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上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引

上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引
上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引

上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引

第一条

为规范在上海证券交易所(以下简称“本所”)的同一家上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份30%的股东及其一致行动人(以下简称“相关股东”)增持股份的行为,维护证券市场秩序,保护投资者和上市公司合法权益,根据《上市公司收购管理办法》、《关于修改<上市公司收购管理办法>第六十二条及第六十三条的决定》、《上海证券交易所股票上市规则》,制定本指引。

第二条

本指引适用于下列增持股份行为:

(一)在一个上市已满一年的公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的30%但未达到50%的相关股东,自上述事实发生之日起持续满一年后,每12个月内增持不超过该公司已发行股份的2%。

(二)在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的50%的相关股东,继续增加其在该公司拥有的权益且不影响该公司的上市地位。

(三)本指引规定的其他增持股份行为。

第三条

相关股东应当在首次增持行为发生之日,将增持情况通知上市公司,并由上市公司及时发布股东增持公司股份的公告。公告内容至少包括:股东的姓名或名称、增持方式、本次增持前后该股东在公司中拥有权益的股份数量、比例、性质,以及相关股东是否提出后续增持计划等。

第四条

相关股东首次增持行为发生后,拟继续增持股份的,应当在首次增持行为发生之日,将后续增持计划一并通知上市公司。上市公司应当在股东增持公司股份公告中披露相关股东后续增持计划的如下内容:

(一)提出后续增持计划的股东姓名或名称。

(二)后续增持计划的实施安排,包括但不限于拟继续增持比例、后续增持计划实施的时间期限、价格区间和投入金额区间等。

相关股东增持前持股比例在30%至50%之间的,增持计划实施期限不超过12个月,首次增持与后续增持比例合计不超过2%。

(三)后续增持计划的实施方式和条件(如有),包括但不限于是否需经行政许可、可实施增持的股价范围区间等。后续增持计划设定了实施条件的,还应对若设定的条件未成就时,后续增持计划是否予以实施进行说明。

(四)相关股东应当在公告中承诺,在设定的后续增持计划实施期限内不减持其持有的该上市公司全部股份。

相关股东通过一致行动人进行增持的,应当同时向本所提交一致行动人的股票账户名称、号码等基本信息。

相关股东在首次增持行为发生后无后续增持计划的,也应当及时告知上市公司,并由上市公司在股东增持公司股份公告中予以披露。

第五条

相关股东在首次增持股份前,拟先公告增持计划的,除比照第四条的规定披露增持计划外,还应当在公告中承诺最低增持比例或增持金额。

第六条

相关股东通过集中竞价方式增持股份,累计增持股份比例达到上市公司已发行股份的1%的,应当在该事实发生之日通知上市公司,上市公司应及时发布相关股东增持公司股份的进展公告。

上市公司按照规定发布定期报告时,相关股东的增持计划尚未实施完毕,或其实施期限尚未届满的,上市公司应在各定期报告中披露相关股东增持计划的实施情况。

第七条

在相关股东增持股份过程中,因上市公司进行公开增发、配股、非公开发行、发行股份购买资产等证券发行,或其发行的可转换公司债券进入转股期等原因,导致公司已发行股份总数或计算基数发生变动的,相关股东最迟应于上市公司刊登相关股份变动公告后两个交易日内,通知上市公司是否继续执行本次股份增持计划,继续执行的应说明拟继续增持的数量和比例,并履行相应信息披露义务。

第八条

相关股东应在增持计划实施完毕或实施期限届满后及时向上市公司通报增持计划的实施情况,聘请律师就本次股份增持行为是否符合《证券法》、《上市公司收购管理办法》等有关规定发表专项核查意见,并委托上市公司及时发布“相关股东增持计划实施结果公告”和律师核查意见。需要办理股份转让和过户登记手续的,相关股东可在完成前述信息披露后,向本所和证券登记结算机构申请办理。

相关股东在增持计划实施期限内,拟提前终止增持计划的,也应当比照前款要求,通知上市公司及时履行信息披露义务。

第九条

相关股东在下列期间不得增持上市公司股份:

(一)上市公司定期报告公告前10日内;上市公司因特殊原因推迟定期报告公告日期的,则自原预约公告日期前10日起至定期报告实际公告之日的期间内。

(二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内。

(三)自可能对上市公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内。

(四)本所规定的其他期间。

第十条

相关股东在前次增持计划期限届满或实施完毕后可提出新的增持计划。

相关股东持股比例在30%至50%之间的,新增持计划提出日距离前次增持计划中首次增持过户完成日不少于12个月。

第十一条

在上市公司发布相关股东增持计划实施完毕公告前,相关股东不得减持该公司股份;在前述公告发布后,相关股东减持该公司股份的,应自减持前最后一笔增持完成之日起6个月后方可进行。

相关股东违反上述规定的,所得收益应归该上市公司所有。上市公司董事会应当履行职责,将相关股东所得收益收回上市公司,并及时披露相关情况。

第十二条

持股比例在30%至50%之间的相关股东,拟在12个月内增加其在该公司中拥有权益的股份超过该公司已发行股份2%的,应当按照《上市公司收购管理办法》的相关规定办理要约,有符合其他相关要约收购义务豁免情形的除外。

第十三条

持股比例在50%以上的相关股东拟通过集中竞价方式继续增持上市公司拥有权益的股份,且不影响该公司的上市地位,自累计增持股份比例达到该公司已发行股份2%的当日起至上市公司发布公告之日的期间,不得再行增持股份。

增持计划尚未实施完毕的,上市公司发布公告后,前述相关股东继续增持股份应当按照本指引第六条的规定履行信息披露义务,累计增持比例达到5%的,应当根据《上市公司收购管理办法》的规定,编制简式权益变动报告书并公告。

第十四条

在一个上市公司中拥有权益的股份未达到该公司已发行股份30%的投资者及其一致行动人,增持该公司股份达到《上市公司收购管理办法》第二章规定比例且未达到30%的,应当按规定及时履行信息披露义务。

