深入理解Web会话管理的方式

深入理解Web会话管理的方式

http是无状态的，一次请求结束，连接断开，下次服务器再收到请求，它就不知道这个请求是哪个用户发过来的。当然它知道是哪个客户端地址发过来的，但是对于我们的应用来说，我们是靠用户来管理，而不是靠客户端。所以对我们的应用而言，它是需要有状态管理的，以便服务端能够准确的知道http请求是哪个用户发起的，从而判断他是否有权限继续这个请求。这个过程就是常说的会话管理。它也可以简单理解为一个用户从登录到退出应用的一段期间。本文总结了3种常见的实现web应用会话管理的方式：

1）基于server端session的管理方式

2）cookie-base的管理方式

3）token-base的管理方式

这些内容可以帮助加深对web中用户登录机制的理解，对实际项目开发也有参考价值，欢迎阅读与指正。

1. 基于server端session的管理

在早期web应用中，通常使用服务端session来管理用户的会话。快速了解服务端session:

1) 服务端session是用户第一次访问应用时，服务器就会创建的对象，代表用

户的一次会话过程，可以用来存放数据。服务器为每一个session都分配一个唯一的sessionid，以保证每个用户都有一个不同的session对象。

2）服务器在创建完session后，会把sessionid通过cookie返回给用户所在的浏览器，这样当用户第二次及以后向服务器发送请求的时候，就会通过cookie 把sessionid传回给服务器，以便服务器能够根据sessionid找到与该用户对应的session对象。

3）session通常有失效时间的设定，比如2个小时。当失效时间到，服务器会销毁之前的session，并创建新的session返回给用户。但是只要用户在失效时间内，有发送新的请求给服务器，通常服务器都会把他对应的session的失效时间根据当前的请求时间再延长2个小时。

4）session在一开始并不具备会话管理的作用。它只有在用户登录认证成功之后，并且往sesssion对象里面放入了用户登录成功的凭证，才能用来管理会话。管理会话的逻辑也很简单，只要拿到用户的session对象，看它里面有没有登录成功的凭证，就能判断这个用户是否已经登录。当用户主动退出的时候，会把它的session对象里的登录凭证清掉。所以在用户登录前或退出后或者session对象失效时，肯定都是拿不到需要的登录凭证的。

以上过程可简单使用流程图描述如下：

主流的web开发平台（java,.net,php）都原生支持这种会话管理的方式，而且开发起来很简单，相信大部分后端开发人员在入门的时候都了解并使用过它。它还有一个比较大的优点就是安全性好，因为在浏览器端与服务器端保持会话状态的媒介始终只是一个sessionid串，只要这个串够随机，攻击者就不能轻易冒充他人的sessionid进行操作；除非通过CSRF或http劫持的方式，才有可能冒充别人进行操作；即使冒充成功，也必须被冒充的用户session里面包含有效的登录凭证才行。但是在真正决定用它管理会话之前，也得根据自己的应用情况考虑以下几个问题：

1）这种方式将会话信息存储在web服务器里面，所以在用户同时在线量比较多时，这些会话信息会占据比较多的内存；

2）当应用采用集群部署的时候，会遇到多台web服务器之间如何做session 共享的问题。因为session是由单个服务器创建的，但是处理用户请求的服务器不一定是那个创建session的服务器，这样他就拿不到之前已经放入到session 中的登录凭证之类的信息了；

3）多个应用要共享session时，除了以上问题，还会遇到跨域问题，因为不同的应用可能部署的主机不一样，需要在各个应用做好cookie跨域的处理。

针对问题1和问题2，我见过的解决方案是采用redis这种中间服务器来管理session的增删改查，一来减轻web服务器的负担，二来解决不同web服务器共享session的问题。针对问题3，由于服务端的session依赖cookie来传递sessionid，所以在实际项目中，只要解决各个项目里面如何实现sessionid的cookie跨域访问即可，这个是可以实现的，就是比较麻烦，前后端有可能都要做处理。

如果不考虑以上三个问题，这种管理方式比较值得使用，尤其是一些小型的web 应用。但是一旦应用将来有扩展的必要，那就得谨慎对待前面的三个问题。如果真要在项目中使用这种方式，推荐结合单点登录框架如CAS一起用，这样会使应用的扩展性更强。

2. cookie-based的管理方式

由于前一种方式会增加服务器的负担和架构的复杂性，所以后来就有人想出直接把用户的登录凭证直接存到客户端的方案，当用户登录成功之后，把登录凭证写到cookie里面，并给cookie设置有效期，后续请求直接验证存有登录凭证的cookie是否存在以及凭证是否有效，即可判断用户的登录状态。使用它来实现会话管理的整体流程如下：

1）用户发起登录请求，服务端根据传入的用户密码之类的身份信息，验证用户是否满足登录条件，如果满足，就根据用户信息创建一个登录凭证，这个登录凭证简单来说就是一个对象，最简单的形式可以只包含用户id，凭证创建时间和过期时间三个值。

2）服务端把上一步创建好的登录凭证，先对它做数字签名，然后再用对称加密算法做加密处理，将签名、加密后的字串，写入cookie。cookie的名字必须固定（如ticket），因为后面再获取的时候，还得根据这个名字来获取cookie值。这一步添加数字签名的目的是防止登录凭证里的信息被篡改，因为一旦信息被篡改，那么下一步做签名验证的时候肯定会失败。做加密的目的，是防止cookie 被别人截取的时候，无法轻易读到其中的用户信息。

