当前位置：搜档网 › 建筑工程施工安全安全知识培训教材

建筑工程施工安全安全知识培训教材

1、安全的含义是什么?

安全，顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即没有危险或虽然存在危险但不会发生事故则为安全。安全包括人不受伤害和物不受损失，其中人的安全是首要的。

2、安全生产的含义是什么?

安全生产就是指在生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施与行动的总称。

3、关于安全色与安全标志，国家有哪些强制规定?

我国的安全色国家标准采用红、黄、蓝、绿四种颜色。安全色的含义和用途如下：

红色：禁止，停止，也表示防火。如禁止标志，停止信号，机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮，以及禁止人们触动的部位，均采用红色标识。

蓝色：指令，必须遵守的规定。如必须佩戴的个人防护用具、道路上指引车辆和行人行驶方向的指令等，均采用蓝色标识。

黄色：警告，注意。如厂内危险位置和坑池边周围的警戒线、行车道中线、机械齿轮箱内部、安全帽等，均采用黄色标识。

绿色：提示，安全状态，通行。如车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全保护设备等，均采用绿色标识。

安全标志是由安全色、几何图形和符号构成。其目的是引起人们对不安全因素、不安全环境的注意，预防事故的发生。在安全标志国家标准中，共规定了4大类标志，即禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

4、目前我国建筑安全的形势怎样?

我国建筑安全生产的形势依然严峻，重大、特大生产安全事故频繁疫生的势头尚未得到根本遏制，全国工矿商贸企业因生产安全事故每年共死亡约15000人，其中包括建筑业在内的五大高危企业每年共死亡约12000人，占死亡总数的80％。近几年来，全国房屋建筑和市政工程的事故死亡人数为每年1000多人。

5、我国近年来颁布了哪些法规来加强建筑安全生产管理工作?

2002年我国颁布了《中华人民共和国安全生产法》，2004年1月13日国务院颁布了《安全生产许可证条例》，明确提出了要进一步严格规范安全生产条件，加大对安全生产的监管力度。在《安全生产许可证条例》中完整地提出了安全生产条件的具体内容，并通过实施安全生产许可制度加大对建筑施工企业的安全生产监管力度。2004年2月1日国务院还

颁布了《建设工程安全生产管理条例》，其中进一步明确了施工单位、建设单位、监理单位、工程勘测与设计单位、材料与设备供应单位以及政府主管部门相关的安全生产工作职责。

6、政府和企业对安全生产的投入是否有制度保证要求?

近几年来，国家财政部、国家安全生产监督总局和建设部相关文件都强制规定了安全生产费用占工程的造价比例，并将安全生产费用列入专项款，明确规定其使用范围，即安全生产防护用具及设施的采购与更新、安全事故措施的落实、安全生产条件的改善。明确要求企业对安全生产的投入要有制度保证。

7、安全教育培训制度对建筑从业人员有什么重要作用?

全员安全教育培训在有关安全生产法规中都有相应的规定。安全教育培训制度是提高企业职工安全生产意识的重要手段，是企业安全生产工作中的一项重要内容。人的安全意识和安全技能均要通过教育的方式来实现，建筑业从业人员应高度重视教育培训在安全工作中的重要作用，积极主动地参加单位组织的各类教育培训活动。

8、什么是文明生产、安全施工?

文明生产是指以高尚的道德规范为准则，按现代化生产的客观要求进行生产活动的行为，具体表现为物质文明和精神文明两个方面。在这里物质文明是指为社会生产出优质精

品建筑或为住户提供优质服务。精神文明是指建筑员工的思想道德素质和精神面貌。安全就是在施工过程中强调安全第一，没有安全的施工，随时都会给生命带来危害、给财产造成损失。文明生产、安全施工是社会主义文明社会对建筑行业的要求，也是建筑行业员工的岗位规范要求。

9、怎样做到文明生产、安全施工?

(1)强化安全意识，严格遵守操作规程。认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规范，进入工地要戴安全帽，不违章作业，不野蛮施工，不乱堆乱扔。

(2)相互协作，默契配合。在生产施工中，各工序、工种之间、员工与领导之间要发扬协作精神，互相学习，互相支援。协调处理好工地上各工种之间进度不一、企业过多、队伍过乱的矛盾，使工程能够按时按质的完成。

(3)讲究施工环境优美，做到优质、高效、低耗。做到不乱排污水，不乱倒垃圾，不遗撒渣土，不影响交通，不扰民施工。

10、什么是质量第一、用户至上?

质量第一、用户至上是指以质量为本，把质量放在首要位置，想用户之所想，急用户之所急，把用户的要求当作自己的责任，把最优秀的产品和高质量的服务奉献给用户。坚持质量第一、用户至上是社会主义道德的要求，是为人民服务、爱祖国、爱人民的具体体现。高质量既是用户的要求，

也是建筑行业的生命。“百年大计，质量第一”，一切都要向人民负责、向用户负责，要把用户的期望——质量放在第一位。

11、如何做到质量第一、用户至上?

(1)严格执行标准。从业人员在施工中必须建立健全各项生产、用料、管理制度，并严格执行标准，严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检制度，确保工程质量。

(2)、处理好进度与质量、利益与质量的关系。施工中不以次充好，不偷工减料。决不能因为工期紧、任务重就简化工作程序，不能只讲速度而放弃质量要求。追求高质量需要从材料、工艺、设备、技术各个方面严格要求，必须在成本与质量、自身利益与用户利益、眼前利益与长远利益方面作出权衡。

12、安全技术交底的含义是什么?

