交通事故亲人陪护的误工费证明文件

收入证明

兹证明为我公司员工，身份证号。系我单位员工，担任职务。月收入为人民币（大写）元。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发期间工资总计为人民币（大写）元。以上内容真实无误，我单位对此承担相应法律责任。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：年月日

由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

交通事故理赔误工费的计算标准

交通事故法律咨询-----长沙交通事故赔偿网https://www.sodocs.net/doc/f72973147.html,/changsha/ 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 一、误工费的计算标准 交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力。 1、有固定收入的 包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，《民法通则》第一百一十九条是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。(应由单位出具证明，并予以调查核实为准) 2、无固定收入的 是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况;其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准，来计算每天收入状况;对无法举证的，由受诉法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行业)职工的平均工资计算。 3、无收入的 是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。对无收入但有劳动能力的人员，其计算依据上一年度职工的平均工资计算。 二、误工费赔偿计算公式 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间( 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天)。 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。

陪护人员误工证明

陪护人员误工证明 在民事案件的损害赔偿中，有误工费的概念，没有误时费。计算误工费：如果是有固定收入，只需要提供固定收入的证明即可，比如在某公司供职，由该公司给你出具该有公章、财务章的工资证明。下面是小编给大家整理的一些关于陪护人员误工证明的模板，希望对大家有用。 陪护人员误工证明篇一 今有我公司职工____________因陪护住院家属，自______年 ______月______日至______年______月______日未正常上班，共计误工_____天，其月工资为________元，总计扣发工资__________元。特此证明。 (公司盖章) _____年_____月_____日 陪护人员误工证明篇二 兹证明：________，身份证号：________________系我单位职工，月平均工资(大写)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称：________(公章) 日期：_____年_____月_____日

陪护人员误工证明篇三 兹证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因 ________________交通事故误工(护理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 盖公章 20_____年_____月_____日 陪护人员误工证明篇四 兹证明我单位员工__________;性别：____;身份证号码： ___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上情况属实，特此证明! (单位公章) _____年_____月_____日 陪护人员误工证明篇五 兹证明___________(姓名)_____(性别)，_______年_____月 _____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，

2020年陪护人员误工证明模板.docx

陪护人员误工证明模板 陪护人员要对患者至亲至爱 ,给患者排忧解难 ,给患者治疗的希望 ,帮助树立战胜疾病的信心 ,及时正确的给患者做好思想工作。下面了陪护人员误工证明模板供大家参考，欢迎借鉴： 第一篇：陪护人员误工证明模板 兹证明 ___________(姓名 )_____(性别 )，_______年_____月_____日出生，身份证号码，是我单位员工，工作岗位为 ____________，其自 ______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位 _________部(或科、处、室、 )工作，月工资为 ___________元。自 _______年_____月_____日________其______(亲属关系 )__________(姓名 )发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位 (章) 负责人签名： _____________ _____年_____月_____日 第二篇：陪护人员误工证明模板 兹证明： ________，身份证号： ________________系我单位职工，月平均工资 (大写 )_____________，自 20_____年_____月_____日因其 _______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称： ________(公章 ) 日期： _____年_____月_____日 第三篇：陪护人员误工证明模板 兹证明 ________先生 / 女士， (身份证号： ___________________，)系我单位职工。月收入人民币 (大写 )________整。因

