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“转观念、勇担当、促改革、创效益”

“转观念、勇担当、促改革、创效益”
“转观念、勇担当、促改革、创效益”

“转观念、勇担当、促改革、创效益”

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根据公司《 “转观念、勇担当、创效益”***通知》等文件要求,***党组结合“两学一做”学习教育和项目实际,积极组织全体项目人员进行了集中学习和专题讨论。这次活动,是公司正处在深化改革、扭亏脱困的关键阶段组织开展的一项以“***”为主题的重点活动,为破解改革、资金、成本、市场、安全和党建等难题,深入开展的一项专题大讨论活动,为公司实现扭亏创效、可持续发展具有重要意义。

一、认清形势,转变观念

当前***市场面临着复杂的形势,一是当地政府逐渐削减城建市场份额,导致新项目减少,可开放市场急剧萎缩;二是当地承建商极力争揽项目,导致市场竞争压力加剧。要想在未来的市场开发与竞争中占据优势,一方面既要认清当前的严峻形势,又要有强烈的危机感、紧迫感;另一方面更要认清发展机遇和优势条件,进一步增强责任感、使命感。这就必须转变观念,打破因循守旧、墨守成规的传统思维方式,进一步增强市场竞争意识,树立“狭路相逢勇者胜”思想,发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神,不怕竞争、主动竞争、善于竞争,绝不灰心气馁、丧失斗志,进一步把干部员工的思想和行动统一起来,振奋精神、鼓足干劲,全力完成全年效益目标任务,推动公司及项目持续健康发展。

二、明确责任,勇于担当

担当就是承担并负起责任,它是一种自觉,一种境界、一种修养,其前提就是要明确自己的责任与使命,为既定目标不断奋斗,党员干

部作为领军核心人员,更要发挥好模范带头作用,把勇于担当是党员干部必须具备的基本素质来抓。面对当前复杂形势,作为党员干部,要把工作当事业干,始终保持昂扬向上的精神状态;把员工当亲人看,切实增强服务意识;要主动接受挑战,要不等不靠,不坐等市场自然好转,不依靠上级政策照顾。通过严格纪律、规范管理,努力提高施工现场管理水平,强化制度考核等,将各项措施落到实处,努力做到勇于担当,更要做到能够担当、敢于担当和善于担当,努力创造经得住实践和历史检验的工作业绩。

三、落实举措,促进改革

“发展中的一切问题都要靠改革创新来解决”。深化改革创新,激发全员改革创新意识,是发展的有效途径。从组织框架调整、业务结构拓展、人力资源优化等方面着手,不断深化改革措施落实。随着公司改革的不断深入,一些制约改革发展的因素逐渐凸显,尤其是人员富余问题越来越突出。面对激烈的外部竞争环境及实际发展需要,公司通过***等一系列改革管理举措,调动富余人员的工作积极性,充分发挥他们的主观能动性,在解决人员富余关键问题上起到明显效果;项目通过竞争上岗,将“想干事、能干事、干成事、不出事”的员工选拔出来,不断优化队伍建设,实现“能者上、庸者下、劣者汰”,促进了项目的可持续发展。

四、求真务实,争创效益

面对***市场低迷等宏观环境变化,要牢固树立“市场就是战场”的理念,积极适应市场变化、需求变化、竞争对手变化,要善于在困难和挑战中发现机遇、把握机遇,要在优化结构上下功夫,提升发展

质量和效益。要坚持以可持续发展为中心,坚持“精心经营、精诚合作、精准开发”的原则,通过项目全周期管控,求真务实地开展各项工作,不断提高“三基”水平,争创良好经济效益。项目围绕推行“***”的工作思路,加强分包过程管控,确保项目分包管理规范、平稳、有序进行,同时加强制度落实、控制对外分包占比、强化分包过程管控等三个方面的管理,进一步引导员工积极探索分包管理中的不足之处,使项目全员投入到落实精细化管理中去,为项目创造更多的效益提供了保障。

总之,深入开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论是促进广大干部职工群众迎难而上、逆势而为的有效方式,是贯彻落实公司工作部署、全面完成各项工作任务的必然要求。此项专题讨论是贯穿全年的一项重点任务,而不是一次临时性、突击性的活动,是汇聚各项工作要求的一个重要着手点,必须融入到干部员工经常性学习教育中,内化于日常生产实践中。***将坚定不移地认真开展此项工作,进一步转变干部员工的思想观念,强化责任和担当精神,深入落实改革举措,奋力创造可观效益,为公司扭亏脱困、革新创效贡献力量。

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***年**月**日

转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会

转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会 近期,公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后,在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下,组织全体干部、员工开展这一专题讨论。 一、思想入手解决突出问题 “从思想入手,抓思想出发”优良传统的现实体现。当前公司发展的内外部环境严峻复杂,效益压力巨大。面对压力挑战,借党组织开展专题讨论,我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求,让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来,把攻坚啃硬的精气神凝聚起来,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,一仗接着一仗打,一锤接着一锤敲,努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好,推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。这也是对症下药,解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到,与复杂严峻的形势任务相比,干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如:有的领导干部思维封闭、视野狭窄,缺乏管理经验,员工反映问题不协调,不解决,闭门造车,局限在自己的“一亩三分地”里,故步自封,夜郎自大,官僚化,上下沟通不和谐,对目标先进不够;有的领导干部缺乏担当意识,为自己的升官道路考虑过于重视,面对困难习惯绕道

走,遇到问题总是上推下卸,不愿担风险、不愿负责任;有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬,不敢大胆管理,怕丢了自己的乌纱帽喜欢当太平官、做老好人;有的领导干部效益意识、市场意识不强,提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多,思想过于固化,不会灵活的应用规章制度。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足,习惯于等一等、看一看,而不带头处事,害怕改革动了自己的“奶酪”,缺乏参与改革的主动性和积极性;有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘,在安全环保、“强三基中”管理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏习惯”的现象较为突出,等等。这些问题的根源,主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论,就是坚持问题导向,对症下药,解决思想上的病根子,树立与时俱进的新观念。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论,是形势所需,是问题所迫,更是打造世界一流的内在要求,我们一定要用好这一载体,把干部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来,聚焦到提质增效升级上来,振奋精神、鼓足斗志,给敢于做事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯,加薪等。让有干劲干部、员工全力实现全年效益目标,推动公司持续经济健康发展。“观念一变天地宽”。观念决定思路,思路决定出路,思想观念决定了人有什么样的行为模式,所以企业就有什么样的气象和面貌。进一步解放思想,与时俱进,树立新观念,进行新实践,对公司的改革发展具有重要的意义。

