任命书

任命书

为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经研究，兹任命

________为本公司总教练，自2017年1月13日起执行。此任命即日生效。

广盛驾校

2017年1月13日

驾校培训部总教练工作职责

一、全面负责培训部的日常管理工作；负责协调与公司其他部门关系。

二、制订并落实培训部每月的工作计划；定时组织召开培训部工作例会，总结和安排培训部各时期的工作。

三、监督《培训部工作纪律》的执行和《教练员岗位职责》的落实，加强管理，严明纪律，不断提高培训部教练队伍的业务能力和思想素质，强化服务意识，努力提高教学效率。

四、负责对新教练的培训和入职考核，尽快提高其工作能力，掌握教学方法，改善服务态度，确保公司师资队伍的稳定和不断壮大。

五、负责对培训部员工教学课时的记录、工作业绩的考核及评定，并按时以文字报告的形式交财务室核定。

六、负责安排学员科目二、科目三的训练考核及考试带队，及时将通过考核的学员名单和考试结果及相关档案送达档案室。

七、负责培训场地的安全、卫生工作。严格执行安全教学管理规程，杜绝安全事故发生；禁止外来车辆及闲杂人员进入培训场地，确保正常的教学秩序；保持培训场地的清洁卫生、花草树木及场地的维护。

八、负责教练的任聘，

任命书

为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经研究，兹任命

________为本公司业务主任，自2017年1月13日起执行。此任命即日生效。

广盛驾校

2017年1月13日

业务主任

一、一切关于学员的问题。

二、考试工作。

三、场地管理。

任命书

为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经研究，兹任命

________为本公司市场部主任，自2017年1月13日起执行。此任命即日生效。

广盛驾校

2017年1月13日

一、负责培训部及外勤组所有车辆的维护保养、年检、保险工作，每月按时填写《车辆维护管理计划表》并交档案室存档。精心维护和保养车辆，努力降低能耗，节约教学成本。

二、负责培训工作的后勤保障，做好防暑降温、防寒保暖的预防工作、保证茶水供应。

三、对驾校的招生工作作出计划，包括驾校的所有的在职员工的招生工作部署。

任命书

为保障驾校安全运营，经研究，

兹任命________为本公司安全员，自2017年1月13日起执行。此任命即日生效。

广盛驾校

2017年1月13日

践行誓言

践行誓言，巾帼不让须眉，创办特色教育 -----记蔡雨花校长披星戴月，风里来雨里去，虽，没有男儿伟岸的身躯，却用瘦小的肩背撑起了属于四小的一片蓝天。她就是我们的校长蔡雨花。人如其名，美丽而坚韧。 2009年在新老校长交替之际，校长任命书还没下来之时，乌市发生了令人震惊的“7.5”事件。消息一经传出，身为书记的她就在第一时间开始联系各位教师，她要知道她的同事们是否平安，暂时联系不到她就想方设法与家人联络，了解到确实平安她才放心。接下来迅速布置了校园保安工作，并第一个带头值班，以后每天都会来校巡查，时间或长获短，有很多时候陪着同事们值班到深夜， 天是那样的热，又加上“7.5”事件之后人们心理上的阴影，同事们眼中分明透着恐惧，为了减轻紧张极度，她想着法使同事们放松心情。那时候同事们看着她仿佛有了主心骨。 2009年9月，县环保部门一纸文件，取缔小锅炉。学校及周边平房、楼房以前均有我校供暖。文件下得晚，就是抢修暖气通道也来不及了，因为这中间还要疏通多种关系，大家都知道每年10月15日正常通暖，这么多年来大家都已习惯了，学校因为有学生，烧的比其他供暖点都热。可是快10月底了还未通上暖，我们的校长也一直为这事急着忙着。可问题的解决并不是那样简单的。她心里想着学生，记着居民。太冷了，居民起初怨声载道，后来干脆找到政府部门。为了使居民们了解真情，校长带领校委会成员到居民家里了解情况。每到一家都会问好，道歉，然后解释说明，那真切的神情，诚恳的言语，感动了每户人家。后来我又见到楼上一位退休老干部，他不住声地夸奖我们的校长：“你们这位新校长了不起，是个干大事的人。”我故意问：“何以见得？”他一下提