上述投资者拥有该公司控制权的,披露和实施股份增持计划时,应当遵守本指引第

五条和第九条的规定。

增持达到30%时,相关股东拟继续增持的,应当采取要约方式进行,发出全面或者部分要约;达到30%的事实发生满12个月的,可按本指引规定每12个月内增持不超过该公司已发行股份的2%,免于发出要约。

第十五条

拟实施增持计划的上市公司控股股东、其他投资者及其一致行动人,以及各自的董事、监事、高级管理人员(或者主要负责人),通过增持计划的实施进行内幕交易或进行市场操纵的,本所将根据《上市公司收购管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》的规定对相关当事人采取监管措施。

第十六条

本指引所称达到1%、2%、5%、30%、50%等具体持股比例的“达到”,实践中的取值范围为该持股比例的前后一手。

本指引所称“首次增持”,指相关股东在单项增持计划中的第一次增持。

第十七条

本指引由本所负责解释。

第十八条

本指引自发布之日起施行。

一致行动人协议书模板

一致行动人协议书 甲方姓名: 身份证号码: 乙方姓名: 身份证号码: 丙方姓名: 身份证号码: 丁方姓名: 身份证号码: (以下“甲方”“乙方”“丙方”“丁方”单称“一方”,合并称“各方”) 鉴于: 1、各方系XXXXXX公司(以下简称“公司”)的股东,其中:甲方占公司XX的股权;乙方占公司XX的股权;丙方占公司XX的股权;丁方占公司XX的股权。 2、为保障公司持续、稳定发展,提高公司经营、决策的效率,各方拟在公司股东大会中采取“一致行动”,以共同控制公司。 3、为明确协议各方作为一致行动人的权利和义务,根据平等互利的原则,经友好协商,特签订本协议书。 第一条各方的权利义务 1、在处理有关公司经营发展、根据《公司法》等有关法律法规和《公司章程》需要由公司股东会作出决议的事项及其他相关重大事项均应采取一致行动,包括但不限于按照协议双方事先确定的一致的投票意见对股东会审议的议案行使表决权,向股东会行使提案权,行使董事、监事候选人提名权。 2、各方应采取一致行动的事项,包括但不限于: 1)决定公司的经营方针和投资计划; 2)选举和更换董事、监事、公司经理、副经理、财务负责人,决定有关董事、监事、公司经理、副经理、财务负责人的报酬事项; 3)审议批准董事会的报告; 4)审议批准董事会或者监事的报告; 5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; 6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

7)对公司增加或者减少注册资本作出决议; 8)共同投票表决制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案; 9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; 10)修改公司章程; 11)共同投票表决决定公司内部管理机构的设置; 12)共同投票表决制定公司的基本管理制度; 13)共同行使在股东大会的其他职权。 2、采取一致行动的方式为: 就有关公司经营发展的重大事项向股东会行使提案权和在股东会上行使表决权时采取相同的意思表示,保持充分一致。 3、如一方拟就有关公司经营发展的重大事项向股东会提出议案时,须事先与协议其他方充分进行沟通协商,在取得一致意见后,以本协议各方名义共同向股东会提出提案。 4、协议各方在公司召开股东会审议有关公司经营发展的重大事项前须充分沟通协商,就行使何种表决权达成一致意见,并按照该一致意见在股东会上对该等事项行使表决权。 5、在本协议生效期限内,未经协议各方全部同意,任何一方不得将所持股份进行质押或设置其他第三方权益。 第二条各方的声明、保证和承诺 1、各方均已取得签署本协议书的资格和授权,有权独立履行本协议权利义务,本协议一经签署对各方具有合法、有效的约束力。 2、各方对因采取一致性行动而涉及的文件资料,商业秘密及其可能得知的协议他方的商业秘密负有合理的保密义务。 3、各方履行本协议不会与其承担的其他合同义务冲突,也不会违反任何法律、法规。 4、协议各方声明:各方所作各项声明、保证和承诺是根据本协议签署日存在的实际情况而作出的,均合法有效,均不可撤销。 第三条一致行动的特别约定 1、若协议各方在公司经营管理等事项上就某些问题无法达成一致时,应当按照持股多数原则作出一致行动的决定,协议各方应当严格按照该决定执行。 2、协议任何一方如转让其所持有的公司股份时应至少提前30天书面通知协议其他各方、协议其他各方有优先受让权。 3、各方承诺,如其将所持有的公司的全部或部分股权对外转让,则该等转让需以受让方同意承继本协议项下的义务并代替出让方重新签署本协议作为股权转让的生效条件之一; 第四条违约责任 1、由于任何一方的违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,由违约方承担违约责任。如出现多方违约,则根据各方过错,由各方分别承担相应的违约责任。 2、如果任何一方违反其作出的前述承诺(任何一条),必须按照其他守约方的要求将其全部的权利与义务转让给其他守约方中的一方、两方或多方,其他守约方也可共同要求将其全部的权利与义务转让给指定的第三方。 第五条争议解决方式 凡因履行本协议所发生的一切争议,协议各方均应通过友好协商的方法解决;但如果该项争议在任何一方提出友好协商之后仍未能达成一致意见的,各方应该将争议提交天津仲裁

一致行动人协议

一致行动人协议 甲方:【】 身份证号码: 乙方: (1 )【】 身份证号码: (2 )【】 身份证号码: (3 )【】 身份证号码: 鉴于: 1、甲方为【】有限公司(以下简称“公司”)的股东,截至本协议签 署日,持有公司【】%勺股份; 2、乙方为公司的股东,截至本协议签署日,合计持有公司【】%勺股份,其中【】 持有公司【】%的股份,【】持有公司【】%勺股份,【】持有公司【】% 的股份; 3、各方经协商一致,签署本协议,具体内容如下: (一)各方同意,在处理有关公司经营发展且根据公司法等有关法律法规和公司章程需要由公司股东大会、董事会作出决议的事项时均采取一致行动; (二)采取一致行动的方式为:就有关公司经营发展的重大事项向股东大会、董事会行使提案权