责任在于担当演讲稿

责任在于担当演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事大家好: 首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会,让我可以敞开心扉,和大家一起分享我的收获和感动。 古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。 责任与担当是中华民族民族的优良传统,古有“三过家门而不入”的大禹治水,这是对天下苍生的责任与担当;清朝有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的林则徐虎门销烟,这是对中华民族的责任与担当。今有“最美司机”吴斌,忍痛在生命最后几十秒将客车安全停靠,强烈的职业责任与担当保全了车上的24条生命。古往今来,多少仁人志士心系责任,行于担当。 勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着

肩挑担子,背负责任。“打造迈入全面小康社会的标杆城市”,这是省委赋予温州的新任务和新使命,是温州适应和引领新常态的行动指南,是温州“十三五”发展的定海神针。这一新的发展使命,呼唤着全市各级领导干部切实强化政治担当、使命担当和责任担当。担当这一新使命,还要在大局大势中找准加快赶跑的“温州坐标”,跑好“十三五”这关键一棒,要自觉把温州摆到全省全国乃至全球的“赛场”上,观大势、察大局,抓机遇、迎挑战,比优势、找劣势,从而找准坐标、开辟空间、增强动力,在全新的竞赛中加快赶跑。 卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。” 在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。淳安县纪委干部余延安14年如一日,将自己的满腔热血倾注在挚爱的纪检监察工作中,兢兢业业,用自己的生命奏响了一名党员干部忠诚、担当的质朴乐章。(他说,纪检干部工作辛苦,生活清苦,我们选择了这份工作,就要受得住这样的苦;我们纪检干部,岗位比较特殊,更要把责任两个字牢记在心,只要在岗一天就要尽责一天)。 一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。

2020年改革创新担当作为心得体会演讲

XX年改革创新担当作为心得体会演讲 XX年是中华人民共和国成立X周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是我市在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年。 “改革创新、担当作为”专项整治无疑成为我市贯彻落实总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的方向。 X书记在全市动员部署会上的讲话,为全市扎实开展好专项整治指明了方向和道路,也为我们广大年轻的党员干部指照亮了前行的道路。 要改革创新,提升能力。 党的十九大指出“实践没有止境,理论创新也没有止境。世界每时每刻都在发生变化,中国也每时每刻都在发生变化,我们必须在理论上跟上时代,不断认识规律,不断推进理论创新。” 随着时代的不断进步,我们的思想、意识、行为、科技、学习方式等都在不断的变化,究其根本就在于“改革创新”,只有不断的改革创新,才能提高我们的工作能力和思想意识,才能够使我们的理念、本领、作风得到提升,使我们适应日新月异新时代的浪潮。

改革创新必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难,如果缺少无惧艰险的干劲,无所作为,发展将难以推进,改革也将无法深化。 这就要求广大年轻党员干部一定要X、不负重托,用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”,做到事不避难、勇挑重担,始终把责任举过头顶。 要敢于担当,积极作为。 有担当,才能挑起重担,有所作为。广大年轻党员干部要自觉肩负起改革发展的使命,增强跨越发展的担当,凝聚人民群众的智慧和力量,抓住机遇、乘势而上、脚踏实地、真抓实干、奋发作为。 同时也要发挥自身党员干部的带头模范作用,增强使命感和紧迫感,主动上前一步承担更多的责任。敢于担当,积极作为不仅是一种行为,更是一种承诺,对人民的承诺,对党和国家的承诺。 要结合实际、努力工作。 作为新时代的年轻党员干部,我们要立足实际工作,提高政治站位,充分认识开展“改革创新、担当作为”专项整治的重要意义,进一步提升开展好专项整治政治自觉、思想自觉和行动自觉。

开展转观念勇担当创效益专题讨论发言稿

开展转观念勇担当创效益专题讨论发言稿我们要转变思想观念,提升认识,才会更科学、更迅速、更健康的发展,勇于承担责任,创造更大的效益。如下是给大家整理的开展转观念勇担当创效益专题讨论发言,希望对大家有所作用。 开展转观念勇担当创效益专题讨论发言稿汇总 关于转观念勇担当创效益个人发言提纲 2017最新转观念勇担当创效益发言材料 转观念勇担当创效益发言稿 关于“转观念、勇担当、创效益”专题发言稿 2017最新转观念勇担当创效益发言稿 2017转观念勇担当创效益专题讨论发言 党员转观念勇担当创效益发言材料 2017最新转观念勇担当创效益大讨论发言稿 转观念勇担当创效益个人发言提纲 转观念勇担当创效益专题讨论个人发言提纲 开展转观念勇担当创效益专题讨论发言稿篇【一】省公司关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知下发后,作为部门负责人,认真思考此项活动如何内化于加油站日常生产实践中,如何进一步转变员工的思想观念,强化责任和担当精神,把广大干员工的思想统一到省公司的决策部署上来。现将个人的心得体会如下:

一、组织学习,带头开展专题讨论,带头参加实践活动 首先支部组织好党员骨干围绕“转观念、勇担当、创效益”开展一次专题讨论,支部支委带头参加以加油站为单元的讨论活动,确保讨论内容入脑入心,每位站长、网点主任结合实际上报一篇心得体会,切实增强转变观念、勇于担当的决心,挑起全面完成片区、加油站经营、管理指标的担子,增强责任感、使命感。 二、增强市场竞争意识,制定遏降增量措施 针对当前1-4月本部7座汽加油站的汽油、19座加油站的柴油出现同比下降的严峻形势,尤其柴油有的站点下降57%,柴油 整体同比下降17%的不利局面: 1.作为片区经理要深入基层油站一线,跑竞争对手的营销情况,分析市场的竞争动态主动提出合理化意见,与站长一起分析汽、柴油下降原因,提出一站一策整改措施,重点关注点与点竞争效果,加大柴油灌桶和非油机客户的开拓。 2.积极开展“查短板定目标遏降增量”销售竞赛方案,在片区、站与站之间形成“比一比、赛一赛”的竞赛氛围。片区每日跟踪、分析各站的销量情况,对落后站点进行帮扶;油站每日公布每位员工的销量,对落后员工进行帮扶。 三、树立“严细实恒”的工作作风 当前加油站经营管理事务繁多,检查多、要求高,务必

