管制员十六种特殊情况简要处置程序及用语概要

管制员十六种特殊情况简要处置程序及用语

爆炸物威胁

处置程序：

1.当管制员接到报告说飞机上有爆炸物时应立即通知机组；

2.当管制员接到机组或其他渠道报告说飞机上有爆炸物时应立即向主任管制员、管调、

空管中心值班领导报告；

3.考虑机长可能采取的措施，迅速指挥其它航空器进行避让；

4.通知有关机场做好航空器就近着陆的准备；

5.利用雷达严密监视该航空器的飞行动态；

6.通知机场应急部门做好航空器着陆后的监护工作；

7.航空器着陆后，指挥航空器滑到远离候机楼、停机坪、油库及其它建筑物的位置。通话：

通知机组情况并询问意图：

We have just received an anonymous call saying there’s a bomb on board and requirement your aircraft proceeding to… What’s your intention?

我们接到一个匿名电话说飞机上有一颗炸弹，要求你们的飞机飞往（某地）。你们打算怎么办？

The emergency equipment is standing by.

紧急救援设备已经准备好。

机组意图：

We’ll execute emergency evacuation after landing and please send the bomb disposal squad to get on board right away.

我们将在落地后实施紧急撤离，请在落地后派炸弹拆除人员立即登机。

操纵系统故障

操纵系统故障

航空器操纵系统故障的处置程序：

1.了解航空器操纵系统故障的情况；

2.利用雷达监控该航空器的飞行情况；

3.调配有关航空器进行避让；

4.通知有关保障单位做好航空器备降首都机场的准备工作；

5.向有关管制室通报该航空的故障情况；

6.安排该航空器优先着陆；

7.及时向管调通报情况。

通话：

机组通报情况：

We’re having difficulties in maintaining straight course, plane tend to drift to the right. We don’t have the steering problem anymore. There must be something wrong with the boosted control.

我们保持航迹有困难，飞机有右偏的趋势。转向系统没有问题，可能是助力系统的问题。

Flaps and slats are jammed. We can’t extend beyond 15 degrees.

Flaps are jammed. They won’t extend further down than 15.

襟翼卡阻，不能放下超过15度。

We can have full flaps now, may be a lubrication problem.

现在我们可以放下全部襟翼了，也许是润滑的问题。

Overheat lights on. The oil needs cooling down.

过热灯亮了，滑油需要冷却。

We have been struck by lightning, the rear fuselage damaged, right elevator lost.

我们遭到雷击，后机身被打坏，失去右升降舵。

We have lost control of the left aileron.

左侧副翼不工作了。

We have got control problem, yaw damper inoperative.

我们操作系统故障，偏航阻尼器不工作了。

We’ve lost control of the pitch trim.

我的俯仰配平失效。

机组要求：

We’d like to hold over HUR to make further checks.

我们希望到HUR等待，做进一步检查。

I’ll have to hold for a while to sort this out.

我要盘旋等待以便找出原因。

询问机组：

Report endurance.

Report fuel remaining in time.

剩余油量还能飞多长时间？

Report your intentions.

报告你的意图。

How can I help you?

你需要我们做什么？

Do you require the emergency equipment?

你需要紧急救援设备吗？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

The emergency equipment is standing by.

紧急救援设备已经准备好。

Request number of people on board.

请报告机上人数。

除/防冰系统故障

除/防冰系统故障处置程序：

1.了解故障的情况；

2.指挥航空器上升或下降高度脱离结冰区；

3.利用雷达监控该航空器的飞行情况；

4.调配有关航空器进行避让；

5.根据机组决定，选择返航或者继续飞行；

6.向有关管制室通报该航空的故障情况；

7.及时向管调通报情况。

通话：

机组通报情况：

Our anti-icing system is inoperative (failure) request descent.我们的防冰系统故障请求下降。

询问机组：

Report your intentions.

报告你的意图。

How can I help you?

你需要我们做什么？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

电力系统故障

电力系统故障航空器电力系统故障的处置程序：

1.当机载电力系统部分故障时，指示机组利用可以使用的仪表设备返航或在首都机场着

陆；

2.当机载电力系统全部故障时，指挥航空器由仪表飞行转为目视飞行，并建议其在首都

机场备降；

3.开放可利用的导航设备；

4.利用雷达监控航空器的飞行，提供雷达引导服务，指挥有关航空器避让；

5.通知有关保障单位做好航空器备降首都机场的准备工作；

6.向管调报告。

通话：

机组通报情况：

No.2 engine shout down due to generator failure.

因为发电机故障，二发熄火。

机组要求：

Request priority landing at runway 36R.

请求用36R跑道优先着陆。

Request radar vector.

请求雷达引导。

询问机组：

Report your intentions.

报告你的意图。

How can I help you?

你需要我们做什么？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

发动机故障

发动机故障

发动机失效处置程序：

1.航空器平飞有困难时：

a)立即指挥该航空器前方低高度的其它航空器上升高度或在安全高度范围内改变航

迹避让。

b)及时通报该航空器所在区域内的最低安全高度。

c)建议航空器就近备降。

d)通报相邻管制单位及有关机场做好紧急备降准备。

2.航空器能保持平飞时，按照优先着陆程序对航空器提供服务。

3.引导航空器尽量向好发动机一方转弯，适当延长航空器的五边。

4.提醒飞行员核对最大着陆重量，是否超重着陆由机长决定。

5.通知消防、救护、应急指挥室及值班领导。

6.通报内容包括：所属公司、航班号、机型、航空器注册号、第几发失效、机组及旅客

人数、预计着陆时间及使用跑道。

通话：

关键词：

engine failure 发动机失效engine’s low on power 发动机马力低

engineering trouble 发动机故障loud thump 很大的响声

engine flame out 发动机熄火vibrations 振动

engine shut down 发动机停车low rumble 发动机发出低沉的响声

engine feathered 发动机顺浆loud bangs 发动机放炮

engine surge 发动机喘振priority landing 优先着陆

engine runs rough 发动机工作不平稳bird ingestion 鸟击

engine runs smoothly 发动机工作平稳warning light flashing on 告警灯闪烁

overheat 超温discharging 正在灭火

engine on fire 发动机起火fire service assistance 消防救援

engine partially disintegrated 部分爆炸nacelle (cowl) 整流罩

pod 吊舱air inlet 进气道

fan 风扇fan blades 风扇叶片

LP and HP compressor 低压和高压压缩机compressor blades 压缩机叶片

nozzles 喷嘴exhaust section 排气部分

engine setting 发动机配置the RPM 发动机转数

set the engine to idle 将发动机置于慢车throttle up/down 加/减油门

机组通报情况：

Engine No.1 is overheating, probably due to bird ingestion on take-off, request priority landing at runway 36R.

一发超温，可能是在起飞时鸟吸入发动机，请求用36R跑道优先着陆。

No.3 engine feathered unable to continue climb, leveling at ffice:smarttags" />3600m.

三发顺桨，不能继续爬高，3600米保持。

Request precautionary landing at Beijing due to engine failure.

请求在北京降落，因发动机故障。

The fire warning lights just flashed on, engine on fire, now discharging.

火警灯刚才亮了，发动机着火，正在灭火。

Fire is out now, but we request fire service assistance on landing.

现在火灭了，但请求着陆时消防援助。

No2 engine intensive vibration (severe vibration), reason unknown, we might shut down engine anytime.

第二发强烈抖动（严重抖动），原因不明，我们随时可能关闭发动机。

Starboard engine flamed out, we are trouble-shooting.

右发熄火（停车），正在排除故障。

We have a fuel leak in No. 4 engine.

第四发漏油。

We have cut off (shut off) No.4 engine, due to a fuel line leak.

已关掉第四号发动机，因油管漏油。

Serious fuel leak.

严重漏油。

Fuel boost pump in right main tank inoperative.

