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给员工过生日策划方案

一、策划背景

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

三、策划原则及宗旨

策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。

策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

四、具体建议

1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶……单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

五、费用预算

公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

六、效果预估

实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

七、注意事项

1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）

3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

八、其他备案说明

1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

九、附件

附件1:龍鑫贵金属生日方案1

附件2：龍鑫贵金属生日方案2

附件3：龍鑫贵金属生日方案3

人事行政部

二○***年二月二十五日

附件1：

方案一

一、思路：当月生日8人以下的，生日员工每人80元生日红包福利。

二、具体操作流程：

附件2：

方案二

一、整体思路

本月生日人满15人，可考虑采用如下方案：

1、如有外出未参加的，可采用在其生日前几天寄一份快递（一份总经理或董事长签名的贺卡、一条精致的领带）

2、在公司成员，工作汇报结束后给他们准备一份大蛋糕，每人一份礼物（包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶……）。

二、具体操作流程

人事行政部

二○**年二月二十五日

附件3：

方案三

一、整体思路

当月生日8~15人的，采用抽奖方式，抽奖箱中放入各种带礼物的纸条，抽到的得到相应的礼物。

方案四

附件3：

*****公司员工2011年生日一览表

注：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。

员工生日会策划方案

员工生日会策划方案一、策划背景如今，多数公司为了留住既有的优秀员工，除了待遇、平台、感情等因素之外，更多的开始关注员工暖心工程方面。简单的生日蛋糕形式已经过于形式化，这种可以被预期的结果无法给员工带来触动与情怀。二、策划目标 1、从员工生日入手，细节之处关怀、激励员工； 2、利用此次机会，传递公司管理的人性化，增强员工的归属感。三、原则宗旨原则：1、要有惊喜；2、贴近需求；宗旨：用经济的方式，达到最优的效果。四、具体建议 1、平时收集员工的各种小爱好。比如:喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。在每月初，根据不同人的爱好等购买电影券、书籍、明星画册、用餐券等，价位略有不同。在生日会当天包装好后由人事/部门主管送给员工本人。南北库可用快递的方式，提前一天邮寄，如当月仓库人员过生日的比较多，人事可专门送去礼物与问候。根据任务情况，给过生日员工放半天假/一天假；当天无法离岗的每人100元生日红包； 2、如果场地合适，可在每月的生日会当天抽出1小时时间，把各个过生日员工以及其部门的其他成员汇集起来，集体送祝福、拍照、人事送礼物等，时间允许的话还可进行才艺展示； 3、标有公司logo的各种实用的纪念品，样式可统一，不统一的抽签发放对应礼品；每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取； 4、生日会当天的中午（12:00-13:00），人事部在企业微信大群里发些红包活跃气氛，其中的几个由专门的生日员工去领，让大家集体感受到公司对员工的关怀，并纷纷给寿星们送去生日祝福； 5、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送

员工生日福利策划方案1

员工生日福利策划方案1 一、适用范围江苏舜尧传媒有限公司二、适用人员所有的在职员工三、福利项目 1. 生日贺卡公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。 2. 生日纪念员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。 3. 生日专栏在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。 4. 责任部门负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊负责申购生日员工物品：行政部张结负责会议室布置生日PPT，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽 5. 费用预算员工生日福利，100元/人次标准执行; 贺卡：A4纸彩打，自行打印成本1元之内; 庆生鲜花：每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用; 备注：现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。四、本均规定从20xx年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。舜尧传媒有限公司行政部员工生日福利策划方案2 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念，让每一

位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。一、适用围惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处二、适用人群惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤 2、生日礼物员工生日当天，发给员工一份印有公司LG的小礼品 3、生日贺卡公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。四、责任部门 1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。 4、财务部：相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。

公司员工生日会策划篇

公司员工生日会策划3篇公司举办员工生日会的目的：为表示公司对每一位员工的人文关怀，增进员工的归属感，使大家真正地融入到公司大家庭当中;同时，为使员工保持良好工作状态，与公司共同成长发展，推动公司企业文化建设。下面是小编整理的关于公司员工生日会策划范文，欢迎参阅。公司员工生日会策划1 一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。二、活动时间：四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。五、活动组织：六、寿星：七、活动流程：

第一项：主持人开场白各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福! 接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单第三项：人力行政部送上生日祝福歌祝你生日快乐让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日快乐! 第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。

