Kpmg经典24题中文版

Kpmg经典24题中文版by qz

图一：五个地区电话中心暂时的和永久的员工数量

1、在SW，实际每小时接待电话数量要低10%，比目标少，问：每小时目标是多少？

2、在NW，如果平均接电话数量不变，然后计划暂时和永久职工都增加6%，那么总共会增加多少的电话接待量？

3、如果SE地区的人员比例同E地区一样，但总人数不变，那么接待电话的数量变化是多少？

4、哪两个地区的永久员工拥有每小时总量最高的电话接待量？

图二：下表展示的是三个目的地为期四周的长途车旅行的限制票价和销售目标

5、如果将三个地区的销售目标合起来再超过现阶段的5%，那么在这4周期末还需要收入多少来完成目标？

6、在接下来的4周，目标是以平均价格每周卖120张票到skipdown，与现阶段相比。Skipdown 的预期收益会增长%？

7、对hopworth来说，如果平均票价上升到50gbp，并且销售目标上升到44000gbp，要少卖多少票？

8、如果25个座位的长途巴士（去jumpford），上面的所有票都能卖光，那么在4周时间内需要多少辆巴士来完成销售目标？

图三：下表展示了新城的通勤人数和使用列车的人数

9、如果所有通勤者和列车通勤者在7月---9月的%增长趋势应用到9月----11月，那么11月的不乘列车的通勤者应是多少？

10、在10月，不乘列车的人比乘列车的人少多少？

11、如果11月的列车使用者比10月下降了0.3百万，且列车使用者中习惯使用“METRO TRAIN”的人为15%，那么多少列车使用者没有使用“METRO TRAIN”？

