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员工月度考核表
附件1：员工月度考核表
第一部分：日常考核（共15分）
第二部分：周目标计划完成率考核（共5分）
第三部分：月度目标计划考核和工作态度考核（共80分）
考核表填写要求
备注：绩效考核完毕之后，此表除上下级各保留一份外，还应把一份副本提交给HR人员备案。
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第一部分：日常考核（共15分）
第二部分：周目标计划完成率考核（共5分）
第三部分：月度目标计划考核和工作态度考核（共80分）
考核表填写要求
备注：绩效考核完毕之后，此表除上下级各保留一份外，还应把一份副本提交给HR人员备案。
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