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数控专业大学生职业规划范文

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数控专业大学生职业规划范文

职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行

分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

以下是一篇关于数控专业大学生职业规划范文,供大家参考,希

望对大家有帮助!

一、个性特征

自我评估的结果:

我是一名大二学生,平时生活俭朴,性格活泼,动手能力较强,做事认真、细致、投入,但有时缺乏主动性,容易让外界因

素影响到自己的心情,以致影响正常工作。我看重人与人之间的

关系,待人友好、易察出他人的需要,并善与给他人实际关怀,

平日性格随和,严谨细心,富有爱心和责任感,有一定的进取心

和很强的好奇心,而且对工作比较热情,能够吃苦耐劳,喜欢团

体工作。不喜欢与人起冲突,不自夸。但是,我做事时优柔寡断,很多时候不能当机立断,另外,我缺乏上台演讲的能力和一定的

口才。

在初中时,我是一个非常内向的人,不喜欢人多的地方,基

本上不参加学习以外的任何活动,但挺健谈,所以人际一直很好;

到了高中以后,尤其是大学,在外界环境和周围人士的的影响下,我开始渐渐的外向起来,结识了许多好朋友,。并且有了良好的

群众基础,现任我系学生会办公室副主任,有一定的组织、领导能力,参与策划多项活动,真正的改变了以前孤僻的性格。

职业测评的结果:

分析:您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)

沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家庭环境。

型的人十分务实,忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。具有强烈的职业道德。乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处。不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。

测平分析:适合的职业有:室内装潢设计师·酒店管理· 人事管理人员·机械、电气工程师·商品规划师·办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务(法律、税务)执行人员·医学研究员等。

自我小结:

现实的我还不够成熟,缺乏社会经验和生活阅历,自制能力

较弱,我知道会对未来的工作带来不利影响,但我相信,当劣势

和缺点成为前进道路上的障碍时,就应充分得用自己的优点,让

其把自己带出围障。清楚了解自己后,就采取措施来补救。敢于

尝试,把握每次机会,勇于说出自己的想法。只要我在剩下的大

学时光里有意识的去改正并提高自我,这些都不是问题。

.职业兴趣

自我评估的结果:

个性温和的我有较强独立思考能力和空间想象能力,喜欢去

探索新的事物,享受自然,用自己方式去描述自然。而且自己对

于那些固定的工作模式十分讨厌,不喜欢做一些不变的操作性工作。比较喜欢从事一些比较有社会价值的工作。另外,自己一直

对软件设计十分感兴趣,而且感觉自己在软件方面有一定的潜力,以后可能会有相对比较大的发展空间。

职业测评的结果:

我的霍兰德代码是:SEC(社会52.3% + 企业45.5% + 传统36.4%)

自我总结:

评估和职业测评的结果,自己的职业兴趣焦点集中于工作能

够在与他人的合作中带来乐趣。趋向于稳定的团队工作。并且最

好能够从中得到自身价值的体现。向往制图、软件开发、设计类

职业。

.职业能力

自我评估结果:

我的专业是数控,是学院的特色专业。专业很好,尤其我是

三校生上来的,专业基础已经打好,所以在本专业有一定的优势,比如说《机械制图》等一些理论基础课我都学的很好,在高中时

就获得过不少专业奖项。而专业软件方面,我在班级同学中也都

是排在前列的,这一块常常得到大家的赞扬及肯定。

课余时间自己也积极参加分院的学生组织工作,现也担任分

院学生会办公室的负责人和班级的主要班干部之一,在综合能力

方面有很多的锻炼机会也得到了很大的提高,在大学期间我在管

理及组织能力方面也是得到同学和老师的肯定的。平日有空我也

积极参加分院一些周末志愿者活动和暑期社会实践活动,在社会

服务方面也有一定的基础。

自己从高一开始的每期暑假寒假都在一些大大小小的工厂里

实习,接触过很多社会上的专业知识,也不断的锻炼了自己的社会接受能力及对社会环境的适应能力,所以在社会经验方面我也有很大的优势。

健谈、好脾气、善于倾听是我最大的特点,这对我来说又是一个优势。

职业测评结果:

职业能力小结:

我比较突出的五项技能

敏感细致积极关注他人的做事生活,理解为什么这么做

时间管理合理安排时间,绝不浪费一分一秒

虚心努力取长补短,虚心听取别人意见,改变自我

调解协商能协调矛盾,解决分歧,统一观念意见

开拓创新能较早的接受新事物,并不断创新,改革

我的职业能力并不是很强的,不善于交际,为人处事方面并

不是怎么太成熟,同样也不太善于交流,组织管理能力也很差,

但我会很努力。

.职业价值观

自我评估的结果:

作为一个大学生,首先我要明确自己思想的立场,除了拥有

先进党员所具备的高思想外,还需要在生活中乐于助人,在学习

中勤奋刻苦,在各方面都带有乐观态度。

再次,家庭是最重要的,职业就是想为了创建一个幸福的家庭,而后看重的是人际关系和自己的能力,能在友好的环境中工作,与他人充分合作并能协调一致,充分发挥出自己该有的职业

水平,能够感受到大家的赞赏和支持,并可以把同事当做朋友。

职业价值倾向测试的结果:

职业价值观探索小结:

首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽,在这之后要追求自己的劳动成果,做好自己分内工作的同时,适当去帮助他人。在工作时也需要他人的支持!