3）用户登录后发起后续请求，服务端根据上一步存登录凭证的cookie名字，获取到相关的cookie值。然后先做解密处理，再做数字签名的认证，如果这两步都失败，说明这个登录凭证非法；如果这两步成功，接着就可以拿到原始存入的登录凭证了。然后用这个凭证的过期时间和当前时间做对比，判断凭证是否过

期，如果过期，就需要用户再重新登录；如果未过期，则允许请求继续。

这种方式最大的优点就是实现了服务端的无状态化，彻底移除了服务端对会话的管理的逻辑，服务端只需要负责创建和验证登录cookie即可，无需保持用户的状态信息。对于第一种方式的第二个问题，用户会话信息共享的问题，它也能很好解决：因为如果只是同一个应用做集群部署，由于验证登录凭证的代码都是一样的，所以不管是哪个服务器处理用户请求，总能拿到cookie中的登录凭证来进行验证；如果是不同的应用，只要每个应用都包含相同的登录逻辑，那么他们也是能轻易实现会话共享的，不过这种情况下，登录逻辑里面数字签名以及加密解密要用到的密钥文件或者密钥串，需要在不同的应用里面共享，总而言之，就是需要算法完全保持一致。

这种方式由于把登录凭证直接存放客户端，并且需要cookie传来传去，所以它

的缺点也比较明显：

1）cookie有大小限制，存储不了太多数据，所以要是登录凭证存的消息过多，导致加密签名后的串太长，就会引发别的问题，比如其它业务场景需要cookie 的时候，就有可能没那么多空间可用了；所以用的时候得谨慎，得观察实际的登录cookie的大小；比如太长，就要考虑是非是数字签名的算法太严格，导致签名后的串太长，那就适当调整签名逻辑；比如如果一开始用4096位的RSA算法做数字签名，可以考虑换成1024、2048位；

2）每次传送cookie，增加了请求的数量，对访问性能也有影响；

3）也有跨域问题，毕竟还是要用cookie。

相比起第一种方式，cookie-based方案明显还是要好一些，目前好多web开发平台或框架都默认使用这种方式来做会话管理，比如php里面yii框架，这是我们团队后端目前用的，它用的就是这个方案，以上提到的那些登录逻辑，框架也都已经封装好了，实际用起来也很简单；https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,里面forms身份认证，也是这个思路，这里有一篇好文章把它的实现细节都说的很清楚：

前面两种会话管理方式因为都用到cookie，不适合用在native app里面：native app不好管理cookie，毕竟它不是浏览器。这两种方案都不适合用来做纯api 服务的登录认证。要实现api服务的登录认证，就要考虑下面要介绍的第三种会

话管理方式。

3. token-based的管理方式

这种方式从流程和实现上来说，跟cookie-based的方式没有太多区别，只不过cookie-based里面写到cookie里面的ticket在这种方式下称为token，这个token在返回给客户端之后，后续请求都必须通过url参数或者是http header 的形式，主动带上token，这样服务端接收到请求之后就能直接从http header 或者url里面取到token进行验证：

这种方式不通过cookie进行token的传递，而是每次请求的时候，主动把token 加到http header里面或者url后面，所以即使在native app里面也能使用它来调用我们通过web发布的api接口。app里面还要做两件事情：

1）有效存储token，得保证每次调接口的时候都能从同一个位置拿到同一个token；

2）每次调接口的的代码里都得把token加到header或者接口地址里面。

看起来麻烦，其实也不麻烦，这两件事情，对于app来说，很容易做到，只要对接口调用的模块稍加封装即可。

这种方式同样适用于网页应用，token可以存于localStorage或者sessionStorage里面，然后每发ajax请求的时候，都把token拿出来放到ajax 请求的header里即可。不过如果是非接口的请求，比如直接通过点击链接请求一个页面这种，是无法自动带上token的。所以这种方式也仅限于走纯接口的web应用。

这种方式用在web应用里也有跨域的问题，比如应用如果部署在https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,，api 服务部署在https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,，从https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,里面发出ajax请求到https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,，默认情况下是会报跨域错误的，这种问题可以用CORS（跨域资源共享）的方式来快速解决，相关细节可去阅读前面给出的CORS文章详细了解。

这种方式跟cookie-based的方式同样都还有的一个问题就是ticket或者token 刷新的问题。有的产品里面，你肯定不希望用户登录后，操作了半个小时，结果

ticket或者token到了过期时间，然后用户又得去重新登录的情况出现。这个时候就得考虑ticket或token的自动刷新的问题，简单来说，可以在验证ticket 或token有效之后，自动把ticket或token的失效时间延长，然后把它再返回给客户端；客户端如果检测到服务器有返回新的ticket或token，就替换原来的ticket或token。

4. 安全问题

在web应用里面，会话管理的安全性始终是最重要的安全问题，这个对用户的影响极大。

首先从会话管理凭证来说，第一种方式的会话凭证仅仅是一个session id，所以只要这个session id足够随机，而不是一个自增的数字id值，那么其它人就不可能轻易地冒充别人的session id进行操作；第二种方式的凭证（ticket）以及第三种方式的凭证（token）都是一个在服务端做了数字签名，和加密处理的串，所以只要密钥不泄露，别人也无法轻易地拿到这个串中的有效信息并对它进行篡改。总之，这三种会话管理方式的凭证本身是比较安全的。

