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学习资料中文版APA2172

ANPEC reserves the right to make changes to improve reliability or manufacturability without notice, and advise customers to obtain the latest version of relevant information to verify before placing orders.

Features General Description

Applications

?Set-Top Boxes ?CD/DVD Players ?LCD TVs

HTIBs (Home Theater in Box)

?Operating Voltage: 2.3V~5.5V ?Differential Input

Ground Reference Output

- No Output Capacitor Required (for DC Blocking)- Save the PCB Space - Reduce the BOM Costs

- Improve the Low Frequency Response

Low Noise and THD+N - SNR > 108dB - Noise < 8μV rms

- THD+N < 0.02% at 20Hz~20kHz

?Output Voltage Swing Can Reach 2.1Vrms/Ch into 2.5k ? at V DD =3.3V ?High PSRR: 80dB at 217Hz ?Fast Start-up Time: 500μs ?Integrate the De-Pop Circuitry ?Thermal and Short Circuit Protection ?Surface-Mount Packaging - SOP-14- TSSOP-14

Lead Free and Green Devices Available (RoHS Compliant)

Simplified Application Circuit

The APA2172 is a stereo, differential input, single supply,and cap-free line driver, which is available in SOP-14 and TSSOP-14 packages.

The APA2172 is ground-reference output, and doesn’t need the output capacitors for DC blocking. The advan-tages of eliminating the output capacitor are saving the cost, eliminating component height, and improving the low frequency response.

The external gain setting is recommended using from ±1V/V to ±10V/V. High PSRR provides increased immu-nity to noise and RF rectification. APA2172 has shutdown and under-voltage detector function for Depop solution.The APA2172 is capable of driving 2.1V rms at 3.3V into 2.5k ? load, and provides short-circuit and thermal pro-tection.

Ordering and Marking Information

Note: ANPEC lead-free products contain molding compounds/die attach materials and 100% matte tin plate termination finish; which are fully compliant with RoHS. ANPEC lead-free products meet or exceed the lead-free requirements of IPC/JEDEC J-STD-020D for MSL classification at lead-free peak reflow temperature. ANPEC defines “Green” to mean lead-free (RoHS compliant) and halogen free (Br or Cl does not exceed 900ppm by weight in homogeneous material and total of Br and Cl does not exceed 1500ppm by weight).

Pin Configuration

RINP 1VSS 6CPN 78 CPP

9 VDD ROUT 3GND 410 PGND 11 UVP 12 LOUT 13 LINN 14 LINP

RINN 2TSSOP-14(Top View)

RINP 1VSS 6CPN 7

8 CPP

9 VDD ROUT 3GND 410 PGND 11 UVP 12 LOUT 13 LINN 14 LINP

RINN 2SOP-14(Top View)

Absolute Maximum Ratings (Note 1)

Note 1: Absolute Maximum Ratings are those values beyond which the life of a device may be impaired. Exposure to absolute maximum rating conditions for extended periods may affect device reliability.

Thermal Characteristics

Note 2: Please refer to “Thermal Pad Consideration”. 2 layered 5 in2 printed circuit boards with 2oz trace and copper through several thermal vias. The thermal pad is soldered on the PCB.

Recommended Operating Conditions

Electrical Characteristics

V DD =3.3V, V GND =V PGND =0V, V SDN =V DD , C CPF =C CPO =1μF, C i =1μF, R L =2.5k ?, T A =25o

C, R i =10k ?, R f =20k ? (unless other-wise noted)

Electrical Characteristics (Cont.)

V DD =3.3V, V GND =V PGND =0V, V SDN =V DD , C CPF =C CPO =1μF, C i =1μF, R L =2.5k ?, T A =25o

C, R i =10k ?, R f =20k ? (unless other-wise noted)

Typical Operating Characteristics

THD+N vs. Output Voltage

THD+N vs. Frequency

Frequency (Hz)

T H D +N (%)

0.0006

0.01

THD+N vs. Frequency

Crosstalk vs. Frequency

2T H D +N (%)

Output Voltage (V)

T H D +N (%)

Output Voltage (V)

0.01

Frequency (Hz)

T H D +N (%)

0.0006

C r o s s t a l k (d B )

Frequency (Hz)

-60-90-80-70C r o s s t a l k (d B )

Frequency (Hz)

Typical Operating Characteristics (Cont.)

Output Noise Voltage vs. Frequency

Frequency Response

Frequency (Hz)

G a i n (d B )

P h a s e (d e g )

O u t p u t N o i s e V o l t a g e (V r m s )

Frequency (Hz)

5μ2010150μ

Frequency Response

Frequency (Hz)

G a i n (d B )

P h a s e (d e g )

-4-3-2-1-5O u t p u t N o i s e V o l t a g e (V r m s )

Frequency (Hz)

52010150PSRR vs. Frequency

Frequency (Hz)

P o w e r S u p p l y R e j e c t i o n R a t i o (d B )

PSRR vs. Frequency

Frequency (Hz)

P o w e r S u p p l y R e j e c t i o n R a t i o (d B )

Typical Operating Characteristics (Cont.)

Output Voltage FFT vs. Frequency

Frequency (Hz)

O u t p u t V o l t a g e F F T (d B r )

Supply Current vs. Supply Voltage

GSM Power Supply Rejection vs. Frequency

400

800 1.2k 1.6k

S u p p l y V o l t a g e (d B V )

O u t p u t V o l t a g e (d B V )

Frequency (Hz)

-150

+0-125

-100-75-50-25-150

+0-125-100-75-50-25GSM Power Supply Rejection vs. Time

Supply Voltage (V)

S u p p l y C u r r e n t (m A )

012345678910TIME:2ms/Div

CH2: V LOUT , 20mV/Div, DC CH3: V ROUT , 20mV/Div, DC CH1: V DD , 500mV/Div, DC, Offset=3.3V V LOUT

V ROUT

V DD

Operating Waveforms

Output Transient at Power On

Output Transient at Power Off

CH1: V DD , 1V/Div, DC

TIME:10ms/Div CH2: V LOUT , 20mV/Div, DC CH3: V ROUT , 20mV/Div, DC CH1: V DD , 1V/Div, DC

TIME:2ms/Div

CH2: V LOUT , 20mV/Div, DC CH3: V ROUT , 20mV/Div, DC Shutdown Release CH1: V SD , 1V/Div, DC TIME:1ms/Div CH2: V LOUT , 1V/Div, DC CH3: V ROUT , 1V/Div, DC CH1: V SD , 1V/Div, DC TIME:1ms/Div

CH2: V LOUT , 1V/Div, DC CH3: V ROUT , 1V/Div, DC Shutdown

V DD

V LOUT

V ROUT

V DD

V LOUT

V ROUT

V S D

V LOUT

ROUT

V SD

V LOUT

V ROUT

Pin Description

Block Diagram

Typical Application Circuit

Line Driver Amplifier 1. Inverting

2. Non-Inverting

μF

R-CH Input

L-CH Input

R FB

μF

Input

R FB

Typical Application Circuit (Cont.)

