处分通知书7篇

处分通知书7篇

notice of disposition

编订：JinTai College

处分通知书7篇

前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：处分通知书范文

2、篇章2：处分通知书范文

3、篇章3：处分通知书范文

4、篇章4：学校处分通知书范文

5、篇章5：学校处分通知书范文

6、篇章6：学校处分通知书范文

7、篇章7：学校处分通知书范文

不遵守规定便会受到处分。关于处分通知书该怎么写？下面小泰给大家带来处分通知书，仅供参考!

篇章1:处分通知书范文

100班王xx同学家长：

你的孩子于20xx年11月18日违反《中学生守则》、

《中学生日常行为规范》、《xxx中学学生管理制度》中的违

反住校生管理规定，经学校11月22日会议讨论，为了教育全体同学，决定给予该同学（校会点名、警告、严重警告、记过、记大过、取消学籍留校察看、劝退）留校察看2个月，取消住校资格的处分。

此通知

xx中学政教处

20xx年11月22日

篇章2:处分通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】

____号

____（单位名称）____（职称、职务）____先生/女士，

因____，根据____规定，经研究决定，给予____处分。

特此通知

____年____月____日

（单位公章）

（本通知发给：本人、财务、劳资部门、存档）

篇章3:处分通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】

xx员工：

你于……年……月……日未遵守单位规章制度第条规定………………………………现对你提出告诫，望接到本通知及时纠正违纪行为。特此通知。年月签收人：用人单位（人力资源部）：日纪律处分通知书篇四：口头警告处分通知书口头警告处分通知书编号：部门：贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行--「口头警告」处分，并按下列程序办理：

1.由员工所属部门主管执行;

2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。

特此通知，烦请洽理。

xx年xx月xx日

篇章4:学校处分通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】

理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支

xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违

纪处理登记表

理化系

xxxx年3月21日

篇章5:学校处分通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达

20学时，导致两门功课在期考中不及格。经过学院领导教育

未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。

希望张三同学能知错悔改，从中吸取教训。也希望其他

同学能引以为鉴，正确对待学习生活。

公章

年月日

篇章6:学校处分通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】学生家长/监护人：

本学期，同学从第周至第周，无故旷课累计已达到了节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家教育两周，时间为：第周星期至第周星期

（即：年月日至年月日）。领回家教育期间，家

长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并

于第周星期（即：年月日）送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续教育，

直至接受老师教育为止。

违纪学生签名：

家长/监护人签名：

班主任签名：

年月日

篇章7:学校处分通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】

张三，男，秘书系20xx级××班学生（学号：xxxxxxxx）,张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。

张三的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。

张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。

XX大学

二20xx年x月x日

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退学处分通知书

退学处分通知书 本文是关于退学处分通知书，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 退学处分通知书范文一 同学：你好! 家长：你好! 根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆******学院学生管理规定》.《重庆*****学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆****学院学生违纪处分实施办法》，学校对同学做出退学处理决定。若你对处理有异议，在接到本告知书之日起5个工作日内，可以向学校提出书面申诉。学校对你提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。你对复查决定有异议，在接到学校复查结论之日起15个工作日内，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。在申诉期内未提出申诉的，处理决定生效。 特此告知 重庆***********学院 年月日 退学处分通知书范文二 关于给予XX同学自动退学处理的通知 各系、登封校区： XX，男，学号20xx02059，1987年6月11日出生，我院运动训练系20xx级田径班学生。 根据运动系07级教学计划，该年级学生大四阶段实习时间为两个月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照规定，XX同学应于20xx年11月1日按时返校继续相关的文化课学习，但该生在没有履行任何请假手续的情况下至今未曾返校。经辅导员及同学多次联系至今仍没有任何音讯。该生无故离校已多达一个半月。为严肃校纪，警示他人，参照《郑州大学体育学院学生违纪处分实施细则》第三章第十七条第五款之规定，经学院研究决定，给予XX同学自动退学处理。 被处理的学生如不服本处理决定，可在本决定书公告之日起5个工作日内向