安全技术交底，是指将预防和控制安全事故发生及减少其危害性的技术以及工程项目、分部分项工程概况，向工作人员做出说明。每天作业前，工程项目的技术人员和各施工班组长将工程项目和分部分项工程概况、施工方法、安全技术措施及要求向全体施工作业人员进行说明交底。安全技术交底制度是施工单位有效预防违章指挥、违章作业，杜绝伤亡事故发生的一种有效措施。

13、关于安全技术交底的行为，国家有哪些强制规定?

国家在相关的法规中明文规定：安全技术由项目的技术负责人负责在施工前向作业班组及其作业人员进行交底。安全技术交底应采用书面方式。并以交底双方签字确认为准。

14、安全技术交底的主要内容有哪些?

安全技术交底的主要内容有：工程项目和分部工程的概况：工程项目和分部分项工程的危险部位；危险部位采取的具体预防措施；作业中应注意的安全事项；作业人员应遵守的安全操作规程和规范；作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后应及时采取的躲避和急救措施。

15、安全技术交底的基本要求有哪些?

(1)逐级安全交底。承包单位向分包单位，分包单位工程项目的技术人员向班组长，班组长向作业人员分别进行交底。交底必须具体，针对性强。

(2)技术交底的内容应针对分部分项工程施工作业人员的潜在危险因素和存在的问题。应优先采用新的安全技术措施。

(3)每天作业前；各施工班组长应当针对当天的工作任务、作业条件和作业环境，就作业要求和施工中应注意的安全事项向作业人员进行交底，并将参加交底的人员名单和交底内容记录于班组活动记录中。

(4)各工种的安全技术交底一般与分部分项安全技术交

底同时进行。对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的，应当分别对不同工种进行安全技术交底。

16、最重要的安全生产制度是什么?

安全生产最重要的制度是责任制。所谓责任，即应当做的事，否则将要承担不利的行为后果。无论什么岗位、无论何人，均应有安全责任。安全生产责任制度是安全生产基本制度的核心，在实践中，每个人的岗位责任应用书面的方式予以确认。

17、什么是生产安全事故?

生产安全事故是指在生产活动过程中突然发生的、违背人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。

18、造成安全事故的最根本原因是什么?

造成安全事故的最根本原因主要有三个：人的不安全行为，例如违章操作与违章指挥等：物的不安全状态，例如塔机倒塌等；环境的不安全因素，例如大风、大雾天气等。但经研究表明，人的不安全行为是造成事故的最主要原因，约占事故的90％左右。

19、没有发生安全事故能否说明防范已经到位?

没有发生安全事故并不能说明防范已经到位。没有发生安全事故和“零事故”是两个不同的概念。没有发生事故可能是因为没有事故隐患，也可能是存在安全隐患但未造成事

故后果，这就是所谓的安全事故的随机特性。而“零事故”是指安全防范完全到位，也即没有安全隐患的存在。

20、为什么不能放松对安全事故的警惕性?

施工现场较长时间不发生生产安全事故往往会使人产生麻痹思想，从而在施工过程中对事故放松警惕，这是对安全事故具有潜伏特性的忽视。有隐患就有可能发生事故，而很多事故隐患往往不易被人察觉。因此，应及时对安全生产事故的隐患进行检查并及时消除，时刻保持对事故发生可能性的高度警惕。

21、安全事故通过预防是否可以完全避免?

安全事故通过预防是可以完全避免的。施工现场到处充满着危险，但只要我们思想上高度重视，树立牢固的安全意识，行动上采取科学的措施，做到防护到位，并满足安全生产的条件，事故是完全可以避免的，“零事故”目标是可以实现的。

22、生产活动中的安全生产情况检查对防止事故发生有什么重要作用?

安全生产情况检查必须用企业的制度来加以保障。由于许多事故的隐患存在潜伏性，只有通过安全检查活动才能及时发现并消除。只有这样才能保证不发生事故。在安全检查活动中，对于所发现的隐患消除情况应有明确的责任人以及复查措施。

23、为什么在安全事故发生后要向有关方面报告?

安全事故发生后，施工现场的相关人员应及时向企业报告，企业应在1小时之内向相关上级主管部门报告。这是我国法律法规的有关规定。除自救外，及时上报有利于政府有关部门迅速对事故进行救助，最大可能地减少人员伤亡和物质损失。

24、安全生产“三不伤害”原则的具体内容是什么?严格做到“三不伤害”对建筑安全生产有什么重要意义?

安全生产“三不伤害”原则的具体内容是指教育广大职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。认真贯彻“三不伤害”原则能有效预防和减少安全事故的发生。

25、什么是安全生产“四不放过”原则?

安全生产“四不放过”原则是指发生安全事故后，事故的原因不查清的不放过、事故的当事人及其职工没有受到教育的不放过、今后对该类事故的防范没有措施的不放过、事故的责任人没有受到追究的不放过。

26、常见的建筑施工企业生产安全事故的种类有哪些?

常见的建筑施工企业生产安全事故的种类有：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害(包括起重伤害)、坍塌五大伤害及车辆伤害、火灾、中毒和窒息以及其他伤害。“五大伤害”占建筑业总事故数的85％以上。其中高处坠落占建筑业总事故的一半左右，在实践中应加以重点防范。

27、持续紧张重度作业、持续高温作业以及持续噪声条件下作业为何易出现安全事故?

过度紧张的重度作业或持续高温作业、噪声环境下作业，大脑皮层的兴奋性会大大降低，感觉器官和运动器官反应迟钝，动作迟缓，容易产生差错，故出现意外事故的可能性大增。

28、哪些心理状态易导致安全事故的发生?

