XX烟草2010年上半年工作总结

XX县烟草专卖局（分公司）

2010年上半年工作总结

州局（公司）：

2010年上半年，我局（分公司）在州局（公司）和县委、政府的正确领导下，按照省州烟草商业工作会议和全县经济工作会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”的主要任务，深入贯彻落实科学发展观，坚持专销结合，以电子商务、客户服务为重点突出235品牌发展战略，着力推进卷烟销售网络建设，扎实开展优秀基层单位创建及四要作风建设，锐意创新，深化改革，加强管理，依法行政，不断进取，努力提高工作质量，积极推进从江烟草向现代流通企业的转变，各项工作都保持了持续稳定的发展态势，促进了我县烟草健康、稳定、全面可持续发展。

一、上半年经营情况

1、累计销售4522. 13箱，完成全年考核计划数8870的50.98%，比去年同期4241.24箱增加280.89箱,上升6.62%；

2、实现卷烟销售收入4432万元（不含税），比去年同期4130万元增加302万元，上升7.31%。

3、实现毛利996万元（不含税），比去年同期961万元增加35万元，上升3.64%。

4、毛利率达22.5%，比去年同期23.3%减少0.8个百分点。

5、单箱均价13102元（含税），比去年同期11389元增加1713元，上升15.05%。

6、省外烟销售927.33箱，比去年同期907.73箱增加19.6箱，

上升2.16%。

二、主要工作开展情况

（一）强化学习，进一步加强基层党组织建设，为各项工作提供强大助推力。

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七届四中全会精神以及省、州烟草商业工作会议精神，紧紧围绕州局（公司）和县委、政府的中心工作，结合烟草行业新时期工作的特点，加强作风建设，以创建学习型、创新型、务实型、服务型企业为目标，为推进我局(分公司) 工作不断发展提供坚强的组织纪律保证。

2、坚持每半月组织一次学习，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及上级相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。上半年，我局支部成员共开展集体学习12次，重点学习了党章、党的十七大报告和十七届四中全会精神、新修订烟草专卖法及实施条例，撰写了大量的读书笔记。

3、深化推进班子建设和队伍建设，群众职工全体素质有效晋升。以建立“严格规范、富有效率、充满活力”的从江烟草为标准，以“优秀基层创建”、“四要”活动为主线，以解放思想为目标，加强对领导班子班子思想境界和作风的改造，执政能力和科学管理程度进一步加强。通过强化日常检查，局（分公司）风气有了进一步

提高，内部氛围和谐友善。加强中层干部和后备干部的培训培养，按照“德才兼备、重视实绩、群众公认”的原则，加强对后备干部的选拔培养和输送，五月经州局考核提拔xxx同志为副局长、xxx 同志挂职xx县局（分公司）副经理，为我州烟草行业充实了的新鲜血液。以“一法一条例”为培训重点，不断加强管理能力和发展水平的建设。通过加强对职工队伍的培训，努力建立“进修型企业”，结合岗位技能职称鉴定测试及岗位技能大比武，在员工中施行“一月一培训、一季一考试”制度，加强法律法规、案件运营、破网打点以及网建知识、服务技巧等知识培训。以实操演练为手段，对相关人员进行现场业务指导，并明确奖惩机制，进一步激发员工的学习激情。经过一系列措施，干部职工队伍的全体素质得到了较大提升。

3、认真贯彻传达上级、县委、县政府等文件精神，并在规定的时限完成各项工作任务。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，上半年按时报送党建工作简报、信息10余篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局《公务车管理办法》《公务接待管理办法》等10多项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在日常物资采购及管理、人

事管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。积极宣传工作动向，认真总结经验教训。除按照上级要求及时上报相关材料外，积极主动收集整理工作信息，上报至县委、政府及州局（公司）相关部门，报告自身工作开展情况，打造从江烟草新形象。

4、创建“优秀县级局”，是认真贯彻落实“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草”的迫切需要，是深化“三大战略”的内在要求，是提升队伍整体素质、树立良好社会形象的重要保证。xx烟草自2009年10月开展“创优”活动以来，按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，巩固执法主体，规范组织机构，强化职能作用，推进两项监管，提升队伍素质，增强创新力和文化软实力，“优秀县级局”创建活动，激发了xx烟草人巨大的工作热情，焕发了xx烟草人追求卓越的雄心，我们在各自的岗位上展示了烟草人的风采，取得了阶段性成果。规范、文明、勤奋、廉洁融，不但树立了企业良好形象，而且体现了全体员工个体的价值，大家团结一心，把xx烟草推上一个又一个快速发展的台阶。

5、在开展企业活动上，我局（分公司）在积极参加州局（公司）开展的各项企业文化活动的同时，在州局（公司）的指导下，我们紧紧围绕自身工作实际，先后组织员工们开展植树造林、与xx、xx 两县局共同欢度3.8妇女节文体娱乐活动、为玉树地震默哀日活动、迎“五一”文体活动及机动车驾驶员岗位技能大比武等一系列丰富多彩的活动。此外，我局还组织开展了两期企业文化专题培训，组织全体党员干部员工深入学习“自胜”企业文化内涵及宣传词条，

提高了他们对“自胜”精神的理解，用自胜精神鼓舞员工，团结员工，扩大黔东南烟草企业文化的社会影响。我局（分公司）还通过落实政（企）务公开工作，保障了员工和广大群众对单位工作的知情权和监督权。通过企业文化建设的开展，全局对“两个至上”行业价值观的理解和贯彻进一步深入，员工的精神面貌和综合素质也进一步得到了提升。

（二）、强化依法行政，严格内部监管，加强队伍建设全面推进专卖管理工作。

今年上半年我局继续坚持“内管外打”的工作方针，按照“推进一个转变，加大三个力度，提高三个水平”的工作目标有的放矢的来开展工作。

1、积极宣传新修订的烟草专卖法律法规

为全面贯彻执行工信部12号令，更好地履行专卖监督管理职责，新修订的烟草专卖法律法规颁布后，我局把学习宣传贯彻作为当前一项十分重要的工作，按照“明确责任、精心组织、覆盖到位、注重实效”的要求，积极采取措施，认真组织落实。

（1）前后两次组织了全局人员和全体专卖人员进行集中学习，对新修订的《烟草专卖法》及《烟草专卖行政处罚程序规定》全文进行仔细学习，尤其对进行修订的条款进行认真对比，深刻理解工信部12号令的新变化，做到融会贯通，真懂会用。

（2）针对修订后的《烟草专卖法》及《烟草专卖行政处罚程序规定》新增内容组织专题研讨，深刻理解修订完善的重要意义，以便更好地细化实施流程，做到衔接严密。

（3）以开展3.15主题宣传活动及五五普法活动为契机，重点

对城关及乡镇开展烟草专卖法律法规下乡宣传活动，利用赶集日在人流量较大的场所通过设立宣传咨询台、悬挂横幅、摆放打假打私图片宣传板面、发放宣传单等多种形式，大力宣传新修订的《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条列》、《烟草专卖许可证管理办法》和相关法律法规知识，同时对前来咨询办理烟草专卖零售许可证的群众进行了耐心细致地解答，并向他们详细的讲解了如何识别真、假烟的方法和技巧，增强广大消费者的法律意识和识别真、假烟能力。