误工费申请书

误工补偿申请 武汉钢讯网络工程有限责任公司： 13#水站消防施工中，由于业主要求施工方案，安全协议等手续，禁止我方进场施工造成7月13日上午半天至14日下午半天误工，其中（技工2人、普工2人、管理人员1人）特申请误工补偿，恳请贵公司项目部核实审批！ 一冶电装安装队 2012年7月16日 误工补偿申请 武汉钢讯网络工程有限责任公司： 因24、25号水站inba粒水泵房，调试出现故障，故，通知我方整改，由于整改内容不明确，造成7月9、10、11、日三天整改查不出原因来，最终由设备故障导致我方误工，每天7人，其中（技工4人、普工3人）特申请误工补偿，请贵公司核实审批！ 一冶电装安装队 2012年7月12日 误工补偿申请 武汉钢讯网络工程有限责任公司： 我方施工三炼钢2#变电所，8月17日—21日，4天由于导线管φ20、φ25两种规格无货，无法施工，导致我方窝工。每天出勤7人，共中（技工3人、普工3人、管理人员1人）特此申请窝工（误工）补偿，请贵公司核实审批！ 一冶电装安装队 2012年8月26日 误工补偿申请 武汉钢讯网络工程有限责任公司： 硅钢2#水站至夕钢、硅钢变电所、外网施工除进变电所处，其余全部为10米以上高空作业，特此申请给予高空作业危险超高施工增加费。 恳请贵公司按规范给予审核批复！ 一冶电装队 2012年7月26日 报告 武汉钢讯网络工程有限责任公司： 25号水站隧道消防施工中，我方已安装好模块箱mk200b/4d 4台，mk200/0b 1台， mk200/1a 1台，yk200/a 2台，后因消防管道施工受阻，甲方要求将模块箱下移让道，因此要求我方拆除模块箱下移重新安装8台。另有2块疏散指示灯消防管道施工撞坏，我方拆除重新安装2台。恳请贵公司核实增加此工作量。 一冶电装队 2012年6月6日篇二：误工申请赔偿 误工费赔偿申请 致：吉林省防汛机动抢险队白城市下游城区段治理工程一期项目部（甲方） 我方（乙方）已按甲方要求于2013年4月10日组织大部分工人（共计人）进场，准备进行支模、浇筑混凝土，但我方按要求进场后由于你方无纺布没有进场造成我方无法支模，无法进行施工，已造成我方误共计人，每天120元/人，截止4月15日共产生误工 费元，伙食费元，合计费用人民币： 元￥：元我方依据双方签订合同和合同法，要求甲方按照我方实际发生费用给予赔偿。 申请赔偿人（乙方）： 2012年4月15日篇三：误工索赔申请书(修改) 误工索赔申请书 尊敬的中建四局第三建筑工程有限公司 金域上郡花园项目部领导： 根据中建四局第三建筑工程有限公司金域上郡花园项目部发给我们单位“铝模安装项目分包单位进场许可通知书”的约定.我们公司共有62名专业铝模施工人员于2013年7月28日

临时工误工费证明范本

临时工误工费证明范本 临时工误工证明 兹证明________是我公司临时工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：日期：______年___月___日 兹证明我公司(___________________)临时员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。 ________________公司 年____月____日 ________________银行： 兹证明________先生(女士)是我单位临时职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。其身份证号码为：________________________

其平均月收入为人民币(大写)________ 元 填表人签字：________ 证明单位(盖公章)： 单位联系电话：________________ 单位营业执照编号：________________ 单位办公地址：________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：________ 年 ________月

误工证明怎么开.doc

未规定误工费的上限。对于有固定收入的受害人来说，通常情况下，受害人所在单位应出具误工证明(最好是工资收入的原始证据)。被告可要求受害人出具能够证明其实际收入水平的个人所得税纳税证明,但完税证明不是必须的材料。因为有的企业或个人出于避税等原因，一般缴税/费基数均低于实际的工资数，所以完税证明、缴费社保费证明并不能真实反映工资收入。 4 “误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据，需要严格按要求填写、盖章，出具虚假证明的单位也会因此承担相应的法律责任，所以一定要加盖单位的行政公章和财务章才生效。按你所述，可以拒绝赔偿，这种情况不光保险公司不会认，就连走诉讼途径到法院后法官也不会采信。另外需要注意，证明上的误工天数若小于或等于法医鉴定结论则按证明金额赔偿，若大于的话则只认可法医鉴定的天数计算出的金额。 补充回答：月收入超过个税起征点2000元的话，按规定要求提供完税凭证 5

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果受害人的实际月收入超过个税起征点的，受害人应到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于个税起征点的，受害人不用办理完税凭证。如果受害人没有固定工作，如个体户、自由职业者等，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。兹证明***(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写) 万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