右主油箱燃油增压泵失效。

Fuel flow indicator of No.3 engine out of operation (fluctuating) but we found No.3 engine working normally.

第三发燃油油量失效（摆动），但发动机工作正常。

Fire broke out in the right engine after aircraft became airborne.

飞机起飞后右发失火。

Dense smoke coming out of No.4 engine cowling (engine nacelle), fire suspected. 第四号发动机整流罩冒浓烟，可能着火。

机组要求：

Request priority landing at runway 36R.

请求用36R跑道优先着陆。

We request fire service assistance on landing.

我们请求着陆时消防援助。

Request emergency descend.

请求紧急下降。

询问机组：

Report your intentions.

报告你的意图。

How can I help you?

你需要我们做什么？

Do you intend to dump fuel before landing?

你需要在落地前放油吗？

Do you require the emergency equipment?

你需要紧急救援设备吗？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

The emergency equipment is standing by.

紧急救援设备已经准备好。

Request number of people on board.

请报告机上人数。

紧急下降：

All station, emergency descent between WF and VM, all aircraft below 3900m between WF and VM leave corridor to the east immediately.

各台注意，WF和VM之间油紧急下降的航空器。WF和VM之间所有低于3900米的航空器立即向东离开走廊。

The MVA (Minimum Vectoring Altitude)/MSA (Minimum Sector Altitude) is 1200m.

最低引导高度/最低扇区高度1200米。

The MVA/MSA in your area is 1200m.

在你区域，最低引导高度/最低扇区高度是1200米。

风挡问题

风挡问题

处置程序：

1.了解航空器故障的情况；

2.利用雷达监控该航空器的飞行情况；

3.调配有关航空器进行避让；

4.向有关管制室通报该航空器的故障情况；

5.安排该航空器优先着陆；

6.及时向管调通报情况。

通话：

机组通报情况：

It look like our windshield’s iced over. Does the met confirm severe icing in the area?

我们的风挡被冰覆盖了。这个区域是否有严重积冰？

Outer windshield panel appears to be crazed by hailstones or lightning, because we heard a thump.我们的风挡好像被冰雹或闪电击碎，因为我们听到重击声。

First officer windshield was smashed due unknown foreign object strike.

副驾驶的风挡玻璃被不明外来物击碎。

机组要求：

Request priority landing at runway 36R.

请求用36R跑道优先着陆。

Request emergency descend.

请求紧急下降。

Request oxygen supply on land for about 15 passengers, because several oxygen masks didn’t drop out at decompression.

我们落地后需要能提供大约15人的氧气设备。因为失压时部分氧气面罩没有落下来。

询问机组：

Report your intentions.

报告你的意图。

Do you have a decompression problem?

是否有失压问题？

How can I help you?

你需要我们做什么？

Do you intend to dump fuel or hold to waste (consume) fuel before landing?

你准备在落地前放油或盘旋耗油吗？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

紧急下降：

All station, emergency descent between WF and VM, all aircraft below ffice:smarttags" />3900m between WF and VM leave corridor to the east immediately.

各台注意，WF和VM之间油紧急下降的航空器。WF和VM之间所有低于3900米的航空器立即向东离开走廊。

The MVA (Minimum Vectoring Altitude)/MSA (Minimum Sector Altitude) is 1200m.

最低引导高度/最低扇区高度1200米。

The MVA/MSA in your area is 1200m.

在你区域，最低引导高度/最低扇区高度是1200米。

劫持

劫持

航空器被劫持后的处置程序：

1.当管制员雷达显示器上出现A7500应答机编码或收到机组报告被劫持时，

立即向主任管制员、管调、空管中心值班领导报告；

2.尽可能核实和了解航空器被劫持的情况（劫持者人数、有何武器、劫持者

的企图、机载剩余油量、机长的意图等），并将了解到的情况及时向管调报告；

3.当管制员向机组证实应答机编码是否为A7500时，如机组回答为“是”或

没有回答，此时不要再向机组询问进一步的问题，但要回应机组的请求；

4.如果机组不能及时回答时，有可能按下话筒，此时应该仔细监听并详细记

录；

5.考虑机长可能采取的措施，迅速指挥其它航空器进行避让；

6.根据当时的飞行情况，通知有关机场做好航空器就近着陆的准备；

7.利用雷达严密监视该航空器的飞行动态；

8.通知有关空军管制部门和民航相关管制单位协助监视航空器飞行；

9.航空器着陆后，指挥航空器滑到远离候机楼、停机坪、油库及其它建筑物

的位置；

10.通知机场应急部门做好航空器着陆后的监护工作。

通话：

机组通报情况：

Four hijackers attempted (tried) to hijack our A/C.

四名劫机者企图劫持我们的飞机。

The hijackers intimidated (compelled/forced) us to fly to…

劫持者威吓（强迫）我们飞去某某地方。

The terrorists threatened to blow up (to destroy) the A/C, if we don’t comply with their demands (requirement).

如果我们不同意他们的要求，恐怖者威胁要爆炸（毁灭）飞机。

We were forced to accept (receive) that they want us to fly to…

我们已被迫同意他们的要求飞往。

We’re being hijacked, the guy (chap) wants us to land in… but we’ll have to refuel at ffice:smarttags" />Beijing airport, request immediate descent.

我们被劫持，这家伙要我们降落…，但我们需要在北京加油，请求立即下降。

Roger, descend to 6000m any message we can pass to …

明白，下降到6000米，如有电报我们可以转到…。

The guy (hijacker) wants 700000 dollar in cash, there will have to be a car waiting for him at the end of runway, he says he’ll have to keep 2 passengers as hostages and shoot them if the police attempt to catch him.

这家伙（劫持者）需要现金七十万港币，有一辆汽车在跑道头等他，他说：他将扣留两名旅客做人质，如警察企图抓他，他就向人质开枪。

We had conquered (subjugated\overcome) them, but a few persons got injured. Request medical assistance and ambulances on landing.

我们已治服了他们,但有一些人受伤。请求地面紧急救护并需要救护车。

The hijackers were compromised with the aircrew. 劫持者已向机组妥协。

询问意图及要求：

Confirm squawk A7500?

证实应答机7500？

Did you declare hijacking?

你声明被劫持了吗？

Report your intentions.

报告你的意图。

How can I help you?

你需要我们做什么？

How many hijackers on board?

有几名劫机犯在飞机上？

What’s their request?

他们要什么？

What’s their intention?

他们的意图是什么？

What kinds of weapons they have?

他们有何种武器？

Report endurance.

Report fuel remaining in time.

剩余油量还能飞多长时间？

Do you require the emergency equipment?

你需要紧急救援设备吗？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

The emergency equipment is standing by.

紧急救援设备已经准备好。

空中失火

航空器空中失火的处置程序：

1.了解着火部位和机组所采取的措施；

2.及时向区域管制室通报情况，申请使用高度或空域；

3.调配其它航空器进行避让；

4.允许航空器下降至最低安全高度；

5.了解机组意图，当机组决定飞往首都机场着陆或选择场地迫降时，及时提供所需的飞

行情报和气象情报；

6.向管调报告，通知航空器降落或迫降地点；

7.在首都机场时，及时通知塔台和站调；

8.为失火航空器提供各种便利条件，优先指挥其着陆；

9.利用雷达严密监视该航空器的飞行动态。

通话：

失火情况报告：

Fire detected in rear baggage hold (in rear cabin).

后行李舱（后客舱）失火。

Fire has been put out (has been extinguished) by cabin staff.

火已被机舱人员扑灭。

Fire under control now, smoke steady dispersing.

现在火已控制住，烟已消散。

Dense smoke spread all over the cabin.

浓烟蔓延整个客舱。

Smoke was detected in the rear cargo compartment, extinguisher has been discharged.探明后舱有烟雾，我们已使用灭火器。

Three passengers are seriously burned.

三名旅客被严重烧伤。

We got deck fire, we’ll execute emergency evacuation after landing.