学院学生校内申诉委员会提出申诉。 二〇一〇年十二月十七日 退学处分通知书范文三 关于给予XX同学自动退学处理的决定 XX，女，1988年9月1日出生，我院20xx级控制工程专业硕士研究生，学号20xxE8016868007。 该生自20xx年2月17日始，在没有履行任何请假手续的情况下擅自离开单位，未参加规定的教学科研活动。经导师、所在研究室主任和研究生部多次联系至今仍没有任何音讯。该生无故离校已达30天。为严肃校纪，警示他人，根据《中国科学院大学学生管理规定》第三章第二十二条第(七、八)款之规定，经中科院合肥研究院研究决定，给予XX同学自动退学处理。 此退学处理决定由研究生部主页公告学生本人，学生本人对处理决定若有异议，可在处理决定书公告之日起五个工作日内，向研究生部提出书面申诉。 中科院合肥研究院研究生部 20xx年四月八日

处分决定书的写作及注意事项

处分决定书的写作及注意事项 一、党纪处分决定书的格式内容及要求 （一）版头 党纪处分决定书的版头，由发文机关全称或规范化简称加括号标明文种（即决定）组成，用套红大字居中印在决定书的首页上部，如：中共××省纪律检查委员会（决定）。 （二）发文字号 党纪处分决定书发文字号，由发文机关代字、发文年度和发文顺序号组成，标注于版头下方居中位置。如：皖纪〔2012〕22号。 （三）标题 党纪处分决定书的标题，一般由受处分人的姓名、处分种类及文种（即决定）组成。如：关于给予牛××开除党籍处分的决定。 （四）正文 党纪处分决定书的正文，主要由以下几部分组成： 1、被处分人的基本情况 主要包括被处分人的姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、主要任职情况，如果处理时需要，还应写明职称、职级。被处分人所

任职务一项，主要应写明被处分人现任的职务。被处分人的违纪行为不是在任现职期间发生的，应写明违纪行为发生时所担任的职务及担任上述职务的时间。已经退休的，应写明退休的时间及当时所任的职务。被处分人是现任人大代表、政协委员的也应写明。 被处分人曾经受过处分或刑罚处罚的，应写明被处分人何时因何原因，受到何种处分或刑罚处罚。 2、违纪事实 党纪处分决定书中的违纪事实，是指经过纪律检查机关审定的、作为处分依据的违纪事实。叙述违纪事实时，应根据违纪构成要件，完整表述违纪行为发生的时间、地点、情节、后果等内容。如果被处分人具有从轻、减轻或从重、加重处分的情节，应当写明。 违纪事实中如果有涉及党和国家秘密或其他不宜公开的内容，不要详加描述，应主要围绕被处分人的违纪行为概述事实经过。在叙述中应尽量避免涉及他人，如果必须出现相关人员的姓名时，可保留其姓氏隐去人名，如张××、李×等。 违纪事实作为处分决定的依据，是党纪处分决定书的重要组成部分，表述要求用词准确、逻辑严谨、详略得当，切忌渲染夸张。 3、处理决定及法律法规依据

公司处罚通知书

公司处罚通知书 当员工在公司犯错误时，公司就会对其进行处罚，面给大家带来公司处罚通知书范文，供大家参考! 公司处罚通知书范文一 公司各部门： 20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理： 一、给予鲁小峰开除的处分。 二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此通报! 湖南XXX有限公司 20xx年8月2日 公司处罚通知书范文二 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为

戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃×××混凝土工程有限公司 ××年×月××日 公司处罚通知书范文三 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX，200元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 xuexila xxxx年xx月xx日 公司处罚通知书范文四 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

