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我们为什么不要应届生

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我们为什么不要应届生

中国就业形势正面临着一个严峻的危机,大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上,近80%的职位只针对有工作经验者,而求职者却有60%是应届大学毕业生。应届毕业生到底怎么了?大学生到底被谁抛弃?

他只热衷于“飞机稿”

蔡先生(某广告公司老总):

每次完成培训开始工作以后,新来的大学生们纷纷开始进入角色,也纷纷开始犯错。

就说做设计的小王吧。招聘的时候,所有的准设计师里面,他拿出来的作品集最漂亮。谈到自我的职业规划,他的志向也挺远大。

来公司的头几天,小王一头扎进公司的资料室里,没多久,他就大张旗鼓做他的“飞机稿”——就是那种没有客户、自己随意创作的广告或者没有通过客户确认的广告。对交给他的任务——实际这些才是真正的业务,能看得见真金白银的——小王的态度就截然相反。大概是觉得大材小用吧,到手的活儿,恨不得马上就完成丢到一边,好继续进行他的大师梦想。

交给小王的第一个任务是做一个简单的设计——无非就是处理一下字体的大小排列,加上一点花边而已。这么一个事情,小王就弄了一个小时。这时候客户突然来了,马上就要定稿输出,为了赶时间,只得临时安排有经验的设计师来完成。新手不懂的话可以边看边学,可小王他像没事人一样闪到一边看杂志去了。

后来,小王接手一本招商手册的设计,校对稿上什么问题都没有,印出来之后才发现客户的电话号码竟然少一个数字。一发现成品的错误,客户的电话马上就过来了,坚决不肯收货——这事就麻烦了,我们印刷可是垫款的啊!我们好说歹说把客户请到酒桌上,提出补救的办法,并扣掉部分费用以作补偿,客户才勉强点了点头。回到公司,一说要大家手工把画册上的号码补齐,可算是炸了锅。我们公司总共才三十多个人,这批画册可印了5000本。结果,连行政、前台、司机也一起加班,添改了整个晚上,才算把这事情弄完。

这类事件出过几次,小王突然就辞职了。公司给他交了那么多学费,他一句感谢也没有,临了只有一句:“我要寻找一个更大的发挥的空间。”

到现在两年多过去了,他辗转了几个公司,依然还只是普通的设计助理,飞机稿倒是越来越厚,只不过离获奖还是那么远。

第四天就撑不住了

谢小姐(某珠宝公司行政与人力资源总监):

说什么“拒绝招收应届毕业生……”多是气话,却也是事出有因。这帮刚毕业的小孩子初接触的时候看起来都不错,可就在我们满心欢喜地把人要过来后,他们在工作过程中就闹些稀奇古怪的事儿,不免让人寒心……

珠宝首饰的批发零售是我们公司的主要经济支柱,由营销部经理全权负责。因为原先的经理即将移民,我们决定招一个有潜力的毕业生来培养,让原经理推迟行期,带一带新手。

一个刚毕业的MBA条件最好,我就给他去了电话,让他过来面试。他给我们看了他在学校里做的一些案例,包括他的实习报告与实习单位的评价——理论方面真是没得挑。大家谈得很投机,也很愉快。于是商议好:给他三个月试用期,工资水平比照公司一级管理人员的标准;试用期满后如果正式聘用,年薪不低于他的预期。

第二天,他办好入职手续后来到我的办公室,我事前已经联系好了营业店长,于是请他去店里,说店长会告诉他具体的工作安排。结果,也就半个多小时吧,就见他拎着制服袋,气冲冲地跑回来了。他问,店长是不是搞错了,怎么会让他做保安?

我耐心地跟他讲:公司的制度规定就是这样的,所有的员工都必须下一线先锻炼,管理干部也不例外。因为这样可以用最快的速度熟悉公司的各项工作流程和公司整个的经营氛围。

听了我的话,他默想了好一阵子,最后表示想通了,愿意回店里开始上班。

本来以为这事就过去了,可没想到四天后他来找我说要辞职。他说自己是名校毕业的MBA,又是本地人,邻里乡亲都理所当然地想着他会有大出息,光宗耀祖,这会儿做的却是保安,见谁也解释不清。他还说不适应保安倒班的工作制度,觉得太累了,吃不消。

这回我没能劝动他,我向老总说明了情况,老总说那就算了吧。做销售的这点承受力都没有,怎么能当大任呢?