12、7月，%多少的通勤者使用了列车，但没有使用“METRO TRAIN”？

图四：下图展示了工厂16周的生产力报告，每四周分为一个时期，共四个时期

13、时期一和时期二相差了多少个产品单位（假设没有加班）？

14、时期二中，员工平均每周加工4小时（以增加他们标准的40小时工作时间），那么这个时期总共支付了多少？

15、如果时期四，生产力下降到2.4单位每人每小时，那需要增加多少劳动力以保证这时期的总产量不变？

16、工厂考虑将40小时的工作时间减到38小时，如果针对时期三和四，且没有加班的话，那么会减少多少个单位的生产？

图五：下图展示了连续两年的汇率

17、一个旅行者在第一年买了8000泰铢，第二年转换了一部分为100欧元，另一部分为英镑，问转换了多少英镑？

18、如果第一年买了价值1000英镑的欧元，那么在第二年交易的近似的港币是多少？

19、在第一1、2年中，泰铢对英镑的数值变化最接近于？（表示为%）

20、关于兑换英镑，哪2个币种显示出在（第一年、第二年）最大比例的数值变化？

图六：下表展示了为期6年地金田的产品统计

21、从第一年到第五年，开采矿石数量的增长%是多少？

22、在第二年，如果金产出的所有钱是1百万英镑，那么需要开采和磨多少矿？

23、如果在第4、5年，一般性通胀率是10%，那么在通胀基础上，金价增长了多少？

24、哪两年的每千吨矿石开采引起了最差的收益回报？

四大会计师事务所招聘考试笔试教材用书历年真地的题目毕马威、普华永道、德勤、安永

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KPMG毕马威笔试面试问题

Question1 - Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies.* Sports: I am kind of a sports enthusiast. I like playing basketball and I am quite good at it. In my free time, I always call on some friends and have a basketball match with them. Last semester, our team won the first place in the basketball competition organized by school of accounting. What's more, I am also fond of playing badminton. My parents and I usually play badminton together on sunny days, which has become a family routine. Hobbies: I prefer watching movies on weekends, especially American ones. Not only can I relax myself when watching movies, I can also polish up my English listening and speaking skills. Question2 - What clubs and societies are you a member of and in what capacity Presently I am a member of the Young Volunteers Association of China, which is a national organization with millions of members across China. During my first two years of university, I was in the Youth Volunteer Association of the college of accounting, when I did a lot of voluntary work to the school and also to the society. At that time, I am a member of the propaganda department. We draw posters for the activities, raise money for the poor, look after the olds in homes for the elderly...Though my life in our department has ended, my strive for the society will never stop. Question3 - What factors have influenced your career choice First, it's my interest. My grandpa was an excellent accountant. With so many years past, I can still remember the contentment on his face when he stroked his abacus. He's the person who initially led me to the world of accounting and who aroused my interest in accounting. I have been determined to be an extraordinary accountant since I was a child. Second, it's my love for math and English and my competence in them. The two are my favourite subjects, which, I think, combine perfectly in accounting. I have won many prizes in maths and English competitions, such as the third prize in the Math Contest of my university and the third prize in the 2010 National English Contest for College Students. Question4 - Outline your career ambitions and objectives I want to join in the auditing department and learn the client business processes and accounting procedures. I will make every effort to fullfill my part and always be passionate in my work. I will learn and develop my core professional skills from every possible way and finally discover a wide skill set when I am an assistant. I hope to achieve business insights and outstanding planning skills if promoted to be a manager. In 10 or 12 years, I hope to be the partner of KPMG and will help to set the firm’s strategy and develop further relationships with the clients. I will live my promise and always thrive and serve for the firm.

毕马威秋季招聘cut-e题型讲解及完整测试题及答案资料

一．四大之毕马威简介： 毕马威中国在北京、哈尔滨、沈阳、青岛、上海、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门、深圳、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十三家分公司（包括毕马威企业咨询（中国）有限公司，2010年10月成立厦门分所），专业人员超过8500名。KPMG台湾所历经多年不断的发展与成长，目前（截至2013年4月）拥有约八十九位合伙会计师以及约两千位员工，服务据点遍及台北、新竹、台中、台南、高雄等五大城市。 2010年10月，毕马威将启用其新设于福建厦门的分公司，董事长CarsonTong今日表示，厦门分公司服务范围将辐射包括整个福建省在内的海峡西岸地区。至此，全球四大会计师事务所全部入厦驻点。厦门将成立毕马威第十三家分公司。 一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾60年。率先打入中国市场的先机以及对品质的不懈追求使我们积累了丰富的行业经验，多家中国知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，反映了毕马威的领导地位。 企业社会责任 随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其丰富的国际经验和对市场的全面认识等优势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市场为客户提供高品质的服务。

毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能够高效和迅速地调动各方面的资源，为客户提供高品质的服务。我们统一的管理结构具备高度的灵活性，使我们能够有效和高效地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同时也使我们来自不同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携手完成工作。 我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我们的合伙人和员工在各行各业不断累积经验。凭借我们对各行各业和国内情况的深入了解，我们可随时调派深谙客户业务的各类专业人员，为客户提供至臻完善的专业服务。 从发掘新的思路到实现战略目标-毕马威中国的专业人员将利用他们丰富的业务经验为客户提供增值服务，使您在业务发展的道路上一帆风顺。 该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百二十七。 二．毕马威笔试题型讲解 1.数字能力测试：由37个问题组成

K MG毕马威笔试经典题 题含详解

KPMG经典24题 The Classical 24 Numerical Reas Answers: 1.E (28x200+25x100)/(100%-10%)=9000 2.C (20x250+16x300) x6%=588 3.B Region E (permanent: temporary)=3:2 Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250 (New) Permanent: 400x3/5=240 Temporary: 400x2/5=160 所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人 90x(30-18)=1080 (我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法) 4.E 目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW可定比SE要高。虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高） Answers: 5. C (43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=73232 6. A (40x120x4-1600)/16000=20% 7. A 43200/48-44000/50=20 8. D 80000/50/25=64 Answers: 9. E 2.604-1.120=1.48 10. A 1.70-(3.20-1.70)=0.2 11. C (1.70-0.3)x(1-15%)=1.19 12. E 1.08x(1-20%)/ 2.40=36% Answers: 13.G (70-50)x4x40x3=9600 14. B 50x40x4x6+50x4x4x10=56000 15. E 3/2.4x40-40=10 16. C (40-38)x4x3x(55+40)=2280 Answers: 17. C 8000/61.8-100/1.62=67.72 不管在Yr 1，用了多少英镑买泰铢，我们要知道的是在Yr 2，8000泰铢可换多少英镑，所以用第二

