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奋斗版stm32 MINI原理图NEW

创业说明会主持词

创业说明会主持词 各位领导,亲爱的来宾,大家下午好! 首先非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们今天的创业说明会!在此,我谨代表公司所有员工向在座的各位表示最热烈的欢迎,并希望通过这种交流,使大家对太平洋保险公司有更进一步的了解,对我们的事业有更新的认识。 非常荣幸能担任本次会议的主持,我叫,我将与各位共同度过这个美好而愉快的下午!接下来让我们互相认识一下,佛缘本是前身定,相逢一笑成故人,握手微笑相信每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想,有的人想成为一名军人,有的人想成为医生,有的人想成为一个作家;每个人都希望拥有财富人生,拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而,现实的残酷与压力让我们不断的改变着自己的想法,心中的梦想一次又一次破灭,被扼杀在摇篮里。 然而今天,也许将是改变我们生活的一天。我们将通过自己的努力得到合理的回报和晋升,从而实现自己曾经远去的梦。 但是,怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天,我们就将借助创业说明会的平台,让各位全方位了解目前寿险业

的机遇与挑战,同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景,也许您的梦想就将从这里起飞! 在这里我想简单的了解一下,现场有没有我们公司的客户朋友?大家是否了解我们公司的一些状况吗? 为了帮助大家更加全面深入的了解我们公司,接下来,让我们一起来看一个短片《携手太保,走向成功》,希望大家用心看,看完以后会有一个小小的惊喜带给大家,请看大屏幕…… 在了解了我们公司的一些基本情况以后,相信大家对于这样的一家世界500强中国前三甲企业充满了期许,接下来,让我们先来放松一下心情,共同参与“有奖问答” 人生有许多选择,如:上学、结婚、择业等。面对选择,我们必须谨慎抉择。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。就充分说明了选择的重要性。而当今社会男女平等,这又充分说明了择业的重要性。面对竞争激烈的二十一世纪,如何在社会上立足,如何充分发挥自己的才能、展示自己的才华,实现自我,并使自己的价值得到充分体现,是我们必须关注的重要问题之一。今天有缘走进寿险营销,它是否真的能实现我们的梦想,是否能使我们的才华在这里得到充分的展示,是否值得我们付诸于我们的行动、时间和精力?让我们带着这些疑问,聆听一个专题分享《千里马与机遇》带出此专题的是(讲师介绍 )

led液晶显示器的驱动原理

led液晶显示器的驱动原理 LED液晶显示器的驱动原理 艾布纳科技有限公司 前两次跟大家介绍有关液晶显示器操作的基本原理, 那是针对液晶本身的特性,与 TFT LCD 本身结构上的操作原理来做介绍. 这次我们针对 TFT LCD 的整体系统面来做介绍, 也就是对其驱动原理来做介绍, 而其驱动原理仍然因为一些架构上差异的关系, 而有所不同. 首先我们来介绍由于 Cs(storage capacitor)储存 电容架构不同, 所形成不同驱动系统架构的原理. Cs(storage capacitor)储存电容的架构 一般最常见的储存电容架构有两种, 分别是Cs on gate与Cs on common这两种. 这两种顾名思义就可以知道, 它的主要差别就在于储存电容是利用gate走线或是common走线来完成的. 在上一篇文章中, 我曾提到, 储存电容主要是为了让充好电的电压,能保持到下一次更新画面的时候之用. 所以我们就必须像在 CMOS 的制程之中, 利用不同层的走线, 来形成平行板电容. 而在TFT LCD的制程之中, 则是利用显示电极与gate走线或是common走线,所形成的平行板电容,来制作出储存电容Cs.

图1就是这两种储存电容架构, 从图中我们可以很明显的知道, Cs on gate由于不必像Cs on common一样, 需要增加一条额外的common走线, 所以它的开口率(Aperture ratio)会比较大. 而开口率的大小, 是影响面板的亮度与设计的重要因素. 所以现今面板的设计大多使用Cs on gate的方式. 但是由于Cs on gate的方式, 它的储存电容是由下一条的gate走线与显示电极之间形成的.(请见图2的Cs on gate与Cs on common的等效电路) 而gate走线, 顾名思义就是接到每一个TFT 的gate端的走线, 主要就是作为gate driver送出信号, 来打开TFT, 好让TFT对显示电极作充放电的动作. 所以当下一条gate走线, 送出电压要打开下一个TFT时 , 便会影响到储存电容上储存电压的大小. 不过由于下一条gate走线打开到关闭的时间很短,(以1024*768分辨率, 60Hz更新频率的面板来说. 一条gate走线打开的时间约为20us, 而显示画面更新的时间约为16ms, 所以相对而言, 影响有限.) 所以当下一条gate走线关闭, 回复到原先的电压, 则Cs储存电容的电压, 也会随之恢复到正常. 这也是为什么, 大多数的储存电容设计都是采用Cs on gate的方式的原因.