政教处工作流程

政教处工作流程 一、主题教育 1.德育计划 政教处结合“三项管理规范”编制学期德育计划初案→召集各专业部商讨计划可行性，并形成初稿→上报分管领导→按校领导批示制定详稿→发送各专业部及班主任→→各专业部制定本部德育工作计划→督促班主任制定班级计划→检查班级计划落实情况→相关材料归档 2.主题活动开展、 根据德育工作计划确定主题，制定预案→报分管校长审批→按批示要求修订主题方案→发放通知到各专业部、班级→按方案组织实施→活动结束形成总结→相关材料存档 二、班主任队伍建设 1．班主任队伍选聘 专业部发布班主任选聘方案→个人申请→专业部初审→分管校长审定→政教处备案，办公室汇总→公示确定→发放聘书或任命书→班主任职前培训→班主任履行工作职责 附表1：班主任申请表 2．例会、培训 政教处提前做好班主任学习内容→请示分管领导→报校长办公室备案统筹、与专业部协调→确定会议时间、地点→发布通知→会场布置→会议考勤、安排摄像等→做好会场整理工作→撰写新闻稿→相关会议材料归档 3.青年教师培养 政教处协同专业部确定人选→上报校长室→根据批复举行仪式、发放聘书→阶段性总结→学期结束形成性考核→相关材料归档 三、综合治理 1.校园“三防”建设 （1）成立“三防”管理小组 （2）定期开展“三防”检查 （3）及时反馈检查结果 （4）督促相关责任部门及时整改 附表2：江苏省高邮中等专业学校“三防”检查表 2.偶发事件处理 接讯人第一时间到现场→组织保安等相关人员控制现场→通知相关专业部、班主任配合调查→学生填写偶发事件调查表→重大事件向校领导汇报，请示处理意见→依据相关制度对肇事者给予教育→形成偶发事件调查报告→相关材料归档 附表3：学生偶发事件情况调查表 3.军训、双拥 （1）军训 政教处制定预案→报校长室审批→按批示结果修改预案，形成定稿→与消防、武警等有关机构联系，落实教官→落实军训班级、班主任→与总务处、专业部等相关处室协调相关工作→实施军训项目→军训结束形成总结→相关材料归档 （2）学生应征申请 高二以上学生到专业部领取应征申请表→班主任填写评语→学生到各职能部门审核学分、学费、思想品德、是否保留学籍等→办公室登记留存应征申请→分管校长签字、盖章 附表4：学生应征申请表 4.帮教工作 （1）按学校有关规定制定帮扶计划，落实、检查教师家访

公司人事任命通知范文

公司人事任命通知范文 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 ________有限公司 20___年____月____日 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生 ________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定： 任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。 任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。 任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。 以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。 特此通知! ________集团有限公司 二0____年____月____日

职务任命通知

XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2012]0003号签发人： 人事任命通知书 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自2012年7月16日起生效。 特此通知 成XXXXXXXXXXX有限公司 2012年7月16日 主题：人事任命通知 抄报：公司总经理 抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人

附件： 生产部经理岗位职责： 1、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。 3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。 6、按时完成上级安排的其它临时工作。 生产主管岗位职责： 1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关； 2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责； 3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本； 4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间； 5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率； 6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行； 7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；

