团建工作总结

汕头海关2004年团建工作总结

2004年，汕头海关团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕总署和我关党组的中心工作，按照机关党委和上级团委的部署，贴近业务、贴近基层、贴近青年，努力加强团的思想建设、组织建设、队伍建设、品牌建设和能力建设，团结和带领全关团员扎实工作，奋发进取，取得了较好的成效。一年来，全关共有5个青年集体7次受到省、市和本关的表彰，其中，关团委被汕头海关“嘉奖”，并被市文明委授予“汕头市全民读书月先进单位”；1个基层团支部被评为“广东省五四红旗团支部”；1个青年集体被评为省级“青年文明号”；团员青年56人次的在打击走私、业务改革和精神文明建设活动中受到总署、省、市及我关的奖励表彰。

一、以教育为抓手，加强团的思想建设

（一）开展主题鲜明、形式多样的思想政治教育活动，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神。先后开展了理论培训、形势教育、业务学习、读书研讨、深化执法理念讨论等教育活动，加强对团员青年的思想政治教育。党的十六届四中全会召开以后，关团委及时召开团委扩大会，邀请机关党委领导进行学习十六届四中全会精神的首场宣讲，在团员青年中掀起学习热潮。全关各级团组织纷纷响应号召，结合工作实际开展各种形式的学习教育，自觉增强政治意识和责任意识。

（二）深化以“三珍惜、三热爱”为主要内容的理想信念教育和职业道德教育。以纪念建国55周年、海关建立55周年、五四运动85周年和授衔一周年为契机，积极组织、引导团员青年参与回顾总结海关5年历程、弘扬红其拉甫海关艰苦奋斗精神、“2.17教育整顿”等活动，激发团员青年爱国爱关、敬业奉献的工作热情，强化执法为民、公正廉洁的职业意识。5月初组织了一场主题为“总结经验、汲取教训、警示青年”的青年团员回顾研讨对话会，通过“谈话”与“答辩”的形式，台上的关领导、嘉宾、青年团员和台下的评委和观众进行互动交流，在团员青年中乃至全关上下引起了强烈反响，先后有16篇团员青年撰写的研讨理论文章被关研讨办刊登在我关回顾研讨专栏中；9月底在红其拉甫海关艰苦奋斗事迹巡回报告会上，关团委与红其拉甫海关缔结了《共建协议书》，并向全关团员青年发出向红其拉甫海关学习的倡议。团员青年中好人好事不断涌现，如见义勇为、助人为乐的肖宏春、许钟渠、陈钧、王继本等同志，拒退红包的邹长燕、陆郴、刘春、翁德晓、刘潮杰等同志以及助学帮贫的其他事迹数不胜数。

二、以作风为重点，加强团的组织建设和队伍建设

（一）加强队伍建设，培养团干部“六种意识、五种能力”。我关目前有专兼职团干部近百名，大多数是各个岗位的业务骨干，也是各单位青年工作的中坚力量。团委按照“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的要求，一是建立关团委委员学习制度。每次团委会均设定一个学习主题，由团委委员轮流进行专题学习辅导，达到培养能力，学习提高的目的。今年已连续举办4次。二是举办基层团干部培训班。6月初组织全关24个基层团组织的30余名团干部在南澳岛进行了为期4天的集中培训，采用理论学习、互动交流、义务劳动、文体活动和准军事化队列训练等相结合的方式提升基层团干部的综合素质。三是组织团干部“走出去”参加各种形式的培训活动。团委领导分别参加了团中央、团省委举办的团干培训班和分署举办的人力资源管理培训班；组织部分团干部参加了团市委与汕头大学联合举办的“团干部行政

管理研究生课程进修班”；组织部分青年参加市有关部门举办“依法行政与制度建设”等专题讲座。今年12月，通过竞争上岗被任命的14名副科级领导干部中，有1名团委委员，4名团支部书记，1名团支部副书记和2名优秀团员。

（二）加强“固本强基”，做好换届改选、基层调研、推优入党等基础团务工作。一是配齐配强基层团的班子，做好支部换届改选。把热爱团的事业、素质高、年纪轻、责任心强的青年党团员向各基层党组织推荐，选拔到团的工作岗位上来，共指导5个基层团组织的设置和支委会的换届工作。二是广泛开展基层团建工作调研。团委领导先后近20次带队深入基层，检查、落实基层团建工作情况，查找问题，制定团建工作的目标和主要任务。三是做好到龄青年的退团工作。及时为56名超龄团员办理离退团手续。四是办理团员组织关系的转接。共为20名团员办理组织关系转入和转出手续。五是继续做好“双推优”工作。今年以来，“双推优”共25人次。