交通事故误工费法律依据

交通事故误工费法律依据、计算标准面面观 来源：合肥交通事故律师网（https://www.sodocs.net/doc/f72973147.html,）2012年6月3日 一、法律依据 关于误工费的立法最早出现在我国民法通则第一百一十九条，但该条文未规定误工费的计算标准。直到《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)开始实施，误工费才有了一个相对明确具体的计算标准。《侵权责任法》对误工费的规定是对《民法通则》的重申。 法条摘录： 《民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、赔偿标准 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。可见，计算误工费有两标准，即以收入状况基础的基数标准和以误工时间为依据的时间标准： 误工费=收入基数×误工时间 1、收入基数 误工人收入状况的确定。原则是：（1）有固定收入的，按照实际减少的收入计算；（2）无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；（3）不能举证证明最近三年的平均收入的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上年度职工的平均工资计算。 无论是有固定收入还是无固定收入的误工，都有一个计算日误工费的问题。根据相关理论、法规，一个劳动者的月工作天数为20.83天，计薪天数为21.75天。有了一个确切的年收入标准，按21.75天的计薪天数计算日误工费是比较公认和公允的。 年收入÷12（月）÷21.75（天）=日误工费 2、误工时间 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 三、证据 证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。

保险误工费收入证明 误工证明和收入证明格式

保险误工费收入证明误工证明和收入证明格式_______同志现从事_______________________工作，累计满_____年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人: 日期:______年___月___日 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章: 日期:______年___月___日 收入证明 兹证明我公司(___________________)员工________在我 1 司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。 ________________公司 2006年____月____日 记住要盖个公章。 收入证明 ________________银行:

兹证明________先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作 ____年，职务为________，岗位为________ ，工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。其身份证号码为:________________________ 其平均月收入为人民币(大写)________ 元 填表人签字:________ 证明单位(盖公章): 单位联系电话:________________ 单位营业执照编号:________________ 单位办公地址:________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期:________ 年 ________月 收入证明 2 ____________信用卡中心: 兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 单位盖章: 个人收入证明 兹有我公司(________________)员工，身份证号码 ______________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。 特此证明!

车祸误工费赔偿标准

车祸误工费赔偿标准 导读：在人身损害赔偿中，误工费是非常重要的组成部分，一般而言误工费的包含哪些项目哪，误工费该如何进行计算哪，小编来为大家进行具体的介绍。 误工费赔偿标准 “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分 组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。 5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级

陪护人员误工证明

陪护人员误工证明 导读：【第1篇】陪护人员误工证明 兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属 ________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。 特此证明。 负责人签名：_______ _____年_____月_____日 【第2篇】陪护人员误工证明 兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称：________ 单位公章：________ 日期：____年____月____日 【第3篇】陪护人员误工证明 兹证明___________（姓名）_____（性别），_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部（或科、处、室、）工

作，月工资为___________元。自_____年_____月_____日其______（亲属关系）__________（姓名）发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位（章）负责人签名：_____________ _____年_____月_____日 附： 单位地址:________________________ 单位电话:________________________ 执照号码:________________________ 【陪护人员误工证明精选范文】 1.陪护人员误工工资证明 2.陪护人员误工工资清算证明 3.关于护理人员误工证明 4.误工证明格式 5.误工费证明 6.如何开误工证明 7.误工费收入证明范本 8.家属误工证明范本 上文是关于陪护人员误工证明，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

道路交通事故案件误工费赔偿标准

道路交通事故案件误工费赔偿标准 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的解释第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”受害人遭受人身损害，不能正常进行身体没有遭受损害之前所进行的工作，就会造成预期财产利益的损失。这是侵害人身造成健康损害所必然引起的结果。从损失的性质上说，这种财产损害是一种间接损失，是应当得到但由于遭受损害而没有得到的财产利益。但是在人身损害赔偿中，区别直接损失和间接损失没有特别意义，因此，一般不强调这种损失的性质是间接损失。 误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上

一年度职工的平均工资来计算。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力。 1、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。（应由单位出具证明，并予以调查核实为准） 2、无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况；其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准，来计算每天收入状况；对无法举证的，由受诉

误工费收入证明

误工费收入证明 导读：一、误工费收入证明的内容 一、误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用； 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 二、误工费赔偿标准： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间 （1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作

收入－事故受伤后的劳动收入 （2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 （3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间 三、误工费证据搜集： 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 （一）收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据； 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明； 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的`证明材料。 （二）误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议； 2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明； 3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的