人大主任在人民陪审员任命书颁发仪式上的讲话-领导讲话模板

人大主任在人民陪审员任命书颁发仪式上的讲话 各位人民陪审员,同志们： 前段时间，市人民法院按照全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》和最高人民法院、司法部的有关要求，积极开展了人民陪审员的选任工作，经过推荐、审查、筛选、院长提请、人大任命等程序，确认了首批26名品行良好、公道正派，具有较高的政治法律素养和文化素质的人民陪审员，今天又正式向各位人民陪审员颁发了任命书，在此，我向被任命的同志表示热烈的祝贺。同时，衷心希望大家进一步提高认识、统一思想，加强学习、提高素质，积极主动地参与人民陪审，确保这项工作扎实推进、取得实效。 一、提高认识，增强做好人民陪审员工作的责任感 人民陪审员制度是体现民主政治的一项现代司法制度，是我国社会主义司法制度的重要组成部分。为适应新形势发展需要，充分发挥人民陪审员制度的优越性和作用，20XX年8月28日，全国人大常委会通过了《关于完善人民陪审员制度的决定》，并规定自20XX年5月1日起施行。 实行人民陪审员制度，对我市建设社会主义民主政治、构建和谐社会具有重要意义。第一，实行人民陪审员制度，是司法工作实践“三个代表”重要思想和“立党为公，执政为民”要求的重要体现，是落实宪法关于公民依法参与管理国家事务权力的重要保障。司法事务是国家事务的重要组成部分，实行人民陪审员制度是人民群众参与司法活动最直接、最重要的形式。第二，实行人民陪审员制度，是弘扬司法民主、维护司法公正的现实需要。人民陪审员参与审判案件，既充分体现了社会主义司法民主，又注重从社会道德标准等方面对案件进行分析、判断，与法官形成思维互补，有利于查清案件事实，正确适用法律，确保裁判公正。第三，实行人民陪审员制度，是增强司法活动透明度，强化人民群众对司法活动监督的现实需要。人民陪审员来自人民群众，陪审员参与审判，对于提高审判活动的透明度，促进司法公开，约束法官严肃执法、秉公办案具有重要作用。 人民陪审员是人大任命，是不穿法袍的法官，人民陪审员参与案件的审判就是人民参加管理国家的具体表现，是人民将这一项重要的国家权力授予你们，你们要肩负起这项光荣而神圣的使命，切实履行陪审员职责，真正成为司法公正的执行者、监督者，司法民主的参与者、见证者，成为人民利益的代言人。 二、加强学习，不断提高人民陪审员的业务素质 《关于完善人民陪审员制度的决定》规定,“人民陪审员依法参加人民法院的审判活动，除不得担任审判长外，同法官享有同等权利”。这句话规定了人民

人事任命通知书范本

人事任命通知书范本 “关于***的任命通知 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实

启动仪式环节主持词

启动仪式环节主持词 各位主持人，一个想启动，怎么可以没有主持词，我们看看下面的启动仪式环节主持词吧！ 启动仪式环节主持词【1】尊敬的各位领导、各位来宾、市民朋友们： 大家好！ 自党中央提出建设学习型社会以来，神州大地处处涌现读书的热潮。今年2月，汪洋同志发出倡导，要求干部带头读书，唤起全社会的读书意识，让读书成为全社会的风尚，使重庆这座城市少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香，少一些吃喝玩乐、多一些知识文化，让新兴直辖市充满思想的活力，充满知识的动力，充满文化的魅力。北碚作为一个有着深厚文化历史底蕴的城市，老一代革命家周恩来、朱德、邓小平等均在北碚开展过活动和工作，一大批文学家和教育家，如老舍、梁实秋、梁漱溟等都在此进行过著述活动，在文化体育等社会事业方面一直有较强的优势。因此，今天在全区开展全民读书活动和建设朝阳“书香社区”是符合中央、市委、区委的要求，顺应广大市民日益增长的精神文化生活需要。 为了进一步提高市民综合素质，倡导全民读书学习，营造深厚的文化氛围，为实现北碚的发展目标提供强大的精神动力和智力支持，在“4.23世界阅读日、4.26世界知识版权日”和第xx届全国书市在

重庆举办即将到来之际，北碚区全民读书活动暨朝阳街道“书香社区”建设启动仪式在这里举行。 我们今天的这个活动，得到了市级有关部门、区领导和区级有关部门和单位的高度重视，他们在百忙之中抽出宝贵的时间莅临大会进行指导，他们是： 市新闻出版局副局长雷平， 市文化广播电视局副局长李泽林， 区委书记黄波（待定）， 区政协主席王贵银； 区委副书记蒋平， 区人大副主任韩燕， 区政府副区长王大勇， 区政协副主席卢兆林， 区政府副巡视员樊瞻荪， 西南大学教授、重庆缙云书画院院长郭克先生； 西南大学教授、原西南师范大学美术学院院长符易本先生。 让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！ 在主席台就座的还有：市新闻出版局发行处副处长陈果、区委宣传部副部长苟渊；区委宣传部副部长魏兴贵；区文广新局副局长刘小刚、朝阳街道党工委书记黄成万、朝阳街道办事处主任朱发春、朝阳街道人大工委主任张云海、北碚区教师进修学院院长朱福荣；北碚区图书馆馆长周骥；北碚区文化馆馆长莫负东；北碚区新华书店经理李