（三）落实团的组织生活，拓展学习、宣传阵地。一是下发《关于开展纪念“五四”运动85周年活动的通知》，要求各基层结合实际开展以“举团旗、学团章（党章）、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”为主要内容的团员意识教育活动，活跃团支部生活，增强团员青年的责任感和荣誉感。五.四期间，政治部团支部被评为“广东省五四红旗团支部”，缉私局团委被评为“汕头市五四红旗团委”，技术处团支部被评为“汕头市先进基层团组织”，李楠、佘晓虹同志分别被评为“广东省优秀共青团员”和“汕头市优秀共青团员”，郭宏等3人被授予“汕头市优秀团干部”。二是及时下发《关于进一步做好基层团建基础工作的通知》，落实基层“三会一课”，指导基层团组织开展团籍注册、两册填报、办理离团、团费收缴等工作。三是创办《汕关团讯》，拓展学习、宣传阵地。3月份创办了《汕关团讯》，全年共编发16期，达到了信息共享、促进交流、总结经验、弘扬先进的目的，形成了学、比、赶、超的良好氛围。全年《广东海关政工动态》先后有6期报道过我关的团建动态。

三、以创建为契机，加强团的品牌建设

关团委以总署和团中央开展创建全国海关“青年文明号”活动为契机，于3月份制定下发《汕头海关创建青年文明号活动方案》，成立领导小组，确定活动宗旨、步骤、实施计划和奖励办法，推动创建工作的扎实推进：一是调查研究，制定计划。年初，对全关各青年文明号和创建单位的基本情况进行摸查、整理，制定创建工作计划，确定创建目标。二是主动走访，争取支持。先后走访了关区内汕头、揭阳、梅州等市团委，争取地方主管部门对我关的创建工作给予支持和指导。今年，榕城海关综合业务科、梅州海关监管科先后被评为揭阳市和梅州市的“青年文明号”，实现跨市创建的新突破。三是积极创建，巩固成果。协助做好4个省、市级“青年文明号”创建单位的申报和迎审工作，多次组织创建单位代表到“青年文明号”单位学习观摩、现场指导。年底，我关8个参加年度复核的市级“青年文明号”和2个新的创建单位分别通过了汕头市青年文明号监委会的初步审核。四是总结交流、再上台阶。10月，我关召开文明窗口活动现场会。关领导和市有关部门的领导做重要讲话，并对我关青年文明号的创建活动给予肯定。会上，团汕头市委领导为我关第一个省级“青年文明号”港口办查验科授牌，全关各青年文明号及创建单位的代表到场参观学习。

四、以活动为载体，加强团的能力建设。

（一）开展岗位“学雷锋”活动，服务大局、服务社会。3月5日，以“学雷锋活动日”为契机，与汕头市企业管理服务中心联合举办“落实执法为民、优化发展环境”政策宣传与咨

询活动，大力宣传我关推出的促进关区外经贸发展的便利措施。我关领导、汕头市领导和有关部门的负责人以及150余名企业代表参加了此次活动，汕头电视台和汕头日报、汕头都市报、特区晚报等媒体均做了报道，反映强烈。2月12日，团委还组织向汕头市青少年活动中心捐赠一批教学用电脑设备；响应总署和广东省的号召，组织向希望工程公安英烈子女助学基金捐款；广东省青少年事业发展基金会还特意向我关发来《捐赠证书》表示感谢。

（二）开展青年读书活动，服务青年成长成才。4月22日，团委组织团员青年参加汕头市全民读书活动月启动仪式，以“青年读书园地”网页和青年读书小组为载体，积极开展主题读书活动。关团委设立了读书专柜，调查局团总支创办流动图书室和《书之园》读书刊物，办公室团支部办好《新新青年》电子期刊，缉私局团委筹办团员图书阅览室等，拓宽青年读书活动的视野和载体。在5月25日汕头市全民读书月总结表彰大会上，关团委被汕头市文明委授予“汕头市全民读书月先进单位”的光荣称号。

