合同法测试题..

考试科目:《合同法》

一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分）

1．社会公德和社会公共利益的原则属于强制性规范，当事人不能以约定加以排除。（）2．“平等”的原则要求合同当事人之间交易结果的平等。（）

3．严格限制无效合同体现了合同法的鼓励交易原则。（）

4．所有的要约都是向特定的某一人发出的。（）

5．法定的默示条款：指在特定种类的合同中由法律直接规定的条款。是对当事人权利义务的补充。（）

6．履行合同的行为一般是积极的作为，但在特殊情况下也可以是消极的不作为。（）7．债权人必须通过诉讼的方式向人民法院行使代位权。（）

8．古代合同法的特点是合同种类少、合同主体少、重形式轻内容。（）

9．分期付款买卖也属于一时合同。（）

10．限制行为能力人订立的合同一律无效。（）

二、单选题：（本题共5小题，每小题2分，共计10分）

1．强调具体人格、限制合同自由原则、社会责任抬头的合同法是：（）

A、古代合同法；

B、近代合同法；

C、现代合同法。

2．要约可以撤消，撤消要约的通知应当在（）之前到达受要约人。

A、合同成立

B、受要约人的承诺通知到达要约人

C、受要约人发出承诺通知

D、要约有效期届满

3．对合同当事人的意思表示作出修正的默示条款是：（）。

A、事实上的默示条款；

B、法定的默示条款；

C、习惯的默示条款。

4．对于无代理权人订立的合同，相对人不行使撤消权，被代理人也拒绝追认的，其效力的确认正确的说法是：（）。

A、合同无效

B、合同有效，约束被代理人和相对人

C、合同有效，约束无权代理人和被代理人

D、合同有效，约束无权代理人和相对人

5．原则上，合同的成立的时间是：（）。

A、承诺生效的时间；

B、承诺发出的时间；

C、开始履行的时间

三、多选题：（本题共5小题，每小题3分，共计15分）

1．属于违反公序良俗的行为有（）。

A、危害国家公序的行为

B、危害家庭关系的行为

C、违反公平竞争的行为

D、合法的射幸行为

2．必须采用招标投标程序订立合同的情形包括：（）

A、关系社会公共利益、公共安全的项目的设计

B、全部或部分使用国有资金投资的项目的施工

C、使用国际组织或外国政府贷款的项目的监理

D、各类经营性用地的出让

3．承诺生效的要件包括：（）。

A、承诺必须由受要约人作出

B、承诺必须在有效期限内作出

C、承诺的内容应当与要约的内容一致

D、承诺必须向要约人作出

4．对格式合同的正确评价是：（）。

A、在一定程度上限制了合同自由

B、不应当存在

C、提高了交易效率

D、应当对其进行必要的限制，但应当允许其存在

5．债权人享有给付的请求权和受领权，同时，（）也可以受领履行。

A、受托人

B、清算人

C、质权人

D、破产管理人

四、名词解释：（本题共4小题，每小题5分，共计20分）

1．不真正义务

2．合同效力补正

3．缔约过失责任

4．意思实现

五、简答题：（本题共3小题，每小题10分，共计30分）

1．我国《合同法》是如何体现鼓励交易的原则的？

2．对于债权人行使撤销权取得的财产，如何确定其归属？

3．限制行为能力人和无行为能力人能够亲自签订哪些类型的合同？

六、案例分析：（本题共1小题，每小题15分，共计15分）

1．某食品厂由于受市场影响，产品严重滞销，经营严重恶化，面临破产倒闭的风险，并欠某供电公司电费达60余万元。随后供电公司依据《电力法》规定，通知该厂于3日内缴清电费，同时告知用电客户，由于其经营状况严重恶化，用电方必须为下期用电电费提供担保，否则将中止供电。该食品厂缴清了电费，却拒绝提供担保，供电公司按规定程序中止对该厂供电。该食品厂以供电公司停电属违约行为为由，向某基层人民法院提起民事诉讼，认为供电公司要求其提供担保《电力法》无明确规定，要求供电公司恢复供电，并赔偿停电导致的损失15万元。供电公司向法庭提交了供用电合同、近半年来该厂电费发票存根(证明多次未按期缴纳电费、履约能力明显降低)、从工商行政管理局复制的该厂企业法人营业执照年审材料及从该厂主管部门复制的食品厂财务会计报表(证明该厂经营状况严重恶化)等证据材料。问：本案应如何处理？

附:参考答案：

一、是非题：

1、对

2、错

3、对

4、错

5、错

6、对

7、对

8、对

9、对10、错

二、单选题：

1、C

2、C

3、B

4、D

5、A

三、多选题：

1、ABC

2、ABCD

3、ABCD

4、ACD

5、ABCD

四、名词解释：

1．答：也称间接义务。其主要特征在于，权利人不得请求履行，违反该义务时也不能请求损害赔偿，仅使负担该义务的一方遭受权利减损或丧失的不利益。

2．答：是指合同欠缺有效要件，能否发生当事人预期的法律效力尚未确定，只有经过有权人的追认，才能发生当事人预期的法律效力。

3．答：是指不成立、无效、被撤销或不被追认，当事人一方因此受有损伤，对方当事人对此有过失时，应承担的损害赔偿责任。

4．答：意思实现，是指在合同订立过程中，当要约生效后，在相当的时期内，因具有可认为承诺的事实，无须受要约人再为承诺意思表示的通知，合同即告成立的现象。

五、简答题：

1．答：我国《合同法》具体在以下几个方面体现鼓励交易的原则：

（1）严格限制无效合同的范围。限于违反法律的强制性规定、社会公共利益和社会公德方面，其他违法性合同只作为可撤销合同。

（2）详细规定合理的要约、承诺制度和合同成立的条件，大大提高缔约的成功率。

（3）在可变更、可撤销合同制度中，倡议变更而不是撤销。

（4）严格限制违约解除的条件。

2．答：债务人的行为一旦被撤销，即自始失去法律效力，此时，因恢复原状、返还原物或作价返还而取得的财产，原则上适用“入库规则”。就受领的标的物，行使撤销权的债权人没有优先受偿权。具体按以下规则处理：

（1）债权人所负返还义务与债务人所负义务适合抵销构成要件的，债权人可以主张抵销；（2）不符合抵销要件，而债务人向撤销权人为任意履行的，其他债权人不得提出异议；

（3）债务人未向撤销权人为任意履行，债权人可依照强制执行程序进行。被执行人不能清偿到期债务，可进入破产还债程序。

3．答：自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自缔约，只能由其法定代理人代为签订。但有以下例外：

