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留学生求职参加摩根斯丹利面试分享惊心动魄的面经

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留学生求职参加摩根斯丹利面试分享惊心动魄的面经

留学生求职参加摩根斯丹利面试分享惊心动魄的面经

很多天过去,当我回想起来这噩梦般的6个小时,都依然觉得神情恍惚,无法思考。

一个很平凡的下午,收到Morgan Stanley邮件说,Quantitative Finance Program希望你来跟我们Securitized Product Group的一个Manager进行一个

on-site interview.

于是我来美的首次面试就华丽地献给了华尔街最quant的一个公司的最quant 的一个组的一个大boss。

其实on site一面的时候,与Managing director相谈甚欢,给MD发follow up 邮件,回信热情洋溢,最后说I look forward to coming back to you with next steps.

回想起来,MD的问题确实是很简单的,只问到了fixed income和比较基础的stochastic calculus, 基本上知道伊藤引理和Black Scholes的推导足以。其余的便是聊mortgage back secuirity的modeling,一直是我在问,他在讲。

我当时怎么知道这是噩梦的开始。

几天后收到HR邮件,7个背靠背的interview. 从associate到vice president 再到executive director.

第一个interviewer是个UIUC的物理学PhD。

我特意找美国人打听了一下,答曰UIUC的graduate school极强,绝对属于顶尖级别。

第一个问题什么叫securitilizaton(证券化),答曰it is the process of combining loans with similar characteristics for collateral to issue debt.

PhD GG点头。我暗自庆幸自己背了定义来的。

接着他从我简历上的第一个项目问到最后一个项目。从data的source, distribution,sampling,bias,问到regression method, model assumption,why this assumption, why this indicator, why not other indicator, 再到conclusion, how to interpret,how to explain,最后问我认为model应该如何改进,各种细节,精确到汗毛。

其中不断地质疑模型的数据,假设,建模,结论,我便把当年简大人搪塞我的各种理由一一搬出来搪塞他。

总而言之,那些模型在他眼中仿佛都是玩具·····

从我过去工作中问不到任何有营养的内容的PhD GG又转而问我高中物理竞赛考什么。

于是连力学光学都不知道要怎么说的我,手舞足蹈语无伦次地解释了半天,PhD GG疑惑地看着我,仿佛见到外星人。

最后GG拿出一张纸,两道概率题,我挣扎了很久很久很久,做出来一道。然后时间到。

GG收走我的卷子,说,下一个interviewer马上到。

第二个interviewer是个斯坦福PhD,长得,就是,一看便是天才+神童的长相。

你们明白我意思么····

就是,我看到他的瞬间,就觉得,我跟他的智商水平,根本就不在一个数

量级上·······

头两个问题很简单,数学问题,只是我在美式度量衡上犯了很大的错误。

第三个问题VaR,算法,Conditional VaR, 然后给分布给我,要我算,我积分积了半天,积错无数次。顺带着问我标准正态分布各种quantile的值,不偏离一个标准差的概率是多少。

完全不记得这些数字的我,只能暗暗痛恨我怎么就不是个人脑计算器····

第四个问题半物理半数学,大约是一个人在一个动态的平台上以某种随机的形式射箭,问落点的概率分布。

一上来,完全没想法。在斯校男的提示下,找到了累积概率分布,然后就是各种恐怖的带arctan(1/x)的积分求导,我历经若干次换元,若干次隐函数求导之后终于得到答案。

但是这个函数竟然不收敛。

竟然不收敛啊!!!

斯校男很鄙视地看着我,说,我给你5分钟,你搞清楚这是怎么回事。

第五分钟的时候他抬起头说,想清楚没,我说,tanx在实数轴不连续,要分段定义。

他说好吧我相信你知道怎么做。

其实我根本不知道。

然后时间到了。

第三个人是哥大Master,唯一的一个Master。

我心里暗暗想着,救星啊,人民的大救星。

于是最惨烈的过程开始了。

在长达45分钟的时间里,我完全不能答对任何一个问题。

他不停地问各种衍生品的期望收益率,我一直用错误的方法给他答案,于是,不论我说什么,他都很淡定地回一句,this is not true,然后举一个反例。

后来我情绪完全崩溃了,直接回答不知道,他再说一次this is not true我便万劫不复。

最后我终于明白了他是想要我算beta····which,我连securities的公式都没记清楚。

我内心顿时无限委屈,要我算这个,早点说啊,我直接说不会就完了····大家都这么忙,干嘛互相浪费时间·······

大约是为了安抚我,哥大GG问了一个很简单的C++的stack和heap的问题。

然后说,祝你好运,翩然而去。

第四个interview是哈佛男A。

哈佛男的问题大多不难,但是一直拿我当计算器用。

比如30年的zero coupon bond, 2.5% risk free rate,价格等于多少。

我说100除以1.025的30次方啊。

哈佛男愣了一下,说,等于多少?

我震惊了一下,心想从来不知道这个要心算的。

挣扎了半天,将分母泰勒展开,再求商,给了一个数。

哈佛男说,you pay too much for it.

我说,大概是因为我泰勒展开只取了一阶····

后来我才知道,貌似有个牛叉闪闪的rule of 72可以简单心算bond price.

