2017_上海_最新社会保险基数及比例

本标准执行期：2017年4月1日至2018年3月31日；

失业保险缴费比例实施期限为：2017年1月1日至2018年4月30日，实施期限结束后企业缴费比例可能恢复为1%。

2017年北京社保缴费比例,基数

2017年北京社保缴费比例,基数 【导读】北京社保2017年-2018年缴费比例以及缴纳的基数你知道多少？根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最高缴费基数为23118元。2017-2018年北京社保缴费比例,基数说明一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元； 2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元； 3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%； 二、医疗保险： 1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元； 2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元； 3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险： 1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元； 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%； 4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%； 四、生育保险： 1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元； 2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴； 3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费；五、工伤保险： 1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元； 2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2％之间； 4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2％，雇工不用缴费；2017-2018北京个人社保缴费标准表基本养老、失业保险基本医疗保险养老+失业+医保 缴费金额合计缴费档次缴费金额100% 1633.67 377.58 2011.25 60% 980.29 1357.87 40% 653.38 1030.96

2017东莞社保缴费基数

2017东莞社保缴费基数是多少?据悉，2016年6月14日，东莞市社保局发出公告，东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元。 2016年6月14日，东莞市社保局发出公告，根据市统计局公布的数据，2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元，自2016年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。 这就意味着，与之联动的社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。 市社保局表示，下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。 由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。 2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元。这意味着从2016年7月1日起东莞市有关的社保缴费和待遇标准将按此执行了! 调整前后的区别 东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。

由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。 例如 假如你每月的工资是4000元，你应缴的基本医疗保险由原来的3005元 ×0.5%=15.025元变为3489元×0.5%=17.445元，比原来多了2.42元，其他的还是和原来一样。社会基本养老保险：4000×8%=320元 (无变化)，失业保险：4000×0.5%=20元 (无变化)。 接下来，我们算算企业的，企业要帮你们缴的医疗保险，由原来的3005元×1.8%=62.802元变为现在的3489元×1.8%=54.09元，企业从此以后要多交8.712元。那补充医疗保险缴费4435元×2%=88.7元比原来多9.36元其他险种的还是和原来一样不变。 换工作时没法交社保有什么影响? 社会保险缴费年限累计计算，未与用人单位建立劳动关系期间无需参保缴费，即没有工作期间可以不缴费的!但是也不是完全没影响哦! 社保断缴会有什么后果? 虽然社保缴费年限是累计计算的，无需连续，但因为中断缴费期间是不计算缴费年限的，因此同等条件下累计缴费年限势必变短。养老金计发实行长缴多得，缴费年限的长短将影响养老金的高低。 此外，社保缴费年限也被公安、教育等部门作为积分入户、入学等其他公共服务的一个资格条件来应用，部分服务需要连续缴费，中断缴费将重新计算资格条件。

2017年个人社保交多少

2017年个人社保交多少 2017社保缴费比例：2017社保缴费基数标准 根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。 缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。 具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。 2017年社保缴费新规定 新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)： 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资： 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 5、特优津贴： 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 6、工人的退休金： 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时

2017苏州社保缴费基数

2017苏州社保缴费基数 2017年苏州五险一金多少钱? 五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。 因此，2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识： (1)苏州五险一金缴费基数 1、社保缴费基数

2015结算年度社会保险缴费基数将进行调整，苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)，市区新基 数将于4月1日起执行。 2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度 我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。 2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。2016年度参加 市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基 数上限为289239元(24103元/月)，缴费基数下限为57848元(4821

元/月)。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016 年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。 2017年苏州市职工社保缴费基数:https://www.sodocs.net/doc/de10334694.html, 2、公积金缴存基数 根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定，缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工 资总额基数的通知》(苏财建字〔2015〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给 职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