（1）可独立签订接受奖励、赠与、报酬等纯获利益或被免除义务的合同；

（2）限制行为能力人可以签订与其年龄、智力和精神健康状况相适应的合同；

（3）可独立签订日常生活中的格式合同或事实合同（如利用自动售货机、乘坐交通工具、进入游园所）；

（4）签订处分自由财产的合同，如学费、旅费等由法定代理人预定使用目的的财产和处分。

六、案例分析：

1．答：供用电合同为异时履行的双务合同，供电企业有先供电、后收费的义务，但当用电方出现《合同法》第68条所列的经营状况严重恶化，转移资产、抽逃资金以逃避债务，丧失商业信誉，有丧失或者可能丧失履行债务能力等项情形且供电方有确切的证据予以证明，供电方在履行了通知义务后，在用电方未恢复履行能力前，可以要求用电方提供电费担保，用电方拒绝提供担保的，可以中止供电。据此法院应驳回原告的诉讼请求。

一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分）

1．同一债务有两个以上保证人的，保证人没有约定保证份额的，保证人平均承担保证责任。（）

2．第三人向债权人保证监督支付专款专用的，在履行了监督支付专款专用的义务后，不再承担责任。（）

3．第三人向债权人保证监督支付专款专用的，在履行了监督支付专款专用的义务后，应承担责任。（）

4．主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷，除保证人知道或者应当知道的外，保证人不承担民事责任。（）

5．第三人和债权人签订债务承担合同的，一般只需通知债务人，不需要取得债务人的同意。（）

6．在合同所使用文字词句，有两种不同含义时，若是无偿合同，应按对债务人义务较轻的含义解释。（）

7．合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。（）

8．保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻了债务人的债务，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任。（）9．保证债务的数额不得大于主合同债务的数额，并随主合同债务的降低而降低。（）10．债务人接到债权让与通知时，债务人对让与人享有债权的，债务人仍然可以依法向受让人主张抵消。（）

二、单选题：（本题共5小题，每小题2分，共计10分）

1．定金在法律性质上属于（）。

A、预付款

B、保证金

C、押金

D、金钱担保

2．债务人和第三人达成债务承担协议的，需要取得债权人的同意。在债权人同意之前，债务承担合同属于（）。

A、无效行为

B、可撤销行为

C、效力未定的行为

D、附生效条件的行为

3．债权人领取提存物的权利，自提存之日起5年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归（）所有。

A、债务人

B、提存部门

C、提存人

D、国家

4．以下免责条款无效：（）。

A、免除故意或重大过失所生责任的条款

B、免除一般过失行为所生责任的条款

C、免除无过错责任的条款

D、免除意外风险责任的条款

5．以下行为中构成履行迟延是：（）。

A、合同明确规定有履行期限, 期限徒过而债务人未履行

B、对往取债务，期限徙过而债权人未催收，债务人也未履行

C、债权人未作出必要的协助，债务履行期限徙过而债务人

D、债权到期而债权人不提示票据，债务人未履行

三、多选题：（本题共5小题，每小题3分，共计15分）

1．当事人违约后，不适用强制履行责任形式的情形是（）。

A、不能履行

B、履行费用过高

C、债权人在合理期限内未要求履行

D、继续履行将显失公平

2．以下定金种类中具有定金罚则效力的有（）。

A、解约定金

B、证约定金

C、违约定金

D、成约定金

3．第三人和债务人签订免责的债务承担合同，应当具备以下生效要件：（）。

A、须存在着有效债务

B、被移转的债务应具有可移转性

C、承担人须与债务人达成债务承担合意

D、须经债权人同意

4．合同解除的方式一般包括：（）。

Ａ、协议解除

Ｂ、单方解除

Ｃ、任意解除

5．以下主体不得作为保证人：（）。

A、主债务人

B、国家机关

C、以公益为目的的事业单位、社会团体

D、企业法人的分支机构、职能部门

四、名词解释：（本题共4小题，每小题5分，共计20分）

1．先诉抗辩权

2．表见让与

3．债的抵销

4．与有过失

五、简答题：（本题共3小题，每小题10分，共计30分）

1．如何理解保证人的追偿权？

2．如何理解债权让与中债务人的抗辩权？

3．试简述清偿抵充的方法？

六、案例分析：（本题共1小题，每小题15分，共计15分）

1．甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲置。该公司董事长王某与乙公司签订了一份机床转让合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日之前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。在交货日前，甲公司发现乙公司的经营状况恶化，通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了1个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起诉。法院查明：（1）甲公司股东会决议规定，对精密机床的处置应经股东会特别决议；（2）甲公司的机床原由丙公司保管，保管期限至10月31日，保管费50万元。11月5日，甲公司将机床提走并约定10天内付保管费，丙公司可对该机床行使留置权。现丙公司要求对该机床行使留置权。

[问题]

（1）甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效？为什么？

（2）甲公司中止履行的理由能否成立？为什么？

（3）甲公司能否解除合同？为什么？

（4）丙公司能否行使留置权？为什么？

附：参考答案：

一、是非题：

1、错

2、对

3、对

4、对

5、对

6、对

7、对

8、对

9、对10、对

二、单选题：

1、D

2、C

3、D

4、A

5、A

三、多选题：

1、ABCD

2、AC

3、ABCD

4、AB

5、ABCD

四、名词解释：

1．答：一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。这就是一般保证人的“先诉抗辩权”

2．答：是指当债权人将债权让与第三人的事项通知债务人后，即使让与并未发或该让与无效，债务人基于对让与通知的信赖而向第三人所为的履行仍然有效的现象。

3．答：指两人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使自己的债务与对方的债务在对等的数额内相互消灭。

4．答：即过失相抵，是指受害人就损害的发生或扩大也有过失。根据过错大小分担责任，又称“混合过错”。

五、简答题：

1．答：所谓保证人的追偿权，是指保证人承担保证责任后，可以向主债务人请求偿还的权利。（1）如果保证人和债务人是委托合同关系：保证人承担保证责任属于处理委托事务，因此而支付的原本、利息和必要费用可向主债务人追偿，并可请求赔偿损失。（2）如果保证人和债务人属于无因管理关系：保证人承担保证责任只要符合法律规定、社会常理和主债务人的正确意见，即获得追偿权，但只能在主债务人获得的利益限度内主张权利。

2．答：基于“债务人不能因债权让与而受损害”的原则，债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人的抗辩权，可以向受让人主张。具体包括：