员工处理通知书

员工处罚通知书 编号：日期：姓名: 所属部门: 职位：所犯过失： □拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为 □违反本规则及其他公司各规章制度□携带有酒气上班 □委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不检点行为 □工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 □未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 □未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □未按公司规定提交相关数据报告。□串岗或聚集闲聊 □工作怠慢，经上级警告仍不改正□屡次逃避工作 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序 □工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站 □故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 □工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机） □工作时间内公司不能与其取得联系 □公私混淆，给公司的业务造成损害时 □其它不良行为： 造成后果： 处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由年月日至年月日共____日 □罚款： 处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。 处罚生效日期：________年____月___日 检查人：罚单签署人： 被处罚人： 备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。篇二：员工处分通知 公司名称 员工处分通知 员工姓名：员工号：部门经理： 日期：职位：部门： 警告 □□ 严重警告 处分原因 辞退

□□□ 迟到/早退工作质量不合格其他： 旷工 违反安全规定 □□ 违反公司规定怠工 违规说明： 改进措施： 改进情况： 在此表上签名，表示您已经了解处分的内容，而且已和部门经理详细地讨论过该处分及 其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。 员工签字 日期 经理签字 日期 证明人签字（如果员工了解该处分内容，但拒绝签字） 日期 篇三：员工纪律处分通知书 员工纪律处分通知书 编号：_________ 日期：_________ 篇四：员工处罚通知书(空白样式) 绵阳原香大酒店处罚通知书 备注： 1、本处罚通知书一式二联，财务部及总经办各执一份； 2、本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一； 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向部门经理提出申诉； 绵阳原香大酒店处罚通知书 备注： 1、本处罚通知书一式二联，财务部及总经办各执一份； 2、本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一； 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向部门经理提出申诉；篇 五：公司员工处罚通知书怎样写 公司员工处罚通知书怎样写? 我司有一位员工经常迟到早退，我们给了几次机会他都不珍惜，所以我们决定给他按照 公司制度来处罚，现在要写一份通知书，有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写? 中顾网律师解答： 公司员工处罚通知书 编号：——————日期：—————— 姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位 区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无 关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□ 屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入 公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过

停职检查通知书

录用员工报到通知书 ×××先生（小姐）： 您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书； 二寸半身照片张 注意事项： 1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪； 2. 报到 后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致 人力资源部启年月日 不录用通知 员工职位变动通知单 部门： 经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门 任____________________ 职位。薪资：________________________ 。 特此通知！ 原部门负责人签字：现部门负责人签字： 人力资源部经理签字：员工签字： 总经理签字： _________年_________ 月____________ 日 注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。 纪律处分通知书 编号：_________ 日期： _________ 试用查看通知 员工岗位变动通知书 姓名_________ 性别__________ 入司日期（________年_______月________日）生效日期（________年 _______月________日） 调动原因： 新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇 最后工作日：________年_______月________日 原员工姓名：____________ 最后工作日：________年_______月________日部门主管意见人事部经理意见总经理意见 签字 年月日 签字 签字 招聘（录用）通知单 承蒙 应征本公司一职，特此致谢。

2020年最新版处分通知书

( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018427 2020年最新版处分通知书The latest version of punishment notice in 2020

2020年最新版处分通知书 处分通知书范文篇一 100班王xx同学家长： 你的孩子于20xx年11月18日违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《南腊中学学生管理制度》中的违反住校生管理规定，经学校11月22日会议讨论，为了教育全体同学，决定给予该同学(校会点名、警告、严重警告、记过、记大过、取消学籍留校察看、劝退)留校察看2个月，取消住校资格的处分。 此通知 xx中学政教处 20xx年11月22日 处分通知书范文篇二 ____号 ____(单位名称)____(职称、职务)____先生/女士，因____，根据____规定，经研究决定，给予____处分。 特此通知 ____年____月____日

(单位公章) (本通知发给：本人、财务、劳资部门、存档) 处分通知书范文篇三 xx员工： 你于……年……月……日未遵守单位规章制度第条规定………………………………现对你提出告诫，望接到本通知及时纠正违纪行为。特此通知。年月签收人：用人单位(人力资源部)：日纪律处分通知书篇四：口头警告处分通知书口头警告处分通知书编号：部门：贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行--「口头警告」处分，并按下列程序办理：1.由员工所属部门主管执行; 2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。 特此通知，烦请洽理。 xuexila xx年xx月xx日 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