KPMG经典24题和36题详解(2016版)

一、KPMG经典24题 The Classical24Numerical Reasoning (200*28+100*25)*0.9=7290错(200*28+100*25)/0.9=9000E C(250*20+300*16)*0.06=588 400*3/5=240240-150=9090*(30-18)=1080B 4.which two regions had the highest total number of calls handed per hour by permanent staff? SW和E(5400,5600)

（43200+80000+16000）*1.05=139200*1.05=146160 146160-11232-…-4640=73232C 4*120*40=19200(19200-16000)/16000=3200/16000=20%A 44000/50–43200/48=880-900=-20A 80000/(50*25)=64D

Commuter:(远距离)上下班往返的人(2.5-2.4)/2.4=(x-2.5)/2.5x=2.6 (1.1-1.08)/1.08=(y-1.1)/1.1y=1.12E （3.2-1.7）-1.7=-0.2A （1.7-0.3）*（1-15%）=1.19C 1.08*（1-20%）/ 2.4=36%E

20*4*40*3=G 50*4*(40*6+4*10)=B 40*3=(40+x)*2.4E （55+40）*4*（40-38）*3=C

8000/61.8–100/1.62=C 1000*1.52/1.62*11.1=10414.8F (61.8-65.4)/65.4=5.5这是不对的应该除以后者(1/61.8–1/65.4)/(1/65.4)除的是year1的数D B 根据前一题知，比较：差额/yr2

毕马威精英计划上海笔试经验分享

毕马威精英计划上海笔试经验分享 xx毕马威精英计划上海笔试经验分享 我的是在上理举行的，简直人山人海，而且每层楼基本都能碰到熟悉的面孔，笔试时长将近1.5Hrs，但其实真正做题目的时间只有44分钟。笔试就是基本的SHL逻辑测试，分为两个部分，数学逻辑题和文字逻辑题;KPMG采用了全英文的SHL测试。 笔试的试卷是相邻的两个教室合用(A教室先用数学，那B教室就先用文字;然后互换)。我的教室先做的.是文字逻辑题，每人发到一本试卷、一张答题卡、一支铅笔、一块橡皮(铅笔橡皮很好看…)，文字逻辑题由36道小题组成，每4小题对应一篇段落，所以一共是9段英文段落;考的就是读完段落对下面4个statement判断是True 还是False还是Cannot say.有点类似雅思(虽然我没考过雅思…)考试时间一共是20分钟，所以时间是很紧的。做完文字逻辑题，把试卷答题纸回收完就开始做数学逻辑题，也是每人发一本试卷、一张答题卡，数学逻辑题我印象中一共24题，共6大题，每大题下面4小问，基本就是看图表、数据计算一些问的结果，比如给一张公司各部门的人员比例，每个部门员工平均工资多少，然后让你算X 部门的总工资比Y工资高多少(我瞎编的不够就是类似这种数字的四则运算然后比较balabala)，或者是一些汇率的比来比去，今天100

元买A货币，5天后再兑换回RMB能赚多少balabala。数学逻辑题一共24分钟。时间也算比较紧。 笔试来说的话，很多人都是做不完的，而且不推荐大家做不完就瞎猜瞎填，据说是要算净正确率所以…但是其实如果有练一下是“肯定”做得完的，我因为笔试前几天就有一直搜SHL的题目练所以比较熟悉，两个部分都剩了3-5min，推荐大家去下载“KPMG经典24题和经典36题”，网上搜得到的，碍于版权我就不传了…… “据说”，KP笔试是海笔，有近2000人，我也不知道是不是真的但是笔试的人真的很多，淘汰率据说是80%。 模板,内容仅供参考

