工作汇报之纪委监督工作情况汇报
纪委监督工作情况汇报
【篇一：钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】
钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来，钱库镇纪委认真贯彻落
实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监
督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现
将2014年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下：
一、提高思想认识，切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现；“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗
争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要
落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，
协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门
落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。
二、加强组织协调，协助落实主体责任
一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《2014年全镇党风
廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系
建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党
风廉政建设责任制。
二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责
任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和
管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、
班子齐抓共管的工作氛围。
三、深化正风肃纪，着力强化作风建设
一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，
制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位
干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣
除不同分值，如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫，累积记
分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过30
分的给予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过40分的予
以免职；公务员累积记分超过60分的予以辞退, 企事业单位人员和
临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来，全镇
解聘事业干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，处
理效能违纪人员34名，全镇机关效能得到明显改善。
二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，2014
年公务接待支出没有超过公务接待总额控制
数，与2013年度相比下降38.4%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。
三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和
要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现
优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威
信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流
原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。
四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为
一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流
平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信
访举报渠道和案件线索来源。
二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉
及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。
三是严肃查处违纪案件。2014年受理党员计生违纪案件8件，初核
8件，立案7件，已完成处理7件；受理党员酒后驾驶违纪案件3件，立案3件，已完成处理3件；受理信
访件46件，初核46件、立案1件，已调处46件。同时成功化解信
访积案5件。
五、注重教育引导，着力突出源头预防
一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，通过集
中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习
近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟
和拒腐防变的能力。
二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党
员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、
党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。
六、加强自身建设，不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才
能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为
全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要
按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作
风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督
检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，
切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设
秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。
中共钱库镇纪律检查委员会
2015年3月30日
【篇二：2015年上半年xx县纪委履行监督责任情况报
告】
xx县纪委履行监督责任情况报告
2015年，xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实
中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情
况报告如下：
一、强化担当意识，明晰权责定位
xx县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重
要政治任务，明晰权责、完善机制，扎实推进党风廉政建设和反腐
败工作。
（一）加强领导，强化组织协调。制定了《xx县建立健全惩治和预
防腐败体系2013—2017年实施办法》，进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施；出台了《2015
年全县党风廉政建设责任制工作意见》，明确了各级领导班子主要
负责人履行党风廉政建设主体责任10件事；制定了《党政主要领导
干部不直接分管部分工作暂行规定》，使决策、执行、监督等权力
相对分离；制定了《县级领导干部党风廉政建设岗位职责》、
《2015年党风廉政建设工作责任目标》、《2015年度作风建设暨反腐倡廉考核办法》等，把落实“两个责任”情况作为重要考核指标，
逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制，坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合，对全县各乡镇、各单
位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进
行督导，重点了解“两个责任”落实情况、反腐倡廉工作进展情况。（二）明晰权责，落实“两个责任”。研究出台了《关于落实党风廉
政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明确了党委领
导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4
项主要领导责任，以及纪委的6项监督责任，构建了权责对等、责
任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头，县
四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员，层层开展宣讲约谈活动129场次，约谈3000多人（次）。在县电视台开辟落实“两个责任”报道专题，在县纪委官方政务微博“@清
风xx”和xx党风廉政网开辟落实“两个责任”专栏，对全县各乡镇、
各单位开展宣讲约谈情况进行宣传报道，各乡镇和县直单位召开辅
导报告会、座谈会100多场次，营造了浓厚氛围，传递了责任压力。（三）落实“三转”，突出主业主责。紧紧围绕中央纪委“转职能、转
方式、转作风”的要求，不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转
职能，突出主业。组织开展全面清查，退出与主业不相干的议事协
调机构，共清查出协调议事机构125个，退出110个，保留15个，精力更集中，职责更明确；乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务
外工作，集中精力抓好主业。转方式，强化监督。突出监督责任，
把力量向办案科室倾斜，工作重心放在执纪监督问责方面；探索实
行“一案双查”，对违纪违规问题，既追究当事人责任，又追究相关
领导责任，对11名领导干部进行了责任追究，切实维护了责
任制工作的严肃性。转作风，提高素质。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持”承诺活动，出台“十个严禁”纪律规定，引导纪检
监察干部带头执行中央八项规定，接受社会各方面监督，树立纪检
监察队伍良好形象。加强素质建设，严把队伍“准入关”、岗位“资格关”；创新培训手段，实施“人人成才”计划，着力培养复合型专业人才。
二、围绕重点任务，履行监督职责
坚持围绕中心、服务大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、