座舱失火，我们要在落地后实施紧急撤离。

机组要求：

Request priority landing at runway 36R.

请求用36R跑道优先着陆。

We request fire service assistance on landing.

我们请求着陆时消防援助。

Request emergency descend.

请求紧急下降。

询问机组：

Report your intentions.

报告你的意图。

How can I help you?

你需要我们做什么？

Do you intend to dump fuel before landing?

你需要在落地前放油吗？

Do you require the emergency equipment?

你需要紧急救援设备吗？

Do you require any additional assistance?

你需要其它帮助吗？

The emergency equipment is standing by.

紧急救援设备已经准备好。

Request number of people on board.

请报告机上人数。

雷达失效

雷达失效处置程序：

1.对空广播雷达失效，建议航空器尽可能保持目视间隔飞行。

2.根据进程单的纪录及雷达显示器的最后印象，指挥航空器上生或下降，以建立垂直间

隔。紧急情况下可使用半数高度层。

3.在保证安全超障余度的条件下，可指挥：

a)相对飞行的航空器各自向右（或左）做大于60度的转弯；

b)顺向飞行的航空器偏离航路，以建立侧向间隔。

4.视情况指挥被引导的航空器恢复自主领航。

5.与相邻管制单位协调，要求航空器在其区域等待。

6.实施程序管制程序。

7.通报机务人员雷达失效：TEL：64592515 64592516

8.通报管调及值班领导。

通话：

通报机组雷达失效：

Radar control terminated due radar failure.

由于雷达故障，雷达管制终止。

Identification lost due radar failure.

由于雷达故障，失去雷达识别。

Resume own navigation. If possible maintain own separation and VMC.

恢复自主领航。如果可能自行保持间隔和目视气象条件。

要求机组通报高度和位置：

Resume position reporting.

恢复位置报告。

Report estimate of PEK

报告预计PEK时间。

Report present level.

报告现在高度。

Report leaving/reaching/passing ffice:smarttags" />3000m.

离开/到达/通过3000米报告。

Report passing PEK.

通过PEK报告。

Report DME 10 from PEK DME.

距PEK DME10报告。

Report distance from PEK.

报告距PEK的距离。

活动通报：

Traffic southwest bound B737 3000m maintaining estimated (over) HUR at 10.

有向西南飞行的B737 高度3000米保持，预计/过HUR 10分。

等待：

1.目视等待：

Hold visual over airport.

在机场上空目视等待。

2.标准等待：

Hold at HUR as published, maintain 3000m, expect approach (further clearance) at 10.

保持3000米加入HUR标准等待程序，预计10分进近/发布进一步许可。

3.NDB/VOR等待：

Hold at QU, maintain 3000m, inbound track 360 degrees, right (left) hand pattern, outbound time 1 minutes, expect approach (further clearance) at 10.

保持3000米在QU等待，向台航迹360度，右/左航线，出航时间1分钟，预计10分进

近/发布进一步许可。

4.VOR/DME等待：

Hold on the 345 radial of the HUR VOR at 10 DME (between 10 and 20 DME), maintain 3000m, inbound track 165 degrees, right (left) hand pattern, expect approach (further clearance) at 10.

保持3000米在HUR VOR 345度径向线，DME 10处（DME10到20之间）等待，向台航迹165度，右/左航线，预计10分进近/发布进一步许可。

5.预计进近时间：

Expect approach time 10.

预计进近时间10分。

Revised expected approach time 10.

修改预计进近时间到10分。

Delay not determined.

延误时间不定。

询问机组续航能力：

Report endurance.

报告可续航时间。

雷达恢复后通知机组：

Now radar regained (resume operation), I’ll continue to pass instructions.

现在雷达系统恢复，我将继续发送指令。

起落架故障

航空器起落架放不下的处置程序：

1.收到机组报告起落架放不下或起落架告警后，了解故障情况；

2.如果故障航空器准备在首都机场着陆，指挥其它航空器避让，空出可利用的空域，建

议机采用大坡度转弯，下降拉升等措施设法放下起落架；

3.如果机组报告起落架已放下，告警消除，指挥航空器下降到最低安全高度，用望远镜

目视确认起落架已放下后，指挥航空器着陆；

4.如果机组报告起落架仍未放下，航空器准备在首都机场迫降时，询问机组是否需要放

油或空中盘旋耗油；

5.需要放油时，通知区域管制室，指挥航空器飞往放油区；

6.向管调报告，通知TAMCC、消防、救护等部门做好航空器迫降准备工作；

刑事诉讼中涉案财产处置的程序安排

刑事诉讼中涉案财产处置的程序安排 涉案财产处置在我国目前的刑事诉讼程序中存在着规定不具体、执行方式不统一等问题，实践中出现了很多财产不当处置的情况，损害了刑事诉讼当事人的合法权益。为有效改善现存问题，需要原则性地规定涉案财产处置的一般性要求，并在该原则的指导下设立一系列具体的程序性规则，来保障刑事诉讼当事人的财产性权利不被侵损。 一、涉案财产处置的原则 刑事诉讼财产处置程序存在三个重要的价值，一是公平，二是合法，三是合理。公平原则要求对涉案财产的处置不能在若干当事人之间有价值上的倾向，既不能保护被害人而忽视犯罪嫌疑人的利益，亦不能过分重视犯罪嫌疑人的权益而不顾被害人及其他利害关系人的利益，要在众多当事人之间进行利益的平衡，以最公平的方式处置涉案财产。合法原则要求财产处置必须有充分的法律依据，仅可就确定的涉案财产进行处置，不应该退赔或收缴的财产不得进行处置，任何财产处置都应当遵守相应的程序性规定，不得随意地处置财产。合理原则强调财产处置应当充分考虑实际情况，以合理的方式处置财产，若财产处置后会严重影响犯罪嫌疑人及其亲属的正常生活或导致犯

罪嫌疑人管理的企业陷入严重经营困难，则需要相应地调整财产处置计划，允许嫌疑人提出替代性的财产处置方案。 此外，财产处置过程中还存在着一项重要的原则，即财产处置应当尽可能维持其正常的使用方式和价值，不得对财产价值进行不当贬损。涉案财产本身是价值中性的，财产处置后其仍可维持正常的使用方式，发挥应有的效用，而实践中往往存在着由于不当保存或损坏导致财产无法再正常使用或拍卖变卖的价格极低，导致财产价值显著降低等情况发生，在涉案财产处置中此类情况应当避免。 二、涉案财产处置的基本程序 1．涉案财产的一般处置程序 我国目前的刑事诉讼法以及相关的司法解释并没有对涉案财产究竟应如何处置作出明确具体的安排，这也导致在实践中财产处置的时间和方式大有不同，缺乏统一的程序性规则。 在无罪推定原则的指导下，所有的犯罪嫌疑人在刑事有罪判决作出之前都是无罪之人，其财产权利应受到完全的保护，即便在证据确凿的情况下，未经刑事有罪判决也无法确认其财产属于违法的涉案财产，故而不能直接地加以处置。因此，符合无罪推定原则的财产处置

各种应急预案及处理流程模板

一、突然停水应急预案 1、突然停水时，白天与总务科联系，夜间与院总值班联系，汇报停水情况，查询原因，及时维修。 2、加强巡视，随时解决患者饮水及用水需求。 3、供水方式： （1）联系未停水区。 （2）其他地方取水。 二、突然停水应急处理程序 突然停水 （白天）（晚上） 报告总务科报告院总值班 加强巡视，解决患者的饮用水需求 值班护士 联系停水区指导保洁员其他地方取水