可是,21世纪了,我怎么知道这些东西会要人算···

他又问各种coupon bond的price,各种等比数列求和,各种多项式展开,仿佛回到高中。

然后他开始问宏观经济,美联储的quantitative easing, 原因,机制,结果,美国的enterpreneourship,美国对其他国家的影响等等。

后来他问了一个很奇怪的问题,于是我愣了大约5秒钟。

他说,你学过宏观经济么?

我说,学过···

他说,他们没教你怎么样对经济形成一个观点么?

我说,这个靠自己去follow market….

他说,你这个program到底教什么呢?

我努力listing…

他打断,说,你在国内有很好的工作,或者说,你在中国什么都有,你来读这个项目是为了什么?就是为了一个美国的身份和机会是么?

我如遭雷击,半晌无语。

对于why finance, why CMU, why investment banking这类的问题,我排练过一百遍早已烂熟于胸。

可是当他用这样的形式抛出这个问题,我忽然觉得心里狠狠地痛了一下。

很长很长的时间里,我都一直无法抛下过去。

对于我所离开的,所放弃的那些,始终都觉得无法言语的伤痛。

可是我什么都不能说。

自己选的路,跪着走也要走完,没有资格抱怨,也没有资格怀念。

可是他真的很准确地戳到了我的痛点。

从那个问题之后,我一直心情很低落。

我放弃了defending myself。

他说,我刚刚面了两个人,一个是爱尔兰的第一名,一个是印度的

99.95%quantile,你觉得他们比较impressive,还是你比较impressive?

我说他们比较impressive。

他说你还有问题么,我说没有。

他说,你可以下去买午饭,下一个interviewer 15分钟后到。

浑浑噩噩地走出Morgan Stanley华丽的大厅,走在冰冷的纽约街头我突然就很想哭。

我真的很想家。

我真的很想你。

我放弃的这一切换来一个多么讽刺的问题啊。

我匆匆塞了些食物,努力努力地调整心情。

当时我还不知道,这一上午只是噩梦的开始。

第五个interviewer背景未知,只知道是computer science出身。

各种equity pricing,option pricing,心算black scholes的简化版本,心算开平方,心算lg4000000000,各种C++。

我心不在焉的,算得很慢很慢。

code不会写,只说了大概想法。

大概是C++怎么处理excel sheet里的数据,which,完全没见过。

心算开平方没算对,他说,you are close, but not right。

不过时间到了,我同事已经在等了。

第6个便是传说中的哈佛男B,国际数学奥林匹克竞赛美国队成员,又是一个一看便知道智商高过我们普通人数量级的外貌。

先是最大化期望的问题,算错了,经提示改正。

他说,我问你一个简单的finance问题吧。

然后最crazy的部分来了。

我完全没听懂。

又问了一遍。

依然没听懂。

问了无数问题后,终于明白他是要我给一个delta neutral, long gamma的portfolio定价,如果underlying price服从以下分布:

a)带跳的几何布朗运动

b)带time-variant的飘移项的几何布朗运动

which, 我根本没想法。

然后是两个C++ code题。

第一题居然会写。

写完了他说,你这个算法可以,但是memory不够efficient,重写。

大抵是我不应该用可变长度的数列。

于是我和他为了在一个for循环里是先算甲还是先算乙的问题纠结了半天,结果我错了。

好不容易写完了code,他端详良久,然后说,你这个不行,然后给我画流程图证明为什么不行。

彼时我大脑已经完全空白,无法思考,不论他说什么,我都是茫然地看着。

最后他说,不对,这个可行。

我松了一口气。

第二题写C++ code矩阵求解,即解一n元一次方程,which, 我连想法都没有。

他看他的材料去了,我在草稿纸上画画。

过了5分钟他过来看我的纸,我bullshit了几行代码,他说,恩,我大概知道你什么意思了·····你想用两个for loop迭代求解….

我大惊,这都可以?

第六个interviewer已经来了,于是代码题匆匆夭折。

韩国GG。

这是直接带着卷子来的,第一题binonimal tree求option price,对了。

第二题是带相关性的联合正态分布的两个随机变量的条件概率分布问题。

我很纠结地开始写双重积分,韩国GG说,你这样会算死的。

我无想法,他说,找线性变换。

我忽然想到的确是有公式消除相关性的,不记得了,只能从头推起。

找到新的变量,依然不知道怎么算概率。

GG无奈地提示说,换坐标系啊。

我疑惑。

再提示说,找面积啊。

我赶紧画图,发现是一个无穷比无穷的面积。

我想了半天,用一个正方形框住,然后算面积比。

GG说,错了错了,坐标系上的点不是均匀分布的,靠近原点的点概率大,你不能用正方形····根据原点对称性,你要用扇形····

我作恍然大悟状,然后想他大概在心里鄙视我一千遍了吧。

GG站起来,说,我有个会,不能回答你的问题了,你回家去吧。

于是,我第二次恍恍惚惚地走出了Morgan Stanley的大门。

下午4点50分的纽约,天已经全黑了。

衣着单薄的我只觉得彻骨的冷,彻骨的冷。

时代广场上灯火通明人潮熙攘,让我仿佛有种错觉,像是回到了那些独自走过光谷广场的日子。

当时的我,还是会愿意时常看看那些华丽的灯红酒绿的世界啊。

我不想回头看。我还要赶回downtown。还有50分钟,fixed income课就要开始了。

坐在纽约百年历史的破旧的地铁中,我看着车窗中自己狼狈不堪的倒影,努力告诉自己不要哭。

在这个压抑到死的城市中,我无法呼吸,无法思考。

我头脑一片惨淡的空白。

我真的很想就这样一直发呆发下去。

直到,

”Next stop, Wall Street.”