Line Driver Amplifier (Cont.)3. Differential

μF

R-CH Input

L-CH Input

R FB

Second-Order Active Low-Pass Filter 1. Differential

μF

R-CH Input

L-CH Input

Typical Application Circuit (Cont.)

Second-Order Active Low-Pass Filter 2. Inverting

μF

R-CH Input

L-CH Input

Function Description

Line Driver Operation

Figure 1. Cap-free Operation

The APA2172’s line drivers use a charge pump to invert the positive power supply (V DD ) to negative power supply (V SS ), see figure1. The headphone drivers operate at this bipolar power supply (V DD and V SS ) and the outputs refer-ence refers to the ground. This feature eliminates the output capacitor that is using in conventional single-ended headphone drive amplifier. Compare with the single power supply amplifier, the power supply range has al-most doubled.Thermal Protection

The thermal protection circuit limits the junction tempera-ture of the APA2172. When the junction temperature ex-ceeds T J =+150O C, a thermal sensor turns off the driver,allowing the devices to cool. The thermal sensor allows the driver to start-up after the junction temperature down about 125O C. The thermal protection is designed with a 25O C hysteresis to lower the average T J during continu-ous thermal overload conditions, increasing lifetime of the ICs.

Shutdown Function

In order to reduce power consumption while not in use,the APA2172 contains shutdown controllers to externally turn off the amplifier bias circuitry. This shutdown feature turns the amplifier off when logic low is placed on the SDN pins for the APA2172. The trigger point between a logic high is 1.0V and logic low level is 0.35V. It is recom-mended to switch between ground and the supply volt-age V DD to provide maximum device performance. By switching the SDN pins to a low level, the amplifier enters a low-consumption current circumstance, charge pump

is disabled, and I DD for the APA2172 is in shutdown mode.In normal operating, the APA2172’s SDN pins should be pulled to a high level to keep the IC out of the shutdown to avoid unwanted circumstance changes.Under-Voltage Protection

External under voltage detection can be used to shut-down the APA2172 before an input device can generate a pop. The shutdown threshold at the UVP pin is 1.25V.The user selects a resistor divider to obtain the shut-down threshold and hysteresis for the specific application.The thresholds can be determined as below:

VUVP = (1.25-6μAxR3) x (R1+R2)/R2Hysteresis = 5μA x R3 x (R1+R2)/R2

With the condition: R3>>R1//R2

For example, to obtain V UVP =3.8V and 1V hysteresis, R1=3k ?, R2=1k ? and R3=50k ?.

Figure 2. Under-Voltage Protection

Vsystem

R13k ?

R21k ?

V DD

V DD /2

V DD

V SS

GND

Conventional Line Driver

Application Information

Using The APA2172 As A Second-Order Filter

Several audio DACs used today require an external low-pass filter to remove out-of-band noise. This is possible with the APA2172, as it can be used like a standard Op-erational Amplifier. Several filter topologies can be implemented, both single-ended and differential. In Fig-ure 3, a multi-feedback (MFB) with differential input and single-ended input is shown.

An ac-coupling capacitor to remove dc content from the source is shown; it serves to block any dc content from the source and lowers the dc-gain to 1, helping reducing the output dc-offset to minimum.

Figure 3. Second-Order Active Low-Pass Filter

Table 1: Filter Specifications.

For Inverting Input, The overall gain is:

(1)

1R 2

R A V ?=The high pass filter’s cutoff frequency is:

(2)

f )highpass (c =

The low pass filter’s cutoff frequency is:

(3)

C 1C 3R 2R 21

f )lowpass (c π=

Input Capacitor, C i

In the typical application, an input capacitor, C i , is required to allow the amplifier to bias the input signal to the proper DC level for optimum operation. In this case, C i and the minimum input impedance R i from a high-pass filter with the corner frequency are determined in the following equation:

Figure 4. Typical Application Circuit

The value of C i must be considered carefully because it directly affects the low frequency performance of the circuit. R i is the external input resistance that typical value is 10k ? and the specification calls for a flat bass re-sponse down to 20Hz. Equation is reconfigured as below:

When the input resistance variation is considered, the C i is 0.8μF, so a value in the range of 1μF to 2.2μF would be chosen. A further consideration for this capacitor is the leakage path from the input source through the input net-work (R i + R f , C i ) to the load.

This leakage current creates a DC offset voltage at the input to the amplifier that reduces useful headroom, es-pecially in high gain applications. For this reason, a low leakage tantalum or ceramic capacitor is the best choice.When polarized capacitors are used, the negative side of the capacitor should face the amplifiers’ input in most applications because the DC level of the amplifiers’ in-put is held at GND. Please note that it is important to confirm the capacitor polarity in the application.Input Resistor, R i

The gain of the APA2172 is be set by the external input resistor (R i ) and external feedback resistor (R f ). Please see the figure 4.

(4)

C R 21

f i

i )highpass (c π=

(5)

f R 21C )

highpass (c i i π=

Inverting Input

Differential Input

Application Information (Cont.)

Input Resistor, R i (Cont.)

(6) R R )A ( Gain i

V =

The external gain setting is recommended using from -1V/V to -10V/V, and the R i is in the range from 1k ? to 47k ?. It’s recommended to use 1% tolerance resistor or better. Keep the input trace as short as possible to limit the noise injection.

The gain is recommended to set -1V/V, and R i is 10k ?,and R f is 10k ?.Feedback Resistor, R f

Refer the figure 4, the external gain is setting by R i and R f ;and the gain setting is recommended using from -1V/V to -10V/V. The R f is in the range from 4.7k ? to 100k ?. It’s recommended to use 1% tolerance resistor or better.Power Supply Decoupling, C s

The APA2172 is a high-performance CMOS audio ampli-fier that requires adequate power supply decoupling to ensure the output total harmonic distortion (THD+N) is as low as possible. Power supply decoupling also pre-vents the oscillations being caused by long lead length between the amplifier and the speaker.

