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保洁工作人员自我评价

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保洁工作人员自我评价

【篇一】保洁工作人员自我评价

首先感谢公司领导能给我这次机会,在这次活动上发言。很荣幸来到集团宁德分公司担任一名保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作,我将为公司的发展出一份自己微薄力量而努力奋斗。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到是实际工作中的时候,才发现并不简单。

看似每日重复、机械、单一的保洁工作其实是有技巧的,甚至是可以从中找到乐趣的:按照事先制定的保洁计划(流程)做基本的保洁,这就要求对基本的工作流程、标准理解准确;其次要对责任区域的情况了如指掌,知道哪些地方是重点区域,哪些地方会造成盲点,根据这些情况在工作中适当确定流程中的关键环节。

对新技术(工具)的接受、应用。每一个新技术、新产品肯定都有它的先进之处,使用得好可以节省人力、加快进度、提高质量(可以榨水车为例、垃圾推车),虽然刚刚开始使用时会有不习惯甚至排斥的心理,但是,只要掌握了它的特性、使用技巧,就一定可以妥善处理好人与物的关系,使之为我所用。安全也是我们工作的重点,是我们工作的保证,不然我们工作做的再好,都毫无价值。可能有人会说保洁有什么不安全的事件?其实不然,比如地上有水没有处理好,会造成人员滑倒;高处作业时没有按照规范操作,会造

成自己伤亡。

另外节能减排、环保意识也不能少,在我们日常工作中很多只是举手之劳,但可以做到环保也可节能减排。比如:核电大厦各个公共卫生间的洗手池上方有一个空调凝结水,只要我们把水池出水口塞一下,每天洗拖把的水就足足有余了;再比如:我们的垃圾袋更换,垃圾桶只有一点固体垃圾的话,我们就直接把垃圾取出不换垃圾袋,每天节省一点,长年累月也是不少的量。其实在我们日常工作中有很多类似小技巧,希望大家积极探索发现,再加以持以恒,融合到实际工作中,最后使之自然而然的成为日常工作中不可缺少的组成部分。平常我在工作区域内,只要发现垃圾、纸屑、水渍等立即进行清除,保持清洁,不留死角,决不因为自己工作的疏忽,而影响我们优美干净的工作环境服务,让我们的业主每天都能在干净舒适的环境中工作。【篇二】保洁工作人员自我评价

20xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克

客服专员的自我评价

客服专员的自我评价 篇一:售后客服个人自我评价 售后客服个人自我评价 【编者按】自我评价是自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。售后客服个人自我评价一:售后人员应具有的条件 售后服务工作是一个综合技能要求相当高的工作,由对售后服务人员的要求也相当高,必须具备以下条件: 1、从事行内工作至少有五年以上经验,最好是从事技术工作或销售工作有几年经验,知道市场现状,了解客户需求,而且了解一些企业运作和服务途径。 2、个人修养较多,有较高的知识水平,如本科以上学历,对产品知识熟悉,并且具备所使用销售产品的机械,装置,设备的知识。

3、个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任。 4、头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。 5、外表整洁大方,言行举止得体,有企业形象大使和产品代言人的风度,不一定是要长得英俊、漂亮,但至少要对得起观众,别一出场就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有损企业的形象。 6、工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。 二、处理顾客投诉与抱怨的程序: 1、建立客户意见表。问题的严重性,到何种程度? 你掌握的问题达到何种程度?是否有必要再到其它地方作进一步了解?如听了代理商陈述后,是否应到具体用户,如修车店那儿了解一下。

如果客户所提问题不合理,或无事实依据,如何让客户认识到此点? 解决问题时,抱怨者除要求经济补偿外,还有什么要求?如有些 代理商会提出促销,开分店帮助等要求。 3、互相协商 在与同行服务人员或者与公司领导协商之后,得到明确意见之后,由在现场的服务人员负责与客户交涉协商,进行协商之前,要考虑以下问题。 a:公司与抱怨者之间,是否有长期的交易关系? b:当你努力把问题解决之后,客户有无今后再度购买的希望? c:争执的结果,可能会造成怎样的善意与非善意口传的影响?(即口碑)。 d:客户的要求是什么?是不是无理要求或过分要求? e:公司方面有无过失?过失程度多大? 作为公司意见的代理人,要决定给投诉或抱怨者提供某种补偿时,