和在相关股东大会、董事会上行使表决权时保持一致; (三)各方同意,本协议有效期内,在任一方拟就有关公司经营发展的重大事项向股东 大会、董事会提出议案之前,或在行使股东大会或董事会等事项的表决权之前,一致行动人 内部先对相关议案或表决事项进行协调;出现意见不一致时,以甲方意见为准。 (四)在本协议有效期内,除关联交易需要回避的情形外,各方保证在参加公司股东大 会行使表决权时按照各方事先协调所达成的一致意见行使表决权。各方可以亲自参加公司召 开的股东大会,也可以委托本协议他方代为参加股东大会并行使表决权。 (五)在本协议有效期内,除关联交易需要回避的情形外,在董事会召开会议表决时,相关方保证在参加公司董事会行使表决权时按照各方事先协调所达成的一致意见行使表决 权。如担任董事的一方不能参加董事会需要委托其他董事参加会议时,应委托本协议中的他 方董事代为投票表决。 (六)各方应当遵照有关法律、法规的规定和本协议的约定以及各自所作出的承诺行使 权利。乙方承诺与持有公司1河上股份的其他股东不存在关联关系,在作为公司股东期间, 不与其他股东签署任何一致行动协议或作出类似安排,也不会作出影响公司控制权稳定性的 其他行为。 (七)本协议自签署之日起生效,有效期为三年。有效期满,各方如无异议,自动延期三年。 (八)本协议一经签订即不可撤销,除非本协议所规定的期限届满。 (以下无正文,为协议签字页)

《一致行动人协议》条款与释义深度解析

《一致行动人协议》条款与释义深度解析 先说一下什么是一致行动人。顾名思义,广义的一致行动人就是指通过协议等方式各方承诺在某些事情上保持一致行动的自然人或法人(法人包括企业、社会组织等)。一致行动人协议就是记载各方承诺内容的法律文书。 公司股东签署一个一致行动人协议相当于在公司股东会之外又建立了一个有法律保障的”小股东会“。每次在股东会表决或者协议约定事项进行时,有关各方可以在”小股东会“里面先讨论出一个结果作为各方对外的唯一结果,然后再在股东会里表决或者决定事项是否进行。简单说就是抱起团一致对外。如果有人没有按照协议约定的一致行动,那他会受到一致行动人协议中约定的违约惩罚。惩罚可以是法律所允许的任何形式,比如罚金、赔偿股份等。 公司主要股东按一般理解应该是这些股东的股份加起来超过公司总股份的50%,或者他们的对应的股东会或董事会投票权超过50%。如果这样一伙儿人签署了一致行动人协议,那就是在告诉外界:我们几个联合起来做出的决定将会是统一,无法分裂的,也是代表公司的最终决定(除非重大事项需要更多股权的时候,比如三分之二的股权,具体要看公司章程是如何约定的),其他人可以提意见,但基本也就止于提意见了。 公司治理结构强健,适合做一些长远的业务和布局,有利于战略发展。不利的是可能外部投资者或者中小股东觉得自己没有话语权而用脚投票。 从股东层面看,如果一致行动人协议中约定是按照各方股份比例的多少来决策的,对持有股份多的人来说是有利的。如果是按照人头来投票的,则对持有股份少的人是有利的。 另外,如果是上市公司股东在成为一致行动人之前他们各自的股份都没有超过30%,但加起来超过了,则会立刻触发要约收购,这是一个极其重大且后果巨大的动作,详见《上市公司收购管理办法》有关章节,内容太多了我就不转了。简单说就是这几个股东将公开要约收购该上市该公司其余股东手里的所有股份(最少不低于5%),除非他们向有关部门申请豁免并得到批准。这种事件属于证券市场里的核爆炸,抢某峰的头条是一定的。 一、一致行动协议要点分析 (1)参与一致行动的股东 (2)该部分股东持股数额 (3)签署一致行动的目的 (4)一致行动意思表示及矛盾解决方式

公司员工行为规范守则

公司员工行为规范守则 员工行为规范守则 (一)团队守则 基于共同的追求和价值观,我们成为团队的成员。我们坚信团队有助于实现个人的梦想。我们崇尚以沟通与协作为核心的团队精神,集体奋斗是我们基本的行为准则。发扬团队精神,恪守团队准则,是团队成员的基本义务。 1. 爱企业,爱家庭,自尊自爱? 爱自己与亲人是爱他人、爱企业的起点,爱企业、爱他人是爱自己与亲人的升华。 2. 团结协作,集体奋斗。 我们奉行集体奋斗的原则,每位员工都应努力将个人融入集体奋斗之中,个人利益要服从团队利益。 当个人力量无法按时完成任务时,可以而且应该向上级或同事请求支持和协助。对于同事或相关部门要求援助 的请要求要积极提供帮助,不以流程、规定、时间为借口推托。 3. 崇尚竞争,鼓励超越。 鼓励在企业发展和个人发展上不甘人后,当仁不让,员工间的竞争应建立在团队和协作的基础上,反对不择手段。 4. 重视内外沟通,讲求协调发展。 团结和协作必须以充分的沟通为基础,员工间的沟通不应拘泥于任何形式和级别。 对外沟通要坚持“诚信原则”,强调与环境充分适应和共处,促进合作。对外协队、分包方、合作者要予以尊重。 5. 积极进取,大胆创新,不断为团队注入新的活力。 6. 维护企业形象,保护团队利益。 组织外出集体活动时要特别注意树立文明、健康的团队形象。 对背离团队精神的言论应进行劝止,对损害团队利益、违反企业制度、污损企业形象的行为应及时制止或报告, 严重损害团队利益的行为要从严惩处。 (二)职业道德 职业道德是员工从事职业工作和企业参与市场竞争的自律性行为规范体系。我们倡导诚信、敬业、廉洁、自律 的职业道德。要求员工一切工作行为都必须以维护企业利益、对社会、对企业负责为原则。 1. 诚实守信,以诚立信。