The optimum decoupling is achieved by using two differ-ent types of capacitors that target on different types of noise on the power supply leads. For higher frequency transients, spikes, or digital hash on the line, a good low equivalent-series-resistance (ESR) ceramic capacitor,typically 0.1μF, is placed as close as possible to the de-vice VDD and PVDD lead for the best performance. For filtering lower frequency noise signals, a large alumi-num electrolytic capacitor of 10μF or greater placed near the audio power amplifier is recommended.Charge Pump Flying Capacitor, C CPF

The flying capacitor affects the load transient of the charge pump. If the capacitor’s value is too small, then that will degrade the charge pump’s current driver capability and the performance of line drive amplifier.Increasing the flying capacitor’s value will improve the load transient of charge pump. It is recommended using the low ESR ceramic capacitors (X7R type is recommend-ed) above 1μF.

Charge Pump Output Capacitor, C CPO

The output capacitor’s value affects the power ripple di-rectly at CV SS (V SS ). Increasing the value of output capaci-tor reduces the power ripple. The ESR of output capacitor affects the load transient of CV SS (V SS ). Lower ESR and greater than 1μF ceramic capacitor is a recommendation.

Package Information

TSSOP-14

Y M B O L MIN.

MAX.1.20

0.050.090.204.90 5.100.15A A1c D E1L e MILLIMETERS b 0.190.30TSSOP-14

4.30

4.50

MIN.

MAX.INCHES

0.0470.0020.0070.0120.0040.0080.1930.2010.2440.2600.169

0.177

0.006A20.80 1.056.20 6.60E 0.65 BSC

0.026 BSC

0.0310.041Note : 1. Follow from JEDEC MO-153 AB-1.

2. Dimension "D" does not include mold flash, protrusions or gate burrs. Mold flash, protrusion or gate burrs shall not exceed 6 mil per side.

3. Dimension "E1" does not include inter-lead flash or protrusions. Inter-lead flash and protrusions shall not exceed 10 mil per side.

S 8080°

0.450.750.0180.030

SEATING PLANE

GAUGE PLANE

Package Information

SOP-14

S Y M B O L

MIN.

MAX.

1.750.100.170.250.25

A A1c D E E1e h L MILLIMETERS b 0.310.51SOP-14

0.250.500.40 1.27MIN.

MAX.

INCHES

0.0690.0040.0120.0200.0070.0100.0100.0200.0160.0500

0.010

1.27 BSC

0.050 BSC

A2 1.25

0.049

0°8°

0°

8°

VIEW A

SEATING PLANE

GAUGE PLANE Note: 1. Follow JEDEC MS-012 AB.

2. Dimension “D” does not include mold flash, protrusions or gate burrs. Mold flash, protrusion or gate burrs shall not exceed 6 mil per side.

3. Dimension “E” does not include inter-lead flash or protrusions. Inter-lead flash and protrusions shall not exceed 10 mil per side.

3.80

5.808.55 4.00

6.208.750.3370.3440.2280.2440.150

0.157SEE VIEW A

https://www.sodocs.net/doc/f88251505.html,

Carrier Tape & Reel Dimensions

SECTION B-B

SECTION A-A

(mm)

Devices Per Unit

Taping Direction Information

SOP-14

USER DIRECTION OF FEED

TSSOP-14

USER DIRECTION OF FEED

Classification Profile

Classification Reflow Profiles

网络意识形态安全管理制度

XX教育局网络意识形态安全管理制度第一条为了加强对教育局计算机信息网络的安全保护；维护应城教育信息网的稳定和正常秩序，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关规定，制定本措施。第二条严格执行国家及地方制定的信息安全条例。第三条联网的中小学校必须设立专职网络安全管理员，网络安全管理员应定期参加由公安部门组织的计算机安全培训。第四条坚持执行对发布信息的人员进行登记、并对所提供的信息内容按照有关规定进行审核的制度、上网信息日常检查制度、安全事故和案件报告制度、黑客入侵和有害信息上报制度、对员工和用户进行安全教育培训制度。第五条建立同公安机关计算机安全监察部门的通报联系制度，及时通报有关计算机信息系统的案件和事故情况，协助公安机关查处与本单位有关的案件和事故；在重要、敏感时期，要坚持 24 小时值班制度，开通值班电话，保证与当地公安机关的热线联系，发现问题及时处理。第六条安全管理员必须定期检查安全情况。

第七条重要的网络和信息系统应当采取备份措施，应当有处理突发事故的应急措施和灾难恢复措施。第八条不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的；（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（八）损害国家机关信誉的；（九）其他违反宪法和法律、行政法规的。第九条必须具有高级管理员权限的管理人员方能获知进入主机的密码。主机密码必须由数字、合法的符号和英文字母组成，必须为 8 位数。主机密码必须每月更换一次。第十条教育局将网络意识形态安全工作纳入年度目标考核，县教育局将适时组织检查。

“医院加强职业道德和行业作风建设计划”医院工作计划

“医院加强职业道德和行业作风建设计划”医院工作计划为弘扬白求恩精神，切实加强医务人员职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，特制定如下计划：一、总的要求以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，继续开展以“大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动，坚持标本兼治，加强行业自律，纠正不正之风，全面提高医疗服务水平，继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫，把我院的行风建设工作推上新的台阶。二、具体工作： 1、强化职业道德教育。以《中华人民共和国医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，努力实践《江苏省医院自律公约》，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。强化医德医风规范教育和礼仪教育，受教育面保持在95%以上，年终抽查测试，以科室为单位平均成绩要达90分以上。 2、推行社会服务承诺制。向社会公开“四个服务”，即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任，接受人民群众监督，并一诺千金，说到做到。 3、开展以病人为中心的优质服务活动。继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛，对群众不太满意的窗口采取整顿措施。以规范服务为基础，在“四个服务”上有新的举措，从硬件，软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措

施，开展以满意为目标的优质服务活动，年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90%以上。 4、继续推进“温馨服务工程”，完善“病人选医生”制度，深入开展评选“病人满意护士”活动，不断提高服务质量和服务水平。 5、做好自查自纠、专项治理工作。今年专项治理的重点是药品回扣，大处方，“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。各科室要认真排查存在的问题，加强综合治理，认真进行自我纠查。 1坚持药品、器械集中统一采购制度，坚决纠正药品、器械营销过程中的不正之风。 2对药品回扣出现由药剂科向临床医生扩展和转移的现象，要调查研究，及时修订和完善有关规章制度，防止引发新的不正之风。 3对“红包”和其他馈赠现象要继续加大遏制查处力度，要防止发生暗示、索要行为，一旦发现问题，必须严肃处理，决不姑息。 4总结经验，继续推行“病人选医生”制度和评选优秀护士活动，推动创建文明卫生行业向纵深发展。三、组织领导为了确保职业道德和行风建设工作落实，医院成立行风建设领导组，领导组下设办公室，具体负责行风工作。组长：副组长：办公室主任：成员：