安保个人工作总结与自我评价

安保个人工作总结与自我评价自我评价就像一面镜子,平时无法看清自我,但是在镜子前自己的美丑一览无余,当自己沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢下面是小编为大家带来安保个人工作总结与自我评价范文,相信对你会有帮助的。 安保个人工作总结与自我评价篇一 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优

村主任自我鉴定

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 村主任自我鉴定

村主任自我鉴定 作为一名“村主任”,来到农村,是来实实在在做事的,这是全体村民对我的期待,也是上级领导对”的希冀。“严格要求自己,有所作为”成为我的工作目标,积极投身于社会主义新农村建设。为当好这个“村官”,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得了群众的信任和拥护。自参加工作以来,在各级领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,在思想品德、能力素质、学习工作、遵纪守法、廉洁自律等方面,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将有关情况总结如下: 1、政治思想方面:本人政治上坚持四项基本原则,积极响应党的号召,主动参加上级党委组织的政治活动,坚决拥护党的各项方针政策,热爱祖国,热爱人民,对党的事业充满信心。思想上追求进步,政治觉悟较高,始终保持着党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。本人能够做到解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,在大是大非面前始终保持清醒的头脑。 2、品行道德方面:在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费,并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强,约好的时间总会提前到达。农村生活也锻炼了我的吃苦耐劳精神,自理自立的能力。我热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我,有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的,我与同事关系极其融洽。七年来,我不断的自我反省,努力使自己不断地进步。 3、能力素质方面:七年来,尽管有时候会比其他同事付出更多,更累一些,但我自己对此很是满意,毕竟我能够在这些锻炼中提升了自己的各方面能力,包括思考问题、解决问题的能力,理论和实际结 第2 页共2 页

保洁人员的简历自我评价

保洁人员的简历自我评价 本人性格开朗,乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责。具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用,如:清洗地毯、地面,木门打蜡,皮革保养,玻璃清洁等。 在我的学习成绩上,一直并不优秀,上学总是在伪装,在发呆,因为,当时在我的思想里完全找不到认真读书的念头,也没有意识到读书的得益与不学习的后果。直到面临严峻的期末考试的前段时间,"无知"的我才意识到学习的重要性,我所意识的重要并不是为考试而学习、为老师为家长而学习,而是为自己为未来为今后的我而学习,学习就是我未来的基础。虽然我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度,我知道学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂!要想在学问上有所成就,古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以,我一有问题就问同学,直到弄懂为止。即使是对待很差成绩的人我也是这样,其道理就在孔夫子说过“三人行,必有我师”,但是,觉得我常常都是“得过扯过”马马虎虎的混日子。

在生活上,我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好品德————最我觉得自豪的是,光明2年期间,我从来没有一次光顾洗衣部,即使是在寒冷的冬天,我也坚持自己洗衣服,不给自己偷懒的机会。因为我知道惰性这样东西是培养出来的,只要不给它一次机会,它就永远没有可能成为现实中的东西了。还有的是,我在生活中,始终保持干净的作风,做到勤清洁,勤洗手,养成良好的卫生习惯。 纵上所述,虽然我在这个学期没有了一定的进步,而且还一落千丈,但是我最终也认识了自己的错误,并為之改正,我决定给自己制定一些措施,以便更好的督促自己———精神,时刻严格要求自己,鼓励自己勇往直前,不怕艰辛不怕困苦,向自己的成功彼岸迈进。 总言而至,我在这学期我犯了一个极大的错误虽然如今我拟补了,但仿佛就像一片镜子,破碎了,就算还原了,还是留下一条深不可预测的刀疤,给我的心留下了黑暗的阴影。我会在下学期的学习上尽力而為!但我所需要的是什么?是金钱吗?不是的,我需要的而是同学们真挚的友谊、垦切的关怀,更需要的是老师与家长真诚的鼓励。

客户服务部接待员工作总结与自我评价

客户服务部接待员工作总结与自我评价 作为一名客服人员,我们要以积极的态度面对工作,乐观的心态对待客户,下面是小编整理的客户服务部接待员工作总结与自我评价,欢迎阅。 客户服务部接待员工作总结与自我评价【一】从2020年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在2020年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于2020年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; 4、从2020年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识; 5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工