任命通知范文格式怎么写

任命通知范文格式怎么写 人事任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，下面是为大家带来的任命通知,欢迎大家阅读! 任命通知1 根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命__志为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命__志为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 __限公司 二0__年五月二十六日 任命通知2 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定： 任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。

任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。 任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。 以上人员任命自通知下发之日起生效，有与*相悖的，以本通知为准。 特此通知! ________集团有限公司 二0____年____月____日 任命通知3 人事任命书 总经办(201_)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办经营办)副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 任命通知4 为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命__志为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作; 任命__志为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 __用担保有限公司 201_年_月_日 任命通知5 公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

学生会干部聘任书

学生会干部聘任书 学生会干部聘任书 学生会干部聘任书1 聘书 兹聘请苏玉宏 聘期壹年，从同学为旅游与航空服务学院学生会主席，20xx年6月至20xx年6月。 贵州民族学院旅游与航空服务学院 二零一零年六月十日 学生会干部聘任书[篇2] 刘畅同学： 兹聘请您担任南京师范大学生命科学学院研究生会主席团主席一职。任期自二〇一三年九月至二〇一四年七月。特发此证，以兹证明。 南京师范大学生命科学学院 二〇一三年九月 学生会干部聘任书[篇3] 聘书 兹聘请李帅军同学为乌海职业技术学院第五届院学生自我管理委员会主席，聘期壹年，从20xx年10月至20xx年10月。 乌海职业技术学院 二零壹零年十月十八日 学生会干部聘任书2 一、活动背景 法政工作组分团委、学生分会从建立至今已走过了两届历程，在校领导和工作组老师们的指导和大力支持下，法政工作组分团委、学生分会在这两届的探索和发展中，逐渐形成了独具法政特色的工作风格和工作机制。为了适应本校区发展的趋势和自身发展的需要，结合前两届的运作和发展，法政工作组分团委、学生分会在对组织架构进行了改革更新，而今，经过法政系指导老师及法政学生代表的精心挑选，确任了新一任的干部，特策划举行干部聘任仪式大会以聘任全体正式干部。 二、活动目的、意义 通过干部聘任仪式，见证新一任干部宣誓上任的庄严神圣一刻，也以此勉励新一任干部戒骄戒躁，继续努力，继续为法政工作组全体同学们提供更优质的服务，为法政工作组分团委、学生分会创造更美好的明天。 三、活动简介 1、活动主题：法政工作组分团委、学生分会干部聘任仪式大会 2、活动时间：待定 3、活动地点：多功能会议厅 4、活动对象：法政工作组分团委、学生分会全体人员及法政工作组学生代表 5、主办单位：法政工作组分团委、学生分会 四、活动流程 1、参与人员入场 a.播放背景音乐

公司人事任命通知范文

公司人事任命通知范文 由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文，欢迎参阅。 公司人事任命通知1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知3 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以

学校中层干部聘任书

学校中层干部聘任书 篇一：干部聘任书 干部聘任书 员工： 恭喜您!按公司岗位审定的流程，经公司评委小组评定 后，您被聘任为本公司研发生产中心部门**部门经理岗位，岗位级别为经理级，年薪万。其中基本月薪部分占年薪的 %，月度绩效工资占年薪的 %，季度绩效工资占年薪的 %，年度绩效工资占年薪的 %。岗位聘任实行一年一聘制。请您遵照本岗位的工作职责和要求，认真完成每项工作，并接受公司的绩效考核。 浙江新光饰品有限公司（盖章） 日期： 篇二：中层干部目标责任书 篇一：中层干部目标责任书 荷花池小学中层干部聘任书 为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机