（1）基于被让与合同债权所产生的实体法的抗辩权。如合同不成立及无效、履行期未届至、合同已终止及诉讼时效已过的抗辩，以及同时履行抗辩权等。

（2）基于被让与合同债权而产生的诉讼上的抗辩权。如约定的仲裁条款。

受让人再转让债权的，债务人有权以其对抗受让人的抗辩，对抗再受让人。

3．答：清偿抵充，是指债务人对同一债权人负担数宗同种类债务，而债务人的履行不足以清偿全部债务时，决定该履行抵充某宗或某几宗债务的现象。具体方法有：（1）合同上的抵充：当事人之间就债务人的给付系抵充何宗债务有约定时，从其约定。（2）清偿人指定的抵充：清偿人有权单方面指定其给付系清偿何宗债务。指定应在清偿时向受领人提出，以意思表示为之；一经指定，不得撤销。（3）法定抵充：清偿人不为指定或未为指定时，应当优先抵充已到期的

债务；几项债务均到期的，优先抵充对债权人缺乏担保或者担保数额最少的债务；担保数额相同的，优先抵充债务负担较重的债务；负担相同的，按照债务到期的先后顺序抵充；到期时间相同的，按比例抵充。

六、案例分析：

1．答：（1）有效。因为法人的法定代表人超越权限订立的合同，除相对人知道

或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。

（2）成立。因为应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方经营状况恶化的，可以中止履行。（3）可以。因为当事人依法中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。

（4）不能。因为的留置权的法定要件之一是债权人对留置物的占有。而本题中丙公司已经丧失了对机床的占有。因此不能行使留置权。

一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分）

1．因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力并不及于从物。（）

2．商品房买卖合同约定，买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，对方当事人可以请求解除合同。（）3．自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。（）4．赠与人之继承人的撤消权自知道或应当知道之日起6个月内行使。（）

5．自然人之间的借款合同，自双方意思表示达成一致并移转借款时方告成立。（）

6．在转租合同中，因承租人拖欠租金，出租人请求解除合同时，次承租人可以请求代承租人支付欠付的租金和违约金，以对抗出租人的合同解除权。（）

7．未经承租人同意，出租人不得变更买卖合同中和承租人有关的条款。（）

8．承揽人向定作人交付工作成果时，还应当交付工作成果的附从物或必要的技术资料和质量证明等。（）

9．因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。（）

10．居间活动未获成功，不得请求支付报酬，但可请求委托人支付必要的费用。（）

二、单选题：（本题共5小题，每小题2分，共计10分）

1．买卖合同中当事人没有约定交付地点或者约定不明确，货物需要交付运输的，风险自( )发生转移。

A、标的物交付之日

B、承运人通知买受人提货之日

C、合同成立之日

D、出卖人将标的物交付给第一承运人时

2．因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或丧失行为能力的，其继承人或其法定代理人可以撤销赠与，其撤消权自知道或应当知道撤销原因之日起（）内行使。

A、3个月

B、6个月

C、1年

D、2年

3．融资租赁合同中，（）负有按照约定向承租人直接交付标的物的义务。

Ａ、出卖人

Ｂ、出租人

Ｃ、买受人

4．关于技术咨询合同，下列说法错误的是：（）。

A、在技术交易领域具有自己独特的范围

B、合同履行的结果并非成熟的科技成果

C、合同标的是现有的技术成果

D、受托方拥有进行软科学研究能力

5．关于仓单的法律属性，下列说法错误的是：（）。

A、是物品证券

B、是物权证券

C、是资本有价证券

D、是要式证券

三、多选题：（本题共5小题，每小题3分，共计15分）

1．供用电、水、气、热力合同具有以下基本特点：( )。

A、公用性

B、公益性

C、继续性

D、合同消灭的非溯及性

2．享有赠与撤消权的人包括：（）。

A、赠与人本人

B、赠与人的继承人

C、赠与人的监护人

3．出租人转让房屋，存在以下情形的，承租人不得行使优先购买权。（）。

合同法试题2

《合同法》期末练兵综合测试题（2002春） 中央电大法律教研室 一、名词解释： 1．合同2．合同法3．合同法的基本原则4．格式合同5．承诺适格6．招标7．拍定8．强制缔约9．附合缔约10．缔约过失责任11．附条件合同12．可撤销的合同13．表见代理14．合同的履行15．同时履行抗辩权16．不安抗辩权17．代位权18．合同权利的让与19．合同承受20．解除权21．提存22．抵销23．赔偿损失24．违约过错原则25．过错责任原则26．不可抗力27．侵权责任28．法律责任竞合29．法律管辖竞合30．合同解释31．买卖合同32．试用买卖33．供用电合同34．赠与合同35．捐赠36．借款合同37．借款合同的保证担保38．租赁合同39．房屋租赁合同40．承揽合同41．运输合同42．技术合同43．保管合同44．仓储合同45．委托合同46．行纪合同 二、填空题： 1．民事行为根据是否以意思表示为要素，分为_______行为和________行为。 2．广义的合同法是指调整_____________关系的法律规范的总称。 3．合同法基本原则具有______________性和_________性。 4．当事人订立合同有____________、__________和其他形式。 5．根据法律是否规定一定名称和相应的规范，合同可分为_______合同和_____合同两种。 6．根据合同成立是否需要实际交付实物分为___________合同与_________合同。 7．依合同是否以交付为标准，可将合同分为_________合同和_________合同。 8．要约是_________________的意思表示。 9．要约邀请又称___________。 10．要约在____________时生效。 11．撤回要约的通知应当在要约__________或____________到达受要约人时方产生撤回效力。 12．我国《合同法》第22条规定，承诺应当以__________的方式作出。 13．在承诺生效的时间上我国立法采取的是____________。 14．一般来说，承诺生效的地点就是合同____________的的地点。 15．合同义务又可分为________义务与__________义务。 16．随附义务可分为__________义务和__________义务。 17．合同的保全包括______________和__________。 18．意思表示瑕疵依瑕疵是否基于表意人自身的原因，分为______________和_____________两种类型。 19．协作履行包括的内容有：及时通知的义务、___________的义务和_______的义务。20．撤销权的行使期间为______年，从_______________之日起计算。 21．合同权利义务的概括移转，主要有两种情形：__________与___________。 22．合同的移转包括_____________、__________。 23．招标签约是通过招标、__________、___________来订立合同的。 24．合同终止的原因是指引起合同权利义务关系终止的____________。 25．混同的原因有_________承受和_________承受。 26．我国合同法在违约责任上采用___________原则。

初级会计职称 初级经济法 经济法基础 习题精析_第五单元 劳动合同与社会保险(2)

第五单元 劳动合同与社会保险 9201820173 【资料 】（ 年） 年 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 7 2017年 月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 920173 2017年 月，张某得知自 年 月被派遣以来，甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小 1.下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是（ ）。 A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬 【答案】 ABCD 123【解析】劳务派遣协议应当约定：（ ）派遣岗位和人员数量；（ ）派遣期限；（ ）劳动报 4 酬和社会保险费的数额与支付方式；（ ）违反协议的责任。 2.下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是（ ）。 A.张某无权要求支付报酬 B.甲公司应向其按月支付报酬 C.乙公司应向其按月支付报酬 D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准 【答案】 BD 【解析】被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（甲公司）应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 3.下列关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是（ ）。 A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同 B.可随时通知解除劳动合同 C.应提前 日以书面形式提出方能解除劳动合同 30 30 D.应提前 日通知公司方能解除劳动合同 【答案】 B 【解析】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。 4.下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是（ ）。