幼儿园保安工作总结范文与幼儿园保密自查自评报告合集

幼儿园保安工作总结范文与幼儿园保密自查自评报告合集 幼儿园保安工作总结范文 在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这学期的工作总结如下: 门卫要求:严守开关门时间,做好安全防卫工作。做好家长、孩子的接送工作,严防幼儿走失。接送时间,与家长做好幼儿药物、衣物的交接、并简要了解或介绍幼儿在家或在园情况。 1、严把出入园关 该项工作实行了出入登记法,设立了“进出人员登记”表,严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事,不徇私情,严格控制每一个出入人员,有力地维护了幼儿园正常教学秩序,净化了园内环境。一年来,全校已形成了不迟到、不早退,无随意离岗的良好局面。另一方面,所有来访者均需要按要求填写“ 进出人员登记表”,写明来访原因,一律得到园长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节,严格遵守园部接送制度,控制家长进园内。做好家长解释工作,并取得家长的认同。 2、配合幼儿园,做好门卫值班安全工作,遇到园内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤,确保每位幼儿的安全,受到了广大家长的支持和肯定。

由于门卫工作的特殊性,所以对门卫来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道,功夫不负有心人。通过自己的努力,目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。 因老板提出要提高我园素质,特意要求每位员工都要把自己收拾好,化妆是必要的。为了做到以上工作,我每天6点起床,在老师们上班之前把园内打扫干净,还每天以最好的心情和面貌接待家长和孩子入园。 由于签到本是由我管理的,我因为总是没看时间,总是延迟才划到,在这一点上我做的不好以后一定改正。一定把手机带放身上调好闹钟,做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。 我觉得幼儿园应该每月搞一次普通话比赛。这样可以提高老师和教职员工的普通话水平,也能更好的提高幼儿园所有员工的修养。更能使我们幼儿园整体素质得到提高。

保洁优秀员工自我评价

保洁优秀员工自我评价 作为一名优秀的保洁员,要学或通过自我评价来发现自己不足之处。下面是小编为大家带来保洁优秀员工自我评价,相信对你会有帮助的。 保洁优秀员工自我评价篇一在家好! 首先感谢公司领导能给我这次机会,在这次活动上发言。很荣幸来到集团宁德分公司担任一名保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作,我将为公司的发展出一份自己微薄力量而努力奋斗。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单。看似每日重复、机械、单一的保洁工作其实是有技巧的,甚至是可以从中找到乐趣的:按照事先制定的保洁计划(流程)做基本的保洁,这就要求对基本的工作流程、标准理解准确;其次要对责任区域的情况了如指掌,知道哪些地方是重点区域,哪些地方会造成盲点,根据这些情况在工作中适当确定流程中的关键环节; 第三是对新技术(工具)的接受、应用。每一个新技术、新产品肯定都有它的先进之处,使用得好可以节省人力、加快进度、提高质量(可以榨水车为例、垃圾推车),虽然刚刚开始使用时会有不习惯甚至排斥的心理,但是,只要掌握了它的特性、使用技巧,就一定可以妥善处理好人与物的关系,使之为我所用。安全也是我们工作的重点,是我们工作的保证,不然我们工作做的再好,都毫无价值。可能有人会说保洁有什么不安全的事件?其实不然,比如地上有水没有处理好,会造成人员滑倒;高处作业时没有按照规范操作,会造成自己伤亡。另外节能减排、环保意识也不能少,在我们日常工作中很多只是举手之劳,但可以做到环保也可节能减排。比如:核电大厦各个公共卫生间的洗手池上方有一个空调凝结水,只要我们把水池出水口塞一下,每天洗拖把的水就足足有余了;再比如:我们的垃圾袋更换,垃圾桶只有一点固体垃圾的话,我们就直接把垃圾取出不换垃圾袋,每天节省一点,长年累月也是不少的量。其实在我们日常工作中有很多类似小技巧,希望大家积极探索发现,再加以持以恒,融合到实际工作中,最后使之自然而然的成为日常工作中不可缺少