2017长春社保缴费基数

2017长春社保缴费基数 长春市社会保险局综合业务处处长张东辉说，自2017年起，将以上上年度在岗职工月平均工资110%的300%、60%为标准，确定职工核定养老保险缴费基数的上、下限。个体工商户、灵活就业人员可以选择上上年度在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可以选择上述标准的120%、110%、80%、60%为缴费基数。 为了方便参保单位网上申报社会保险业务，提高网上经办效率，长春市社保局开发增加了影像资料上传功能。从明年起，按规定办理参保缴费的单位可足不出户，通过“长春市网上业务经办系统”申报办理社保业务。 另外，为促进大学生创业，我省在养老保险方面也有扶持政策，“毕业5年之内的大学生，含技校学生，进入大学生创业园工

作的，可以比照城镇个体工商户，以20%的比例缴纳养老保险费。同时缴费基数可以在核定缴费基数的上下限之间，也就是我们所说的60%和300%之间自由决定。”张东辉说。 对于大学生灵活就业的，长春市社会保险局个体分局副局长李希秋说，高校毕业生从事灵活就业或个体经营期间未缴纳养老保险的，依据个人自愿的原则，可以从毕业当月起，按照历年使用的社会平均工资核定的缴费基数补缴养老保险费，但补缴时间不得早于1996年。进入机关事业单位的，补缴年限以机关事业单位养老保险费年限累计计算。此项政策期限至2017年年底。 社保基数怎么算 从市医保局获悉，自10月1日起，我市将调整居民医疗保险缴费标准和补助标准。其中，城镇成年居民个人缴费标准由200元调整至220元，60周岁以上参保人员由原来缴费100元，调整至

220元;生活困难未就业的市级以上(含市级)劳动模范个人缴费标准由100元调整至120元。https://www.sodocs.net/doc/de10334694.html, 关注一：缴费标准有变化 2016年度成年居民年缴费标准由580元提高为640元，个人缴费由200元提高为220元;大中小学生和儿童年缴费标准由420元提高为460元，个人仍缴纳40元。 关注二：补助标准有调整 2016年政府补助标准按每人不低于420元执行。各级财政补助标准为：城市三无人员(由民政部门认定)个人不缴费，由各级财政补助640元;孤儿(由民政部门认定)个人不缴费，由各级财政补助460元;低保人员个人不缴费，低保人员中的大中小学生和儿童，由各级财政补助460元。其他低保人员，由各级财政补助640元;生活困难未就业的市级以上(含市级)劳动模范个人缴费120元，各级

2017年最新社保基数怎么算

2017年最新社保基数怎么算 2017年最新社保基数怎么算的大家了解吗，不了解的朋友一定要来看看下文详细了解一下哦！ 社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。 注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。 由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。 一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 社保缴费基数 社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--5000元。 社保缴费基数如何确定 社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少!假如你月收入5000，那么5000就作为你缴纳社保的基数! 但如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。 另有以下特例 1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 社保缴费基数更改时间 社保缴费基数一般是每年更改一次。

2017年社保最新政策

2017年社保最新政策 社保新规定2018年最新 变化1、要为退休人员一次性缴纳12年大病保险 近年来，部分用人单位退休人员的大病保险不能按时足额缴纳，影响退休人员大病保险待遇享受，同时也存在着退休后长期随子女在外地定居的退休人员要每年来回往返缴纳大额医疗补助保险费等问题。 针对上述问题，西安市人社局对退休人员大病保险政策进行调整：决定从2018年开始，退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后，享受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇。 也就是说，从2018年元月开始，西安市调整了退休人员缴纳大额医疗补助保险费的方式，从原先按月缴费一直缴纳到亡故，调整为一次性缴费，原缴费标准和缴费主体构成不变，即：缴费标准为8元/人·月，其中用人单位负担80%(6.4元)，个人负担20%(1.6元)。 截至2018年元月1日，退休人员缴纳大病保险已满或超过12年的，不再缴纳;未满足12年的，需一次性缴齐所差年限的费用。 华商报记者为退休人员算了一笔账，12年大病保险单位和个人12年共需缴纳的大病保险为12×12×8=1152元，其中，个人负担其中的20%为230.4元，单位负担80%的费用为921.6元。退休人员在一次性缴足上述费用后，今后不用再缴纳任何费用，即可正常享