2、严格内部监管，大力建立制度化管理体系，标准自律程度进一步提高。

( 1）、认真开展规范经营专题教育活动，促使全体干部职工充分认识到内管工作的艰巨性、复杂性、长期性和重要性，进一步增强自律意识，严守规范生产经营各项规定，自觉做到不法之事不做、不规范行为不为，不断提高规范经营的自觉性、主动性。立足xx 作为纯卷烟县的实际，我们把遏制卷烟体外循环作为监管工作重点，重点整治违规经营卷烟问题，通过调阅系统销售数据、实地走访商户等方法，对卷烟经营实行全程监管，对发现的异常信息及时报告、及时调查，严肃处理，坚决杜绝不规范问题发生。

（2）结合我县专卖工作实际展开“标准自律年”活动。认真落实标准运营明示许诺、国家局关于标准运营的“五条禁令”和行业内其他相关规则，通过制定并与员工签订卷烟内管规范经营明示承诺书，明确员工规范经营自查报告制度，加强内管监视力度。在深化总结前期〝三项检查〞经验教训的基础上，初步摸索出适应从江烟草市场实际的自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深入推广“全面覆盖，良性互动，注重实效”的内管模式，突出“狠抓

严格规范建设，构建长效监管机制，落实规范监督平衡，实现科学有效监管”四个关键，在全县范围内实现了卷烟入网、落地、落户三个100%。

（3）重新制定了涉案财物管理制度，主要是通过对过去的涉案财物管理工作进行有针对性地总结、剖析，并按照相关法律法规和省、州局的各项规定，结合实际针对专库存放、专人保管、台账运用、严格登记、手续清楚、账物相符和涉案物品没收、收购、移交、销毁及罚没物品安全保卫方面进行了整顿和规范创新，使涉案财物管理水平全面得到提升。

3、严格市场监管，突出打假破网，确保市场净化率。

（1）在日常零售许可证的行政许可工作中，我局坚持合理布局、实事求是、公正严肃的原则，以相关法律法规及业务流程为准绳，严把材料审核和监视检查两道关，避免吃、拿、卡、要及人情证、关系证等违规行为的出现，发挥基层专卖管理“桥头堡”作用。

（2）根据上级统一安排，我县局积极主动参与区域联合打假行动，制定完善打假打私工作方案，形成主要领导亲自过问，分管领导具体指挥，职能部门精心组织的工作格局。我们针对当前打假工作日趋复杂严峻的形势，坚持“两打一清”不放松，采取一系列必要的措施。一是培养线人，拓宽信息来源，对全县市场进行全面布控；抽调专人对线索进行跟踪、侦察。二是工作时间实行弹性管理，平时不定期的开展市场检查活动，对两高沿线及偏远农村等重点区域进行突击检查。三是通过加大考核力度，逐月缴纳打假风险金，明确全员联动信息收集反馈机制，要求客户经理、稽查员、送货员与行管人员充分掌握市场动向与线索，通过专卖部门牵头定期开展

专题协调会的汇总分析，构建点、线、面三维一体的打假信息平台。发现问题及时处理，对重点违章商户死看死守等等一些措施，收到较好的效果。上半年共上报打假信息4条，检查市场323人/次，出动车辆42台/次，案件成绩虽不是很突出，但执法力度以从重、从快、从严打击违法经营为办案宗旨，为业务经营提供有力的保证，为净化本辖区市场环境和为零售客户创造良好的经营氛围起到积极的作用。

（三）立足实际、打牢基础、全面延伸，提升营销网建软实力我们围绕“卷烟上水平，税利保增长”的工作任务，按照建设“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求和“覆盖城乡、全面营销、复合配送、真情服务”的黔东南山区特色网建工作要求，以“横向集成，纵向优化”的工作总体目标，立足从江市场实际，，抓住卷烟销售暨市场服务两大重点，切实发挥网建功能，网络建设水平得到有力提升。

1、明确目标，强化学习，细化考核，提升工作质量

（1）2010全州卷烟销售暨网络建设工作会议召开之后，我局（分公司）会议及时召开会议传达会议精神，认真学习领会州局（公司）党委的报告及李明海局长（经理）的总结讲话精神。按照会议要求，我们先后组织中层干部，一线员工按照要求对州局（公司）下发的讨论稿进行了两次讨论，经广泛交流、深入讨论、科学对比，我们进一步认清了发展形势，明确了发展目标。

（2）以队伍建设为目的，培训学习为抓手，结合当前网上订货、品牌培育、订单组织货源等工作重点，组织员工培训。通过持续跟

进的学习，不断提高员工队伍管理服务市场的职业技能和综合素质。上半年，营销部共组织专题培训5次，涉及电子结算、网上订货、体系管理等内容，通过学习，在单位营造比学赶帮超的浓厚学习氛围，客户经理队伍的战斗力、协同力得到了有效提升。

（3）、在原有关键业绩指标考核机制的基础上，进一步细化各岗位人员的考核指标，逐步完善考核机制。以各类别工作流程、工作职责、作业管理办法为标准，结合岗位工作实际，重点突出全面覆盖理念，从部门负责人到各岗位员工，进一步优化工作流程，明确工作重点，结合流程对具体工作的实效性与可控性考核指标进一步细化，同时针对各个工作环节质量要求也提出明确规定，通过优化工作流程、细化考核指标，过程控制工作结果，确保各项工作任务顺利完成，工作质量有了进一步的提升。

2、以信息平台为支撑，持续推进电子商务运行。

（1）按照《xx县烟草专卖局（分公司）网上订货推广实施方案》要求，我们首先对全县1000多户客户进行了调查摸底，从掌握全县互联网使用情况、客户上网情况和客户意愿的基础上进行认真分析、科学推断，明确了先城网、后农网的工作思路，从3月份对城关市场进行试点。前期，我们统一宣传口径，对城关客户进行积极全面宣传。客户经理、专管员、督察人员分头深入零售客户店铺，采取灵活多样的方式，反复宣传网上订货业务的好处、优势以及今后的发展趋势，提高零售客户对此项工作的认可度，同时注意收集零售客户的意见和建议。针对客户的困惑及实际操作中存在的问题，我们及时安排系统管理员与客户经理进行上门实操培训，得到试点客户的一致好评，进一步确保了此项工作的有效开展。

（2）根据黔东南州局（公司）关于深入推进电子结算工作的要求及部署，我局（分公司）针对农网客户边、远、散，金融网点覆盖率低的特点，通过强化组织领导，深入发动广大卷烟零售客户，进一步加强与农村信用合作社的沟通洽谈等一系列有力措施的开展，五月底市场电子结算率达100%，实现了全面推进电结业务向农网的有效延伸。