处罚通知书

处罚通知 公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人 为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公 司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导， 负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：此次事故责任人和处罚金如下： 1、事故直接责任人处罚金额元； 2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！ xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二： 处罚通知书 处罚通知书 各位施工工友： 对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任 明确，对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工 的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要 忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在 施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身 体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训， 下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决 定：医药费，营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产 安全，提高自身的安全意识！ 广元果王食品综合楼项目部 2011年11月16日篇三：员工处罚通知书 【处罚通知书范本】处罚通知书范文 处罚通知书范文 处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知雇员雇员处罚通知没 有:------日期:------ 名称部门职位犯下过失：□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤 卡□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时间工作的有 关事项 处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文 范文处罚通知雇员

违纪违规处分通知书

违纪违规处分通知书 违纪违规处分通知书1 员工姓名：xxx ，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知！ xxxxxx信息技术有限公司 20xx年X月X日 违纪违规处分通知书2 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部 20xx 年*月*日 违纪违规处分通知书3 各部门、车间： 关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx 在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的`挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

员工纪律处分通知书

员工纪律处分xx 编号： _____日期： _____姓名所属部门职位 所犯过失 □擅自xx□屡次迟到 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作□屡次逃避工作 □工作时或在公司赌博□xx点 一般过失 1.工作时间不认真工作；未经许可擅自离开工作岗位、串岗、聊天、做与工作无关的事 2.因个人过失发生工作错误，情节轻微 3.妨碍工作或公司秩序，情节轻微 4.无信服之理由，工作时间不穿工作服或规定装束 5．对上级有指示或有期限的命令，无故未能如期完成。 6．工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。 7．工作时间在工作场所或办工楼打闹戏笑、大声喧哗、追逐。 8．.未经许可，私自进入禁止入内的场所。 9．未经许可，随意将外人带入公司或有关工作间。 10．人为地制造矛盾、无中生有、造谣传话、干扰正常的工作秩序。

11．在公司内部泄漏有关的保密信息，造成不良影响。 12．未经主管经理批准私自换班、换休。 13.不遵守公司保安措施和消防条例。 14.工作时间睡觉或玩电脑游戏 重大过失 1．玩忽职守，致使公司蒙受较大损失 2．损毁公司财务，造成较大损失 3．考核不xx，经查明属实 4．故意不服从主管上级的工作安排 5．xx不合社会规范，影响公司声誉 6．工作时间擅自离开公司外出，擅离职守。 7．.工作时间喝酒，带醉意上班，影响极坏。 8．工作时间精力不集中，玩忽职守，致使零部件、工具损坏和丢失，造成经济损失。 9．．造谣惑众、破坏团结、煽动他人闹事、怠工者。 10．无理取闹，聚众闹事，起哄，搅乱生产秩序和工作秩序者。 11．以不正当手段索取病假单；或以病假为名，从事有收入的活动。 弄虚作假、涂改、伪造单据或原始记录者。 12．对待客户，服务态度生硬，工作作风恶劣，引起用户不满，影响公司业务和信誉。 13．事前不请假，不上班，从不上班开始，两天之内本人或委托人未向有关部门或人力资源部通告者。

纪律处分通知书

纪律处分通知书 编号：_________ 日期：_________ 试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 2.工作单位：在担任职务。 3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由 拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡 缺勤或请假均不给薪。

5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满， 则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司： 立担保书人： 年月日 经济合同管理办法 第一章总则 第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定， 特制定本管理办法。 第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。 第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。 第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。 第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。 第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。 第二章合同的订立 第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。 第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。 第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