受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇，更不会再因企业今后改制、关闭或欠费等因素而受到任何影响。简单来说，就是一次缴费终身受用。 变化2、停用职工医疗保险专用病历(大蓝本) 住院看病持医保卡和身份证即可 西安市人社局社保中心决定，自2018年1月1日起，在全市范围内停止使用《西安市城镇职工基本医疗保险专用病历》(大蓝本)。 从2018年1月1日起，参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员在定点医疗机构就诊时，持西安市医疗保险卡(或社会保障卡)和身份证即可享受基本医疗保险待遇，其医疗费用信息将在西安市医疗保险信息系统中记录保存。 新参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员，不再办理《西安市城镇职工基本医疗保险专用病历》。享受门诊特殊病种的参保职工在二次报销时，以定点医药机构提供的《陕西省医疗住院收费票据》、《陕西省增值税普通发票》为依据，不再需要提供《统筹基金支付卡》复印件。 门诊特殊病种二次补助时只提供发票，不再提供原医保本《统筹基金支付卡》页，请参保职工务必妥善保存发票。城镇居民医保、离休人员医疗保障以及大学生医保相关业务流程不受此影响，《西安市城镇居民基本医疗保险证》、《西安市城镇居民基本医疗保险证》和《西安市离休人员医疗保障专用病例》继续正常使用。

2017长沙社保缴费基数

2017长沙社保缴费基数 根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对2016年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整， 为企业减负。 近日，省人社厅、统计局确定2015年度全省在岗职工月平 均工资为4491元;省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省 企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至 1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至 0.5%。 根据上述政策，长沙将于本月对2016年度缴费基数，以及 各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月

社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。 已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算;结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于2016年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。 采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。 2017年长沙社保卡放大招

就医结算、异地就医 社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支 持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。 社保不等于医保卡 社保卡最先启用的是医保功能，但是医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项。 注：所有医疗费用都能报销 1、在国外或港、澳、台地区治疗的;

【保险】2020年7月武汉社保缴费基数

【关键字】保险 2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整 武汉招聘网小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：

武汉市中心城区社保查询方式如下： 1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询; 2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网.cn点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询; 3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。 社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。

武汉市中心城区社保处地址如下： 1、武汉市江岸区社会保障管理处，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2号 2、武汉市江汉区社会保障管理处，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号 3、武汉市硚口区社会保障管理处，办公地址：武汉市硚口区解放大道461号 4、武汉市汉阳区社会保障管理处，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号 5、武汉市武昌区社会保障管理处，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号 6、武汉市青山区社会保障管理处，办公地址：武汉市青山区建设四路12号 7、武汉市洪山区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区书城路18号 8、武汉市东湖技术开发区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号 9、武汉市武汉技术开发区(即汉阳沌口)社会保障管理处，办公地址：武汉市武汉经济技术开发区创业道2号 此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！

社会保险缴费基数申报问题解读

社会保险缴费基数申报 问题解读 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。

2017太原社保缴费基数

2017太原社保缴费基数 2016年太原市购药医保报销须知： 参保人员可持医疗保险卡在所有定点医疗机构、定点零售药店购药，其医药费用可用卡直接结算，购药时不计入社会统筹，全部由个人账户支付，如果个人帐户金用完，可以用现金支付。 门诊医保报销流程及注意事项： 报销时需携带以下资料： 1.身份证或社会保障卡的原件; 2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;

3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件; 4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件; 5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件; 6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件; 7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。 带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。