3、以培育重点骨干品牌为突破，提升品牌培育能力。

（1）我局（分公司）以品牌培育为突破，坚持扩大规模与提升价值的有机结合，在四维三层二级评审的基础上，按照州局（公司）提出的做好三个延伸的要求，切实把品牌发展建立在更加扎实的市场基础之上。坚持工商联手共同培育的原则，全面实施品牌营销战略。以市场为导向，加强市场调研，拓展市场空间，加大市场动向、消费需求的掌握分析力度，从而正确引导客户消费，做好品牌订单、品牌臵换工作，为提升新品牌在市场的占有率打下良好基础。我县根据州局（公司）下达的品牌培育工作计划，并结合前期市场调研情况，认真做好主导品牌的培育工作，将黄果树（典藏）、珍品云烟，多彩贵烟等重点品牌科学、合理地投入目标市场，当前，所培育的品牌已经在同价位段占有一定的市场份额，基本达到预期的目标。

（2）为强化“零售客户培训”工作，全方位提高零售客户经营能力。我们采取客户经理上门服务实操培训为主，集中培训为辅的形式，充分利用客户经理定期上门拜访，精心准备消费者调查表、货源信息及客户告知书等形式多样，内容充实的专题资料对客户进行发放与专题宣讲，针对订货、电结、及品牌培育等技巧进行实操培训，通过客户经理的“言传身教”，切实提高了零售客户整体素质和。

实际的经营水平。

4、流程化、规范化提升营销服务水平。

认真贯彻执行《客户经理服务工作流程》，对现有的服务内容、流程、方法进行调整和规范。认真落实客户服务标准，加强经营指导，在全面开展零售客户经营培训的基础上，进一步明确三员市场维护管理机制，加强零售终端管理，充分提升现有市场形象并将之转变为烟草品牌的宣传阵地。通过健全机制，强化考核，现已形成从江烟草市场价格签、品牌出样、手册维护等市场日常管理工作规范严谨的良好面貌，有效提升客户满意度，确保卷烟零售户的忠诚度。

5、加强二级配送管理，优化整合现有物流资源，降低物流成本，提高物流效率。

（1）为进一步彰显二级配送工作作为我州山区特色网建工作的亮点示范作用，我们坚持“服务到位、管理到位、覆盖到位”的方针，以各配送点为重点，采取持续开展二级配送点客户集中培训与按月定期开展二级配送点工作检查相结合的工作手段，强化业务服务指导，细化考核，确保卷烟销售网络全面覆盖、卷烟全部落地落户销售。

（2）根据2010年黔东南州卷烟销售暨网络建设工作会议精神，为进一步推进物流资源整合，持续优化整合送货线路，我局（分公司）紧紧围绕“安全、优质、高效、低成本”的现代物流发展理念，坚持科学布局物流资源，持续优化配送线路，提高送货效率，降低物流成本为目标，一方面组织专人对全县12个二级配送点进行深入调研之后，集中二级配送点负责人于4月份召开座谈会，就二级配

送劳务费计提比例降低（二级配送直送劳务费计提比例由2.5下调至2；二级配送约时取货劳务费计提比例有1.5下调至1）及强化二级配送日常管理工作进行深入广泛的讨论，并得到广大二级配送点负责人的支持与赞同，并于5月份全线运行。经初步估算，预计全年有效下降二级配送劳务费15%以上。另一方面结合从江县道路发展状况，制定出优化整合方案。按照方案要求，针对二级配送户开展物流线路整合，扩大直送范围。此次线路调整针对榕江-停洞、黎平-贯洞两条路线，整合共减少二级配送下线客户30户，延伸两条送货线路，预计全年可减少二级配送劳务费28560元，通过两项工作的有力推进，为降低物流成本、提高送货效率奠定了良好基础。

（3）为压缩二级配送物流成本，充分利用洛香服务站地理优势，有效拓展站点服务功能，将原洛香二级配送点撤销，其31户二级配送户纳入洛香站点管理，自5月运行以来，共减少物流成本3600元，预计全年能节约50000元。

（四）强化预算管理，规范财务行为，确保国有资产保值增值

1、为加强内部监控和审计监督管理，积极推进全面预算管理工作，严格控制成本，合理支配费用，结合州局（公司）财务内控制度，财务部门组织全员进行专题培训，进一步明确了预算管理的重要性和必要性，提高全体员工预算管理的意识。

2、为进一步规范县局（分公司）公务接待工作，提高接待水平，我们根据州局（公司）制定公务接待管理办法，结合我县实际，制定出台了《xx县烟草专卖局（分公司）公务接待管理办法》，该办法明确了公务接待的原则与范围，规定了接待行为的程序，为今后将接待工作的管理提供了标准。

3、随着企业的发展，国有投资的增多，固定资产的管理显得尤为重要。结合国家开展的治理“小金库”及行业内开展的“三项检查”回头看活动，为我县局（分公司）固定资产工作，避免国有资产流失，确保国有资产保值增值，我们制定专门的资产管理制度，加强了对固定资产的管理。该制度着眼于加强基础管理，建立资产管理信息台账，通过明晰的帐表册实现固定资产档案管理、动态管理；配备专人管理，加强队伍建设，提高管理水平。要求认真做好固定资产的登记管理；加强固定资产的日常维修管理，并做好维修记录。

4、主要财务指标执行及完成情况。截止6月底，实现卷烟销售收入4432万元，比去年同期4130万元增加302万元，上升7.31%。单箱均价13102元（含税），比去年同期11389元增加1713元，上升15.05%。实现毛利996万元，比去年同期961万元增加35万元，上升3.64%。毛利率达22.5%，比去年同期23.3%减少0.8个百分点。全年费用预算总额为347.46万元，实际支出304.65万元，扣除工资、工会经费、福利费153.85万元，实际完成预算，43.40％。（注：2010年度预算批复未包含工资、工会经费、福利费）其中接待费11.54万元，占年初预算16.90万元的65.4%。从数据来看，该项费用增长加快，分析原因主要是近年来烟草行业改革发展加速及从江社会经济社会加快发展，导致新工作不断充实，各级领导对工作的检查指导力度不断加大，业务来往紧密；另外由于从江原生态旅游特色的有效推广，导致客人来访频繁。根据当前的接待费使用情况，为规范公务接待管理，提高接待水平，根据州局（公司）