然后从客户端和服务端的http过程来说，当别人截获到客户端请求中的会话凭证，就能拿这个凭证冒充原用户，做一些非法操作，而服务器也认不出来。这种安全问题，可以简单采用https来解决，虽然可能还有http劫持这种更高程度的威胁存在，但是我们从代码能做的防范，确实也就是这个层次了。

最后的安全问题就是CSRF（跨站请求伪造）。这个跟代码有很大关系，本质上它就是代码的漏洞，只不过一般情况下这些漏洞，作为开发人员都不容易发现，只有那些一门心思想搞些事情的人才会专门去找这些漏洞，所以这种问题的防范更多地还是依赖于开发人员对这种攻击方式的了解，包括常见的攻击形式和应对方法。不管凭证信息本身多么安全，别人利用CSRF，就能拿到别人的凭证，然后用它冒充别人进行非法操作，所以有时间还真得多去了解下它的相关资料才行。举例来说，假如我们把凭证直接放到url后面进行传递，就有可能成为一个CSRF 的漏洞：当恶意用户在我们的应用内上传了1张引用了他自己网站的图片，当正常的用户登录之后访问的页面里面包含这个图片的时候，由于这个图片加载的时候会向恶意网站发送get请求；当恶意网站收到请求的时候，就会从这个请求的Reffer header里面看到包含这个图片的页面地址，而这个地址正好包含了正常用户的会话凭证；于是恶意用户就拿到了正常用户的凭证；只要这个凭证还没失效，他就能用它冒充用户进行非法操作。

5. 总结

前面这三种方式，各自有各自的优点及使用场景，我觉得没有哪个是最好的，做项目的时候，根据项目将来的扩展情况和架构情况，才能决定用哪个是最合适的。本文的目的也就是想介绍这几种方式的原理，以便掌握web应用中登录验证的关键因素。

作为一个前端开发人员，本文虽然介绍了3种会话管理的方式，但是与前端关系最紧密的还是第三种方式，毕竟现在前端开发SPA应用以及hybrid应用已经非常流行了，所以掌握好这个方式的认证过程和使用方式，对前端来说，显然是很有帮助的。好在这个方式的技术其实早就有很多实现了，而且还有现成的标准可用，这个标准就是JWT(json-web-token)。

JWT本身并没有做任何技术实现，它只是定义了token-based的管理方式该如何实现，它规定了token的应该包含的标准内容以及token的生成过程和方法。

人事管理系统项目详细设计说明书

目录 1. 概述 1.1.目的 本文为教学案例项目SQLServer功能规范说明书。本说明书将： ●描述数据库设计的目的 ●说明数据库设计中的主要组成部分 ●说明数据库设计中涵盖的教学知识要点 1.2.内容 本文档主要内容包括对数据库设计结构的总体描述，对数据库中各种对象的描述（包括对象的名称、对象的属性、对象和其他对象的直接关系）。本文档中包含对以下数据库内容的描述： ●数据表 ●视图 ●存储过程 ●用户自定义函数 ●触发器 ●约束 在数据库主要对象之外，本文还将描述数据库安全性设置、数据库属性设置和数据库备份策略，为数据库管理员维护数据库安全稳定地运行提供参考。

1.3.与其他项目的关联 教学案例项目的数据库设计与教学项目（Web部分和Windows部分）功能密切相关。教学案例项目的数据库将按照教学项目程序部分的功能需求而设计，数据库设计将配合教学案例的程序部分，以实现一个功能完备的企业环境内的应用。 2. 数据库 2.1.数据库名称 数据库的名称一定要设为RGB，否则本案例设计的Web部分的应用程序和Windows 部分的应用程序将无法使用该数据库。 答案：USE[master] GO /******Object:Database[RGB]ScriptDate:06/18/201108:55:58******/ CREATEDATABASE[RGB]ONPRIMARY (NAME=N'RGB',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10.MSSQLSERVE R\MSSQL\DATA\RGB.mdf',SIZE=3072KB,MAXSIZE=UNLIMITED,FILEGROWTH=1024KB) LOG ON (NAME=N'RGB_log',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10.MSSQLS ERVER\MSSQL\DATA\RGB_log.ldf',SIZE=1024KB,MAXSIZE=2048GB,FILEGROWTH=10%) GO ALTERDATABASE[RGB]SETCOMPATIBILITY_LEVEL=100 GO IF(1=FULLTEXTSERVICEPROPERTY('IsFullTextInstalled')) begin EXEC[RGB].[dbo].[sp_fulltext_database]@action='enable' end GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULL_DEFAULTOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULLSOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_PADDINGOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_WARNINGSOFF

人事管理系统项目详细设计说明书

目录 1.概述 1.1.目的 本文为教学案例项目SQLServer功能规范说明书。本说明书将： 描述数据库设计的目的 说明数据库设计中的主要组成部分 说明数据库设计中涵盖的教学知识要点 1.2.内容 本文档主要内容包括对数据库设计结构的总体描述，对数据库中各种对象的描述（包括对象的名称、对象的属性、对象和其他对象的直接关系）。本文档中包含对以下数据库内容的描述： 数据表 视图 存储过程 用户自定义函数 触发器 约束 在数据库主要对象之外，本文还将描述数据库安全性设置、数据库属性设置和数据库备份策略，为数据库管理员维护数据库安全稳定地运行提供参考。