（三）组织参与文体活动，发挥助手和生力军作用。今年关团委注重发挥助手作用，积极参与组织举办迎春文艺汇演、组建汕头海关礼仪队、开展准军事化“军训周”、举办首届文化艺术节等文体活动，引导和鼓励全关团员青年踊跃参与、施展才华。团员青年在各项活动中充当了生力军乃至主力军角色，极力展现自身的艺术风采和良好的精神风貌，共有18人次摘得文化艺术节各项比赛的金、银、铜奖和优秀奖，为我关和所在集体争得荣誉。此外，团委还成功承办了文化艺术节演讲比赛；参与组织艺术节开幕式海关方队表演和汇操比赛的训练；总部机关一、二队还分获艺术节汇操比赛的银奖和铜奖；参与组建的关礼仪队还在署领导视察汕头海关和红其拉甫先进事迹报告团莅汕等礼仪接待活动中展现了风采。

新的一年里，关团委将在关党组、新一届机关党委和团市委的正确领导下，牢牢抓住“服务大局、服务青年”这一主线，紧紧围绕我关党政的中心工作，以提高我关共青团的服务能力为切入点，着力加强基层共青团的组织建设和队伍建设，在保持和发扬青年党、团员的先进性上下工夫，引导和团结全关团员青年按照海关工作16字方针和队伍建设12字要求在服务大局中干事创业。

学校团建工作汇报材料

学校团建工作汇报材料 近几年来，我校团委以科学的发展观为指导，围绕局团工委和学校的中心工作，从青年学生的身心特点和学校实际情况出发推进共青团工作机制、工作方式的实践和创新，发挥团员的模范带头作用，全面加强基层团支部和团员队伍建设，开创了学校共青团工作的新局面。现将我校的主要的做法来与大家分享，说的不对的还请大家批评指正： 一、做好宣传工作。首先利用每周一升旗仪式讲话，做好学生的思想教育和活动动员及宣传工作。切实抓住国旗下讲话这一时机请学校领导和安排优秀学生代表对学生进行思想教育和榜样教育。其次利用好学校广播站，团委宣传栏、墙板等做好团委的宣传工作。 二、以节日为载体，积极主动地开展各项有利于青少年健康成长的活动。例如，元旦文艺节主题活动、我们的节日-清明节祭祖、祭先烈等感恩活动、五四青年节主题活动等等。201X年广州亚运会期间我们还组织了“绿色亚运、低碳生活”的主题活动，组织4名青年英语老师参加亚运会增城赛区的语言翻译志愿服务。 三、做好学生干部的培养。每一学期我们都要进行班干部、团干部的培训，提高他们的组织和管理能力。我们还邀请中央知心姐姐杂志社广东省办事处主任、知名讲师邓兵给全校团干部、班干部的培训课。 四、做好社团工作。结合学校生态教育的理念，积极组织派潭二中蓝天使志愿队参与检测派潭河水质、清理卫生死角、“我爱绿色校

园”、校园之垃圾分类、变废为宝、植树节植树等各种环保活动，把生态教育的知识运用到实际当中来。 五、做好留守儿童的辅导工作。随着我国城市化进程的加快，留守儿童问题逐步引起社会广泛关注。由于父母不在身边，留守儿童基本上都处于托养、寄养状态。监管人一般是祖父母或其他亲属，一般都缺乏 监管能力和有效的监管手段，导致留守儿童容易出现缺乏安全感、自卑、学习动机不足、厌学、游戏成瘾等问题。为了这部分学生的学习和成长，教师需要对其进行必要的心理辅导。为此，我校团委举行了留守儿童团体心理辅导活动，每个月都与华南师范大学青年者愿者协会举行一次“飞扬班”（留守儿童）的主题活动。参加的同学都是留守儿童，我们通过各项活动、辅导课来充实这些同学的生活，让他们更加快乐健康地成长。 六、开展夏令营活动，丰富学生的假期生活。每一年暑假，我们团委联合华师青年志愿者协会以及华师文学院共同举办一届夏令营活动。 近两年年来，在上级部门的正确领导下，我们积极做好各项工作，在各项评比中都取得比较好的成绩： 201X年我们被团市委评为增城市优秀基层团组织、201X学年和201X学年都被评为教育系统优秀团组织、我们的社团“蓝天使环保志愿队”被评为第一届优秀社团，201X-201X年及201X-201X年被评为增城市教育系统团队报送先进集体。今后我们将戒骄戒躁，努力将团的工作做得更好。