教师职业道德工作计划

教师职业道德工作计划教师职业道德工作计划范文以“ ___”重要思想和第三次全教会精神为指导，以新一轮课程改革为动力，从社会关心的热点问题入手，结合本校实际，全面提高教师素质，力求建设一支政治素质好，业务水平高，勇于改革，肯于奉献，开拓进取，充满生机活力的教师队伍。在20*年基础上，继续开展师德建设活动，使广大教师提高认识，加强自身的修养与建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬敬业奉献和求实创新精神；努力素质教育理论，树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育改革和实践；教书育人，为人师表，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，积极推进素质教育。（一）领导： 1、领导要摆正自己的位置，明确自己的职责，提高自己的政策理论水平和科学管理水平，领会先进的教育理念。 2、树立全心全意为教育、为教师、为学生服务的思想。让每位教师、学生都能在宽松、温馨的环境中成长和发展。

3、积极参与教育教学实践，深入教学第一线听课、指导、探讨、研究，为新一轮课程改革献计献策，形成有本校特色的教育思想。 4、严于律己，以身作则、为人师表，廉洁从政，以良好的形象和作风接受广大师生的'监督和评估。（二）教师： 1、更新教育思想，转变教育观念，树立三种意识（法制、竞争、创新）；转变三个观念（积极的事业观、全面的学生观、科研能力，运用现代化教学手段能力）。 2、热爱学生，树立终身从教的敬业精神。尊重理解学生，建立民主、平等、和谐的新型师生关系，建立学生主体意识，用发展的眼光面对学生。用爱生如子的精神关心家庭贫困的学生和心理不健康的学生，使他们健康成长。 3、热爱教学，热爱所教学科，努力培养学生创新精神和实践能力，大练传授知识的基本功。转化后进生的基本功，激发学生多种学习兴趣的基本功和培养学生多种特长的基本功。

职业道德主题教育实践活动实施方案

职业道德主题教育实践活动实施方案为学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上重要讲话精神，深入落实省、市、区关于开展职业道德主题教育实践活动部署会的要求，保证我所职业道德主题教育实践活动深入开展和有效推进，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主题内容，以规范职工行为为重点，进一步提升全体干部职工的职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的交通运输职工队伍。二、总体目标通过教育实践活动，在全所大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，切实提高全体干部职工的职业道德水平；促进全体干部职工严格遵守国家公务员行为规范和交通行政执法人员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步干部职工队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的交通运输队伍新形象。三、主要原则（一）领导带头、人人参与。领导干部要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通工作人员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。（二）联系实际，形式多样。各个干部职工要在所统一领导下，密切联系实际，创新活动方式方法，组织开展具有交通运输行业特色的职业道德文化活动。（三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育实践活动的

开展与加强领导班子和干部职工队伍思想作风建设有机结合起来，与创先争优活动有机结合起来，与中心工作有机融合、相互促进，务求取得实实在在的成效。四、活动内容（一）开展读书活动。结合教育实践活动主题，每位干部职工要精读一本马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务著作。（二）举行宣誓活动。宣誓活动由所主要领导领誓，全体干部职工参加，可选择有纪念意义的场所举行（宣誓誓词见附件1）。（三）组织全员学习和培训。在2011年12月至2012年3月组织进行集中学习，教材定为《公务员职业道德建设读本》和《交通行政执法人员行为规范》等，采取集中辅导与自学相结合的方式。（四）组织社会诚信行为大讨论。要把加强交通运输系统职工队伍职业道德教育和规范社会诚信行为有机结合起来，从社会公德、家庭美德和思想道德等方面不断提升修养，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德，自觉维护公共秩序，坚持公平正义，构建和谐社会，树立良好形象，发挥表率作用。根据工作实际、结合自身特点和职工个人情况，通过座谈研讨、论坛讲座、意见征询等形式，组织开展形式多样的社会诚信行为讨论活动。（五）开展勤政廉政教育。要把交通运输系统职工队伍行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。根据工作实际举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。（六）组织群众满意度测评。要把群众满意测评作为检验职业道德教育成效的有效手段，积极组织本单位干部职工、服务对象、工作对象，以及老党员、老干部、“两代表一委员”等，通过现场测评、问卷调查、网上征集等形式，对本单位进行满意度测评。要充分运用测评结果，总结经验，查找不足，推动活动深入开展。（七）选树职业道德模范。认真选择和大力宣传职业道德先进典型，

医院加强职业道德和行业作风建设工作计划工作作风建设范文大全

医院加强职业道德和行业作风建设工作计划工作作风建设范文大全医院加强职业道德和行业作风建设工作计划为弘扬白求恩精神，切实加强医务人员职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，特制定如下计划：一、总的要求以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，继续开展以“大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动，坚持标本兼治，加强行业自律，纠正不正之风，全面提高医疗服务水平，继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫，把我院的行风建设工作推上新的台阶。二、具体工作： 1、强化职业道德教育。以《中华人民共和国医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，努力实践《江苏省医院自律公约》，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。强化医德医风规范教育和礼仪教育，受教育面保持在95%以上，年终抽查测试，以科室为单位平均成绩要达90分以上。 2、推行社会服务承诺制。向社会公开“四个服务”，即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任，接受人民群众监督，并一诺千金，说到做到。 3、开展以病人为中心的优质服务活动。继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛，对群众不太满意的窗口采取整顿措施。以规范服务为基础，在“四个服务”上有新的举措，从硬件，软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措施，开展以满意为目标的优质服务活动，年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90%以上。 4、继续推进“温馨服务工程”，完善“病人选医生”制度，深入开展评选“病人满意护士”活动，不断提高服务质量和服务水平。

小学意识形态网络安全实施方案

***镇小学落实网络意识形态工作责任制工作方案为落实加强网络意识形态工作责任制，根据教育和体育局有关文件要求，结合学校实际，制定如下分工：一、成立***镇小学网络信息安全领导小组组长：** 副组长：** 成员：** ** ** 二、网络意识形态责任分工学生网络意识责任人：** 教师网络意识形态责任人：** 党建网络意识形态责任人：** 三、具体实施（一）坚持用防并举，牢牢掌握网络意识形态工作主导权。 1、加强网络阵地建设。重点QQ群、微信群微信公众号等网络平台，及时掌握舆情。 2、加强网络素养教育。把学习宣传十九大精神作为重中之重提高师生的整治素养，增强网络世界的抵御能力。 3、做好网上正面思想舆论。做好先进典型、先进人物的宣传，在校园网、QQ群、微信公众号等线上平台开展正向