1.3.与其他项目的关联 教学案例项目的数据库设计与教学项目（Web部分和Windows部分）功能密切相关。教学案例项目的数据库将按照教学项目程序部分的功能需求而设计，数据库设计将配合教学案例的程序部分，以实现一个功能完备的企业环境内的应用。 2.数据库 2.1.数据库名称 数据库的名称一定要设为RGB，否则本案例设计的Web部分的应用程序和Windows 部分的应用程序将无法使用该数据库。 答案：USE[master] GO /******Object:Database[RGB]ScriptDate:06/18/201108:55:58******/ CREATEDATABASE[RGB]ONPRIMARY (NAME=N'RGB',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\\MSSQL\DATA\',SIZE=3072KB,MAXSIZE= UNLIMITED,FILEGROWTH=1024KB) LOG ON (NAME=N'RGB_log',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\\MSSQL\DATA\',SIZE=1024KB,MAXS IZE=2048GB,FILEGROWTH=10%) GO ALTERDATABASE[RGB]SETCOMPATIBILITY_LEVEL=100 GO IF(1=FULLTEXTSERVICEPROPERTY('IsFullTextInstalled')) begin EXEC[RGB].[dbo].[sp_fulltext_database]@action='enable' end GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULL_DEFAULTOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULLSOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_PADDINGOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_WARNINGSOFF

基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现论文

基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现

毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：

学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日

文件管理系统课程设计

课程名称：操作系统 实验题目：文件管理系统 1、课程设计选题 (3) 1.1主要设计内容 3 1.2主要设计思路 3 2、课程设计需求分析 3 3、概要设计 (4) 3.1整体设计框架 4 3.2各模块的基本功能 4 4、系统实现 5 4.1原理 6 4.2各模块算法思想 6 4.3流程图描述 9 4.4代码描述 10 5、系统测试 11

5.1系统主界面 11 5.2子系统功能测试 11 6、总结 19 7、参考文献样式 19 1、课程设计选题 1.1主要设计内容 本课程设计主要是用C语言编写，设计的是一个模拟的多用户多级目录的文 件管理系统。通过具体的文件存储空间的管理、文件的物理结构、目录结构和文 件操作的实现，加深对文件系统内部功能和实现过程的理解。 1.2主要设计思路 首先系统要完成初始化的任务，建立起整个系统，等待用户注册，注册成功后，用户登录模块，对用户的用户名进行验证，如果用户登录成功，则系统进入 等待用户输入的状态，用户选择相应指令后，系统按照即定方式处理用户请求， 用户退出后，系统转入登录模块，等待下一位用户的登录。 2、课程设计需求分析 本系统为多用户多级目录的文件管理系统，用户可以根据所注册的用户名登 陆来对文件或是文件进行操作。多用户功能可以满足不同用户不同的需求，同时 也起到了很好的保密作用。 文件系统为用户提供了按名存取的功能，以使得用户能透明地存储访问文

件。为了实现按名存取，文件需要对文件存储设备进行合理的组织，分配；对存储在文件存储设备上的文件进行保护，保密和提供共享的手段。另外，文件系统还要提供检索文件或文件中记录的手段，文件系统就是完成上述功能的一组软件和数据结构的集合。 模拟一个文件管理系统，要完成对文件的基本操作，文件的基本操作有文件、文件夹的打开、新建、删除和读取写入文件，创建更改目录，列出目录内容等信息。系统建立了文件目录树，存储文件系统中的所有文件。对于用户名下的文件，用文件目录树的分枝来存贮。 采用命令行操作界面很直观，也方便用户进行操作，用户只要按照操作界面所显示的命令来操作就行了。 因为存在着同一个目录下不能有同名文件的问题。所以在进行文件的基本操作时要考虑到在已经有的文件中是否有同名文件，有的话则输出提示信息。 3、概要设计 3.1整体设计框架 系统初始化界面是由用户注册，用户登录，退出系统三个模块组成。用户登录模块再由创建用户，进入目录，删除用户，显示所有用户，显示位示图，修改用户资料几大模块组成。然后各个模块再由一些小模块组成。其中创建文件，打开关闭文件，读写文件等文件操作模块包括在进入目录模块里面。 3.2各模块的基本功能 3.21系统初始化 系统的初始化包括初始化了磁盘的空间即位示图、一个管理员用户 3.22用户注册模块 用户可以在这里注册，用户名和密码的最大长度都为10个字节，如果用户名不重复的话，则注册成功，用户的权限默认为一般用户。

企业人事管理系统详细设计说明方案

精心整理企业人事管理系统 详细设计说明书 文档作者谭聪 学号 一． 1.1 阶段中， 1.2背景 1.3 主键：数据库表中的关键域。值互不相同。 外部主键：数据库表中与其他表主键关联的域。 ROLLBACK:数据库的错误恢复机制。 1.4参考资料 1.人事管理系统项目计划任务书，XXX公司 2．人事管理系统项目开发计划，软件开发小组 3．用户操作手册（初稿），软件开发小组 4．软件工程及其应用，周苏、王文等，天津科学技术出版社 5．软件工程，张海藩，清华大学出版社 二．系统结构 模块结构由各个成员分别完成 身份认证模块及人员信息统计模块见《身份认证及人员信息统计模块》分页 人员信息维护模块见《人员信息维护模块》分页