把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和
反腐败斗争取得新成效。
（一）落实八项规定，推进作风建设。一是严格纪律监督。出台
《关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定》，明确了12条工作纪律，县四大班子领导以上率下、带头执行；重申工作日午间禁酒令，坚持午间禁酒无特例；成立5个专门督导组，对少数党员干部“为官
不为”问题进行不间断监督检查，通报批评25人，实现了执行纪律
无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主，组织人大代表、
政协委员充分发挥参政议政作用，积极参与作风监督；发挥新闻媒
体优势，组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参与监督，
实时记录检查情况，及时曝光违纪行为；利用电视、网络、手机短
信等平台，公布监督举报电话，聘请30名社会义务监督员参与监督，在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。
三是严肃追究问责。坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上
级检查与自查自纠相结合，突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反
典型，坚持纠风、信
访热线24小时畅通，对发现的问题快查快办、即时通报、实名曝光，增强了震慑力。全县共公开通报案件13起，党政纪处分12人，责
任追究3人，机关纪律和干部作风明显好转。
（二）强化服务意识，创优发展环境。紧紧围绕“三个重点”，优化
环境工作有深化、有创新。一是以服务中心工作为重点，注重督查
问效。围绕“三区建设”和“八项行动计划”，结合全县“项目建设年”
活动，研究出台《xx县关于进一步优化经济发展环境的若干规定》，召开全县优化发展环境动员大会，围绕“政务、法治、信用、创业”
四大环境，主动跟进服务，实行任务交办、跟踪督办、限时办结，
开展督查问效，帮助协调解决难题，提高了服务水平和工作效率。
二是以提升行政效能为重点，实施“百姓问政”。广泛收集整理群众
最关心、企业最关注的十大类、59个突出问题，制定整改方案，通
过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx”微博等平台，向社会公示，并由32个单位一把手电视表态，百姓监督、限期整改。三是以集中
整治活动为重点，突出服务保障。开展“三强整治、三项服务”优化
环境专项行动，集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工，服务企业、服务项目、服务发展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事
案30起、刑事拘留49人，办理行政案件27起，行政拘留38人，
调解涉企纠纷35起，解决阻工事件1起，服务发展的能力进一步增强。
（三）严格执纪监督，倡导廉政意识。一是增强廉政意识。在全县
开展科级领导干部廉政承诺活动，各单位科级领导干部明确廉政承
诺内容、公开承诺事项和履诺情况，接受
群众监督；开展“清风问廉”活动，各单位根据“诺廉、示廉、问廉、
展廉、查廉、评廉”环节，在“清风xx”微博上作出廉政承诺，阅读量达到58万人次；开展“廉政杯”和“廉洁勤政好干部”、“优秀纪检监
察干部”评选活动，大力表彰先进单位和先进个人，营造了“崇廉学廉”良好氛围。二是加强廉政监督。围绕春节、中秋、国庆等重要节日，严查公款送礼、收送礼金、非公务接待、公车私用等顶风违纪
行为，对8辆违规公车在全县进行了通报；开展“四费”公示情况专
项检查，对4个违规单位进行了通报，跟踪督导，限期整改；开展
领导干部亲属违规经商办企
业和领导干部收送红包礼金问题专项治理，党员干部主动向县廉政
帐户上缴礼金33.7万元。三是督促问题整改。结合中央和省委巡视
工作，对中央巡视组反馈的14项整改任务、40个具体事项，省委巡视组反馈的10个方面、45个具体问题，逐项制定整改措施，坚持台账推进，及时督办整改，反馈的问题已基本整改到位，“四风”突出
问题得到有效整治，党员干部面貌焕然一新。（四）深化廉政教育，筑牢思想防线。坚持把廉政教育作为一项基础性工作，突破常规，
力求多元化。一是用活传统方式抓教育。全县各单位通过观看廉政
警示教育片、违纪违法案例剖析、“一把手”上党课等形式深入开展
廉政教育活动，受教育党员干部达8000多人次；利用市廉政警示教
育基地教育平台，组织全县1370名党员干部参观学习，筑牢党员干
部思想防线。开展“争做廉内助、共筑防火墙”家庭助廉活动，组织
全县100多名领导干部配偶赴市廉政警示教育基地，接受廉政教育，集体做了廉政承诺。二是突出示范带
【篇三：纪检监察工作情况汇报】
2013年度纪检监察工作情况汇报
今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察
工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，
扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监
察工作情况汇报如下：一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础
根据党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所2013年党风廉政建设工作重点和职责。
1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。
2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉
政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了
责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。
二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升
始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、
质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，
增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制
教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密
切联系群众的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
准则》作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，
我所开展了以“讲正气、守纪律、正作风、强服务”为主题的“纪律教
育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人
对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤
开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必
要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务；紧扣
主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质
新提高，激发工作新活力；加强党性修养和思想道德修养，改进工
作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通
过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建
设的自觉性。
三、不断完善制度，构建从严管理队伍的长效机制。
我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党
风廉政建设、《廉洁从政准则》的要求，围绕质检工作实际和反腐
倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了《**市产品
质量检验所财务管理制度（试行）》，从源头上增强我所预防腐败
工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规
章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。
四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。
我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。
1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。
2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高
窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所
需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看
便知、一问则明，一办即成。
3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借
口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及
时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好
解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。
五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。
为确保我所检测工作的质量，确保各项检测活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识
和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的
准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各
项检测活动进行质量监督：
a)业务受理及合同评审的正确性和有效性；
b)抽样及样品管理是否符合程序要求；
c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否
具备相应的上岗资格；
d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求； e)
检测方法的选择是否准确恰当；
f)消耗性材料的采购是否满足要求；
g)检测环境条件是否满足技术标准的规定；
h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可；
i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范；
j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。
通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。