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111性格测试

111性格测试
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111沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。ISFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。

您适合的领域有:领域特征不明显,较相关的如:医护领域、消费类商业、服务业领域

您适合的职业有:

·内科医生

·营养师

·图书/档案管理员

·室内装潢设计师

·顾客服务代表

·记账员

·特殊教育教师

·酒店管理

·人事管理人员

·电脑操作员

·信贷顾问

·零售业主

·房地产代理或经纪人

·艺术人员

·商品规划师

·语言病理学者

·审计师

·会计

·财务经理

·办公室行政管理

·后勤和供应管理

·中层经理

·公务(法律、税务)执行人员

·银行信贷员

·成本估价师

·保险精算师

·税务经纪人

·税务检查员

·机械、电气工程师

·计算机程序员

·数据库管理员

·地质

·气象学家

·法律研究者

·律师

·外科医生

·药剂师

·实验室技术人员

·牙科医生

·医学研究员

我以为我已经够坚强,哭泣不再属于我.但最近发生的种种事堆积在一起,超过了我的负荷。今天我失控了,

职业性格测试分析

性格理论 性格(personality) 源于拉丁语Persona,也叫个性。心理学中,性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。世界上关于性格理论的划分有很多种,本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。 MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。 MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下:· 态度倾向(我们与世界相互作用方式):外向Extraversion (E)<---------------------------->内向Introversion (I) · 接受信息(我们获取信息的主要方式):感觉Sensing (S)<---------------------------->直觉iNtuition (N) · 处理信息(我们的决策方式):思考Thinking (T)<---------------------------->情感Feeling (F) · 行动方式(我们的做事方式):判断Judging (J)<---------------------------->知觉Perceiving (P) 在以上四个维度上,每个人都会有自己天生就具有的倾向性,也就是说,处在两个方向分界点的这边或那边,我们称之为“偏好”。例如:如果你落在外向的那边,称为“你具有外向的偏好”;如果你落在内向的那边,称为“你具有内向的偏好”。 在现实生活中,每个维度的两个方面你都会用到,只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适,就好像每个人都会用到左手和右手,习惯用左手的人是左撇子,习惯用右手的人是右撇子。同样,在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好,而这四个偏好加以组合,就形成了你的人格类型,它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。 维度解释: 我们与世界的相互作用方式 E 外向关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。 例如:聚会、讨论、聊天 I 内向关注外部环境的变化对自己的影响:将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重自己的内心体验。 例如:独立思考,看书,避免成为注意的中心,听的比说的多

【精选】MBTI职业性格测试的16种类型

MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200万。据有关统计,世界前100强公司中已有89%引入了MBTI,用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。 MBTI各种性格类型的主要特征: 感觉型 ISTJ 安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。实际,有责任感,决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。ISFJ 安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受,努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。 INFJ 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力,有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 INTJ 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。 ISTP 灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。分析事物动作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。 ISFP 安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。有责任心,不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。 INFP 理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的。INTP 对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物,热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力和深度解决问题的能力。多疑,有时会有点挑剔,喜欢分析。 直觉型 ESTP 灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方法是通过亲身感受和练习。

关于性格的心理测试

关于性格的心理测试 测验一 你经过面包店的门口,面包店里新鲜的面包刚刚出炉,香味四溢,以香味来判断,你觉得是 哪种面包呢? A.菠萝面包 B.奶酥面包 C.牛角面包 D.起司面包 测验二 这是一个令人难忘的玩具城,因为里面有让人看过一次之后,会吐到不行的KB玩具,在这 些玩具当中你觉得哪个最让你想吐? A.眼睛流血的骷髅头 B.满脸脓包的水怪 C.凸眼长舌的妖怪 D.流脓暴牙的秃头虫 测验三 你在海上发生了意外,被海浪冲到一个荒岛上去,醒来后看到旁边也有个人,你希望是谁? A.有生活能力的哑巴 B.好吃懒做,但是会讲笑话给你听的人 C.喋喋不休,但是会服侍你的人 ----------------------------------------------------------- 答案如下:测验一:你的金钱观如何? 选A菠萝面包的人 要问哪里有便宜好康,或是有什么俗搁大碗的东西,找你就对了!你天生就是小气家族的忠实支持者,能不花自己的钱,就可以达到最大,是你一生追求的目标。 选B奶酥面包的人