合同法试题及答案

合同法 一、单选题 1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。 A、监护协议 B、融资租赁合同 C、收养合同 D、国家机关与劳动者之间的劳动合同 【正确答案】B 【您的答案】 2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。此案应认定为（）。 A、合同因未盖章尚不成立 B、合同因未盖章无效 C、合同因有书面协议所以成立，但未盖章合同关系无效 D、合同因乙电器厂已经履行供货义务，甲超市接受供货，该合同成立 【正确答案】D 【您的答案】 3、根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（）。 A、按照订立合同时履行地的市场价格履行 B、按照履行合同时履行地的市场价格履行 C、按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D、按照订立合同时订立地的市场价格履行 【正确答案】A 【您的答案】 4、A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同，约定货到后再付款。后B服装厂因生产资金紧缺，要求A公司先行支付一部分货款，遭A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为( )。 A、同时履行抗辩权 B、不安抗辩权 C、后履行抗辩权 D、抗辩权 【正确答案】C 【您的答案】 5、甲与乙订立买卖合同，合同到期，甲按约定交付了货物，但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后，甲了解到，乙借给丙的一笔款项已到期，但乙一直不向丙催讨欠款，于是，

甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为（）。 A、代位权 B、不安抗辩权 C、撤销权 D、后履行抗辩权 【正确答案】A 【您的答案】 6、甲借款给乙1万元，丙为保证人，此后乙与甲私下协商变更借款数额为1.5万元。合同到期时，乙无力偿还该借款。对此，根据《担保法解释》的规定，下列说法正确的是( )。 A、丙应承担1.5万元的保证责任 B、丙应承担1万元的保证责任 C、丙不承担该保证责任 D、丙不需承担保证责任，故丙承担保证债务后无权向乙追偿 【正确答案】B 【您的答案】 7、根据担保法律制度的规定，下列各项中，可以为合同债务人的债务履行作保证人的是（）。 A、学校 B、医院 C、企业 D、残疾人联合会 【正确答案】C 【您的答案】 8、下列有关当事人合并、分立后，债权债务的处理的表述中，错误的是（）。 A、当事人订立合同后合并的，由合并后的当事人履行合同义务 B、当事人订立合同后合并的，由合并后的当事人行使合同权利 C、当事人订立合同后分立的，必须由分立的当事人承担连带债务 D、当事人订立合同后分立的，可能不由分立的当事人承担连带债务 【正确答案】C 【您的答案】 9、根据我国《合同法》的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以采取的追究违约责任的方式是（）。 A、只能适用定金条款 B、只能适用违约金条款 C、合并适用违约金和定金条款 D、选择适用违约金或者定金条款 【正确答案】D

合同法第1阶段练习题1a 江南大学考试题库答案 答案在最后一页

江南大学现代远程教育第一阶段练习题 考试科目:《合同法》第一章至第七章(总分100分） 学习中心（教学点）批次：层次： 专业：学号：身份证号： 姓名：得分： 一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分） 1．现代合同法的特点：具体人格登场、合同自由受到限制、社会责任抬头、统一化的趋势。（）2.实际履行的原则是合同法的基本原则。（） 3．合同正义主要是指形式的或程序的，即建立在当事人自愿真实的意思表示之上的公正。（）4.公平的原则要求当事人之间公平地分配市场风险以及合同的其他权利义务。（） 5．原给付义务含有对义务人在道德或法律上的否定性评价。（） 6．平等主体之间达成的任何性质的协议都是合同。（） 7．事实上的默示条款的实质是对当事人意思的推定和延伸。在推定时应遵循“多事的旁观者规则”。（） 8．因第三人的原因使合同债务人不能履行合同，除法律另有规定外，合同当事人只能向另一方当事人提出合同上的请求和诉讼，而不能向第三人提出以上请求和诉讼。（） 9．混合合同，是指由数个合同的部分而构成的合同，它在性质上属于一个合同。（）10．如果一个合同欠缺《合同法》第12条所列的某项主要合同条款，则该合同无效。（） 二、单选题：（本题共5小题，每小题2分，共计10分） 1．要约可以在下列时间撤回：（）。 A、要约发出前； B、要约发出后到达相对人前； C、要约到达相对人后，相对人作出承诺前； D、相对人承诺后 2．下列行为构成合同的有：（）。 A、当事人之间达成一手交付毒品、一手交付现钞的协议 B、当事人作出催告、声明 C、乘客投币乘车 D、子女和父母达成晚上用什么餐的协议。 3．经营文物拍卖的，应当有（）人民币以上的注册资本。 A、100万元