警告通知书范本

警告通知书范本 当员工犯错时，公司就会发出警告通知书，下面我给大家带来警告通知书，供大家参考! 警告通知书范文篇一 _______员工： 因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人：________ 员工签字确认：________ 日期：________ 日期：________ 此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联 警告通知书范文篇二 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子

生产部 警告通知书范文篇三 致：全体员工 由：xx国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO0xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。 年月日 警告通知书范文篇四 ____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。 ____建设集团有限公司 二零____年____月____日

处罚通知书范本5篇

处罚通知书范本5篇 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当进行处罚时需要发出通知，以此对处罚人员进行警告。下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读! 处罚通知书1 编号：20XX0401 日期：201_年04月21日 姓名：_____ 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：被处罚员工： 处罚通知书2 员工值班时光睡觉处罚通知 材料库管值班员__： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 __建筑安装工程有限公司 __脚手架工程管理办公室 签发人：__ __年5月10日 处罚通知书3 致：先生/女士(部门职位：) 签发人：先生/女士 签发日期：

一、处罚详情：1. 2. 3. 二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明) 三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期： 四、部门领导意见：签名：日期： 五、公司领导意见：签名：日期： __年__月__日 处罚通知书4 编号：——————日期：—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工

书面警告处分通知书表格

警告处分通知书 EMPLOYEE WARNING NOTICE DATE: 日期： TO(Employee): FROM（Supervisor）: 至（员工）：自(主管)： DETAILS OF VIOLATION (Include dates, times, places, persons, involved, quoted company/safety rules violated) 违反规章制度的细节（包括日期，时间，地点，涉及人员，公司相应的规定）： ACTION TAKEN: 采取的措施： □WRITTEN W ARNING 书面警告 □SERIOUS WRITTEN W ARNING 严重书面警告 Employee is warned that immediate satisfactory improvement must be shown and maintained or further disciplinary action, termination, will occur. 员工收到警告通知书后，必须立刻采取有效行动改正，否则将导致进一步的处分及解除劳动合同。 I HA VE READ AND UNDERSTAND THE ABOVE W ARNING. 我已了解上述处分和内容 EMPLOYEE SIGNITURE：DATE: 员工签名：日期： SUPERVISOR SIGNITURE: DATE： 主管签名：日期： □The employee refused to sign. This certificates that the employee named in this report was warned concerning the subject matter contained herein. □员工拒绝签署，我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。 WITNESS 证明人：DATE 日期： 注：本通知一式三份，1份保留人力资源部，1份留被处分人所在部门，1份留被处分人。

行政处分决定书范本

行政处分决定书范本 【篇一：处分决定书范本】 处分决定书范本 范本一： 沁县安监局 关于同志违反计划生育法规 行政处分决定书 ，男，19 年月日生于沁县新店镇大桥沟村，沁县安监局职工，城镇 户口，现住沁县城街。经调查，于1990年1月5日生育第一胎，男，取名，于2000年8月26日生育第二胎，女，取名。已经主动 申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发（2009）5号文件精神，经局 务会研究决定给予同志行政记大过之处分。 范本二 当事人：刘xx，女，19岁，汉族，高中文化，无职业。 住址：xx县xx镇xx路245号楼3号， 身份证号：xx198510030046， 联系电话：138xx7171。 2012年6月17日上午9时10分，我局执法人员接到群众举报称：xx县岚关乡街上xx市场对面有人非法经营网吧，要求工商部门查处。以上事实由本局依法制作和调取的以下证据予以证明，我局执法人 员调取的主要证据有：证据一：2012年6月17日，我局执法人员 对当事人擅自设立互联网的场所进行检查时，制作的《现场检查笔录》、并对当事人擅自从事互联网上网服务经营活动的场所拍摄了 现场证据照片,证明当事人未取得《网络文化经营许可证》和《营业 执照》，擅自从事互联网上网服务经营活动。 证据二：我局根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七 条的规定，对当事人用于从事互联网上网服务经营活动的电脑14套 予以扣留的xx工商扣字（2012）第50号《xx县工商行政管理局扣 留财物通知书》及第50号《xx县工商行政管理局财物清单》，证明当事人用于从事互联网上网服务经营活动的电脑14套。 证据四：从当事人网吧电脑主机内调出的营业情况登记表，证明至 案发之日止当事人的经营额为5239元。 证据五：2012年7月27日，执法人员对xx县岚关中学教师谭xx 进行调查，制作了《调查笔录》，证明谭明全于2012年6月17日