制定公务接待管理办法，结合我县实际，制定出台了《xx县烟草专卖局（分公司）公务接待管理办法》，明确了公务接待的原则与范围及程序，严格控制接待费的支出。

（五）强化监察，加强督察，确保各项工作落实到位

1、监察部门坚持“标本兼治、综合治理、征防并举、注重预防”的方针，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实开展惩治和预防腐败体系建设，整体推进教育、制度、监督、纠风、惩治等各项工作，取得了明显成效。一是着力于基础建设。以构建完善的日常监察机制为龙头，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是着力于惩防体系建设。抓好整体构建，分解落实已经制订的《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年实施方案》，层层签订2010年党风廉政责任书，大力倡导良好作风，培育廉政文化；以严肃党政纪律、强化管理为抓手，围绕“提质、提速、提效”和“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，认真抓好领导干部廉洁自律工作，严格执行中央、省、州关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持礼品礼金上交登记制度。三是切实加强对领导干部行使权力的监督。坚持民主集中制原则，健全了《从江县烟草专卖局（分公司）党组议事规则》，充分发挥相关领导组织机构的职能作用，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，坚持集体讨论决定，提高依法决策、科学决策、民主决策水平。四是着眼源头治理，进一步完善反腐倡廉机制。结合ISO9000质量管理体系建设，全面梳理、优化、完善业务流程和规章制度，为预防职务犯罪提供了较好的制度保障。

2、加大督察工作力度，确保各项工作落实到位。一是局领导高

度重视督察工作。根据工作发展需要及人事调整，及时调整督察工作领导小组，每月定期召开督察工作会议，针对督察中存在的和急需解决的问题进行讨论、研究，及时发现问题、解决问题。二是完善督察工作网络，实行“三级”督察管理制度与专项督察相结合，确保了督察行为对企业生产经营流程的全面覆盖。三是明确督察工作任务、重点。各级督察责任人在完成本职工作的同时，按月深入基层督察工作，完成督察任务，并根据不同时期的工作重心，有重点地进行督察管理，做到有的放矢。四是做到督察工作惩罚教育与奖励先进相结合。对督察出的问题，根据情节对照从烟专…2010?26号文件及上级指定的督察考评细则对责任人进行经济处罚；对先进个人在每月的专销例会上要进行点评表扬，并作为年终评优评先的重要依据。

（六）安全第一，扎实开展安全管理工作，为各项工作顺利开展保驾护航

1、安全管理工作，安全工作，责任重大。上半年我局重点完善了安全管理各项规章制度，按照州局统一要求把安全管理工作纳入到日常管理工作的范畴，组织全体员工进行安全知识培训，学习《中华人民共和国安全生产法》和《消防法》，《道路安全法》等法律法规，局领导平时大会小会，逢会必讲安全问题，通过种种措施提高大家的安全责任意识和自我防范意识。坚持局安全领导小组组织，安全部门协调，各部门负责的原则，不定期组织开展以防火、防盗、车辆管理、环境卫生为重点的安全自查，发现问题立即整改，坚决杜绝安全隐患，确保各项经营工作顺利实施。

2、继续推进职业健康安全管理体系有效运行，确保体系持续改

进。明确部门体系管理员，全面推进全员参与体系建设，坚持以体系要求来指导日常的安全管理工作，让干部员工认识到开展职业健康安全管理体系的重要性和必要性，加强安全工作“人人有责”的主人翁意识，变“要我安全”为“我要安全”，体系的推进工作正向着持续改进、持续完善、持续监管、持续有效运行的目标迈进。

3、为贯彻落实省州局（公司）有关文件精神，搞好“安全生产月”和安全专项整治活动，我局一是根据上级有关文件精神，成立了以安乃华局长为组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，明确专人负责活动的日常工作，并结合我局实际，制定了活动实施意见，精心组织、加强领导，有计划、有步骤地开展工作，确保了各项活动的顺利完成；二是抓好学习宣传，认真组织广大干部、职工学习国家局、省州局（公司）有关“安全生产月”活动的文件精神，组织对全员进行消防安全法律法规知识等培训，并利用宣传专刊、悬挂横幅、张贴标语等形式宣传“安全生产月”活动的主题、内容和意义等，增强全员的安全意识，提高人民群众对“安全生产月”活动的重要性认识，为活动的顺利开展营造良好的氛围；三是深入开展安全专项整治，消除安全隐患，确保各项工作顺利开展。在活动中，我单位坚持预防和整改相结合的原则，组织人员对各部门的安全工作进行一次全面的大检查，对出租门面、新建综合楼等3处存在的安全隐患及时进行了整改，防患于未然，从而有效预防了各类安全事故的发生。

4、深入开展重大节日前的安全检查，深入开展“安全生产月”活动，加大安全隐患的整改力度，有效预防各类安全事故的发生。认真贯彻落实上级有关文件精神，按照州局（公司）关于搞好重大

节前安全检查和相关专项检查行动的要求开展安全大检查活动，重点部位重点检查，把防火、防盗（抢）、交安作为安全检查的重中之重，根据职业健康安全管理体系中已辨识的中、高度危险源加以严格防范和控制，并对查出的问题进行了及时整改，上半年我单位共整改安全隐患4处，有效预防了各类安全事故的发生。

5、在原有的安全生产规章制度的基础上，针对工作推进深入、设施设备配备增加、安全形势日趋复杂的现实，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，必须要增加的予以增补。上半年先后制订完善了《从江县烟草专卖局（分公司）安全生产“一岗双责”制度》、《关于进一步加强洛香服务站管理的规定》、《从江县烟草专卖局值班门卫岗位考核办法》等文件制度，形成了较为完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理，使安全生产有了一个好的势头。

三、存在的问题

上半年，xx烟草在州局（公司）、县委、政府正确领导下取得了一定的进步，得到一定提升，但仍存在许多不足，需要我们进一步解决。

（一）卷烟销量增幅不明显。我县自2008年以来由于“一高一快”基础建设、原生态旅游等拉动，卷烟销量迅速上升，其中洛香、谷坪等市场被列为重点发展市场。但随着高速公路建设趋于完工，大量施工人员回撤，加之快速铁路建设科技含量高，机械化作业程度高，工程人员少，消费需求弱直接影响卷烟销量增长。

（二）思想解放不够完全。虽然陆续开展了科学发展观思想大

解放、优秀基层单位创建、四要作风建设等活动，但是，有些同志还是不能疾速从原有的思想定势中转变过来，有的产生骄傲自满、不思进取的苗头性倾向，有的产生了安于现状的想法，有的对当前发展面临的艰难和压力预见不足，对走在创新发展的目标存在畏难忧愁，觉得任务重，完不成，缺乏志气和底气。

（三）员工素质参差不齐，缺乏高素质人才和专业技术人员，员工的工作能力，尤其是写作能力有待进一步提高。员工进修认识、自我晋升能力不高，对企业文化共同价值观的认识程度不高，吃苦精神不够。

四、下半年工作打算

下半年，我局（分公司）将继续以科学发展观为指导，认真落实州局（公司）各项任务安排，进一步解放思想，锐意创新，切实转变发展方式，凝心聚力，提振信心，建立决心，打造严格规范、富有效率和充满活力的市场主体，推进从江烟草完成又好又快发展。