液晶显示器工作原理

液晶显示器工作原理 现在市场上的液晶显示器都采用了TFT液晶面板,这种液晶面板的是目前最先进的液晶显示器技术,从结构上看,液晶屏由两片线性偏光器和一层液晶所构成。其中,两片线性偏光器分别位于液晶显示器的内外层,每片只允许透过一个方向的光线,它们放置的方向成90度交叉(水平、垂直),也就是说,如果光线保持一个方向射入,必定只能通过某一片线性偏光器,而无法透过另一片,默认状态下,两片线性偏光器间会维持一定的电压差,滤光片上的薄膜晶体管就会变成一个个的小开关,液晶分子排列方向发生变化,不对射入的光线产生任何影响,液晶显示屏会保持黑色。一旦取消线性偏光器间的电压差,液晶分子会保持其初始状态,将射入光线扭转90度,顺利透过第二片线性偏光器,液晶屏幕就亮起来了。当然这是一个很简单的原理模型,真正的液晶显示器内还有更复杂的电路结构。 红绿蓝三原色大家都知道,当这三种颜色同时混合时就会产生白色,这当然实在三原色强度一样的情况下才能够显示器纯正的白色,这样,从图中我们可以看见液晶面板的每一个像素中都有三种原色,这三种原色如果强度不同变化就可以产生不同的混色效果,这样全屏就有1024×768这样的像素,所以真实分辨率就是1024×768。低端的液晶显示板,各个基色只能表现6位色,即2的6次方=64种颜色.可以很简单的得出,每个独立像素可以表现的最大颜色数是64×64× 64=262144种颜色,高端液晶显示板利用FRC技术使得每个基色则可以表现8位色,即2的8次方=256种颜色,则像素能表现的最大颜色数为 256×256×256=16777216种颜色.这种显示板显示的画面色彩更丰富,层次感也好.现在基本上显示器都拥有FRC技术,可以显示器16777216种颜色 什么是TFT-LCD 其中彩色LCD又分为STN和TFT两种屏,其中TFT-LCD是英文Thin Film Transi stor-Liquid Crystal Display的缩写,即薄膜晶体管液晶显示器,也就是大家 常说的真彩液晶显示屏,显示效果较好;而DSTN-LCD,即双扫瞄液晶显示器,则是STN-LCD的一种显示 液晶是一种介于液体和固体之间的特殊物质,它具有液体的流态性质和固体的光学性质。当液晶受到电压的影响时,就会改变它的物理性质而发生形变,此时通过它的光的折射角度就会发生变化,而产生色彩。 液晶屏幕后面有一个背光,这个光源先穿过第一层偏光板,再来到液晶体上,而当光线透过液晶体时,就会产生光线的色泽改变,从液晶体射出来的光线,还得必须经过一块彩色滤光片以及第二块偏光板。由于两块偏光板的偏振方向成90度,再加上电压的变化和一些其它的装置,液晶显示器就能显示我们想要的颜色了。 液晶显示有主动式和被动式两种,其实这两种的成像原理大同小异,只是背光源和偏光板的设计和方向有所不同。主动式液晶显示器又使用了fet场效晶体管以及共通电极,这样可以让液晶体在下一次的电压改变前一直保持电位状态。这样主动式液晶显示器就不会产生在被动式液晶显示器中常见的鬼影、或是画面延迟的残像等。现在最流行的主动式液晶屏幕是tft(thin film transistor薄

创业说明会操作规程

创业说明会操作规程集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

《创业说明会》操作流程 一.对象:增员对象 二.目的:让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景,激发高素质增员对象的从业意愿 三.目标:让所有参加会议的增员对象知道中国人寿,让80%参加会议的增员对象了解中国人寿,让50%参加会议的增员对象加入中国人寿。 四.时间:60-90分钟 五.主持人:1名,负责通知创说会主讲人;放背景音乐;维持课堂秩序 六.讲师要求:经省公司授权的营业部经理或组训,有营销经验,有激情、鼓动力 a)着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌 b)提前20分钟到准备室准备、准时进场 c)事前与相关人员作好沟通,精心准备 d)宣讲内容规范,保持客观、中立 e)注意收集行业、公司的最新资讯,结合当地市场的人文特色。 七.授课方式:大班宣讲 八.主要内容:行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、工作性质及意义、分享 九.教室要求:珠江学院教学楼116,突出寿险营销氛围,中国人寿企业文化特色,场地布置要求有标语口号、张贴画 *标语口号:珍爱你我的生命,温暖彼此的心灵,共创美好的家园;今天你的亲人得到的帮助,明天请你帮助别人;伸出我的手,紧握你的手,把爱播种到你的心田;人寿中国,需要你我;请君参与,共建和谐。(太长,改短) *张贴画:中国人寿标志,峰会宣传画 *预先准备两名成功业务员发言 十.责任人:区经理、各级机构负责人 十一.流程: 会前宣导 一、时间:2017年10月27日。 二、地点:各分支机构自定 三、宣导部门:各营业部、组 四、宣导方式:早会宣导、个别沟通、通知、海报 五、预备会(如:增员启动会、主管例会、增员者及工作人员的碰头会) 会前准备

《创业说明会操作流程》.docx

《创业说明会》操作流程 一 .对象:增员对象 二.目的:让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景,激发高素质增员对 象的从业意愿 三 .目标:让所有参加会议的增员对象知道中国人寿,让 中国人寿,让50%参加会议的增员对象加入中国人寿。 80%参加会议的增员对象了解 四 .时间: 60-90 分钟 五 .主持人: 1 名,负责通知创说会主讲人;放背景音乐;维持课堂秩序 六.讲师要求:经省公司授权的营业部经理或组训 ,有营销经验,有激情、鼓动力 a)着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌 b)提前 20 分钟到准备室准备、准时进场 c)事前与相关人员作好沟通,精心准备 d)宣讲内容规范,保持客观、中立 e)注意收集行业、公司的最新资讯,结合当地市场的人文特色。 七 .授课方式:大班宣讲 八.主要内容:行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、 工作性质及意义、分享 九.教室要求:珠江学院教学楼 116,突出寿险营销氛围,中国人寿企业文化特色, 场地布置要求有标语口号、张贴画 *标语口号:珍爱你我的生命,温暖彼此的心灵,共创美好的家园;今天你的亲 人得到的帮助,明天请你帮助别人;伸出我的手,紧握你的手,把爱播种到 你的心田 ;人寿中国,需要你我;请君参与,共建和谐。(太长,改短) *张贴画:中国人寿标志,峰会宣传画 *预先准备两名成功业务员发言 十.责任人:区经理、各级机构负责人 十一 .流程: 会前宣导 一、二、三、四、时间: 2017 年 10 月 27 日。 地点:各分支机构自定 宣导部门:各营业部、组 宣导方式:早会宣导、个别沟通、通知、海报