制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。三位同志基本情况如下：成都市荷花池小学 XX年9月8日中山学校与干部签订《管理目标责任书》为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午， 在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干部参加了本次签字仪式。新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等，重新进行分工安排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干部学期工作目标责任书》，内容分工作目标任务（要求具体化、数据化、易量化）、奖惩办法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效考核的重要依据。同时，还与各位中层干部签订了《学校中层干部安全工作目标责任书》，以进一步重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面。 学校与各中层签订工作目标责任书，重视对中层干部管理效果的考核，使学校中层管理有目标，工作有重点，要求更明确，从而提高学校管理人员的工作责任性，提高工作的

聘任书之聘任客座教授主持词

聘任客座教授主持词 【篇一：职业学院聘任客座教授仪式主持词】 职业学院聘任客座教授仪式主持词 尊敬的xx学院副校长周xx教授，尊敬的丁xx教授、胡xx教授、杨xx教授、黎xx教授、郭xx教授、刘xx教授、李xx教授、张 xx教授、徐xx教授以及吴xx、朱xx、谭xx、谢xx、梁xx、沈xx、黎xx、陈xx、李xx、李xx等专家、学者、院长、处长，尊敬 的蔡xx董事长、尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！ 今天我们在这里隆重集会，举行xx艺术职业学院聘任客座教授仪式。 xx艺术职业学院是一所面向全国招生的艺术类全日制普通高等职业 专科院校，2003年经广东省人民政府批准（粤府函〔2003〕55 号）、教育部备案。 建院以来，学院严格执行党的教育方针，遵循职业教育规律，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的办学思想，以发展为主题，面向社会、面向市场，坚持走内涵发展的道路，一直努力为建 设以音乐、舞蹈、艺术设计为主要特色，文化、管理、经济、外语 等学科协调发展的一个充满生机活力、特色鲜明、优势突出、实力 雄厚的高等艺术职业学院而奋斗。 xx学院是全日制综合性本科大学，是在原xx大学和原xx教育学院 的基础上发展而来的，学院设有经济学、法学、教育学、文学、历 史学、理学、工学、农学、管理学等9大学科门类，47个本科专业，面向广东、广西、湖南、甘肃、湖北、河南、河北、江西、辽宁、 山东、云南、山西、吉林、海南、贵州、陕西、内蒙古、xq等18 省市招生，同时还获得了招收留学生和港、澳、台学生的资格。xx 学院师资力量雄厚，有教授等正高职称人员86人，副高以上职称人 员418人，68.7％的教师具有博士、硕士学位，还聘请一批享誉海 内外的专家、学者受聘担任客座教授。学校治学严谨，教学管理严 格规范，以党建促学风，坚持“以生为本、以质立校；学术并举，崇 术为上”的办学理念，先后与英国的波尔顿大学、美国的莱蒙斯社区 学院、爱治伍德学院、北伊利诺斯大学、普渡大学、日本的创价大学、长野大学、澳大利亚的科文大学、蒙古国伊和扎萨克大学、印 尼亚洲国际友好学院、意大利那不勒斯帕斯诺普大学等开展密切的 学术交流，初步形成校际交流、合作办学、委托培训等相对固定的

秘书任命通知书

人事任命书 总经办（2009）字号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新 的人事任 命，现予以公布，具体任命如下： 任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 总经办 签发： 日期： 抄报：总经理 下发： 存档：人事行政部 2 用单位的红头文件企业技术负责人资料： ××公司（全称）（任命） 【2005】××号 关于任命×××为公司技术负责人的决定 公司各职能部门： 根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人 （总工程 师）；负责公司的全面技术管理工作。 任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。 公司名称 经理：盖章、签字 年月日 》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 单位的红头文件： ××公司（全称）（任命） 【2007】××号 关于任命×××同志任命的 决定 为公司技术负责人的通知 各科室，分公司： 经公司经理办公会议研究： 任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。 任命××同志为公司财务负责人，总会计师。 任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。 公司名称，盖章 二00七年四月十八日 3 银川胡商市场部经理任命书