舆论宣传引导。广泛开展主题宣传教育和校园文化活动，引导广大师生树立正确价值。（二）加强管控监督，打造网络意识形态“保障网。 1、健全舆情综合防控体系，完善工作机制。 2、加强队伍建设，开展网上舆论引导。充实网评员队伍，规范工作流程，加强网络信息管控，规范网络信息传播秩序。 3、进一步规范网络信息管理和报送流程。建立网络意识形态工作定期研判，及时报告、定期专项督导考核的工作、突发问题和重要事项专题会商机制，及时掌握工作动态。（三）健全应急方案，完善网络舆论应急处置工作机制。师生突发的网络舆情，相关第一接报人第一时间报告书记和校长。根据突发情况，报告学校相关职能部门及分管领导，并根据实际情況及时成立应急处置工作小组，明确工作分工，开展后续处置。具体流程如下: 相关第一接报人→第一时间报告学校分管负责人（汇报内容包括：时间、地点、人员、事态发展情況）→分管责任人第一时间报告书记和校长→研判情況后，报告相关职能部门及分管校领导、并根据实际情况及时成立应急处置工作小组，明确分工，确定在第一时间妥善处理意见和建议，各负责人员分头开展工作，有第一手信息立即反馈，形成信息闭

网络意识形态安全管理制度

网络意识形态安全管理制度第二条严格执行国家及地方制定的信息安全条例。第三条联*的中小学校必须设立专职*络安全管理员，*络安全管理员应定期参加由公安部门组织的计算机安全培训。第四条坚持执行对发布信息的人员进行登记、并对所提供的信息内容按照有关规定进行审核的制度、上*信息日常检查制度、安全事故和案件报告制度、黑客入侵和有害信息上报制度、对员工和用户进行安全教育培训制度。第五条建立同公安机关计算机安全监察部门的通报联系制度，及时通报有关计算机信息系统的案件和事故情况，协助公安机关查处与本单位有关的案件和事故;在重要、敏感时期，要坚持24小时值班制度，开通值班电话，保证与当地公安机关的热线联系，发现问题及时处理。第六条安全管理员必须定期检查安全情况。第七条重要的*络和信息系统应当采取备份措施，应当有处理突发事故的应急措施和灾难恢复措施。第八条不得利用国际联*制作、复制、查阅和传播下列信息： (一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的; (二)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的; (三)煽动分裂国家、破坏国家统一的; (四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的; (五)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的; (六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的; (七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (八)损害国家机关信誉的; (九)其他违反宪法和法律、行政法规的。第九条必须具有高级管理员权限的管理人员方能获知进入主机的密码。主机密码必须由数字、合法的符号和英文字母组成，必须为8位数。主机密码必须每月更换一次。第十条教育局将*络意识形态安全工作纳入年度目标考核，县教育局将适时

公司组织开展职业道德建设工作汇报

公司组织开展职业道德建设工作汇报公司组织开展职业道德建设工作汇报公司组织开展职业道德建设工作汇报郑州腾盛实业有限公司，成立于11月，是一个以交通安全设施生产安装为主业的股份制公司。公司成立以来，领导班子就非常重视职工职业道德的建设。尤其是新的领导班子组建后，对班子建设、职工队伍建设，企业文化等诸多方面提出了新的思路，赋于了新的内涵，落实到“交通管理年”和“创文明示范路”实际行动中去，得到了上级的肯定和兄弟单位的认可。现就我公司组织开展职业道德建设的具体做法予以上报。

首先，在开展职业道德建设方面，公司领导班子非常注重各方面的学习，从理论上提高职工素质。规定每周五下午3点至4点半为学习例会。组织职工学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观和社会主义荣辱观，学习党和国家的各项方针政策，使广大职工能认真执行党的路线方针，模范遵守国家的法律法规及有关规定。公司成立三年多以来，从公司领导到一般群众，无一起违法乱纪的事情发生。认真学习各种专业知识，讲解企业管理常识，国家技术标准，企业内部生产工艺，安全生产知识等。学以致用，运用到日常的生产施工中，收到良好的效果。今年以来，我公司承接的各项工程均未出现任何质量问题。以“腾飞、盛达、求实、创业”做为公司企业文化的精髓，把每一名职工的切身利益同企业的发展紧密联系，牢固树立“厂兴我荣，厂败我耻”的观念。使广大群众心往一处想，劲往一处使，把

“求实”作为“发展”的基石，把“腾飞、盛达”作为公司的发展目标，切实做到以企业文化武装职业思想，达到腾盛公司“腾飞、盛达”的终极目标。把职业道德建设切实的落实到每一项工程建设中去，是职业道德建设的落脚点。今年以来，公司领导班子提出了“文明施工，挽回形象”的号召。号召广大职工在每一项工程施工的过程中，改变以往那种野蛮施工的作法，要求每项工程在施工过程中，不造成负面影响，工程收尾，清理现场，恢复原样。在“文明示范路”的创建过程中，尤其是警示桩的安装，要经过开挖，吊装、校正、回填和抹面处理等工序，在这些工序中，开挖和抹面处理，多少对路面都会有一定的污染。在公司领导和各职能部门的严格管理下，开挖出的垃圾向路肩两侧堆放；抹面处理用的砂浆，拌合时用铁皮衬垫。最后的现场处理，首先由人工清理护坡上的碎石，再用水车冲洗路面，切实做

教师职业理想和职业道德教育工作计划

教师职业理想和职业道德教育工作计划为加强我校教师队伍建设，提高教师师德素质，根据区教育系统结合廉政文化进校园、转变工作作风、促进工作落实和预防职务犯罪工作进校园等活动，继续深入开展师德师风教育活动的的工作部署和要求，促进我校党风廉政建设和各项工作的开展，决定在全校教职工中全面开展教师职业理想和职业道德教育活动。结合我校实际情况，制定本实施计划。一、统一思想，端正态度，增强师德师风建设的责任感和使命感（一）加强师德师风建设，是加强教育和民生建设的需要。教育是最大的民生，大力发展教育事业，就是为了关注民生、改善民生、服务民生。教师是否具有高尚的师德和良好的师风，不仅关乎教育整体形象，更是构建和谐师生关系的核心，直接关系到学生、家长及社会千家万户切身利益。（二）加强师德师风建设，是教育改革和发展的需要。国家、省、市的教育改革发展规划均对教育提出了明确的目标要求和主要任务，为推进教育改革发展，建设教育强县，必须坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，全面加强教师职业理想、职业道德、职业纪律、政策法制和全局思想教育，切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感。（三）加强师德师风建设，是创优环境、树立教育良好形象的需要。加强优质环境建设，创建文明城市，转变机关作风，改善政务环境，提高工作效能，优化公共服务是我们的理想追求，也是我们人人的义务和责任。作为公益事业的教育，作为服务学生健康成长的学校，要为学生为社会提供优质服务，必须要有一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍才能担当此任。（四）加强师德师风建设，是提高教师队伍素质，促进教师自身发展的需要。多年来，我们广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，涌现了一大批先进典型，赢得了社会广泛赞誉。但同时也必须清醒地看到，在市场经济和复杂社会形势的