个人事务、职业生涯、家庭生活要协调发展。只要自己尽心

尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即

使目标没有实现(特别是收入目标)也不该觉得失败,给自己太多

的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。

二、.社会整体经济形势及就业形势

近些年来,中国民间资本游资化,反映民间投资创业环境存

在问题,也说明社会浮躁,寻求一夜暴富的心理相当普遍。炒作

一旦成为经济活动的主要形态,任何产品的价格都可能上涨。经

济危机造成的结果是,无论是从结构看,还是从总量上看,大学

生的数量都是供过于求。

然而,2011年是“十二五”的开局之年,外部发展环境总体

上略好于2010年,国内投资、消费也有望实现较快增长。与应对

金融危机初期相比,2010 年以来经济增长的动力结构发生积极变化,形成了市场驱动的投资、消费和出口共同拉动经济增长的良

好格局。同时,物价涨幅出现趋稳迹象,资产泡沫化风险降低,

经济运行从应对危机的特殊状态向正常增长轨道的转变有了重要

进展。

在今年的两会期间,国务院针对大学生就业问题出台了一些

新的政策,可因为全球性的金融危机,这些政策实施起来有些困难。想鼓励大学生自主创业,可是大学生创业群体面临着资金、

场地、行业准入、市场技术、知识等多方面的瓶颈……在开展方

面很是困难。

而当前社会就业形势,掌握先进技术的高技能人才严重短缺,已经成为制约我国经济和产业发展的最大瓶颈之一。在全球经济

一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

社会就业趋势和大学生就业现状

未来几年里,还有哪些缺口专业?热门专业有哪些?高等院校

作为人才输出机构,未来专业设置应该如何规划呢?根据劳动社会

保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料预

测2011 高校就业趋势:总劳动力富余,专业技术人才缺口不小,农业缺 218 万,工业缺 1220 万,第三产业缺口 325 万(含工程、服务、财经等领域)。

从我国大学扩招起,大学生就业难的现状已经是一个不争的

事实,且有可能越来越难的趋势。这一方面和国际经济形式近3

年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。当代高校学子的就业观念并

没有得到根本的转变,表现在毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,就业期望值较高,

理想与现实存在较大差距。不顾自身的条件,导致用人单位不敢

接收;片面追求大城市,对大城市抱有不现实的幻想,不愿去一些

小地方发展;对单位选择过高,“学而优则仕”非要去当官,看重

国家机关、大单位等,对一些小企业不感兴趣,致使高不成低不就。

然而,根据中国人事科学研究院《 2010 中国人才报告》预计,到 2011 年我国专业技术人才供应总量为 4500 万,而需求

总量为 6800 万。此项数据显示我国劳动力总体有富余,但专业

技术人才仍将出现供不应求的局面。作为一名大学生是否学有专长,知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准,能否符合社

会需求,很大程度上决定着大学生的就业情况。

我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生就业

难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异

有关。随着我国发展的不断深入,工业产品的需求不断增加,同

时这方面技能人才的需求也在不断增长,我认为自己在机械行业

是可以找到一份好的工作的。

三、就业目标

目标职业一

机械设计人员

工作内容:

利用计算机辅助绘图与三维设计软件(主要运用“AutoCAD”、“UG NX”、“pro/e”等相关软件)绘制与设计产品的二维工程图、三维立体图设计机械零件、绘制机械图。

主要工作流程如下:

①根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。

②初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构形式,进行运动设计、结构设计并绘制初步总图以及初步审查。

③技术设计。包括修改设计(根据初审意见)、绘制全部零部件和新的总图以及第二次审查。

④工作图设计。包括最后的修改(根据二审意见)、绘制全部工作图(如零件图、部件装配图和总装配图等)、制定全部技术文件(如零件表、易损件清单、使用说明等)。

⑤定型设计。用于成批或大量生产的机械。对于某些设计任务比较简单(如简单机械的新型设计、一般机械的继承设计或变型设计等)的机械设计可省去初步设计程序。

工作环境:

固定的设计工作室或公司在专业素质上具有较大的影响,

进入职业的途径:

通过他人推荐,参加各种招聘会,进行面试、实地实习,

编程员,技术员,研发员;管理员,创业者

胜任标准:

有较强的空间想像力,准确地识别和处理二维、三维图形几何体;

有较强的表达能力,简单清晰地文字与语言陈述;

有较好的团体合作能力,善于沟通与协作,乐于与他人共享知识与成果;

取得相应的职业等级证书;

工作待遇

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