推荐表哪里去了

刘先生(某银行人事处长):

应届毕业生都有一张学校签发的毕业生推荐表,在和单位签了意向协议书后就要把推荐表交到单位。

去年我们在和确定好的10名应届毕业生签订意向性协议的时候,发现南京某工科大学毕业的钱同学没有就业推荐表。我们问他为什么没有,他说学校发表的时候出了些内部问题:他所在的系推迟了发表的时间,要过一阵才有。那位同事想想这也是情有可原,况且暂时没有这张推荐表也不是个大问题,还是和他签订了意向性协议。

等到这位钱同学来单位报到的时候,他的推荐表还是没有交过来。根据我们的人事制度规定,这张推荐表必须跟着他们的档案一起进入我们的人事资料库。于是我让管档案的同事给他们学校去了电话。谁知道学校的老师说毕业生的推荐表早就发完了,是人手一份的。

后来我才知道,这位钱同学怕自己找不到工作,早早地先把推荐表交到了一家公司,没有想到

后来又有机会考进了我们银行。他想来我们行里工作,又不好意思去那家公司要回他的推荐表;要说弄丢了又怕我们觉得他太马虎,就干脆赖到了学校头上。出了这种事,我们肯定不可能要他了。他一天班没上就让我们退回了学校。

其实他当时实话实说就没有那么麻烦。我们讲求的是人员本身的素质和才能,又不是那张推荐表。有责任感,知错能改的品质是银行特别看重的。想找个更好的工作,本身并没有什么不对,可你要是撒谎,我们还能信任你吗?

浅池子养不下“蛟龙”

曹先生(某服装公司老板):

我本人文化程度不高,只读到高中就出来创业了。1995年,我们公司那年招了八位应届大学毕业生,给他们的待遇相当不错,还提供住房单间,就是不想让他们觉得到我这儿来委屈。

可是,没想到只过了一个月,就把他们中的两位给辞退了。那天让他们发几份国外传真,因为可能要与对方通话,要用上这两个大学生的外语。他们踌躇满志地走到了传真机旁边,也没先问问怎么操作,就开始摆弄。摆弄了一会儿后,估计是没辙了,才冲着前台秘书招招手:“嗨,你过来看一下,传真发不出去了,怎么回事?”

前台秘书走过去一看——好嘛,传真机壳被打开了,里面有个零件叫他们给掰断了。传真机修好后,我就让前台秘书教他们发,反复教了好几遍,他们漫不经心的。我在旁边看得很不舒服:什么事都是从小做到大的,再简单的事要是不学也不会!

与这两个大学生相比,办公室主任助理文化程度不高,可工作能力在公司里是数得上的。他们倒好,刚进公司的第一天就在背后嘲笑这位助理普通话说不利索,认为他是大老粗,是裁缝出身,没学过管理还管人,说这不是现代企业制度的表现。在公司食堂吃饭的时候,他们逢人就说这儿多么多么不好,他们同学的工作环境和待遇有多么多么好,一副怀才不遇的样子。

一天晚上10点后,我回公司取书。远远地看见公司的灯还亮着,打开门一看,好嘛,两个大学生一人抱着一部电话正在高谈阔论呢。他们看见我,笑着点点头算是打了招呼,又继续和电话那头聊了起来。到了月底,电话清单打出来一看,办公室的电话费涨了快一倍,好几个外地长途都是超过三个小时的!我把他们两个叫到经理室询问,他们讽刺我小气。我被他们气得够呛,得,算是我小气,浅池子养不下您这两位蛟龙。我多给了他们一个月工资后,立马请他们走人。

像这样的大学生,我怎么敢用呢?倒不是说他们人有多坏,就是觉得他们没有很好地转变社会角色。

* 本文转自勤加缘商友社区https://www.sodocs.net/doc/e15408705.html,/d_305111.html

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期望职位:售前/售后服务文员 期望地点:不限 期望行业:服务业 期望月薪:面议 教育背景 毕业院校: xx工学院 最高学历:大专 专业类别:经济学类 专业名称:文秘 培训时间: 2006年9月-2018年6月 工作经历 2008年6月至11月 xx培训学校文员 2018年1月至2018年5月 xx有限公司前台客服 工作能力及特长 1、具有扎实的汉语言文学专业知识和丰富的实践经验,能够适应相关文职事务工作。 2、具备良好的身体素质,能服从安排从事各种工作。 3、具备良好的文字功底,能够根据机关单位的需要处理各种日常文书工作,熟练掌握电脑文档处理,学习、动手能力强,能够高效率地完成工作。 4、能熟练使用Microsoft Office办公软件如World、Excel等;对计算机硬件有相当的了解。

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工作能力及其他专长 1、专业特长:能够熟练使用实验设备及各种实验操作,动手能力强,熟悉化工 产品的各类检测手段和分析方法(AAS、紫外分光仪、ICP等). 2、2006.9-2009.6 研究生课题:南昌地区重金属污染调查及生态风险评估; 3、2008年10月参加了第四届江西省分析化学学术研讨会; 4、论文发表情况: 钟桂芳,史蓉蓉,丁园,湛稳. 南昌市不同企业周边重金属污染调查及评价[J].江西科学; 丁园,宗良纲,何欢,钟桂芳,刘艳. 蔬菜中重金属含量及其评价[J].安徽农业科学。 5、能熟悉应用office办公、SPSS软件,对AutoCAD和PHOTOSHOP 也有一定的掌握。熟悉掌握了清洁生产和重金属污染及防治等方面的知识。 详细个人自传 1、本科及研究生阶段学习积累了环境工程、化学分析各方面的知识,对重金属分析检测有深入的研究;研究生阶段协助导师指导了三届本科生毕业设计工作,具有很好的组织协调能力。 2、对化工产品的研发和分析有浓厚兴趣。 3、为人坦诚、乐观向上、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。