讲责任勇担当演讲稿

讲责任勇担当演讲稿 责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。 当前,全市上下正在开展“四个不为”专项治理活动,通过学习提高,我深刻地认识到,要解决“四个不为”问题,最重要的就是要讲“责任与担当”。 古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当、能担当、会担当、善担当。自古以来中国传统文化中就有修身、齐家、治国、平天下的责任意识和担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。有句话是这样说的“不要在混日子了,小心日子混了你”。这句话很俏皮,但却是真实的反应,因为每一个身在职场的人,如果不付出努力,终究有一天被激烈的竞争所淘汰,甚至有一天会被社会给

淘汰。在这个飞速发展的时代,任何人任何时候都应该义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任,也就给了信任和真诚,履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的,不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任,才能得到别人的信任和尊重,获得生命的成就感和自豪感,只有责任,才能托起生命的脊梁。 工作首先是一个态度问题,在岗一日,尽责一天,认真执行,不找借口。想要成为一名合格的城乡规划工作者,就要有责任感,不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。要以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。 那么,作为规划系统一名督查工作者,必须时刻认清责任,不畏惧责任,勇于承担责任,乐于承担责任。在工作中严格按照职能分工,认真履行工作职责,按要求完成工作任务并及时纠正违法违纪行为,要做到不玩忽职守,不徇私舞弊,不弄虚作假,不隐瞒不报。 最后引用美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施与方案

红寺堡镇中心学校开展“解放思想 担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案为进一步激发学校广大党员干部提高教书育人的工作热情,树立良好的工作态度和工作积极性,以精诚团结、争先创优、真抓实干的精神状态促进我校教育工作又快又好的发展,根据红寺堡区教育局《关于印发<红寺堡区教育系统开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案>的通知》文件要求,学校决定在全校党员干部中开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动,为确保活动扎实推进、取得实效,现结合学校教育实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以红寺堡区教育局“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动主题会议精神及活动实施方案为指导,结合“两学一做”学习教育,围绕红寺堡镇中心学校教育发展的目标任务,通过认真学习,深入讨论,全面排查,着力破解影响我校教育事业发展的突出问题和各种难题,着力探索促进我校教育发展的新思路、新途径、新举措。努力在解放思想上迈出新步伐,在深化教学改革上实现新突破,在提升理念、提高质量上取得新进展。为办红寺堡区人民满意的教育提供强大的思想保障。 二、基本原则。 1、坚持问题导向,以上率下。坚持开门纳谏,勇于揭短亮丑,敢于发现、正视、解决问题。各校校长、中层领导班子成员、党员教师要当好标杆,带头学习研讨,带头查摆问题,带头整改落实,以上率下。 2、坚持实事求是,密切联系实际。认真查摆学校存在的陈旧思想观念,解决影响改革创新、依法办学、教育发展的关键

问题。力争在重点任务、重大项目、特色亮点工作等方面取得新突破。以开展好“大讨论”为动力,抓好工作任务分解,落实责任,确保工作落实到位。 3、坚持奋力争先,立行立改。学习对标先进,已跨越赶超的勇气和激情,比效率、比干劲、比服务,推动教育各项工作在全红寺堡区创一流、争先进。把整改提高贯彻始终,边学、边找、边查、边改,做到“大讨论”和日常教育教学工作协调推进,两不误。 三、总体目标 在学校党员干部队伍中开展以“解放思想、担当作为、创新发展“大讨论活动,以问题为导向,以推动学校教育工作、创新教育发展为目标,改变不适应教育改革发展的思想观念,打破老方法、旧习惯和定势思维;教育引导党员干部树立时不我待、只争朝夕的危机意识;奋发图强、奋勇拼搏的思想意识和知难而进、勇挑重担的担当意识;着力解决影响我校教学质量提高的实际问题,不断增强学校教育发展实力、活力和竞争力。 四、讨论内容: 重点围绕广大党员干、教师普遍存在的“十大问题”开展大讨论,聚焦“七破七立”显成效: (一)围绕“十大问题”开展大讨论。 1、教育区情认识不透;积极引导广大党员干部提高思想认识,明确工作目标,全面了解我区教育改革发展形势,不断加强理论学习、业务学习,深化教育校情、区情认识,增强工作自信,坚定理想信念。 2、教育发展思路不清;结合学校实际,就影响和制约学校

关于公司转观念勇担当创效益的心得体会

关于公司转观念勇担当创效益的心得体会 近期,公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后,在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下,组织全体干部、员工开展这一专题讨论。 一、思想入手解决突出问题 “从思想入手,抓思想出发”优良传统的现实体现。当前公司发展的内外部环境严峻复杂,效益压力巨大。面对压力挑战,借党组织开展专题讨论,我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求,让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来,把攻坚啃硬的精气神凝聚起来,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,一仗接着一仗打,一锤接着一锤敲,努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好,推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。这也是对症下药,解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到,与复杂严峻的形势任务相比,干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如:有的领导干部思维封闭、视野狭窄,缺乏管理经验,员工反映问题不协调,不解决,闭门造车,局限在自己的“一亩三分地”里,故步自封,夜郎自大,官僚化,上下沟通不和谐,对目标先进不够;有的领导干部缺乏担当意识,为自己的升官道路考虑过于重视,面对困难习惯绕道走,遇到问题总是上推下卸,不愿担风险、不愿负责任;有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬,不敢大胆管理,怕丢了自己的乌纱帽喜欢