车祸误工证明

车祸误工证明 篇一：误工证明交通事故全 误工证明 兹证明同志（身份证号）为我单位职工，在担任职位。月基本工资为元（大写元整），月交通补助为元（大写整），月通讯补助为元（大写元整），月岗位津贴元（大写元整）。因其父李增民交通事故导致受伤需陪护，李鑫于2016年3月8日至2016年7月22日请假137天未能上班。根据我单位薪金制度，其请假期间合计扣发薪金元（大写元整），我单位不予以支付。 备注： 单位名称： 年月日 篇二：证明交通事故中的误工费 一、误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。 二、提供证明收入状况的证据 （一）《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 （二）《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 三、提供证明误工时间的证据 （一）《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 （二）《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 （三）《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 四、法律依据 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可，有权重新鉴定。 篇三：误工证明(交通事故)

交通事故误工费证明要提供哪些证据

遇到交通问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.sodocs.net/doc/f72973147.html, 交通事故误工费证明要提供哪些证据 交通事故造成了人员的损害，此时就要按照实际情况对伤者进行赔偿，这其中就包括了误工费方面的赔偿。这个时候，就需要伤者能够提供误工费的证明，换言之也就是要提供交通事故误工费证明的相应材料，那到底这个材料都有哪些?赢了网为您做详细解答。 一、误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。 二、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。

内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 三、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期司法鉴定书》

即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 四、法律依据 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平 均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 关于交通事故误工费的赔偿，当事人一定要能够提供相应的证据来证明自己的误工损失，否则的话是不能够拿误工费赔偿的。希望这些内容对你有所帮助，您如有不明白的地方，可以咨询赢了网，他们会根据您的情况，为您解决实际问题。 来源：（交通事故误工费证明要提供哪些证据 https://www.sodocs.net/doc/f72973147.html,/jt/105825.html）

误工证明范本误工证明格式

误工证明范本误工证明格式 【范本一】 __________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。 _________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。 特此证明! 单位公章 _________年____月____日 说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点2000元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。 【范本二】

兹证明_________，男(女)______，_______族，身份证 ________________ ，是我司(厂、店)员工，自_______年_______月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为__________ 元。自_________ 年______ 月_________日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。 特此证明。 单位：___________________ _________年____月____日 【范本三】 兹证明_______(身份证号码：______________________________)系我单位员工，担任____________________职务。月收入为人民币(大写)万__________仟__________佰__________拾__________元 __________角__________分。其因__________，于__________年__________月__________日至__________年__________月 __________日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币__________万仟__________佰__________拾__________元 __________角__________分。 以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

陪护人员误工证明

陪护人员误工证明 陪护人员误工证明在民事案件的损害赔偿中，有误工费的概念，没有误时费。计算误工费： 如果是有固定收入，只需要提供固定收入的证明即可，比如在某公司供职，由该公司给你出具该有公章、财务章的工资证明。下面是我给大家整理的一些关于陪护人员误工证明的模板，希望对大家有用。陪护人员误工证明篇一 今有我公司职工___________ 因陪护住院家属，自_____ 年 ____ 月______ 日至 _____ 年_____ 月 _____ 日未正常上班，共计误工 ____ 天，其月工资为_______ 元，总计扣发工资________ 元。特此证明。 年月_____ 日陪护人员误工证明篇二兹证明： ________ ，身份证号： 系我单位职工，月平均工资，自20 年月日因其发生交通事故受伤以来，一直 请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称： 日期： ____ 年____ 月____ 日 陪护人员误工证明篇三 兹证明________ 先生女士，，系我单位职工。月收入人民币 ____ 整。因_______________ 交通事故误工，于20 ___ 年 ____ 月____ 日至20 ____ 年 ___ 月____ 日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币_____________ 整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 盖公章 20 ____ 年____ 月___ 日 陪护人员误工证明篇四

兹证明我单位员工________ ; 性别： ____ ; 身份证号码： . 该员工于年月日进入我单位工作，每月工资为人民币元，因其于 _____ 年____ 月 ____ 日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上情况属实，特此证明! _____ 年____ 月____ 日 陪护人员误工证明篇五 兹证明_______________ ，______ 年 ___ 月_____ 日出生，身份证 号码______________________ ，是我单位员工，工作岗位为，其自年月日到我单位上班以来，一直在我单位部工作，月工资为元。自 年_____ 月___ 日________ 其________________ 发生交通事故次日 即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位 负责人签名： _____ 年_____ 月____ 日 附： 单位地址: ________________________ 单位电话: ________________________ 执照号码: ________________________