你对于金钱的概念就像乱成一团的毛线,很难理出一个头绪来,理财对你来说,简直是痛苦至极,自己有多少钱,你从来没搞清楚,反正只要今天口袋还有钱,管它明天会怎么样。 选C牛角面包的人 该用则用,当省则省,你对于自己的经济状况蛮了解的,如何在每个月的支出和收入之间取得平衡,是你对自己的要求,对于理财也小有概念,有计划的花钱,让你的生活一直在水平 之上。 选D起司面包的人 你的品味不错,算是一个注重生活质量的人,在你的生活哲学之中,精神的满足会比金钱的付出来得重要,虽然不至于挥金如土,但确实不太在乎金钱的支出,一切花费的原则都是: 开心就好! 测验二:你有同情心吗? 选A眼睛流血的骷髅头的人 你的个性十分坚强独力,非常受不了别人动不动就哭哭啼啼的模样,你觉得无论是发生什么天大的事情,最后都会有解决的办法,每一个人都要对自己负责,实在没有什么好同情的。 选B满脸脓包的水怪的人 你就是心太软,情丰富,听到一段感人的故事就会落泪,看到小动物受伤就会难过,你是一个有爱心有同情心的人,只要别人有难,你一定尽全力帮忙,可以去参加好人好事代表了! 选C凸眼长舌的妖怪的人 你对于表现同情心的分寸拿捏的很好,绝不愿意当烂好人,当有人真的需要你帮忙时,你会义不容辞的付出,但若是助纣为虐的帮忙,你就会抵死不从,很有原则! 选D流脓暴牙的秃头虫的人 你也是一个有同情心的人,不过要和你很熟的人,才了解你的真性格,因为你平时看起来冷冷的,说话很直接,有时伤到别人的心都不知道,说具体一点,就是嘴硬心软,明明热心助 人,嘴里却不承认。 测验三:你会发生外遇吗? 选A有生活能力的哑巴的人

性格心理类型测试(荣格)

性格心理类型测试 认识自己是智慧的开端,是开启幸福的钥匙。 ——印度心灵大师克里希那提穆提 微酸提示: 一、请认真阅读题目,并按您第一时间的下意识判断去回答,无须三思而后行。 二、无须担心答案会对您不利,性格并无好坏之分。 三、请您在您选择的项目下划横线。 1|A.了解别人对问题有什么想法之后,才作出决定。|B.不跟别人商量,自己作出决定。| 2|A.人家说你有想象力,说你是直观直觉的。|B.人家说你重视事实,要求准确,不太考虑人情面子。| 3|A.根据现有资料对情况作系统的分析,然后作出对有关人员的决定。|B.设身处地替别人着想,了解别人的需要、情感和价值,然后作出有关人事方面的决定。| ————————————————————————————— 本测试资料由微酸文化沙龙全权提供,敬请保密 网址:https://www.sodocs.net/doc/f74692786.html,

4|偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。| A.是|B.否| 5|A.如果有人愿意承但任务,不管承担者是谁,一律按任务要求来执行。|B.力求任务明确,尽量保证有人愿意承担。| 6|A.空闲时喜欢一个人安静地思考问题。|B.空闲时喜欢找人聊天、参加娱乐活动。| 7|A.用自己熟悉的有效方法,把工作做完。|B.想方设法用新方法来完成工作。| 8|我身体不舒服的时候,有时会发脾气。|A.是|B.否| 9|下列4个成语中,哪一个是错的? |A.化言巧语|B.千千万万|C.欢天喜地|D.一心一意| 10|A.根据不带有情绪色彩的逻辑分析和谨慎的推理作出结论。|B.根据以往经验中对生活的体验和人们的普遍看法作出结论。| 11|有时我真想骂人。|A.是|B.否| ————————————————————————————— 本测试资料由微酸文化沙龙全权提供,敬请保密 网址:https://www.sodocs.net/doc/f74692786.html,

DISC性格测试分析及应用

DISC 简介 自1970年开始,全球已有超过3000万人次做过D、I、S、C测评,并一致惊讶其精确得程度。全球更有许多跨国企业如:戴尔、美孚、台积电、3M…等采用D、I、S、C作为新员工招聘得工具,用D、I、S、C分析员工得优劣势,然后再安排在合适得岗位上。 D、I、S、C能确定您就是属于四个性格大类得哪一种,并进一步分析出您得优势、劣势、抗压能力、团队风格(群面中很有用哦)、管理能力、人际沟通得风格等等。最后会有详细得D、I、S、C报告,指出您得性格中 D代表Dominance(支配型性格):支配度高者有自己得想法,且非常想成功,同时极擅于让别人依她们得方法做事,具有支配能量高得人会做全盘考虑,并瞧情况就是否有利,为满足自己得需要,她们会透过直接且压迫性得行为掌控环境,但现况不利时,她们通常能压住反对得声音。 D型人格适合得职业:一句话,需要Leadership、需要控制进度与局势得职位。 - 管理培训生(MT):顾名思义,需要往管理类方向发展,需要有Leadership得潜质。著名得渣- 打MT得性格测试就说明了这点; - 投行/咨询:等需要极强个人主动性,很Sharp、很敏锐,同时对局面有很好得控制力。 - 团队主管、客户经理等:比如在四大做到Senior时要带小朋友了,要有D得特质。 I代表Influence为(影响型性格):沟通能力强,并对自己社交能力有自信。她们通常有能力说服她人共同合作。I型者较圆滑,对她人得感觉较敏感。她们非常外向,且以人为主,同时珍惜关系。她们喜欢人际接触频繁得环境,因为她们在任何时候都可以交朋友。 I型性格适合得工作:外向型得职位,需要经常与人(客户)打交道。