员工生日会方案

员工生日会方案 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

公司员工生日会活动方案 1、目的表示公司对每一位员工的人文关怀，增进员工的归属感，使大家真正融入到公司大家庭中，同时推动公司企业文化建设，特举办生日会。 2、时间公司：每季度最后一个周五或者每季度最后一个周五，中午午餐前举行，30分钟以内工厂：比公司提前一天 3、活动安排（1）地点：公司办公室、工厂办公室（2）人员：每季度过生日的员工，全体人员（3）行政负责安排摄像人员、礼品包装、采购所需物品。 4、活动准备（1）统计当期过生日人员名单，活动前1-2天公布“寿星榜”。（2）准备好生日贺卡，由负责人写上生日祝福并签名。（3）行政人员购买生日蛋糕。（4）提前购买活动需要的茶水、饮料、水果、生日卡、生日礼物。（5）一名主持人、一名摄像。（6）现场安排：音箱、音乐。 5、流程（1）放生日歌，主持人宣布开始，寿星们带好寿星帽，主持人宣读名单，并说明生日按身份证日期。（2）由一位公司领导致辞，表达对员工的祝福，赠送贺卡和精美生日礼物。（3）过生日员工（随机）发表感言，或分享一件生活中的小事。（4）齐唱生日歌、许愿、分享蛋糕。（5）拍照留念，整理后分享到公司的企业文化建设中。（6）生日会结束，清理场地。

生日会结束后大家各自正常就餐。 6、费用预算根据每次活动情况提前做出预算金额，预算表格式如下：费用预算 7、其他说明（1）每次活动前提前一天给全体人员发通知，活动时间和过生日人员。（2）工厂生日会由公司统一安排组织。（3）活动结束后，选取照片张贴（宣传）并赠送给本人留念。

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策划方案活动流程

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策划方案活动流程一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）三、活动时间：20xx年6月27日

四、活动地点：公司二楼培训室五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。七、活动的过程： 1．18：00进场 2．18：30正式开始，活动历时1个半小时 3．20：00―20：30整理活动现场八、活动的简易流程： 1．“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3．“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话 4．“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目 5．“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间 6．“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7．“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖九、活动设置： 1．“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份

过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。） 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3．“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4．“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5．“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。 6．“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。 7．“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。十、活动经费及预算 1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。 2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。 3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

XX公司员工生日party策划案

XX公司员工生日party策划案一、活动目的进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，增强企业凝聚力。二、生日员工享受福利：公司专门为其举办的生日party、生日蛋糕、精美礼物、奖品和欢乐的时光三、活动时间：2—3个小时四、活动地点：公司培训室五、活动参加人员：过生日的同事、培训部、公司领导六、活动的过程： 1、主持人开场白——领导祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏） ——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念——颁发奖品和生日礼物——主持人结束词 2、活动具体事宜：（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”） (2)主持人开场白： (3) 领导祝词（4）员工代表发言（4）联欢节目：破冰：请员工们自发分成3个组，选择队长和队名。阐述队名的意义，向其他队发起挑战。活动一：你来比划我来猜每个队选一个队员，根据其他队员的动作提示和语言提示，猜出他们想要表达的词语。每次只能有一个人比划，也不能直接说出词语。否则此题作废。 2分钟之内，答出的题数最多者获胜，第一名获得5分，第二名获得3分，第三名获得0分。活动二：甄嬛传60秒不NG 活动规则：先播放一段长度为60秒的甄嬛传里的视频，每个队根据视频片段表演，不能说错台词，如果说错台词要重新来过。耗时最短的一组获胜。第一名获得5分，第

二名获得3分，第三名获得0分。活动三：It’s show time 活动规则：每个队有十分钟的思考时间，由每个队推选队员来表演节目，如果节目获得大家的认同，则每个队加2分。注：①节目形式不限，每组歌曲表演不能超过2首，舞蹈不能超过3次，笑话不能超过4次，相声小品次数不限；②PASS卡如果争议，主持人对PASS卡有最终解释权。活动四：终极复活PK赛快问快答，答对者加1分，答错者扣1分。 1、XX隶属于哪个公司？ 2、我们的口号是？ 3、XX总经理的名字是？ 4、感恩日是几月几号？ 5、男性员工的头发长度规定为？ 6、说出五个同事的名字 7、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！） 8、你选择加入XX的原因是什么？ 9、女职工产假可多少天？是否带薪？ 10、工资发放日为哪一天？ 11、公司总部的地址是什么？ 12、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（5）点生日蜡烛、唱生日歌、吃生日蛋糕（6）颁发奖品和礼物，主持人结束词，摄影留念