物业公司员工行为规范

物业公司员工行为规范 一、员工守则 1 遵守国家政策法令、法规,遵守潍坊市市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度。 2 办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。 3 按照本公司《培训制度》的要求,接受业务指导、各类培训及考核。 4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。 5 严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。 6 讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。 7 爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。 8 勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。 9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。 10 关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。 二、工作态度 1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2 严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。 4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。 5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 三、服务态度(十二字方针) 1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应 使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。 2. 乐观——以乐观的态度接待客户。 3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎 接客户及与同事相处。 4. 热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。 5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6. 平等——视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼。 四、仪容仪表 (一)着装(保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装) 1、保安员上岗时按公司保安统一服装着装,穿黑色皮鞋。 2、保安员应佩戴工作证上岗。 3、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。 4、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。 5、除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后不得穿制服。 (二)仪容仪表 1 精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,蓄发不得露于帽檐外,帽墙下面头发不得超过1.5CM。 2 着装整洁,帽子戴正,结正领带,扣好纽扣。不得敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣不得外露,传呼机、锁匙扣 3 物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品,武装带要扎紧。 4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

公司股东一致行动人协议书模板

公司股东一致行动人协议书模板 甲方:(身份证号 码:) 乙方:(身份证号 码:) 丙方:(身份证号 码:) 丁方:(身份证号 码:) 以上合称为“各方” 鉴于: (1)甲方为XXX股份有限公司(“公司”)的股东,占 %的股份;乙方为公司的股东,占%的股份;丙方为公司的股东,占%的股份;丁方为公司的股东,占 %的股份。 (2)为保障公司持续、稳定发展,提高公司经营、决策的效率,各方拟在公司股东大会中采取“一致行动”,以共同控制公司。

为此,各方经友好协商,就各方在公司股东大会会议中采取“一致行动”事宜进一步明确如下: 1、“一致行动”的目的 各方将保证在公司股东大会会议中行使表决权时采取相同的意 思表示,以巩固各方在公司中的控制地位。 2、“一致行动”的内容 各方在公司股东大会会议中保持的“一致行动”指,各方在公司股东大会中通过举手表决或书面表决的方式行使下列职权时保持一致: (1)共同提案; (2)共同投票表决决定公司的经营计划和投资方案; (3)共同投票表决制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (4)共同投票表决制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (5)共同投票表决制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案; (6)共同投票表决聘任或者解聘公司经理,并根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;

(7)共同投票表决决定公司内部管理机构的设置; (8)共同投票表决制定公司的基本管理制度; (9)在各方中任何一方不能参加股东大会会议时,应委托另一人参加会议并行使投票表决权;如各方均不能参加股东大会会议时,应共同委托他人参加会议并行使投票表决权; (10)共同行使在股东大会中的其它职权。 3、“一致行动”的延伸 (1)若各方内部无法达成一致意见,各方应按 照方的意向进行表决; (2)各方承诺,如其将所持有的公司的全部或部分股权对外转让,则该等转让需以受让方同意承继本协议项下的义务并代替出让方重新签署本协议作为股权转让的生效条件之一; (3)如果任何一方违反其作出的前述承诺(任何一条),必须按照其他守约方的要求将其全部的权利与义务转让给其他守约方中的一方、两方或多方,其他守约方也可共同要求将其全部的权利与义务转让给指定的第三方。 4、“一致行动”的期限

关于公司规范员工日常行为的通知

关于公布公司员工日常行为规范的通知 公司各部门: 为规范员工日常行为,全面提升员工队伍整体素质,增强整个团队的凝聚力与战斗力,巩固企业文化建设和党群建设成果,建立企业员工行为规范的长效机制,确保公司的各项规章制度落实到位,促进公司持续、健康、快速发展。结合公司实际,公司提出了员工日常行为规范的具体要求,现将相关事宜通知如下: 一、总体概述 员工的一言一行代表着公司的形象,因此,对于公司管理而言,做好员工日常行为规范工作非常重要。什么是员工行为规范?员工行为规范,是特指企业员工在日常工作、生产、生活、学习和交往中应该遵守的道德规范(传统美德、社会公德、职业道德、家庭美德)、行为规范(工作规范、操作规范)和语言礼仪规范等的统称,以及如何按照标准规范员工行为所采取的一系列方法、措施和步骤。良好的员工行为是公司发展的动力,员工行为规范是调节员工间关系、员工与公司关系的基础,是企业内在精神素质与外部形象美化,实施文化管理,体现企业价值理念,塑造企业文化的重要组成部分。 二、具体行为准则 (一)仪表形象 ?着装 1、员工的着装反映员工的精神面貌,也反映企业的管理水平和文化风貌。因此,员工上班时间应按照公司规定着装,星期一至星

期四着正装,不得穿运动T恤、休闲装、超短裙、无袖短装等。星期五可着便装。同时服装应当保持整洁、无皱、无异味,领口袖口保持干净,纽扣、拉链无脱落。 2、工作期间不可穿运动鞋、拖鞋或与拖鞋类似的鞋子,不得赤脚,不得光脚穿皮鞋。同时员工要保持鞋袜清洁无破损,鞋袜颜色避免夸张的颜色和款式。 3、全体从业人员上班期间应佩戴工号牌,并注意佩戴至标准位置。 ?仪容 1、头发要保持整洁,不染夸张颜色,男性职员头发不宜太长。 2、工作期间,面部要保持干净整洁,修饰文雅,不能浓妆艳抹。 3、手要保持清洁,不留长指甲,不涂与肤色色差大的指甲油。 (二)行为举止 ?举止 1、员工在工作场合应举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。 2、工作场合,不讲粗话、脏话、忌语,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不损坏公共设施,不损害公众利益。 ?工作纪律 1、岗位纪律 (1)服从公司的工作安排,遵守上下班时间,本人应亲自进行

国家电网公司员工行为规范

国家电网公司员工行为规范 《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 (一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 (二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 (三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。 (四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 (五)以人为本,落实责任,确保安全生产。 (六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 (七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 (八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。 三个“十条” 供电服务“十项承诺” 《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。公司视信誉为生命,弘扬宗旨,信守承诺,不断提升客户满意度,持续为客户创造价值。 (一)城市地区:供电可靠率不低于99.90%,居民客户端电压合格率不低于96%;农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(市、区)电力公司公布承诺指标。 (二)供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。

(三)供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。 (四)城乡居民客户向供电企业申请用电,受电装置检验合格并办理相关手续后,3个工作日内送电。 (五)非居民客户向供电企业申请用电,受电工程验收合格并办理相关手续后,5个工作日内送电。 (六)当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。 (七)供电设施计划检修停电,提前7天向社会公告。 (八)提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间一般不超过:城区范围45分钟;农村地区90分钟;特殊边远地区2小时。 (九)客户欠电费需依法采取停电措施的,提前7天送达停电通知书。 (十)电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。 “三公”调度“十项措施” 《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司主动接受监管和监督,依法合规经营,不断提高服务发电企业水平。