常用性格测试

附录2-常用性格问卷 人格测验用于人才选拔或测评有以下的几点优势:首先,人格测验在作为考核、评价指标的同时,具有一定的预测性,能够事前把合适的人安排在合适的岗位。其次,人格测验不仅可以描述外在行为特征,而且也能够测量不易观察到的内在特征(诸如心理健康,工作潜能等),从而使我们对被试者有更全面客观的认识。第三人格测验以自陈为主,也结合了“他评”因素,能够更好地反映被试者的心理全貌。在心理测评过程中,测评师很少使用单一的工具或单一的方法,而往往把不同的测验结合起来使用。需要注意的是,人格测试是重要的测评工具,但不是唯一的工具,且测试的目的是搜集尽可能全面的心理数据,而解释的工作仍然需要由具有专业背景与经验的人士结合个案情况加以分析与研究。 ?荣格的心理类型 近代比较有影响的人格分类有荣格的心理类型论与约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论。荣格根据力比多(心理能量)的流向把人划分为外向型与内向型两类,外向型的人重视外在世界,活跃,自信,勇于进取,容易适应环境的变化;内向型的人重视主观世界,经常内省,沉默寡言,容易害羞,较难适应环境的变化。把人的四种心理活动:感觉、思维、情感和直觉与上述的两大态度类型两两配对,便得出了人格的八大机能类型,即外倾思维型、内倾思维型、外倾情感型、内倾情感型、外倾感觉型、内倾感觉型、外倾直觉型、内倾直觉型。 ?MBTI 荣格关于心理类型的划分经凯瑟琳·布利格斯与伊莎贝尔·布利格斯·迈尔斯两人加以演化,最后又形成了四个维度,八个偏好,十六种人格类型的人格类型量表,简称MBTI (Myers-Briggs Type Indicator,见表一)。目前,MBTI已经发展成应用心理学领域知名的专业鉴别工具。 MBTI四个维度、八个偏好、十六种人格: 我们与世界如何相互影响?:外向型(E)和内向型(I) 我们的接受信息的方法与态度如何?:感觉型(S)和直觉型(N) 我们如何做决定?:思维型(T)和情感型(F) 我们喜欢以固定模式还是自发方式行事?:判断型(J)和知觉型(P) 每个人的性格落足于四个维度中点的这一边或那一边,每个维度的两端代表一个特定的心理偏好。例如:如果你落在外向的那一边,那么你就属于外向型;如果你落在内向一边,那么你属于内向型。四个维度,八种偏好两两组合,共组成十六种人格类型。以各个维度的字母表示类型,如下表: ESFP ISFP ENFJ ENFP ESTP ISTP INFJ INFP ESFJ ISFJ ENTP INTP ESTJ ISTJ ENTJ INTJ 这16种人格类型各自具有不同的性格表现,这种表现也适应于不同的工作或团队。因此MBTI 目前普遍应用于职业咨询,团队建设等心理测评、咨询领域。

有趣的性格测试题 心理测试题大全及答案

有趣的性格测试题:心理测试题大全及答 案 每一个人走路的姿式都各不相同,从日常生活中的走路姿势就可以看出一个人的性格。下面是X收集整理关于性格测试题的资料,希望大家喜欢。 性格测试题篇一 你的情绪为何总是上下波动?测试开始: 题目:当你一早起来看见自己的脸油油亮亮又脏脏的,你会有什么样的表情? A、没表情的呆脸 B、生气的大臭脸 C、皱眉的苦瓜脸 性格测试结果分析 A、没表情的呆脸 感情上的事情,会让你动不动情绪就起波动。这类型的人在工作上很理性很独立,不管有什么脾气尽量都会压抑下来,觉得不可以太情绪化,因为这样不够专业,不过在私生活上就很容易情绪化,很容易为了感情的事情使得情绪上下波动。 B、生气的大臭脸 你的情绪变化一般不大,内敛的你,喜怒哀乐都往心里藏,

不想让大家担心。这类型的人很压抑,认为自己是让大 家依靠的,所以有很多的苦都往心里藏,不过要注意的是你容易会有暴力的倾向。 C、皱眉的苦瓜脸 感情脆弱又敏感的你,很容易被外在的人事物影响情绪,然后就把情绪写在脸上。这类型的人属于感觉派,只要感觉一来的时候就会非常脆弱敏感,常常很担心别人是不是不喜欢他?自己是不是不够好……(完) 性格测试题篇二 女孩你能否对诱惑说“不”?测试开始: (PS:本次测试为计分题,计分方式:A=0分,B=1分,C=2分。) 1、这个月,你下决心存一笔钱。偶然经过时装店,看到一款喜爱的裙装,你会: A.走开 B.想到有了这笔开销,自己两周只能以方便面度日,便坚决走开 C.立刻买下 2、正在进行夏季瘦身计划时,恰逢朋友举行Party,餐桌上摆满各式你喜好的甜点,你会: A.美食或苗条?你坚决选择后者! B.要来刀叉,找一位朋友共享美食

DISC性格测试及分析(Excel自动统计)

DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立,他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一,被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人更适合做什么,技术决定一个人能做成什么。职业差异可以用霍兰德职业兴趣测试(请自行百度)了解自己的职业兴趣,那么如何了解自己的性格,以及适合的职业呢? 性格(Personality)= 秉性+ 人格 秉性,遗传的性情(先天形成),是一个人在正常、轻松状态下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是被“设定”的,基因、血型等是直接决定和影响秉性的因素。秉性是性格其中一个子集。 人格,价值观和思维、行为模式(后天塑造),是一个人在智商、家庭教育、文化背景、人生经历等作用下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的主观特定反应。 天生的秉性及后天的各类因素共同产生了一个人此刻的性格。秉性几乎无法改变,但是了解那些影响我们命运的天生因素,能够帮助我们在做选择时顺应天性,有利于减少阻碍。了解这些可控因素,能够帮助我们分析并定向改造自己性格,接近理想的未来。 共40题,在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的,单选。拖动Word文档滑动条使Excel双击后能完全置于屏幕中,以方便鼠标中键滑动Excel表格。双击Excel表格进行填写,结果自动统计。请按第一印象选择,联想生活、工作、学习中的你,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的家人、挚友、同好等对你的评价来从中选择。为方便表格重复利用,请在填写时不要保存,填写完可复制总计项或另存截图方便日后对比分析,并在关闭本Excel表时选择不保存。

卡式16种人格因素测验试题+详细评分标准

卡特尔16种人格因素测验问卷 [指导语] 本测验包括一些有关个人兴趣与态度的问题。每个人都各有自己的看法,对问题的回答自然不同。无所谓[正确]或[错误]。请应试者尽量表达自己的意见。 下面是四个例题。请尝试回答这几个问题,选出你的答案。每一题后附有三个空格:如果你选答“A”,则在第一格内画“×”;选答“B’’,则在第二格内画“×”;选答“c”,则在等三格内画“×”。 例题 1.我喜欢看团体球赛 A.是的B.偶然的C不是的 2.我所喜欢的人大都是 A.拘谨缄默的B.介于A与c之间 C. 善于交际的 3.金钱不能给予快乐 A.是的B.介于A与C之间 C. 不是的 4.“女人”与“儿童”,犹如“猫” A.小猫B.狗C.男童 第四题的正确答案为“小猫”,不过问卷中这一类问题较少出现。 作答时,请注意下列四点: (1)请不要费时斟酌,应当顺其自然地依你个人的反应选答。一般说来,问题都略显简短而不能包含所有有关的因素或条件。比如第一题是有关球赛的问题,你对于参观排球赛或篮球赛的爱好可能不同,你的回答应就一般球赛而论。通常每分钟可做五六题,全部问题应在半小时内完成。 (2)除非在万不得已的情形下,尽量避免如“介于A与c之间”或“不确定”这样的中性答案、 (3)请不要遗漏,务必对每一个问题作答..有些问题似乎不符合于你,有些问题又似乎.涉及隐私,但本测验的目的,在于研究、比较青年和成人的兴趣和态度,希望被试真实作答。 (4)作答时,请坦白表达自己的兴趣与态度,不必顾忌到主试或其他人的意见与立场。 1.我很明了本测验的说明 A.是的B.不一定C.不是的 2.我对本测验每一个问题都会按自己的真实情况作答 A.是的B.不一定c.不同意 3.有度假机会时,我宁愿 A.去一个繁华的都市B.介于A与C之间C.闲居清静而偏僻的郊区4.我有足够的能力应付困难 A.是的B.不一定c.不是的 5.即使足关在铁笼内的猛兽也会使我见了惴惴不安 A.是的B.不一定C.不是的 6.我总避免批评别人的言行 A.是的B.有时如此c.不是的 7.我的思想似乎 A.走在时代前面B.不一定C.不符合时代.

职业性格测试(完整版及其解析)

职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙? 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧: 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2.你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3.你有活力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 4.你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5.你独立吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 9.你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10.你大胆吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 11.你精确吗?

非常同意比较同意差不多一点同意不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 17.你镇定吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 24.你勤劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意

职业性格测试题

职业性格测试 这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本,并非偶然杜撰,严禁外传。(请注意:所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。最后说一句,题目略长,共30题,请分前后15题来做,耐心完成,因为——与你未来的职业前景有关~~~) 准备好了吗?LET'S GO!测试:(做好记录:如1A,2C······) 1、关于人生观,我的内心其实是: A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。 2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能: A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。 B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。 C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。 D、方便省心,所以宁愿原路线返回。 3、说话时,我更看重: A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。 B、描述精确。有时可能略过冗长。 C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。 D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。 4、在大多数时候,我的内心更想要: A、刺激。经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。 B、安全。头脑冷静,不易冲动。 C、挑战。生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。 D、稳定。满足自己所拥有的,很少羡慕别人。 5、我认为自己在情感上的基本特点是: A、情绪多变,经常波动。 B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。 C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易发怒。 D、天性情绪四平八稳。 6、我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我: A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。 B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。 7、当与情人交往时,我最希望对方: A、经常赞美我,让我享受开心、被关怀且又有一定自由。 B、可随时默契到我内心所想,对我的需求极其敏丄感。 C、得到对方的认可,我是正确的并且我对其是有价值的。 D、尊重并且相处静谧的。