（一）、狠抓卷烟营销“上水平”的进步。全力增销量、优构造、育品牌，推进经济健康快速发展。以推行ISO9000质量管理体系为契机，精确掌握处理城镇与乡村、结构与销量两个关系，提升经济运转质量。在广泛进行消费调研的根底上，有效细分“重点发展、稳定增长、潜力拓展”三种不同市场类型，并针对其特点调整营销手段，力争建立城镇和乡村、洛贯工业区和西部山区优势互补、良性互动的发展机制。严格施行《卷烟品牌管理办法》和《促销管理办法》，采取遵照市场规律和发掘市场潜能“两手抓”的战略，有效阻止销量大幅下滑，稳步推进结构的优化提升。努力做好三级考核，一级抓一级，层层抓落实，特别对外省烟、培育品牌、单箱

均价等目标严格考核，加大奖惩力度，确保销量稳定、结构优化、品牌培育等各项任务成功推进。

（二）、夯实市场终端基础。实施精准营销，做精做强市场终端，选取并重点培育一批结构规格高、销售能力好、满意度、忠诚度高的优质客户，通过深入推广“网上订货”、“客户订单组织货源”、“示范店”等有力措施进一步推进现代化化网络终端建设。加强对零售户的日常培训和分类指导，按照当前营销工作重点，制定针对性强、可操作性高的培训计划及方案，就规范经营、品牌培育、市场营销等方面对零售户集中指导，采取城区到农村的节奏，分层次、按批次开展宣传培训。同时，增加客户经理走访频次，有针对性地对零售户进行业务指导，提供个性化服务，不断提升零售终端的市场营销能力和遵纪守法认识。

（三）狠抓市场的监管与管理。继续坚持“专卖领先、内管外打、打防结合、综合治理”的方针，把打击制售假烟网络摆在突出的地位，认真排查线索，强化区域合作，细心运营案件，建立端窝打点责任制，层层分解落实任务，确保全年破网打点任务成功完成。同时，本着标本兼治的原则，加强对重点市场、重点对象、重点渠道的监管和集中整治，特别是加强对高端市场、乡村边缘市场的布控，争取在专项整治中发现更多有价值的网络线索。切实建立“向专卖管理要市场”的观念，积极与地方党委、政府以及公检法等部门沟通关系，进一步完善卷烟打假联合任务机制。充分发挥基层专卖管理职能，搜集零售户动态消息，建立起零售户动态档案，实施动态化管理。在群众中广泛扶植线人，探索建立零售户相互监视、自我管理的良性机制。进一步优化专卖队伍，经过有针对性的教育

培训和高素质人才的引进，进一步提高案件运营能力和办案效率，更好地顺应内部监管和打假新形势的需求。

（四）狠抓班子建设和队伍建设。进一步深化优秀基层单位创建活动，认真总结分析前段优秀县局创建成果及经验，充分汲取党员和群众智慧与力量，争取优秀营销部创建工作实现新突破。建立完善班子成员分片指导员工工作及督察机制。班子成员对所包片区定货不定期进行实地调查，加强务实作风。加强对年轻干部和后备干部的选拔培养，积极搭建适合年轻干部生长的发展平台，建立“能者上，庸者下”的用人机制，打破身份限制，不拘一格选拔人才，让“能干事、干成事”的人有平台。保持“学练并重、考训并举”的原则，继续大力展开教育培训，努力制造一支高素质的干部员工队伍。

（五）、狠抓制度和机制的创新。努力建立思想创新，制度齐备、管理顺畅的制度型企业，使企业管理走上标准化轨道。积极组织开展好ISO9000质量管理体系文件编写工作，对涉及订单采集、客户服务、货源供给、品牌培育、内部监管等关键环节的制度、流程进行进一步修订完善、梳理整合，抓好制度、流程的落实和施行。强化财务预算的定额管理和施行掌握，进一步紧缩接待费用等各项可控费用，建立“集约型企业”。继续对照“小金库”专项治理、“三项检查”施行方案及专项审计调查施行方案的办法步骤和重点检查内容，深化展开自查自纠和重点检查，做好整改落实，使企业管理逐渐走上严格标准的制度化轨道。

（六）、狠抓职业健康安全管理体系继续改进。时时刻刻把安全工作作为一项重要工作来抓，做到逢会必讲，切实搞好日常安全

XX公司上半年工作总结及下半年工作思路

20XX年上半年工作总结及下半年工作思路 XX公司 一、XX年上半年主要工作完成情况 20XX上半年，XX公司深入贯彻落实XX公司年度工作会议精神，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以创新管理为手段，牢固树立精细化的管理理念，在加强基础管理、提高经营能力、保障安全生产、创新营销方式等方面狠下功夫。 （一）生产经营完成情况。20XX年上半年，XX公司生产经营情况良好。XX产业发展形势利好，XX产品产销两旺；XXXX产业生产销售工作正常有序，设备运行良好，产品质量稳定，市场需求旺盛，所有指标可控在控。截止到6月底，公司实现经营总收入XX万元，完成X年计划XX万元的XXX%。 （二）项目发展有新亮点。作为公司20XX年项目建设的重点，XX项目从前期设备采购、土建施工、设备安装到最后单体调试和连锁试车，均严格按照国家有关规定、程序和流程进行。20XX年6月5日14点，XX项目实现一次性提前投产成功，目前已步入正常运行轨道。 （三）经营能力得到增强。20XX年公司以加强品牌建设为着力点，创新营销方式，随时掌握市场动向，进一步提高分析市场、争取市场、驾驭市场的能力，逐步建立起了完善的市场营销系统。20XX年春季公司三次举行XX品牌推介会，

促进与本地区经销商的交流互信，取得良好效果。在电站服务方面，XX公司全力配合主业公司做好各项辅助型工作，当好乙方。 （四）管理水平稳步提升。一是强化基础管理工作，以实现管理工作的制度化、科学化、规范化、标准化为目标，进一步完善和建立各项规章制度和工作标准。二是按照精细化管理的要求，将年度经营目标任务层层细化分解，强化过程分析与控制。三是进一步理顺各项工作流程，初步构建起运行顺畅、衔接紧密、简约高效的工作模式。四是创新用工薪酬管理模式，激发广大职工工作热情。 （五）安全工作持续推进。公司认真贯彻落实XX公司及XX公司安委会精神，完善“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的责任体系，进一步明确各级领导的安全生产责任，结合日常“二五”巡查制度，深入开展“春季安全大检查”和“安全生产月”活动，采取有力措施进行隐患排查和治理整改，保证了安全稳定的生产经营局面。 （六）党群工作注重实效。党群工作以开展党的群众路线教育实践活动为主线，着力构建“大党建”工作格局，重点推动标准化党支部和基层班组建设，实现党、工、团齐抓共管；党风廉政工作注重实效，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展效能监察，持续推进惩防体系建设。20XX年公司组织开展了职工轻排球比赛、“三八”节趣味运动会等活动，并积极参加XX公司辩论赛，进一步凝聚了人心，振奋