合同法练习题含答案

《合同法》练习题 第一章合同与合同法 一、单项选择题 1. 下列协议中哪个适用《合同法》？（ D ） A、甲与乙签订的遗赠扶养协议 B、乙与丙签订的监护责任协议 C、丙与本集体经济组织签订的联产在包协议 D、丁与戊企业签订的企业承包协议 2. 下列哪些合同既属于双务合同又属于有偿合同？（ A B C D ） A.买卖合同 B.借贷合同 C.租赁合同 D.付有保管费的保管合同 3.下列合同中，应当采取书面形式的是：（ A ） A.技术转让合同 B.买卖合同 C.租赁合同 D.保管合同 4. 下列合同中，属于单务合同的是：（ A ） A.赠与合同 B.买卖合同 C.租赁合同 D.承揽合同 二、多项选择题 1. 下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些? （ A B C ） A．保管合同 B．委托合同 C．借款合同 D．互易合同 三、案例分析题 第二章合同法的基本原则 第三章合同的成立 一、单项选择题 1. 甲公司得知乙公司正在与丙公司谈判。甲公司本来并不需要这个合同，但为排挤乙公司，就向丙公司提出了更好的条件。乙公司退出后，甲公司也借故中止谈判，给丙公司造成了损失。甲公司的行为如何定性？（ C ） A.欺诈 B.以合法形式掩盖非法目的 C.恶意磋商 D.正常的商业竞争 2. 乙公司向甲公司发出要约，旋又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后，忘了交给董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司，提出只要将交货日期推迟两个星期，其他条件都可接受。后甲、乙公司未能缔约，双方缔约没能成功的原因是什么? （ A ） A．要约已被撤回 B．要约已被撤销 C．甲公司对要约作了实质性改变 D．甲公司承诺超过了有效期间 3. 甲商场向乙企业发现采购100台电冰箱的要约，乙于5月1日寄出承诺信件，5月8日信件寄至甲商场，时逢其总经理外出，5月9日总经理知悉了该信内容，遂于5月10日电传告知乙收到承诺。该承诺何时生效？（ B ） A、5月1日 B、5月8日 C、5月9日 D、5月10日 4. 北京碧溪公司与上海浦东公司订立了一份书面合同，碧溪公司签字、盖章后邮寄给浦东公司签字、盖章。该合同于何时成立？（ D ） A．自碧溪公司与浦东公司口头协商一致并签订备忘录时成立 B.自碧溪公司签字、盖章时成立 C．自碧溪公司将签字、盖章的合同交付邮寄时成立 D．自浦东公司签字、盖章时成立 5. 在以招标方式订立合同时，下述哪种行为属于承诺性质？（ D ） A.招标 B.投标 C.开标 D.决标 6. 1997年4月5日，某百货公司致函某服装厂，欲订购1000套女式西装，并提供了价格、单价，询问是否同意。同月同日，该服装厂也致函该百货公司，表示现有1000套女式西装，询问百货公司是否可以接受。双方收信后，均未给对方回复。4个月后，该服装厂向该百货公司发货，百货公司拒绝收货、付款。本案中百货公司与服装厂的关系应如何认定？（ A ） A.合同关系未成立 B.合同关系成立 C.合同关系成立且生效 D.合同关系成立但未生效 7. 甲公司通过电视发布广告，称其有100辆某型号汽车，每辆价格15万元，广告有效期10天。乙公司看到该则广告后于第3天自带金额为300万元的汇票去甲公司买车，但甲公司的车此时已全部售完。无货可供。依照法律规定，有关

劳动合同法知识考试试题

安徽省工会“六五”普法考试试卷 工作单位姓名得分 一、填空题（共20分） 1、《劳动法》由第八届全国人大常委会第八次会议于（1994年7月5日）通过，1995年1月1日起施行。 2、（劳动合同）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 3、用人单位自（用工之日）起即与劳动者建立劳动关系。 4、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（一个月）内订立书面劳动合同。 5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立(无固定期限)劳动合同。 6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（80%），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 7、用人单位经济性裁员后，在（6个月）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 8、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动纪律、法规的情况进行（监督）。 9、用人单位与职工一方应当建立劳动集体协商机制，通过平等协商订立（集体合同）。 10、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是

补充形式，只能在临时性、（辅助性）或者替代性的工作岗位上实施。 11、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ 2 ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 12、国家对（女职工）和未成年工实行特殊劳动保护。 13、工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的（职工、工会工作者和工会组织）提供无偿法律服务。 14、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（协调劳动关系三方机制），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 15、（职工代表大会）是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的基本形式。 16、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的(百分之二)向工会拨缴经费。 17、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（15）年的，按月领取基本养老金。 18、企业劳动争议调解委员会由（职工代表）和企业代表组成。 19、劳动争议申请仲裁的时效期间为（一年）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 20、（生产经营单位）不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。 二、单项选择题（共30分） 1、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其

第二章--劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)(版)教学文案

编号：_______________ 本资料为word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 甲 方： ___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 第二章--劳动合同与社会保险法律制度(单元测 试)(版)教学文案

一、单项选择题 1. 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A. 1个月 B. 2个月 C. 6个月 D. 1年 2.20XX年4月1日，张某与甲公司建立了劳动关系；直至20XX年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同，据悉张某月工资为4000元（4至7月份的工资已足额发放），那么张某最多可以要求甲公司再支付（）元。 A. 4000 B. 20000 C. 24000 D. 32000 3. 根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。 A. 每日工作7小时，每周工作42小时 B. 每日工作8小时，每周工作40小时 C. 每日工作8小时，每周工作48小时 D. 每日工作9小时，每周工作45小时 4. 王某参加工作9年整，根据〈〈职工带薪年休假条例》的规定，可享受年休假的时间为（ ）。 A. 5天 B. 10 天 C. 15 天 D. 20 5. 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。 A. 100% B. 150% C. 200% D. 300% 6. 王某为甲公司职工，月工资1000元，当地月最低工资标准为900元。20XX年6月，王某 因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定，甲公司决定在王某的工资 中扣除。根据规定，甲公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为（）元。 A. 100 B. 200 C. 900 D. 1000 7. 根据劳动合同法律制度的规定，对于

《合同法》试卷及答案

大连理工大学城市学院2009～2010学年第2学期考试课程名称：《合同法》考试类型：开卷 一、甲企业(本题下称“甲”)向乙企业(本题下称“乙”)发出传真订货，该传真列明了货物的种类、价格、数量、质量、供货时间、交货方式等，并要求乙在10日内回复是否应允出售该货物。乙接受甲发出传真列明的条件并按期回复。甲在接到传真后要求签订书面合同。乙在未签订书面合同的情况下按甲提出的条件发货，甲收货后未提出异议，亦未付货款。后因市场发生变化，该货物价格下降。甲遂向乙提出，由于双方未签订书面合同，买卖关系不能成立，故乙应尽快取回货物。乙不同意甲的意见，要求其偿付货款。 根据上述情况，分析回答下列问题： (1)试述甲传真订货、乙回复这两种行为的法律性质。（15分） (2)买卖合同是否成立? （5分） （1）甲传真订货行为的性质属于要约邀请。因该传真欠缺价格条款，邀请乙报价，故不具有要约性质。乙报价行为的性质属于要约。根据《合同法》的规定，要约要具备两个条件，第一，内容具体确定；第二，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。乙的报价因同意甲方传真中的其他条件，并通过报价使合同条款内容具体确定，约定回复日期则表明其将受报价的约束，已具备要约的全部要件。甲回复报价行为的性质属于承诺。因其内容与要约一致，且于承诺期限内作出。 （2）买卖合同成立。根据《合同法》的规定，当事人约定采用书面形 式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方 接受的，该合同成立。本题中，虽双方未按约定签订书面合同，但乙已实际履行合同义务，甲亦接受，未及时提出异议，故合同成立。 二、甲乙双方口头约定购销合同，甲方向乙方购买20万瓶酒，货款为24万元，交货提款，同时约定乙方须加贴某名牌商标，以便甲冒充出售名酒。在合同履行时，甲方借口手头紧，只付了15万即提走全部货物。乙方一再催讨无果，遂向人民法院起诉催款。 根据上述情况，分析回答下列问题： （1）该合同是否有效？为什么？（10分） （2）双方各自返还财物给对方是否可以？为什么？（5分） （3）该合同若无效，应从何时开始？（5分） 1.该购销合同无效.因为根据合同法笫五十二条有下列情形之一的,合同无效;(一)恶意串通,损害国家.集和或者第三人利益;(五)违反法律,行政法规的强制性规定. 2.不行.根据合同法笫五十九条,当事人恶意串通,损害国家.集和或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体,第三人. 3.合同法第五十六条规定,无效的合同自始没有法律约束力