住院医保报销流程及注意事项：https://www.sodocs.net/doc/de10334694.html, 1.入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的，应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延)，超过时限的医疗费自负。 2.参保人员住院后统筹基金的起付线：起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。 3.参保人员因病情需要转诊或转院的，须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见，由所在单位填报申请表，经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。

2017年上海五险一金缴费基数

2017年上海五险一金缴费基数日前上海公布了度社保缴费基数的上下限。社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海度职工月平均工资为5939元，因此，上海市社保上下限分别为17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到8.9%，高于上年度0.7个百分点。 上海职工缴纳社保金额如何计算： 1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间(3563元到17817元)，社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数 2、职工工资收入低于社保缴费基数下限(3563元)，社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数 3、职工工资收入高于社保缴费基数上限(17817元)，社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数2018年上海五险一金缴费基数和比例如下： 单位缴纳城保的比例为37% 其中养老保险费为22% 医疗保险费为12% 失业保险费为1.7% 生育保险费为0.8% 工伤保险费为0.5% 职工缴纳城保的比例为11%，其中 养老保险费为8% 医疗保险费为2% 失业保险费为1% 工伤和生育保险费个人不缴纳。 公积金目前各按8%比例缴纳。 2018年上海住房公积金缴存基数及缴存比例 2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)上海市公积金缴费基数如下：2018年度住房公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。2018年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。 2017上海社保缴费标准 养老保险 医疗保险 失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5% 生育保险 工伤保险 职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

社会保险缴费基数申报问题解读

1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的 各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。

7、参保人员2017年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定？ 因特殊情况参保人员2017年度工资总额无法确定的，以2017 年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。 8、参保人员如何确认本人2018年度的缴费基数？ 参保人员申报的2018年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显着位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料留于本单位备查。 参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。 9、参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示？ 《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号文）第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。 10、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？ 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 11、青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算？ 参保人员2018年度社会保险缴费基数的使用基期为2018年1月1日至12月31日。

东莞市社保缴费比例及缴费基数

东莞市社保缴费比例及 缴费基数 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

根据省统计部门有关职工和从业人员平均工资的统计数据，2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元。其中，东莞属于第二类片区，因此全口径在岗职工月平均工资为5166元； 根据市统计局公布的数据，2017年度全市职工月平均工资为4454元，其中在岗职工月平均工资为5135元； 东莞最低工资标准为1720元/月。 每年的7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇都会按新公布的数据执行！ 2018-2019年东莞市企业职工缴费基数 社保的五个：、、、、。养老、工伤、失业和生育的缴费基数均按个人实际工资计算（设上下限），基本的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。 基本 参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和全口径在岗职工月平均工资（5166元）确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资（5166元）60%（3100元），缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元）确定。 基本医疗保险 参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。 工伤保险 参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）60%（2672.4元）确定，缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）300%（13362元）确定。 失业保险、生育保险 参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）和东莞最低工资标准（1720元/月）确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。 东莞市人力资源和社会保障局 地址：东莞市鸿福路99号市行政办事中心东楼6楼、东莞市东城区育兴路101号 电话：0769－12333

关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知

关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金 额的通知 京社保发[2017]12号 各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位： 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。 六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： (一)职工基本养老保险、失业保险 1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费9 2.47元。 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。 3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。 4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。 (二)基本医疗保险

2020年个人社保缴费应交多少钱

2020年个人社保缴费应交多少钱 2017年个人社保最新消息【↓↓↓点开链接↓↓↓】 2017社保缴费比例：2017社保缴费基数标准 缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。 具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。 新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定： 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)： 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资：

5、特优津贴： 6、工人的退休金： 7、养老保险： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交 养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存 的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把 单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 8、医疗保险： 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱 的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医 疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就 拿去算到医疗统筹基金里了。 9、住房公积金： 如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万, 那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。 人社部部长尹蔚民表示“我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟 退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理 的退休年龄。” 看了“2017年个人社保新政策”的人还看了：