人员信息查询模块见《人员信息查询模块》分页 工资信息维护模块见《工资信息维护模块》分页 工资信息查询模块见《工资信息查询模块》分页 三．身份认证模块 3.1软件结构 模块的界面参见概要设计文档 身份认证模块： 3.2 1. Check（）过程： 对登陆的用户名及密码进行检验，如果通过验证则返回turu，进入系统主菜单，否则返回faulse，调用错误处理程序。 Callmenu（）过程： 被check（）过程调用，列出系统主菜单，并调用系统功能模块。

系统菜单： 2.性能 3 4 5 已经在软件结构中进行描述。四．统计模块 4.1软件结构

4.2 1 2.性能 统计模块对所有的或者选中类型的数据进行统计，在精度方面必须满足统计要求，精确到小数点后3位。 3.输入项目 统计模块要求用户选择统计方法，采用单选框的方式输入。 4.输出项目 统计模块输出统计结果，并列出被统计的条目，所有列出的条目及统计信息均为不可编辑项。 5.程序逻辑 已经在软件结构中进行描述。 五．人员基本信息查询模块

基于Web的人事管理系统的设计与实现

摘要 随着计算机使用的普及和软件技术的发展，企业管理软件的应用在当今的各行业企业中起到了举足轻重。人们也已渐渐习惯使用计算机软件进行企业内部乃至企业间的办公。人事管理系统的出现使得企业的人事管理更加具有科学性，大大提高了企业对于部门岗位的管理、人事调动的效率。 课题重点在于研究人事管理系统的形成。系统将完成企业运作过程中进行人力资源管理的诸如部门管理、员工入职离职等基本功能。系统会向企业提供切实可用的人事管理过程，通过用户的操作完成其企业中具体管理过程，保证人事管理的正确、完整的实施。系统使用扩展性较高的Java语言进行系统的开发。系统利用了目前最为稳定的MyEclipse、Tomcat、B/S结构以及MVC框架结构，选取了Oracle 10g作为系统数据库。在企业的资源控制及系统化管理中可发挥重要作用。 系统将可以为各类型企业提供基本的人力资源信息管理控制，且由于其本身设计拥有较高兼容和跨平台的特性，使用户的使用更加方便即时，不受地点及计算机软件环境限制。为企业提供了一种较自由的人力资源管理方式，同时也展现了高兼容性系统在软件行业的明显优势。 关键词：B/S；人事管理系统；MVC I I

Abstract With the development and popularization of computer use and software technology, application of enterprise management software in the industry today to play a decisive role in the enterprise. People have gradually become accustomed to internal enterprise and between enterprises office computer software. Personnel management system makes the personnel management of enterprise is more rigorous and scientific, and greatly improves the efficiency of the enterprise for the Department of post management, personnel transfer. Research focusing on the formation of personnel management system. The system will complete such as management, human resource management of enterprise operation in the process of employee turnover and other basic functions. The system will provide effective personnel management process available, complete the specific management of its business process through the user's operation, ensure the correct implementation of personnel management, complete. Development of the use of high expansibility of Java language system. The system uses the most stable MyEclipse, Tomcat, B/S and MVC frame structure, choose Oracle 10g as database. Can play an important role in the management and control of enterprise system resources. The system will be able to provide information on human resources management basic for all types of enterprises, and because of its own design with high compatibility and portability, the use for the user more convenient instant, no place and computer software environment. Provides a relatively free of the human resources management for the enterprise, and also shows the advantage of high compatibility system in software industry. Key words: B/S; Personnel Management System;MVC I II

文档管理系统论文

1.系统目标 本系统的目标是开发一个操作简单、界面友好、功能齐全的管理系统，在网上完成有关文档的管理工作，包括用户登录、注册、文档的添加、浏览、选择、下载；用户个人信息的维护；用户信息的管理等等。本系统提供了一个方便教师和学生交流的平台，将其应用于教学管理中，可以减少教师和学生的工作量，方便双方的交流，不受时间和地点限制，能够大大提高有关文档的管理效率。 2.开发工具和环境 2.1 开发框架https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html, https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,是 Active Server Page (ASP) 的下一个版本,是一种建立在通用语言上的程序构架，能被用于一台Web服务器来建立强大的Web应用程序。https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,提供许多比现在的Web开发模式强大的优势。因为https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,是基于通用语言的编译运行的程序，不像以前的ASP即时解释程序，而是程序首次在服务器端运行时就进行编译，这样的执行效果比一条一条的解释强很多。所以它的强大性和适应性，可以使它运行在Web应用软件开发的多数平台上。通用语言的基本库，消息机制，数据接口的处理都能无缝的整合到https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,的Web应用中。同时，https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,语言独立化。所以，可以选择一种最适合自己

的语言来编写程序，如： C#，VB，Jscript等。另外，https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,可以使用一些自带组件和自定义组件。同时，https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,使运行一些很平常的任务如表单的提交、客户端身份的验证、分布系统和网站的配置变得非常简单。 https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,使用一种字符基础的分级配置系统，使服务器环境和应用程序的设置更加简单。一个https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,的应用程序在一台服务器系统的安装只需要简单的拷贝一些必要的文件，不需要系统的重新启动。多处理器环境的https://www.sodocs.net/doc/e51200077.html,已经成为一种可以用于多处理器的开发工具。 2.2开发环境Visual Studio Visual Studio 是微软公司推出的开发环境。是目前最流行的Windows 平台应用程序开发环境。Visual Studio 可以用来创建Windows 平台下的 Windows 应用程序和网络应用程序，也可以用来创建网络服务、智能设备应用程序和 Office 插件。 2.3开发语言C# C#派生于C/C++，是Microsoft专门为使用.NET平台而创建的一种新型编程语言，也是在移植到其他操作系统上的.NET版本中使用的主要语言。与Windows的体系结构相似，易为开发人员所熟悉。C#是面向对象的编程语言，具有面向对象编程语言的一切特性，封装性