事故发生前的心理状态是复杂多样的，但在大多数情况下，有以下几种心理状态易导致安全事故的发生：侥幸心理、冒险行为、思想麻痹、技术不熟练、安全意识淡薄。

29、人的情绪和安全事故有什么关系?

在生产过程中，情绪不仅直接影响工作效率，而且还会引起人们的生理变化，它与安全生产有着密切的关系。情绪状态根据其特点又分为心境、激情和应激三种。在生产过程中，当心境不佳时进行操作，常不能集中注意力，违章作业增多而导致事故发生。处于激情状态下的人，理智分析能力受到抑制，往往不能控制自己的行为，所以带着激情操作是很危险的。而在应激状态下，人究竟怎样行动，主要取决于人的个性特征、生活经历和所受过的锻炼以及经验等。

30、假期前后与安全事故有什么关系?

假期前，由于急切的盼望等心理的影响，导致在生产过程中分心，注意力不集中，从而引发安全事故。而假期后，

由于心思可能还不在工作中，也容易造成安全事故。因此，在假期前后，应尽量采取措施加以预防。

31、如何正确使用安全帽和安全带等防护用具?

(1)安全帽的正确使用方法：

①选用适合自己头型的安全帽，帽衬顶端与帽壳内顶必须保持25～50mm的空间。

②必须戴正安全帽。如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。

③必须扣好下颚带。如果不扣好下颚带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样就起不到保护作用或达不到最佳效果。

④安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象，水平垂直间距达不到标准要求的，就不能使用。

(2)安全带的正确使用方法：

①架子工使用的安全带绳长限定在1．5～2米。

②垂直悬挂、高挂低用较为安全，水平位置悬挂使用时，要注意防止摆动碰撞：不宜低挂高用，也不应将绳打结使用，以免绳结受力后剪断：不应直接钩挂在不牢固物体或非金属绳上，防止绳被割断。

32、施工现场环境保护的要求有哪些?

(1)防治大气污染。施工现场的主要通道必须进行硬化

处理，土方应集中堆放。裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施。建筑物内施工垃圾的清运，必须采用相应容器或管道运输，严禁凌空抛物。施工现场严禁焚烧各类废弃物。

(2)防治水土污染。施工现场应设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀处理后方可排入市政污水网或河流。施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面应做到防渗漏处理。

(3)防治施工噪声污染。施工现场的强噪声设备宜设置在远离居民区的一侧并应采取降噪措施。确需在夜间进行超过噪声标准施工的，之前应向有关部门提出申请，经批准后方可进行夜间施工。运输车辆严禁鸣笛，装卸材料应做到轻拿轻放。

33、施工现场临时设施卫生要求有哪些?

临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。

宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2．4米，通道宽度不得小0．9米，每间宿舍居住人员不得超过16人，人均面积不少于2平方米。

施工现场宿舍必须设置开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过2层，严禁位用通铺。

生活区应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶：施工区应配备流动保温水桶。

公司安全培训资料

公司安全培训讲义安环部 2017 年8 月1 日

一、安全培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，避免伤亡事故的发生，制定本制度。第二条公司所有员工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。第四条入职的新员工必须进行公司级、车间级、班组级三级教育，严把新员工安全生产素质关，入职的新员工必须经考试合格后方能上岗，并做好新员工入职前三级教育记录并存档。第五条安全教育考核管理。新车间员工进公司上岗前，必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后，分配到部门，再进行部门级安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。 1.公司级教育：由安环部门组织，安全人员配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 2.部门级：本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律纪律讲解。 3.班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。第六条特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等。特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。第七条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。第八条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训；外部培训是指安环部委托培训单位对部分员工进行培训，取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。第九条安全教育培训的形式采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。

(完整版)消防安全知识培训资料

消防安全知识培训资料目录第一章消防法有关规定第二章火灾常识第三章防火工作要点第四章消防器材的种类和使用方法第五章发生火灾后的应急措施第六章消防知识试题第一章消防法有关规定 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责：（1）制定消防安全制度，消防安全操作规程；（2）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人；（3）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；（4）组织防火教育，及时消除火灾隐患；（5）按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效；（6）保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责：（1）建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；（2）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（3）对职工进行消防安全培训；（4）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 11、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。 12、违反本法行为，构成犯罪的依法追究刑事责任。第二章火灾常识 1、火灾：火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 2、火灾事故的严重性，在于它不发生则已，一旦发生，极可能演变成不同于一般灾害的恶性火灾。

建筑施工安全基本知识安全培训专用

建筑施工安全基础知识（安全培训专用）一、安全生产的基本概念安全的概念．11）安全安全，顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。2）安全生产安全生产就是在生产的过程中对劳动者的安全与健康进行保护，同时还要保护设备、设施的安全，保证生产进行。 3）事故事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违背人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。 2．安全生产的方针施工安全生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。“安全第一”是原则和目标，是从保护和发展生产力的角度，确立了生产与安全的关系，肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。“安全第一”的方针，就是要求所有参与工程建设的人员，包括管理者和从业人员以及对工程建设活动进行监督管理的人员都必须树立安全的观念，不能为了经济的发展而牺牲安全。当安全与生产发生矛盾时，必须先解决安全问题，在保证安全的前提下从事生产活动，也只有这样，才能使生产正常进行，才能充分发挥职工的积极性，提高劳动生产率，促进经济的发展，保持社会的稳定。 “预防为主”的手段和途径，是指在生产活动中，根据生产活动的特点，对不同的生产要素采取相应的管理措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。对于施工活动而言，“预防为主”就是必须预先分析危险点、危险源、危险场地等，预测和评估危害程度，发现和掌握危险出现的规律，指定事故应急预案，采取相应措施，将危险消灭在转化为事故之前。总之，“安全第一、预防为主”的方针体现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”，保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全面进步的指导思想，是建设工程安全生产的基本方针。二、安全生产的三级教育．工人上岗前必须进行公司、工程项目部和作业班组三级教育。 1．施工企业的安全教育安全培训教育的主要内容有：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度。 2．工程项目部的安全教育安全培训教育的主要内容有：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