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天华耐取得的一点点成绩,都离不开来自家乡人民的支持。张家口银行梅董事长也用了一个词缘分来表达今天双方的合作局面。梅董事长回忆起在早年的工作经历中,就与华耐家居有过业务合作,并表示华耐在张家口有着非常的企业形象,通过这次合作,将会极大地实现资源共享,共同推动双方业务的发展。 华耐家居集团董事长贾锋表示,华耐家居作为国内的品质家居零售服务商,业务覆盖13个省,1000余家终端店面遍布全国各地,员工多达7000多名,过去20多年来服务了数百万客户。未来基于华耐家居终端店面的优势,双方可以在很多层面展开合作;在大家居行业的供应链金融和消费信贷领域可以展开全国范围内的深度合作,打造大家居行业的消费金融产品,助推家居消费领域金融产品升级,同时也为消费者提供更加便利、轻松、快捷的消费体验,实现家居产业和金融的佳协同。 张家口银行董事长梅爱斌表示,华耐家居集团是从张家口走出来的为数不多的大型民营企业,在全国有着很高的知名度与美誉度。多年来,张家口银行与华耐家居集团一直保持着紧密的合作关系。本次战略合作协议的签订,将为双方在金融消费领域的深度合作奠定良好基础。相信签约只是一个开始,是起跑线,未来双方将在业务及大家居金融消费领域展开更为深度与长远的合作。梅董事长还表示,张家口银

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09年7月太原可口可乐公司,业务员实习24天(获实习证明) 09年8月长治“美的”店,促销员11天 10年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天(获实习证明) 10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明) 文体专长:擅长文章写作,羽毛球,游泳,长跑 自我评价: 性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守 性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学 有较强的组织水平和活动策划水平, 有较强的语言表达水平,文笔流畅 有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战” 小结: 我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻 未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会使用我 的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。 篇二 姓名:xx国籍:中国 当前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:xxxx身材:165cm51kg 婚姻状况:未婚年龄:21岁

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个人简历 ●个人概况 姓名性别男政治面貌中共党员 身高172cm 体重68kg 健康状况健康 民族汉籍贯河南出生年月1989.02.12 婚否未婚学历硕士培养方式国家统招 毕业院校XX大学专业物流工程 研究方向物流与供应链管理 学校简介 大连交通大学是一所以工为主,管、理、文、经、法、艺等多学科协调发展、以轨道交通和复合型软件人才培养为特色的高等学校,也是东北地区惟一一所以轨道交通为特色的高等学校,是教育部第二批实施“卓越工程师教育培养计划”的高校。目前该校拥有56个硕士点,9个博士点,培养的硕士研究生已分布在全国各地高校、科研单位,工作出色,成绩优异。 ●教育背景及个人经历 2010年—2014年 XXXX大学物流管理专业班长 2014年—2016年 XXXX大学物流工程—物流与供应链管理方向 ●科研成果 毕业论文:《易逝品供应链契约及利润分配研究》 论文成果:《高铁快递的契约与零售双市场定价决策模型》 参与课题:《我国地方高校转型对策研究——借鉴欧洲应用技术大学》 《辽宁轨道交通装备制造业协同创新模式研究》 ●个人能力 1、扎实的专业知识:大学期间成绩优秀,多次获得国家奖学金,并且顺利考上研究生。基础知识扎实,对各类知识入门较快,并能触类旁通,短期内掌握其主要内容。同时 2、社会实践能力:从中学至今历任班长、学生会干事、校编辑部编委等职务,培养了较好的语言表达能力和文笔功底。三年的硕士研究生的经历,使得理论的功底更加的扎实,并能把理论与实践相结合。 3、组织协调能力:大学期间担任四年班长,培养了良好的团队精神。谦逊忍让,善于与他人合作,经常负责组织各类团体活动,有较强的号召力。