一、突然停电应急预案 1、突然停电后，立即启动应急替代方法，维持抢救工作。 2、白天立即报告总务科，夜间报院总值班。 3、为病房点燃照明用蜡烛。 4、加强巡视病房，注意患者安全，注意防火防盗。 二、突然停电应急处理程序 突然停电 使用呼吸机患者，吸痰、洗胃者， 启用简易呼吸器维持呼吸启用30ml或50ml注射器抽吸 立即报告 （白天）（晚上） 总务科院总值班 点燃照明用蜡烛 巡视病房，注意患者安全，注意防火、防盗

火灾的应急预案与处理程序 一、火灾的应急预案 1、发现火情后立即呼叫周围人员，积极组织人员使用现有的灭火器材和水源灭火，同时报告保卫科（夜间报告院总值班）。 2、迅速切断电源。 3、发现火情无法扑灭，马上拨打119报警，告知准确方位。 4、迅速撤离疏散患者到安全地带，稳定患者情绪，保证患者生命安全，组织撤离时，不要乘坐电梯，可走安全通道，叮嘱患者用湿毛巾捂住口鼻，尽可能以最低的姿势或匍匐快速撤离。 5、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料。 6、关闭临近房间的门窗，以减慢火势扩散速度。 二、火灾的应急处理程序 发生火情 立即呼叫组织人员使用现有消防器材和水源灭火 报告保卫科（夜间报告院总值班） 火势猛烈时 打119报警

人事管理制度及流程

人事管理制度及流程 （2018年版） 内部资料注意保管

人事管理制度及流程 目标： 1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，重视培养和 开发员工，使员工与企业共同成长。 2、保持人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道 德标准。 3、保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 一、招聘管理制度 （一）招聘目标 1、通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀 的人才。 2、招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序，以 保证招聘工作满足公司需要并有效控制成本。 （二）招聘原则 1、公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔、晋升。其次再考虑面向社会公开招聘。 2、所有应聘者机会均等。不因应聘者的性别、民族、宗教信仰和推荐人不同而给予不同的考虑。 （三）招聘工作流程 1、招聘程序： 用人单位提出用人需求寻找人选面试到岗试用 2、招聘需求申请和批准 A、各部门根据实际业务需求，提出员工需求的申请。填写《人力需求单》，详列

拟聘职位的招聘原因、职责范围和资历要求，并报人力资源部审核； B、招聘申请审批权限：人员的招聘申请均须由公司总经理批准； C、面试步骤： （1）人力部对应聘资料进行收集，分类，按照所需岗位的职位描述做初步筛选（2）拟选人员一般经过三次面谈：人力部初试用人单位复试总经理面谈通知确定人员体检体检合格通知报到 3、内部招聘体系 遵循“内部晋升优先制”原则： （1）职位空缺不能由本部门其他人员来补充时方可采用此办法； （2）必须取得本部门主管与用人部门主管的同意。

输血科应急管理应急办法

精心整理 输血科应急管理预案 1.急救用血应急管理预案 输血是医疗急救中不可缺少的治疗手段，然而在临床危重患者的抢救中，可能出现由于缺血或疑难配血耽误抢救时间的情况。根据我院实际情况，制定饶平县中医院临床急救用血应急预案，以保证医院医务科、临床科室和输血科在遇见突发性事件 抢救患者赢得时机。 1 配血液。 2、ABO 3 间，保障患者安全。 4、Rh阴性稀有血型输血，由于Rh阴性稀有血型血源缺乏，我院没有库存，首先由输血科联系潮州市中心血站。 ⑴潮州市中心血站库存有该类Rh阴性血时，由我院输血科紧急调配，同时临床术中应积极采取低血容量稀释技术和血液回收技术，以节约宝贵的Rh阴性血源。

⑵潮州市中心血站库存无该类Rh阴性血时，临床积极进行抗休克治疗，扩容补充晶胶体液，保持血容量。输血科向医务科汇报血液缺乏情况，同时告知临床抢救医生。 ⒈由于患者有抗-D,必须输注交叉配血相合的Rh阴性红细胞，临床采取低血容量稀释技术和血液回收技术，可以输注Rh阳性献血员的血浆和冷沉淀。 ⒉患者如无抗-D,急诊抢救生命时，根据临床输血技术规范可以启动相容性输注Rh 阳性红细胞程序，采取Rh阳性红细胞配血相合输注。此时须采取以下措施： ①告知患者和家属病情, Rh阴性红细胞缺乏，不输Rh Rh 2? 血反应，重者甚至危及生命。由于HLA的高度多态性，且目前能输注的血液成分大多数供受体之间不作HLA配型，易于引起受者产生相应的HLA抗体。患者HLA抗体的产生与输血次数大致成线性关系，受血次数越多，产生抗体的机会越多，出现输血反应的可能性越大。非溶血性发热反应和过敏反应是临床最常见的输血不良反应。现简单阐述：

管制员十六种特殊情况简要处置程序及用语

管制员十六种特殊情况简要处置程序及用语 爆炸物威胁 处置程序： 1.当管制员接到报告说飞机上有爆炸物时应立即通知机组； 2.当管制员接到机组或其他渠道报告说飞机上有爆炸物时应立即向主任管制员、管调、 空管中心值班领导报告； 3.考虑机长可能采取的措施，迅速指挥其它航空器进行避让； 4.通知有关机场做好航空器就近着陆的准备； 5.利用雷达严密监视该航空器的飞行动态； 6.通知机场应急部门做好航空器着陆后的监护工作； 7.航空器着陆后，指挥航空器滑到远离候机楼、停机坪、油库及其它建筑物的位置。通话： 通知机组情况并询问意图： We have just received an anonymous call saying there’s a bomb on board and requirement your aircraft proceeding to… What’s your intention? 我们接到一个匿名电话说飞机上有一颗炸弹，要求你们的飞机飞往（某地）。你们打算怎么办？ The emergency equipment is standing by. 紧急救援设备已经准备好。 机组意图： We’ll execute emergency evacuation after landing and please send the bomb disposal squad to get on board right away. 我们将在落地后实施紧急撤离，请在落地后派炸弹拆除人员立即登机。

操纵系统故障 操纵系统故障 航空器操纵系统故障的处置程序： 1.了解航空器操纵系统故障的情况； 2.利用雷达监控该航空器的飞行情况； 3.调配有关航空器进行避让； 4.通知有关保障单位做好航空器备降首都机场的准备工作； 5.向有关管制室通报该航空的故障情况； 6.安排该航空器优先着陆； 7.及时向管调通报情况。 通话：

《突发事件应急预案管理办法》

突发事件应急预案管理办法 第一章总则 第一条为规范突发事件应急预案（以下简称应急预案）管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、行政法规，制订本办法。 第二条本办法所称应急预案，是指各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件，最大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。 第三条应急预案的规划、编制、审批、发布、备案、演练、修订、培训、宣传教育等工作，适用本办法。 第四条应急预案管理遵循统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则。 第五条应急预案编制要依据有关法律、行政法规和制度，紧密结合实际，合理确定内容，切实提高针对性、实用性和可操作性。 第二章分类和内容 第六条应急预案按照制定主体划分，分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。 第七条政府及其部门应急预案由各级人民政府及其部门制定，包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案等。

总体应急预案是应急预案体系的总纲，是政府组织应对突发事件的总体制度安排，由县级以上各级人民政府制定。 专项应急预案是政府为应对某一类型或某几种类型突发事件，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等重要专项工作而预先制定的涉及多个部门职责的工作方案，由有关部门牵头制订，报本级人民政府批准后印发实施。 部门应急预案是政府有关部门根据总体应急预案、专项应急预案和部门职责，为应对本部门（行业、领域）突发事件，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等涉及部门工作而预先制定的工作方案，由各级政府有关部门制定。 鼓励相邻、相近的地方人民政府及其有关部门联合制定应对区域性、流域性突发事件的联合应急预案。 第八条总体应急预案主要规定突发事件应对的基本原则、组织体系、运行机制，以及应急保障的总体安排等，明确相关各方的职责和任务。 针对突发事件应对的专项和部门应急预案，不同层级的预案内容各有所侧重。国家层面专项和部门应急预案侧重明确突发事件的应对原则、组织指挥机制、预警分级和事件分级标准、信息报告要求、分级响应及响应行动、应急保障措施等，重点规范国家层面应对行动，同时体现政策性和指导性；省级专项和部门应急预案侧重明确突发事件的组织指挥机制、信息报告要求、分级响应及响应行动、队伍物资保障及调动程序、市县级政府职责等，重点规范省级