当太平官、做老好人;有的领导干部效益意识、市场意识不强,提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多,思想过于固化,不会灵活的应用规章制度。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足,习惯于等一等、看一看,而不带头处事,害怕改革动了自己的“奶酪”,缺乏参与改革的主动性和积极性;有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘,在安全环保、“强三基中”管理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏习惯”的现象较为突出,等等。这些问题的根源,主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论,就是坚持问题导向,对症下药,解决思想上的病根子,树立与时俱进的新观念。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论,是形势所需,是问题所迫,更是打造世界一流的内在要求,我们一定要用好这一载体,把干部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来,聚焦到提质增效升级上来,振奋精神、鼓足斗志,给敢于做事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯,加薪等。让有干劲干部、员工全力实现全年效益目标,推动公司持续经济健康发展。“观念一变天地宽”。观念决定思路,思路决定出路,思想观念决定了人有什么样的行为模式,所以企业就有什么样的气象和面貌。进一步解放思想,与时俱进,树立新观念,进行新实践,对公司的改革发展具有重要的意义。 我记得集团公司有位领导多次强调,当前形势下,我们必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念,解决企业中存在的“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”等问题。在党组织开展“转观念、勇担当、创效益”

转观念勇担当创效益演讲稿我的师傅

转观念、勇担当、创效益演讲稿:我的师傅 一个勇于担当的人一定是一个有着强烈的责任感的人,一个勇于担当的人也一定是一个敢作为,善作为,能作为的人。我的师傅郭航正是这样一个履职尽责,敢于担当的人! 古人云:师者,所以传道受业解惑也。亦云:吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱,无长无少, 道之所存,师之所存也。 总以为离开校园的我再也不会有人为我传道受业解惑。也不再有人如师一样单纯地尽其所能受之以道,却无需回报。然而郭航师傅的出现,却让我那颗已经没有了学习激情的心重新燃烧了起来。 进厂的第一天,为了使我们尽快的从学生完成石化员工的转变,郭航师傅赠送给我他二十多年工作生涯总结下来的 五句人生格言,这对于阅历少的我绝对是弥足珍贵的,我很珍惜这五句话,现在也是我激励自己的座右铭,今天我想把这五句话来跟大家一起分享。 第一句话,性格决定未来的走向 我们没法去衡量一个人性格的好坏,因为永远都不会有一个相同的标准,而我内心的标准是一个人的耐心到底有多少。师傅对于我的教导必须用兢兢业业来说,他让我感觉像 1

父亲那样给予我无限的动力,他不会讲什么大道理,细心的他永远都是工作生活中一丝丝渗透。 对于每一个知识点他必须亲自现场教给我,他觉得纸上谈兵永远没有现场学来的实在、学的明白,即使晚上再晚,装置再高,雨再大,或者他身体再不舒服,只要他感觉徒弟有疑惑了走,咱去家里说!这是师傅最喜欢说的一句话(他把装置叫做家)。师傅对于身边人也是一样的有很大耐心,再琐碎的事他都从来不抱怨的去认认真真完成。 第二句话,情商与智商决定工作高度 我不知道师傅的情商到底有多高,但我知道师傅的朋友圈很广,认识他的人都对他赞不绝口。无论谁求他帮忙,只要力所能及,他从来没有拒绝过,他说人嘛,都是互帮互助,生活才美好! 我也不知道师傅的智商有多高,但绝不可否认师傅接收能力特别强,在班组一起学习知识,师傅总是第一个学会,然后再给别人讲授。他喜欢把一条他认为不够完美的流程图画上几十遍,然后考虑着怎样优化是最为合理的,怎样才能更节省能源。 第三句话,永远不要乱发牢骚 这句话也是我进班组以后师傅总也提起的,他说:工作上无论组织给你安排多重多累的工作,永远不要抱怨,玉 2

责任与担当的演讲稿范文三篇

责任与担当的演讲稿范文三篇 敢于担当责任之重,必须有较高的业务素质。下面是为大家收集整理的《责任与担当的演讲稿范文三篇》,希望能够帮助到大家! 责任与担当的演讲稿范文一同学们,老师们: 大家好! 我今天演讲的题目是“我懂得了责任与担当”。 紧张的初三生活就要过去了,在这一年里,我不仅学到了知识,更懂得了责任与担当。 初三下学期一开学,老师交给我一个重要任务,带领大家进行体育加试科目的训练。因为体育委员转学走了,而体育加试非常重要,是要记入中考成绩的。所以,老师让我这个班长来管理。说实话,我不是很愿意,初三的学习已经很紧张了,而我又是班长,平时事情就多,再兼个体育委员,想想就犯怵。不过,看着老师信任的目光,我明白,为同学们服务是我的责任和义务,我责无旁贷。我下决心一定要把学习和工作协调好。为此,我做了详细的计划,一切照着计划来。 每天清晨,我都要带领同学们去跑步,这样可以增强体质耐受力,为体育加试打好基础。每天下午还要抽出一节课的时间进行考试科目的训练。有的同学不愿意参加,嫌累,嫌浪费时间耽误学习。我苦口婆心的劝他们,告诉他们体育考试和文化考试同等重要。还有几位同学,因为学习成绩不好,什么都懒得参加,他们的情绪明显影响了其

他同学。我跟这几个同学谈心,并且成了了学习小组,帮助他们学习。让他们对学习有了信心。也更积极参加体育训练了。为了不让同学们分心,他们的任何问题我都要帮助解决。我每天象陀螺一样,转个不停。晚上回到家,我还要复习功课。有时候,我真觉得太累了,想放弃了,可是想到老师和同学们期待的目光,我咬牙坚持了下来。 终于迎来了体育考试的时间,我们班大获全胜,除了一名同学因脚伤减分外,其他全部满分通过。大家兴奋的把我围在中间,说这是我的功劳。老师也夸奖我完成了考验。我也非常兴奋和自豪,看着同学们的笑脸,觉得以前的付出真是太值得了。 这件事让我收获了成功的喜悦,更懂得了责任与担当。我将继续带领同学们完成中考的考验,我相信,在我们的共同努力下,我们一定会取得好成绩的。 我的演讲结束了,谢谢大家! 责任与担当的演讲稿范文二同学们,老师们: 大家好! 我今天演讲的题目是“担当是每个人的责任”。 孙先生所言:“为我辈既以担当中国改革发展为己任”。简短的一句话,道出了每个人都应该具备的一种素质——担当。勇于担当,是我们每个人的责任。 “天下兴亡,匹夫有责”。虽然现在是和平年代,但这句话依旧牢记于每个人的心里。想要成就一番事业,就必须学会担当。 康德说:“既然我已经站在了这条路上,那么任何事情都不能阻