最新一致行动人协议范本【正式版】

最新一致行动人协议范本【正式版】 一致行动人:指投资者通过协议、其他安排,与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实的人。那么如何签订一份一致行动人协议呢,小编在下方给大家带来了一篇最新一致行动人协议范本以及签订合同的注意事项,供大家参考参考。 最新一致行动人协议范本 【正式版】 甲:_______:身份证号码________________(或企业工商注册登记号_______),____________公司的股东,截至本协议签署日,其持有____________公司_______%的股权。 乙:_______:身份证号码________________(或企业工商注册登记号_______),____________公司的股东,截至本协议签署日,其持有____________公司_______%的股权 ——以上两位签署方合称“两方” 为明确两方之间的一致行动人关系,两方在遵守平等自愿的基础上,通过友好协商,就两方作为_______公司股东期间达成以下一致行动协议。

风险告知:公司股东签署一个一致行动人协议相当于在公司股东会之外又建立了一个有法律保障的”小股东会“。每次在股东会表决或者协议约定事项进行时,有关各方可以在”小股东会“里面先讨论出一个结果作为各方对外的唯一结果,然后再在股东会里表决或者决定事项是否进行。 一、一致行动内容 两方同意,两方作为_______公司股东期间,将在行使股东权利的事项上采取一致行动,该等事项包括但不限于: (一)依法行使股东会或股东的召集权、提案权; (二)依法行使投票表决权; (三)依法行使董事、监事候选人的推荐提名权; (四)依法行使股东相关诉讼权利; (五)其他所有可采取一致行动的股东权利。 两方共同或任何一方作为_______公司的董事、监事或高级管理人员,则其任职高管职务期间,在行使有关法律法规及_______公司章程等内部文件中规定的董事、监事或高级管理人员职权的事项上采取一致行动。 二、一致行动期限 两方确认,在作为_______公司股东期间,无论其具体持股比例是否发生变化、持股期间是否有中断,两方均应按照本协议的约定行使相关权利及进行相关事项。

公司员工行为规范范本

公司员工行为守则 第一章总则 第一条为规范员工行为,维护企业形象,推广特色的企业文化,特制定本规范。 第二章遵守公德 第二条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 第三章爱岗敬业 第三条爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量。 第四条尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公司负责,对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能,对自己的失误承担责任。 第五条服从领导:员工必须服从领导安排,与领导保持一致把工作做好,不与领导背道行事。 第六条逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,除直接领导有重大失误或特别情形下,不得越级汇报。

第四章团结协作 第七条紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,建立起融洽的人际关系。 第八条严以律己宽以待人,相互关心,相互尊敬,开展批评与自我批评。 第九条不搞小团体、小帮派,倡导同事间密切和谐的关系。 第十条不拨弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话。 第十一条保持积极的生活态度和工作态度,以积极包容的心态对待公司管理中的问题,主动提出改进性的建议和意见,以成熟的方法解决问题。 第五章遵守纪律 第十二条下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十三条遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班要打考勤卡。 第十四条公司员工必须严格遵守工作纪律,上班下班时间不擅离职守,不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。 未经他人允许,不得翻阅他人文件、资料,动用他人物品。 第十五条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序,不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人

公司内部一致行动人协议

公司内部一致行动人协议 以下合称为“各方” 甲方:__________________ 身份证号码:__________________ 乙方:__________________ 身份证号码:__________________ 丙方:__________________ 身份证号码:__________________ 签署地点: 鉴于: (1)甲方为【】股份有限公司(“公司”)的股东,占 %的股份;乙方为公司的股东,占 %的股份;丙方为公司的股东,占 %的股份。 (2)为保障公司持续、稳定发展,提高公司经营、决策的效率,各方拟采取“一致行动”,以共同控制公司。 为此,各方经友好协商,就各方采取“一致行动”事宜进一步明确如下: 1、“一致行动”的目的 各方将保证术就有关公司经营发展的重大事项向股东大会、董事会行使提案权和在相关股东大会、董事会上行使表决权时保持一致,以巩固各方在公司中的控制地位。 2、“一致行动”的内容 各方采取“一致行动”,是指各方在公司股东大会或董事会会议中行使表决权时保持一致,具体如下: 1.如一方拟就有关公司经营发展的重大事项向股东大会、董事会提出议案之前,或在股东大会或董事会针对该等事项行使表决权之前,须在一致行动人内部先对相关议案或表决事项进行沟通协商,直至形成一致意见,并按照该一致意见在董事会或股东大会上对该等事项行使表决权,但提案权和表决权的行使和一致行动的实施均应以不损害中小股东的利益为前提; 第1 页共3 页

2.除表决事项需要回避的情形外,各方保证在参加公司股东大会、董事会会议行使表决权时,按照前款约定行使表决权; 3.各方承诺在其作为公司的股东期间(无论持股数量多少),确保其(包括其代理人)全面履行本协议的义务; 4.各方承诺,任何一方持有本公司的股份不得通过协议、授权或其他约定委托他人代为持有; 5.一致行动关系不得为协议的任何一方单方解除或撤销;协议所述与一致行动关系相关的所有条款均为不可撤销条款; 6.各方相互承诺,任何一方均不得与签署本协议之外的第三方签订与本协议内容相同、近似的协议或合同; 7.各方保证除了自身需要遵守本协议之外,还保证其所控制的持有公司股份的企业遵守本协议; 3、“一致行动”的延伸 1.如果各方进行充分沟通协商后,对有关公司经营发展的重大事项行使何种表决权达不成一致意见,各方在董事会或股东大会上对该等重大事项【共同投弃权票】【以各方多数意见行使表决权】; 2.各方承诺,如其将所持有的公司的全部或部分股权/股份对外转让,则该等转让需以受让方同意承继本协议项下的义务并代替出让方重新签署本协议作为股权/股份转让的生效条件之一; 3.如果任何一方违反其作出的前述承诺(任何一条),必须按照其他守约方的要求将其全部的权利与义务转让给其他守约方中的一方、两方或多方,其他守约方也可共同要求将其全部的权利与义务转让给指定的第三方。 4、“一致行动”的期限 自本协议生效之日起至20 年月日止。 5、协议的变更或解除 1.本协议自各方在协议上签字盖章之日起生效,各方在协议期限内应完全履行协议义务,非经各方协商一致并采取书面形式本协议不得随意变更; 2.各方协商一致,可以解除本协议; 上述变更和解除均不得损害各方在公司中的合法权益。 6、争议的解决 本协议出现争议各方应通过友好协商解决,协商不成应将争议提交给【】解决。 7、管辖的法律 本协议以及甲乙双方在本协议项下的权利和义务由中国法律管辖。 第2 页共3 页