公司员工生日会策划方案

公司员工生日会策划方案一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。二、活动时间：待定三、活动地点：员工宿舍一楼大厅四、活动准备：准备生日贺卡（请领导写上祝福语并签名）、布置活动现场五、寿星：xxx xxx xxx 六、活动流程：第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单第二项：领导寄语，感谢员工对公司作出的贡献，表达公司对员工的祝福第三项：主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》祝你生日快乐让我们紧衔一句祝福把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮像烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上

让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你：生日快乐！第四项：小游戏 ① 准备：分两组，每组选五个人道具：十只一次性杯子、水玩法：五只杯子为一组，每组的第一只杯子装满水，其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子，每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子，并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员（其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子），并依次类推。最后传到第五个组员的时候，哪一组的杯子里的水最多，则哪一组获胜。获胜小组每人获得小礼品一份，输掉的小组要为大家表演一个节目。 ②报数（过三）玩法：全体员工按顺序报数，凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来，要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。输的人要上台接受惩罚，玩真心话大冒险或者表演节目。 ③有奖抢答：送小礼品一份问题：1、我们公司的全称是什么？ 2、我们公司的详细地址？ 3、小区在哪一天开始正式入伙？ 4、小区的房屋一共有多少户？ 5、小区的有几个出入口？ 6、小区物业管理费收多少？

公司员工生日会活动策划方案

公司员工生日会活动策划方案篇一：公司员工生日会策划方案阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。二、活动时间与地点：三、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。（3）活动内容：主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、活动费用预算篇二：员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进

2020公司员工生日会策划方案

2020公司员工生日会策划方案第一项：伴奏音乐：主持人开场白、宣布名单就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜! 注：各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程; 接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花) 第二项：×总寄语第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。 (背景配乐) 第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》第五项：寿星模仿秀项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。第六项：分享蛋糕女：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。第七项：结束(背景音乐《难忘今宵》) 附祝你生日快乐 (配乐：) 让我们紧衔一句祝福激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

把她送到你的身边让她在你的身边萌芽茁长让她长成一颗颗晶亮的星星 3) 品可口月饼，尝中秋五味：抽签选出参加游戏的人员，两人一组。每人都用布蒙住眼睛，然后一人从背后喂另一人吃月饼，吃月饼的人必须说出所吃月饼的味道。说对数量多者会有奖励，少者则会有相应的惩罚在你的天空飞扬黄昏用黑色渲染行者的双眼而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮象烛芒守护你的今宵漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光负责人：李平、孟莉成员：崔建新、郭飞、李平、刘晓洁、高金毓、朱晓新、王雪梅、杨茜、王政、肖岩、肖明、孙碧云我们的祝福是那潺潺的星光的流水流过你的明眸、你的皓齿流到你的心上让我们深切的一句祝福成为祝福中最真挚的一个字最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡女：首先请允许我介绍今晚出席晚会的领导,他们是:公司总经办总经理助理吴康敏女士、副总经理王永红先生。。。让我们的祝福

员工生日晚会方案

2014年10月生日晚会筹备方案一、晚会主题：番禺XX10月员工生日晚会二、晚会目的：增进员工的内部凝聚力和其合理，加强“家”文化的建设；让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛；实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。三、晚会时间：2014年10月23日（周四）晚20:00-21:00 四、晚会地点：番禺XX生活区多功能厅五、晚会筹备小组（一）筹备小组成员顾问：江力、封伟豪组长：人员A 工作人员：人员A、人员B、人员C、人员D、人员E、人员F、人员G 主持人：钟彬彬、周丽晶（二）筹备小组人员工作职责【人员A、人员B、人员C】：活动前负责游戏道具、奖品、抽奖箱、抽奖名单、现场布置（桌椅、蛋糕、水果、饼干、水、打火机）以及奖金等一切准备工作。【人员G】负责活动现场拍照。【人员A】ppt的播放并担任机动人员，时刻注意场上的有关情况。【人员C】：奖金的派发、中奖人员名单确认与登记，负责领导讲话、员工代表讲话麦克风传递。【人员E】活动现场负责生日人员签到、收集签到表；发放奖品【人员E、人员C、人员F】负责蛋糕的上场准备、撤、切工作；及游戏道具的上、撤工作。【人员F】：负责拿抽奖箱、发放奖品。