大企业性格心理测试题.doc

大企业性格心理测试题 大企业性格心理测试题(一) 个性测试:选择如意寝具 人生的三分之一是在睡眠中度过的。因此不能草率地看待睡觉这档事,对寝具的选择更是不可随便。松软的羽绒被、花色优雅的丝绸睡衣、流行的水床.....。 测试开始:下面的寝具中,你最喜欢哪一种呢? A、欧洲宫廷式 B、木造阁楼式 C、现代感 D、日式榻榻米 E、只有一张床的卧室 大企业性格心理测试题结果分析 A、你是个空想家。被你喜爱的东西包围时,可以在家待上一整天也不觉得厌烦,是个极有耐心的人。 B、玩心很重,性格直爽、幽默。为享受生活不惜耗费精力,是

具有童心的人。 C、这种人只求能睡个安稳觉,因此无需过份的装饰。性格质朴、坚毅、单纯明朗,思考问题直来直往。好动,关在家里就觉得如坐针毡。 D、想生活在平心静气、温和有礼的生活环境中。许多这种人尽管年龄不大,却往往很念旧,而且有点怪癖,别人不喜欢的事反而吸引他。 E、吝啬鬼,以节俭为生活信条。真可惜是此人的口头禅。看到便宜货一定大量买下。但在实际生活中是个出人意外的充满活力的人。 大企业性格心理测试题(二) 个性测试:感觉不安时的肢体语言 测试开始:当你感到不安时,你会出现什么样的肢体语言? A、按住脸颊、头、头发 B、咬指甲 C、自己紧握自己的手 D、头歪一边,用手脱住头

E、用指尖拨弄嘴唇 F、双手交叉 大企业性格心理测试题结果分析 A、忘记带钥匙或电灯,和瓦斯忘了关,总之发现了有什么失误的时候,想也没想就用双手用力压住双颊,是表示希望所爱的人,能给予爱抚,并得到安慰。 B、当不安增加时,光用指头用碰手指是不够的,于是就开始咬起指甲及手指关节了,甚至会把指尖咬成钜齿状。 C、自己紧握自己的手,其中一手代表自己,而另一支手则代表心目中最仰慕的他,有时紧张的时候,不自觉也会紧握自己的手,就是表示「希望有双握紧自己的强而有力的手」在最紧张的时刻,往往会有手心冒汗,手指毫无血色,僵硬地紧握的情况发生。 D、脱着脸颊的手,就是代替安慰自己的母亲,或者恋人柔软糗温暖的肩膀或是胸膛,总之脱柱头就是希望得到爱人的拥抱或安慰。 E、用食指及拇指的指尖来触摸嘴唇,一面想克服不安,一面可以得到安定的表现,指头是母亲的乳头的替代品,人在婴儿的时期,从吸乳头得到安定感,同样的为了稳定情绪就用指头接触嘴唇。

四种类型性格测试及结果分析

四种类型性格测试及结果分析 一、测试要求 回答问题时,不要多想,靠直觉反应回答。别想「应该」什么是好、是对,只想自己「是」个什么样子。回答问题时,不要想太久,尽量看第一个反应是什么。 二、四种类型性格测试 以下一共有18组问题,每组问题的分数为6分,请你将6分按照你的判断进行分配,填在后面的括号里。每组题只要加起来是6分就可以。例如:可以把6分分成0和6,1和5,2和4,或是3和3。 1A、我通常喜欢跟人接触,愿意了解别人,并与他们建立关系。() 1B、我通常不太喜欢与人接触,不太耐烦主动了解别人,并与他们建立关系。() 2A、我通常反应慢而且会看细节。() 2B、我通常反应快而只看大局。() 3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意。() 3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容。()

4A、我通常在社交聚会上自我介绍。() 4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己。() 5A、我总是喜欢跟人谈天。经常谈到有兴趣人或事,让自己忘了手头正要做的事情,只好开夜车或加班来补足。() 5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头要办的事情有关的话题。() 6A、我通常说话不武断,并且对慢节奏我会很有耐心。()6B、我通常说话武断,并且对慢节奏我会没有耐心。() 7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断() 7B、我有很多时候是凭感情、经验或人际关系做决断。() 8A、我总是经常参与大家的谈话。() 8B、我总是很少参与大家的谈话。() 9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事,只要可能就向他们提供支持。() 9B、我通常更愿意做事独来独往或把人也当成是事情的一部份。()