华为成功亲历面试经验

012年最新鲜的华为面试闯关全程记录大片,不要错过,供大家参考啊! 作为一个学计算机的,最后签了华为总感觉有些纠结。。。。。。 废话不多,先背景:本人大学本科女,学校985+211。计算机专业,成绩还算说得过去吧。第一轮:简历。华为公司官网有自己的简历模板,尽量填全一点。因为我注册的特别早,所以当时还没有项目经验,就没填,直到接到机考通知,项目部分都是空白的。 第二轮:机考。这个机考相当的**,出的题相当简单,只要是学过C或者Java的都能写出来。机考要注意的是要求语言不限,就是C,C++,C#,Java都行,不过没见有人用C和Java以外的。题目是三选一的必答+一道选达。题目应该不会变,都特简单,比如有个是把一个字符串的首字母变成大写,还有事判断一个数是不是7的倍数,或者里面是不是含有7这个数字。3选1的我就看了这两个,剩下的1个忘了。选答是统计一个数组里出现次数最多的数字。汗吧,就这么小儿科。。。但是恶心的地方就是提交程序有一定的格式,比如C 的主函数必须返回int,Java的主类必须起名叫Main,否则会运行出错。里面的输入输出也必须是标准的输入输出,结尾必须用空行结束,中间不允许有空行……听说百度的编程大赛也是这样的……具体的会有个说明的网页,到时候就能见到,一定要好好读一读,不然提交了编译也通不过。 我机考的结果不怎么样,编译通过了,测试没通过,属于比较差的,这个问题一直跟到我最后一面,还在被面试官揪着不放。 第三轮:技术面。技术面根据面试官不一样问的问题也不一样,这一面主要还是核实你简历上专业相关知识的掌握情况。去的时候会通知你带官方简历纸板(打印这个时候我把项目经验补上了),成绩单原件及复印件,六级成绩单,学生证,身边证。自己最好带张纸再带根笔。到哪儿不要慌张就好,去之前找找前辈的面经,比较有帮助,再有就是这个面试是分批分次的,你可以问问比你先去的人都问了什么问题。这个也很有用,我是第一天的5:30 那一批的,当时就听说有人被问操作系统的问题,所以回来赶紧网上找找操作系统学习心得,恰好最后还真问了我一个问题跟操作系统有关。这一面不会刁难你,一定不能紧张。我只准备了一天,从早8点到晚上4点,准备了如下的东西 1)要求带的各种证件和笔 2)看了看自己申请的职位要求,我申软件研发,要求比较少,就看了看计算机网络相关的东西。 3)自我介绍。汉语版加英语版。别以为研发不会问你英语,我就被问到了。还好有准备,一会再细说这个。 4)打电话询问了其他人面试的情况,临时决定看看操作系统。 提前半个小时到了指定地点,本以为能歇一会,结果马上就叫到我了,这种情况估计就是有些人没去就是面试时间比预计的都短,总之就是有点小匆忙。这里有一点要说,就是着装。很多人说搞技术的没必要穿正装,我觉得也是,最后签约的人也有大概一半的人从头到尾都没穿过正装,不过我倒是穿了,还穿了个大高跟,吃了不少苦头啊。我穿正装主要的原因是我平时的衣服有点太休闲了,真是不太合适这种场合。这个看个人的想法吧,但是这个对搞技术的来说加分不多。 技术面的面试官人不错,穿的很随意。和我交流的流程如下: 1)自我介绍,汉语的。 2)具体讲讲自己做过的项目。这个项目其实本科没有也正常,但是好歹生产实习什么的平时做的东西也不少,都可以拿来说一说,一定要挑自己做的比较好的说,介绍的时候一定强调重点,同时也承认自己程序的不完美。我是写了个爬虫,其实就是个网页下载器,结果一眼就被人看出来了,还好自己也知道自己的东西是怎么回事,就老老实实的承认了,我看见面试官还笑了一下。