【李罗】：现场负责音响设置调试、音乐播放，声音大小控制、切蛋糕环节负责关灯；PPT的控制。【主持人】负责现场主持、气氛的调动。【人员B、人员C、人员E、人员F】负责游戏的试玩。【人员B】同时担任机动人员。工作人员的注意事项：【人员C】：奖金的派发注意分清等级。【人员E、人员F、人员C】：晚会开始后，即收回签到表；如遇到在上抽奖箱环节无人拿抽奖箱，则帮忙先上抽奖箱，并互相配合好游戏道具的上撤工作，分蛋糕等相关事宜。【人员G】：负责拍照。【人员A】担任机动人员，时刻注意场上的有关情况。六、晚会节目安排（一）晚会节目表

公司月例活动与员工生日策划方案

月例活动与员工生日策划方案一、活动目的 1、相识是一种缘分，为庆祝在八月份出生的领导、领导亲人、员工以及客户的生日，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，意在使大家过上一个难忘的集体生日聚会，传播格力亚大家庭的文化气息.； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工的业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动筹备日程表活动策划：2013年8月5日—2013年8月6日活动采购：2013年8月7日会场布置：2013年8月8日三、活动筹备部门活动筹划部门：办公室、设计部、人事部、采购部主持人：汪凯洪君四、生日party活动内容 1、活动主题：公司与你成长 2、活动时间：2013年8月8日下午18点至21点 3、活动形式：以冷餐会的形式进行生日晚会，活动内容主要以领导致辞、集体表演、个人展示、游戏为主等。 4、活动地点：公司 5、参与人员：公司全体员工以及邀请的寿星和嘉宾们 6、活动流程：主持人开场白——欢迎我们的嘉宾（总裁代表发言祝福、寿星们发言）——点蜡烛上蛋糕员工集体合唱生日歌——炜总的才艺表演——寿星李新表演——8月优秀员工评比——游戏环节“投飞镖”——自由表演（洪督查、周绍武和陈怡婷）——游戏环节“你划我猜”——才艺展示（市场部董威）——最后游戏环节“真心话大冒险”——再一次祝福寿星——7月优秀员工评比——结束（拍照留念） 7、活动具体事宜及主持：（1）等待各位进场（2）主持人开场白第一项：开场白女：尊敬的各位领导，各位来宾男：各位同事，大家合：晚上好！女：很高兴今晚能够邀请到大家齐聚在云格利家，与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。

每月员工生日会活动策划流程

每月员工生日会活动策划流程很多公司都会为生日为当月的员工举办员工生日宴会，为了表现出公司文化，让员工感受到公司这个大家庭的温暖，给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢，表达公司对员工的点滴关怀。然而，一场内容丰富，温暖而热烈的生日活动策划并不是那么的容易。所以，下面为大家做了一个活动流程的样本，以供大家参考学习。一、活动目的为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学习心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。二、活动主题 7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。三、活动时间本周五下午2:00——5：00 四、活动场地以参加人数决定选择场地的大小五、活动对象 1.本班班全体学员 2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加六、活动程序安排

1.前期准备工作 1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动; 1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名; 1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动; 1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名; 1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责; 1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的出场顺序; 1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放; 1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工; 1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布置活动场地。 2.活动现场安排： 2.1主持人开场; 2.2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福; 2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;

公司集体生日会策划方案

永葆环保员工集体生日会策划方案主题：公司与你一起成长之公司关怀特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长过程，并且公司愿意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。活动策划：活动时间：2017年9月开始（时间随时调整），下午3点开始至5：00分；活动地点：公司大会议室。基本设施要求：话筒（没有也可以，地方不大）及音响，音乐伴奏(网络下载即可)，数码相机(两个，有DV话就一个相机)，会场布置装饰用品，生日卡若干(统一制作)、气球(多色)、压气筒(给气球充气)、白纸、彩色笔、小礼品。生日必须品：生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若干。具体内容： 1、“公司与你一起成长——公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后，灯光变暗，生日歌轻扬，公司领导演讲生日贺词。