疑难配血word版本

疑难配血处置管理程序 1 目的 规范交叉配血实验过程中发生配血不相合情况的基本处理程序，提高值班人员处理疑难配血问题的能力，确保临床用血安全。 2 适用范围适用于值班人员对于交叉配血不相合的处理过程。2.1交叉配血的基本原则： 2.1.1全血输注时选择同型血液，做主、次侧交叉配血试验，主、次侧均相合方可输注。 2.1.2红细胞成分输注一般情况下同型血液，做主、次侧交叉配血试验，主、次侧均相合方可输注。特殊情况下可以选择相合血液（一般指O型洗涤红细胞），做主侧交叉配血试验，确保主侧相合即可输注。 2.2常见交叉配血结果不相合原因分析： 2.2.1主侧配血不相合： 2.2.1.1患者或供血者ABO血型鉴定不正确。 2.2.1.2病人血清中存在同种免疫抗体，与供血者红细胞发生了抗原抗体反应。 2.2.1.3病人血清中存在自身抗体，与供血者红细胞发生了抗原抗体反应。 2.2.1.4供血者红细胞上已经包被了抗体，导致主侧抗球蛋白试验阳性。 2.2.1.5病人血清中蛋白含量异常，如白蛋白/球蛋白比例不正常、本周氏蛋白等引起缗钱状假凝集。

2.2.1.6血清中存在高分子聚合物、血浆扩容剂如右旋糖苷等引起假凝集。 2.2.1.7试剂、耗材过期，实验系统被污染等。 2.2.2 次侧配血不相合： 2.2.2.1供血者血浆中存在针对病人红细胞抗原的抗体。 2.2.2.2病人与供血者ABO血型不相合。 2.2.2.3病人的红细胞已经包被了抗体，直接抗球蛋白试验阳性。 2.2.3主、次侧均不相合： 2.2. 3.1病人血清中存在自身抗体，与供血者红细胞发生了抗原抗体反应，造成主侧不合。自身抗体还包被在自身红细胞上，造成次侧凝集。 2.2. 3.2病人血清中同时存在自身抗体和同种异体抗体，同种异体抗体与供血者红细胞发生了抗原抗体反应，造成主侧不合。自身抗体即可能与供血者红细胞发生了抗原抗体反应，同时还包被在自身红细胞上，造成次侧凝集。 3 职责 3.1值班人员对于工作过程中发现的疑难配血标本依据“首诊负责制”的原则，遵照本处置流程，完成疑难配血实验，尽可能为患者找到相合血液。对于无法完全解决的问题或不确定的实验结果，值班人员应及时向科室主任汇报。 3.2技术负责人负责疑难配血实验的具体指导工作，定期组织相关培训。 3.3科室主任负责疑难配血实验完成情况的监督、检查。

管制员十六种特殊情况简要处置程序及用语讲解

管制员十六种特殊情况简要处置程序及用语爆炸物威胁 处置程序： 当管制员接到报告说飞机上有爆炸物时应立即通知机组；1. 当管制员接到机组或其他渠道报告说飞机上有爆炸物时应立即向主任管制员、管调、2. 空管中心值班领导报告；考虑机长可能采取的措施，迅速指挥其它航空器进行避让；3. 通知有关机场做好航空器就近着陆的准备；4. 利用雷达严密监视该航空器的飞行动态；5. 通知机场应急部门做好航空器着陆后的监护工作；6. 航空器着陆后，指挥航空器滑到远离候机楼、停机坪、油库及其它建筑物的位置。7. 通话： 关键词： 通知机组情况并询问意图：We have just received an anonymous call saying there's a bomb on board and requirement your aircraft proceeding to…What's your intention? 我们接到一个匿名电话说飞机上有一颗炸弹，要求你们的飞机飞往（某地）。你们打算怎么办？ The emergency equipment is standing by. 紧急救援设备已经准备好。 机组意图： We'll execute emergency evacuation after landing and please send the bomb disposal squad to get on board right away. 我们将在落地后实施紧急撤离，请在落地后派炸弹拆除人员立即登机。 操纵系统故障 操纵系统故障 航空器操纵系统故障的处置程序： 1.了解航空器操纵系统故障的情况； 2.利用雷达监控该航空器的飞行情况； 3.调配有关航空器进行避让； 4.通知有关保障单位做好航空器备降首都机场的准备工作；

应急预案控制程序

目的为确保公司活动、产品和服务过程中对各种意外事件和潜在的紧急情况发生时做出响应，采取有效措施，预防或减少可能伴随的对环境的影响，尽可能地降低经济损失和人身伤害。 范围 适用于本公司所涉及的所有可能发生的意外事件和紧急情况的预防与处理。 3.职责 3.1综合管理部负责监督检查和相关部门的协调以及应急时的联络，并负责本公司“应急准备和响应计划”的制定和应急响应演练。主管领导负责该程序的指挥。 3.2设备动力部负责应急设备设施的技术性能、技术方案确定和把关。 3.3所有各部门都应对应急方案及救护工作进行配合。 内容 4.1应急准备 4.1.1 根据公司潜在的重要环境因素、高风险等级危险源识别，公司环境意外事件和潜在的紧急情况主要包括： 1）排污剧增和化学物品溢漏中毒； 2）主要机械设备异常情况和刀具、机械伤害； 3）纸及纸制品、木材及木材制品的火情发生和自然灾害； 4）人身触电和热辐射伤害事故； 5）锅炉和其他压力容器超压、泄漏或设备事故造成意外爆炸； 6）食物中毒和特殊气候引起的紧急情况等。 7）易燃物品爆燃。 4.1.2 在环境意外事件和潜在的紧急情况易发点配置必要的警示标识，如应急疏散路线图；“防止明火”、“小心触电”、“高噪音区”、“危废存放区”等。同时在这些地点安装必要的应急设备如报警、自动喷淋、灭火器材、消毒和灭害器材等防护设施。 4.1.3 为相关岗位配备完善的个人防护用品，如手套、口罩、靴子、防护眼镜、防护服等，并训练员工熟练使用。 4.1.4综合管理部在公司办公楼、车间适当位置准备急救箱，并从各部门选送若干人员进行急救培训。 就本公司可能发生的各种紧急状态，综合管理部负责组织相关部门编制应急方4.1.5 案，作为本程序文件的一个组成部分，参见表一。 表一紧急情况应急方案 潜在事故应急准备应急响应紧急事件/执行本程序3.2 条款疏散人员，必要时寻1. 依操作规程规范员工的操作行为；爆器力容压2. 依保养规程做好设备的维护保养和求第三方援助，通知地方安全监督或环保炸检查。局。 用黄沙、木屑等吸收、清洗，必要时通知燃油泄漏依操作规程规范员工的操作行为。地方环保局。对少量泄漏应立即清查泄漏源，并立1. 化学品在储依《有毒化学品控制程序》规范员工的即清理泄漏物，如是液体，应用干布吸液；运、使用中的操作行为；如是气体，则应抽风或喷水吸收。2. 执行本程序中3.2条款。潜在泄漏、3. 毒事件必要时做好人员疏散、