英语口语面试常用对话

华为面试题算什么,这个背会了外企随便进 我为各位整理出英文面试最常见的五大问题,并且提醒各位一些回答的技巧,希望大家能针对这些问题多演练,当成练习英文面试的重点。 问题一:Could you please describe yourself?(能否请你形容一下自己?) 这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司组织的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说︰I am creative andmotivated. I worked on several major marketing projects with positiveresults. I am now looking for a challenging marketing position in an established company. (我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目,皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内,担任有挑战性的行销职务。) 问题二:Why do you think we should employ you?(你认为我们为何要雇用你?) 雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选,并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作,你就可以说︰I am suitable for the position,not only because I have a masters degree in mechanical engineering, butalso because I have worked in this field for more than five years. I believe that my experience can be put to use in further developing your business. (我很适合该职位,不只因为我有机械工程学的硕士学位,更因为我在该产业已经有五年多的工作经验,我相信,我的经验可以派上用场,进一步推动贵公司的事业。) 问题三:What classes did you like best back in school?(在学校你最喜欢哪门课?) 此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外,个人在求学过程的好恶,会反应在不同的工作岗位上。回答时,一定要表示自己以好学著称,喜欢学习新知,尤其是与应征工作有关的课程。假如你今天要应征会计的工作,你就可以回答Statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because I am good at crunching numbers. (统计、会计与微积分是我最喜爱的科目,因为我对于计算复杂的数字很在行。) 问题四:What do you think are your greatest strengths and weaknesses? (你自认自己最大的优劣势分别为何?) 雇主问这样的问题,旨在探知你是否有足够的自我认知,以及你是否是该职务的不二人选。在回答时,分寸的拿捏很重要,因为谈及优势时,不希望自己听起来骄傲;相反地,把自己的缺点一一点出,又显得自己无能。我建议各位,不要否认自己有缺点,你可以提出一两个与工作无关的缺点,再加上与职务息息相关的优势。比方说你可以回答︰My greatest weakness is that I value leisure time spent with my family and therefore I treasure my weekends and free time in the evenings. My greatest strength is my commitment to work. I strive for excellence and always try to do my best. (我最大的缺点是我珍惜与家人相处的闲暇时间,所以我很重视周末与晚间休息的时间。我最大的优点是我对工作的执着,我追求卓越,总是努力把工作做得尽善尽美。) 问题五:What do you think are your strongest skills?(你认为你最强的技能是什么?)雇主如此一问,一想了解你的专业技能是否符合职务的需求,二是希望更进一步地知道,

英语面试情景对话稿

AB------------interviewer C D E-------------------candidate C: 敲门 C : Can I come in? E : Ok. please come in C : Hello, nice to meet you. 你好,很高兴见到你们。 A : nice to meet you. Too 我也很高兴见到你。 A: Your name is liumiaomiao? Really nice name! 你叫XX吗?蛮好听的名字哦 C: thank you 谢谢 B. I've seen your resume,I would like to learn more about your situation.First, you can simply talk about yourself?我看过你的简历,我想更多了解你的情况。首先你能简单谈一下你自己吗? C: Thank you for your concern for me, I am 20 years old,

Wuhan Engineering Institute graduates.I majored in computer networks.I want to apply for your flange, water treatment equipment co., LTD., the job of a network engineer谢谢你对我的关注,我今年20岁,是武汉工程职业技术学院的毕业生。我的专业是计算机网络。我想应聘的是你们法兰尼净水器设备有限公司网络工程师这一职位 E: Do you think you are qualified for this job 你觉得你能胜任这工作吗 C: Of course, I believe that with my efforts and enthusiasm for work will do it best 当然,我相信凭借我的努力和对工作的热情一定会将它做到最好 A : In college you attended any events yet? What did you learn? 在大学里你参加了什么活动了吗?从中到了什么呢? C :At the school.I attended the English Association and the Students' Union.Also a class group secretary.In them.I

太意外了,中国一正部级高官位置竟然无人愿意接手

太意外了,中国一正部级高官位置竟然无人愿意接手 原文:中投公司艰难物色新董事长 据英国《金融时报》报道,知情人士透露,中国政府正想方设法为其5000亿美元的主权财富基金物色一位新董事长,此前已有两名顶级候选人拒绝接手,因为他们害怕该职位是一只有毒的圣杯。 自今年3月,中投公司(CIC)前任董事长楼继伟上任财政部长之后,董事长一直缺席至今。前述知情人士表示,由于最新候选人上海市副市长屠光绍极其不愿担任中投董事长,物色工作看来还要继续下去。知情人士还补充道,央行副行长易纲已拒绝这一职务。 一位中投高管表示:“符合条件的不想接手,想接手的不符合条件。”此高管承认,物色新董事长是中投的一个难题。中投成立于2007年,当时曾引起极大的轰动。该公司的宗旨是为中国庞大的外汇储备谋取更高的回报。外国政府与企业一直以来对中投大献殷勤,中投的投资项目已覆盖全球,从巴西到澳大利亚和俄罗斯。 知情人士表示,那些被请求掌舵中投的人担心,这家主权财富基金账目上的投资可能存在某些不妙的意外,他们害怕,自己将为回报率低的投资背上黑锅。 一家中投控股的银行的高管在获知其投资组合情况之后表

示,“中投匆忙地在大范围播下了大量种子。很难讲,有多少种子将来会长成大树,有多少种子将来会结出硕果。” 众所周知,由于2008年爆发了全球金融危机,中投最早的投资——入股摩根士丹利(Morgan Stanley)和私人股本公司黑石(Blackstone)——都产生了很大的账面亏损。前述银行高管表示,中投一些较低调的房地产和私人股本投资,也业绩不佳。中投拒绝置评。 尽管新董事长可以把责任推给前任,该银行高管表示,这么做的难度将更大,因为如今楼继伟已成为中国最有权势的政策制定者之一。 包括总理李克强在内的中国领导人,都参与到物色中投董事长的工作中来,因此拒绝担任该职位的候选人必须拿出有说服力的理由。一位知情人士表示,屠光绍称自己在把上海建成国际金融中心方面还有更多的任务要完成,而这也是中国政府的优先任务之一。 领导人空缺突出表明,中投有可能变成中国金融业里一个失去核心地位的角色。中国央行已将中国国家外汇管理局(SAFE)打造成事实上的主权财富基金。外管局负责管理中国3.4万亿美元的外汇储备。过去五年里,外管局已把越来越多的资金投资于股票、地产和私人股本基金,与中投的投资领域大致相当。