五、会(如:增启会、主管例会、增者及工作人的碰会) 会前准备 一、会确定后,各部宣后。前期前会前提前一周到各部增情况,如情况 不佳部需与部理沟通,加大宣力度,提醒增重要性。了解大致可增人数后,一 步完善行事(行事在会确定前已制定。)。 二、 2017 年 10 月 26 日上午 10:00 前与主管沟通,会基本情况,并商定主持 人、主人、分享人、迎小姐的人。 三、 2017 年 10 月 26 日上午 11:00 前确主持人、主人、分享人、助教、迎小姐(涉 及部的,与部理沟通),下午 2:00 召开相关人会,安排相关人工作,并再次提醒 礼要求(着正装、佩司徽) 六、2017 年 10 月 26 日上午 11:10 与部或部系定及投影 七、 2017 年 10 月 26 日下午 15:00 前,布置会:要 求:、大方、具有中国人寿企文化气息1、海、(建 内容上) 2、公司制作一的迎牌(“中国人寿迎您”)、路、指引牌 3、准条幅(内容:“中国人寿保股份有限公司分(支)公司明会”) 4、安排座位 八、 2017 年 10 月 26 日下午 17:00 前准会材料:公司宣料( < 中国人寿 剪 >、<中国人寿保 >、<客服 >等)、明会程(、主持人、主人、分享人、迎 小姐各 1 份、存档 1 份)、求 表 100 份、填表用字笔、来登表(附件 1)、回表(附件 2)九、 2017 年 10 月 27 日上午再次安排主人、主持人碰、演。 十、 2017 年 10 月 27 日上午 9: 00 行准:、音响、VCD碟片(《走近中 国人寿》、《精英高峰》、《运行曲》、当地 制作的影印作品??)、手提、多媒体数投影机(幕布、激光教鞭)、白板(白板擦、 白板笔)以上硬件由人。 十一、2017 年 10 月 27 日下午 5:00 再次提醒 2 名迎小姐(准好), 提前 30 分即早晨 8: 00 前到达会口 , 着正装、化淡 十二、 2017 年 10 月 27 日下午 5:00 再次提醒主人、主持人提前 15 分到达 会(着正装) 会中程序 一、助教提前 30 分,播放音,被增者入放《来登表》和《明会信息 回表》,指点被增者填写《来登表》,安排提前到达的增象入座,并耐心、 致、情解答提出的相关。 二、主持人提前 15 分,并察准工作是否全部到位,相关人是否已到, (重点注意主人是否已到达), 8:30 主人准三、 8:30, 主持人提醒来关手 机、致迎、推崇主人 5分 四、主人主内容(一定要充激情、具有烈的感染力,造极 -2

液晶显示器工作原理

液晶显示器工作原理

液晶显示器工作原理 现在市场上的液晶显示器都采用了TFT液晶面板,这种液晶面板的是目前最先进的液晶显示器技术,从结构上看,液晶屏由两片线性偏光器和一层液晶所构成。其中,两片线性偏光器分别位于液晶显示器的内外层,每片只允许透过一个方向的光线,它们放置的方向成90度交叉(水平、垂直),也就是说,如果光线保持一个方向射入,必定只能通过某一片线性偏光器,而无法透过另一片,默认状态下,两片线性偏光器间会维持一定的电压差,滤光片上的薄膜晶体管就会变成一个个的小开关,液晶分子排列方向发生变化,不对射入的光线产生任何影响,液晶显示屏会保持黑色。一旦取消线性偏光器间的电压差,液晶分子会保持其初始状态,将射入光线扭转90度,顺利透过第二片线性偏光器,液晶屏幕就亮起来了。当然这是一个很简单的原理模型,真正的液晶显示器内还有更复杂的电路结构。 红绿蓝三原色大家都知道,当这三种颜色同时混合时就会产生白色,这当然实在三原色强度一样的情况下才能够显示器纯正的白色,这样,从图中我们可以看见液晶面板的每一个像素中都有三种原色,这三种原色如果强度不同变化就可以产生不同的混色效果,这样全屏就有1024×768这样的像素,所以真实分辨率就是1024×768。低端的液晶显示板,各个基色只能表现6位色,即2的6次方=64种颜色.可以很简单的得出,每个独立像素可以表现的最大颜色数是64×64×64=262144种颜色,高端液晶显示板利用FRC技术使得每个基色则可以表现8位色,即2的8次方=256种颜色,则像素能表现的最大颜色数为

256×256×256=16777216种颜色.这种显示板显示的画面色彩更丰富,层次感也好.现在基本上显示器都拥有FRC技术,可以显示器16777216种颜色 什么是TFT-LCD 其中彩色LCD又分为STN和TFT两种屏,其中TFT-LCD是英文Thin Film T ransistor-Liquid Crystal Display的缩写,即薄膜晶体管液晶显示器,也就是大家常说的真彩液晶显示屏,显示效果较好;而DSTN-LCD,即双扫瞄液晶显示器,则是STN-LCD的一种显示 液晶是一种介于液体和固体之间的特殊物质,它具有液体的流态性质和固体的光学性质。当液晶受到电压的影响时,就会改变它的物理性质而发生形变,此时通过它的光的折射角度就会发生变化,而产生色彩。 液晶屏幕后面有一个背光,这个光源先穿过第一层偏光板,再来到液晶体上,而当光线透过液晶体时,就会产生光线的色泽改变,从液晶体射出来的光线,还得必须经过一块彩色滤光片以及第二块偏光板。由于两块偏光板的偏振方向成90度,再加上电压的变化和一些其它的装置,液晶显示器就能显示我们想要的颜色了。 液晶显示有主动式和被动式两种,其实这两种的成像原理大同小异,只是背光源和偏光板的设计和方向有所不同。主动式液晶显示器又使用了fet场效晶体管以及共通电极,这样可以让液晶体在下一次的电压改变前一直保持电位状态。这样主动式液晶显示器就不会产生在被动式液晶显示器中常见的鬼影、或是画面延迟的残像等。现在最流行的主动式液晶屏幕是tft(thin film transistor薄膜晶体管),被动式液晶屏幕有stn(super tn超扭曲向列lcd)和dstn(double