合同法测试题

考试科目:《合同法》 一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分） 1．社会公德和社会公共利益的原则属于强制性规范，当事人不能以约定加以排除。（）2．“平等”的原则要求合同当事人之间交易结果的平等。（） 3．严格限制无效合同体现了合同法的鼓励交易原则。（） 4．所有的要约都是向特定的某一人发出的。（） 5．法定的默示条款：指在特定种类的合同中由法律直接规定的条款。是对当事人权利义务的补充。（） 6．履行合同的行为一般是积极的作为，但在特殊情况下也可以是消极的不作为。（）7．债权人必须通过诉讼的方式向人民法院行使代位权。（） 8．古代合同法的特点是合同种类少、合同主体少、重形式轻内容。（） 9．分期付款买卖也属于一时合同。（） 10．限制行为能力人订立的合同一律无效。（） 二、单选题：（本题共5小题，每小题2分，共计10分） 1．强调具体人格、限制合同自由原则、社会责任抬头的合同法是：（） A、古代合同法； B、近代合同法； C、现代合同法。 2．要约可以撤消，撤消要约的通知应当在（）之前到达受要约人。 A、合同成立 B、受要约人的承诺通知到达要约人 C、受要约人发出承诺通知 D、要约有效期届满 3．对合同当事人的意思表示作出修正的默示条款是：（）。 A、事实上的默示条款； B、法定的默示条款； C、习惯的默示条款。 4．对于无代理权人订立的合同，相对人不行使撤消权，被代理人也拒绝追认的，其效力的确认正确的说法是：（）。 A、合同无效 B、合同有效，约束被代理人和相对人 C、合同有效，约束无权代理人和被代理人 D、合同有效，约束无权代理人和相对人

5．原则上，合同的成立的时间是：（）。 A、承诺生效的时间； B、承诺发出的时间； C、开始履行的时间 三、多选题：（本题共5小题，每小题3分，共计15分） 1．属于违反公序良俗的行为有（）。 A、危害国家公序的行为 B、危害家庭关系的行为 C、违反公平竞争的行为 D、合法的射幸行为 2．必须采用招标投标程序订立合同的情形包括：（） A、关系社会公共利益、公共安全的项目的设计 B、全部或部分使用国有资金投资的项目的施工 C、使用国际组织或外国政府贷款的项目的监理 D、各类经营性用地的出让 3．承诺生效的要件包括：（）。 A、承诺必须由受要约人作出 B、承诺必须在有效期限内作出 C、承诺的内容应当与要约的内容一致 D、承诺必须向要约人作出 4．对格式合同的正确评价是：（）。 A、在一定程度上限制了合同自由 B、不应当存在 C、提高了交易效率 D、应当对其进行必要的限制，但应当允许其存在 5．债权人享有给付的请求权和受领权，同时，（）也可以受领履行。 A、受托人 B、清算人 C、质权人 D、破产管理人 四、名词解释：（本题共4小题，每小题5分，共计20分） 1．不真正义务

《合同法》综合练习题及答案电子教案

《合同法》综合练习 题及答案

《合同法》综合练习题及答案 一、单项选择题 1.合同法不适用于（B） A.出版合同 B.收养合同 C.土地使用权合同 D.质押合同 2.在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系（C） A.甲拾得乙遗失的一块手表 B.甲邀请乙看球赛，乙因为有事没有前去赴约 C.甲因放暑假，将一台电脑放入乙家 D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘 3.租赁合同是（A） A.双务合同 B.无偿合同 C.无名合同 D.为第三人利益订立的合同 4.下列情形中属于效力待定合同的有（A） A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 B.5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 5.甲和乙合作开办了宏都干洗店，丙将一件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是（D） A.甲和丙 B.乙和丙 C.甲、乙和丙 D.宏都干洗店和丙 6.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是（B） A.招标 B.投标 C.开标 D.决标 7.某商店橱窗内展示的衣服上标明"正在出售"，并且标示了价格，则"正在出售"的标示视为（A） A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.既是要约又是承诺 8.合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是（C）

A.自愿原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.协商原则 9.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（A） A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效 10.当事人采用合同书形式订立合同的，自（C） A.双方当事人制作合同书时合同成立 B.双方当事人表示受合同约束时合同成立 C.双方当事人签字或者盖章时合同成立 D.双方当事人达成一致意见时合同成立 11.无权代理中，被代理人的追认权在性质上属于（A） A.形成权 B.抗辩权 C.支配权 D.请求权 12.某甲的儿子患重病住院，急需用钱又借贷无门，某乙趁机表示愿意借给2000元，但半年后须加倍偿还，否则以甲的房子代偿，甲表示同意。根据合同法规定，甲、乙之间的借款合同（D） A.因显失公平而无效 B.因显失公平而可撤销 C.因乘人之危而无效 D.因乘人之危而可撤销 13.下列附条件合同效力的描述，正确的是（C） A.附生效条件的合同，自条件成就时失效 B.附解除条件的合同，自条件成就时生效 C.在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效 D.在附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效 14.应合同当事人的请求，由人民法院予以撤销的合同（B） A.自人民法院决定撤销之日起不发生法律效力 B.自合同订立时起不发生法律效力 C.自人民法院受理请求之日起不发生法律效力 D.自合同规定的生效日起不发生法律效力

合同法习题及答案详解

合同法同步练习 第一章合同的概念和分类 （一）单项选择题 1．下列观点是正确的（）。 A．合同是双方法律行为 B．技术发明是单方法律行为 C．发现埋藏物是单方法律行为 D．拾得遗失物是单方法律行为 2．遗赠扶养协议抚养（）。 A．只能适用《继承法》，不能适用《合同法》 B．是身份合同 C．不是平等主体之间的合同 D．是债权合同，适用《合同法》 （二）多项选择题 1．主合同与从合同是两个不同的法律关系，两个不同的合同（）。 A．主合同无效，从合同有效，但可以有例外 B．主合同无效，从合同必然无效 C．主合同的当事人与从合同的当事人可以重合 D．主合同的当事人与从合同当事人不能重合 2．丰起商场给张某无偿保管一辆自行车；张某借给李某500元钱不要利息；李某把2万元柑桔交给铁路部门运输；铁路部找木器加工厂加工制作100条长椅，以上四种合同（）。 A．第一个合同是实践合同 B．第二个合同是实践合同 C．第三个合同是实践合同 D．第四个合同是实践合同 3．下列适用合同法的规定（）。 A．婚姻协议 B．婚前财产协议 C．婚后财产协议 D．分家财产协议 4．甲与乙订立买卖合同，甲与乙之间的债权债务关系（）。 A．属于法定之债 B．属于意定之债 C．属于诺成合同 D．具有相对性 5．下列合同适用《合同法》（）。 A．政府采购合同 B．以悬赏广告为要约订立的合同 C．以招标、投标方式订立的合同 D．以拍卖方式订立的合同 6．下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些（）？ A．保管合同 B．委托合同