客服工作岗位自我评价模板五篇

客服工作岗位自我评价模板五篇工作无大小,只是分工不一样,贡献无多少,要看用心没有,没有必要斤斤计较。我刚走出校门,社会经验和工作经验少,所以我们也被很多人用眼高手低来形容。下面是小编为大家整理的客服工作岗位自我评价五篇,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 客服工作岗位自我评价1 __年的工作评价时光飞逝,大学毕业的我已经工作半年多了,此刻不知不觉又迎来新的一年我。在即将过去的__年里,我在公司领导和同事的关心帮忙下,做好自我该有的工作,现对__年做一个工作评价。200_年_月,我很荣幸进入贵公司,在__年__年实习助理。让我先后熟悉了公司的整理运作,帮忙__主管整理__人员资料,完成输机入档工作;协助__主管进行__人员培训及巡店工作。 200_年_月至200_年_月前台服务大厅接待文员,在前台负责公司总机转接、来访接待、收发快递等;同时负责服务大厅工作:各项目员工入职手续办

理、签署劳动合同、向员工讲解社保办理流程等。前台营业员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客联通营业厅的客户。接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着作用。我对自我的工作有了必须的认识,在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户供给满意的服务。工作中严格要求自我改掉一些不好的工作习惯,坚持很强的职责心,谨慎的工作态度和良好的心态。 不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调本事,得到大家的信任.进取参加公司组织的培训学习,努力提高业务水平。存在的问题:存在的问题:在工作中,我虽然努力,但距离公司领导的要求还有不小差距,有很多不足之处,如交流水平、工作本事上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,加强学习,使自我更好地做好本职,争取更大的提高,为公司做出更大的贡献。 针对以上存在的不足和问题应对,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足 一,多和同事沟通交流,解决工作中出现的问题,以及将自我处理不了的问题反应到上级, 二,“主动性”不够,不能等到别人叫我了才明白该做事了。 三,全方位的提高自我的工作本事和工作水平以及用良好的心态来迎接每一天。

保安工作表现自我评价三篇

保安工作表现自我评价三篇 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近两年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。 虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟

通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。 保安工作表现自我评价篇二 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能

村干部工作能力自我鉴定

村干部工作能力自我鉴定 【篇一】村干部工作能力自我鉴定 为响应党的号召与建设社会主义新农村的需要,我以优秀的成绩争取到了学习派遣大学生进村的名额,下到基层去,支持社会主义新农村的三农问题。 作为一名大学生村干部,来到农村,不是为炫耀自己的身价,而是来实实在在做事的。这是全体村民对我的期待,也是上级领导对大学生“村干部”的希冀。“严格要求自己,有所作为”成为我的工作目标,积极投身于社会主义新农村建设,为当好这个“村干部”,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得群众信任和拥护。 俗话说新官上任“三把火”,刚来到李槐庭村,我就认为要开展工作就要先了解情况,了解农民的生活生产状况,熟悉村里的地形地貌。确定了思路,便开始在田间地头转,挨家挨户的跑。严寒的冬日,我每天都奔走在李槐庭村的土地上,半个月时间,我很快了解了村里的基本情况,熟悉了村里的每一条道路,还手绘了一张李槐庭村地形图。就是这张凝聚了汗水的。地图,让村支书和村里的百姓看到了我的决心。 我的“第二把火”是尽快改变自己,实现自己角色的转变,真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子,深入下去”,很快进入了工作状态,我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里,我一趟趟的跑田间地头,了解农民的种植情况,掌握农忙的进程;在乡里,我向科技人员一

遍遍的咨询了解科学的种植方法,并及时向村民宣传病虫的防治办法。 确定工作思路和目标,积极努力的进行实践,是我的“第三把火”。我意识到,农业是农村的主导产业,农村经济要发展,首先就要大力发展高产高效农业,大力发展养殖、种植业,以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想,向村民灌输发展养殖业增收的新理念。 把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看,给村民们吃下了一颗定心丸,村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法,积极向养殖户宣传。村民李站旗想养殖特种水产品,但一直犹豫不决,我知道后,给他鼓励和信心,协调关系,顺利建成了一个投资近50万鳝鱼养殖场,并帮助他贷了一笔款,使之有足够的资金来运转。 村民李朝伟在我的帮助下建成了一个废旧钢材深加工场,年利润达5万元。我积极引导群众种植高效农业,今年该村种植辣椒近100亩。我还把本村传统手工制伞业转变为与现代工艺相结合的生产工艺,在很大程度提高了利润与销售量。 在发展经济的同时,也不忘精神文明建设,我引导本村的古乐队发掘一些思想健康,群众喜闻乐见,能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人,我不定期的到他们家中看望并了解情况。12月28日,五保户李富春因病医