锐特信息技术有限公司:蚁安居供应链一体化服务平台

一、应用企业简况 华耐家居集团是国内领先的家居服务及建材营销集团,旗下全资子公司蚁安居,着眼于家居建材领域,立足集团优势资源,借助10多年家居建材物流服务优势,率先整合一线家居品牌,及线下专业物流配送、安装、维修团队,打造干、仓、配、装一体化供应链,提供专业技师、送装一体、全程维护的一站式家装家居服务。 蚁安居既能够为卫浴、瓷砖、吊顶、灯具、壁纸、地板、木门、家具等9大品类家居品牌及互联网家装企业等B端客户提供从产品出厂开始的干线、仓储、配送、安装、维修等一体化解决方案;也能够为C端客户消费者提供专业技师、送装一体、全程维护的一站式家装家居服务。 目前蚁安居已在全国拥有46个分部,业务覆盖各省市区县,拥有长达20年的供应链服务经验和业内专业人士组成的核心管理团队,是家居建材行业专业的第三方服务平台。 二、关于锐特信息 锐特信息技术有限公司(SinoServices)是业内知名的供应链一体化混合云解决方案服务商,借助云计算、大数据及人工智能等信息技术,为各行业的企业打造一体化、精细化、集约化、移动化的供应链混合云解决方案,包括CHAINWORK物流供应链一体化解决方案(OMS,WMS,TMS,BMS,Cloud)、CHAINLINK供应链协同平台、CHAINPARK物流园管理平台、CHAINFIN供应链金融服务平台,以及56n供应链智慧协同云平台,为客户提供量身定造的混合云解决方案,被权威的国际性IT管理专业杂志CIO Advisor评选为的“亚太十大物流科技方案供应商”。

三、实施背景 2016年,蚁安居将以一站式综合服务为切入点,以线上物流及服务平台+线下物流运营管理为核心,全力打造成为互联网时代家居行业最具竞争力的O2O物流服务平台,致力于成为中国家居供应链服务标杆,并利用最新的互联网技术,实现服务全过程的可视化,流程全节点可控,以确保客户服务的满意度。 锐特信息技术有限公司(SinoServices)是业界领先的物流供应链信息化服务商,蚁安居选择与锐特信息合作,上线锐特信息量身定制开发的家居供应链一体化服务系统,让商品的“信息流动”变得可视可控,满足了家居行业多种业态发展、复杂的消费场景对于智慧物流服务的需求。 四、企业信息化现状及存在的问题 在整体供应链建设中,针对蚁安居当前信息化现状如服务工单系统、仓储系统、运输系统、结算系统进行调研和研究后,其信息化总体状况主要体现在以下几个方面: 1、无法实现整个订单的生命周期全程可视化。 2、信息系统之间对接不够紧密,导致操作繁琐,信息无法形成闭环。 3、系统信息分散,不齐全,对数据分析影响较大。 4、无法满足送装一体业务。 五、供应链一体化服务平台 锐特信息协助研发的家居行业智慧供应链一体化解决方案,是蚁安居家居服务生态平台的综合调度引擎,将移动互联技术与传统物流IT技术相结合,通过APP,结合订单管理系统(OMS)、仓储管理系统(WMS)、运输管理系统(TMS)、结算管理系统(BMS)和分销管理系统(DMS)等,打造了智慧的

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应届生求职简历范文 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦刻苦。有较强的组织能力、实际动手能力和团体 协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。 在校期间任职情况: 1999.9——2000.6在班级担任班长职务 2000.9——2001.6担任系学生会副主席 2002.9——至今担任班级组织委员 2001.6——2001.9在暑假期间,在当地的市政府部分里担任办 公室助理职务、处理各项治理事务,协助领导做好治理工作,受到 领导们的一致好评和肯定。 在校期间获奖、成果情况; 2000——2001学年荣获“三好学生”称号。 2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。 2002学年荣获“实习积极分子”称号。 在实习工作中,主办了“xx省重合同,取信用企业协会”,并 被国家工商总局评为优秀信用组织协会。 获得证书情况: 主修专业课程: 个人专长: 求职意向: 姓名: 性别:女

民族:汉族出生年月:1986年6月7日 证件号码:xxxxx婚姻状况:未婚 身高:165cm体重:57kg 户籍:安徽合肥现所在地:四川成都 专业名称:商务日语毕业年份:2009年 工作年限:二年以上职称:其他 求职意向 职位性质:全职 职位类别:其他类 职位名称:文员;理单员;翻译 工作地区:成都市龙泉驿; 待遇要求:2000元/月可面议;不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 技能专长 语言能力:日语日语二级;英语良好;普通话标准 教育培训 教育经历: 时间所在学校学历 2006年9月-2009年7月安徽外国语职业技术学院专科培训经历: 时间培训机构证书 工作经历 所在公司:宁波隆盛丸和时装有限公司

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记建材城,昌平回龙观建材城、天津: 红星美凯龙河西店、红心美凯龙红桥店、华北建陶市场、居然之家东丽店、环渤海集美家居、居然之家珠江友谊店、登发装饰大世界、天津滨海陶瓷市场(新区) 请关注微信:taoketaoci 给你更多精彩 河北省 石家庄:红星美凯龙和平商场、红星美凯龙方北商场、怀特装饰城、红房子家居广场、佛山陶瓷城、758陶瓷市场、好家居装饰城、 保定:大自然建材城、鑫丰陶瓷市场、 沧州:大红房装饰城、中豪装饰城、红星美凯龙、 唐山:金三角建材城、中山建材城、宝丰陶瓷城、通达建材博览城、居然之家、 秦皇岛:彩龙国际建材城、华运建材市场、金原建材城、 张家口:华耐家居装饰广场、宣化华耐家居生活广场、红星国际家居建材广场、隆旭建材市场、 衡水:远大装饰世界、东明特安莱国际家居建材广场、 邢台:翼南装饰城、辰光装饰城、红星美凯龙、居然之家、长运建材市场、东方建材市场、邢州建材城、西静庵陶瓷市场、 邯郸:北方建材城、釜瑞特建材精品城、 山西省