C．借款合同 D．互易合同 E．租赁合同 7．下列哪些合同既属于诺成合同又属于有偿合同（）？ A．买卖合同 B．两个自然人之间的借款合同 C．租赁合同 D．支付保管费的保管合同 答案 第一章合同的概念和分类 （一）单项选择题 1．【答案】A 【理由】 法律行为以意思表示为要素，合同行为符合法律行为的基本特征，B、C、D项是事实行为，即非表意行为，故排除。 2．【答案】D 【理由】 遗赠扶养协议是平等主体之间的财产关系，因此是债权合同；适用《合同法》的规定。 （二）项选择题 1．【答案】A C 【理由】 （1）《担保法》的5条第1款规定：“担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。”因此排除B项，肯定A项。 （2）作为从合同的担保合同，其担保人可以是第三人，也可以是债务人自己。因此，肯定C项，否定D 项。 2．【答案】A、B 【理由】 （1）《合同法》第367条规定：“保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外”。故A 项正确。 （2）《合同法》第210条规定：“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效”。故B项正确。（3）诺成合同是一般状态，实践合同是特殊状态，法律一般只对特殊状态作出规定，法律没有规定货物运输合同是实践合同，因此可以反推运输合同是诺成合同。这也符合理论界的一般认识。故C项错误。（4）D项错误，理由与第3点相同。 3．【答案】B、C、D 【理由】 （1）《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”。因此排除A项。 （2）B、C、D项是关于财产关系的协议，不涉及人身关系，因此适用合同法的规定，B、C、D正确。 4．【答案】B、C、D

经济法基础劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)官方版

劳动合同与社会保险法律制度（单元测试） 一、单项选择题 1. 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A. 1 个月 B. 2 个月 C. 6 个月 D. 1 年481493 2. xx 年5月10日，甲公司电话通知面试者李某已被录取；5月15日，李某告知甲公司，决 定到甲公司工作；5月20日，甲公司与李某签订书面劳动合同；7月10日，李某开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与李某之间的劳动关系自（）建立。 A. xx 年5月10 日 B. xx 年5月15 日 C. xx 年5月20 日 D. xx 年7月10 日 3. 根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。 A. 每日工作7小时，每周工作42小时 B. 每日工作8小时，每周工作40小时 C. 每日工作8小时，每周工作48小时 D. 每日工作9小时，每周工作45小时 4. xx年1月1日，陈某与Q公司建立了劳动关系，但是，Q公司一直未与陈某签订书面劳动 合同。陈某月工资为1800元，Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2015年1月1日，根据规定，陈某可要求Q公司再支付（）元工资。 A. 16500 B. 19800 C. 33000 D. 36000 5. 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的， 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。 A. 100% B. 150% C. 200% D. 300% 6. 邓某一直在甲公司就职了22 年。根据劳动合同法律制度的规定，邓某可以享受的年休假为（）。 A. 5 天 B. 10 天 C. 15 天 D. 20 天 7. 根据劳动合同法律制度的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

合同法期末测试题及答案

合同法试题一 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.无名合同是指( ) A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同 D.无形式合同 2.《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是( ) A.适当履行原则 B.协作履行原则 C.经济合理原则 D.情势变更原则 3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，依合同法规定，该合同履行地应在( ) A.上海某公司所在地 B.宁波某公司所在地 C.上海某公司指定的地点 D.宁波某公司指定的地点 4.合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为( ) A.先履行抗辩权 B.同时履行抗辩权 C.不安抗辩权 D.先诉抗辩权 5.情势变更的前提，是合同成立后，作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化，而这种变化的原因是( ) A.由于主体不合格 B.由于意思表示不真实 C.由于违法 D.不可归责于当事人的原因 6.合同解除针对的标的是( ) A.无效合同 B.有效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同 7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利 ( ) A.继续有效 B.效力待定 C.消灭 D.中止 8.合同的权利义务终止后，当事人根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，其依据是( ) A.诚实信用原则 B.自愿原则

合同法练习题及参考答案.doc

综合练习题（一） （二）单项选择题（每题1分，共10分） 1．在买卖合同中，当事人没有约定检验期间的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期限内通知出卖人；买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起（C）内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定，但对标的物有质量保证期的除外。 错误!未找到引用源。A.6个月 错误!未找到引用源。B.1年 错误!未找到引用源。C.2年 错误!未找到引用源。D.4年 2．下列合同中属于无名合同的是（B）。 错误!未找到引用源。A.互易合同 错误!未找到引用源。B.旅游合同 错误!未找到引用源。C.技术咨询合同 错误!未找到引用源。D.多式联运合同 3．如甲公司向乙公司发函称：“我公司现急需某品牌和型号的彩电400台，如贵公司有货，请速来函，我公司将派人前来联系。”该函件属于（A）。 错误!未找到引用源。A.要约邀请 错误!未找到引用源。B.要约 错误!未找到引用源。C.反要约 错误!未找到引用源。D.承诺 4．定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（C）。 错误!未找到引用源。A.5% 错误!未找到引用源。B.10% 错误!未找到引用源。C.20% 错误!未找到引用源。D.30% 5．甲为乙保管彩电，仅因疏于注意而导致彩电被摔坏，则（A）。 错误!未找到引用源。A.构成违约责任而不构成侵权责任 错误!未找到引用源。B.构成侵权责任而不构成违约责任 错误!未找到引用源。C.既构成违约责任，也构成侵权责任 错误!未找到引用源。D.既不构成违约责任，也不构成侵权责任 6．甲有一古画，先与乙订立了一份买卖合同，后觉得乙出价不高，又与丙就同

第二章--劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)(版)教学文案

第二章劳动合同与社会保险法律制度（单元测试） 一、单项选择题 1.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.1年 2.20XX年4月1日，张某与甲公司建立了劳动关系；直至20XX年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同，据悉张某月工资为4000元（4至7月份的工资已足额发放），那么张某最多可以要求甲公司再支付（）元。 A.4000 B.20000 C.24000 D.32000 3.根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。 A.每日工作7小时，每周工作42小时 B.每日工作8小时，每周工作40小时 C.每日工作8小时，每周工作48小时 D.每日工作9小时，每周工作45小时 4.王某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受年休假的时间为（）。 A.5天 B.10天 C.15天 D.20天 5.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。 A.100% B.150% C.200% D.300% 6.王某为甲公司职工，月工资1000元，当地月最低工资标准为900元。20XX年6月，王某因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定，甲公司决定在王某的工资中扣除。根据规定，甲公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为（）元。 A.100 B.200 C.900 D.1000 7.根据劳动合同法律制度的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A.10天 B.15天