卡特尔十六种人格因素测验标准解释报告

卡特尔十六种人格因素测验标准解释报告 卡特尔十六种人格因素测验所包含的十六种人格因素以及八种次级因素 的含义如下: 十六种人格因素: 因素A-乐群性:低分特征:缄默,孤独,冷漠。高分特征:外向,热情,乐群。 因素B-聪慧性:低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。高分特征:聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷正确。 因素C-稳定性:低分特征:情绪激动,易生烦恼,心神动摇不定,易受环境支配。高分特征:情绪稳定而成熟,能面对现实。 因素E-恃强性:低分特征:谦逊,顺从,通融,恭顺。高分特征:好强固执,独立积极。 因素F-兴奋性:低分特征:严肃,审慎,冷静,寡言。高分特征:轻松兴奋,随遇而安。 因素G-有恒性:低分特征:苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神。高分特征:有恒负责,做事尽职。 因素H-敢为性:低分特征:畏怯退缩缺乏自信心。高分特征:冒险敢为,少有顾忌。 因素I-敏感性:低分特征:理智的,着重现实,自恃其力。高分特征:敏感,感情用事。 因素L-怀疑性:低分特征:依赖随和,易与人相处。高分特征:怀疑,刚愎,固执已见。 因素M-幻想性:低分特征:现实,合乎成规,力求妥善合理。高分特征:幻想的,狂放不羁。 因素N-世故性:低分特征:坦白,直率,天真。高分特征:精明能干,世故。 因素O-忧虑性:低分特征:安详,沉着,有自信心。高分特征:忧虑抑郁,烦恼自扰。 因素Q1--实验性:低分特征:保守的,尊重传统观念与行为标准。高分特征:自由的,批评激进,不拘泥于现实。 因素Q2--独立性:低分特征:依赖,随群附众。高分特征:自立自强,当机立断。 因素Q3--自律性:低分特征:矛盾冲突,不顾大体。高分特征:知已知彼,自律谨严。 因素Q4--紧张性:低分特征:心平气和,闲散宁静。高分特征:紧张困扰,激动挣扎。 八种次级因素: 适应与焦虑型X1:低分特征:生活适应顺利,通常感到心满意足,能做到所期望的及自认为重要的事情。也可能对困难的工作缺乏毅力,有事事知难而退,不肯奋斗努力的倾向。高分特征:对生活上所要求的和自己意欲达成的事情常感到不满意。可能会使工作受到破坏和影响身体健康。 内向与外向型X2:低分特征:内倾,趋于胆小,自足,在与别人接触中采取克制态度,有利于从事精细工作。高分特征:外倾,开朗,善于交际,不受拘束,有利于从事贸易工作。 感情用事与安详机警型X4:低分特征:情感丰富而感到困扰不安,它可能是缺乏信心,颓丧的类型,对生活中的细节较为含蓄敏感,性格温和,讲究生活艺术,采取行动前再思考,顾虑太多。高分特征:富有事业心,果断,刚毅,有进取精神,精力充沛,行动迅速,但常忽视生活上的细节,只对明显的事物注意,有时会考虑不周,不计后果,冒然行事。 怯懦与果断型X4:低分特征:怯懦,顺从,依赖别人,纯洁,个性被动,受人驱使而不能独立,为获取别人的欢心会事事迁就。高分特征:果断,独立,露锋芒,有气魄,有攻击性的倾向,通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会,以充分表现自己的独创能力,并从中取得利益。 心理健康因素Y1:低于12分者仅占人数分配的10% ,情绪不稳定的程度颇为显著。 专业有成就者的人格因素Y2:平均分为55,67以上者应有其成就。 创造力强者的人格因素Y3:标准分高于7者属于创造力强者的范围,应有其成就。 在新环境中有成长能力的人格因素Y4:平均值为22分,不足17分者仅占 分配人数的10%左右,从事专业或训练成功的可能性极小。25分以上者,则 有成功的希望。

性格测试及答案(一)

性格测试 请在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案,并拿出纸和笔写下题目序号和对应的答案,做完全部三十道题目后,按提示分序号计算。 1、关于人生观,我的内心其实是: A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。 B 在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。 C 更加注重的是取得一切有可能的成就。 D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2、如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎: A 好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。 B 安全稳妥,所以宁愿原路线返回。 C 挑战困难,所以宁愿新路线回巢。 D 方便省心,所以宁愿原路线返回。 3、通常在表达一件事情上,我更看重: A 说话给对方感受到的强烈印象。 B 说话表述的准确程度。 C 说话所能达到的最终目标。 D 说话后周围的人际感受是否舒服。 4、在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些: A 刺激。 B 安全。 C 挑战。 D 稳定。 5、我认为自己在情感上的基本特点是: A 情绪多变,经常情绪波动。 B 外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。 C 感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。 D 天性情绪四平八稳。

6、我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我: A 没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。 B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D 不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。 7、当与情人交往时,我倾向于着重: A 兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。 B 思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。 C 智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。 D 和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点。 8、在人际交往时,我: A 心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系。 B 非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。 C 希望在人际关系中占据主导地位。 D 顺其自然,不温不火,相对被动。 9、我认为自己大多数时候更是: A 感情丰富的人。 B 思路清晰的人。 C 办事麻利的人。 D 心态平静的人。 10、通常我完成任务的方式是: A 经常会赶在最后期限前完成。 B 自己做,精确地做,不要麻烦别人。 C 先做,快速做。 D 使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。 11、如果有人深深惹恼我时,我: A 内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。 B 深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。 C 会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击。 D 我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友。

