发生医院感染，院内感染率控制在8%以内。 2016年 10月 4、开展“六城联创”工作目标任务：努力创建文明绿色医院。 工作措施： 1、以“六城联创”活动和医院整体搬迁为契机，在全院深入开展医德医风教育、廉政 文化教育、“讲文明、树新风”、“学雷锋月”、“卫生志愿者服务”、“新三万”、“六城联 创”、“三好一满意”等活动，把精神文明建设工作融入卫生工作各个环节。 2、建立健全各项管理制度；绿化美化庭院建设，种植了各种四季长青植物和花卉。 3、规范车辆停车泊位，新建篮球、乒乓球、羽毛球活动场所。 4、通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的医疗环境和活动场所，不断丰富干部职工文化生 活及精神文化需求，使干部职工思想稳定，工作热情高涨、服务意识增强，不断开创医院 跨越发展、科学发展的新局面。 2016年 7月 5、发挥公共服务职能，彰现公益社会责任。目标任务：本着立足社会、回报社会的原则，始终把社会效益放在首位，从公益事业着 手，努力为人民群众排忧解难。 工作措施： 1、推进“精准扶贫”工作。医院重点帮助实施好帮扶村的基础设施建设、信息化建设、 产业发展、群众安居环境等工作，达到增强发展后劲，增加村民收入，改善生产生活条件 的目的。出台优惠政策让扶贫对象享受看病救治优惠，下乡义诊为贫困群众治病、送药等 具体措施。 2、积极开展公益事业。在全县举办的各类大型活动中，免费为活动提供医疗应急保障。 2016年 8月

教师履职尽责清单

教师履职尽责问责书 一、业务方面 1.爱学习，爱读书，专业素质过硬，钻研探究。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：2.执行学校政策规定，不搞变通，不打折扣，不搞选择性执行或执行不到位。优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：3.上课负责任，课堂秩序不混乱，无中途离开课堂。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：4. 无未经批准擅自调课现象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：5.积极参加学校教研活动。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：6.每堂课精心备课上课，教案提前备出。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：7.按要求批改作业，精心布置作业，布置作业科学。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：8.无室外课“放羊”式教学，学生始终在老师视线内。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：9.无考前泄露试题，监考不迟到、从未擅离考场。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：10.课堂上公平对待学生，对学困生耐心帮助。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：11.辅导及时、认真，无拖延、不到班级、不负责任情况。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：12.晚辅导无放无关电影、离开课堂、课堂睡觉现象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人： 二、师德师风方面 1.积极进取，事业心、责任心强。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：

2.有集体观念，合作意识，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：3.对学生说话文明，言谈妥当，为人师表。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：4.从未散播谣言、诋毁过别人形象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：5.服从工作安排或调整。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：6.在教育教学活动中遇突发事件时，履行保护学生人身安全职责。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：7.在教育教学活动和学生管理、评价中,公平公正对待学生。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：8.言行得体，从未造成学生厌学、逃学、出走、辍学或发生各种意外。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：9.上课无接打电话或玩手机现象。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：10.从未参与或者支持色情、赌博、迷信等活动。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：11.无无故迟到、早退、不请假私自外出情况。做到及时签到、签退、中出。优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：12.大度，包容，心态阳光 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人：13.无上课期间将学生赶出教室或因迟到将学生拒之门外情况。 优□良□可□劣□劣□劣□劣□劣□责任人： 本问责条款单条累计五次劣等或其中五条劣等视为年底考核不合格；学校视条款累计予以奖惩。

领导班子2016年度履职尽责项目清单

领导班子2016年度履职尽责项目清单填报单位：沙洋县房地产管理局填报时间：2016年5月17日项目类别项目名称目标任务及工作措施责任主体完成时限备注 党的 建设 党风廉政建设目标任务：严格落实党风廉政建设责任制；严格 遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“六条意 见”等相关文件规定，切实做好模范带头表率；持 之以恒抓好作风建设，积极进行党风廉政宣传教 育；工作措施：根据上级关于党风廉政建设的部 署和要求，结合实际情况，及时传达学习贯彻上级 有关党风廉政建设和反腐败工作有关规定和情况 通报；加强对房管局党风廉政建设工作的领导，全 面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计 划，抓好落实；加强房管局党风廉政建设工作的领 导，全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促，制 吴华智、 范晶晶 2016年12 月底

定工作计划，抓好落实。 基层组织建设目标任务:党组织健全，责任明确，积极探索党员 队伍教育管理的有效载体，党组织的凝聚力、战斗 力、号召力强;党组织书记、行政负责人配合协调， 高度重视党建工作，党建工作经费、人员得到落实、 创建了党建活动载体，积极开展争先创优活动，并 取得成效;党员先锋模范作用发挥好，发展党员工 作质量高，党费收缴足额、及时;围绕中心开展了 丰富多彩的主题实践活动，党建工作活力明显增 牟忠强 2016年12 月底