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深圳市深信服电子科技有限公司:(部分笔试题) 招聘职位:技术支持工程师 面试反馈一: 1.Linux下查询路由的命令有哪些? 2.在Windows下,如何使用命令行实现IP地址与MAC地址的绑定? 答:在代理服务器端 捆绑IP和MAC地址,解决局域网内盗用IP: ARP -s 192.168.10.59 00-50-ff-6c-08-75 解除网卡的IP与MAC地址的绑定: arp -d 网卡IP 3.主机要获得其他主机的MAC地址用到什么协议? 答:ARP协议 4.DNS请求服务使用什么协议? 答: DNS使用的是“不可靠”协议UDP,使用这个协议的还有nfs wins netbios-over-tcp/ip 5.描述一下TCP三次握手的过程 6.谈谈你对对动态域名服务(花生壳一类的)工作原理的理解 7.IP地址202.101.100.137,子网掩码255.255.255.224,其网络地址和广播地址是什么 8.谈谈你所熟悉的路由协议,各自的主要作用是什么? 9.在路由表项中,network destinatio n、netmask、gateway、interface、metric各代表什么 意思? 10.请说明以下端口各自代表什么服务:80、21、53、443、23、1433、25、110 80:HTTP 21:FTP 53:DNS 443:SSL协议 23:TELNET 1433: SQL端口25: SMTP(邮件客户端发送服务器)110:POP3收邮件端口 11.两台电脑互连用什么线?线序是什么?电脑和交换机相连用什么线?线序是什么? 12.一台主机通过代理上网,主机IP是192.168.1.2,代理服务器的内网IP是192.168.1.2, 外网IP是222.123.23.11,主机访问SINA网站的过程。 a)数据包经过网关后,源IP:源端口: 目的IP:目的端口: b)SINA网发往网关,源IP:源端口: 目的IP:目的端口: c)网关发往主机,源IP:源端口: 目的IP:目的端口: 13.公司原来的WEB服务器使用一个固定的公网IP地址,现在为了节约成本,公司使用ADSL 拨号,并且配置硬件防火墙来保证Internet出口安全,如果你是网管,你有什么方法使外网可以访问公司WEB服务器 14.PC1在没有拨号时,可以ping通PC2,但是在拨号后就不能ping通PC2,是什么你觉得 原因造成的?有什么解决方法可以同时拨号,又能ping通PC2?

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细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候,表示出强烈的来工作,一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。事先要在公司官网了解面试公司的文化理念。2要强调自己不断学习。不断成长,能承受压力。(如果连这个主动意愿都不表达,给老板的印象现实会更懒) 3千万不能说因为自己考试,希望的工作是轻松的,清闲的。(可以说自己在努力学习,不能说会占用工作时间,) 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念,如果在面试过程把这个点说出来,是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题,不能说前公司太多的不好,可以说因为其他原因, 离职原因:优秀回答: A:原来公司亏损,减员,所以申请离职。 B:原来的公司,更换股东,战略有调整,人员调整。 C 原来的公司,因为搬家,搬家到很远的地方,过去不方便。 D 原来的公司,调整作息时间,周二放假,周日上班。 E 自己想要成长,希望可以更换岗位,挑战新的岗位,新的工作。 学会本文的100个问题,绝对可以让你在面试的赢在起跑线上,本文是总结多年最实用的面试问题。 自我介绍: 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人得瑟,印象分一下子降为负数。 第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。 第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。 第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。

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面试英语情景对话大全 Why are you interested in working for our company? 为什么有兴趣在我们公司工作? Because your company has a good sales record. 因为你们公司有良好的销售记录。 Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment. 因为你们公司的运作是全球化的,我觉得可以在这样一个环境中工作会有最大的收获。 Because I think my major is suitable for this position. 因为我认为我的专业适合这个职位。

Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you. 因为我可以在贵公司学到新的东西, 同时能为你们提供服务。 Because I'm very interested in your company's training program. 因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。 Why did you leave your former company? 为什么离开以前的公司? Because I'm working in a small company where a further promotion is impossible. 因为我在一家小公司工作,升职的希望很小。 Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.