工地施工现场安全教育培训内容

工地安全教育内容新进厂施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育一：施工人员需熟知四不伤害： 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害 4.保护他人不被伤害二：各项目部要根据自身情况有针对开展安全教育、安全各项演练。三：新工人安全生产须知 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。 2、施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，并系好下颚带，严禁酒后上岗。 3、在没有防护措施的二米高处，陡坡施工作业必须系好安全带。 4、文明施工是窗口，进入施工的人员要文明施工，不得野蛮施工。 5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 7、危险区域要有明显标志，要采取防范措施，夜间要设红灯示警。 8、特殊工种（电工、焊工、起重工、架子工、各种车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。 9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。 10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。

11、施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。 12、不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 13、拆下的刚模板、扎头或木模、支撑要及时整理，铁钉要及时拔除。 14、砌墙斩砖要朝里斩，不准朝外斩，防止碎砖坠落伤人。 15、工具用好后要随时装入工具袋。 16、脚手板两端间要扎牢、防止空头板（竹脚手片应四点扎牢）。 17、单梯不得缺档，不得垫高，单梯上不要扎牢，下部要有防滑措施。 18、挂梯上部要挂牢，下部要绑扎。夜间施工必须有充分的照明。四：施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1、参加施工的工人，要严格按照安全技术操作规程作业，坚守工作岗位，严禁酒后操作。 2、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽，穿好防护鞋，在2米以上作业要有防护栏，安全网。系好安全带，安全带要高挂低用，安全帽要系好下颚带。 3、不得私自拆动施工现场的警告牌和防护措施。 4、机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要设置防护罩（例如砂轮机要有防护罩，施工人员在打磨时要戴好防护眼镜）。 5、工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。 6、施工现场临时用电必须一机一闸一漏制。 7、施工现场消防器材要摆放在明显位置，并有专人负责，如发生火情要正确使用灭火器，扑灭火源根部。

员工消防安全知识培训内容

员工消防安全知识培训内容 1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么？答：“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”。 2、每名员工应做到“三懂三会”，“三懂三会”的内容是什么？答：“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能;会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散” 3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员？答：发生火灾时，在火灾现场的员工为第一灭火应急力量，应在1分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后，单位按照本单位灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量，应在3分钟内开展火灾扑救;发生火灾时，单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。 4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾？答：1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、现场员工迅速引导人员疏散。 5、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救？答：1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时，报告单位负责人; 2、单位负责人迅速展开指挥，召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散; 3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场，并与公安消-防-队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工; 4、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾; 5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员; 6、安全救护组协助抢救、护送受伤人员; 7、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。 6、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散？答：单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹，手持灾光棒)，负责组织引导在场人员安全疏散。火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 7、怎样打火警电话? 答：1、火警电话119打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址;2、要讲清什么东西着火，火势情况;3、要讲清起火的具体部位，燃烧物质和燃烧情况; 4、报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码; 5、报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。 8、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患？

公司安全教育培训内容

公司安全教育资料我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行项目部一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本《安全生产管理制度》；安全生产的意义与安全素质教育。一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等： 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》有关条文详解(讲师结合授课时间自选)

建筑施工安全培训资料样本

建筑施工安全培训资料

主要内容一、建筑施工特点二、建筑施工事故类型三、事故原因四、安全管理术语五、安全标志和安全色六、从业人员的权利义务和法律责任七、遵守安全操作规程是实现安全生产的重要保障八、掌握自我防护的方法是确保安全生产的关键九、事故案例

一、建筑施工特点（1）建筑施工最大的特点就是产品固定，人员流动。任何一栋建筑物、构筑物等一经选定了地址，破土动工兴建它就固定不动了，但生产人员要围绕着它上上下下地进行生产活动。建筑产品体积大、生产周期长，有的持续几个月或一年，有的需要三五年或更长的时间。这就形成了在有限的场地上集中了大量的操作人员、施工机具、建筑材料等进行作业，这与其他产业的人员固定、产品流动的生产特点截然不同。（2）露天高处作业多，手工操作，繁重体力劳动建筑施工绝大多数为露天作业，一栋建筑物从基础、主体结构、屋面工程到室外装修等，露天作业约占整个工程的70%。建筑物都是由低到高构建起来的，，，现在一般都是七层以上，甚至是十几层几十层的住宅，施工人员都要在十几米、几十米甚至百米以上的高空从事露天作业，工作条件差。（3）建筑施工变化大，规则性差，不安全因素随形象进度的变化而改变每栋建筑物由于用途不同、结构不同、施工方法不同等，不安全因素不相同；即使同样类型的建筑物，因工艺和施工方法不同，不安全因素也不同；即使在一栋建筑物中，从基础、主体到装修，每道工序不同，不安全因素也不同。（4）工程施工容易受到季节、气候的影响。春、夏、秋、