一致行动协议书

一致行动协议书 1.姓名: 2.身份证 3.住所: (多人依次填写) 鉴于各方系**********有限公司(以下简称“公司”)的股东,拥有并详细知悉公司的关键技术,为了公司长期稳定的发展,同意各方按照《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规的规定和要求,作为一致行动人行使股东权利,承担股东义务,共同参与公司的经营管理。 为明确协议各方作为一致行动人的权利和义务,根据平等互利的原则,经 友好协商,特签订本协议书。 第一条协议各方的权利义务 一、协议各方应当在决定公司日常经营管理事项时,共同行使公司股东权利,特别是行使召集权、提案权、表决权时采取一致行动。包括但不限于: (一)决定公司的经营方针和投资计划; 一、选举和更换非职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; 审议批准董事会的报告; (四)审议批准董事会或者监事的报告; 一、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 一、对公司增加或者减少注册资本作出决议; (八)对发行公司债券作出决议; 一、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十)修改公司章程; 六、公司章程规定的其他职权。 2. 协议各方应当在行使公司股东权利,特别是提案权、表决权之前进行充分的协商、沟通,以保证顺利做出一致行动的决定;必要时召开一致行动人会议,促使协议各方达成采取一致行动的决定。 第6条协议各方同时作为公司的董事,在董事会相关决策过程中应当确保采取一致行动,行使董事权利。 4. 协议各方应当确保按照达成一致行动决定行使股东权利,承担股东义务。 第一条协议各方若不能就一致行动达成统一意见时,按照本协议第三条第一项执行。 第二条协议各方的声明、保证和承诺 1. 协议各方均具有权利能力与行为能力订立和履行本协议,本协议对协议各方具有合法、有效的约束力。 一、协议各方对因采取一致性行动而涉及的文件资料,商业秘密及其可能得知的协议他方的商业秘密负有合理的保密义务。 3. 协议各方在本协议中承担的义务是合法有效的,其履行不会与其承担的其他合同义务冲突,也不会违反任何法律。 各项声明、保证和承诺是根据本协议签署日存在的实施情况而做出的,协议各方声明,其在本协议中的所有声明和承诺均有不可撤销的。

一致行动协议主要内容-关于表决权

一、广州浪奇协议约定“一致行动”是指协议双方在奇化化工交易中心各种会议提案及表决、公司董事、高管提名及投票选举以及在奇化化工交易中心的其他有关经营决策中意思表示一致,达成一致行动意见。 “一致行动”的事项范围包括: 1.协议双方应当共同向奇化化工交易中心股东大会提出同一提案,并在所有提案表决中采取一致意见。 2.协议双方应当在奇化化工交易中心每次股东大会召开前,对该次股东大会审议事项充分协商并达成一致意见后进行投票;如若协议双方未经协商或者经过协商仍然无法就股东大会审议事项达成一致意见的,则南海添惠同意无条件依据广州浪奇所持意见,对股东大会审议事项进行投票;或南海添惠不作投票指示而委托广州浪奇代表对股东大会审议事项进行投票。 3.南海添惠同意在奇化化工交易中心董事、监事投票选举、高管提名及投票选举中与广州浪奇决定保持一致。 4.协议双方在参与奇化化工交易中心其他经营决策活动中以及履行股东权利和义务等方面,意思表示保持一致。 南海添惠同意与广州浪奇的决定保持一致,以广州浪奇的决定作为南海添惠的决定。 协议自双方共同签署之日起生效。 协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议。 二、英威腾 1、一致行动协议的主要内容公司前四大股东黄申力、杨林、张波、徐秉寅于2008年1月21日签订了《一致行动协议》,协议约定:

(1)一致行动人各自以自己的名义持有公司的股份,各自按所实际持有的公司股份数量享有公司红利分配、股本转增等收益权,各自遵照有关法律、法规的规定和本协议的约定以及各自所作出的承诺行使处分权。 (2)在本协议有效期内,除关联交易需要回避的情形外,一致行动人保证在行使依据公司章程所享有的重大决策、选择管理者等股东权利时一致行动并互为一致行动人,一致行动人保证在参加公司股东大会行使表决权时与股东黄申力保持一致。 本协议有效期内,一致行动人可以亲自参加公司召开的股东大会,也可以委托股东黄申力代为参加股东大会并行使表决权。 (3)在本协议有效期内,除关联交易需要回避的情形外,一致行动人同时还担任公司董事的,在董事会召开会议表决时,该等一致行动人亦与黄申力保持一致。 如担任董事的一致行动人不能参加董事会需要委托其他董事参加会议时,应委托黄申力代为投票表决。 (4)本协议自签署之日起生效,至公司股票上市之日起满36个月时止。 本协议一经签订即不可撤销,除非本协议所规定的期限届满。 三、海联讯为巩固章锋的控股股东和实际控制人地位,2010年10月22日,公司前三大股东章锋、孔飙、邢文飚签署了《一致行动协议》,协议约定: 在公司下列事项上,三方将采取一致行动,作出相同的意思表示: 1、在董事会、股东大会上行使表决权; 2、向董事会、股东大会行使提案权; 3、向股东大会行使董事、监事候选人提名权; 4、行使公司经营决策权。