养殖人员简历自我评价(精选多篇)

养殖人员简历自我评价(精选多篇) 第一篇:养殖人员简历自我评价 养殖人员简历自我评价一 踏实、稳重、细心、学习能力强、适应能力强、动手能力强、有一定实验基础、自主能力强、身体健康、有责任心、做事不拖沓,在校期间曾担任4年班级学习委员,获得老师和同学的好评。 养殖人员简历自我评价二 护理大专毕业。有护士资格证已注册。在学校也接触过实验用小白鼠,很喜欢的,本人也很喜欢小动物。本人吃苦耐劳,适应环境快。 养殖人员简历自我评价三 本人兽医,先后干过;钳工。电工。电焊。会计和供销工作。2014年后。从事三黄肉鸡南孵北养工作。曾先后在临汾市龙腾达养殖公司孵化场和种鸡场任主管经理。近三年来一直从事白羽肉鸡饲养工作。有c1驾照。 养殖人员简历自我评价四 本人是一名退伍老兵,在部队担任军马饲养员与乘马应用训练教导员,由于太喜欢马了,所以希望退伍后能继续找到一份与马有关的工作,本人吃苦意识强,能坚决服从命令,听从管理。 第二篇:保洁人员简历自我评价 保洁人员简历自我评价一 本人今年47岁,身体特别好,有3年的家政从业经验,会做陕西家

常小菜,凉菜,煲汤等,我做事勤快利索,爱干净,不爱挑挑拣拣。也喜欢带小孩,相信雇佣我会为您省心省力。 保洁人员简历自我评价二 身体健康,不怕吃苦,在北京工作五年,做过看门值班,保洁绿化等,农民工身体好。 保洁人员简历自我评价三 厨艺一般,正常家庭的做饭烧菜、打扫卫生,本人很爱干净,有素质,在京有3年多的家政服务工作经验。 保洁人员简历自我评价四 本人性格开朗,乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责.具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用,如:清洗地毯、地面,木门打蜡,皮革保养, 玻璃清洁等。 第三篇:高级人员简历自我评价 高级人员简历自我评价供参考写作 5年以上服装行业学习及工作经验,理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验,广阔的服装业内网络资源广交国内供应链,渠道商,媒体等业内人士;熟悉欧洲服装展会,渠道商及部分知名品牌高管,英文流利,有一定意大利语基础,对工作精益求精,具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧,学习能力和环境适应能力出色。 有十年的培训管理经验,担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理,现在服务于合资公司(2014年中国it外包服务第一名)任

客服主管个人简历怎么写

客服主管个人简历怎么写 这是一份适合需要写工作职位为客服主管的个人简历的求职者参考的个人简历模板,希望对你写作客服主管职位的简历时能带来帮助。 姓名:钟女士性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:广东-茂名年龄: 24 现所在地:广东-东莞身高: 160cm 意向地区:广东-东莞 意向职位:客户服务/技术支持类-客户服务主管 客户服务/技术支持类-客户服务经理 教育经历 2003-09 ~ 2006-07 化州市第三中学计算机高中 培训经历 2011-06 ~ 2011-06 安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书 2011-04 ~ 2011-04 主机厂培训标检审计项目学习 2011-02 ~ 2011-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书 2010-01 ~ 2010-01 主机厂培训客户专员服务知识 **公司 (2011-02 ~至今) 公司性质:集体企业行业类别:汽车、摩托车及零配件 担任职位:客服主管岗位类别:客户服务主管 工作描述:全面监控修订客服部的系统和流程,相

关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。 **公司 (2008-10 ~ 2010-10) 公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车 及零配件 担任职位:客服专员岗位类别:客户服务专员/助理 工作描述:对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使 用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例, 按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核 对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。 离职原因:个人原因 **公司 (2007-03 ~ 2008-09) 公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车 及零配件 担任职位:客服专员岗位类别:销售代表 工作描述:服务好每一位客户,维护好休息区环境、