案例分析诉讼摩根士丹利

争讼摩根士丹利 https://www.sodocs.net/doc/e64368117.html, 2004年05月30日18:15 瞭望东方周刊 《瞭望东方周刊》记者胡润峰北京报道 如何顺利化解中国主要金融机构2万多亿元的不良资产,被视为中国金融体制改革的一块“试金石”,也关系着中国整个经济改革的成败。 英国《金融时报》对外资参与中国不良资产重组与处置作此评价:中国最重要领域之一的经济改革可能重焕生机。 然而,“中国不良资产处置第一人”与摩根士丹利的争讼,会否为这个备受关注的进程蒙上阴影? “在中国有件怪事,所有外国大公司形象都非常好。但在华尔街,大公司上法庭受罚、认错,并不稀奇。”说这话的人是王都,KTH基金管理公司董事长,凯利资产管理公司前任总经理。 2004年1月,KTH对摩根士丹利等华尔街财团发起诉讼,官司至今悬而未决。4月17日,《望东方周刊》在上海采访了王都。他表示愿意将KTH与摩根这场官司的前前后后和盘托出。 “我这样做的目的:为私,摩根以大欺小,我要拿回自己应得的利益;为公,不良资产处置这个行业不能什么都依赖外国人,因为我们的问题不是一个短期问题,政府应该尽早鼓励国内民间力量的发展。”他说。 王都的叙述,给人的感觉极为详尽,纤毫毕现,但终究是一面之词。而且,也有人说,王都本人也有短处被握,事件中存在“黑钱内幕”。 《瞭望东方周刊》记者采访了多位前任与现职凯利员工、华融公司,以及业内权威机构部分知情人士,并试图接触摩根士丹利,多方验证,以求对这起跨国官司的来龙去脉有所深入了解,意图在于对中国不良资产处置的复杂性增进认识,从而促进中外合作的有序开展和中国经济的健康发展。 然而,到目前为止,事情本身的迷雾尚无法全部揭开。 王都前传 王都租住在北京西北一处闹中取静的院子里,院内是北京少见的亭台楼阁,绿草红花,柳荫池塘。以每年付出100万元租金,而不愿在北京购置一套房产,据人说是买的房子没有如此好的小环境。 如果没有后来和摩根士丹利的一场诉讼,42岁的王都应该仍然保持一贯的低调:

往年的深信服笔试题

一,六道选择题(可以多选) 1 char *p = "hello world"; p存储在()指向&& <= =那个优先级别最高 . & % <= && = 3 4以下哪些通信方式是可靠的通讯方式 1信号2管道3消息4tcp 5udp 6串口I/O 5是(M)(a++):(a--),此处的M等于我选C A,M==O,B,M==1,C,M!=O,D,M!=1 6是Unix的启动顺序排序。(6个选项) 二 1是数制转换151转2进制和九进制。 177 2已知0的ASCII码为0x40,那么int 120;在内存中的表示形式是0x__ 78(0的AS CII码为0x40,应该为0x30) 3 1、在linux下,查看目录大小的命令是:du –sh dirname 2、修改文件属性的命令是:chomd/chgrp 3、切换为其他用户身份的命令是:su 4还有一道指针交换数值int i=0,j=10,int* p=&i, int* q=&j, int fun (**a,*b) {int* temp=a; *a*=10; *b*=10; a=b; b=temp; }最后问调用fun(&p,q)问i、j、p、q的最终值(具体形式大概如此,但中间指针肯定记的错误) 此题主要考察指针指向一个整数,然后利用指针改变变量,最后交换指针 5有道填插入排序的算法。有一个数组a[0] 到a[i-1]为从小到大排序,a[i] 到a[count-1]没有排序,请您添加3条语句使它们按照从小到大排序 int insert_sort(int a[],int count) { for(int i=1;i=0&&t

一个大学生的面试成功经历

一个大学生面试成功经历 作者:中安人才网时间:2010-8-18 阅读:23 次从五月提出离职,六月正式办理完毕,到今天已经快三个月了,本人也算个资深失业人士。面试了也不少公司了,其实我比较懒,地点太远不愿意去,公司太小也不愿意去,甚至写字楼位置不好也不愿意去,因此同事朋友都给我起了个形象称呼:外貌协会会长。 晕。 我在北京,面试都是北京公司,希望对一些求职者有 所帮助: 第一家公司是一个做招投标,很正规,都要穿正装,面试时候我已经感到没希望了,因为它那个行业我确实是我没接触过,人事经理问了很多问题,我也确实答不上来,枉费了面试之前前台美眉给了我很多资料说对我面试有帮助。这个公司没用我,我一点也不后悔,毕竟自己能力经验都不行,认了,这也是几个公司中唯一一个初试我就觉得没戏。 第二家公司在东直门附近居然大厦,地理位置让我非

常满意,公司很大,很气派,是做公关行业,一面时候自我感觉不错,会有下文,过了一天就接到复试通知,复试时候分别由部门主管、招聘专员和人事经理三批对我进行了测试,当时就觉得,既然如此兴师动众,录用可能性大大提高,果然,第二天接到了录用通知,只是在确认薪资时候没有谈妥,所以没有正式上班,当时还挺后悔,不过接下来面试经验让我一点 也不后悔自己选择。 第三家在CBD区东方梅地亚中心,做网络广告,一面我是一个小主管,感觉还没我大,跟我聊天有点底气不足似,都在听我说,聊了将近一个小时,面完了还说过两天就有通知,这个公司是第一家我各方面都非常满意,只是不知为何就没了下文,本人也不喜欢电话追问原因,什么原因都无所谓了,结果就是不要你,这个公司让我失落了一段日子。 第四家在光华路附近,做互联网搜索引擎,招聘专员跟我聊得很愉快,明显对我有好感还有欣赏,过了一会又让部门主管面我,面完了说对我印象不错,让我等一下总监再面我一次,结果当天总监在开会,所以让我等第二天,而且当时明确告知面试肯定没问题,第二天跟总监聊完了,我就直接被带到公司总经理办