一致行动人协议模板

致行动协议 本协议由下列各方于 ______ 年___月___日在______ 省____ 市签署 1、xxx 住址: 身份证号码: 住址: 身份证号码: 3>xxx 住址: 身份证号码: 。。。。。。 6、xxx 住址: 身份证号码: (上述1-6 所列当事人合称“各方” ,单独称“一方”) 鉴于: 1、______________ 有限公司(以下简称“公司”)系一家于____ 年月___日在_____ 省____ 市注册成立的有限责任公司,公司的企业法人营业

执照注册号为_______________________ ,注册资本为人民币___ 元。 2、本协议各方均为公司的股东和董事,并自________ 年以来实际共同控制公司,各方在对公司重大问题的决策上均保持了一致行动,且各方拟在未来继续保持该等一致行动以保证对公司的控制权。 3、公司拟选择合适时机申请在中国境内首次公开发行股票并上市。 为此,各方就继续采取一致行动之事项达成以下条款,以资共同遵守:第一条一致行动的目的各方确认达成本协议所述一致行动的目的为:进一步明确各方的一致行动关系,保持公司控制权的持续稳定,维护各方利益并使公司利益最大化。 第二条一致行动的内容各方同意在本协议有效期内按照下列程序和方式行使提案权和表决权; 2.1各方应当共同向董事会或股东大会提出议案,任何一方均不会单独或联合其他第三方向董事会或股东大会提出未经各方充分协商并达成一致意见的议案;对于该等共同提出的议案的审议,各方均应投同意票。 2.2任何一方按照股份公司章程的规定拟向董事会或股东大会提出提案或临时提案时,均应事先与其他各方协商一致;如果其他各方对议案内容有异议的,在不违反法律法规、监管机构的规定和股份公司章程的前提下,各方均应友好协商、做出适当让步,对议案内容进行修改,直至各方共同认可议案的内容后再行提交;对于该等议案的审议,各方均应投同意

(合同范本)合伙人一致行动人协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 (合同范本)合伙人一致行动人协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 丙方:身份证号码: 丁方:身份证号码: 以上合称为“各方” 鉴丁: (1) 甲、乙、丙、丁各方为合伙企业(有限合伙)的普通合伙人 (2) 为保障合伙企业持续、稳定发展,提高公司经营、决策的效率,各方拟在企业合伙人大会中采取“一致行动”,以共同控制公司。 为此,各方经友好协商,就各方在公司股东大会会议中采取“一致行动”事宜进一步明确如下: 1、“一致行动”的目的 各方将保证在企业合伙人会议中行使表决权时采取相同的意思表示,以巩固各方在企业中的控制地位。 2、“一致行动”的内容 各方在企业合伙人会议中保持的“一致行动”指,各方在企业合伙人会议中通过举手表决或书面表决的方式行使下列职权时保持一致: (1) 共同提案; (2) 共同投票表决决定合伙企业的经营计划和投资方案; (3) 共同投票表决制订合伙企业的年度财务预算方案、决算方案; (4) 共同投票表决制订合伙企业的利润分配方案和弥补亏损方案;

(5) 共同投票表决制订合伙企业增加或者减少合伙人的方案以及增加或者减 少投资金额的方案; (6) 共同投票表决聘任或者解聘经理,并根据经理的提名,聘任或者解聘公 司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; (7) 共同投票表决决定合伙企业内部管理机构的设置; (8) 共同投票表决制定公司的基本管理制度; (9) 在各方中任何一方不能参加合伙企业会议时,应委托另一人参加会议并行使投票表决权;如各方均不能参加合伙企业会议时,应共同委托他人参加 会议并行使投票表决权; (10) 共同行使在股东大会中的其它职权。 3、“一致行动”的延伸 (1) 若各方内部无法达成一致意见,各方应按照方的意向进 行表决; (2) 各方承诺,如其将所持有的合伙企业的份额对外转让,则该等转让需以 受让方同意承继本协议项下的义务并代替出让方重新签署本协议作为股权转 让的生效条件之一; (3) 如果任何一方违反其作出的前述承诺(任何一条),必须按照其他守约 方的要求将其全部的权利与义务转让给其他守约方中的一方、两方或多方, 其他守约方也可共同要求将其全部的权利与义务转让给指定的第三方。 4、“一致行动”的期限 自合伙企业的成立到解散

一致行动人协议(模板)

一致行动人协议 甲方: 统一社会信用代码: 住址: 乙方: 身份证号: 住址: 鉴于: 1、【】有限公司(以下简称“公司”)系依法设立的有限责任公司,本协议签订时公司的注册资本为人民币5000万元,甲方、乙方均为公司的股东,分别认缴出资【**】万元和【**】万元,分别持有公司【**】%和【**】%股份。 2、基于对公司战略发展的共同认知及双方共同利益高度一致的基础上,为保障公司治理结构的有效性、规范运作和公司的长期持续稳定发展,甲方、乙方就公司重大经营、管理决策等事项愿保持统一行动。 经充分沟通和协商,甲方、乙方对保持一致行动事宜作出如下约定: 第一条协议双方的权利和义务 1、在处理有关公司经营发展、根据《公司法》等有关法律法规和《公司章程》需要由公司股东会作出决议的事项及其他相关重大事项均应采取一致行动,包括但不限于按照协议双方事先确定的一致的投票意见对股东会审议的议案行使表决权,向股东会行使提案权,行使董事、监事候选人提名权。 2、采取一致行动的方式为:就有关公司经营发展的重大事项向股东会行使提案权和在股东会上行使表决权时采取相同的意思表示,保持充分一致。