中陶谋建材产业之变

中陶谋建材产业之变 履任中陶投资发展有限公司董事长三个多月的贾锋与众多建材行业大佬在布一个很大的棋局,这个局与当今最炙热的话题“O2O“无关。 时间又回到 4 月1 日,在江西抚州举行了以“趋势与变革”为主题的中国建材行业领袖峰会及品牌联盟产业高峰论坛。在这次会议上,仅成立三个多月的中国首个产业联盟――中陶投资发展有限公司20 个股东企业董事长、总裁、营销负责人再次齐聚亮相,同时,中国建筑卫生陶瓷协会、中国建筑装饰协会厨卫委员协会负责人及960 多家家居建材生产及流通企业人负责人出席会议,如此规模之大的会议在整个家居建材行业并不多见,且如此之多的建材行业领袖巨头齐聚抚州,引起了抚州地方政府的高度重视,这也是中陶在成立仅三个月后施展的一个大动作。 任职中陶董事长,同时担任华耐家居集团的总裁,贾锋带领这个企业从张家口的一个小镇已走到了全国70 多个城市,而这个企业从成立到现在21 年里大部分时间是关于建材流通的。令人意外的是,它竟然成为中国一流的几个建材品牌最稳定的合作伙伴。华耐在建材流通领域的崛起并没有引起上游制造企业的警觉,相反,贾锋却成为几家领先制

造企业的战略伙伴、大佬的“闺中密友”,这与贾锋的生商智慧与建材领域厂商的合作共赢心态不无关系。华耐最近五年发展中最多的话题是关于华美立家的。作为家居建材行业下游的流通企业,华耐并没有像更多这个行业的代理商根植在一个地方发展,相反,华耐在中国房地产高速发展的十年中到处出击,目前已经进入到全国近70 多个城市,在高速发展的同时,也深知渠道对于家居建材行业的重要和压力,在这样的时机下,华耐主动联合上游厂家,与唯美、乐华两个中国建材产业重量级的大佬成立华美立家投资公司,以资本纽带,以引领渠道变革为目标,打造家居建材行业的第二条高度公路,力图成为家居建材行业渠道变革的领航者。 此举可谓深谋远虑。现在的华美立家经过四年多的发展,已经在多地实现了搭建家居流通平台建设的构想,其建设的华美立家家居生活广场已达十多家,分布在河北、天津、江西、四川、广西、黑龙江等地,总建筑规划面积超过 3 6 0 万平米,计划2016 年扩展到30 个城市,再建建筑和经营面积再扩大1000 万平米。 华美立家正以一种新型的业态受到众多城市规划者的 欢迎。与万达广场不同的是,华美立家的行业性地产项目聚焦于建材家居的主题商业,但与家居业的其他模式不同的是,华美立家致力于成为家居建材总部旗舰基地,强调厂商战略合作的前提,将地产投资、连锁卖场、流通渠道等目标

体验式营销案例之一——华耐整体家居体验馆

体验式营销案例之一——华耐整体家居体验馆

以“MAGA”华耐美家整体家居体验馆为例,其涵盖厨房、卫生间、卧室、客厅、书房(功能间)等家居必不可少空间的样板间,侧重于展示整体家居的搭配,同时又不忘注入整体家居的时尚潮流元素,让消费者更容易了解产品的特性。不同的样板间拥有不同的风格,不会让业主有雷同的感觉。这是由单一的装修服务递进到全过程的家装、家具、家饰甚至家电的整套服务,不仅直观地展现在消费者面前,而且可以根据消费者的意愿随意搭配和更换,展示了良好的现场感和温馨的家居氛围,能够更好地表现产品的实际效果,让消费者有亲身体验的感觉,众多消费者为此激动不已。 应用:体验式营销的五维 综上所述,可以看出,体验式经济时代的到来对企业影响深远,其中最重要的影响在于企业的营销观念。就像伯德·施密特博士(BerndH.Schmitt)在他所写的《体验式营销》(ExperientialMarketing)一书中所指出的那样,体验式营销(ExperientialMarketing)从消费者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行动(Act)、关联(Relate)五个方面(SFTAR),重新定义、设计营销的思考方式。这种思考方式突破了传统的“理性消费者”的假设,认为消费者消费时是理性与感性兼具,消费者在消费前、消费时、消费后的体验,才是研究消费者行为与企业品牌经营的关键。 体验是复杂的,是多种多样的,但可以分成不同的形式,而且各有其固有而又独特的结构和过程。这些体验形式是经由特定的体验媒介创造出来的,能够帮助企业有效地达到营销的目的。伯德·施密特将这些不同的体验形式称之为战略体验模块(strategicexperientialmodules,SEMs),以此来形成体验式营销的构架。 那么结合目前家装业的发展,家装企业如何才能更好地在营销实践中运用体验式营销?适合国内家装业的“体验式营销构架”究竟应该是什么样子?究其根本,依然要从SFTAR五个纬度联系企业实际运营的环境而予以定义与设计。“MAGA”华耐美家整体家居体验馆或许可以给我们一个答案。