人事管理制度(程序).doc

人事管理制度(程序)1 第一章人事管理制度 第一条招聘及流程 1、因工作需要，各部门必须增加人员时，应先到行政部填写《人才需求表》，经总经理签 字批准后，由行政部确定招聘方式，办理招聘事宜。 2、招聘步骤： 第一：应聘人员填写电子档《人才应聘登记表》。 第二：行政部面试，选定初步人选。 第三：行政部组织入职测试。 第四：行政部安排二次面试，面试内容、参加面试人员、面试程序、评定标准。 第五：行政部根据面试结果确定试用人员。 第六：通知用人部门试用人员进入适用期（七天）培训。 第七：适用期满，到行政部填写《新进人员入职登记表》，进入实习期。 第八：集中培训，由行政部统一安排培训时间、地点、老师、课程、试卷。 第九：建立人事档案。

档案清单：1、面试、笔试资料 2、身份证、学历证、各种资格证复印件 3、最近免冠红底一寸彩照二张 4、与原单位解除劳动合同的证明文件 5、指定地点体检证明 5、新进人员入职登记表 6、员工保密协议/岗位责任书 7、入职后有关个人的任命、嘉奖、处罚、考核、考试、培训证书等相关资料。 8、个人资料若有任何变更，通过人事部更改。 第十：由用人部门安排新老员工见面、相互介绍。 第一条转正 1、试用期为一个月，达到岗位标准后，由员工填写《试用员工转正申请表》，经中心经理 签字确认后交行政部备档。 2、表现突出者，由中心经理提出提前转正申请，并填写《试用员工转正申请表》，经各级 领导批准后，办理转正手续，交行政部备档。

第二条辞退 1、公司对有下列行为之一者，给予辞退。 （1）连续旷工三日或全年累计超过六日者。 （2）营私舞弊，挪用公款，收受贿赂者。 （3）工作疏忽，贻误要务，致使企业承担重大损失者。 （4）违抗命令或撤离职守，情节严重者。 （5）聚众怠工，造谣生事，破坏正常工作秩序者。 （6）仿照领导签字，资用印信或涂改公司文件者。 （7）因破坏，窃取，毁弃，隐匿公司的设施，资材用品等行为，致使公司业务遭受损失者。 （8）品行不端，行为不检，屡劝不改者。 （9）为个人利益仿造证件，冒领各项费用者。 （10）部门业务考核连续两个月不合格者。 （11）员工对所从事工作虽无过失但不能胜任者。 2、辞退员工时由其主管向行政部索取《辞退通知单》，按标准填写，交总经理审批后方可 办理辞退手续，并填写移交清单。 第三条离职

配血室工作制度

配血室工作制度 1、在医院临床输血管理工作组的领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，加强对配血室工作人员依法管理血液的宣传,科主任是医院输血管理的第一责任者。 2、贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范，制定相应的工作管理制度与标准操作规程（技术、设备），由具有相应专业技术职称的人员进行临床输血工作。有计划对在职人员进行技能培训及考核。 3、在医院临床输血管理工作组的领导下，加强对临床用血的监督管理。加强对医院临床用血科室医师依法用血的宣传, 明确血液是有限的宝贵资源,要树立科学、合理、安全的输血理念，积极开展自体输血工作,保证科学合理用血。 4、加强对输血申请管理。明确输血申请医师资格，规定申请医师履行输血告知义务，要求规范签署《输血治疗知情同意书》；明确术前备血、急诊输血、特殊血型输血、血体输血及单采治疗申请的临床管理程序，保障临床血液供应和治疗。 5、建立配血标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程，确保输血安全。 6、血液入库、核对、贮存。血液制品入库前要按照《临床输血技术规范》规定内容认真核对验收；要做好血液出入库、核对、领发的登记，有关资料需保存十年（电子资料要有安全备份）；血液贮存按不同血型将不同血液成分分别贮存于血库专用冰箱或保存箱内，并有明显的标识。贮存设备温度要进行安全监测。 7、建立并完善输血相容性检测实验室管理。包括：

（1）使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期对可能影响检验结果的仪器及相关设备进行校准； （2）建立并完善输血相容性检测实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。 （3）受血者配血试验的血标本必须是输血前3 天之内的。 （4）要逐项核对输血申请单、受血者和供血者标本，复查受血者和供血者ABO 血型（正、反定型），并常规检查患者Rh（D）血型，正确无误时可进行交叉配血。 （5）交叉配血前配血室对备血标本可进行抗体筛检试验，如受血者、供血者标本抗体筛检试验均为阴性，可采用快速交叉配血试验方法进交叉配血。如未进行抗体筛检试验检测，交叉配血均应使用能检出不完全抗体的配血方法进行交叉配血。配血室应根据临床治疗情况选择适宜的输血相容性检测方法，保证临床治疗和抢救需要。 （6）完善输血相容性检测实验室相关记录的管理。 8、建立血液发文放的工作流程，确保血液发放安全无误。 9、建立临床输血的管理流程，包括输血器具要求、输血前核对、输血观察、输血注意事项、输血不良反应监测及处理、输血不良反应报告、输血记录单保存等相关内容。 10、建立特殊用血管理办法，包括稀有血型、疑难配血者的特殊用血的知情同意、配合性输血的原则、输血后效果评估等相关内容。 遵化市党峪医院 2015年4月30日

校园招聘宣讲会流程及特殊情况处理办法

高校宣讲会流程 一、前期准备工作 ﹙一﹚根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。 ﹙二﹚高校调研： 1、高校名单前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。 2、了解各高校层次、宣传品张贴发放地点（食堂、宿舍。超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。 ﹙三﹚确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，，塑造公司正规大企业形象。例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。 ﹙四﹚制作与主题相匹配的宣讲内容，凸显主题 ﹙五﹚确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校； ﹙六﹚联系各高校（确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价） 1.可联系的组织： a.高校就业指导中心、勤工俭学中心 b.学生社团，协会等校园民间组织（民间组织和勤工俭学比较不靠谱，是要收钱的） c.校内各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二一下的，靠谱，大二以上的都 学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过邮件或者短息形式通知学生到场。或者推荐学生。 2.联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校中大系学生会组织） 3.社团的有利处：学生社团宣传活动能直接深入学生中，我们对宣传的过程可控性较强 4.社团的弊端：学生的责任意识不强，可能会出现教室审批的问题，场地出现变动，宣传力度不够等。宣传期间必须做到严格的跟踪监督，以保证结果； 5.就业或勤工俭学中心利处：官方宣传有威信，可用的宣传渠道广泛。场地审批有保障，并且一般不收取场地费。 6.就业或勤工俭学中心弊端：只对大四毕业生做宣传，对解决兼职作用甚微。 因此：我们某些时候可选择就业中心+社团组织这样的合作方式。 ﹙七﹚、确定最终的高校宣讲计划； 二、宣讲会实施阶段。 ﹙一﹚、确定时间及场地的前期调研：

应急预案与响应管理程序

山东石横特钢集团有限公司 程序文件 ST/GP447.1 应急预案与响应管理程序 （第一版） 管理部门：安环处 受控状态： 发放编号： 编制：崔卫波 审核：刘子军 批准：尚振军 2008-6-20 发布 2008-7-1 实施

更改履历表

应急预案与响应管理程序 1目的 建立并保持计划和程序，确定紧急情况，并对其做出应急响应，以预防或减少与之有关的伤害和环境污染。 2范围 公司体系内各单位。 3定义 应急计划：本文是指应急准备与响应的计划。 4引用文件 《中华人民共和国消防法》 《危险化学品安全管理条例》 《中华人民共和国防汛条例》 《中华人民共和国交通法》 5职责 5.1生产部负责组织制定地震、洪涝的应急计划；负责健全包括有市消防队、医院等单位以及公司各相关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表；负责应急响应期间的对外对内联络。负责应急物资调配。 5.2 保卫处负责公司辖区内发生火灾时组织扑救、救护工作。 5.3安环处负责组织制定煤气泄露、火灾、爆炸事故的应急计划，对事故处理并督促实施。 5.4各部门/单位负责确定本组织内潜在的事故或紧急情况，制定相应的应急计划；负责相应应急计划的培训和演习；负责对紧急情况发生或演习后所采取的措施进行修订和完善。 6 管理内容及要求 6.1事故和紧急状态 事故和紧急状态包括：火灾、爆炸、地震、洪涝、毒物泄露等。 6.2应急机构 公司应急机构由生产部、保卫处、安环处等职能部门组成，应急电话