处罚通知书5篇合集

处罚通知书5篇合集 通知单，又叫通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。罚款通知单怎么写呢?下面是为大家带来的处罚通知书5篇合集,欢迎大家阅读! 处罚通知书1 旷工处罚通知 兹有我厂职工___，男，现年__岁，系__车间__工种。 该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__同志__处分。 特此通知! ___厂办 __年__月__日 处罚通知书2 处罚通知单的模板 处罚对象：________________

处罚时光：________________ 处罚事由：_____________________________ 处罚依据：_____________________________ 处罚决定：_____________________________ 处罚金额：_____________ 人民币大写：____________ 处罚执行人(签字)：__________ 收款单位(签字)：_________ 理解单位(签字)：__________ 注： 本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位(个人)拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。 处罚通知书3 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科__因加班费一事，与生产科__发生争执，__对__骂出脏话，__就动手打了__一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科__四月份岗位工资100元，扣企管科__四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。__ 公司 __年__ 月__ 日 处罚通知书4 __________:

处罚通告

处罚通告 【篇一：员工处罚通告】 员工处罚通告 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。 xxx公司 年月日 【篇二：处罚通告】 文件编号：dlg－sy-gacadd-e-2012-160 处罚通告 致：公司全体职工 由：人事行政部 批准： 日期：2012- 12- 27 12月26日至12月27日夜班期间，人事行政部工作人员对公司各车间进行巡查时，发现以下员工在上班时间睡觉： 1. 2. 3. 4. 5. 聚合物事业处：储俊莉、代家朋、陈祝君、刘兰英、徐维国、张涛、吕华品保中心：陈彭辉、康鹏雁、张冠英设备部：郑建军圆柱事业处：袁继超、杨有新、邱占珍应用事业处：王灰灰 以上员工的行为严重违反了公司的《车间管理规定》，经公司研究决定，对以上员工每人予以200元处罚，并全厂通报批评。 希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度！ 【篇三：处罚通告】 处罚通告 本公司车间员工周江莲于2011年4 月11日在正常上班时间，为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造

成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公 司打卡时间制度规定，给予周江莲员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。 特此通告！ 千千度鞋业有限公司 2011年4月11日 处罚通告 本公司车间员工邓素娟于2011年4 月11日在正常上班时间，把考勤卡给他人代打,不仅影响其他员工 的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间 制度规定，给予邓素娟员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。 特此通告！ 千千度鞋业有限公司 2011年4月11日

公司处罚通知书

公司处罚通知书 每一个公司单位都是一定的处罚制度。 员工不按公司要求履行工作，自然是处罚的。 处罚通知书怎么写呢?下面是爱汇网给大家整理的公司处罚通知书，供大家参阅!公司处罚 通知书一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率 ,极 大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中 ,责任心不够, 质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款 300 元,以示警戒.希望所 有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若 再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班， 利用公司电话无故 拨打私人电话。 如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xxx 条，在公司内部造成了一定的 不良影响。 根据相应规定，公司决定对 xxx 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章)xx 年 xx 月 xx 日公司处罚通知书二某单位 ：因你单位因某某原因 违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。 2：罚款某元。 请在接到本处罚决定 15 日内到某银行缴纳罚款。 逾期每日按罚款数额的 3%加处罚款。 如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起 60 日内依法向某局申请行政复议或 3 个 月内向某法院起诉。 当事人签字：执法人员签字年月日公司处罚通知书三处罚通告 20xx 年*月*日，公司售后 部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。 根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现， 经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。 公司***部 20xx 年*月*日公司处罚通知书四__________:根据企业规章制度第 条规定： “职 工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三 十天的，企业有权予以解除劳动合同。 经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷 工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按 有关规定处理。 特此通知_______ 签 发____年____月_____日公司处罚通知书五编号：20090401 日期： 2009 年 04 月 21 日姓名：*****所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期 间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多