关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法

关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法 (试行) 第一章总则 第一条为充分调动干部改革创新干事创业的积极性,营造敢于担当、宽容失误的良好环境,增强改革发展动力和创新创业活力,根据《内蒙古自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的意见》(内党办发〔2017〕2号),结合鄂尔多斯实际,制定本实施办法。 第二条容错纠错是指对干部在改革创新、干事创业、先行先试中,主观上出于公心、担当尽责,客观上由于不可抗力、难以预见等因素或者因工作失误,造成不良影响和损失的行为,予以宽容免责、及时纠正。 第三条本实施办法适用于全市各级党委、政府及其工作部门、直属机构的干部。人大机关、政协机关、审判机关、检察机关,人民团体、直属事业单位、驻市高校,国有和国有控股企业党组织遵照本办法执行。 第四条容错纠错工作应遵循以下原则: (一)坚持执纪在前,依法依规,正向激励。 (二)坚持实事求是,区别对待,宽严相济。 (三)坚持抓早抓小,注重预防,及时纠错。 (四)激励干事创业,激发活力,宽容失误。 第五条容错纠错应当准确把握政策界限,严格区分失误与失职、敢为与乱为、善为与不为、负责与懈怠、为公与谋私的界限,坚持把严格管理干部和热情关心干部结合起来,坚持把干部在推进改革

中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来,把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者,着急解决干部不敢担当不愿作为等问题。 第二章合理容错 第六条健全完善合理容错机制。把坚持法治思维和法治方式、实事求是、为公为民作为前置条件,把支持改革发展与严格执纪相结合,把鼓励敢为与惩治不为相结合,奖优罚劣、奖勤罚懒,引导鼓励干部勇挑重担、攻坚克难、建功立业。 第七条按照干部管理权限,合理容错由问责实施机关负责。 第八条适用合理容错的范围应当是法律法规、党章党规没有明令禁止,符合中央和自治区、鄂尔多斯市决策部署精神;经过调研论证、风险评估、合法性审查和坚持集体领导、民主集中、会议决定等决策程序;遵守廉政规定,没有利用职权为本人、他人或单位谋取不正当利益;主动采取措施,及时有效挽回损失或者消除影响的行为。 第九条合理容错的实施按照主动容错和受理申请容错等方式进行: (一)各级问责实施机关认为有符合本办法第八条所规定容错情形之一的,应客观公正地看待和处理干部在改革创新、干事创业中的失误与偏差,坚持用“八看”标准认定问题产生的背景原因、主观动机,合理认定、统筹把握,妥善处置问题线索,扎实做好执纪审查工作。

创新作为勇于担当发言

创新作为勇于担当发言 近年来,贵港一个个惊喜让人目不暇接,特别是2018年以来,更是交出了漂亮的成绩单,包括绩效考评在内,目前已有30项指标位居“广西第一”。这些数据和成绩表明,贵港经济社会发展已跃居全区前排位置。 贵港经济如此高质、快速发展,得益于连续4年开展的解放思想大讨论活动。 2月27日,贵港开展主题为“解放思想勇担当、改革创新善作为、开启壮美新征程”的大讨论,激励党员干部大胆突破思维固化的藩篱,凝聚打赢经济翻身仗的共识。研讨会上,市委书记李新元说:“实践充分证明,解放思想是贵港加快发展的‘金钥匙’,是推动一切工作开展的‘总开关’,是我们4年发展历程的最大经验和宝贵财富。” xx年以前,贵港GDP增速多在全区中后水平。当时,贵港市委解放思想、转变观念,发出了“以经济发展为主导,用超常的思路、超常的速度、超常的标准、超常的机制打一场经济翻身仗,力求达到一年见成效、三年大变化、五年大翻身”的号召。

仅一年时间,xx年GDP增速排名往前提了五位,排名全区第三,2018年跃升全区第二。 4年来的每场大讨论,都是一次思想观念的大洗礼、工作作风的大转变、干事激情的大迸发。经过热烈讨论,破除因循守旧思想,强化改革创新意识,越来越多的党员干部加入了敢于担当、主动作为的行列。 贵港市财政局创新机制服务重大项目建设,建立政府大额投资项目内部联审机制,合理压缩项目投资规模,有效节约财政资金11亿元;多方筹集重大项目建设资金110亿元,有力保障了413个政府重大投资项目顺利推进。 贵港市自然资源局在服务企业、保障项目用地和办证上大力实行容缺机制,对新建的高级中学项目,采取供地手续与确权登记手续同步推进,仅用半天时间即完成确权登记;嘉龙海杰项目在缴清土地出让金后,完成登记办证用了不到2天时间。 3月12日,徐工集团董事长王民前来开展投资考察并洽谈项目合作事宜,感叹“充分感受到了贵港生机勃勃的发展势头,党员干部有一股敢担当、善作为的精气神”。

“转观念勇担当创效益”专题讨论心得体会

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会 根据宿迁分公司关于开展“转观念、勇担当、创效益“专题讨论的要求,宿迁黑鱼汪油库召开了支部会议,就“转观念、勇担当、创效益”进行了专题讨论,大家在统一思想认识的基础上一致认为要做到以下几点; 一、转变观念,解放思想,油库不就是养老的地方。黑鱼汪油库作为宿迁公司的一部分,也面临着经营创效压力,油库的发展与职工的关系就是密切联系的,如果不能持续健康的发展,员工就不可能有稳定的收入,更谈不上个人的发展, 只有油库发展更上一层台阶了,员工才能真正获益。因此,我们必须进一步转变观念,增强责任感、使命感,把公司的利益与个人命运紧密相连,把公司的经营目标作为个人奋斗的前进方向,关心公司发展,树立强烈的主人翁意识,主动抓好 安全责任管理,自觉落实规章制度,认真履行岗位职责,加强业务学习,注重自我提高,努力为公司发展建言献册,为公司的发展作贡献。黑鱼汪油库在过去的一年实现了一个巨大的转变,员工人数由原来的54人,优化到目前的42人,在人员减少22%的情况下,我们顺利完成了黑鱼汪油库二期改扩建边经营边施工的艰 巨任务。改变观念,打破陈旧的管理思维定式,油库的年轻人,积极主动学习,在完成本职工作的前提下努力拓展自己的业务技能本领,实现了“一专多能”, 二、勇担当。勇于负责、敢于担当就应该有百分百的心态,具备了这样的积极的心态,做事情就会努力、认真、负责,就算就是工作失误,也会心甘情愿地接受处分,不会心生委屈。勇于负责、敢于担当就是不要把目标放在别人身上,应该就是主动积极地去承担,负责任不就是一种负担,责任可以使人坚强,责任可 以刺激自己发挥潜能,责任可以改变对待工作的态度,而态度决定一切。我作为油库主任更要不辱使命,把责任顶在头上,在日常工作中要勇于担当,敢于面对,尽职履职,做好表率,接受监督。黑鱼汪油库的改扩建工程,对我们来说就是一个新事物,对她也不就是很懂,但作为将来的使用者,必须承担起监督施工质量与