为： 火警：3692476 （公司）；119（社会） 事故处理：3694168（公司） 报警服务：3692476(公司)；110（社会） 生产部指挥中心：3692597 3692596 各单位部门成立相应的应急机构。 6.3应急计划的内容包括： 应急机构及其职责和权限； 应急总指挥的职责和权限； 应急期间特殊人员的职责，如消防员、急救人员和毒物泄露专家等； 应急期间其他人员的职责； 对内警报和对外通报； 疏散路线和疏散组织； 重要设备和文件的保护； 易燃易爆危险品的处理； 应急设备； 应急联络，包括外部相关人员和组织的联系电话和联系方法； 各单位制定应急计划时，要内容详尽，特别是对应急机构的职责和权限要划分清楚，职责分明，所有的应急计划要报职能部门审批、备案（附表1），要采取措施减少对环境的污染。 6.4应急响应 6.4.1各类应急响应均按各单位部门制定的应急计划具体实施。 6.4.2 火灾和爆炸的应急响应 发生火灾和爆炸事故时，发现人员迅速拨打火警电话（3692476），报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资等详细情况，并派人到路口接警；同时立即采取措施控制事故扩大，扑救初级火灾；保卫处接警后立即赶赴现场，实施灭火措施；若火势不能控制，应立即通知肥城市消防大队。

恒安集团人事管理制度华为

恒安集团人事管理制度 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第一章总则 一、适用范围：本规定适用公司全体员工，即公司聘用的全部从业人员。 二、除遵守国家及政府有关法令、法规外，本公司人事管理，均依本制度执行。 第二章人事管理权限 三、公司对各职级人员（附件1：新架构各部门岗位职级一览表）在人事管理过程中， 均应依“恒安集团人事管理权限一览表”（附件2）中的规定执行。人事权限包括：聘用、异动（晋升、降职、免职、调动、复职、退休、续聘、解聘、辞职、待岗等）、薪酬核定与调整等人事相关的所有权限。 四、省外各附属公司、各销售片区的人事管理工作，由省外各附属公司办公室和各销售 片区销售行政配合、协助人力资源部进行管理。 第三章聘用

五、集团各部门总监在编制年度预算时，必须就本部门的组织发展方向提出下一年度员 工的编制及招聘计划，对超出编制计划的，必须由首席执行官审批后方可录用。 六、各部门因工作需要，在编制计划内必须增加人员或补充人员时，应填写“人员增补 申请单”（附件3），经总监（或总经理）批准后送交人力资源部审核，由人力资源部按用人单位所需人员“职位说明书”的要求办理甄选事宜。 七、人力资源部负责招聘的组织工作，合理利用招聘资源。招聘资源包括：人才招聘会、 人才网、报纸刊登广告、公司员工推荐、部门推荐、自我推荐、大中专院校招聘、毕业生实习以及特殊岗位的猎头公司委托招聘等。 八、招聘原则：先内部后外部的招聘策略，采用公平、公正、公开的竞争上岗方式，将 合适的人放在适合的岗位。 九、人力资源部将在内部及外部同时发布空缺岗位信息，收集相关的应聘材料。对于基 本符合任职资格的公司在职人员，可优先考虑内部调整，在内部没有合适候选人的条件下，人力资源部开始组织对外招聘工作。 十、甄选面试坚持以岗位能力要求为基础、以集体面试方式进行，候选人经测试或面试 合格，用人部门决定试用后须经人力资源部审核。 十一、面试甄选小组的成员包括：人力资源部代表、用人部门经理或其他相关人员，面试甄选结果以书面形式备案保存。 十二、用人部门经理可对候选人就相关的技能及岗位适应性、人员组合性或采用其他的类似程序进行测试以帮助选择合格的候选人，所有的甄选都应该基于岗位工作的相关要求。面试完毕，负责面试评估的人员必须对每位候选人提出面试结果建议，并在“面试评估表”（附件4）中标注清楚。 十三、已确认试用的人员由人力资源部负责通知试用及商定报到的日期，对经理级及以上岗位人员（含储备人员）、财务、业务、法务、技术等关键岗位人员还须进行录

检测样品的处置管理程序

检测样品的处置管理程序 1．目的 使检测/试验样品的运输、接收、处置、保护、存储、保管得到有效的控制。 2．适应范围 适用于所有检测/试验样品。 3．职责 3．1计划编制员负责检测/试验样品的接收。 3．2检测/试验人员负责检测/试验样品的存储、保管、运输、处置及期间的保护。3．3检测/试验人员负责样品标识。 3．4技术负责人负责将委托人未取的检测/试验后的样品递交给制造工程部。4．方法 4.1对检测/试验样品的运输、保护必须做到： 4.1.1选择合格的搬运工具，样品应有合理包装并有明确标识。 4.1.2搬运时，严格遵守安全操作规程，做到文明搬运、小心谨慎，严禁乱抛乱扔，防止跌落等现象； 4.1.3在搬运过程中确保样品标识不损坏、不丢弃； 4.1.4对有温度要求的样品，应确保设施和环境要求符合规范。 4.1.5在搬运过程中如发现样品受到损坏、受潮、挤压变形等可能影响检测/试验结果的，应立即通知技术负责人。 4.2检测/试验的样品的接受： 4.2.1计划编制员在接收检测/试验样品时，应记录异常情况。对检测/试验方法中所规定条件的偏离，对样品是否适合于检测/试验存有疑问，或当样品不符合所提供的描述，或对所要求的检测/试验规定得不够详尽时，检测/试验人员必须向技术负责人汇报，由技术负责人在试验之前询问顾客，得到进一步说明，以确保试验结果的准确性。 4.2.2检测中心在接受样品后，检测/试验人员及时对样品进行标识，标识内容包括：样品编号、样品委托单号、样品型号。 4.3检测/试验的样品处置： 试验前―――样品在做试验应放在“待试验”区域内。 试验中―――有样品号标签，样品每进行一项试验须在样品标签上记 录下试验名称，并在试验区域内进行。 试验后―――样品应做好标识，并放在“试验完毕”试验区域。 4.4样品的存储、保管/弃置要做到： 4.4.1检测/试验的样品只能出现在样品库和实验室； 4.4.2样品存储点的环境要求要与样品的环境要求一致； 4.4.3计划编制员及检测/试验人员必须对要检测/试验样品的图号、规格、名称、数量、要求等确认后方可接收； 4.4.4保持样品架样品摆放整齐、通道畅通，便于搬运； 4.4.5对样品进行标识，以避免与其他样品发生混淆。 4.4.6委托人要求返还的检测/试验后的样品，应及时返还给委托人，委托人对检测/试验后的样品的处理不做要求的，由技术负责人提交给制造工程部，由制造工程部对其进行处理。

应急预案管理制度示范文本

应急预案管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

应急预案管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预 案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据 《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国 安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国 家安监总局令第17号）、《生产经营单位生产安全事故应 急预案评审指南（试行）》（安监总厅应急〔2009〕73 号）等法律法规和规章，制定本制度。 2范围 本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、 培训、演练和修订等工作。 3应急预案的编制

3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求： 3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定； 3.1.2结合本公司、本单位的安全生产实际情况； 3.1.3结合本公司、本单位的危险性分析情况； 3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施； 3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应； 3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本公司、本单位的应急工作要求； 3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确； 3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。 3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）(以下简