2021年上半年工作总结范文最新5篇

2021年上半年工作总结范文最新5篇 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 上半年工作总结1 白驹过隙，时光荏苒，一个学期的教学工作又即将结束，回顾一个学期的工作，忙碌而充实。现将本学期教学工作总结如下： 一、师德上“为人师表” 在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。 二、教学上立足“高效” 本学期我校继续以“高效课堂高效作业”为主进行课堂教学的改革，打造高效课堂。在教学实践中，我真正体会到高效课堂让老师教得轻松，学生学得认真，踏实。 1、充分课前准备 针对教学内容以及五年级学生的特点，我认真备课，精心设计教学环节，尽量设计出能限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的前置性作业。知识目标的定位要难易适中，并且兼顾好、中、差三个层次。另外，在备课时，我首先明确每节课教学的重点与难点，不在于面面俱到，而是需要有的放矢;充分体会学生学习过程中的困难之处，重点加以突破。努力准备充足的时间在下节课前处理上节课遗留

的问题。在课前备课充分的基础上，还要“备学生”。根据我班学生的学情，在教学设计上力求符合本班学生的认知水平，力求在课堂上引起大部分学生的学习兴趣。因为学生的学习兴趣是我们提高课堂效率的一个重要因素。 2、把握课堂环节 在“先学”环节中，指导学生经过独立自学发现问题，我注意指导学法，特别注意了解中下等生的自学情况和疑难问题。发现各种“问题”，更关注“差生”。在先学阶段，我让学生“板演”，展示错误，课堂是允许犯错误的地方，知错改错，就是进步，抓住底部，整体抬高。这一环节，我给学生充足时间和空间，给学生思维和体验的过程，有过程就是很好的学习。在“后教”环节中，我抓住共性问题，疑难问题，引导学生分析、讨论、交流、探究、矫正，培养学生创新思维。而我只作点拨，强调注意点。放手让学生自己走路，发散学生的思维，为了目标让学生想尽各种办法。我力求指导点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不了的地方。在“当堂训练”环节中，我指导学生当堂作业，巩固知识。实现课始揭示的教学目标。课堂练习“精挑细选”，一个环节完成一个任务，“敲响”重点环节。整个课堂教学真正体现了教师为主导，学生为主体，课堂的全过程是学生动脑，动口，动手学习的过程，所有学生都处在主动积极，紧张有序的竞赛学习状态中，暴露出的问题及时解决，学生的主体地位和素质教育目标得到了落实。 三、领班上播撒“爱心”

工厂员工上半年工作总结(标准版)

工厂员工上半年工作总结(标 准版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

工厂员工上半年工作总结(标准版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 半年工作就这么过去，不仅仅是过去的时间，过去的还是半年来的一段珍贵的经历，xx工厂是比较完善的一个工厂，在这里待了半年的我，感觉还是有一定提升，还有这段经历让我在接下来的生活中更加的自信，今年年初来到的xx工厂，感觉对这里的一切都不是很适应，但是在自己的坚持下，适应了过来，半年的工作过去，也该对工作有一个交待。 一、工作情况 工厂是比较严格的地方，半年来班长的带领下，我一直很努力，吃的苦才能把工作干的好，这是我们班长说的一句话，我来到车间上上班的第第一天我就做好了这个准备，这半年的工作正是验证了这一点，不仅仅是我工作一个提升也是我对自己未来的一个规划。

初始在岗位上变动我是比较大的，因为这里的人流量比较大，每个人在自己的岗位上不是长期的干，在一个新员工进来的也比较多，这样以来就要熟悉每一个岗位，开始的时候我是不满的，因为岗位变动的问题，我觉得自己好不容易熟悉的自己的岗位，就要去换还是不能够适应下下来，但是慢慢的觉得自己就是要来挑战自己的，不应该为这样的问题感到不满，接下来还有更多的事情要去做。 这半年的工作，我一直都是尽心尽力，不把自己的工作看做是一个过程，其实往往结果很重要，在工作的时候我保持自己始终的认真，认真的去做好工作，认真发生工作失误的概率就小了，在工作岗位上我很负责，班长交待的工作我认真的去完成，不会拖拖拉拉，拖拖拉拉的是最耻辱的，耽误一分钟，记忆少做了几个产品这是在浪费时间，让公司在损失不是一名员工该有的素养，我也不会因为自己的不满，自己的状态，或者自己的情绪，影响到工作。 二、工作完成的情况

上半年工作总结汇总

2010年上半年工作总结汇总 参会人员： 一、综合管理部：秦总、王宾 二、客服中心： 前台接待组：肖君、胡楠、 安全环境组：王勇洪、方圆、师瑞臣、 工程维修组：徐建伟、任永进、徐东升 会议时间： 2010年6月19日 会议地点： 项目二层会议室 会议内容： 各部门、班组对2010年上半年工作的总结汇报及项目经理对各部门、班组工作汇报的点评和指导方向。 香山清琴山庄项目2010年的工作已经过半，项目经理秦总于2010年6月19日组织项目骨干人员召开了上半年的工作复盘会议。在会议中各部门、班组负责人将上半年的工作进行了总结汇报，并对其他部门在工作中存在的不足提出了意见及建议。秦总在会议当中对各部门、班组的汇报进行了点评及指导。此次会议，体现了员工及部门负责人的上进心和责任心。项目的整体团队步入稳定的阶段。 首先安全环境组王勇洪主任对本组的工作进行了总结。 一、2010年上半年安全环境组基本上完成了各方面的工作，未出现重大安全事故，确保了园区及业主的安全。安全环境组的工作是项目中工作内容最多的一个班组，囊括了项目三分之二的服务性工作。 保安工作部分：主要是完成了人员的调控工作。门岗自从增加了女保安员后，门岗的工作质量有了明显的提高，与施工单位及业主发生矛盾的情况明显减少。 保洁工作部分：基本上能够按照保洁工作计划进行工作。特别是冬季的几场大雪，能够及时进行清理，保障业主的出行。同时入室保洁服务也得到了业主的认可。 绿化工作部分：未能达到预期的养护效果，部分黄杨枯死和到反青季节有个