在改革创新担当作为中增强群众满意度幸福感

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/e61525594.html, 在改革创新担当作为中增强群众满意度幸福感 作者:刘国升 来源:《党史博采·理论版》2019年第04期 邯郸市不动产登记工作启动以来,该市不动产登记中心以改革创新为抓手,以便民利民为宗旨,以担当作为为目标,经过两年的不懈努力和辛勤付出,市不动产登记工作由被动变主动、由落后变先进,实现了“弯道超车”“后来者居上”。成功入围“全国百佳不动产登记便民利 民示范窗口”、荣获省级“巾帼文明示范岗”、连续两年荣获省级“文明行政流动红旗”和市级“优质服务窗口单位”等荣誉。 一、善于改革创新,在全省率先实现了不动产登记“一趟清” 该市不动产登记中心不断深化“放管服”改革,立足“一趟清”“不见面”,通过多次研讨座谈、沟通会商,整合不动产的登记中涉及的房管、税务、国土等部门职能,优化设计并联审批流程,精简合并收件资料,变多部门“各自为政”为合署办公,实行一个窗口统一收件、数据共享、证书邮寄等业务办理模式,在全省率先实现了不动产登记“一趟清”。“一趟清”模式不但得到了社会各界的一致好评,还得到了省市领导的充分肯定,在全省举办的不动产登记工作交流会上作了典型发言并在全省统一推广。《CCTV2—财经》《中国之声》《河北卫视》和搜 狐、新浪等新闻媒体和网站先后对该市不动产登记中心“一趟清”“不见面”改革工作进行了宣传报道。省内外多个地市纷纷到该市观摩学习。 二、竭力便民利民,“一站式”办理打通了服务群众“最后一公里” 该市不动产登记中心始终秉承以人民为中心的工作理念,时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准,喊出了“中心围绕窗口转,窗口围绕群众转”的口号,提出“三办”要求,即:资料齐全要马上办,资料不全要指导办,紧急事项要加班办。通过积极整合政务资源,优化业务流程,压缩办理时限,创新服务方式大力推行“一窗受理,一站办结”的登记服务方式,调整窗口设置,设立综合受理窗口,登记办理实现了“四个一”即:群众办证只取一次号、只排一次队、只进一个口、只收一套资料。为了实现“让数据多跑路,让群众少跑腿”目标,该市不动产登记中心陆续开通了绿色通道、网上预约、业务进度查询、领证短信通知、EMS证书邮寄等便民业务;推出了延时服务和双休日办证专场活动;为进一步深化不动产登记窗口作风问题专项整治工作,实现“阳光服务”“透明登记”,该市不动产登记中心工作人员统一着装,佩戴实名制胸牌,亮牌上岗,方便了群众监督。 三、敢于担当作为,办成了群众多年想办而没有办成的事

转观念、勇担当、创效益演讲稿:我的师傅

转观念、勇担当、创效益演讲稿:我的师傅 转观念、勇担当、创效益演讲稿:我的师傅 一个勇于担当的人一定是一个有着强烈的责任感的人,一个勇于担当的人也一定是一个敢作为,善作为,能作为的人。我的师傅郭航正是这样一个履职尽责,敢于担当的人! 古人云:"师者,所以传道受业解惑也。"亦云:"吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。" 总以为离开校园的我再也不会有人为我"传道受业解惑。"也不再有人如师一样单纯地尽其所能受之以道,却无需回报。然而郭航师傅的出现,却让我那颗已经没有了学习激情的心重新燃烧了起来。 进厂的第一天,为了使我们尽快的从学生完成石化员工的转变,郭航师傅赠送给

我他二十多年工作生涯总结下来的五句人生格言,这对于阅历少的我绝对是弥足珍贵的,我很珍惜这五句话,现在也是我激励自己的座右铭,今天我想把这五句话来跟大家一起分享。 第一句话,性格决定未来的走向 我们没法去衡量一个人性格的好坏,因为永远都不会有一个相同的标准,而我内心的标准是一个人的耐心到底有多少。师傅对于我的教导必须用兢兢业业来说,他让我感觉像父亲那样给予我无限的动力,他不会讲什么大道理,细心的他永远都是工作生活中一丝丝渗透。 对于每一个知识点他必须亲自现场教给我,他觉得纸上谈兵永远没有现场学来的实在、学的明白,即使晚上再晚,装置再高,雨再大,或者他身体再不舒服,只要他感觉徒弟有疑惑了"走,咱去家里说!"这是师傅最喜欢说的一句话(他把装置叫做"家")。师傅对于身边人也是一样的有很大耐心,再琐碎的事他都从来不抱怨的去认认真真完成。

第二句话,情商与智商决定工作高度 我不知道师傅的情商到底有多高,但我知道师傅的朋友圈很广,认识他的人都对他赞不绝口。无论谁求他帮忙,只要力所能及,他从来没有拒绝过,他说"人嘛,都是互帮互助,生活才美好!" 我也不知道师傅的智商有多高,但绝不可否认师傅接收能力特别强,在班组一起学习知识,师傅总是第一个学会,然后再给别人讲授。他喜欢把一条他认为不够完美的流程图画上几十遍,然后考虑着怎样优化是最为合理的,怎样才能更节省能源。 第三句话,永远不要乱发牢骚 这句话也是我进班组以后师傅总也提起的,他说:"工作上无论组织给你安排多重多累的工作,永远不要抱怨,玉不琢不成器,领导的安排是有道理的,可能你会想不通为什么这么不公平,我们付出的总是那么多,是因为我们不在那个位置永远不会理解顾全大局的做法。其实生活总是公平的,付出的多,收获的就越多,不一定是物质上的,精神上的不是更好吗。所以永远不要抱怨,

