2014年工作总结报告

2014年工作总结报告

海南之旅在欢声笑语中结束了，转眼一年的工作也接近尾声了。在旅游回来的路上薄经理和陈总讲了很多，对我的期望也很多，我也想了很多，在这一年的工作中我都做了些什么？又收获了些什么？其中的缺点和不足有那些？认真总结了一下，这样也能更出色地做好以后的工作，继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术、管理水平和业务能力，努力跟上公司发展的步伐。

我于2013年10月从邯大高速项目到德商公路项目，在德商项目从事测量工作的这一年多的时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论知识及相关技术经验，工作中分析测量与施工的共性和非共性，通过平时的实践和实际操作，使我更熟练地掌握测量工作中一些更深层次的知识和技能。测量工作不是单单靠一个人的力量和构思来完成的，只有靠小组成员的团结和合作才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作之间及测量内部人员之间必须紧密配合，这就要求我们测量人员在工作中要认真负责、相互配合、细心谨慎，必须为下一步工作打下良好的基础。下面就我个人2014年的工作总结如下：

一、认真细致的做好测量的基本工作

刚来到这个新的环境时，虽然是在山东省内但是对我来说这里的一切都是陌生的，工作的开展也不顺利。但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进。工作中驻地办和总监办的领导对我数次摸底并要求我当众讲解有关领导提出的问题，在几番磨合后，最终我和我的小团队得到驻地办和总监办各级领导的认可和好评。工作中我秉着负责的态度认真积极的工作，及时整理和更新测量原始记录及各种相关内业资料，

研究探讨适合工程最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固理论知识，积累测量和其他相关的施工经验，每次的测量工作都按照测量技术要求，一丝不苟地完成到位，基本做到测量精度达到技术规范要求。

二、适应发展的需要，不断学习新知识。

随着社会不断的发展，知识的不断更新，工程的测量也出现了大量新的技术、新的方法、新的仪器设备，作为一名技术和管理型人员，如果不及时学习、充电、将不能适应社会和企业的发展需要。我在工作之余在网上积极与同行们探讨各类新型测量方式方法，使自己能够在学习中进步，使自己的业务水平能够登上一个新的台阶。

三、能力拓展、提高工作效率

测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤手勤的活儿。另外，它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，能够独立工作的人员比较少，懒散拖拉的坏习惯也存在，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，为了整个小团队，更为了整个大家庭，我不得不严格要求我们的小团队每位成员，也许是由于我对每项工作近乎于苛刻的态度，有的人也许忍受不了选择了放弃与离开，对此我只能遗憾，遗憾他们放弃了选择改变自己的机会。测量工作看似简单粗糙，其实学问很多。所以在这种情况下，实际工作中除了我个人能力的提高外，还针对小团队成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划，进行严格的训练，培养他们在工作中小心谨慎的态度、工作中积极主动参与的精神、生活中相互照顾相互依存的兄弟情感。

当一切能够成为习惯后，慢慢的在实际工作当中团队内的每个成员都能独立完成大部分的测量工作，大大提高了整组的工作效率，相应的也为做内业和其个人的学习提供了充足的时间。

四、数据、资料的整理

测量工作除了外业的露天测量，还包括了内业图纸的研读和计算方面。所以，我们在完成野外的测量工作后回来整理并复核当天的测量工作内容，确认无误并记录归档后开始计算第二天工作所需的各种内业数据，为第二天的工作打下了一个好的基础。我们针对实际测量中的各项工作及时整理测量数据资料，将资料和图纸及时整理归档备份，备以后工作中查阅。

五、工作中的不足

1、工作中持久地精细、耐心、等持久能力，坚持的不是十分的好。下一步的工作中进一步加强精细耐心的工作态度，工程就像是我们的孩子一样，需要精细呵护，耐心持久关注。下一步我要更加耐心更加细心，带领我的团队进一步树立“父母职责观”。

2、施工部位的监管做的不是十分到位。如：六五河大桥的17#桥墩左幅承台,该承台施工时因为我们放线时间间隔过长，事后施工队又没有报检，加上我们监管不到位，造成模板支立完毕后才发现承台西南角的位置与设计不符。虽然不是我们的直接责任，但也是因为我们监管不到位而造成了一定的损失。领导也说过我们要有一种追求完美结果的精神、对工作的结果要有承诺的精神。结果是一切工作中最实质的根本，没有良好的结果一切的努力都是白费；信守承诺是做人的根本，允诺的事情就要一定做到。以后我在工作中一定会步步为营、稳扎稳打，工作中追求一个良好的结果进一步减少或杜绝工作中失误的发生。

3、工作中与同事及各级领导的沟通不是十分的好。与人沟通是一门很深的学问，感情沟通、联络好了做起事情会事半功倍，以前我只是与对口的各级领导及驻地办总监办的相关人员沟通联络，虽然工作照常做没有耽误什么，但是认识的人接触的事就会局限于一个小的圈子里，于公司的发展没有利，更于以后的个人发展没有利。以后工作中我就从身

边做起，从自己做起，好好学习、练习与人沟通的技巧和隐忍的能力。

六、对公司领导的建议

1、希望领导有计划的安排工作。

我工作的时候喜欢按照今天拟定的计划去做明天的事情，我会每天考虑第二天的工作有哪些，第二天如何更高效的来完成这些工作以及完成这些工作所需要的时间，如果领导不提前一点时间给我们安排工作的话，我就会因为自己的计划被打乱而感到工作被动，造成本该完成的工作滞后。如果领导能够有次序有计划地安排工作而不是看到才想到，想到才安排的话我就会更有条理更有次序的进行工作，工作起来也就会感觉更轻松更愉快。

2、希望有一套完整系统的规章制度。

这次旅游的时候薄经理和陈总也说过以后在工作中要有追求良好结果的精神；在工作中对结果要有承诺的精神。的确良好的结果是所有努力的根本目标，结果不理想的话这其中的一切努力都将是空流水，但是要让整个项目这台机器能够整体、高效的运转，光要求几个合格的部件来维持运转几乎是不可能的，我们需要一套完整的系统的制度来约束、规范参与其中的每一个本该各负其责的部件，如果没有约束的话哪怕就是一根皮带、一个螺丝钉干了本不属于他职责的活，那么这台机器也可能不能正常运转，就算勉强运行他也没有那种迸发的力量。

以上是我一年以来的工作情况以及自己不成熟的一点想法。我在这一年的工作中取得了一些成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些不足将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续发展下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成

绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。

我需要学习和掌握的知识还有很多，在以后的工作中，我会更加努力，跟上时代发展的步伐，为项目和公司的发展添砖加瓦，贡献一份自己的力量。

德商公路项目部测量部

袁卫华

2015年1月16日