事业单位人事管理系统详细设计

石河子大学信息技术学院 数据库系统课程设计 某单位人事管理系统的数据库信息 姓名：曾晨2010508013 李沁梅2010508063 老师：于宝华 专业：计算机科学与技术 学院：信息科学与技术学院 页脚内容1

完成日期：2013-1-17 目录 一、........................................................................... 人事管理信息系统概述5 1.1、项目简介 (5) 1.2、项目背景及现状分析 (5) 二、.............................................................................................. 可行性分析6 三、.................................................................................................. 需求分析7 3.1、系统的性能要求 (7) 3.2、总体需求 (7) 3.3、数据流分析 (7) 四、.................................................................................................. 系统规划9 4.1、系统的功能模块划分 (9) 4.2.、系统功能 (10) 五、.............................................................................................. 数据库设计11 5.1、系统E-R图 (11) 页脚内容2

基于web的人事管理系统的设计和实现说明书

如有你有帮助，请购买下载，谢谢！ 基于Web的人事管理系统的设计和实现 目录 目录 ...............................................................................................................................错误！未定义书签。序言 ...............................................................................................................................错误！未定义书签。第一部分可行性分析 .................................................................................................错误！未定义书签。 一、引言 ...................................................................................................................错误！未定义书签。 1.1、编写目的 ......................................................................................................错误！未定义书签。 1.2、背景 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 二、可行性研究的前提 ...........................................................................................错误！未定义书签。 2.1、要求 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 2.2、目标 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 三、对现有系统的分析 ...........................................................................................错误！未定义书签。 四、所建议的系统技术可行性分析........................................................................错误！未定义书签。 4.1、对所建议系统的简要描述...........................................................................错误！未定义书签。 4.2、业务流程处理流程.......................................................................................错误！未定义书签。 五、选择系统方案 ...................................................................................................错误！未定义书签。 5.1 操作平台选择.................................................................................................错误！未定义书签。 5.1.1 ASP概述.......................................................................................................错误！未定义书签。 5..1.1 ASP概述 ..................................................................................................错误！未定义书签。 5.1.2 IIS简介.........................................................................................................错误！未定义书签。 5.1.3 IIS与ASP的结合 ..................................................................................错误！未定义书签。 5.1.4 ASP内部6大对象 .................................................................................错误！未定义书签。 5.1.5 利用ADO访问数据库...........................................................................错误！未定义书签。 5.1.6 ASP与CGI的比较 ................................................................................错误！未定义书签。 5.2 HTML 语言 ..................................................................................................错误！未定义书签。 5.3 Access关系数据库概述(Access2003) ............................................................错误！未定义书签。 5.4 数据库选择 ....................................................................................................错误！未定义书签。 5.5 开发工具选择.................................................................................................错误！未定义书签。 5.6 编写语言 ........................................................................................................错误！未定义书签。 六、结论 ...................................................................................................................错误！未定义书签。第二部分系统简介 .....................................................................................................错误！未定义书签。 一、系统运行环境 ...................................................................................................错误！未定义书签。 1.1 软件环境 ........................................................................................................错误！未定义书签。 1.2 硬件环境 ........................................................................................................错误！未定义书签。 1页

文件管理系统设计方案和对策

文件管理系统设计方案 传统的管理和保存文件的方式是人工生成和保管文件（包括：生成、传阅、审批、进入受控状态等），文件通常是保存在文件柜中的。 由于文件数量多，版本复杂，在实际使用中经常出现问题，例如：文件版本不一致、文件查找困难、文件管理处理历史记录报表工作量过大等。本方案旨在解决单位对大量工程和技术文件的管理，达到并确保工作人员手中文件版本的一致性、文件更改的可追溯性，同时以实现电子公告、电子通知、电子邮件、公文收发等功能来提高单位日常办公及管理的自动化。 一、文件管理系统的建设目标和意义 目标： 满足企业对文件信息进行集中管理、查询的需要 通过文件的集中管理，使企业实现资料共享，资料同步更新 企业重要文档的使用权限设置，一方面节约了资本，另一方面自动化管理，保证了资料的保密性和安全性 简化了员工查找和使用资料的工作步骤，使员工把时间放在其他更有价值的工作上，减少重复劳动，提高工作效率，为企业争取更多 利润 把无纸化办公和自动化办公结合起来，实现了无纸化和物理化文档管理的有机组合 把先进的数据库技术运用于文档管理，促进企业信息化管理的进步文件管理系统建设意义： 1、分类、管理企业文件 文件管理系统通过数据库管理，对企业纷杂的文件内容进行分门别类的管理，按照不同的介质（图片、影音、word、excel、ppt、pdf等）进行存放管理。 文件管理系统通过权限管理，对不同的员工开放不同级别的文件库，最大程