冬、风、霜、雨、雪，都能给施工带来不同的影响。因而不同季节、不同气候的施工存在的不安全因素也不尽相同。建筑施工的上述特点，决定了施工过程中的不安全因素五花八门，复杂多变。加上工程流动分散、工期不固定，因而有的项目、施工队容易产生临时观念，马虎凑合，不采取可靠的安全防护措施，或存在侥幸心理，伤亡事故也许就在这个时候发生。因此，作为施工人员，首要是了解建筑工程的特点，从思想上提高警惕，重视安全，遵章守纪，创造安全稳定的生产环境。二、建筑施工事故类型（1）高处坠落，主要是人员从临边、洞口，包括屋面边、楼板边、阳台边、预留洞口、电梯井口、楼梯口等处坠落；从脚手架上坠落；龙门架（井字架）物料提升机和塔吊在安装、拆除过程坠落；安装、拆除模板时坠落；结构和设备吊装时坠落。这类事故约占全部事故的35%至40%。（2）触电，对经过或靠近施工现场的外电线路没有或缺少防护，在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中，碰触这些线路造成触电；使用各类电器设备触电；因电线破皮、老化，又无开关箱等触电。这类事故约占全部事故的15%至20%。（3）物体打击，人员受到同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物体的打击。此类事故约占全部事故的

物业管理消防安全知识培训材料

物业管理消防安全知识培训 1．“一知”、“三能”、“三会”：一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”；三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”；三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警”。 2．事故处理“四不放过”原则是：事故原因不查清不放过；干部和周围群众未受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有采取必要的防范措施也不能放过。 3．火险隐患：是指生产，生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。 4．电路火灾最基本的原困是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。 5．日光灯起火：主要是镇清器，如果散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良产生火花，造成周围可燃物燃烧起火。 6．电视机起火：电视机放木箱（柜）内或用布罩围着收看，其热量散发不出去，时间过长，温度点逐渐升高而起火。 7．烟头的中心温度一般在700-800度左右，蚊香的燃烧温度也达700度，

均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。 8．燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。 A.可燃物按物理状态分为：气体、液体、和固体三种。 B.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质，在分子结构中含有氧元素，卤素，无机酸根及过氧化物等。 C.着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等。 10、着火源温度：火柴焰：500-600；机械火星：1200；煤炉火焰：1000；烟囱飞火：600；碳与水反应：600-700；气体灯焰：1600-2100；酒精灯焰：1180；煤油灯焰700-900；植物油灯焰：500-700；蜡烛焰：640-940；焊割火星：2000-3000；汽车排气管火星：600-800。 11、着火：可燃物质与空气共存条件下，当达到某一温度时与着火源接触，即引起燃烧，并在火源离开后仍能继续燃烧，这种持续燃烧叫着火。 12、燃气：可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度，叫燃点或着火点。 13、义务消防队的任务（职责）

建筑施工的安全教育培训知识

建筑施工安全教育培训知识安全施工标语：宁为安全憔悴不为事故流泪心中多一点警惕家里少一分担忧为安全之本松为事故之源生命与安全一线牵安全与幸福两相连安全警钟长鸣幸福伴君同行无情于违章惩处有情于家庭幸福宁流一身汗不流一滴血实现安全生产是职工最大的福利安全象只弓不拉它就松要想保安全，常把弓弦绷条条规章血写成人人必须执行违章作业等于自杀违章指挥等于杀人当你违章作业之际正是灾难降临之时安全是无形的节约事故是有形的浪费是爱，松是害中自有真情在无人故意出事故事故出于无意中是爱，松是害搞好安全利三代防事故年年平安福滿门讲安全人人健康乐万家安全是朵幸福花众人浇筑美如画。安全十大禁令：

一、禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。二、禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口私自开动任施工机械及驳接、拆除、电线、电器。三、禁非专业人员私自开动任施工机械及驳接、折除电线、电器。四、禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖、砂泥及一切灰尘物。五、禁土工程不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。六、禁在不设栏杆或其它安全措施的高处作业和单层墙上面行走。七、禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。八、禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。九、禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行操作水磨机，禁用手直接提拿灯头，电线移动照明。十、禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场，仓库吸烟、生火。安全标志：

安全生产纪律：一、进入现场必须戴好安全帽、系好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。二、二米以上的高处、悬空作业、无安全设施的，必须系好安全带、扣好保险钩。三、高处作业时，不准往下或向上抛掷材料和工具等物件。四、各种电动机械设备必须有可靠的保护接零或接地装置。五、不懂电气和机械的人员，禁使用机电设备。六、吊装区域非操作人员禁入，吊装机械必须完好，吊臂下不准站人。七、非有关操作人员不准进入危险区的施工现场。八、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及安全装置。凡违背以述纪律按规定处罚。

电力安全知识培训教材

电力安全知识培训教材 1、电气设备上安全工作的技术措施： 1停电2验电3接地4悬挂标示牌和装设遮拦围栏上束措施由电工人员或有权执行操作的人员执行。 2、高压验电的防护用品：验电时必须戴绝缘手套。验电器的伸缩式绝缘棒长度应拉足，验电时手应握在手柄处不得超过护环，人体应与验电设备保持安全距离。雨雪天气是不得进行室外直接验电工作。 3、三级安全教育：企业必须对新进员工进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对新调换的工作岗位，必须进行新岗位、新操作方法的安全知识学习，受培训员工经过考试合格后，方可上岗操作。 4、安全工作中的四个一：各行工作中安全工作第一、安全工作中人身安全第一、各项安全措施的安全思想第一、在安全思想教育中自我保护意识第一。 5、明确操作任务、明确操作方法、明确操作时间、明确安全措施。 6、三熟：1熟悉设备系统和基本原理。2熟悉操作和事故处理。3熟悉本岗位的现场规程和制度三能：1能分析运行中的异常情况。2能及时发现和排除故障。 3能掌握一般的维修技能。 7、安全管理的监督：安全管理的重要手段是监督，检查日常的安全工作事项。实践表明，事故结局为轻微伤害和无伤害的事件是大量的，而导致这些事故的原因往往不被重视或习以为常。事实上轻微伤害和无伤害的背后隐藏与造成严重伤害相同的原因。因此，日常的检查工作显得非常重要，作人员的“三熟”“三能” 作中做到“四明确” 不能流于形式，要细致、警觉，甚至对一些不起眼的，尤其是容易引起忽视的小事，更要引起重视。只有这样，才能及时发现和消除小隐患，避免大事故的发生。 8、擦拭运转设备时的注意事项：

禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内，清擦试运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上或手指上使用，只有在转动的部分对工作人员没有危险时，方可用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 9、禁止在那些地方行走或坐立：禁止在栏杆上岗、管道上、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如必需在管道上坐立才能工作时，必须做好安全措施。 10、对工作人员的工作服要求：工作人员的工作服不应可能被转动的机器絞住的部分：工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在帽内。做接触高温物体的工作时，应带手套或穿专用的防护工作服。 “的人还：感谢您的阅读，祝您生活愉快。

工地新员工进场安全教育培训资料

项目部新员工进场安全教育培训第一讲安全生产的基本知识 1什么是安全生产，它的意义是什么？ ?安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 ?包括两个方面的安全： 1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员） 2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理 3员工安全生产的主要职责： 1.遵守有关设备维修保养制度的规定； 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。第二讲基本权利和义务

1您的安全生产权利 1、上岗前接受安全知识培训的权利 2、安全生产知情权与建议权 3、对安全管理的批评、检举、控告权 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权 5、紧急情况下停止作业与撤离权 6、享受工伤保险与伤亡补偿权 2您的安全生产义务 ?遵章守纪，服从管理 ?正确佩戴和使用劳动防护用品 ?参加培训，掌握安全生产技能 ?及时报告事故隐患第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。 3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。 5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

消防安全教育培训材料

消防安全（四个能力）培训材料消防培训目的：通过培训提高参训人员的消防意识，使大家认识火灾的危害，懂得预防火灾的基本措施，和扑救火灾的基本方法，及组织人员疏散逃生的相关技能，即所谓的“四个能力”。一、消防安全“四个能力” 1.检查消除火灾隐患能力 2.组织扑救初期火灾能力 3.组织人员疏散逃生能力 4.消防宣传教育培训能力 1)检查消除火灾隐患能力 1.单位应建立防火检查、巡查队伍； 2.单位消防安全责任人、消防管理人每月至少组织一次防火检查； 3.单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录； 4.部门负责人每周至少开展一次防火检查； 5.员工每天班前、班后进行本岗位防火检查。 6.做到“十查十禁” 一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物品存放，禁违规存储；十查人员住宿，禁三合一体。 2)组织扑救初期火灾能力火灾发生时，起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量火灾确认以后，单位在3分钟内形成第二灭火力量 3)组织人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防管理人和员工要做到“四熟悉”：1、熟悉本单位疏散逃生路线；2、熟悉引导人员疏散程序；3、熟悉避难逃生设施使用方法；4、熟悉火场逃生基本技能第一诀：

熟悉环境，牢记出口5、疏散逃生十诀第一诀：熟悉环境，牢记出口；第二诀：保持镇静，迅速撤离第三诀：正确引导，有序疏散；第四诀：不入险地，不恋财物第五诀：简易防护，蒙鼻匍匐；第六诀：善用通道，莫入电梯第七诀：火已及身，切勿惊慌；第八诀：避难场所，固守待援第九诀：发出信号，寻求援助；第十诀：缓降逃生，滑绳自救 4)消防宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”：一要掌握消防法律法规和安全操作规程；二要掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施；三要掌握消防设施器材使用方法；四要掌握报警、灭火及疏散逃生技能；五要掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法；六要掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序；员工上岗、转岗均应经岗前消防安全培训合格，在岗人员每半年一次消防安全教育培训。二、消防基础知识 1.消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。 2.消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”和“专门机关与群众相结合”。 3.火灾——是指在时间和空间上失去控制的燃烧造成的损失。 4.燃烧——是可燃物与氧化剂发生的一种氧化放热反应，通常伴有光、烟、或火焰。 5.燃烧的三要素：可燃物、助燃物及着火源。防火的主要措施就是：控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。火灾的种类： GB/T4968-2008《火灾分类》国家标准新规定的六类火灾如下： A类火灾：固体物质火灾。这种物质通常具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。 B类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾。 C类火灾：气体火灾。 D类火灾：金属火灾。

建筑施工安全培训

建筑施工安全培训《教学系统设计》课程091401班第5小组第二次小组讨论学习活动题目:建筑施工安全培训教学计组员:栗国晶，王必寅，王威，王玉波，孙划小杰时间:2011-9-18评分1 2 3 4 5 6 一(项目管理 2005年上半年，全国建筑业就发生事故869起，死亡960人，虽然与去年同期相比分别下降30.6%和29.4%，但是，六、七月份以来，事故又有所抬头，其施工伤亡事故引起的直接经济损失逾百亿元，全国建筑施工安全生产形式仍然不容乐观。据事故调查显示:建筑工人安全意识是直接导致事故发生的最主要原因，因此加大建筑工人安全培训是刻不容缓的。培训目标主要是各大建筑承包公司。二(确定教学问题建筑业的速猛发展，必须从传统而繁重的手工操作中解脱出来，取而代之的是机械化操作，如塔式起重机、井架龙门架物料提升机械等代替了人挑肩扛。机械化程度越高，而我们操作者的安全技术素质能否适应,这是一个非常关键的问题，也成为世人关注的对象。据有关资料统计表明，建筑业伤亡事故已由原全国排列第三位，跃入行业第二位，仅次于矿山。如何控制或减少伤亡事故的发生，是我们当务之急需要解决的一项重要课题。笔者通过数十年的实践模索和总结归纳，认为:控制和减少伤亡事故，确保安全施工的关键之一是“强化对人的安全教育和培训”。而现在建筑施工安全方面的问题主要是出现在一下几个地方: 1.工程各方建筑主体方面不够明确。 2.建筑安全生产资金投入不足。 3.安全生产把关不严。 4安全生产监督力度不够。三(学习需求分析的方法