求职面试常用英语口语

求职面试常用英语口语 Q:What contribution did you make to your current (previous) organization? (你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A:I have finished three new projects,and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q:What do you think you are worth to us? (你怎么认为你对我们有价值呢?) A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) Q:What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?) A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。) Q:Are you a multitasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) Q:Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?) A:Yes, I think so. A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。) Q:What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A:Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。) A:Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。) A:Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。) Q:How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?) A:(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。) A:They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。) 常用句子 1. Enclosed herewith are two copies of my diplomas and a copy of my resume for your reference.兹随函附寄毕业证书两份及简历表一份,仅供参考。 2. Enclosed you will find a copy of my resume and my photo. I believe that they may be found satisfactory.附上我历表和照片,希望您满意。

英语应聘对话

英语应聘对话 A:Good morning. I'm XXX, the manager of the company. What's your name please?(早上好。我是XXX,这个公司的经理。你叫什么名字。) B:Good morning, Miss Pan. My name is XXX. I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you. (你好,潘小姐。我叫柯占兵。我是应约来面试的,非常高兴见到你) A:Nice to meet you,too .You are the first one to have arrived. Well, for this job, we need people to work hard. Do you think you're suitable for this kind of job?(你好,P。今天我邀了几位面试者,你是第一个到的。对于这个工作,我们需要刻苦能干的人,你觉得你能适应这样的工作吗?) B:Oh, yes, I think so. (恩,我想我能。) A:Ok. Please talk something about yourself or introduce yourself. (好吧。那就说说你的情况吧,或者介绍一下自己。) B:My name is KeZhanBin. From jiangxi normal university.(后面自由发挥一下)A:Why did you choose to come here for a job?(你为何选定到此地来谋职?)B:I hope to have a job which offers me an opportunity for advancement.(我希望有一个提供升级机会的工作) A:What interest you most about this job?(你对这份工作最感兴趣的是什么?)B:I like to work in a team and enjoy solving problems together.(我喜欢和一班人一起工作及解决问题。) A:Why should I hire you?(我为什么要聘请你?)

往年的深信服笔试题齐全

往年的深信服笔试题齐全

?一,六道选择题(能够多选) 1 char *p = "hello world"; p存储在()指向//堆栈 char p[] = "hello worl d"; p存储在()指向 全局变量//数据段 static变量//数据段 分别在哪个地方? 1数据段 2代码段 3堆 4堆栈 (此题能够配合同文件夹下的char.cpp)(二、例子程序 这是一个前辈写的,非常详细 //main.cpp int a = 0; 全局初始化区 char *p1; 全局未初始化区 main() { int b; 栈 char s[] = "abc"; 栈 char *p2; 栈 char *p3 = "123456"; 123456\0在常量区,p3在栈上。 static int c =0;全局(静态)初始化区 p1 = (char *)malloc(10); p2 = (char *)malloc(20); 分配得来得10和20字节的区域就在堆区。 strcpy(p1, "123456"); 123456\0放在常量区,编译器可能会将它与p3所指向的"12 3456" 优化成一个地方。 } 不知道是那个高人怎么想的和我一样,我估计中间应该有错误)

2 % & . && <= =那个优先级别 最高 . & % <= && = 3 4以下哪些通信方式是可靠的通讯方式 1信号2管道3消息4tcp 5udp 6串口I /O 5是(M)?(a++):(a--),此处的M等于我选C A,M==O,B,M==1,C,M!=O,D,M!=1 6是Unix的启动顺序排序。(6个选项) 二 1是数制转换151转2进制和九进制。10010 111 177 2已知0的ASCII码为0x40,那么int 12 0;在内存中的表示形式是0x__ 78(0的A SCII码为0x40,应该为0x30) 3 1、在linux下,查看目录大小的命令是:du –sh dirname 2、修改文件属性的命令是:chomd/chgrp 3、切换为其它用户身份的命令是:su