建材五金分类

专业市场家居建材 电线电缆 五金机电 一、家居建材 板材、陶瓷卫浴、厨卫家电、门、楼梯、家具、灯具灯饰、吊顶、安防、管材、石材、涂料 1.1板材 实木板、夹板、装饰面板、大芯板、刨花板、密度板、防火板、三聚氰胺板、木塑板、石膏板。 地板 实木地板、实木复合地板、强化地板、强化复合地板、软木地板、塑胶地板、PVC地板、木塑地板、石木地板、石塑地板、竹地板、户外地板、防静电地板、环氧地坪、木线 陶瓷卫浴 瓷砖、浴缸、水龙头、洗手盆、坐便器、热水器、毛巾架、置物架、浴室柜、干手机、桑拿房、卫浴配件、墙砖、理石等。 厨卫电器 水槽、燃气灶、油烟机、灶具、饮水机、洗碗机、消毒柜、微波炉、厨房设备

门:铁艺、实木、实木复合、钢木、木塑、艺术玻璃、生态门、白茬门等 楼梯:与门类似 家具:大卖场分类;沙发、软床、餐桌椅子、儿童、板式、板木结合、实木、古典、办公。 灯具灯饰:室内灯具、室外灯具、车用灯具、舞台灯具、专用灯具、彩灯、电光源、吊灯、吸顶、落地、壁灯、筒灯、射灯、浴霸、节能灯、卤灯等 吊顶;PVC、石膏板、矿棉隔音板、玻璃纤维板、玻璃、格栅、 软装饰:窗帘、壁纸、皮革、地毯等。 安防:视频安防产品 1、网络视频产品:网络摄像机,视频服务器等模拟视频产品:模拟摄像机,模拟矩阵等 2、防盗报警产品 如:红外探测器,微波探测器,红外微波双监探测器,破玻探测器等 3、门禁产品 如:指纹识别,虹膜识别、脸谱识别、IC卡识别、楼宇对讲系统等。

壳钢管、其他 3、按壁厚分类——薄壁钢管、厚壁钢管 4、按用途分类——管道用钢管、热工设备用钢管、机械工业用钢管、石油、地质钻探用钢管、容器钢管、化学工业用钢管、特殊用途钢管 石材:石材主要有大理石、花岗岩、水磨石、合成石等等 油漆: 油漆与涂料早先总料都是用植物油和天然树脂加工而成历以通常叫做油漆。随着工业的发展,涂料品种日益增多,质量和性能不断提高,许多新型涂料已不再含有油的成分。这样油漆这个名词就显得不够确切了。因此,现在把用于涂装物面的各种材料统称为涂料,油漆只是涂料中的一种。随着科学的发展,各种高分子合成树脂的广泛应用,使涂料产品发生了根本的变化,因此准确的名称应为“有机涂料”。其实,油漆是属于涂料的一种,只是油漆原材料采用桐油和生漆而且,由于现代油漆几乎不再使用桐油和生漆做为原材料,因此再叫油漆,就不合适了。 1、按照粉刷部分:墙漆、木器漆、金属漆;墙漆主要是乳 胶漆包括外墙漆、内墙漆和顶面漆;木器漆主要是 硝基漆、聚酯漆;金属漆主要是磁漆。 按照性质和功能:乳胶漆、水性漆、纳米漆、木器涂料通用涂料、

中国家居品牌联盟(企业)后半部分

佛山市志豪家具有限公司 企业性质:民营 企业地址:广东省佛山市顺德区龙江镇旺岗三联路25号 法人代表:左志钜 企业负责人: 董事长左建华 注册资金:5000万人民币 企业销售额: 企业利润: 企业年税收: 占地面积:6万平方米 企业就业人数:1000余人 企业实力:组建于1988年,是改革开放以来最早一批由民间力量创办的私有企业,志豪家具拥有一个约为6万平方米的现代化规模厂房, 生产线引进了多台来自德国和意大利最先进设备。工厂拥有1000余名技艺纯熟的家具制造专家,是广东省现代产业500强企业,顺德区“龙腾300强”优质企业。 宫廷壹号国际集团 企业性质:民营 企业地址:浙江省玉环县楚门中山工业园区 法人代表:

企业负责人: 总裁胡思敏 注册资金: 企业销售额: 企业利润: 企业年税收: 占地面积: 企业就业人数:2000人 企业实力:“宫廷壹号”是“PAN CASA”的中文意译,“PAN CASA”是意大利顶级家具品牌,1995年被引入到中国,在香港成立“宫廷壹号国际集团”是一家纯正的以家具设计、研发为一体的创造型公司,负责中国区域的品牌管理与产品销售。依托国际化的品牌经营理念,专业化的研发设计、规模化的生产物流,现已发展成为多风格产品、多品牌、多渠道的家具企业。至今员工人数已达2000多人,其中专业技术人员及管理人员多达400余人。旗下有四家控股制造子公司,分别是浙江诺贝家具有限公司、浙江优尚家具有限公司、古地亚家具有限公司、奢廷家具有限公司。 浙江富得宝家具有限公司 企业性质:民营 企业地址:浙江省温州经济技术开发玉苍西路2号 法人代表:林潘武 企业负责人:

应届生个人简历中自我评价怎么写范本

应届生个人简历中自我评价怎么写范本 不管你是否想好未来要从事什么工作?但是简历中的自我评价一定要写好,这可能关系到你是否能够通过面试。下面给大家分享一些应届生简历自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。 我叫陈XX,是XX省XXX学院小学教育专业xxX届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩! 我是xx学院计算机科学与技术专业的一名本科应届毕业生。严格要求、严格训练的警务化管理和忠诚、责任、奉献的校训精神让我知道了警院的内涵。我明白了崇德尚法,博学强警所蕴含的意义。当一个人民警察是我从小的梦想,我在这里开始了我的一个奋斗历程,开始了向我梦想进发的征程。 军训,早操,内务,上课,点名、、、一切整齐划一,让我们每个人骨子里都种下了严格守纪的种子。服从管理、步调一致、令行禁止。四年,我成为了一个对自己严格要求、与同学通力合作的大学毕业生。 岁月荏苒,弹指一挥间,四年,恍然如白驹过隙,发生了很多,也改变了很多,我感觉自己成长了不少,也收获了一笔不小的人生财富。 在警校的四年,也是我人生成长大迈步的四年,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。无论是学习、自理能力我都有了长足的进步。同时,在不知不觉中,学校的训练让我从意志、身体、技能上达到了一个警察所要求的水平线上。坚韧的意志,强健的身体,是我在进入社会之前学校送给我最宝贵的礼物。 在菁菁校园中,队长和老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理。在校期间,我态度严谨,成绩优秀,基础知识扎实。我善于和同学们相处,在区队得到了队长、老师和同学们的一致好评。

应届生个人简历样本

应届生个人简历样本 写个人简历,是应届生个人求职者进入职场的第一课,也是应届生个人求职者求职过程中最重要的一步。以下是整理的应届生个人简历样本,仅供参考! 篇一 个人基本资料 姓名:梁XX 年龄:24 身材:171cm66kg 联系电话:137******** 目前所在地:上海 户口所在地:安徽 求职意向及工作经历 应聘职位:网站编辑 工作年限:2 求职类型:全职 可到职日期:7日 月薪要求:3000 希望工作地区:上海 个人工作经历: 06.6-06.9上海XX公司电脑维护员与销售员 06.10-07.3上海××鞋材电脑维护员/网络管理员/网站管理员/网站编辑 07.4-07.12上海××策划有限公司电脑维护员/网络管理员/网站管理员/网站美工/网站编辑 教育背景 毕业院校:安徽XX大学 学历:大专毕业-2007-07 所学专业:计算机软件 语言能力 外语:英语良好 工作能力 计算机维护与管理(能在30分钟内判断出故障); 会用windows搭建和管理简单的网络; 懂HTML语言,能用Dreamweaver+SQL2000+ASP组建网站(有简单的作品); 会用VB/C++/JA V A设计简单的程序;能用PHOTOSHOP设计简单网站BANNER和一般图片的处理,熟悉网站后台管理和论坛(discuz)的管理;熟练操作Office办公软件和windows 系列的操作系统。 自我介绍 经过了接近一年网站管理的工作,使我对网站编辑和图象处理和设计的工作渐渐产生了兴趣,认识到这是一份需要责任心、信心、细心去完成的工作。虽然是短短的一年多的时间,但我学到的并不止是专业技术上知识的补充,使我明白到经营和管理网站蕴含着很大的学问,而且这个行业是朝阳的行业,还有一定的发展空间;同时为了在图象设计和处理方面进