建筑施工安全需求分析从内在和外在分析。内在方面是指建筑工人及管理人员对于建筑施工安全知识的了解和掌握，以及安全意识的强弱。管理者对于安全监督力度，安全生产的把关等人为因素。外在方面是指从生产资金的投入，和建筑物的设计，工程各方建筑主体方面的问题。四(解决问题的必要性 1.搞好安全教育培训是施工企业适应新形势的需要随着我国改革开放的深入发展,建筑业的新技术、新结构、新材料、新工艺等不断涌现,建筑施工安全技术作为建筑施工技术的重要组成部分,科技含量越来越高,不断地提出新问题和新要求。这就要求企业员工要不断地学习,及时掌握新技术、新信息,以适应快速发展的安全生产形势。 2.安全教育培训是建立企业安全文化的需要企业文化是新时代经济发展的必然产物,一个没有“文化”的企业不会在市场中走得太远。我国建筑企业安全文化是构造建筑企业文化的重要内容之一,是体现社会主义和谐社会、以人为本的客观要求。如何在管理中不断提高施工企业整体员工的安全意识和行为能力,培养他们树立正确的安全价值观,在企业中建立一支既掌握建筑安全生产管理、技术规范和标准,又熟悉相关法律、法规、方针政策的长期稳定的安全管理干部队伍;最大可能地消除施工生产事故中人的不安全因素,进而保障所有劳动者的身心健康和生命财产,是开展建筑企业安全文化工作的重心。提高人的安全生产的素质和培养爱岗敬业的道德品质,大力发展安全生产教育培训是唯一的出路。3.安全教育培训是提高生产一线工人的安全意识和知识技能,大幅减少安全事故发生的现实要求。在施工队伍中,农民工是主力军,约占一线工人的90%。他们安全文化素质较低,安全知识、安全技能和安全防护意识较差,施工经验较少,通过安全教育培训工作,提高他们的安全意识,使其掌握一定的安全知识和技能,积累一定的安全防护经验,才能真正做到“三不伤害”, 才能杜绝违章作业、违章指挥等人为因素造成的事故伤害,从根本上减少事故的发生。4.安全教育培训是贯彻落实我国相关法律、法规的需要

安全生产知识培训教材

安全生产知识培训教材一、安全生产基本知识 1、我国安全生产的方针是什么？答：安全第一，预防为主。 2、什么是安全技术？答：安全技术是为控制或消除生产劳动过程中的危险因素，防止发生人生事故，而研究与应用的技术。 3、安全技术操作规程指的是什么？答：安全技术操作规程是指国家为了防止和消除生产过程中的伤亡事故，保护劳动者的安全，减轻繁重体力劳动，确保安全生产而制定的各种法律和操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。 4、什么是安全规程？答：安全规程是为贯彻安全生产方针而制定的有关安全、技术、安全管理方面的规定。 5、什么是事故和事故隐患？答：事故是由于危险行为和危险因素突然导致一项生产活动（或工作）中断，并造成人身伤亡（包括急性中毒）或财产损失的事件。 6、职工的安全职责是什么？答：厂、矿企业职工，应积极参加各种安全生产活动，自觉遵守安全生产规程和劳动保护管理制度，主动提出改进安全生产的建议，爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。二、安全用电常识 1、电有几种？答：电有交流和直流两种。一般用的照明灯和电动机用的电是发电厂输送的交流电，而蓄电池、干电池和直流发电机发出的都是直流电。 2、什么是电流？答：电子在金属导线中有规则地向一个方向移动叫电流。

3、什么叫电压？答：电压是指电路中任意两点之间的电位差或电动势，是形成电流的动力。4、什么上电阻？答：电流在导线中流动时受到的阻力叫电阻。 5、什么叫静电？答：静电是由于物体与物体之间的紧密接触和分离，或者相互摩擦，发生了电荷转移，破坏了物体原子中的正负电荷的平衡而产生的电叫静电。 6、哪些物质易产生静电？其条件是什么？答：金属、木材、塑料、化纤、油制品等易产生静电。其条件是高温、高压、干燥的情况下易产生静电。 7、防止静电有哪些措施？答：防止静电有七种措施：即增加湿度；采用感应式静电消除器；采用高压电晕放式消除器；采用离子流静电消除器；采用防静电鞋；采用防静电服；经地面导电。 8、什么叫泄漏电流？答：设备或容器具在外加高电压作用下，经绝缘部分泄漏的电流叫泄漏电流。 9、为什么静电能将可燃物引燃？答：因为可燃性气体及蒸气与空气混合的最小引燃能量为0.009毫焦,可燃性气体与氧气混合的最小引燃能量为0.002-0.0027毫焦，粉尘的最小引燃能量为5-60毫焦，通常静电放出的电火花能量，完全能使可燃物引燃。 10、人触电的现场急救方法主要有几种？答：主要有人工呼吸法、人工胸外心脏挤压法。 11、人体为什么会发生触电？答：在电路中，人体的一部分接触火线，另一部分接触其他导体，就会触电。 12、人身触电应怎么办？答：当发生人身触电时，要尽快脱离电源，然后对触电者进行紧急抢救。1）、在未切断电源时，不能用手直接拉触电者的身体，必须用干燥的木棒等绝缘物体去拉开电源线。或站在干燥的木板（板凳）上，或穿绝缘的胶底鞋，用一只手去拉触电者，使之脱离电源，然后进行抢救。