任命 为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命： 任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 此任命自2010年01月26日起即开始执行。 银川胡商投资有限公司 2010年1月26日 银川胡商市场部经理任命书 任命 适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟 先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月26日起即 开始执行。 银川胡商投资有限 2010年1月2 的 新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010] 1号文件 因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、 市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产 品项目研究所、行政部、人事部、财务部。 经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体 工作职责任命如下： 梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长； 赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务； 梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作； 张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作； 于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作； 李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作； 金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作； 刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作； 李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工 作。 李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作； 黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作； 张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作； 赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作； 青岛美鹰汽车服务连锁有限公司 二0一0年一月十二日 4 事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的 人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

店长任命书

邯郸市丛台华昱建材销售有限公司 董事会发20141202号————————————★———————————— 任命书 根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表邯郸市华昱建材销售有限公司,兹任命付红梅女士担任嘉俊陶瓷邯郸店店面经理。实施、确保本专卖店的正常营业与指标的达成，维护终端市场形象、处理店铺日常事务，店面运营管理。 职务隶属：上级为公司董事会、副总经理，下级为店面导购、前台、配货司机、库管。 其职责如下: 1、根据公司品牌战略，合理运用店铺所有资源，以达成兼顾顾客需求及公司需要的经营目 标；跟进所属店铺每月目标达成情况，分析具体销售情况及货品情况 2、负责店铺资讯管理，整理和分析市场信息，为公司营运战略提供资讯，店面运营管理。 3、负责店铺人员管理工作。协助督导办理店员招聘、试工、培训、考核、入离职、调动建议 4、店铺的日常管理工作；负责店铺、仓库货品管理和账务管理；负责店铺客户关系管理 8、遵守公司规章制度，完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作和任务。 主要权限： A、人事方面： 1、有权对店铺人员进行合理的工作安排；参与营业人员的招聘及录用的初选；对部门 内员工给予奖励和处罚； 2、有权建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的内部员工； 3、有权根据部门内员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；

4、有权对本部门员工的日常工作表现进行检查和评定； 5、有权对员工进行教育、指导和培训工作； 6、有权对店内的突发事件、售后投诉进行裁决。 B、货品方面： 1、有权对公司的配货提出意见和建议； 2、对店内的货品调配有决定权； 3、有权对店内商品的陈列进行检查、指导和督促； 4、有权拟定促销方案； 5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。 C、现金方面： 1、有权督促收银人员做好收银工作，严格控制差错率； 2、有权检查、核实本店内所有的家装和零售销售票据。 希望付红梅在新的工作岗位上勤恳负责，认真履行自己的工作职责，带领嘉俊陶瓷鑫港再创佳绩。 此任命即日起生效！ 华昱建材销售有限公司总经理 抄报：公司董事会存档：财务部

人事任命通知_范文完整版

《人事任命通知》 人事任命通知范文（一）： 人事任免通知格式 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 二○一○年六月九日 人事任命通知范文（二）： 人事任命通知范文 为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 罗安培担任新诗报杂志社社长; 吴天威担任新诗报杂志社主编; 刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长; 刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编; 唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。 以上任命自发布之日起执行! 特此通告! 新诗报杂志社 2014年X月X日 人事任命通知范文（三）： 关于任命XX职务的通知 各单位:

经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从2008年1月1日至2010年12月31日止，其职权为: 特此通知。 XX公司董事会 2007年12月1日 人事任命通知范文（四）： 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 人事任命通知范文（五）： 关于人事任免的通知 人事任命书编号：[2010]总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件：

如何写人事任命通知

如何写人事任命通知 人事任命书范文1 经______部门_________推荐，______公司总部决议任命： ______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。 特此通知! _________公司 人事行政部 20____年____月____日 人事任命书范文2 公司各科室： 为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布： 任命： ______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。 ______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。 免去： ______同志财务科长职务。 ______同志统计科长职务。 特此通知 二〇____年____月____日 人事任命书范文3 ______名家所有合作伙伴： 根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。 此任命从20____年____月____日执行。 特此通报 题词：人事任命书通知 主送：总经办、郑总、胡经理 抄送：公司各部门 ________公司 20____年____月____日

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公司企业年会活动策划方案及主题流程

公司企业年会活动策划方案及主题流程 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事！ 5、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态. ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象. ③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度. b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导,向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如:我们要成为某地区的纳税大户等）. 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐. 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现）. 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分. 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片. 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧. 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演. （会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出 一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡） 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须参加,不可请假. 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.