保安转正自我评价

篇一:保安自我评价范文 保安自我评价范文 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的锻炼自己的工作经验,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产安全,保证卖场的的安全,在自己的工作里尽量不出差错,与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

部队干部自我鉴定【精选】

部队干部自我鉴定 部队干部自我鉴定 部队转业干部的自我鉴定 我叫××*,1972年11月出生,1990年12月入伍,××人。历任排长、连长、营长等职务,回顾14年的军旅,自入伍以来,能够严格要求自已,自觉加强理论和业务知识学习,积极进取,吃苦耐劳,精诚团结,取得了突出成绩。主要表现以下几点:能够不断加强政治理论学习,政治素质扎实可靠,能够始终在思想上、政治上、行动上同党中央和xx保持高度一致。平时注重军事技能训练,军事素质全面过硬。能积极参加各级组织的集训、业务学习,练就了过硬的军事技术。工作作风扎实,雷厉风行,能在日常生活中、工作中培养自己,在任职期间,无论干什么事都能做到实事求是、坚韧不拔、吃苦耐劳。同更多相关文章:部队转业干部的自我鉴定 培养选拔年轻干部的实践、存在问题与对策 当好村委会干部的一点思考 如何提高基层干部的执政能力 公开选拔后备干部的实践与思考 浅谈当前欠发达地方村干部的勤廉管理 办事项,不打折扣,不讲价钱,坚决、彻底、高标准。 二、注重敬业实干,工作上比较认真和扎实。能够以团为家,不怕苦累,经常深入基层了解情况,虚心听取官兵意见,尊重营连的各种权利。能够从基层实际效果出发,对上级的指示、要求和安排的工作,科学变压分流,为基层更好地抓好落实创造条件。能够从机关自身抓起,点滴入手,严格要求,竭诚为基层服务,努力为官兵排忧解难,以诚心换真情,塑造与基层面对面、心贴心的领导机关形象。抓工作责任心比较强、严谨细致,讲求实效,注重抓工作全过程,舍得在部队基础性、长远性和补短治弱性工作上下功夫。 三、注重团结配合,品德上比较谦恭和坦荡。在班子内,能认真贯彻执行党的民-主集中制原则,积极参与集体领导,愉快服从并带头贯彻党委决议,时时注重维护班子团结。尊重领导,团结同志,关心部属。工作有矛盾,能主动与其它部门商量协调,其它部门有要求,能全力支持配合,上下左右关系比较顺畅。 四、注重廉洁自律,形象上比较公道和正派。能坚持用党员标准严格规范自己,注重结合日常生活和工作加强党性锻炼,自觉遵守党纪条规,秉公用权,不谋个人私利,始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作,履行主任职责。严格要求自己,不越位行事,不越权办事,不越轨做事;不擅自接受地方馈

物业工作自我评价

物业工作自我评价 【篇一:物业管理自我鉴定】 鉴定一:物业管理自我鉴定 我身为一名普通物业管-理-员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物 业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;是将学到的理论知识用于指导自 己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的关系,尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务 为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身 为公司一员,这些都是我必须做到的。 在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理,这是我对外业务接管的 第一个写字楼单位,而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人,开始的时候面临种种的困难,在公司各部门的大力支持下,经 过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管 理我制定了一套严格的管理制度,由于管理力度到岗到人,致使在 每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评,客户满意率 达到xx%以上。 在小区的管理方面我们遇到更多的困难,例如:客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高,为满足小区住户的要求,我部门 作出了大量工作,并制定了相应有效的措施。 1.积极与业主沟通了解业主的情况,及时把我的工作漏洞做好,提 高管理力度。 2.加强装修的巡检,减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道 堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间,为住户提供一个安静的 休息环境。 3.加强人员出入管理,每月对小区安全管-理-员进行培训,每季度 进行业务考试,提高了我的安全管-理-员的素质,认真检查人员的出入,有效控制了外来人员的进出,为住户提供一个安全的居住环境。经过我们共同的努力,小区服务管理逐渐得到了业主的认可,在消 防安全方面,本部门定期对员工进行消防知识培训和消防演习,不 段提醒员工安全至上不能掉以轻心,做好各种应变、应急措施在其 间本部门管理的物业未发生过一次失火,消防系统故障率只有x%, 消防安全率达到x%,为服务单位提供了一个安全的工作环境。 鉴定二:物业管理自我鉴定