交通事故中伤者误工费的计算标准

交通事故中伤者误工费的计算标准 对于人身损害赔偿以填平原则为基本原则，损失多少赔偿多少。我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。 交通事故中伤者误工费的计算标准 杨某某与王某、于某某、中国某某财产保险股份有限公司四川分公司机动车交通事故责任纠纷 案 【仅作为学习参考讨论之用，在任何情况下都不作为蔡开剑律师出具的法律意见或其他具有法律效力或意义的文件使用。相关问题，欢迎探讨。】 【关键词】成都市新都区交通事故工资标准误工费 【案由】机动车交通事故责任纠纷 【审理法院】四川省成都市中级人民法院 【案号】(2013)成民终字第4688号 【审级程序】第二审程序 【判决日期】2013年9月27日 【上诉人】中国某某财产保险股份有限公司四川分公司(原审被告) 【被上诉人】杨某某(原审原告)王某、于某某(原审被告) 【裁判要点】 对于人身损害赔偿以填平原则为基本原则，损失多少赔偿多少。我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。因各人收入与收入方式、行业、岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，对于误工费计算的也是因人而异。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算，误工费是一个推算的结果。这种误工的时间根据受害人接受治疗的交通机构出具的证明确定。 计算误工费需要考虑如下情况： 1、误工费的标准包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等(国务院《关于工资总额组成的规定》)。收入形式包含全日制工作收入和兼职工作收入。 2、期限的标准：(1)以医院开具的证明，形式为出院医嘱、病假单(四川);(2)鉴定机构的鉴定意见(上海)。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)，如果有取得部分收入，该部分收入应该扣除。 如：特别是公务员、企事业单位、大型公司，一般非因工受损都会按规定享受病假待遇，单位

交通事故误工工资证明

交通事故误工工资证明 交通事故收入证明有哪些呢?下面是的交通事故收入证明资料，欢迎阅读。 核心提示：收入证明(格式/样本)... 收入证明 兹证明我公司员工魏###，身份证号码为##########，在我公司任一职，自xx年4月参加工作以来，每月的固定工资为3000元。年12月末至20xx年1月初，魏##因其弟弟发生交通事故请假2周，公司已从其月工资中扣除1400元。 特此证明 内蒙古####有限责任公司 年##月##日 交通事故护理人员收入收入证明格式 证明 兹证明xx-x，男(女)，汉族，xx-xx年xx月xx日出生，身份证号xx-xxx-x：，系我公司职工，在我公司的月平均工资为xx-x元。xx-xx年xx月xx日其xx(关系)xx-x发生交通事故受伤住院，自xx-xx 年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日一直请假陪护其xx，期间未能上班，我单位未向其发放工资。 特此证明 xx-xxx-x公司 xx-xx年xx月xx日

【案情简介】 xx年3月7日，范先生入职上海某建筑安装有限公司。上午11时许，部门领导带其外出赴工地途中发生交通事故。 xx年9月，范先生被认定为工伤。xx年6月27日，经工伤鉴定为九级伤残。公司在此期间仅在交通事故理赔时提供工资证明，但未签订劳动合同、未缴纳综合保险、未支付任何工资及补偿。 范先生认为，公司已严重侵犯自己的合法权益。为此，他来到《人才市场报》社反映情况并要求模拟仲裁。 【案件当事人及委托关系】 申请人：范先生 委托代理人：洪桂彬，《人才市场报》劳动关系工作室首席顾问 被申请人：上海某建筑安装公司 代理人：倪碧芸，上海海纳人力资源有限公司高级法务专员 【申请人仲裁请求】 一、要求被申请人支付一次性伤残补助金3.5万元; 二、要求支付xx年3月7日至xx年6月27日停工留薪期间工资2.4万元; 三、要求支付xx年4月7日至xx年4月7日期间双倍工资差额1.98万元。 【陈述与答辩】 申请人陈述：