四大笔试合集

四大笔试合集

四大笔试合集(部分) KPMG考试总结 第一部分：35分钟35个逻辑数学题根据图表不难可是可能时间有点紧张 第二部分：25分钟48个英文阅读题gre/gmat 风格风卷残云涂完不知道正确率 和高露洁的逻辑部分完全一样都是用的S&H香港做的题目,要求也一样不要在试卷上留下任何痕迹为了重复使用,阅读部分体型一样具体题目不同 看来应该好好练习一下gmat了否则会死在这一关 ey & kpmg笔试 因为周五的时候FrankSA特地写了一番话鼓励我申请unileve r因此就真的花了一天的时间去apply，居然到周六晚上才开始准备周日的两场笔试... 首先是到kp的网站做了她们的样题...都只有50%的正确率...而且那个时候我金山词霸还开着..-,-之后又作了几套朋友发给我的ver bal样题，貌似只错了两三道不过速度...keke...我发现我根本不能同时兼顾速度和质量-,-，因为很晚了而且反正大家的状态都差不

多，而且我根本没有考过甚至看过gre&gmat，因此即使我被kp 淘汰了也无话可说了...当下决定放弃。 接下来是ey的笔试，因为已经很晚了当时，因此就向同学打探了一下安永笔试的方向（即安永考的似乎都是比较专业和宏观的东西），稍微看了一些模版之类的东西. 电梯到五楼，一出门就看到人头攒动，不乏许多ppmm正装出场...看看自己 真是寒酸。闲来无事听到她们说安永7:30就开始了...8:30,9:30, ms 10:30 还有笔试的样子...//寒一个，不过其中很多是南京大学的等到上一场同学出来，我们坐定差不多是9:30，考试的要求和以前的都一样， 不过监考老师多了很多，hehe，作文题目是： 1.近几年中国gdp都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由 2.似乎谈的是劳动力涌入上海北京等这样大城市的优缺点，要求分析... 我的求职大事记——kpmg笔试 知道kpmg的笔试难还要追溯到去年的这个时候，当时99国金一个后来去了渣打的师姐在job版发的文章我印象深刻，说的

四大笔试合集(部分)

2005四大笔试合集(部分) KPMG考试总结 第一部分：35分钟35个逻辑数学题根据图表不难但是可能时间有点紧张 第二部分：25分钟48个英文阅读题gre/gmat 风格风卷残云涂完不知道正确率 和高露洁的逻辑部分完全一样都是用的S&H香港做的题目,要求也一样不要在试卷上留下任何痕迹为了重复使用,阅读部分体型一样具体题目不同 看来应该好好练习一下gmat了否则会死在这一关 ey & kpmg笔试 因为周五的时候FrankSA特地写了一番话鼓励我申请unilever所以就真的花了一天的时间去apply，居然到周六晚上才开始准备周日的两场笔试... 首先是到kp的网站做了他们的样题...都只有50%的正确率...而且那个时候我金山词霸还开着..-,-之后又作了几套朋友发给我的verbal样题，貌似只错了两三道不过速度...keke...我发现我根本不能同时兼顾速度和质量-,-，因为很晚了而且反正大家的状态都差不多，而且我根本没有考过甚至看过gre&gmat，所以即使我被kp淘汰了也无话可说了...当下决定放弃。 接下来是ey的笔试，因为已经很晚了当时，所以就向同学打探了一下安永笔试的方向（即安永考的似乎都是比较专业和宏观的东西），稍微看了一些模版之类的东西. 电梯到五楼，一出门就看到人头攒动，不乏许多ppmm正装出场...看看自己 真是寒酸。闲来无事听到他们说安永7:30就开始了...8:30,9:30,ms 10:30 还有笔试的样子...//寒一个，不过其中很多是南京大学的 等到上一场同学出来，我们坐定差不多是9:30，考试的要求和以前的都一样， 不过监考老师多了很多，hehe，作文题目是： 1.近几年中国gdp都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由 2.似乎谈的是劳动力涌入上海北京等这样大城市的优缺点，要求分析... 我的求职大事记——kpmg笔试 知道kpmg的笔试难还要追溯到去年的这个时候，当时99国金一个后来去了渣打的师姐在job版发的文章我印象深刻，说的是kpmg笔试题目很多很多来不及做，而且还很容易把题号搞错。看了以后就觉得很慌。后来暑假实习的时候一个99经济的师兄又跟我说kp笔试很难，说让我提前找点题目做做有点感觉，可惜后来不知道自己干什么去了就荒废了，汗…… 时隔一年，挨到自己上战场，之前ey笔试之前也很慌，因为我以为ey笔试和kp是差不多的，结果ey之前扛了n本gmat和gre的书回家，后来知道ey只写作文，看看自己托福6.0的作文成绩就又荒废了没去做-.- 两天前开始准备kp的笔试，上google搜了半天没找到一套真题（想想也是阿，kp花了多少钱从shl买来的真题怎么可能随便让我google搜到-.-），于是只好认认真真去做kp网站上的practice test。一共verbal和数学各6题，第一次做完吓死了我，居然逻辑里面6题错了5题，而且数学没来得及做完，做完的4题里面也只对了2题。记得那个晚上我是半夜做的题目，对着屏幕愣了半天 第二天开始决定发奋，可是觉得gmat和gre的逻辑完全不对kpmg的路子。于是继续上网找，找到了shl的官方网站，就是卖题目给各家公司的公司。拿它网上的练习题做，结果还不算很差，数学22题对了20题，逻辑28题对了23题。之后又练了几遍，觉得准备还是不够，又去找雅思的题目做。从无忧雅思网下载了一套阅读题，光做t/f/ng部分，觉得思维开始混乱，越做错越多，后来受不了了就开了bbs灌水并且决定不再复习了。