如何举办一场成功的创业说明会

如何举办一场成功的创 业说明会 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-

如何举办一场成功的创业说明会 任何会场都是相同,「对象要对,效果才出得来」,我们想要举办更为成功的创业说明会,应当先清楚定位我们的创业说明会属于何种型态、希望它发挥什么样的功能,如此一来,我们才能厘清应当邀约什么样的对象、后续该做什么样的衔接,才能让说明会发挥完整的效能。 作者◎时台明 对直销产业来说,「创业说明会」无论是对公司或组织而言,都可以说是决定成败的关键。好的创业说明会可以吸引更多好的人才加入事业的经营,创造有利的成长条件;失败的创业说明会不仅会让「进人」,尤其是决定倍增力量的经营者卡住,更会影响既有伙伴的信心,因此,每家直销公司或组织领导人莫不希望能够将创业说明会办得更好。 办好一场「创业说明会」,首先必须分析它的五大基本要件,才能进而谈到举办的流程、要件和效果的强化。这五大基本要件分别为:what、why、who、when、where,也就是创业说明会的「本质与意义」、「举办的理由」、「对象」、「时间」和「地点」。 Part 1:创业说明会的五大基本要件 ▓创业说明会的本质与意义 所谓「创业说明会」,不管其名称为何,目的是为了「进人」,也就是我们所说的推荐(Sponsor)、增员(Recruit),或是招募(Enroll),就是所谓的OPP。 OPP是英文Opportunity的缩写,本意为「机会」,意义是提供给参与者一个机会,一个「创业的机会」、一个「改变的机会」、一个「成功的机会」,或者是一个「致富的机会」。 对于直销经营者来说,OPP的意义就像是连锁加盟系统的「加盟说明会」,透过专业人员的完整解说,让潜在对象能够清楚了解该事业的优势与加盟的办法,进而达到「展店」与「倍增」的目的。 同样的道理,对于直销经营人员,除了销售产品之外,希望能够创造更大的绩效,就必须透过推荐更多的经营者、开出更多分店,进而达到倍增的效益。 然而,对于大部分经营者来说,因为经营的时间和经验不足,或是自己刚开始经营所创造的收入和成就有限,如果一对一的解说事业、进行推荐,不仅可能缺乏吸引力和说服力,因此,透过比较有经验的领导人,甚至是公司的创办人等专家进行解说,往往可以达到比较高的成功缔结率。 因为公司经营型态不同,创业说明会的操作方向也有所差异,比较事业导向的公司,往往在一开始接触到伙伴时就先沟通事业,所以通常新人就直接往OPP带;

创业说明会的内容知识分享

创业说明会的内容不外乎以下几个部分: 1.谈观念和分析趋势:让潜在听众产生危机意识,觉得自己必须改变原有的生活,如 此一来,我们提供的机会才会和他们产生关联,当一个不想成功、没有赚钱动力和改变 动机的对象,创业说明会办得再精彩、讲得再多,对他也是没有意义的。 2.分析直销的优势,并和其它通路做比较:尽管人们的危机意识被挑起,可是未必和 直销事业划上等号,甚至还有很多人对直销存有极大的误解呢!这时,创业说明会中有 一部份的内容在于清楚解说「直销的意义」、「直销的优势」和「人们应当做直销的理 由」。 现今多数公司在讲解直销时,大多会从连锁加盟的观念谈到「倍增」,从财富观点谈 到「借力」和「复制」等等;诚如台湾首富郭台铭说的成功三要素,首要条件就是必须 「选择对的行业」。 3.强化公司的优势,分析黄金三角:尽管直销是对的行业,但目前无论在台湾或是世 界各地都存在太多直销公司,人们有太多的选择,如何让听众觉得我们的事业是值得经 营的、相较于其它公司是具有竞争优势的、他们来做是可以做得起来的,就是创业说明 会接下来要回答的问题。 因此,好的创业说明会会清楚分析自我的优势,找出我们事业的「市场主要诉求」和 「竞争优势」,让听众感受到我们和其它公司的不同,也就是「市场区隔与差异化」, 进而想要跟我们共同来经营。 关于这点,我发现许多公司和组织在讲解时往往流于公式化,要不是将事业手册上黄金三角--公司、产品和制度制式化地念过一遍,就是一页一页照着投影片解说,忽略了创业说明会要能引发伙伴内在最深的热情,感染他渴望成功的决心,透过我们的分享,让对方感受到我们事业的优势,感受到我们事业的「独一无二」,并且引爆心中的热情,想要和我们一起来推广和宣传产品和机会,心中升起想要帮助别人的热力。会讲说明会的人,会让听众在听的过程中迫不及待想要赶紧来从事这份事业,深怕晚了一步机会就被别人抢去,而不会讲说明会的人,往往在讲得汗流浃背之后,听众还觉得「直销公司不都一样吗?虽然这家公司还不错,但似乎没有什么特别的。」 4.强化经营的信念和信心:许多听完说明会后相当心动的伙伴,之所以没加入的 原因,不是因为这份事业不吸引他们,而是他们对于要在这个陌生领域中成功, 心中充满着太多的不确定感和缺乏信心。因此,好的说明会除了能凸显自我的优 势外,还要能化解听众心中的担忧,让他们相信成功并不困难,他们也可以做得 到,如此一来,才能实际达到缔结的效果。 有经验的说明会主讲人通常会安排「成功见证」,这个成功见证未必是最高领导 人,也未必是条件很好的对象,而是在事业中有些成绩的伙伴,透过他们的分享, 让听众觉得眼见为凭,并且相信自己也可以做得到,因此,见证者上台要说些什 么就是相当重要的关键。 我也看过很多公司或组织安排见证者,却没有教他们应当说些什么,结果上台一紧张 就乱说,效果自然大打折扣。