任命通知书格式3篇

任命通知书格式3篇 任命指下命令任用，公司对员工进行任命时需要向员工发出任命通知书，下面我给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 任命通知书范文一 人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书范文二 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 *****公司

20xx年9月24日 任命通知书范文三 XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。 各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。 总经理：XXX XXX美容院 年月日 推荐阅读：任命通知书格式范文任命通知书格式的范文任命通知书格式企业整改通知书格式处罚通知书格式范本终止合同通知书格式

田英章

田英章 简介 字存卿、存青，1950年生于天津，书法研究生、教授。先后毕业于中国首都师范大学，日本东京学艺大学。 经历 1953年随父、伯、兄研习书法；1970—1980年在部队从事文艺；1977—1992年五次获得国内外书法展、赛一等奖；1981年加入中国书法家协会；1981—1990年特调国家人事局担任《国务院任命书》书写员；1991—1993年应日本邀请，在日本创写印刷字体楷书、行书两套，约五万余字；1996—2000年联络台湾、日本书法界友人创建北京长城碑林；1994—2000年主办过六次全国书画人才艺术交流大会；1983—1994年九次赴日本、香港、韩国、欧洲办展讲学和交流；1986—1996年主办国内国际大型书画展赛七次；师艺传承 2010年3月27日，在天津举办了隆重的收徒仪式，田英章先生收下了第一批田门弟子，共二十位徒弟。拜师过程分为：田英章先生祭祖；徒弟代表宣誓；磕头拜师；徒弟发表感言；相聚畅饮。李淼等20位书法爱好者成为田英章的第一批关门弟子。3月27日上午，我国著名书法家田英章先生收徒仪式在天津举行，来自四面八方的20位书法爱好者成为田英章先生的第一批入室弟子。在祭祖仪式上，田老师端一碗水酒向祖先祭奠祷告。众弟子一一向恩师、师母鞠躬行礼后，隆重的“拜师大典”正式开始。拜师仪式上一副对联写的好：“国粹精深传承有道，家学源远受授无欺。”田英章先生表示：本人看重20位弟子的品德和今后刻苦习书的决心，在师徒关系之外，更将形成一种学术关系，大家共同探讨书法。出身书法世家的田英章先生是我国当今欧楷大家，对欧楷深得研究并发扬光大。上世纪80年代以来，他教过万余学生，成就了大批颇有造诣的人才。他说书法没有速成，不存在少年书法家。书法讲求持之以恒和坚持不懈，尤其是攻习楷书。拜师仪式后，田英章为20名弟子颁发了证书：“顺上天之意，随翰墨之缘，承先贤古训，启后学睿知今日愿收X X X 为入室弟子，共研书艺，以继家学。师徒同心，立字为念。”“以德养书，以书扬德”。田老师送给弟子的

通知书之公司职位任命通知

公司职位任命通知 【篇一：关于陈华职务任命的通知】 九州通医药集团股份有限公司文件 九集人〔2011〕308号 关于陈华职务任命的通知 各公司、（准）事业部、集团公司各部门：根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖 北香连药业有限责任公司副董事长。 二〇一一年十一月九日 主题词：职务任免通知 抄送：集团：董事长、副董事长、董事、董秘；总经理、常务副总、党委书记、监事会主席、工会主席、总顾问、总裁、副总、总监、总助； 各公司：董事长（副董事长）、董事、总经理、监事长、办公室。 九州通医药集团股份有限公司2011年11月9日印发 【篇二：公司人事任命书格式】 人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决 定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/ 经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻 上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签 字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港 澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生 全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理 当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责 人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定 对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命 _______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命 _______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以 上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[2010] 总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命， 现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！ _______有限公司 ____年____月_____日