建筑施工企业安全培训教材

建筑施工企业安全培训教材节选第四章安全教育第一节概述建筑施工具有流动性大、劳动强度大，施工生产受环境及气候的影响大，建筑产品的外形与内容复杂变化大等特点。施工作业过程中的不安全因素较多，而目前的安全管理与安全技术还无法跟上并适应生产规模与施工工艺的发展速度；同时，由于部分作业人员缺乏基本的安全生产知识，自我保护意识差，导致了建筑施工行业伤亡事故多发的趋势。因此，高度重视并加强对建筑行业的安全生产和劳动保护工作，加强对职工的安全生产教育，始终是我国政府坚定不移的一贯方针，也体现了“以人为本”的思想。 1956年国务院就发布了“三大工程”，即《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》（该规程于1991年5月1日被废止，代之以国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》）。在这些规程中，都涉及到了生产的安全与卫生问题，其中《建筑安装工程安全技术规程》就是专门为建筑安装工程制定的安全技术规程。说明了建筑行业安全工作的重要性，也说明了党和国家早就开始注意并重视建筑行业的安全生产和劳动保护工作。此后，党和国家及地方的各级人大、政府等先后制定颁发了一系列安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和规章。特别是1997年经全国人大常委会通过的《中华人民共和国建筑法》，在第五章“建筑安全生产管理”第46条中规定，“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业”。1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》，在第六章“劳动安全卫生”第52条规定，“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。第55条又规定，“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格”。这些都说明了国家对安全生产，包括安全教育工作的重视。这些重要的文件是我们开展安全生产、劳动保护工作的法律依据和行动准则，也是我们对广大职工进行安全生产教育培训的主要内容。改革开放以来，随着社会主义市场经济的逐步建立，建设规模的逐渐扩大，建筑队伍也急剧膨胀，大批未经过安全培训教育的人员，尤其是来自农村和边远地区的大量农民工，被补充到建筑队伍中来。这虽然给蓬勃发展的建筑市场提供了可观的人力资源，弥补了劳动力不足的问题，但是由于他们中的绝大多数人，原先所从事的工作是农业生产，他们对新的工作及工作环境所潜在的事故隐患、职业危害的认识及预防能力，都要比城市工人差，这就使他们往往会成为伤亡事故和职业危害的主要受害者。

安全知识--培训教材摘录

第六章安全知识第一节三票三票为：工作票，操作票，修理票。一、工作票 1、何为工作票工作票是电力企业在运行生产现场或在电力线路进行检修，测试或安装时，为能保证有安全的工作条件和设备的安全运行，防止发生事故，而在工作开始前，经过严格签发许可手续，下达给工作人员的任务书（可以说、它实际上也是一种法律文书）。 2、工作票的作用是进行检修、测试和安装工作时：用它来执行和完成规定的任务；用它来正确执行和完成停、送电和许可命令以及完成其它安全措施；用它来检查和了解工作现场作业情况或事故后用它作为查清事故责任的书面依据。 3、工作票分类从使用的性质上分：有停电作业使用的工作票和带电作业使用的工作票。从使用的范围上分：有电气工作中使用的工作票和非电气工作中使用的工作票（热力机械工作票）。 4、电力工作票上的内容主要内容有：签发人、许可人、受理执行人；工作地点和工作任务（地点包括停电位置或部位）；计划工作时间；安全措施、工作条件和注意事项；变动工作负责人和成员；工作票延期、工作间断；工作许可与工作终结；备注和简图；危险点分析；工作交底。（1）签发人、许可人、受理执行人签发人：“是有权签发工作票的人”。经安规、两票培训、考试合格，熟悉本工区（所、站）人员技术水平、设备情况，熟悉安规，经局主管生产领导（总工程师）批准并书面（文件）公布。签发人职责：负责审核工作票所列工作的必要性；明确停电、带电部位；所填写、布置的安全措施是否正确、完备；所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足，精神壮态是否良好。 “工作票签发人不得兼任该项工作负责人”。许可人：“是有权同工作负责人办理工作票许可手续和发出许可工作命令的人”。经主管领导书面批准（文件公布）的，并经培训、考试合格的调度、运行、工区值班员但任。许可人职责：审查工作的必要性；审查工作票所列安全措施是否完备、正确、是否符合现场条件；线路停、送电和许可工作的命令是否正确；工作现场布置的安全措施是否完善；检查停电设备或停电线路有无突然来电的危险；对工作票所列内容、要求发生疑问时，必须向工作票签发人询问清楚，必要时应做详细补充。受理执行人：是指工作负责人和工作班成员。工作负责人：是填写、办理工作票，带领工作班成员安全地、按时完成工作票上规定工作任务的工作负责人。可由工作班的班长、技术员或领导指定的专业人员担任，必须是经培训、考核（试）合格、并书面（文件）公布。工作负责人职责：结合现场实际进行安全思想教育；工作前对工作班成员交代清楚安全措施和技术措施；负责检查安全措施是否正确、完备（如变电所电气部分进行工作，检查值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件）；督促、监护工作班成员遵守《电业安全工作规程》和现场安全措施的执行；工作班人员变动是否合适，正确安全地组织作业、协调工作任务。