度保证企业的文件安全。 2、共享、学习企业文件 文件管理系统通过内部网络将文件资本进行共享，让更多的人分享到企业文件资本，拓宽部门和员工的知识范围。 3、应用、增值文件资本 文件管理平台构建面向企业业务流程的文件管理系统，使得工作过程中显形知识结构化，隐形知识显形化。 通过文件的不断重复应用，实现文件增值。有效的规避了人员升迁流动所造成了关键业务领域的损失，让业务运行不辍。 4、提升企业竞争力 创造企业新竞争价值，增加企业利润，降低企业成本，提高企业效率。建立企业新文化，鼓励思想自由，培育创新精神。 通过减少反应时间来提高为客户服务的水平，通过快速向市场提供产品和服务来增加收入。 二、文件管理系统的建设要求 首先是支持的文件内容要全面，从文件管理的内容角度，至少应该包括： ?对信息的发布，比如直接发布各种内容 ?对文档的管理，如各类DOC、XLS、PPT等文件 ?对数据信息的管理，如各类报表等等 有利于充分利用文件： ?对链接的处理：在内容中可以互相链接，它是有效利用文件的非常重要的环节 ?强有力的索引能力，特别是全文检索 ?对于动态数据的强有力查询能力，比如可以根据各种条件进行查询

人事管理系统详细设计说明书

目录 1．引言............................................. 错误!未定义书签。 编写目的........................................ 错误!未定义书签。 项目背景........................................ 错误!未定义书签。 参考资料........................................ 错误!未定义书签。2．总体设计......................................... 错误!未定义书签。 需求概述........................................ 错误!未定义书签。 软件结构........................................ 错误!未定义书签。3．程序描述......................................... 错误!未定义书签。 功能描述........................................ 错误!未定义书签。 性能............................................ 错误!未定义书签。 输入项目........................................ 错误!未定义书签。 输出项目........................................ 错误!未定义书签。 算法............................................ 错误!未定义书签。 程序逻辑........................................ 错误!未定义书签。 软件接口........................................ 错误!未定义书签。 限制条件........................................ 错误!未定义书签。 测试要点........................................ 错误!未定义书签。

学生管理系统设计文档

学生管理系统设计文档 1.系统概述 本学生信息管理系统可以说是一个综合性的学校学生管理系统，这它集成了学生学籍管理系统、学生成绩管理系统、学生档案管理系统等多种功能，因而具有较强的实用性和先进性。 1.1 系统及需求分析 1.1.1 系统需求 通过调查,要求系统需要有以下功能: ⑴由于操作人员的计算机知识普遍较差,要求有良好的人机界面; ⑵由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理; ⑶原始数据修改简单方便,支持多条件修改 ⑷方便的数据查询，支持多条件查询; ⑸在相应的权限下，删除数据方便简单，数据稳定性好； ⑹数据计算自动完成，尽量减少人工干预; 1.1.2可行性分析 由于本系统管理的对象单一,都是在校学生，且每个数据内容具有较强的关联性，涉及的计算过程不是很复杂。因此，比较适合于采用数据库管理。且学校用于学生管理的微机都是以上的机器，在存储量、速度方面都能满足数据库运行的要求。在技术难度方面，由于有指导老师的指导和相关参考文献，特别是网上资料，特别是参考其它程序的功能，因此完全可以实现。 本系统的设计是在中文版操作系统环境下，使用 6.0开发的。数据库是中的重要支持技术，在开发过程中，如何选择数据库管理是一个重要的问题，目前，数据库产品较多，每种产品都具有各自的特点和适用范围，因此，在选择数据库时，应考虑数据库

应用的特点及适用范围。本系统选用的开发语言：语言，用的，它是一种可视化的、面对对象和条用事件驱动方式的结构化高级程序设计，可用于开发环境下的种类应用程序。它效率高，且功能强大，可以与的专业开发工具相媲美。在环境下，利用事件驱动的编程机制、新颖易用的可视化设计工具，使用内部的应用程序接口()函数，以及动态链接库()、动态数据交换()、对象的链接与嵌入()、开放式数据访问()等技术，可以高效、快速地开发出环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。 1.2系统的功能简介 本系统主要可以实现以下的管理功能：班级管理、学生档案管理、学生交费管理、课程管理、成绩管理等等。 1.3.1 项目规划 学生信息管理系统是一个典型的数据库应用程序,由系统、设置、录入、查询、帮助等模块组成,特规划如下: 1.3.2系统模块 该模块的主要任务是维护系统的正常运行和安全性设置,包括系统登录、退出登录、用户管理、退出系统等等。 1.3.3设置模块： 该模块的功能是实现设置功能，包括：专业、课程、班级的设置，这三个功能模块各自独立，完成学生管理必需的设置。 1.3.4录入模块： 该模块的主要功能是实现录入功能，包括学生档案、学生成绩的录入，完成学生管理数据的录入功能。 1.3.5查询模块： 该模块主要功能是实现查询功能，包括学生档案和成绩的查询以及成绩统计，都有打印报表的功能。 1.3.6帮助模块： 本系统的使用说明和关于。

人事管理系统的设计(开发)

人事管理系统的设计（开发） 目录 1.功能概述 2.开发背景及意义 3. 软件环境 3.系统层次结构 5 设计阶段类图 6. 软件具体功能说明，界面说明（表单说明） 7. 体会及优缺点分析