明责任 勇担当演讲稿

明责任勇担当 蚌谷中学九年级 朱青我们身为教师,都知道自己的职责是教书育人,可是我一直有个疑问?我们教书是要培养什么人?当然,大家都会觉得是要培养学习好的人,但我觉得不只是这样。 还记得周恩来总理为中华之崛起而读书的故事吗?新学期开始,沈阳东关模范学校魏校长问同学们读书是为了什么?于是有人回答说:“是为了家父读书。”有人回答:“为明礼而读书。”也有人说:“为光耀门楣而读书。”当魏校长点名要周恩来回答是,坐在后排的周恩来站起来,庄重的回答:“为中华之崛起而读书。”于是他将民族的兴衰毅然扛于肩头,类似还有林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的慷慨以赴。中国导弹之父钱学森曾是美国麻省理工的学院教授,当中华人民共和国宣告诞生的消息传到美国后,一种强烈的愿望催促着游子的心——快回到祖国的怀抱吧,是为“母亲”奉献的时候了!——可是美国一系列的政治迫害接踵而至,阻挠,监禁,拦截......但一切的一切都无法挡住执着的步伐,终于钱学森跨越千山万水,排除千难万险,踏上故乡的土地,为中国航天事业开启了明天。当然,可能以上例子离我们有点遥远,那么我讲一个大家可能没听过的例子,这位老师叫谭千秋,他是一位很普通的老师,在汶川地震中

是什么样的力量使周恩来、林则徐、钱学森、谭千秋等人做出这样的决定,我想,那是责任。 在时代发展的今天,教育理念也要跟上发展,邓小平同志提出:“教育要面向世界,面向未来,面向现代化”的目标,之后以江泽民同志为核心的党中央提出了德智体美全面发展的教育理念,胡锦涛同志提出了以人为本,推动教育事业的科学发展的观念,在党的十八届一中全会后习近平同志答记者问时提到教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。在这些观念的指引下,身为教师的我们,更应该明白责任的重要性,责任好比一副重重的担子,我们每位教师将它抗在身上,有时我们会很累,想着要不要歇一下,但一想起我们是教育人,就要干教育事,便会想着一直坚持下去,这边是担当。担当是一种自觉,安于“一推一动,不推不动”,这就不是担当,担当是基于教师的一种自觉,自觉扛起肩上的责任,负重前行。作为教师,我们不仅要担当,而且要勇于担当,这是一种态度、一种精神、一种劲头,一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。温家宝总理说:“事不避难,勇于担当。”有担当精神的人才能敢挑重担、挑得起重担。有担当精神,在教书生涯中不管身处顺境还是逆境,才能保持工作的激情。有担当精神,在教育长长历程中才会不怕寂寞、不怕清贫、不怕路远。有担当精神,才能在平凡的教育教学岗位中创出不平凡的业绩。这样的人,才是当代社会需要的人,才是我们需要学习的人。

【精选】会议主持稿:转观念、勇担当、主题教育

会议主持稿:转观念、勇担当、主题教育 会议主持稿:转观念、勇担当主题教育 讲清当前分公司发展面临的形势任务,细化推进提质增效专项行动各项工作,动员广大干部员工,统一思想、凝心聚力,奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利。小编为大家整理的2020关于慈善及社会科工作总结汇报资料,提供参考,欢迎阅读。 主持稿一 同志们: 现在开会。 按照油田党委战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育活动实施方案要求,今天,分公司召开专题形势任务宣讲会,主要任务是,深入贯彻落实油田党委部署要求,讲清当前分公司发展面临的形势任务,细化推进提质增效专项行动各项工作,动员广大干部员工,统一思想、凝心聚力,奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利。 下面,请分公司经理xx同志做《认清形势战严冬坚定信心谋发展坚决打赢疫情防控和效益实现攻坚战》宣讲。 同志们,xx的宣讲报告,从形势分析、强化认识、具体措施等三个方面,为我们讲明了分公司当前所面临的形势任务,坚定了直面挑战、应对危机的信心决心,同时对坚决打

赢提质增效攻坚战,靠实各项工作举措,提出了具体的要求,为我们下一步工作指明了方向。会后,各单位、各部门要认真学习领会,抓好传达贯彻,切实用会议精神推进主题教育,指导提质增效各项工作,促进分公司高质量发展实践。 下面,就开展好主题教育,切实推进提质增效各项工作落实,再强调几点意见: 一要高度重视,扎实抓好会议精神传达学习。 刚才,xx在报告中也提到,目前,分公司已落实产值与年计划相比还存在xx元缺口,生产经营压力清晰可见。在这种形势下,分公司召开此次会议,对于鼓舞全体干部员工凝聚合力,共克时艰,推进高质量发展,具有十分重要的意义。分公司上下要精心组织、加大力度,把贯彻落实这次会议精神同贯彻习总书记贺信重要指示精神,落实集团公司、油田公司提质增效动员会精神紧密结合起来,深刻领会,层层传达,抓好落实,切实用会议精神指导提质增效各项工作,促进各项工作再上新台阶。 二要统筹推进,确保提质增效部署落地见效。 提质增效既是分公司应对当前低油价冲击,开源节流、降本增效,完成全年生产经营目标的必要举措;更是我们提升发展质量效益,提升核心竞争力,实现高质量发展的内在需要。分公司上下要把提质增效作为当前最紧迫的任务来抓,按照分公司提质增效专项行动各项部署,全方位强化工作措