领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果有鲜花那就更煽情啦：)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。 2、“公司与你一起长——幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！。整个祝福可选用电子相册软件制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。 3、“公司与你一起长——我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可提前通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，可以穿插互动小游戏，以增强气氛。 4、、“公司与你一起成长——我和公司一起成长”：该环节由所有生日员工在白纸上画出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。也可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。可让员工谈谈对企业的期望及个人感想，公司领导也可以把企业的发展规划向员工告知。

员工生日PARTY策划方案

第一季度员工生日party策划方案一、活动目的 1、庆祝在第一季度生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强新天马“家”的建设； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）三、活动时间：四、活动地点：五、活动参加人员：六、特邀主持：七、活动策划：八、活动准备：九、活动的过程： 1．14：30进场 2．15：00正式开始----17：00

十、活动的简易流程： 1、嘉宾介绍、生日员工名单 2、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词 3、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品 4、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话 5、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 6、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 7、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 8、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖十一、活动设置： 1．“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布第一季度过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；） 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总分发生日小礼品 3．“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4．“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个（节目提前准备好）嘉宾节目设置。 5．“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括1、抢板凳2、你比我猜、3、拍“七”令。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

公司员工生日会活动策划方案

公司员工生日会活动策划方案公司员工生日会活动策划方案篇一：公司员工生日会策划方案阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。二、活动时间与地点：三、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便

利贴。具体安排如下图：为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。（3）活动内容：主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、活动费用预算篇二：员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题 **公司第*季度员工生日会

员工生日会策划书

员工生日会策划书方案一主题：那些年我们一起过的生日寿星：参加对象：领导及全体员工地点：员工活动室道具：音响、生日祝福纸、气球若干、创意蛋糕、纸杯若干、乒乓球4个、小零食（水果、糖果、鸭脖、鸡翅）、礼物、小奖品、麦克风流程： 1、主持人；主持人开场白（见附录一，下同）、宣布寿星名单 2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见附录） 3、创意蛋糕；领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场 4、整蛊寿星；蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌 5、吃蛋糕时的助兴表演；在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个

最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定 6、全名活动；八仙过海，游戏规则：准备8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球；把乒乓球放在第1个杯子（有水的杯子）上让员工（以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛）对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止... 7、领导总结（见附录三，下同） 8、结束；主持人结语（见附录二，下同）方案二主题：你的生日我们的节日寿星：参加对象：领导及全体员工地点：员工活动室道具：投影仪、音响、创意蛋糕、筷子10双、一次性饭盒10个、小零食（水果、坚果、糖果）、杏仁、礼物、小奖品、麦克风流程： 1、开场舞；不要任何形式的介绍，音乐响起就开场舞，开场舞可以由女同事跳平日里活动时练的坝坝舞，活跃气氛

员工集体生日会策划方案知识讲解

员工集体生日会策划方案

纯正消防安全设备有限公司员工生日活动晚会策划方案一、活动目的 1、庆祝在X月份（X季度）生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“纯正家”的建设； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 5、增进员工对公司的认同度和归属感，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题：公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义) 三、活动时间：XXXX年XX月XX日四、活动地点：公司一楼饭堂五、活动组织形式：由公司行政部统一组织、执行六、活动参加人员：董事长、各部门经理，行政部成员、公司当月份（当季度）生日员工。（或全体员工）

七、活动的过程： 1、18:00进场 2、18:30正式开始，活动历时1个半小时 3、20:00—20:30整理活动现场八、活动的简易流程: 1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词 2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——各部门经理分发生日礼品、贺卡和鲜花 3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话 4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

员工生日方案

员工生日策划方案一、策划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。二、策划目标 1、公司从细节着手，关心、激励员工本人； 2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。三、策划原则及宗旨策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。四、具体建议 1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。 2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100 元”时一定会惊喜、感动的。 3、根据任务情况，给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。 4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。 5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶 ................ 单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。 7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80 元红包。 8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。 9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。 10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。 11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间, 其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。 12、当月有4-5 人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。五、费用预算公司员工生日实际情况：公司现有员工29 人，1人生日的月份（1月、5 月、8月、9月），2 人生日的月份（2月、6 月、7 月、10 月），3人生日的月份（12 月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100 元以内，一年共需2900 元。六、效果预估

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