全国主要城市陶卫建材市场大汇总

全国主要城市陶卫建材市场大汇总 直辖市 ?北京: 闽龙陶瓷总部基地、城外诚家居广场、北京集美建材市场(南四环,西四环)、蓝景丽家家居连锁、金偶家居、东方家园家居广场、百安居、居然之家(北四环、西四环、十里河、丽泽桥、玉泉营、顺义店)、红心美凯龙(东四环、西四环、北五环店、北四环、东五环)、十里店小武基综合市场,楚记建材城,昌平回龙观建材城、 ?天津: 红星美凯龙河西店、红心美凯龙红桥店、华北建陶市场、居然之家东丽店、环渤海集美家居、居然之家珠江友谊店、登发装饰大世界 ?上海: 红星美凯龙(真北店)、喜盈门卫浴陶瓷城、恒大建材城、九星建材市场、金盛国际家居广场、百安居、同福易家丽、兴利达建材装饰城、家饰佳、意邦全球建材饰界、建配龙、红都建材市场、好美家、好饰家、科拉胜、城大建材市场、奉贤建材市场、 ?重庆: 红星美凯龙(江北、南坪)居然之家、(二郎、金源)、建玛特江北店、八益建材市场、家佳喜装饰广场、聚信美家居世纪城、大川建博中心、临江装饰材料批发市场、升伟建材家具广场、大渡口陶瓷城、巴山建材城 河北省 ?石家庄:红星美凯龙和平商场、红星美凯龙方北商场、怀特装饰城、红房子家居广场、佛山陶瓷城、758陶瓷市场、好家居装饰城、 ?保定:大自然建材城、鑫丰陶瓷市场、 ?沧州:大红房装饰城、 ?唐山:金三角建材城、中山建材城、宝丰陶瓷城、通达建材博览城、居然之家、 ?秦皇岛:彩龙国际建材城、华运建材市场、 ?张家口:华耐家居装饰广场、宣化华耐家居生活广场、红星国际家居建材广场、 ?衡水:远大装饰世界、东明特安莱国际家居建材广场、 山西省

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华耐家居集团核心竞争力打造途径分析

华耐家居集团核心竞争力打造途径分析 在日趋激烈的市场竞争中,核心竞争力的概念日益被提上日程,越来越受到企业、行业和社会的关注。主要通过对核心竞争力内涵、特点等相关问题的概括研究,总结出企业打造核心竞争力的理论依据和重要性,进一步找出企业打造核心竞争力的主要途径,并以现实中的具体企业为例,深入剖析核心竞争力打造过程中方法的使用和注意事项,从而为其他企业核心竞争力的打造提供参考,并以此来强化核心竞争力在企业经营中的重要地位,引起人们的足够重视。 标签:核心竞争力;内涵;打造途径 1核心竞争力的内涵及特点 1.1核心竞争力的内涵 核心竞争力就是某一事物优于其他事物的各种因素中最核心、最关键的那一个或多个。对于一个企业来讲,核心竞争力是企业在经营过程中形成的,不易被竞争对手效仿的,能够使企业在长期的竞争环境中处于主动地位并给企业带来超额利润的独特能力。 1.2核心竞争力的特点 核心竞争力一定是要具备一些特点的,一项竞争优势要想成为核心竞争力,需要具备以下几个条件:第一,能够满足消费者的需求,具有用户价值。不论是什么类型的企业,最终都是要和顾客打交道的。第二,应该具备独特性。企业的核心竞争力一定要有企业自身的特点,并且在相当长的时间内难以被竞争对手模仿。第三,核心竞争力还应具有延展性。它应该能为企业打开多种产品市场提供支持,对企业一系列产品或服务的竞争力都有促进作用,使企业能在较大范围内满足顾客的需要。 2企业打造核心竞争力的意义 对于企业自身来说,打造核心竞争力是一个企业赖以生存发展的基础,是企业持久竞争力的重要保证。 如果一个企业拥有强大的核心竞争力,那么它就会在本行业中占据绝对的领导地位,其他企业在短时间内很难对其构成威胁,而当其发展到一定程度时,必定会对同行业的其他企业造成影响,并在短時间内形成对行业的垄断。 总之,打造核心竞争力,是一个企业能在行业中立足的强有力的资本,也是市场经济发展的内在要求,它不仅能够满足企业自身发展的需要,同时也是促进行业发展和社会进步不可或缺的力量。

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蹈的学习以此来丰富自己的文艺生活。并自学通过了银行从业资格的考试,获得了《银行从业资格证书》。 课程学习基础课程:管理学、宏观经济学、微观经济学、数据库与程序设计、微积分、线性代数、概率论与数理统计、税法、统计学、应用写作 专业课程:财务会计学、成本会计学、管理会计学、财务管理学、高级财务管理学、高级财务会计学、审计学、财务分析学、会计电算化、综合模拟实验等 英语水平听、说、读、写等基本技能 通过国家大学英语测试四级水平. 计算机水平能熟练使用word、Excel、SQL语言等办公软件 能熟练使用金蝶、用友等通用财务会计软件 通过全国计算机等级考试 在校任职 2005-2007担任校文学社宣传部部长 2006-2007担任会计学院青年志愿者协会外联部部长 2007-2008担任院宿管督察员 社会 实践2006年暑假期间,知名化妆品专卖店柜台营业

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