领班与主管自我评价

领班与主管自我评价 ??二、从本单位实际工作考虑,促进车间管理,维护车间稳定。认真组织线成员学习生产知识,不断增强政治意识,做到与时俱进,坚持自学与集中学习相结合,坚持民主集中制原则,坚持重大事宜线上集体讨论。 第三、加强精神文明建设,提高广大员工队伍素质,在精神文明创建活动中,充分发挥广大员工的基本道德素质,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广大员工的工余时间。第四、民主决策,保证车间各项工作顺利、稳步发展。通过厂内竞赛活动的开展,提高员工政治思想素质,专业技能水平,影响和带动广大员工加快思想观念的转变,正确理解公司改革发展的形势,提高员工学知识、学技术争做学习型员工的热情,积极适应当前改革形势的新要求,激发员工努力工作。第五、积极组织车间工会,对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动,使得他们体会到有一个温暖的大家庭,有个温暖的关怀的集体。对有益员工身心健康活动的开展,增强了广大员工的集体主义观念和集体荣誉感,使广大员工的思想统一起来,充分调动广大员工的积极性和创造性。 做到让车间里的员工都能严格要求自己,团结一致,形成了坚强的战斗集体,各班员工都能自觉做到在生活上互助,在技术上互学,在工作上互帮,有意见互提,线长发扬民主,和大家平等相处,对自

己严格要求,全员上下团结一致,形成一个踏实苦干、作风顽强,富有朝气和活力的战斗集体。 往后,我将在上级的正确领导下,继续努力,以灵活多变的形式,探索和适应辅助车间工作的新思路,新方法,认认真真的负责、踏踏实实的工作,完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。 篇二:中餐领班自我推荐 竞聘中餐领班自我推荐 我是***,一个来自河南的小伙子。自06年毕业以来,我从事服务行业已有五年,由于个人原因放弃北方的工作积淀南下重新开始自己的职业生涯。到***大酒店,愿意从服务员开始做起,因为知道千里马无论在哪个马厩里呆着,终会遇到它命中的伯乐,只是时间问题。 在我看来,服务并不是一个简单的工作,不是简单的开门迎接客人,不是简单的上菜,不是简单的询问客人的需要。服务首先要做到的是尊重,而尊重要从仪容仪表开始,上岗时要注意衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。这并不是一个可有可无的服务,仪容仪表是否到位,体现了整个企业的档次和对客人的重视,这是基本的也是最首要的。其次就是待客的预先准备,包括熟知预定客人单位、餐位数、菜品以及特殊情况,是生日聚餐还是重要客户接待,不同的用餐服务方式也是不一样的。待客人来临时,询问客人物品放置是否需要保管、帮助客人安排餐位、随时注意客人意见以报备主管、留意

物业保安的自我评价

物业保安的自我评价 物业保安自我评价要根据个人工作表现来写,自我评价是对工作总结的一种判定。下面是小编分享给大家的物业保安的自我评价,希望对大家有帮助。 物业保安的自我评价篇一我于20xx年2月11日成为国家电网的试用保安,到今天已经有1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。 作为一个刚刚复原的军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了从军人到职员的转变。 在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协

作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我复原后的第一份工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 物业保安的自我评价篇二辞旧迎新的元旦钟声已经敲响,20xx年已经成为过去,新年的序幕已经拉开,回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对20xx年一年的工作鉴定如下: 一、关于年度工作的概述 在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任物业管理工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务