最新面试成功心得总结

面试成功心得总结 面试是一个专业程序,面试需要按照一个程序进行。面试准备-面试安排-面试结束。面试准备首先需要确定一个面试纬度,即面试需要重点考察的方面,一般来说每个岗位最好只从5个纬度去重点考察。确定面试纬度后,需要对人员简历的熟悉,看有哪些方面需要通过交流确认,同时还需要准备名片,面试纪录表,而且需要跟用人部门进行初步沟通,一方面简单做一个培训,另一方面统一口径。面试场地一般不要安排在办公室,最好安排在无人打扰的办公室,让应聘者背对门坐。这是前期准备工作。 在面试过程中,要采取侦察式的问答,因为面试只能从过去的行为表现中推断以后的`行为表现,所以,一般不要采取假设问题,比如:假如你是人力资源经理,你准备怎么做?这样的问题只是建立在假设的基础上,可能有些人在理论上会有一些了解,或者提前做过必要的准备,这样很容易产生判断失误。应当问:你在工作中有遇到跟你同事或者上司发生冲突的经历吗?能详细介绍一下事情的全过程吗?通过了解行为进行推断。 面试的时间安排一般可以采取10分钟闲聊,5分钟介绍公司的情况和岗位情况,15分钟提问简历上需要了解的疑点,30分钟进行5大纬度的了解与判断。 对于所有应聘同一岗位的应聘者,需采取同一纬度的问题进行问答。 面试全过程防止几个误区: 1、晕轮效应,即发现某人一个方面的特长特别出色或者某个明显缺陷,比如一个眼睛大一个眼睛小,便影响了对这个人的整体判断,一定要弄清楚这个岗位到底需要什么样的素质,他的特长或者他的缺陷对这个岗位的影响到底是有多大。 2、“像我”的判断,某个人有某些优点或者缺点跟自己相似,自己也存在同样的优点或者不足,便不自觉的夸大优点或者缩小缺点,认为可以理解。 3、相比错误。即已经发现某个人比较像“雷锋”,便看后面的人是否也像“雷锋”,而忘记这个岗位本来要找的应该是“李逵”。 4、首因效应和近因效应。 面试结束不能当场给明确承诺,需要待面试结束理性思考综合比较后再确定。

求职面试英语口语对话资料之令狐文艳创作

第1章:开场白 令狐文艳 1) May I come in? 我可以进来吗? 2) How are you doing, Mrs. Smith? 你好,史密斯女士。 3) Excuse me. May I see Mrs. Smith? 对不起,我可以见史密斯女士吗? 4) Miss Wu? Will you come in please? Take a seat. 吴小姐,请进,坐下吧。 5) I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you. 我是应约来面试的,非常高兴见到你。 6) I am coming for an interview as required. 我是应邀来面试的。 7) Did you have any difficulty finding our company? 找到我们公司困难吗? 8) How do you think of the weather today? 你认为今天的天气如何? CONVERSATIONS 会话 (A=Applicant I=Interviewer) Dialogue 1 A: May I come in? I: Yes, please. A: How are you doing, Madam? My name is Wujing. I am coming to your company for an interview as requested. I: Fine, thank you for coming. Mr. Wu, Please take a seat. I am Anne Smith, the assistant manager. A: Nice to see you, Mrs. Smith. I: Nice to meet you, too. Dialogue 2 A: OK, Mr. Wu. You may come in. I?m Anne Smith and on

蒙牛和高盛的资本运作细则

超常规发展的蒙牛乳业 2004年6月10日,内蒙古蒙牛乳业股份有限公司(2319.HK,下称“蒙牛乳业”)在香港成功实现IPO。此次在港共发行3.5亿股,发行价为每股3.925港元,共募集资金13.74亿港元。值得注意的是,其面向散户投资者发行的部分获得了206倍的超额认购。蒙牛承销商之一摩根士丹利称:“蒙牛首次公开发行创造了2004年第二季度以来,全球发行最高的散户投资者和机构投资者超额认购率。其需求相当于前五个1亿美元以上公开发行交易需求的总和。”摩根士丹利也借此项目的精湛财技被资产杂志《TheAsset》和亚洲财经杂志《FinanceAsia》分别评选为“最佳年度中型公司股票发行”。 这无疑是一个新世纪的财富传奇。走出伊利之后,只用了五六年时间,蒙牛便成功地在竞争激烈的中国乳业市场创造了最大的奇迹———1999年销售收入只有3730万元,2003年年底这一数字是40.715亿元,增加了108155.5%。年均递增速度达450%,3年火速上位跻身中国乳业四强。每年十倍速的增长,抓住每一个市场机会,与国际资本共舞。牛根生和蒙牛的传奇仍在继续。 表1:中国乳业四巨头资本运作成绩 要解开“蒙牛”奇迹的许多谜团,要从牛根生创办“蒙牛”说起。 原始资本积累之谜: 1398万元从哪里来 提起牛根生的创业,有另一个企业不得不提—伊利股份。1998年,牛根生是“伊利股份(资讯行情论坛)”的董事兼主管生产经营的副总裁,却忽然被董事会免去职务,送北京学习。这对一个41岁的副总裁,意味着体面的流放和变相的失业。 此时的牛根生,处在流年不利的低谷。在后来的采访中,他甚至喟叹过当年在北京的人才市场四处碰壁的境遇,并坦承选择做乳业是因为自己实在不懂别的行当。1999年1月,牛根生

全球500强招聘情况和要求

快消类: 宝洁:本科8600、硕士9700、博士10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险。据说marketing每9个月还能涨20%-30%。 联合利华:8500×13 玛氏:月薪10000 箭牌:4400×15 高露洁:5500×15 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。 中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。 研究生:19万base,signonbonus19250×10。 中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。 荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是localpay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w) 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。 进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 国开行总行:转正了7000以上,福利很好 嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。 华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。 南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。 深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。 Discover Finacial Sevice:上海,Base15万/年,福利奖金不清楚,前Morgan Stanly 的子公司 IT类: IBM China:销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月,本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年base7500,14个月 南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。 摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。 穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft:base16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。 腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。 Google:软件工程师计算机硕士18万。 百度:应届计算机硕士:baiduse今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package

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