创业说明会企划案教学文案

附件一:创业说明会企划案 人力发展组织再造 一、会议目的:为了公司营销团队的稳步发展,吸引各界优秀人才,迅速组建一支优质的业务团队,为公司的业务发展打下扎实的基础。本次说明会除配合业务团队的组织发展开拓外,同时也是公司在社会、同业中树立泰康品牌与影响力的一次绝好机会。因此,本次事业说明会主体为介绍行业、展示公司、吸引人才,同时也是对公司整体人员素质形象、协调合作性的一次检阅 二、会议时间: 三、会议地点: 会议内容1、演讲会——以宣传公司、打造品牌及成功人士分享为主,配以场地、现代化的培训器材及专业化、高素质的工作人员,力求打造 高品质、高品味的国际化大公司形象。 2、应聘人员现场面试。 四、参会对象:本次说明会主要以本地化、女性化、高素质人群为诉求对象。 可邀请准增员、目标增员或部份同业参加。 五、建议指导:1、为提高培训率、留存率,本次大会建议采取一托三形式,各团队在职人员一人带三位准增员参加,方便追踪辅导; 2、大会现场将采取凭票入场方式,入场券由营销培训部统一印刷制作,届时将按各团队需求统一下发,各团队可根据自身情况调配发放; 3、公司将印刷相关宣传彩页及海报,供营销伙伴派发、宣传及招聘之用; 六、工作人员着装要求:女士白色衬衫,黑西裙;男士深色西服,打领带;统 一佩带司徽; 七、特邀讲师: 讲师简历:

附件二:创业说明会流程 一、时间:××年××月××日(周) 地点: 主持人: 二、流程: 面试时间——10分钟/人 另:若应聘人员较多,周一仍会安排一天面试。

附件三:工作落实时间

附件四:当日流程安排 日期:月日

附件五:工作人员安排 1、 负责人:小组成员: 负责内容:本次创业说明会行文通知、企划方案、场地联系、大会流程、电脑文稿制作、嘉宾确定联系、主持稿(主持人的 确定、彩排时间)、各组工作进度跟进、工作协调组织、 海报制作、门票印刷、邀请函、会刊、登记表、等。2、后勤组: 负责人:小组成员: 负责内容:各小组所需物料的准备、购买及运输工具安排落实;器材设备的安装、检测;活动当天的摄像人员安排;工作人 员就餐安排等。 3、场地布置组 负责人:小组成员: 负责内容:横幅(绶带)内容拟定及制作、场地布置、展区布置、物品搬运;现场灯光及音乐的准备和播放、现场秩序维护等。 4、礼仪接待组 负责人:小组成员: 负责内容:接待话术的拟定;礼仪人员的选定、分工、培训、演练等。

人寿创业说明会主持稿

人寿保险公司创业说明会主持流程 《成功与梦想》创业说明会 一、会议开始 各位亲爱的嘉宾、朋友们: 大家上午好! 首先非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加中国人寿保险股份有限公司岫岩支公司举办的《成就与梦想》创业说明会!在此,我谨代表岫岩支公司向在座的各位表示最热烈的欢迎,并希望通过这种交流,使大家对中国人寿保险公司有更进一步的了解,对我们的事业有更新的认识。 在会议开始之前请各位来宾朋友们配合一下,请将你们的手机拿出来,调整到震动状态或是关机,同时为了保证会场的安静与和谐,创造一个有序的会场环境,请来宾朋友们不要在会场中随意的走动,也请在座的男士不要在会场内吸烟,谢谢各位的配合!我是来自岫岩支公司个险部一位组训老师,我叫闻朔,非常荣幸能担任本次会议的主持,我将与各位共同度过这个美好而愉快的上午! 二、领导致辞: 各位朋友,有一首歌是这样唱的:“曾经年少爱追梦,一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想,然而现实的残酷竞争与压力,让我们不断的改变着自己的梦想。正是在现实的生活中我们得不到赏识,才导致了我们的失败。赏识得到成功,抱怨导致失败。人性中最本质的需求就是渴望得到尊重与欣赏,也许现在的您,最希望的是可以通过自己的努力得到合理的回报,得到合理的晋升,实现自己曾经远去的梦!但是,怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天,我们就将借助创业说明会的平台,让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战,同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景,也许您的梦想就将从这里起飞! 本次说明会受到公司领导高度重视并亲临现场,接下来让我们用热烈的掌声欢迎中国人寿保险股份有限公司岫岩支公司刘洋经理为我们致欢迎词!