驻村干部自我鉴定

驻村干部自我鉴定 驻村干部自我鉴定1:某某某,男,****年 **月出生,****年 **月入党,大专学历,现任*********,****年**月至今,市委下派驻村担任**县**乡某某村党支部第一书记。 某某某同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大精神,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较高的政治思想素质,能够自觉加强自身修养,认真改造自己的人生观、价值观和世界观。能注重加强政治理论和业务学习,主动融入农村基层、深入群众,努力实践党的十八大重要精神。 三年来,该同志能立足某某村的村情民意,面对艰苦的生活工作环境、落后的基础设施,发扬不怕苦、不怕累,艰苦奋斗的工作作风,任劳任怨、辛劳奔波。工作中服务意识强,能主动介入,能够深入群众,认真开展调查研究,在选派单位、捆绑单位等各级领导的大力支持、关心帮助下,团结某某村两委班子成员,群策群力,创造性地开展工作。驻村工作期间,该同志先后圆满完成了以下主要任务:1、加强村级组织建设,树立基层党组织堡垒作用。建立健全各项工作管理制度,推行党务村务公开,实施“六要”工程。积极沟通联系,先后投入24多万元修缮村部 360 m2;2、加强宣传引导,做好“三农”服务工作。因地制宜,大力发展村

级经济,种植金银花33亩,毛竹垦复230亩,扶持种植太子参10亩;3、加强基础设施 建设,促进乡村更快发展。新建硬化某某村道路1600m、新增照明用灯35盏、新建卫生所 40 m2等,使基础设施得以改善;4、关心村民疾苦,做好弱势群体的帮扶慰问工作。累计资助贫困学生13人次万元,慰问特殊群体48人次万元;5、大力促进村民精神文明建设,新、改建农民文化场所40m2、新建农民公园 XXm2以及建设农家书屋 40m2;6、高度重视安全生产工作,投入31万元建设防洪堤100m;7、狠抓常规工作落实,计生、林业、新农保、新农合等各项常规工作有新进展。 该同志能遵守驻村任职工作的有关制度、法律规范,能尊重领导、团结同志、诚实待人,有较强的大局意识、服务意识、责任意识,有一定的组织协调能力和领导才干,工作中能独挡一面,创造性地开展工作,驻村任职期间,能关心村民,积极为他们解决实际问题,深受广大干部群众的好评。 驻村干部自我鉴定2:Xxx,男,汉族,中共党员,xxx年x月x日生,xx人,大学本科。该同志于xx年xx月正式参加工作,在共青团xx县委一直从事办公室事务。在共青团xx县委工作期间,该同志求上进、能吃苦、善学习、肯思考,各方面工作都得到领导和同事的一致肯定。现将其表现鉴定如下:

关于客服人员工作自我评价范文

关于客服人员工作自我评价范文 客服工作自我评价一 转眼又到了年底,在客服中心副主管这个位置上已经一年了,回顾起来,感受颇多。副主管的位置代表自我不能再像当培训师时,只做局部管理,而是要做全面的管理。作副主管压力最大时是杨主管离开客服中心的时候,我感觉客服中心的重担一下子压了下来,应对发展中且存在问题的客服中心,当时真有种无所适从的感觉。但我立刻告诫自我,必须要冷静下来,找出问题,一个一个去解决。十一之前公司会议结束后,易总谈话:“遇到问题不要害怕,勇敢应对,要去想解决问题的方法这才是关键”给了我很大的鼓励,更坚定我要管理好客服中心的决心。 十月中旬,王经理对我们的工作及时跟踪和指导,客服中心的每位管理人员都回答了王经理提出的五个针对性问题,并得到了及时回复,给我的回复中让我印象最深的是:“作好一个客服管理人员,是一件不容易,却又十分有成就感的事情,快速执行、快速反应、抓细节这些都是关键的地方。”这句简单却十分贴切的话,时刻伴随着我,使我把工作的压力转化为动力。

感激领导的鼓励和指导,也十分感激各位同事的支持。站在这个位置上,必须要把这个客服管理好,才是对大家最好的回报。以下是我一年来工作的评价。 在管理整个客服上,贯穿“让所有优秀的人的力量凝聚到一齐,打造一个优秀团队”的思想。在管理中根据每个客服管理人员的优势,明确分工。根据所分工作做及时跟踪督促。在整个客服中心的管理上,根据客服现状,从业务提高和人员思想出发,列出阶段性目标和长期目标。从而到达客服整体面貌的改观。 一、提高业务技能方面 1、让每个座席人员从基本功练起,打过关。 2、客服培训手册应用新员培训,使培训更进一步走入正规化。 3、客服内部资料库的建立。新活动及群发资料及时更新,供座席人员查阅学习。 4、试行“首问负责制”。简单投诉问题不再依靠班长,认真钻研业务后,能做到独立解决。

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