别乔灌木未能返青。对业主小院的养护也没得到业主的认可。在此情况项目自行招聘了四名小院绿化养护工人，进行养护业主家的小院养护工作。经过一个月的加紧调整，现在的有偿养护工作已走上正轨，基本上达到业主的满意。 施工现场工作部分：上半年以来施工装修的业主家又增加不少，对其加建在争得周边业主的同意后，再进行施工。对于周边业主有异议的进行重点监控，直到双方意见达成一致才可以施工。 总结上述后，工作中依旧存在很多问题。主要还是老生常谈的保安人员问题。对上半年出现的问题，先做一下分析和预防措施，在上半年以来安全环境组出现各种问题如，保安巡视不到位，与业主保姆发生冲突，保洁人员素质及垃圾清理不及时。绿化养护工作不及时，树木枯死现象。作为物业安全负责人，没有做好跟进及督促工作，造成物业服务品质下降。为预防上述事件再次发生，本组下半年加强人员培训及考核，提高人员素质，提高服务品质及品牌形象。 二、下半年工作设想、工作目标工作设想 安全环境组王勇洪主任，建议工程和保安巡视建立联动机制，加强信息共享，信息反馈，对出现的问题统一分析，各组团结一致。下半年的工作目标：1、人人用心、落实到人、加强本组团队精神，多提意见或建议，根据个人特点安排岗位，落实责任到人。2、突出重点月月进步加强人员培训，案例分析，评选业务标兵。3、夯实基础提升服务遇到问题多替业主着想，从一点一滴做起，完善服务体系，提高服务质量。 三、各班组及项目经理对安全环境组的工作提出建议或意见 秦总：对安全环境组上半年工作态度表示肯定，遇到问题能够进行分析和处理。但是没有按照09年下半年服务目标开展工作，目标是有但是细节不到位，有计划没有实施步骤，严重忽略路线，今年重点工作是什么？“员工后勤保障、客户关系维系、装修服务设计”此三项方针在总结中没有体现。各班组均没有按照此方针开展工作，没有突出重点，安环组的总结中并未体现装修管理服务设计。对以后的工作中要分清主次，才能把工作做的更好。要做好班组内部的调整工作。有些工作要因人而意，因事而意。不断寻求和变换工作的方式方法。希望在下班年的工作当中能够真正做到1、人人用心、落实到人2、突出重点月月进步。做到这两点的保障措施是什么？如何去做？

新员工上半年工作总结

X X新员工上半年工作总结新员工上半年工作总结 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。 坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结。 (一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。 除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使

2020年公司上半年工作总结范文公司上半年工作小结

公司上半年工作总结范文公司上半年工作小结 最近发表了一篇名为《公司上半年工作总结范文-公司上半年工作小结》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 XX总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结: 一、规范管理，完善公司各项规章制度。 为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用， ___进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素质。 今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职

工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。 安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。 四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展“廉政教育，作风整顿”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，

工厂车间上半年工作总结2020(4篇)

工厂车间上半年工作总结2020(4篇) Work summary of the first half of the year 2020 汇报人：JinTai College

工厂车间上半年工作总结2020(4篇) 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工厂车间上半年工作总结2020 2、篇章2：工厂车间上半年工作总结2020 3、篇章3：工厂车间上半年工作总结2020 4、篇章4：工厂车间上半年工作总结2020 篇章1:工厂车间上半年工作总结2020 新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、 新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和

上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将上半年来的工作总结如下： 一、完善制度建设，夯实基础管理 车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。 二、加强教育培训，提高职工综合素质 上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车

上半年工作总结汇总8篇

上半年工作总结汇总8篇 上半年工作总结汇总8篇 时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？为此要做好工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是为大家整理的上半年工作总结8篇，希望对大家有所帮助。 上半年工作总结篇1 上半年，水务工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧依靠上级业务部门的大力支持，认真贯彻落实市委三届三次会议和省市水务工作会议精神，坚持“以人为本，围水服务”，按照年初确定的思路和任务，全系统干部职工齐心协力，拼搏进取，基本实现了时间过半任务过半的工作目标，各项工作取得了阶段性成果。 一、主要工作 前期工作取得突破性进展。一是奋斗水库项目列入国家“十一五”计划的前期工作正在进行之中，已上报到省水利厅规划处。二是清河水库除险加固工程前期工作已基本完成，并由省厅上报到水利部，待水利部和国家计委对小型水库开号后可列入批复。三是改善水田、新增旱田节水灌溉项目规划设计已完成。穆兴灌区、八面通灌区项目前期规划设计已完成并上报省厅。四是完成了国家级兴源水土保持生态建设示范区项目规划设计和5条小流域的规划设计工作。五是

完成了六峰湖自然保护区能力建设项目的初步设计。六是完成了全市10个村的农村人畜饮水工程勘测设计等前期准备工作。 堤防建设进一步完善。今春对八面通城堤进行了卫生大扫除及修整堤后路。根据因地制宜、适地适树的原则，结合八面通城堤的实际情况，对八面通城堤绿化进行了完善提高。共栽植绿化杨树2.5万株，丁香1万株，对保护城堤起到了一定的作用。 防汛抗洪取得阶段性胜利。今年的防汛工作在继续坚持“预防为主、常备不懈、防抗结合”的方针情况下，根据我市今年雨情、水情的特点，结合实际，采取超常措施，超常方式，超常举措，以对党和人民高度负责的态度，围绕防御山洪灾害、水库安全度汛、堤防加固、河道清障、预测预报和信息传递等工作，立足于防大汛、抗大灾、抢大险，提前做好了汛前各项准备工作，细化了各种防洪预案，扎扎实实做好各项防汛工作。正是由于我们信息快捷、预案完备、组织有序、措施得力，才使得“6.21”洪灾中未造成一起人员伤亡。 农村人畜饮水工程全面展开。一是完成了磨刀石镇盘道沟村南旺屯调试压力罐的安装调试工作，使村民吃上了达到矿泉水标准的地下水。二是完成了四合村十家庄水源改造，打小型机井7眼，解决了当地90户居民的饮水安全问题。三是为马桥河跃进北屯打机井1眼，为磨刀石红林四队打小井1眼。 党的建设工作成效显著。全面落实党建工作目标任务，完善党建工作制度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，先后组织开展了学习《先进性教育读本》、广泛征求意见、深入谈心、召开民主及组

个人XX年上半年工作总结汇报

个人XX年上半年工作总结汇报 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的

优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，\XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X 号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，

2020上半年工作总结范文大全

2020上半年工作总结范文大全 2020上半年工作总结范文大全1 由于新来，再加上对产品的不熟悉，错将cb200从齿当做cb125从齿发到装配线上，若不是线上的工作人员及时发现，造成的后果将不堪想象。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。 1仓库计划 认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用 2材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。 3仓库管理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、卡、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题(如锈蚀)要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。 在剩下的半年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。 2020上半年工作总结范文大全2 20xx年以来，在县委、县政府和县住建局的正确领导下，

工厂保安上半年工作总结2021(标准版)

工厂保安上半年工作总结 2021(标准版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0552

工厂保安上半年工作总结2021(标准版) 工厂保安上半年工作总结2018 各项工作任务。虽没能有力保障公司全方位的安全，但全年没有发生一例刑事案件、消防事故和严重盗窃案。现针对全年工作出现的不足以及表现优异方面作出深刻反省和总结。从全年的保安队伍管理建设和日常工作表现来看，上一年工作分为两个阶段。一阶段，保安队伍自派驻以来至10月份，在这段时间当中队伍管理相对不太稳定，其主要有以下几个方面的问题所在： 一方面、领头管理干部不稳定，名言说的好火车跑得快全好头来带，可想而知领头干部都不稳定，基层工作也动摇很大，在整个队伍管理建设方面露出很大的漏洞。二方面、人员综合素质参差不齐，流动性偏大，人员流失都差不多有现有编制的一倍以上。