2019医院加强职业道德和行业作风建设工作计划精选.doc

医院加强职业道德和行业作风建设工作计划为弘扬白求恩精神，切实加强医务人员职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，特制定如下计划：一、总的要求以“三个代表”严重思想和党的××大精神为指导，继续开展以“大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动，坚持标本兼治，加强行业自律，纠正不正之风，全面提高医疗服务水平，继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫，把我院的行风建设工作推上新的台阶。二、详尽工作： 1、强化职业道德教育。以《中华人民共和国医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，努力实践《江苏省医院自律公约》，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。强化医德医风规范教育和礼仪教育，受教育面保持在95以上，年终抽查测试，以科室为单位平衡成绩要达90分以上。 2、推行社会服务承诺制。向社会公开“四个服务”，即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任，接受人民群众监督，并一诺千金，说到做到。 3、开展以病人为中心的优质服务活动。继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛，对群众不太满足的窗口采取整顿措施。以规范服务为基础，在“四个服务”上有新的举措，从硬件，软件、工作流程、治理制度等各个方面有切实可行的措施，开展以满足为目标的优质服务活动，年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满足度要达到90以上。 4、继续推进“温馨服务工程”，完善“病人选医生”制度，深入开展评选“病人满足护士”活动，不断提高服务质量和服务水平。

医院XX年加强职业道德与行风建设工作计划

医院XX年加强职业道德与行风建设工作计划篇一：医院加强职业道德和行业作风建设工作计划医院加强职业道德和行业作风建设工作计划为弘扬白求恩精神切实加强医务人员职业道德和行业作风建设发扬救死扶伤治病救人的优良传统进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚特制定如下计划一、总的要求以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导继续开展以“大力弘扬白求恩精神加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动坚持标本兼治加强行业自律纠正不正之风全面提高医疗服务水平继续在“四个服务”上下功夫把我院的行风建设工作推上新的台阶。二、具体工作 1、强化职业道德教育。以《中华人民共和国医务人员医德规范》《医疗机构从业人员行为规范手册》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书，大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。强化医德医风规范教育和礼仪教育受教育面保持在95以上年终抽查测试以

科室为单位平均成绩要达90分以上。 2、推行社会服务承诺制。向社会公开“四个服务”即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任接受人民群众监督并一诺千金说到做到。 3、开展以病人为中心的优质服务活动。继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛对群众不太满意的窗口采取整顿措施。以规范服务为基础在“四个服务”上有新的举措从硬件软件、工作流程、管理制度等各个方面有切实可行的措施开展以满意为目标的优质服务活动年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满意度要达到90以上。 4、继续推进“温馨服务工程”完善“病人选医生”制度深入开展评选“病人满意护士”活动不断提高服务质量和服务水平。 5、做好自查自纠、专项治理工作。今年专项治理的重点是药品回扣大处方“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。各科室要认真排查存在的问题加强综合治理认真进行自我纠查。 1坚持药品、器械集中统一采购制度坚决纠正药品、器械营销过程中的不正之风。 2对药品回扣出现由药剂科向临床医生扩展和转移的现象要调查研究及时修订和完善有关

职工职业道德建设活动实施方案

水富管理所职工职业道德建设活动实施方案根据工会的统一部署，为了加强水富管理所工会工作，提升职工道德素养，深入开展“职工职业道德建设”活动。现提出如下活动实施意见：一、开展“职工职业道德建设”活动的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持以改革创新为动力，以职工道德素质建设为重点，以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，坚持以人为本，在推进职工队伍知识化进程的同时，构建终身道德体系和团队精神贡献力量。二、开展“职工职业道德建设”活动的总体目标倡导道德素养理念，在提高职工的学习能力和实践能力及创新能力的同时，塑造良好的道德素养，丰厚道德底蕴。营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，促进人才队伍道德素质建设，为各类品行兼优的人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、高素养的职工队伍，为建立新型的社会主义新农村提供精神动力和人力资源。要热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，拥护党的基本路线、基本纲领，有科

学、正确的世界观、人生观、价值观，有良好的职业道德，甘于奉献，拼搏进取精神。职工队伍的思想道德素质、职业文明程度、科学文化素质和技术技能水平得到不断提高。通过开展“职工职业道德建设”活动，使职工队伍的道德素质得到提升，组织得到发展，社会、经济效益得到提高，组织的创新力和竞争力不断增强，进而形成团结力和战斗力极强的职工队伍。开展“职工职业道德建设”活动，要以学习中华民族传统美德、国家法律法规、文体活动等相互结合，在学习中完善自己、在活动中提升自己。三、成立职业道德建设工作小组党委书记刘仁政任组长，副所长甘旭、郭禹任副组长，管理所各业务室、收费站、隧管所部门负责人为成员。工作小组的任务是：落实党委关于职业道德建设工作决定；制定职业道德建设工作的工作计划；提出实施意见；拟订相关制度等。召开一次职业道德建设工作小组会议。工作小组办公室设在党群股。四、职业道德建设的内容 1.坚持正确的政治方向。学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守《员工行为规范》等法律法规。全面贯彻党和国家教育方针，积极实施素质教育，促进职工

教师职业理想和职业道德教育工作计划样本

教师职业抱负和职业道德教诲工作筹划为加强我校教师队伍建设，提高教师师德素质，依照区教诲系统结合廉政文化进校园、转变工作作风、增进工作贯彻和防止职务犯罪工作进校园等活动，继续进一步开展师德师风教诲活动工作布置和规定，增进我校党风廉政建设和各项工作开展，决定在全校教职工中全面开展教师职业抱负和职业道德教诲活动。结合我校实际状况，制定本实行筹划。一、统一思想，端正态度，增强师德师风建设责任感和使命感（一）加强师德师风建设，是加强教诲和民生建设需要。教诲是最大民生，大力发展教诲事业，就是为了关注民生、改进民生、服务民生。教师与否具备崇高师德和良好师风，不但关乎教诲整体形象，更是构建和谐师生关系核心，直接关系到学生、家长及社会千家万户切身利益。（二）加强师德师风建设，是教诲改革和发展需要。国家、省、市教诲改革发展规划均对教诲提出了明确目的规定和重要任务，为推动教诲改革发展，建设教诲强县，必要坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设首位，全面加强教师职业抱负、职业道德、职业纪律、政策法制和全局思想教诲，切实增强广大教师教书育人责任感和使命感。（三）加强师德师风建设，是创优环境、树立教诲良好形象需要。加强优质环境建设，创立文明都市，转变机关作风，改进政务环境，提高工作效能，优化公共服务是咱们抱负追求，也是咱们人人义务和责任。作为公益事业教诲，作为服务学生健康成长学校，要为学生为社会提供优质服务，必要要有一支师德崇高、业务精湛、布满活力教师队伍才干担当此任。（四）加强师德师风建设，是提高教师队伍素质，增进教师自身发展需要。近年来，咱们广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，涌现了一大批先进典型，