毕马威KPMG试题和答案

KPMG经典24题 TheClassical 24Numerical Reasoning

"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputes

答案详解 1. E (28x200+25x100)/(100%-10%)=9000 2. C (20x250+16x300) x6%=588 3. B Region E (permanent: temporary)=3:2 Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250 (New) Permanent: 400x3/5=240 Temporary: 400x2/5=160 所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人 90x(30-18)=1080 (我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法) 4．E 目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW可定比SE要高。虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高） 5. C (43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=73232 6. A (40x120x4-1600)/16000=20% 7. A 43200/48-44000/50=20 8. D 80000/50/25=64 9. E (2.50-2.40)/2.40x2.50+2.50=2.604 (1.10-1.08)/1.08x1.10+1.10=1.120 2.604-1.120=1.48 10. A 1.70-(3.20-1.70)=0.2 11. C (1.70-0.3)x(1-15%)=1.19 12. E 1.08x(1-20%)/ 2.40=36% 13. G (70-50)x4x40x3=9600 14. B

毕马威KPMG笔试经典24、36题

KPMG经典24题 The classical 24 numerical reasoning 经典的24数值推理 一．bar chart below shows the number of temporary and permanent staff working in five regional call centres: 1. the actual number of calls taken per hour in region sw fell 10% short of the target set – what was the target number of calls per hour? E(28x200+25x100)/(100%-10%)=9000 2. an increase of 6% in both the number of temporary and permanent staff in region NW is planned. If the average number of calls taken per hour stayed the same for all staff, what would be the increase in the total number of calls taken per hour？ C。20x250+16x300) x6%=588 3.if the ratio of permanent to temporary staff in region SE was the same as for region E, but the total number of staff remained the same, what would be the change in calls handled per hour? B Region E (permanent: temporary)=3:2 Region SE Total: 400 ，Permanent: 150 Temporary: 250 (New) Permanent: 400x3/5=240 ， Temporary: 400x2/5=160 所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人 90x(30-18)=1080 (我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法) 4.which two regions had the highest total number of calls handed per hour by permanent staff? E 目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW可定比SE要高。虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高）