疑难配血处置管理流程

疑难配血处置管理流程 1 目的 规范交叉配血实验过程中发生配血不相合情况的基本处理程序，提高值班人员处理疑难配血问题的能力，确保临床用血安全。 2 适用范围适用于值班人员对于交叉配血不相合的处理过程。 2.1交叉配血的基本原则 1 目的 规范交叉配血实验过程中发生配血不相合情况的基本处理程序，提高值班人员处理疑难配血问题的能力，确保临床用血安全。 2 适用范围适用于值班人员对于交叉配血不相合的处理过程。 2.1交叉配血的基本原则： 2.1.1全血输注时选择同型血液，做主、次侧交叉配血试验，主、次侧均相合方可输注。 2.1.2红细胞成分输注一般情况下同型血液，做主、次侧交叉配血试验，主、次侧均相合方可输注。特殊情况下可以选择相合血液（一般指O型洗涤红细胞），做主侧交叉配血试验，确保主侧相合即可输注。 2.2常见交叉配血结果不相合原因分析： 2.2.1主侧配血不相合： 2.2.1.1患者或供血者ABO血型鉴定不正确。 2.2.1.2病人血清中存在同种免疫抗体，与供血者红细胞发生了抗原抗体反应。 2.2.1.3病人血清中存在自身抗体，与供血者红细胞发生了抗原抗体反应。 2.2.1.4供血者红细胞上已经包被了抗体，导致主侧抗球蛋白试验阳性。 2.2.1.5病人血清中蛋白含量异常，如白蛋白/球蛋白比例不正常、本周氏蛋白等引起缗钱状假凝集。 2.2.1.6血清中存在高分子聚合物、血浆扩容剂如右旋糖苷等引起假凝集。 2.2.1.7试剂、耗材过期，实验系统被污染等。 2.2.2 次侧配血不相合： 2.2.2.1供血者血浆中存在针对病人红细胞抗原的抗体。 2.2.2.2病人与供血者ABO血型不相合。 2.2.2.3病人的红细胞已经包被了抗体，直接抗球蛋白试验阳性。 2.2.3主、次侧均不相合： 2.2. 3.1病人血清中存在自身抗体，与供血者红细胞发生了抗原抗体反应，造成主侧不合。自身抗体还包被在自身红细胞上，造成次侧凝集。 2.2. 3.2病人血清中同时存在自身抗体和同种异体抗体，同种异体抗体与供血者红细胞发生了抗原抗体反应，造成主侧不合。自身抗体即可能与供血者红细胞发生了抗原抗体反应，同时还包被在自身红细胞上，造成次侧凝集。 3 职责 3.1值班人员对于工作过程中发现的疑难配血标本依据“首诊负责制”的原则，遵照本处置流程，完成疑难配血实验，尽可能为患者找到相合血液。对于无法完全解决的问题或不确定的实验结果，值班人员应及时向科室主任汇报。 3.2技术负责人负责疑难配血实验的具体指导工作，定期组织相关培训。 3.3科室主任负责疑难配血实验完成情况的监督、检查。 4 工作程序 4.1值班人员采用实验室统一指定的方法学和实验仪器，严格按照作业指导书进行实验

人事管理制度及表格修订修订

人事管理制度 第一章总则 第 1 条为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本制度。 第 2 条公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。 第 3 条公司的用人之道是：因事择人，因才使用，保证动态平衡。 第 4 条公司人力资源管理基本准则是：公开、公平、公正，有效激励和约束每一个员工。 （1）公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。 （2）公平是指坚持在制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的机会。 （ 3）公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报，同时赋予员工申 诉的权利和机会。 第二章管理机构 第 5 条行政人事部是公司从事人力资源管理与开发工作的职能部门，主要职责包括： （1）依据公司业务实际需要，研究组织职责及权限划分方案及其改进方案。 （2）负责制定公司人力资源战略规划，配合公司经营目标，根据人力分析及人力预测的结果，制定人力资源发展计划。 （3）设计、推行、改进、监督行政人事部管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 （ 4）建立广泛、畅通的人才输入渠道，储备人才。 （5）建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展。 （6）致力于人力资源的可持续开发和利用，强化人力资本的增值。 （7）创造良好的人才成长环境，建立不同时期下高效的人才激励机制及畅通的人才选拔渠道。 （8）致力于组织队伍建设，建立一支具有奉献精神的，精干团结的核心骨干力量。 （9）建立健全人力资源工作程序及制度，确保人力资源工作符合公司发展方针并日趋科学化、规范化。 （10）负责公司定岗定编、调整工作岗位及内容等工作。 （11）制定公司招聘制度、录用政策并组织实施。 （12）管理公司劳动用工合同、员工行政人事部档案。 （13）负责员工异动的管理工作。 （14）负责员工考勤、行政人事部任免及奖惩工作。 （15）制定员工的薪资福利政策。 （16）制定教育培训制度，组织开展员工的教育培训。 （17）制定行政人事部考核制度，定期组织开展员工的考评，重点是员工的绩效考评。 （ 18）负责公司与外部组织或机构的行政人事部协调工作。（19）指导、协助各部门，做好行政人事部服务工作。 （20）其他相关工作。 第 6 条公司实行全面人力资源管理，各部门须由第一负责人主管本部门人力资源工作，有义务提高员工工作能力，创造良好条件，发掘员工潜力，同时配合行政人事部传达、宣传人力资源政策，贯彻执行人力资源管理制度，收集反馈信息。 第三章员工及编制 第 7 条凡公司聘用的正式、试用、临时、兼职人员，均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术人员、市场营销人员、一般行政人员及其他人员四大类别。公司员工的基本行为规范包括： （1）遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。 （2）认同公司文化，与公司同舟共济，维护公司的利益和声誉。 （3）勤奋、敬业、忠诚。 （4）严守公司秘密。

中学学生进入教室流程和特殊情况应急处理预案

中学学生进入教室流程和特殊情况处理预案 一般情况： 1、所有班主任按指定时间到达教室，开窗通风，在教室门口准备好课桌一个，放好笔、测温仪、备用口罩、消毒物资等，做好学生入班准备。 2、学生进入教室前，对学生进行体温复查，学生填写晨检体温记录表。（提醒学生保持安全距离至少1米） 3、学生进入教室，提醒学生：在校期间不要随意摘下口罩，不要近距离讨论，避免面对面交流、尽量不传递物品、不随意触摸，如果感觉自己不舒服，及时报告老师。 特殊情况： 关注每一个学生，如在上课过程中发现特殊情况实行“首遇处理制”，即发现学生上课期间有发热、咳嗽等现象要立即处理，处理流程如下： 上课教师立即将该学生带出教室外进行体温测量，如测量体温超过37.3度，以最近、最安全的距离将学生送往隔离室。（隔离室在综合楼三楼），同时最快速度拨打班主任或年级主任电话赶到教室，将其余学生有序带离教室至应急教室（备用教室：一楼在化学实验室，二楼在生

物实验室、三楼在生物实验室）。年级主任同时电话通知综治办主任，由综治办主任进行综合处理。

中学应急事件处理程序及方案 程序：班级汇报→处置组察看→带人到隔离室→测温、问询→上报 1、班级发现学生有疫情症状，首遇教师及时把学生带到班级门口楼道，进行测温，并通知班主任和年级主任，班主任和年级主任要第一时间赶到该班级，并将情况汇报给学校主要领导。（负责人：各年级主任，各班主任，首遇教师） 2、年级主任和班主任到达班级并察看情况，首遇教师及时将有症状学生带到隔离室（所有人员做好防控，按路线图行走）。（负责人：各班主任，首遇教师，顾传科） 3、年级主任和班主任负责稳定班级其他学生情绪，协助调查密切接触人员，将剩余学生转移至应急教室。（负责人：各年级主任、班主任） 4.应急消毒：涉及班级和应急通道，等所有学生离开之后随即进行消毒。（负责人：侯庆伟） 5、班主任将有症状学生带到隔离室后，顾传科老师给学生测温，询问身体状况和接触人员等，做好记录。（负责人：顾传科）