如何举办一场成功的创业说明会

如何举办一场成功的创业说明会 任何会场都是相同,「对象要对,效果才出得来」,我们想要举办更为成功的创业说明会,应当先清楚定位我们的创业说明会属于何种型态、希望它发挥什么样的功能,如此一来,我们才能厘清应当邀约什么样的对象、后续该做什么样的衔接,才能让说明会发挥完整的效能。 作者◎时台明 对直销产业来说,「创业说明会」无论是对公司或组织而言,都可以说是决定成败的关键。好的创业说明会可以吸引更多好的人才加入事业的经营,创造有利的成长条件;失败的创业说明会不仅会让「进人」,尤其是决定倍增力量的经营者卡住,更会影响既有伙伴的信心,因此,每家直销公司或组织领导人莫不希望能够将创业说明会办得更好。 办好一场「创业说明会」,首先必须分析它的五大基本要件,才能进而谈到举办的流程、要件和效果的强化。这五大基本要件分别为:what、why、who、when、where,也就是创业说明会的「本质与意义」、「举办的理由」、「对象」、「时间」和「地点」。 Part 1:创业说明会的五大基本要件 ▓创业说明会的本质与意义 所谓「创业说明会」,不管其名称为何,目的是为了「进人」,也就是我们所说的推荐(Sponsor)、增员(Recruit),或是招募(Enroll),就是所谓的OPP。 OPP是英文Opportunity的缩写,本意为「机会」,意义是提供给参与者一个机会,一个「创业的机会」、一个「改变的机会」、一个「成功的机会」,或者是一个「致富的机会」。 对于直销经营者来说,OPP的意义就像是连锁加盟系统的「加盟说明会」,透过专业人员的完整解说,让潜在对象能够清楚了解该事业的优势与加盟的办法,进而达到「展店」与「倍增」的目的。 同样的道理,对于直销经营人员,除了销售产品之外,希望能够创造更大的绩效,就必须透过推荐更多的经营者、开出更多分店,进而达到倍增的效益。 然而,对于大部分经营者来说,因为经营的时间和经验不足,或是自己刚开始经营所创造的收入和成就有限,如果一对一的解说事业、进行推荐,不仅可能缺乏吸引力和说服力,因此,透过比较有经验的领导人,甚至是公司的创办人等专家进行解说,往往可以达到比较高的成功缔结率。 因为公司经营型态不同,创业说明会的操作方向也有所差异,比较事业导向的公司,往往在一开始接触到伙伴时就先沟通事业,所以通常新人就直接往OPP带;

最详细的TFT LCD液晶显示器结构及原理

?液晶的入门知识 ?LCD显示器概述 ?液晶显示器原理 ?HTPS LCD面板技术综观 ?薄膜晶体管液晶显示器技术 ?液晶显示器面板的分级 ?主流液晶面板的类型 ?液晶的多种应用途径探讨 ?LCD技术图文解说 ?LCD技术详细介绍 ?液晶的几种模式的工作原理 ?TFT-LCD液晶显示器的工作原理 ?LCM显示类型 ?液晶显示器鲜为人知的技术细节 ?关注液晶色彩技术指标 液晶的入门知识 2006-5-31 -------------------------------------------------------------------------------- 液晶的组成: LCD使用的液晶,一般是指混和液晶,由多种液晶单体及手性剂混和而成。 液晶的特性: TN液晶一般分子链较短,特性参数调整较困难,所以特性差别比较明显。STN液晶是通过STN显示数据模型,计算出所需的液晶分子长度,及其光学电学性能参数,然后化工合成多种分子链接构类似的具有不同极性分子基团的单体,互相调配成一个特性相似的系列液晶。不同系列的STN液晶往往具有完全不同的分子链,因此,不同系列的STN液晶除非制造商说明可以互相调配外,不能互相调配。 液晶分子中有带极性基团的和不带极性基团的,带极性基团分子的液晶单体主要决定混和液晶的阀值电压参数,不带极性基团分子的液晶单体主要决定混和液晶的折射率和清亮点。液晶中带极性基团的单体与不带极性基团的单体在静置条件下会出现同性异构体层析现象。 为了增加机器本身的待机时间和增强液晶显示器的驱动能力,液晶厂商开发了能满足低电压和低频率条件下使用的低阀值电压液晶。它具有以下特性: 低阀值电压液晶中带极性基团的单体与不带极性基团的单体在静置条件下出现同性异构体层析现象的时间更短。 更多的带极性基团的单体组份,也意味着液晶更容易结合水分子以及其它带极性的游离离子,从而降低了液晶的容抗电阻,从而引起漏电流和功耗的增大。 当极性液晶单体的分子链在紫外线激化后,极性分子基团容易互相缠绕形成中性分子团,变成非层列错向状态,因而造成阀值电压升高,对导向层的锚定作用不敏感,失去低电压驱动能力。

创业说明会操作流程

《创业说明会》操作流程 一.对象:增员对象 二.目的:让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景,激发高素质增员对象的从业意愿 三.目标:让所有参加会议的增员对象知道中国人寿,让80%参加会议的增员对象了解中国人寿,让50%参加会议的增员对象加入中国人寿。 四.时间:60-90分钟 五.主持人:1名,负责通知创说会主讲人;放背景音乐;维持课堂秩序 六.讲师要求:经省公司授权的营业部经理或组训,有营销经验,有激情、鼓动力 a)着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌 b)提前20分钟到准备室准备、准时进场 c)事前与相关人员作好沟通,精心准备 d)宣讲内容规范,保持客观、中立 e)注意收集行业、公司的最新资讯,结合当地市场的人文特色。 七.授课方式:大班宣讲 八.主要内容:行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、工 作性质及意义、分享 九.教室要求:珠江学院教学楼116,突出寿险营销氛围,中国人寿企业文化特色, 场地布置要求有标语口号、张贴画 *标语口号:珍爱你我的生命,温暖彼此的心灵,共创美好的家园;今天你的亲人得到的帮助,明天请你帮助别人;伸出我的手,紧握你的手,把爱播种到你的心田;人寿中国,需要你我;请君参与,共建和谐。(太长,改短) *张贴画:中国人寿标志,峰会宣传画 *预先准备两名成功业务员发言 十.责任人:区经理、各级机构负责人 十一.流程: 会前宣导 一、时间:2017年10月27日。 二、地点:各分支机构自定 三、宣导部门:各营业部、组 四、宣导方式:早会宣导、个别沟通、通知、海报