2020毕马威最新笔试经验分享.doc

2020毕马威最新笔试经验分享27号在天大完成了毕马威的笔试，本人天大研究生非金融背景昨天收到email通知今天要面试感觉来得好突然赶紧回去看了一下经典的题以下为邮件内容 注意事项： - 请提前10分钟到达 - 请带一张一寸照片及胶棒 - 请带好网申的6位unique id和serial number (请参考邮件右上角8位数字) ，请带好身份证(或学生证)，计算器，手表，铅笔，橡皮;考试时手机应为关机状态 - 请务必打印并携带此邮件，以此为考试凭证 - 考试分两部分：数理逻辑及英文逻辑 数理逻辑为中文 20分钟24道题貌似和去年的题目是一样的英文逻辑依然是20分钟36道题 我的经验就是：大家大部分人肯定是都做不完的所以一定要挑简单的自己有把握的先做一般每个图表的最后一道题都是相对计算量比较大的建议大家时间不够用的就放弃吧 英文的话网上有一些技巧类的文章我觉得大家可以看看在那种紧张环境下有时候是不需要读懂文章内容的个人感觉英语逻辑测试技巧性还是挺强的 祝愿参加笔试的同学们顺利

27号在天大完成了毕马威的笔试，本人天大研究生非金融背景昨天收到email通知今天要面试感觉来得好突然赶紧回去看了一下经典的题以下为邮件内容 注意事项： - 请提前10分钟到达 - 请带一张一寸照片及胶棒 - 请带好网申的6位unique id和serial number (请参考邮件右上角8位数字) ，请带好身份证(或学生证)，计算器，手表，铅笔，橡皮;考试时手机应为关机状态 - 请务必打印并携带此邮件，以此为考试凭证 - 考试分两部分：数理逻辑及英文逻辑 数理逻辑为中文 20分钟24道题貌似和去年的题目是一样的英文逻辑依然是20分钟36道题 我的经验就是：大家大部分人肯定是都做不完的所以一定要挑简单的自己有把握的先做一般每个图表的最后一道题都是相对计算量比较大的建议大家时间不够用的就放弃吧 英文的话网上有一些技巧类的文章我觉得大家可以看看在那种紧张环境下有时候是不需要读懂文章内容的个人感觉英语逻辑测试技巧性还是挺强的 祝愿参加笔试的同学们顺利

毕马威笔试题目全集

2007 KPMG实习生笔试数字题&笔试题 图表1：ABCDE五个店铺的日销售额 图标横轴分别是5个店铺；纵轴是男性，女性消费者的数量，另有每个店铺男性和 女性的平均消费金额（单位澳元） 题目是： E店铺的销售金额比目标金额少20％，问你E店铺一天的目标金额是多少； 如果C店铺的男女比例跟E一样而总数保持不变，那它的销售额变化多少； 哪两家店铺男性的消费额较高； 图表2：机票价格目标销售额，4个星期为一周期 图表横向是去三个目的地（暂定为ABC吧，具体地方英文名不记得了）的机票单价、4星期的目标销售额、第一星期的收入、第二星期的收入；纵向是三个目的地 题目是： 如果4周目标销售额增长5％的话，那么还需要完成多少销售额； 如果去C地单价提高为55$（原价是50$）,那么如果完成销售额可以少卖多少张机 票； 如果一个公车16座的，票已经卖完，那么要完成去A地的销售任务，需要派多少 辆公车； 图表3：计算投票人数 图表横向是90，91，92，94，96，98，06等；纵向是可投票人数、实际投票人数、 邮寄投票比例（单位百万） 题目是： 如果2006年到2014年的可投票人数和实际投票人数增长幅度等同于98年到06年， 问你2014年没投票的人数； 94年如果邮寄投票比例是*%，问你亲自到现场投票人数将是多少； 某年实际投票人数与没投票人数的差额； 某年邮寄投票比例变化为*%，问你，亲自现场投票变化多少人； 图表4：关于计算工人工资和咨询电话量，4周为1个周期 图表横向是ABCDE5个公司；纵向是每个公司员工数量；另还有每个员工每个小时可接销售电话量为9个，每周正常工作时间35小时，工人的基本工资是每小时5 元，加班工资是没小时8元 题目是：