强，业务工作水平得到显著提高、保持共产党员先进性教育活动成果得到巩固，解决突出问题，收到预期效果。 工作措施：认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，抓好机关党组织规范化建设，充分发挥党组织的政治核心作用；党组织工作做好计划、制度、记录等，积极开展组织活动每年在6次以上；搞好党务政务公开，有固定的公开栏；党组织成员党费收缴工作及党员通联等基本工作落到实处，党员作用发挥好；积极进行优秀党组织创建活动，做好方案及措施；不定期进行党员教育，积极进行发展党员工作。 履职尽责发挥班子成员 的表率作用 目标任务：争当优秀班子成员，树立表率模范， 争创优秀班子集体。 吴华智 2016年12 月底

履职尽责工作项目清单(医院副书记)

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单 姓名： xxx 单位及职务：xxx副书记 项目类别项目名称目标任务及工作措施 完成时 限 备 注 履职尽责1、认真学习贯彻中共十 八大和十八届三中全会 以及中央、省、市、县纪 委全会精神。 1、目标任务：坚持以把加强医院党的基础组织建设和党风廉政建设作为医院健康发展的 重要内容，以“病人为中心”，以“医疗服务质量”为核心，以“强化干部职工思想作风 建设”为主线，积极开展本质工作，认真履行自己的职能职责。 工作措施： 1、班子专题学习有关会议精神，研究部署本院贯彻工作。 2、组织开展院党支部学习十八届五中全会精神。 3、开展院党支部中心学习不少于4次。 2016年 7月 2、抓宣教，筑牢反腐倡 廉、廉政建设思想防线。 目标任务：积极开展廉政文化宣传教育活动。出教育重点，丰富教育载体，拓展教育领域。 工作措施： 1、结合医疗卫生行业特点，大力加强医院廉政文化建设，积极开展廉政文化进医院、进社 区、进科室、进家庭活动。 2、要求党员干部做到率先垂范、以身作则，树典型、立标杆、做傍样。 3、组织干部职工观看廉政勤政教育片，让广大党员干部在对比中找差距，在对照中找不足。 4、把党风廉政教育纳入医院党支部理论学习的学习内容，全年至少安排2次专题学习。 5、利用开展腐败风险预警风险防工作，清理了权力事项及流程图，并对党员干部开展警示 教育，进一步增强了广大党员干部的廉洁从政意识。 2016年 11月 3、抓重点，强化党风廉 政建设责任制的组织保 障。 目标任务：抓好分管科室的廉政风险防控管理工作，做到管事与管人、管思想相结合 工作措施： 1、抓好责任分解，明确责任主体。 2、抓好督促检查和责任考核。 2016年 10月

履职尽责清单-主体责任清单

履职尽责清单-主体责任清单 推行“权力清单”须厘清责任主体 口河南白杨林 厘清权力与责任的关系，“ 权力清 领导干部的监督要扩大范围，从八小时以内扩大到八小时以外，让 单” 的责任主体才能主动用好手中 的权力，承担好所要承担的责任，

官员的工作和生活全方位进入监督 范围。另一方面，要充分发挥社会 才有可能完成从权力政府向责任政 府转变。而这样的结果．才是现代 监督作用，依靠群众的监督，官员 无论走到哪里，都会有无数双眼睛盯着他，从而使得一些官员无论出 现什么问题。都能及时地被发现同时，还要坚持领导干部重大事项 民主政治中建设有限政府、责任政府、服务型政府的题中应有之义。李克强总理在省部级主要领导干部学习

贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班上强调．要逐步建立各级政府的权力清单制 度，为市场主体营造公平竞争的发 展环境。 让隐性腐败无处隐形 口山东方敬杰 报告制度，如财产包括本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳 务收入，配偶、共同生活的子女投 资非上市公司、企业的情况等，都 要向组织申报。凡是发现隐瞒不报

权力越大，责任越大，权力的本质是责任。李克强提出要逐步建立权力清单制度，其潜台词应当是首 不久前，中央纪委、中央党的 的，各级组织应认真审查，及时处理，真正起到监督作用。 当然，要杜绝隐性腐败的发 先要厘清责任主体，如此，方能让权力清单发挥效能，并落到实处。 因为权力意味着责任，在“ 权力清单” 的背后，还有一份责任和义务的“ 清单” 那么，什么是责任呢？责任是 一

群众教育教育实践活动领导小组发出《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“ 会所中的歪风” 的通知》，要求党员领导干部作出 承诺：不出入私人会所，不接受和 生，仅仅做到这些还不够，还要让 干部不能有隐形的权力，亦即把每 一 项权力的行使条件、运行过程都 置于阳光下，让权力的使用真正公开透明，接受制度约束和社会监