员工警告处分通告

员工警告处分通告 当员工所犯错误不是很严重时，公司就会发出警告处分通告，以此进行告诫，下面学习啦小编给大家带来员工警告处分通告范文，供大家参考! 员工警告处分通告范文一全体员工： 单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理! 望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。 行政人事部 二0____年____月____日 员工警告处分通告范文二 ______员工： 因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。 门店管理中心 开单人：________ 员工签字确认：________ 日期：________ 日期：________ 员工警告处分通告范文三材料库管值班员xx： 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 / 2

因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年xx月xx日 员工警告处分通告相关文章： 1.公司员工违纪通告 2.员工警告处分通知书 3.关于员工处罚通告 4.员工违纪通告范文 5.公司违纪处罚通告范文 6.公司员工处分通告 7.员工违纪处分通知书 8.警告处分的通告 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 2

处分决定书的写作及注意事项

处分决定书的写作及注意 事项 Prepared on 22 November 2020

处分决定书的写作及注意事项 一、党纪处分决定书的格式内容及要求 （一）版头 党纪处分决定书的版头，由发文机关全称或规范化简称加括号标明文种（即决定）组成，用套红大字居中印在决定书的首页上部，如：中共××省纪律检查委员会（决定）。 （二）发文字号 党纪处分决定书发文字号，由发文机关代字、发文年度和发文顺序号组成，标注于版头下方居中位置。如：皖纪〔2012〕22号。 （三）标题 党纪处分决定书的标题，一般由受处分人的姓名、处分种类及文种（即决定）组成。如：关于给予牛××开除党籍处分的决定。 （四）正文 党纪处分决定书的正文，主要由以下几部分组成： 1、被处分人的基本情况 主要包括被处分人的姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、主要任职情况，如果处理时需要，还应写明职称、职级。被处分人所

任职务一项，主要应写明被处分人现任的职务。被处分人的违纪行为不是在任现职期间发生的，应写明违纪行为发生时所担任的职务及担任上述职务的时间。已经退休的，应写明退休的时间及当时所任的职务。被处分人是现任人大代表、政协委员的也应写明。 被处分人曾经受过处分或刑罚处罚的，应写明被处分人何时因何原因，受到何种处分或刑罚处罚。 2、违纪事实 党纪处分决定书中的违纪事实，是指经过纪律检查机关审定的、作为处分依据的违纪事实。叙述违纪事实时，应根据违纪构成要件，完整表述违纪行为发生的时间、地点、情节、后果等内容。如果被处分人具有从轻、减轻或从重、加重处分的情节，应当写明。 违纪事实中如果有涉及党和国家秘密或其他不宜公开的内容，不要详加描述，应主要围绕被处分人的违纪行为概述事实经过。在叙述中应尽量避免涉及他人，如果必须出现相关人员的姓名时，可保留其姓氏隐去人名，如张××、李×等。 违纪事实作为处分决定的依据，是党纪处分决定书的重要组成部分，表述要求用词准确、逻辑严谨、详略得当，切忌渲染夸张。 3、处理决定及法律法规依据

处罚通知书范本

处罚通知书范本 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来处罚通知书范文，供大家参考! 处罚通知书范文一编号：20090401 日期：2009年04月21日 姓名：***** 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：被处罚员工： 处罚通知书范文二合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司： 你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[2012]G031号)”项目投标中：不愿

缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定： 1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; .禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。 特此通知 合肥经济技术开发区政府采购中心 年10月17日 处罚通知书范文三某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定 某某公司(章) 年月日 处罚通知书范文四 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。