KPMG(毕马威)笔试【经典24题&36题】含详解

KPMG 24 The Classical 24 Numerical Reas Answers: 1.E (28x200+25x100)/(100%-10%)=9000 2.C (20x250+16x300) x6%=588 3.B Region E (permanent: temporary)=3:2 Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250 (New) Permanent: 400x3/5=240 Temporary: 400x2/5=160 P 90 T 90 90x(30-18)=1080 ( ) 4.E SE SW P SW P SW

Answers: 5. C (43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=73232 6. A (40x120x4-1600)/16000=20% 7. A 43200/48-44000/50=20 8. D 80000/50/25=64

Answers: 9. E (2.50-2.40)/2.40x2.50+2.50=2.604 (1.10-1.08)/1.08x1.10+1.10=1.120 2.604-1.120=1.48 10. A 1.70-(3.20-1.70)=0.2 11. C (1.70-0.3)x(1-15%)=1.19 12. E 1.08x(1-20%)/ 2.40=36%

Answers: 13.G (70-50)x4x40x3=9600 14. B 50x40x4x6+50x4x4x10=56000 15. E 3/2.4x40-40=10 16. C (40-38)x4x3x(55+40)=2280

百一测评——毕马威kpmg assistant managers entrance eam –经理助理招聘试题-笔试试题

试卷名称：毕马威KPMG Assistant Managers Entrance Exam –经理助理招聘试题-笔试试题 试卷描述：在线考试、招聘笔试、微信考试 试卷链接：试卷限时：40分钟 一.不定项选择题 每题分值：3分 是否题目乱序：是 是否选项乱序：是 是否可回溯：是 难度：中 1.[不定项]毕马威目前采用的成本核算法是: costs Based Costing costing D.大锅饭 costing cost method 答案：CD 解析：If A or B was chosen, you’ve got to attend the CPA training course of year 2004, to learn more about the costing knowledgeIf E or F was chosen, you’d better see the psychologist and take some medicine following his suggestion, and try to calm down. 2.[不定项]甲：搁哪里爽呢乙：没你爽呀！甲：嗨，爽不好瞎爽！上述对话中“爽”最可能 指的是：

充足 B.能出差但不用加班 里有美女 / 帅鸽 D.天天能吃到龙虾不扣差补 E.在项目中学到了知识 F.工作之余,参与客户组织各类旅游活动 答案：ABF 解析：If C was chosen, it seems you are not suitable for promotion in KPMG anymore, because there are few handsome guy and beautiful lady in the middle and high level of KPMG, so man, seek for new job D, Absolutely Day dreamingChosen E, you are still in the early stage of A1, and should be demoted to A2 3.[不定项]毕马威现行的工资采用的是： A.计时工资 B.计件工资 C.岗位技能工资 D.基本工资 + 项目提成 E.低保工资 答案：A 解析：If D was chosen, do you think you are manager or partner now Caution: it seems you will be fired E, be care of the brick thrown by the laid-off workers when you are in the B or C was chosen, pls attend the CPA training course also. 4.[不定项]典型大项目（mega-job）包括 An Gang

毕马威笔试题

毕马威笔试题(一) “the big economic difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. so disputes over the relative efficiency of the two systems revolve not just around prices of coal and uranium today and tomorrow, but also around the way in which future income should be compared with current income.” 1. the main difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is an economic one. true untrue cannot say 2. the price of coal is not relevant to discussions about the relative efficiency of nuclear reactors. true untrue cannot say 3. if nuclear reactors were cheaper to build and decommission than fossil-fuelled power stations, they would definitely have the economic advantage. true untrue cannot say “at any given moment we are being bombarded by physical and psychological stimuli competing for our attention. although our eyes are capable of handling more than 5 million bits of data per second, our brain are capable of interpreting only about 500 bits per second. with similar disparities between each of the other senses and the brain, it is easy to see that we must