性格心理测试题1

一、信步而走的散步道路 如果有像图中的公园,有一位沿箭头方向前进的男性,他的面前有很多条小路。 如果你是这男性,你会朝向哪条小路前进呢? 不要思考,凭直觉选一条道路看看? 选择道路F完全退缩、消极型的人。

判断: 选择道路A你对赚钱的事情非常慎重。对于他人所托付的事,即使对自己有所损伤,也会为人尽力的好人。 选择道路B是属一般型。珍惜既有的路,勤劳努力去赚钱。只要继续目前的生活和想法就可以了。 选择道路C强烈地希望照自己想法去做类型。或许是欲望表现太过,可能遭受失败或受人欺骗。 选择道路D你很理性。是曾经过仔细思考再行动的类型。一旦决定时,会有很不错的财运,只是到实行的这个阶段需要点时间。 选择道路E能注意到别人不注意的地方,可以好好的捕捉财运。

二、自杀的方法 这回所做的测验是稍微比较奇怪的测验。如果有点不理想的话,那很抱歉!但是,如果你无论如何都非自杀不可时,会选择什么样的呢? 此测验原来是德国社会心理学者,为缘份测验所设计的一种测验,是由占星测验所改成的。 (1)吃安眠药并开瓦斯自杀 (2)化妆得很漂亮再上吊自杀 (3)夺取警察的枪自杀 (4)由日本最美的海岬跳下自杀。

判断 财运强的人,并不只是运气好而已,在性格上,也要有和普通人不太一样的特色。这样才能掌握住财运。

(1)之回答你对事情的看法很悲观,总是往坏的一面想。在赚钱方面也是非常消极,是稍稍吝啬的人。拿出的钱少, 赚的也少。 (2)之回答想像力丰富。普通人想不到的事,你都能很容易地联想到,对赚钱事也一样。是一个想出新事情就会马上 去做的类型。但是,由于特殊的事情想得太多,所以失败 也是有可能的。 (3)之回答你非常乐观。总是将事情往好处想。不会为小事而想不开。财运颇佳,赚钱的方法也很高明的类型。 (4)之回答对金钱受损有强烈的不安。虽握有大钱,却因不会使用,或有可能因为别人而损失掉。 三、从夹烟的姿势看个性 每一个人抽烟的姿势都不同,而把香烟夹手上的表情也各不同,你喜欢那一种的抽烟姿势呢? 左图中有A至F六个男性,他们抽烟的姿势都不相同,你喜欢哪一个?从其中任选一个吧? 从夹烟的姿势,就能了解种种的事,图中A姿势则为A型,B姿势则为型......。

性格测试分析

综合测试 请在以下各行的词语中,用“√”在最适合的词前做记号。如遇您不能肯定的,可向您的配偶 和朋友寻求帮助,或想象当您是个小孩时会选择哪个答案。(共40题,每题选一个最适合您的答案,请不要漏掉任何一题。) 第一节 1-□生动□富于冒险□善于分析□适应力强 2-□喜好娱乐□善于说服□坚持不懈□平和 3-□善于社交□意志坚定□自我牺牲□顺服 4-□令人信服□竞争性□体贴□自控性 5-□使人振作□反应敏捷□受尊重□含蓄 6-□生机勃勃□自立□敏感□满足 7-□推动者□积极□计划者□耐性 8-□无拘无束□肯定□按部就班□羞涩 9-□乐观□坦率□井井有条□迁就 10-□有趣□强迫性□忠诚□友善 11-□可爱□勇敢□细节□外交手腕 12-□令人高兴□自信□文化修养□贯彻始终 13-□激励性□独立□理想主义□无攻击性 14-□感情外露□果断□深沉□尖刻幽默 15-□喜交朋友□发起者□音乐性□调解者 16-□多言□执着□考虑周到□容忍 17-□活力充沛□领导者□忠心□聆听者 18-□惹人喜爱□首领□制图者□知足 19-□受欢迎□勤劳□完美主义者□和气 20-□跳跃型□无畏□规范型□平衡 第二节 21-□露骨□专横□忸怩□乏味 22-□散漫□无同情心□不宽恕□缺乏热情 23-□唠叨□逆反□怨恨□保留 24-□健忘□率直□挑剔□胆小 25-□好插嘴□急躁□无安全感□优柔寡断 26-□难预测□不善表达□不受欢迎□不和群 27-□即兴□固执□难于取悦□犹豫不决 28-□放任□自负□悲观□平乏 29-□易怒□好争吵□不合群□无目标 30-□幼稚□鲁莽□消极□冷漠 31-□虚荣□工作狂□不善交际□担忧 32-□喋喋不休□不圆滑老练□过分敏感□胆怯 33-□生活紊乱□跋扈□抑郁□多疑 34-□反复□排斥异己□内向□无异议 35-□杂乱无章□喜操纵□情绪化□言语不清 36-□好表现□顽固□怀疑□缓慢 37-□大嗓门□统治欲□孤僻□懒惰 38-□不专注□易怒□多疑□拖延 39-□报复型□烦躁□勉强□轻率 40-□善变□狡猾□好批评□妥协