3、如一方拟就有关公司经营发展的重大事项向股东会提出议案时,须事先与协议另一方充分进行沟通协商,在取得一致意见后,以本协议双方名义共同向股东会提出提案。 4、协议双方在公司召开股东会审议有关公司经营发展的重大事项前须充分沟通协商,就行使何种表决权达成一致意见,并按照该一致意见在股东会上对该等事项行使表决权。如果协议双方进行充分沟通协商后,对有关公司经营发展的重大事项行使何种表决权达不成一致意见,占一致行动人50%以上表决权的股东意见为统一表决意见;如一致行动人不能形成50%以上表决权的股东统一意见,则以股东意见中支持比例最高的表决意见为统一表决意见。 5、在本协议生效期限内,未经协议另一方全部同意,任何一方不得将所持股份进行质押或设置其他第三方权益。 第二条协议双方的声明、保证和承诺 1、双方承诺,任何一方持有公司的股份不得通过协议、授权或其他约定委托他人代为持有。 2、一致行动关系不得由协议的任何一方单方解除或撤销;协议所述与一致行动关系相关的所有条款均为不可撤销条款。 3、协议双方承诺,任何一方均不得与签署本协议之外的第三方签订与本协议内容相同、近似的协议或合同。 4、协议双方承诺在其作为公司的股东期间,确保其(包括其代理人)全面履行本协议的义务。 5、协议各方均具有权利能力与行为能力订立和履行本协议,本协议对协议各方具有合法、有效的约束力。 6、各项声明、保证和承诺是根据本协议签署日存在的实施情况而做出的,协议各方声明,其在本协议中的所有声明和承诺均有不可撤销的。 第三条一致行动的特别约定 1、协议一方如转让其所持有的公司股权时应至少提前30天书面通知协议

公司员工日常行为规范

公司员工日常行为规范 总则 为规范员工行为,维护企业形象,推广海翔铭特色的企业文化,特制定本规范。第一章道德规范 1.社会公德 树立正确人生观、价值观、世界观;热爱企业,爱岗敬业;有纪律,爱劳动、勇于进取,乐于奉献。遵纪守法,自觉维护公共秩序;见义勇为,抵止不良行为,敢于同坏人坏事作斗争。待人诚实和气,讲文明,讲礼貌。倡导团结友爱之风,乐于助人,尊老爱幼,家庭和睦,团结工友。养成良好习惯,不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。美化环境,爱护公共设施,维护公共卫生,养成不乱扔果皮纸屑、烟头,不随地吐痰的良好习惯。 2.职业道德 热爱工作,尽忠尽职。具有与企业荣辱与共、命运相关的情感,具有集体荣誉感、主人翁责任感,树立正确的苦乐观。 尊重客户,文明服务。 遵照“质量第一,客户满意”的质量方针;以优质的产品和服务,不断提高客户满意度。 遵章守纪,廉洁奉公。 克已奉公,不循私情,不以职权和工作之便牟取私利,正确行使职权;养成良好的遵章守纪的习惯;坚持原则,敢于同违章违纪行为作斗争。 要自觉培养节约意识,树立勤俭节约的观念;发扬奋发向上的精神,不断学习新的文化科学知识和管理经验,刻苦钻研业务,充分发挥自已的创造性,熟练掌握劳动技能,杜绝、减少失误和差错,提高工作效率。

员工共同职业道德规范: 爱岗敬业忠于职守 钻研业务提高技能 精工细作确保质量 勤奋创新团结协作 遵章守纪安全生产 艰苦奋斗勤俭节约 第二章仪容仪表与着装规范 1.仪容仪表: a.头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;头发不宜过短,不剃光头,不漂染或留怪异的发型;女士头发长于肩部应束发;男士鬓角不宜长耳部、发尾长度不触及衬衫领口。 b.指甲应经常修剪,保持清洁;男士不得蓄须;工作期间尽量不吃有异味食物,保持口气清洁;女士化妆淡雅洁净,切忌浓妆艳抹。 2.个人卫生方面: 五勤:洗澡、理发、刮胡须、刷牙、剪指甲 五不:不在公众场合掏耳朵、不剔牙、不抓头皮、不打哈欠、不掏鼻孔 三要:工作前后洗手、大小便洗手、早晚要涮口 二注意:不吃异味食品、不打喷嚏、不咳嗽 3.着装规范: a.员工着装规范的原则是:端庄、大方、整洁、得体、便于工作。上班时间,一律穿统一工衣,精神饱满,不佩戴炫耀性或易脱落首饰;服装必须保持清洁、整齐,不能有明显的污渍和灰尘(特别是衣领和袖口);服装不出现开线或钮扣脱落。

一致行动人协议书

一致行动人协议 甲方: 河南标普农业科技有限公司 乙方:(身份证号码或组织机构代码证编号)以上合称为“各方” 鉴于: (1)甲方为 县标普农业科技有限公司(“公司”)的股东,签订本协议时占52 %的股份;乙方为公司的股东,签订本协议时占48 %的股份。 (2)为保障公司持续、稳定发展,提高公司经营、决策的效率,各方在处理有关公司经营发展且根据公司法等有关法律法规和公司章程等需要由公司股东会作出决议的事项时中采取“一致行动”,以一致行动人中所持股份最多的股东意见为准,以共同控制公司。 为此,各方经友好协商,就各方在公司股东会会议中采取“一致行动”事宜进一步明确如下: 1、 “一致行动”的目的 各方将保证在公司股东会会议中行使表决权时采取相同的意思表示,以巩固各方在公司中的控制地位。 2、 “一致行动”的内容 各方在公司股东会会议中保持的“一致行动”指,各方在公司股东会中通过举手表决或书面表决的方式行使下列职权时保持一致: (1)共同提案; (2)共同投票表决决定公司的经营计划和投资方案;

(3)共同投票表决制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (4)共同投票表决制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (5)共同投票表决制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案; (6)共同投票表决聘任或者解聘公司经理,并根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; (7)共同投票表决决定公司内部管理机构的设置; (8)共同投票表决制定公司的基本管理制度; (9)共同行使根据公司法等有关法律法规和公司章程规定的股东会的其它职权。 3、 “一致行动”的延伸 (1)若各方内部无法达成一致意见,各方应按照甲方的意向进行表决; (2)各方承诺,如其将所持有的公司的全部或部分股权对外转让,则该等转让需以受让方同意承继本协议项下的义务并代替出让方重新签署本协议作为股权转让的生效条件之一; (3)如果任何一方违反其作出的前述承诺(任何一条),必须按照其他守约方的要求将其全部的权利与义务转让给其他守约方中的一方、两方或多方,其他守约方也可共同要求将其全部的权利与义务转让给指定的第三方。 4、 “一致行动”的期限 自2016年 月 日至2036年 月 日止。 5、在本协议有效期内,除关联交易需要回避的情形外,双方保证在参加公司股东会行使表决权时按照双方事先协调所达成的一致意见行使表决

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