职业道德修养学习计划

职业道德修养学习计划篇一：20XX教师 20XX年《教师如何提升职业道德修养》培训计划威宁县东风中学陈立为了提高自己的思想政治素质、职业道德水平、师德素一、指导思想深入贯彻落实《学校工作计划》、《学校德育计划》和《师德工作计划》的具体要求，深入贯彻落实《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，以培养合格的社会主义建设者和接班人为根本落脚点；以“热爱学生，教书肓人”为核心；以“德为人先，学为人师，行为世范”为标准；以“言传身教，为人师表”为准则；以提高自己的思想政治素质，职业道德的职业道德水平为重点，忠诚于人民教育事业为指导思想，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者的接班人做出自己应有的贡献。二、学习目标 1、通过政治学习，了解有关教育法律法规，实现依法执教。 2、严格遵《中小学教师职业道德规范》，树立良好的个人形象。

3、学习优秀教师事迹，立足岗位，爱生、敬业、奉献。 4、诚实守信、甘于奉献，做一个让学校、家长、学生认可的教师。三、主要工作 1、深入学习学校《师德工作计划》明确目标加强责任感和使命感。 2、认真学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十个不的承诺》等有关规定和《教育法》、《未成年人保护法》等法律文件，增强法制观念，加强依法执教的自觉性。在日常教学中，要热爱学生树立以人为本的思想，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。关心爱护学生，不变相体罚学生。 3.加强尊重学生、爱护学生、保护学生的意识，争取做一名受欢迎的教师。 4.依法从教，加强时事政治的学习。 5.全面贯彻《公民道德实施纲要》不体罚和变相体罚学生。 6.认真学习教育科学理论科学文化知识，掌握教书育人的本领争取能取得一个好成绩。 7.全面落实学校的要求，认认真真的上好每一节课，备好每一节课，积极积极参加学校组织的各项活动。 8.读好书，今年要精读《给教师的建议》、《教师人文

xx网络意识形态安全管理制度

xxx网络意识形态安全管理制度第一条为了加强对xxx网络信息的安全保护；维护xxx 信息网络的稳定和正常秩序，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关规定，制定本措施。第二条严格执行国家及地方制定的信息安全条例。第三条联网各单位机构必须设立专职网络安全管理员，网络安全管理员应定期参加由公安部门组织的计算机安全培训。第四条坚持执行对发布信息的人员进行登记、并对所提供的信息内容按照有关规定进行审核的制度、上网信息日常检查制度、安全事故和案件报告制度、黑客入侵和有害信息上报制度、对员工和用户进行安全教育培训制度。第五条建立同公安机关计算机安全监察部门的通报联系制度，及时通报有关计算机信息系统的案件和事故情况，协助公安机关查处与本单位有关的案件和事故；在重要、敏感时期，要坚持24小时值班制度，开通值班电话，保证与当地公安机关的热线联系，发现问题及时处理。第六条安全管理员必须定期检查安全情况。第七条重要的网络和信息系统应当采取备份措施，应当有处理突发事故的应急措施和灾难恢复措施。

第八条不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的；（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（八）损害国家机关信誉的；（九）其他违反宪法和法律、行政法规的。第九条必须具有高级管理员权限的管理人员方能获知进入主机的密码。主机密码必须由数字、合法的符号和英文字母组成，必须为8位数。主机密码必须每月更换一次。

教师职业道德建设工作计划

教师职业道德建设工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和第三次全教会精神为指导，以新一轮课程改革为动力，从社会关心的热点问题入手，结合本校实际，全面提高教师职业道德素质，力求建设一支政治素质好，业务水平高，勇于改革，肯于奉献，开拓进取，充满生机活力的教师队伍。二、奋斗目标在20*年基础上，继续开展师德建设活动，使广大教师提高认识，加强自身的修养与建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬敬业奉献和求实创新精神；努力学习素质教育理论，树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育改革和实践；教书育人，为人师表，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，积极推进素质教育。三、具体要求（一）领导： 1、领导要摆正自己的位置，明确自己的职责，提高自己的政策理论水平和科学管理水平，领会先进的教育理念。 2、树立全心全意为教育、为教师、为学生服务的思想。让每位教师、学生都能在宽松、温馨的环境中成长和发展。 3、积极参与教育教学实践，深入教学第一线听课、指导、探讨、研究，为新一轮课程改革献计献策，形成有本校特色的教育思想。

4、严于律己，以身作则、为人师表，廉洁从政，以良好的形象和作风接受广大师生的监督和评估。（二）教师： 1、更新教育思想，转变教育观念，树立三种意识（法制、竞争、创新）；转变三个观念（积极的事业观、全面的学生观、科研能力，运用现代化教学手段能力）。 2、热爱学生，树立终身从教的敬业精神。尊重理解学生，建立民主、平等、和谐的新型师生关系，建立学生主体意识，用发展的眼光面对学生。用爱生如子的精神关心家庭贫困的学生和心理不健康的学生，使他们健康成长。 3、热爱教学，热爱所教学科，努力培养学生创新精神和实践能力，大练传授知识的基本功。转化后进生的基本功，激发学生多种学习兴趣的基本功和培养学生多种特长的基本功。 4、养成良好的读书学习的好习惯，为学生树立终身学习的榜样，学习和掌握现代先进的教育思想和教学手段。 5、严于律己，尊章守法，团结尊重同行，成为学生做人的楷模。 6、廉洁从教，不搞以教谋私。四、具体措施 1、加强领导，从严要求。把此项工作纳入学校的思想政治工作中，召开专题会议，研究师德建设问题，形成党政工齐抓共管的局面。 2、制定切实可行的师德建设工作计划，成立师德建设工作领导小组。