毕马威笔试题目全集

毕马威笔试题目全集 2007 KPMG实习生笔试数字题&笔试题 图表1:ABCDE五个店铺的日销售额 图标横轴分别是5个店铺;纵轴是男性，女性消费者的数量，另有每个店铺男性和 女性的平均消费金额(单位澳元) 题目是: E店铺的销售金额比目标金额少20,，问你E店铺一天的目标金额是多少; 如果C店铺的男女比例跟E一样而总数保持不变，那它的销售额变化多少; 哪两家店铺男性的消费额较高; 图表2:机票价格目标销售额，4个星期为一周期图表横向是去三个目的地(暂定为ABC吧，具体地方英文名不记得了)的机票单价、4星期的目标销售额、第一星期的收入、第二星期的收入;纵向是三个目的地 题目是: 如果4周目标销售额增长5,的话，那么还需要完成多少销售额; 如果去C地单价提高为55$(原价是50$),那么如果完成销售额可以少卖多少张机票; 如果一个公车16座的，票已经卖完，那么要完成去A地的销售任务，需要派多少 辆公车; 图表3:计算投票人数 图表横向是90，91，92，94，96，98，06等;纵向是可投票人数、实际投票人数、

邮寄投票比例(单位百万) 题目是: 如果2006年到2014年的可投票人数和实际投票人数增长幅度等同于98年到 06年， 问你2014年没投票的人数; 94年如果邮寄投票比例是*%，问你亲自到现场投票人数将是多少; 某年实际投票人数与没投票人数的差额; 某年邮寄投票比例变化为*%，问你，亲自现场投票变化多少人; 图表4:关于计算工人工资和咨询电话量，4周为1个周期图表横向是ABCDE5 个公司;纵向是每个公司员工数量;另还有每个员工每个小时可接销售电话量为9个，每周正常工作时间35小时，工人的基本工资是每小时5 元，加班工资是没小时8元 题目是: 如果E公司每周工作时间由35小时改为32小时，为了保证工作量，需增加多少员 工; D公司员工在一个周期内每人每周加班3小时，问总共需要付多少工资; 哪两家公司接的电话量最大; :关于各国货币两年的汇率，以1英镑为基础图表5 图表横向是05年和06年两年的汇率;纵向是8个国家(大概是8个) 题目是: 如果第一年买进8000泰铢，第二年先换100欧，剩下的钱还可以换多少英镑; 如果第一年买进100美元，第二年可以换多少日元; 哪两个国家两年的汇率变动较小;

毕马威2016秋季招聘cut-e题型讲解及完整测试题及答案

毕马威2016秋季招聘cut-e题型讲解及完整测试题及答案

一．四大之毕马威简介： 毕马威中国在北京、哈尔滨、沈阳、青岛、上海、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门、深圳、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十三家分公司（包括毕马威企业咨询（中国）有限公司，2010年10月成立厦门分所），专业人员超过8500名。KPMG台湾所历经多年不断的发展与成长，目前（截至2013年4月）拥有约八十九位合伙会计师以及约两千位员工，服务据点遍及台北、新竹、台中、台南、高雄等五大城市。 2010年10月，毕马威将启用其新设于福建厦门的分公司，董事长CarsonTong今日表示，厦门分公司服务范围将辐射包括整个福建省在内的海峡西岸地区。至此，全球四大会计师事务所全部入厦驻点。厦门将成立毕马威第十三家分公司。 一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾60年。率先打入中国市场的先机以及对品质的不懈追求使我们积累了丰富的行业经验，多家中国知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，反映了毕马威的领导地位。 企业社会责任 随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其丰富的国际经验和对市场的全面认识等优势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市场为客户提供高品质的服务。

毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能够高效和迅速地调动各方面的资源，为客户提供高品质的服务。我们统一的管理结构具备高度的灵活性，使我们能够有效和高效地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同时也使我们来自不同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携手完成工作。 我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我们的合伙人和员工在各行各业不断累积经验。凭借我们对各行各业和国内情况的深入了解，我们可随时调派深谙客户业务的各类专业人员，为客户提供至臻完善的专业服务。 从发掘新的思路到实现战略目标-毕马威中国的专业人员将利用他们丰富的业务经验为客户提供增值服务，使您在业务发展的道路上一帆风顺。 该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百二十七。 二．毕马威笔试题型讲解 1.数字能力测试：由37个问题组成