春合同法模拟试卷考卷及答案

合同法模拟试卷及答案 一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内) 1．我国《合同法》调整的是( )的合同。 A．婚姻性质 B．监护性质 C．行政性质 D．财产性质 2．公序良俗原则中的公序是指社会的( )。 A．司法秩序 B．公共秩序 C．通行秩序 D．重要秩序 3．我国《合同法》的有关规定对承诺开始生效的时间采取的是( )。 A．到达主义 B．通知主义 C．发出主义 D．双方约定 4．甲乙两公司依法签订一份药材买卖合同，合同约定甲公司向乙公司提供药材党参2吨，依规定执行国家定价。甲公司因主观原因迟延20日交货，在此之前正好赶上党参提高收购价，按照《合同法》第63条规定，此合同价款执行标准是( )。 A．遇到价格上涨时，按新价格执行 B．遇到价格上涨时，按原价格执行 C．遇到价格下降时，按新价格执行 D．遇到价格下降时，按原价格执行 5．甲乙两公司签订一份买卖合同，约定某年8月31日由甲公司向乙公司供货。同年6月初，甲公司所在地发生洪水灾害，甲公司未及时通知乙公司，至8月31 Et

乙公司催促交货，甲公司未交。同年9月31日，甲公司发货并函告遭灾一事。乙公司因货物迟到被发包方扣发工程款1万元。有关该案的正确表述是( )。 A．甲公司因不可抗力而迟延交货，对乙公司被扣罚1万元只承担部分赔偿责任 B．甲公司因不可抗力而迟延交货，对乙公司被扣罚l万元不承担赔偿责任 C．甲公司在取得主管机关有关灾情的证明后，免于承担赔偿乙公司l万元损失的责 任 D．由于甲公司未能及时通知乙公司不能按时交货，故应向乙公司承担1万元损失的 赔偿责任 6．债权人转让权利的，( )。 A．应通知债务人 B．未通知债务人的，该转让无效 C．应取得债务人的同意 D．无需通知债务人，也无须取得债务人的同意 7．违约责任的一般归责原则是( )。 A．严格责任原则 B．违约责任原则 C．过错责任原则D．公平责任原则 8．依照当事人所要达到的经济或社会的效果而对合同进行的解释属于( )。 A．体系解释 B．参照习惯或惯例解释

《合同法》复习题及答案1

三、填空题 l．合同法基本原则具有一般规范性和不确定性。 2．我国《合同法》第22条规定，承诺应当以通知的方式作出。 3．合同的保全包括代位权和撤销权。 4．合同终止的原因，是指引起合同权利义务关系终止的法律事实。 5．我国的合同法律制度规定当事人承担违约责任的形式主要包括继续履行合同、和采取补救措施赔偿损失。 6．借款合同的担保可以采用三种形式：抵押担保、质押担保和保证担保。 7．根据租赁的标的物来划分，租赁合同可分为动产租赁与不动产租赁。 8．运输合同最主要的当事人为承运人和托运人。 9．在行纪合同中，行纪人以自己的名义为委托人进行贸易活动。 10．广义的合同法是指调整合同法律关系的法律规范的总称。 11．一般来说，承诺生效的地点就是合同成立的地点。 12．意思表示瑕疵依瑕疵是否基于表意人自身的原因，分为意思表达不成立和意思表达不自由两种类型。 13.乙合同的移转包括债权让与、债务承担 14．混同的原因有概括承受和特定承受。 15．根据赠与合同成立和履行的时间关系可分为现实赠与合同和非现实赠与合同。 16．建设工程承包合同按照合同的标的可分为总承包合同和分项承包合同。 17．从技术合同成立是否以一定的形式为要件来看，技术开发合同是要式合同。 18．委托合同的受托人以委托人的名义和费用办理委托业务。 一、单项选择题 1．C 2．C 3．C 4．B 5．D 6．C 7．B 8．A 9．D 10. A 11．B 12．B 13．A 14．C 15．B 16．B 17．C 18．B 19．A 20．A 二、多项选择题(每小题2分，共10分) 1.ABCDE 2．AB 3．BDE 4．ACDE 5．ABDE 6．ABE 7．CDE 8.ABCDE 9．ABCDE 10．ABCD 四、名词解释题(每小题3分，共15分) 1．可撤销的合同，是指已经生效但因当事人的意思表示没有表现其真实意志，违反自愿原则而可由一方当事人请求撤销的合同。 2．合同的承受，是指合同当事人一方将其在合同中的权利义务全部转移于第三人，第三人承受其在合同中的地位，享受权利并承担义务。 3．侵权责任，是指当事人的行为违反了我国法律和行政法规的规定，损害了国家、集体和他人的合法权益时应当承担的法律责任。 4．合同解释，是指在合同生效及履行合同过程中双方当事人因理解合同条款的涵义发生歧义时应当如何适用法律的一种制度。 5．房屋租赁合同，是指出租人和承租人之间关于出租人将房屋交付承租人使用，承租人交付租金并于合同终止时将租用的房屋返还给出租人的协议。 6．缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所应尽的义务，而致使另一方的信赖利益遭受损失时，所应承担的民事责任。 7，同时履行抗辩权，是指在未约定先后履行顺序的双务合同中，当事人一方在对方未为刘待给付以前，有拒绝自己给付的权利。 8．赔偿损失，是指由于当事人不履行合同或不完全履行合同给对方造成损失时，应当承担的财产责任。 9．试用买卖，是指当事人约定试验或检验标的物，以买受人认可标的物为条件的买卖合同。

2018年经济法基础练习 第二单元 劳动合同的内容(含答案解析)

第二单元劳动合同的内容 【考点7】劳动合同的履行（P328）（★） 1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 3.劳动规章制度 （1）用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。如果用人单位的劳动规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。 （2）用人单位公示或者告知劳动者规章制度可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式。 【例题1·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。（2016年） A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不

视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行 【答案】ACD 【解析】选项B：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 【例题2·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。（2013年） A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 D.劳动合同订立后，用人单位变更名称的 【答案】ABC 【解析】选项D：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同继续有效。 【考点8】劳动合同的变更（P329）（★） 1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 2.变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更劳动合同超过“1个月”，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 【例题·单选题】2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400