卡氏16种人格测试

卡氏16种人格测验——测试性格特征和职业倾向 本测验包括一些有关个人的兴趣与态度等问题。每个人对这些问题会有不同的看法,回答自然也是不同的,所以对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见,不要有所顾忌。 本测验每一题都有三个选项,请你根据自己的情况进行选择。 在做题时请注意以下几点: 1.务必坦白地表达自己的兴趣和态度,对测题不要费时去斟酌。应当顺其自然,根据第一反应作答。 2.要尽量少选中性答案,即“介于1、3之间”或“不确定”。 1、我很明了本测验的说明 ①是的②不一定③不是的 2、我对本测验的每一个问题,都能做到诚实地回答 ①是的②不一定③不同意 3、如果我有机会的话,我愿意 ①到一个繁华的城市旅行②介于①③之间③游览清静的山区 4、我有能力应付各种困难 ①是的②不一定③不是的 5、即使是关在铁笼里的猛兽,也会使我见了惴惴不安 ①是的②不一定③不是的 6、我总是不敢大胆批评别人的言行 ①是的②有时如此③不是的 7、我的思想似乎 ①比较先进②一般③比较保守 8、我不擅长说笑话,讲趣事 ①是的②介于①③之间③不是的 9、当我见到亲友或邻居争吵时,我总是 ①任其自己解决②介于①③之间③予以劝解 10、在群众集会中,我 ①谈吐自如②介于①③之间③保持沉默 11、我愿做一个 ①建筑工程师②不确定③社会科学教授 12、阅读时,我喜欢选读 ①自然科学书籍②不确定③政治理论书籍 13、我认为很多人都有些心理不正常,只是他们不愿意承认 ①是的②介于①③之间③不是的 14、我希望我的爱人擅长交际,无须具有文艺才能 ①是的②不一定③不是的 15、对于性情急躁爱发脾气的人,我仍能以礼相待 ①是的②介于①③之间③不是的

人的四种性格测试

四种性格测试题 说明:在每行中挑选一个与您最相近的形容词(每题必须选一个并且只能选一个),共40题。 要求:独立完成选择。 1、A 活泼生动 B 富于冒险 C 善于分析 D适应性强 2、A 喜好娱乐 B 善于说服 C 坚持不懈 D平和 3、A 善于社交 B 意志坚定 C 自我牺牲 D较少争辩 4、A 使人认同 B 喜竞争胜 C 体贴 D自控性好 5、A 使人振作 B 善于应变 C 令人尊敬 D含蓄 6、A 生机勃勃 B 自立 C 敏感 D满足 7、A 推动者 B 积极 C 计划者D耐性 8、A 无拘无束 B 肯定 C 时间性D羞涩 9、A 乐观 B 坦率 C 井井有条 D迁就 10、A 有趣 B 强迫性 C 忠诚 D友善 11、A 可爱 B 勇敢 C 注意细节 D外交手腕 12、A 让人高兴 B 自信 C 文化修养 D贯彻始终 13、A 富激励性 B 独立 C 理想主义 D无攻击性 14、A 情感外露 B 果断 C 深沉 D淡然幽默 15、A 喜交朋友 B 发起者 C 音乐性D调解者 16、A 多言 B 执著 C 考虑周到 D容忍 17、A 活力充沛 B 领导者 C 忠心 D聆听着 18、A 让人喜爱 B 首领 C 制图者D知足 19、A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义者D和气 20、A 跳跃型 B 无畏 C 规范型D平衡 21、A 露骨 B 专横 C 乏味 D扭捏 22、A 散漫 B缺乏同情心C 不宽恕D缺乏热情

23、A 唠叨 B 逆反 C 怨恨 D保留 24、A 健忘 B 率直 C 挑剔 D 胆小 25、A 好插口 B 没耐性 C 优柔寡断 D无安全感 26、A 难预测 B 直截了当 C 过于严肃 D 不参与 27、A 即兴 B 固执 C 难于取悦 D 犹豫不决 28、A 放任 B 自负 C 悲观 D 平淡 29、A 易怒 B 好争吵 C 孤芳自赏 D 无目标 30、A 天真 B 鲁莽 C 消极 D冷漠 31、A 喜获认同 B 工作狂 C 不善交际 D 担忧 32、A 喋喋不休 B不圆滑老练C 过分敏感 D 胆怯 33、A 杂乱无章 B 跋扈 C 抑郁 D腼腆 34、A 缺乏毅力 B 不容忍 C 内向 D无异议 35、A 零乱 B 喜操纵 C 情绪化D喃喃自语 36、A 好表现 B 顽固 C 有戒心D缓慢 37、A 大嗓门 B 统治欲 C 孤僻 D 懒惰 38、A 不专注 B 易怒 C 多疑 D 拖延 39、A 烦躁 B 轻率 C 报复型D勉强 40、A 善变 B 狡猾 C 好批评D妥协 统计出A、B、C和D的选择数量; 统计好后再往下看。 数量最多的为主要性格。 A 得分最多的--活泼型; B 得分最多的--力量型 C 得分最多的--完美型; D 得分最多的--和平型

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