五、预备会(如:增员启动会、主管例会、增员者及工作人员的碰头会) 会前准备 一、创说会时间确定后,各部门宣导后。前期负责岗前组训会前提前一周统计到各部门增员情况,如情况不佳部门需与部门经理沟通,加大宣导力度,提醒增员重要性。了解大致可增人数后,进一步完善行事历(行事历在创说会时间确定前已制定。)。 二、2017年10月26日上午10:00前与主管领导沟通,汇报创说会基本情况,并商定主持人、主讲人、分享人、导迎小姐的人选。 三、2017年10月26日上午11:00前确认主持人、主讲人、分享人、助教、导迎小姐(涉及部门的,须与部门经理沟通),下午2:00召开相关人员会议,安排相关人员工作,并再次提醒礼仪要求(着正装、佩司徽) 六、2017年10月26日上午11:10与电脑部或部门联系预定电脑及投影仪 七、2017年10月26日下午15:00前,布置会场: 要求:简洁、大方、具有中国人寿企业文化气息 1、张贴海报、标语(建议内容见上) 2、公司制作统一的欢迎牌(“中国人寿欢迎您”)、路标、指引牌 3、准备条幅(内容:“中国人寿保险股份有限公司分(支)公司创业说明会”) 4、安排座位 八、2017年10月26日下午17:00前准备创说会材料:公司宣传资料(< 中国人寿剪报>、<中国人寿保险报>、<客户服务报>等)、创业说明会议程(领导、主持人、主讲人、分享人、导迎小姐各1份、存档1份)、求职表100份、填表用签字笔、来宾登记表(见附件1)、回馈表(见附件2) 九、2017年10月27日上午再次安排主讲人、主持人碰头、预演。 十、2017年10月27日上午9:00进行设备调试准备:电视、音响设备、 VCD碟片(《走近中国人寿》、《精英创高峰》、《运动员进行曲》、当地制作的影印作品……)、手提电脑、多媒体数码投影机(幕布、激光教鞭)、白板(白板擦、白板笔)以上硬件设备由专人负责。 十一、2017年10月27日下午5:00再次提醒2名导迎小姐(准备好绶带),提前30分钟即早晨8:00前到达会场门口,着正装、化淡妆 十二、2017年10月27日下午5:00再次提醒主讲人、主持人提前15分钟到达会场(着正装) 会中程序 一、助教提前30分钟进场,播放音乐,被增员者入场时发放《来宾登记 表》和《创业说明会信息回馈表》,指点被增员者填写《来宾登记表》, 安排提前到达的增员对象入座,并耐心、细致、热情解答提出的相关问 题。 二、主持人提前15分钟进场,并观察准备工作是否全部到位,相关人员 是否已到场,(重点注意主讲人是否已到达),8:30主讲人准时进场 三、8:30,主持人提醒来宾关闭手机、致欢迎词、推崇主讲人 5分钟 四、主讲人主讲内容(一定要充满激情、具有强烈的感染力,营造积极

液晶显示器电源电路图

液晶显示器电源电路图

220V交流市电通过交流保险管F101后进入由CXl01、LFl01等组成的抗干扰电路,经抗干扰电路处理后再进入BDl01进行整流。为了防止瞬间大电流冲击,在整流后加入了THl01 NTC热敏电阻,最后经C101滤波生成约300V的直流电压。从中可以看出,本电路不同于其他显示器开关电源的地方,一是THl01的位置不同(一般电路多设置在电源进线端),另一点就是未设置电源开关,从而决定了只要插头接人市电,整个开关电源电路就开始工作,这也恰恰是借助于FAN7601优良的“绿色”功能来实现的。 整流滤波电路产生的约300V直流电压分两路输入开关电源电路,一路经开关变压器T1的①一②绕组加到开关管 Q101的漏极。 另一路通过启动电阻R117加到开关电源PWM控制器FAN7601的①脚,通过启动控制电路由⑦脚对外部电容c108充电,当C108两端电压上升到11V时,FAN7601内部振荡电路起振,从⑥脚输出驱动脉冲,通过D103、R106、R107加到Q101栅极,使开关管工作于开关状态。开关变压器各绕组有感应电压产生,通过各整流滤波系统向负载提供直流电压。其中开关变压器的③-④绕组产生感应电压经R105限流、D102滤波后向FAN7601的⑦脚提供芯片工作电压,

启动控制电路关断①脚的电流输入。 在以往的开关电源维修中,尽管采用启动电阻功率比较大但依然是易损元件之一,而且发热量也比较大,实际上就是由于通电后启动电阻一直有电流通过的原因。而在这款电源中,启动电阻却采用了一个0Ω的贴片元件,是明显区别于其他电路的,这里我们学习到新型“绿色电源芯片”内部都设有一个启动开关,一旦电源达到正常工作状况(启动过程结束),就会切断启动电阻器,这样便可省去一大部分的功率损耗。其电路本身的故障率也接近于零 该机稳压控制电路主要由U101、光电耦合器PC201、精密稳压器件U201(KIA431)及取样电阻R205、R211、R214、R210等组成。当开关变压器次级+12V或+5V输出电压升高时,经取样电阻分压加至U201的R端电位升高,L5201的K端电压则降低,使流经光电耦合器PC201内部光敏二极管的电流增大,其发光管亮度增强,光敏三极管导通程度增强,最终使流入U101的②脚电流增加,其内部振荡电路降低输出驱动脉冲占空比,使开关管Q101的导通时间缩短,输出电压降低。如果输出电压降低则TC输出驱动脉冲占空比升高,这样使输出电压保持稳定。