人事管理系统的设计（开发） 1. 功能概述 人事工资管理系统是不可缺少的部分，它的内容对于其的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。人事工资管理系统的主要任务就是使用计算机，对所有公司成员的人事档案资料进行保存；在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作；可以针对不同的目的，对各种档案资料进行查询。 2. 开发背景及意义 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 本系统就是基于本公司的人事管理而设计的，是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。 3. 软件环境 服务器端要求如下： 操作系统：Windows 2000 Server 数据库：Mircrosoft SQLserver2005

C#人事管理系统

课程设计(论文)任务书 软件学院软件测试专业 ____________ 二________ 班 一、课程设计(论文)题目__________ 人事管理系统___________________________________ 二、课程设计(论文)工作自2009 年 _月_29_ 日起至2009 年 _月10 日止。 三、 课程设计(论文)地点：学院机房_________________________________________________ 四、课程设计(论文)内容要求： 1 ?本课程设计的目的 (1)件使学生增进对C#程序设计语言的认识，加强用C#语言编程能力； (2)利用本课程内的以及到目前为止所学到的有关知识和技术解决一些不太复杂的问题， 提高学生的实践动手能力； (3)使学生掌握系统调试； (4)培养学生分析、解决问题的能力; (5)提高学生的科技论文写作能力。 2 ?课程设计的任务及要求 1)基本要求： (1)对系统进行功能模块分析、控制模块分析 (2)系统设计要能完成题目所要求的功能； (3)编程简练，可用，尽可能的使系统的功能更加完善和全面； (4)程序简明易懂，多运用输入输出提示，多对程序进行测试，发现错误和缺陷 (5)特别要求自己独立完成； 2)创新要求：

在基本要求达到后，可进行创新设计。 3)课程设计论文编写要求

（1）要按照书稿的规格打印誊写论文 （2）论文包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞、附录等 （3）论文装订按学校的统一要求完成4）答辩与评分标准： （1 ）完成原理分析：20分; （2 ）完成设计过程：40分; （3）完成调试：20分； （4）回答问题：20分。 年月曰 课程设计（论文）评审意见 讲师人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管 年月曰

企业人事管理系统详细设计

企业人事管理系统详细设计 1 企业人事管理系统概述 人事管理系统模块设计:用户登录模块:模块功能包括录入,修改,删除登录用户信息。用户权限管理模块:模块功能包括为每个系统功能设置一个权限代码,为每个用户设置其能够拥有的权限,从而保证用户根据自己权限访问系统,确保系统保密信息的安全性。人员基本信息管理模块:模块功能包括企业人员信息录入, 修改,删除,部门设置,照片上传及工作岗位分配等,对人员基本信息进行详细描述,以便在以后的系统运行 过程中进行调用查询。人员工作管理模块:模块功能包括工作分配查询、工作情况查询(又包括工作正常查询和额外查询)等查询工作。统计查询模块:模块功能包括根据部门、学历、专业职务、合同类型、政治面貌、毕业院校、工作岗位、户口所在地、婚姻状况、籍贯、家庭住址、参加工作时间、民族、入职时间、入党时间、专业等进行综合查询;同时可以对查询结果到出成Excel格式进行二次编辑打印。系统维护模块:模块功能包括部门管理,学历管理、专业职务管理、合同类型管理、政治面貌管理;系统字体进行管理;不同合同类型人员显示颜色设置;合同到期人员提前提醒设置;数据库备份,数据库联接维护等。 1.1 系统的任务 企业人事管理系统主要负责管理用户的人事活动信息和人事活动日志。一个完善的企业人事管理系统的任务主要包括以下几项： （1）人事活动管理，主要提供快速的目录查询和人事活动提醒服务，并记录人事活动日志。 （2）联系人管理，负责管理群组信息和联系人信息，设置优先级，并提供目录查询和打印功能。 （3）统计分析，负责对联系人信息、人事活动提醒和人事活动日志进行统计。 （4）系统管理，主要负责管理用户信息、权限设置、用户登录以及系统初始化。 1.2 系统的目标 企业人事管理系统是通过计算机方式集中管理人事活动信息和人事活动服务的系统，有以下几个目标：（1）更好地保存用户的联系方式，提供目录查询和打印服务。 （2）提供人事活动提醒服务，通知用户所需进行的人事活动。 （3）详细记录用户的人事活动日志，提供日志查询分析功能。 （4）根据用户权限来设置人事活动服务，提供信息的安全性。 1.3 系统开发方法 本系统开发采用的是结构化系统开发方法，结构化系统开发方法就是结构化开发方法，工程化的系统开发方法和生命周期方法的结合。其基本思想是：用系统工程的思想和工程化的方法，按用户至上的原则、结构化、模块化、自顶向下地对系统进行分析与设计，自底向上地进行实施。 结构化系统开发方法的特点： （1）系统观点。 （2）严格区分工作阶段，每个阶段都有明确的任务和应得的成果。 （3）自顶向下的分析与设计和自底向上的系统实施。 （4）工作成果文档化，文档资料规范化、标准化。 此系统之所以采用这种开发方法是因为结构系统开发方法的整体思路清楚，能够从全局出发步步为营，减少返工，有利于开发质量；设计工作中阶段性强，每一阶段均有工作成果出现；每一阶段的工作成果是下一级工作的依据，工作进度比较容易把握，有利于系统开发的总体管理和控制。另外，由于该方法强调