教师职业道德建设工作计划

教师职业道德建设工作计划教师职业道德建设工作计划教师职业道德建设工作计划教师职业道德建设工作计划教师职业道德建设工作计划一、指导思想以新一轮课程改革为动力，从社会关心的热点问题入手，结合本校实际，全面提高教师职业道德素质，力求建设一支政治素质好，业务水平高，勇于改革，肯于奉献，开拓进取，充满生机活力的教师队伍。二、奋斗目标在往年基础上，继续开展师德建设活动，使广大教师提高认识，加强自身的修养与建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬敬业奉献和求实创新精神；努力学习素质教育理论，树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育改革和实践；教书育人，为人师表，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，积极推进素质教育。三、具体要求（一）领导： 1、领导要摆正自己的位置，明确自己的职责，提高自己的政策理论水平和科学管理水平，领会先进的教育理念。 2、树立全心全意为教育、为教师、为学生服务的思想。让每位教师、学生都能在宽松、温馨的环境中成长和发展。 3、积极参与教育教学实践，深入教学第一线听课、指导、探讨、研究，为新一轮课程改革献计献策，形成有本校特色的教育思想。 4、严于律己，以身作则、为人师表，廉洁从政，以良好的形象和作风接受广

大师生的监督和评估。（二）教师： 1、更新教育思想，转变教育观念，树立三种意识（法制、竞争、创新）；转变三个观念（积极的事业观、全面的学生观、科研能力，运用现代化教学手段能力）。 2、热爱学生，树立终身从教的敬业精神。尊重理解学生，建立民主、平等、和谐的新型师生关系，建立学生主体意识，用发展的眼光面对学生。用爱生如子的精神关心家庭贫困的学生和心理不健康的学生，使他们健康成长。 3、热爱教学，热爱所教学科，努力培养学生创新精神和实践能力，大练传授知识的基本功。转化后进生的基本功，激发学生多种学习兴趣的基本功和培养学生多种特长的基本功。 4、养成良好的读书学习的好习惯，为学生树立终身学习的榜样，学习和掌握现代先进的教育思想和教学手段。 5、严于律己，尊章守法，团结尊重同行，成为学生做人的楷模。 6、廉洁从教，不搞以教谋私。四、具体措施 1、加强领导，从严要求。把此项工作纳入学校的思想政治工作中，召开专题会议，研究师德建设问题，形成党政工齐抓共管的局面。 2、制定切实可行的师德建设工作计划，成立师德建设工作领导小组。 3、活动过程求真务实，不走过场，开学第一个月作为宣传、承诺活动月。做到人人有计划、有承诺、有阶段自查自纠材料。 4、制定教师行为规范细则和量化细则，对教师进行考核，并把师德考核与教师年度考核相结合，作为评优、晋级、入党、提干的重要条件。

《公民道德建设实施纲要》工作计划和措施

《公民道德建设实施纲要》工作计划和措施中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》），是指导我国公民道德建设的纲领性文件。为切实抓好本单位对《纲要》的学习、宣传和贯彻，现结合本单位实际，提出如下贯彻意见。一、从实践“三个代表”的高度,充分认识贯彻实施《纲要》的重要性加强公民道德建设,是发展社会主义先进文化的重要内容，是提高全民族素质的一项基础性工程。《纲要》以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想,总结改革开放以来我国公民道德建设的新鲜经验，继承中华民族传统道德的精华，借鉴世界各国道德建设的成功经验和先进文明成果，发扬了我们党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良传统道德，反映了社会主义市场经济条件下思想道德建设的客观规律，体现了中国先进文化的前进方向，是全党和全国人民智慧的结晶。《纲要》的颁布和实施，对于全面加强公民道德建设、深入贯彻落实江泽民同志提出的把依法治国和以德治国结合起来的治国方略的重大举措，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业，必将产生重大而深远的影响。

我委高度重视精神文明建设和政治思想工作，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，对推进全委各项事业的发展发挥了积极的作用，积累了宝贵经验，但也存在不少差距。为保证我委各项事业稳定、健康、持续发展，切实解决道德建设进程中面临的新情况、新问题、新矛盾,肩负起开创经济发展、社会长治久安的历史重任，这些都要求道德建设在内容、形式、方法、手段、机制方面，要适应形势发展要求，不断开拓新的思路,不断采取新的举措，不断有新的进步;要求以贯彻《纲要》为契机，联系单位实际，努力改进和创新，积极探索新形势下我镇开展公民道德建设的有效途径；坚持以人为本，发扬优良传统，不断提高我委干部职工素质，促进人的全面发展，围绕提高干部职工的思想品德，牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和世界观、人生观、价值观，形成有利于社会事业发展的道德观念和行业风气，把公民道德建设提高到一个新的水平。二、采取多种形式，认真抓好宣传教育，积极营造开展公民道德建设的良好氛围《纲要》的贯彻是一项长期的任务，也是精神文明建设的重要内容。《纲要》内容丰富、科学、严整。学习宣传要抓住根本，突出“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20个字基本道德规范，以及社会公德、职业道德、家庭美德60字具体规范。《纲要》提出的道德规范涵盖社会生活的各个

浅谈公证职业道德建设

浅谈公证职业道德建设中华民族的文化源远流长，博大精深，传统文化美德更是几千年长盛不衰，它是中华民族宝贵的精神财富。也是我们国家发展建设过程中不可或缺的道德文化根基。在现代社会，道德包括社会公德和职业道德等方面。社会公德是人类长期社会实践中逐渐形成的、要求每个社会公民在履行社会义务或涉及社会公众利益的活动中应当遵循的道德准则，是人们为了维护我们社会的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范，如遵守公共秩序，保护环境，讲文明懂礼貌，诚实守信等，对社会公德的遵守是公民的基本义务，这一点在我国宪法里也有所体现；职业道德是人们在履行本职工作中所应当普遍遵守的行业道德准则，是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现。存在于人们的具体工作以及劳动过程中，带有明显的职业特征。公证员职业道德，是公证员在办理公证业务履行公证职责的过程当中所需要遵守的行为规范。随着改革开放，市场经济">社会主义市场经济的不断发展和完善，民众法律意识的飞速提高，新兴公证业务的日益增加，使得公证这个行业在维护社会稳定，促进经济发展中起着更加重要的作用，公证员的素质水平的高低是会直接影响到公证职责的能否顺利履行，而公证职业道德则是评价公证员职业行为的衡量标准。所以要求公证员不仅应当模范地遵守社会公德，还要恪守作为一名合格的法律工作者所最起码的职业道德。一、公证员职业道德概述（一）公证员职业道德概念公证员职业道德是指在公证活动中，公证人员从思想到具体事务的处理所应遵循的行为规范的基本准则，就适用对象而言，不仅指依法取得资格的执业公证员，也包括办理公证的辅助人员和其他工作人员；从道德规范调整的内容看，既包括办理公证业务的行为准则，也包

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