关于责任服务与担当的演讲稿

关于责任服务与担当的演讲稿 大家好!非常荣幸参加这次演讲比赛,我今天演讲的题目是: 《服务责任奉献》 在漫漫人生长河中,每个人都在自己平凡的岗位上默默奉献着。岗位是一个人理想和汗水浇灌的土地;岗位是一个人热情和青春年华的坐标。作为一名烟草人,我们深深地被进修学院优秀的企业文化熏陶和感染,用耐心、用热情、用诚实书写着平实而又光彩的人生。 记得学员处成立呼叫中心还是5年前的事,面对新的职能,在条件有限,人员不足的情况下,我们怀着对学院的热爱,对工作的热情和执着迎难而上。在领导和老师们的启发下,如饥似渴地开展业务学习,扎扎实实地苦练服务技能。五年中,随着培训规模不断扩大,呼叫中心的话务员由两名增加到了六名,为提高服务质量还增设了录入员和接站员岗位,办公条件也发生了翻天覆地的变化。从这些变化中,我们不断感受到的是一种蓬勃向上、积极进取、快乐和谐的工作氛围。 20xx年11月11日,一场突如其来的大雪不期而遇,面对一夜之间银装素裹,看着人们开心的在雪中欢呼留影,而我们却无论如何也高兴不起来。因为,五个鉴定培训班600名学员报到的日子就在今天。 这场50年不遇的大雪,使积雪深达60CM,部分房屋倒塌,大树被压断,民航、铁路及市内交通基本瘫痪。 恶劣的天气,给接送站工作带来了前所未有的难题。学员无期限滞留,车辆无法出行,种种困难一一摆在我们面前。危急关头,学员

处领导组织召开紧急会议,制定应急方案,本着“让学员满意,不漏接一人”服务原则,团结协作,分别驻扎在各条战线上。而在每个人心里都清清楚楚知道,这次我们要打的是场“硬仗”…… 呼叫中心调度室里,电话接踵而至,学员们不断询问天气情况和接站安排,电话那头,我们感受到的是一份份焦灼与不安。为了耐心做好解释工作,我们不仅轮流值班,还安排接站员给每位学员发送安抚短信,并承诺,“无论任何时间,只要您抵达机场或车站就能看到我们”。 而此时,老天偏偏像个哭泣的孩子,一点儿也没有停下来的意思。机场和车站的工作人员焦急地等待着,一个小时过去了,两个小时过去了,饿了就吃口方便面,渴了就喝口冰冷的瓶装水……天渐渐黑了下来,呼啸的狂风夹杂着雪花拍打在脸上,手脚也变得冰冷麻木。然而,在茫茫人海中,“中国烟草欢迎您”的标志依然屹立着。因为,我们坚守的是高品质服务的承诺! 一位来自北京的学员,困在K471次列车上已将近三十个小时,由于天气寒冷,数量不多的方便面被卖到了每桶20元的价钱,饮用水早被一抢而光。12日凌晨1点,他打电话告诉我们:“火车停在了郑州站外,什么时候 进站还无法得知……”时间一分一秒过去,凌晨2点多我们再次接到他的电话,“火车继续晚点,可能4点多到……”为了打消学员的顾虑,让他在车上能安心休息一会儿,我们将短信默默传出:“请放心,我们会等着您……”

创新担当作为

创新担当作为 篇一:“敢担当 勇创新 重落实 善作为”演讲稿 务实创新抓落实 蹄急步稳谋大势 尊敬的各位领导、各位评委, 上午好!我是来自**的**,今天我演讲的题目是《务实创新抓落实 蹄急步稳谋大势》。 初看到“敢担当 勇创新 重落实 善作为”的主题时,一种“天将降大任于斯人也”的使命感 顿然而生。敢于担当的责任意识、勇于创新的进取精神、高效落实的执行能力、善做善成的工 作作风——我冥思苦想过如何把这四个方面浑然天成的融合为一个主题,于是在此我想先为大 家描绘一个比喻:蜿蜒向前的大道上,有一架马车名曰“担当”,车上载满沉甸甸的宝物和满怀 殷切希望的人民,创新和落实是车之双轮,道路时而平坦时而泥泞,但车过留痕,写就了“作 为”二字,而我们便是这条征程上的策马者,扬鞭奔腾,为梦护航! 早有已近耄耋之年的愚公率领子孙打响移山攻坚战,锐意开拓的曾国藩带领旧中国的人 们睁眼看世界,敢为人先的中国共产党在水深火热中前赴后继顽强奋斗,这根“敢于担当”的接 力棒已经从中华古老传说走过贫穷落后的旧中国,途经日益繁荣富强的新中国,传到了我们手 中。 望云爬坡几十年, 新常态应运而生, “四大考验”、 “四大危险”等新形势也得以清醒地认识, 这些都使得我们肩上的责任远比以前更为重大。梁启超先生曾说过:“人生需知负责任的苦, 才能知道有责任的乐趣。”作为基层公职人员,我们不仅需要时刻心怀“天下兴亡,匹夫有责” 的家国情感,更要在本职工作中真正肩负起党和国家赋予的重任。事不避难,树立主动担当的 意识;勤勉笃学,练就善于担当 的本领;躬身实践,养成自我担当的习惯。每个人都应有这样的信心:人所能负的责任, 我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。 随着中国经济进入新常态,原有的产业布局、政策导向和为政心态都发生了变化。新变 化赋予人新责任,新常态下要担当起责任就要靠创新。刚刚落幕的两会上,李克强总理指出要 把“大众创业、万众创新”打造成中国经济继续前进的新引擎,让众多“创客”脱颖而出,让更多 新模式在创新中孕育, 而作为基层公职人员的我们更应该做一名对党忠诚、 为民务实的“创客”。 对于我所在的*****,要创新首先应该冲破原有的思想壁垒,吃透当前国际经济贸易新形势, 用硬措施打造软环境,围绕全县产业发展规划,策划一批投资规模大、带动能力强、科技含量 高、财政贡献大的项目! 而无论是敢于担当的责任意识,还是万众创新的蓬勃姿态,落脚点终归还在于落实。当 前的中国处在最好的时代,也是变革的时代, “五位一体”的总体规划与“四个全面”的战略布 局都向我们昭示着美丽中国就在前方;而***的发展也正经历前所未有的机遇期,倍增计划、 幸福工程等等都是我们喷薄而出的好点子。作为全县招商引资的先锋部门,我们能做好的就是 顺势而为,以“招就要招好、引就要引实”的精气神融入发展改革的洪流,协调沟通强化服务, 跟踪洽谈紧盯不放,将在谈在建项目高效率落地成实。而我作为经验尚浅的年轻人,最好的落

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