创业说明会主持人串词

创业说明会主持人串词 会前提醒: 各位来宾,欢迎大家参加中国人寿“万众一心,共创成就”创业说明会。本次会议将在5分钟后开始。为保证会议的顺利进行,让大家有一个良好的沟通氛围,请各位来宾友情配合:会场内请勿吸烟;请将您的通讯工具关闭或调至静音状态;会议期间请勿随意走动。谢谢各位的配合! 开场: 各位领导,亲爱的来宾,大家上午好! 欢迎参加中国人寿“万众一心,共创成就”创业说明会。我是中国人寿兴山支公司个险销售部的王虎。非常荣幸由我担任本次会议的主持,希望能和在座的各位共度一个美好而愉快的上午。 每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想,有的人想成为一名军人,有的人想成为医生,有的人想成为一个作家;每个人都希望拥有财富人生,拥有生活的财富,智慧的财富,情感的财富等等。然而,现实的残酷与压力让我们不断的改变自己的想法,心中的梦想一次又一次破灭,被扼杀在摇篮里。 然而今天,也许将是改变我们生活的一天。我们将通过自己的努力得到合理的回报和晋升,从而实现自己曾经远去的梦。现在,中国保险业的发展如日中天,就像一个正在高速攀升的成长股一样,我们今天的创业说明会就是希望通过这样的一个平台,让大家全方位了解目前寿险业的机遇与挑战,同时帮助您了解公司强有力的发展前景。今天上午的时间是这样安排的:(PPT)

本次创业说明会得到了公司领导的高度重视并亲临现场,接下来让我们用热烈的掌声欢迎兴山支公司副总经理邓焱先生为我们致欢迎词! 领导致辞之后: 谢谢邓总,相信在听了邓总的致辞后。大家对中国人寿的发展前景充满了信心,同时也感受得到我们领导求贤若渴,广纳良才的真诚之情,再一次用热烈的掌声感谢邓总,谢谢您!! 风采展示: 在这里为了帮助大家更加全面,深入地了解我们公司的企业文化。接下来有请城区营销部的韩正琴主管,万忠萍主管,李桂英主管为我们带来的风采展示{快乐崇拜}。 财富人生: 在了解了我们公司的一些基本情况以后,相信大家对于这样的一家世界五百强企业充满了期许,那么进入公司将面对什么样的机遇与挑战呢?又该如何去收获寿险营销带给您的人生财富呢?今天,我们非常荣幸邀请到来自中国人寿宜昌市公司特聘高级讲师,她将为大家讲授《财富人生》专题,让我们一起先来认识一下王支静老师(复述幻灯片上的讲师简介)… 借助大家热情的掌声有请王老师! 通过王支静讲师的讲解,相信您也深深地感受到寿险行业的朝气蓬勃,感受到中国人寿的无穷魅力,再次用热烈的 掌声感谢王老师! 新人分享: 在生活当中有很多的机遇。现在,摆在我们面前的就是一个很好的机遇,我们可以通过这样的一次机会靠自己的双手来实现财富人生;

创业说明会主持词结束语

创业说明会主持词结束语 导读:本文创业说明会主持词结束语,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】各位领导,亲爱的来宾,大家下午好! 首先非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们今天的创业说明会!在此,我谨代表公司所有员工向在座的各位表示最热烈的欢迎,并希望通过这种交流,使大家对太平洋保险公司有更进一步的了解,对我们的事业有更新的认识。 非常荣幸能担任本次会议的主持,我叫,我将与各位共同度过这个美好而愉快的下午!接下来让我们互相认识一下,佛缘本是前身定,相逢一笑成故人,握手微笑 相信每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想,有的人想成为一名军人,有的人想成为医生,有的人想成为一个作家;每个人都希望拥有财富人生,拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而,现实的残酷与压力让我们不断的改变着自己的想法,心中的梦想一次又一次破灭,被扼杀在摇篮里。 然而今天,也许将是改变我们生活的一天。我们将通过自己的努力得到合理的回报和晋升,从而实现自己曾经远去的梦。 但是,怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天,我们就将借助创业说明会的平台,让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战,同时也帮助

您了解我们公司强有力的发展前景,也许您的梦想就将从这里起飞! 在这里我想简单的了解一下,现场有没有我们公司的客户朋友?大家是否了解我们公司的一些状况吗? 为了帮助大家更加全面深入的了解我们公司,接下来,让我们一起来看一个短片《携手太保,走向成功》,希望大家用心看,看完以后会有一个小小的惊喜带给大家,请看大屏幕…… 在了解了我们公司的一些基本情况以后,相信大家对于这样的一家世界500强中国前三甲企业充满了期许,接下来,让我们先来放松一下心情,共同参与“有奖问答” 人生有许多选择,如:上学、结婚、择业等。面对选择,我们必须谨慎抉择。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。就充分说明了选择的重要性。而当今社会男女平等,这又充分说明了择业的重要性。面对竞争激烈的二十一世纪,如何在社会上立足,如何充分发挥自己的才能、展示自己的才华,实现自我,并使自己的价值得到充分体现,是我们必须关注的重要问题之一。今天有缘走进寿险营销,它是否真的能实现我们的梦想,是否能使我们的才华在这里得到充分的展示,是否值得我们付诸于我们的行动、时间和精力?让我们带着这些疑问,聆听一个专题分享《千里马与机遇》带出此专题的是(讲师介绍) 谢谢老师,通过卢老师的分享,相信在座各位对保险业的发展前景、太平洋人寿的实力以及从事寿险工作所能获得的成功有了初步的了解。 在座有很多朋友是来自各行各业的优秀人士,也拥有自己辉煌的

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