在日常的工作当中有极个别同志出现工作不负责、懒散等一些违规违纪的现象。 三方面、队员教育培训力度不够，队员对保安员基本常识认识不够，各岗工作基本操作规程不够熟悉，公司各项制度规定落实不到位。 也正由于种种的原因、种种的欠缺，在这段时间当中让保安队伍蒙羞的事件发生了，在10月x日这一天公司出现被盗，虽然没有造成过大的经济损失，但这一天、这一刻是我部作为一个安保部门来讲最无光彩的时刻，也就在这时这次蒙羞的事件敲醒了我们的警钟。 总结经验、总结教训进入到了第二阶段，自出现被盗事件以来，在经过各级领导的批评与指正，我队伍针对之前的工作状况进行了大的整顿，变压力为动力，洗心革面，注重队伍管理建设，严格落实管理制度，稳定队伍人员，加强业务知识培训，提高队员服从意识，提升管理服务水平。在这年的第二阶段我们的工作经过两个来月的整顿与调整，现在来说有了很大的一个改变，不管是从服务管

公司上半年工作总结图文稿

公司上半年工作总结 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

公司2013年上半年工作总结 XX年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将XX年上半年工作作如下汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 （一）生产经营情况。 今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长 %。

今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本利润率。 现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。 （二）主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。

2020公司上半年工作总结范文大全5篇

2020公司上半年工作总结范文大全5篇 公司上半年工作总结(一) 根据自身的实际情况，我对自己20_年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法。 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。 解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)，这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。 二、业务情况 20_年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。 在工作中总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的

问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的能力，其它所有的只是空谈。 三、团队协作 上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。 四、存在问题 1.自我学习力不够，总是需要鞭策 2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法 3.对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施 五、解决方法 1.合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划 2.给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理 3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问

工厂个人上半年工作总结范文多篇

工厂个人上半年工作总结范文多篇 半年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实xx公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面： 一、思想方面， 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，半年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。 2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。半年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。，

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，半年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。 二、安全生产方面 年强化班组建设，强化班组建设是要坚，持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将年上半年作汇总如下： 1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

半年工作总结2020最新范文汇总

半年工作总结2020最新范文汇总 总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。下面是为大家准备的半年工作总结2020最新范文汇总，希望大家喜欢。 半年工作总结2020最新范文汇总1 光阴荏苒，大一结束了。这个学期以来，在团委、学生会主席团的带领和各位学长学姐的指导下，我成长为人文学院团委、学生会宣传部的一员，对此我十分感谢主席团和各位学长学姐的指导和帮助。人文学院有它独特的“人文关”，在实际的工作中我也不无时无刻体验到团委、学生会这个大家庭浓浓的温馨，暖暖的关爱。 宣传部的工作有时很繁忙，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣。我从中体验到的快乐是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报，虽然没有足够的时间和精力去描摹，但这每一张海报都值得我去珍惜。我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。在工作中互相促进，在竞争中互相帮助。我们宣传部成员的能力在不断提高，我们之间的友谊也在不断深厚。在这一个学期的工作中，我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要。

这一个学期以来，学院举办的大小活动我也都作为工作者参加了。虽然只是一份单薄的力量，但我都发自内心去努力完成。由于宣传部独特的职业性质——它具有很强的服务性。因此我们还帮助了其他部门开展了一些活动。我也尝试了很多以前没有接触过的工作，认识了很多同学。在工作中，我十分注重虚心、诚恳地向他人学习。同时对于各级领导、老师、学长学姐、同学在我学工作、生活上的关怀和指导，我要在此表示由衷的感谢。 作为一名大一的新生，我要学习的东西很多：做事要认真，态度要端正，待人要真诚等等，这些我都在各位学长学姐和部门成员的身上看到了。我也努力地向他们学习，希望能在为人文学院团委、学生会做贡献的同时，提升自己的能力素质。 宣传部的工作虽然繁忙，但在部长的分配和成员间的协调下，这样的工作也被我们做得井井有条。 匆忙的一个学期即将落幕，在团委、学生会的工作中，虽然有忙得无暇顾及饮食的时候，虽然有工作学习的双重压力，可我仍觉得开心并充实。有时也有小小的松懈，可一旦看到学长学姐和成员们认真忙碌的身影时，一种身为宣传部干事的责任感顿时让我不敢有丝毫懈怠。 我因身为这样一个充满“人文关怀”，饱含真诚奉献，健康向上的学生会大家庭的一员而感到自豪和满足。今后，我会更努力地为我们的大家庭积极贡献，感谢人文学院团委、学生会的培养。

xx办公室上半年工作总结

xx办公室上半年工作总结 上半年，办公室在**党支部的正确领导和各部室的大力支持下， 紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，圆满完成了各项工作任务。 一、加强政治学习，激发工作热情 思想素质的增强，才能激发职工的工作热情及工作能动性，半年来，办公室在一如既往的组织好**干部职工对马列主义，毛泽东思想、、“xxxx”重要思想进行学习的基础上，与时俱进，并组织认真学习了党的xx大的重要精神，国家新实施的法律法规，及我国加入wto后，本行业在市场竞争、人事制度等方面将面临的新的形势挑战，通过这些学习，使**干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的认识，增强了危机感，激发了干部职工更加强烈的工作热情。 部室工作人员爱岗敬业、廉洁奉公、团结协作，保证了部室上半 年工作的顺利完成，与此同时，在危机感的促动下，部室工作人员还以“一专多能”的标准来要求自己，在完成好本职工作的同时，还自觉加强了对所内其他科室业务工作的学习，使自身对**内其他工作的知悉度及适应性都得到了增强。

二、规范部室管理，提高工作效率 办公室从加强档案、资料的系统化管理，精神文明考核工作的规范化管理等工作入手，尽力提高工作效率，有力地支持了其他部室的工作，保证了全**工作的顺利进行。 (一)公文力求精品力作。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室共编印了《简报》2期，起草**各类规章制度、文件70余份，得到了**领导的高度肯定。 (二)档案力求完整有序。办公室高度重视**档案管理工作，将**档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。xx年上半年，共收集各类文书档案、实物档案200余份。

行政个人上半年工作总结范本通用版

行政个人上半年工作总结范本通用版Summary of the first half of the year 汇报人：JinTai College

行政个人上半年工作总结范本通用版 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大

量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项 工作几乎都是从头开始，需要办理相关的`手续及证件。我利 用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土 地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、 XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了 解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公 司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情 况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调

工厂车间上半年工作总结范文六篇

工厂车间上半年工作总结范文六篇 工厂的工作是乏味，幸苦的，需要付出极大的体力，但是我相信还是会有所收获，现在回顾半年的工作，来总结一下自己的收获与心得吧。以下是职场范文网的给大家整理的关于工厂车间上半年工作总结范文，希望能帮助到大家!想要获取更多文章，敬请关注职场范文网，谢谢大家! 工厂车间上半年工作总结一 半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结如下 一、完善制度建设，夯实基础管理 车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过

健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。 二、加强教育培训，提高职工综合素质 上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。 1、消防知识、安全生产培训 月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。 2、加强内退返岗职工的培训 今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