2017团总支宣传部年度工作总结范文

2017团总支宣传部年度工作总结范文时光荏苒，白驹过隙，伴随着温暖的阳光，我们本学期的工作也即将告一段落。在这段时间的工作中，有酸，有甜，有苦，有辣。酸的是我们在完成任务过程中所遇到的困难，甜的是我们圆满完成任务之后脸上挂着的灿烂笑容，苦和辣自然就是我们成功路上的绊脚石挫折了，庆幸的大家在经历挫折之后，都能很快的振奋起来，找回那股奋斗的劲，继续以最饱满的状态去完成工作。回首过往的点点滴滴，在此，把本学期宣传部的工作分为一下四个大点一、本学期宣传部共张贴21张海报，分为以下几部分 （1）09届学生会纳新后确切名单的公布； （2）每周经济管理系各班纪检卫生评比结果的公布； （3）经济管理系团日活动各班评比结果的公布； （4）系里一些活动获奖名单的公布，例如卡拉ok大赛获奖的同学，大合唱，辩论赛获奖班级情况公布等等。 二、本着分布不分工的原则，我部门对于任何部门所举办的活动都积极参与，并贡献出自己的一份力量，其中包括最早10月12日协助完成“我的一家”ppt大赛，10月27日组织部主板的刺绣展，11月9日体育部所主办的教职工和系篮球队的篮球赛，还有文艺部帮助院里所承办的卡拉ok大合唱比赛以及团办公室协助学习部所主办的“新星杯”辩论赛和刚结束的12月27日由女工部所主办的跳绳比赛等等。随着一次次活动的成功举办，

我们宣传部以及整个学生会成员都在成熟在进步，在此也感谢学生会能够给我们这个机会，让我们不断成长，我坚信在学生会所学到的东西对于我们今后走向社会将会是一笔非常宝贵的财富，能让我们对于今后自己走向社会更加自信，做事做人都更加成功。 三、关于我们经济管理系的博客，主要还是由xx学姐负责，我们宣传部主要是由部长xx上传*，身为博客小组一员的我，大多是从旁协助，同时也感谢其余几位博客小组的成员，我相信只要我们继续努力，我们经管系的博客一定会越来越好。 四、前不久，我们刚连同文艺部完成了在我院s楼对面我系宣传栏的海报，并得到大家的好评，感谢大家对我们工作的肯定与支持，我们会继续再接再励。 虽然我们经管系学生会的工作在本学期即将告一段落，但这只是一个开始，如何将我系所举办的活动达到“高质”而不是“高量”将是我们整个团体要思考的“重中之重”，个人认为一个活动的成败主要是在组织者和参与者，特别是参与者，因此如何调动大家参加我系活动的积极性和宣传方面，也是我们在下学期所需要思考和完善的。同时也欢迎各班班委向我们提出建议，让我们能够更好的完善自我，完善学生会。 最后，预祝我们经管系团总支学生会明年的每项工作每项活动都能顺利进行，圆满完成，而我们宣传部也会以一个崭新的面貌去迎接接下来的挑战，让大家一起加油，把经管系这个大家庭建造的越来越好！也预祝大家在即将到来的考试中，取得优异成

浅谈如何有效推进基层团建工作

浅谈如何有效推进基层团建工作 摘要：做为施工企业的基层团组织，基层施工单位生产任务比较繁重，文章介绍通过思想引导、探索实践、载体建设、机制建设四方面，介绍了如何有效推进基层团建工作，以培养和造就公司青年人才大军。 关键词：浅谈；推进；基层团建； 做为施工企业的基层团组织，团员青年都在自己的岗位上肩负着比较重要的角色，基层施工单位生产任务比较繁重，很多优秀的团员青年还担任青安员等重要岗位，那么要想有效推进基层团建工作，就要坚持以思想教育为先导，以机制建设为保障，以青年活动为载体，以培养和造就公司青年人才大军为目的，努力开创青年建功成才的新局面。 一、服务青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基础 （一）切实加强对青年的教育引导。引导团员青年树立与现代经济发展相适应的社会主义荣辱观，自觉把思想和行为统一到构建社会主义和谐社会上来。一是要坚持不懈地以科学理论武装青年，以正确舆论引导青年，以高尚情操塑造青年，以优秀作品鼓舞青年，使广大青年沿着党指引的方向健康成长。二是要丰富教育引导青年的工作内容。要坚持抓学习、抓骨干、抓活动、抓阵地、抓宣传、抓典型，不断丰

富活动内容，创新活动方式。三是要充分发挥文化育人的功能，大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神、“青藏铁路精神”和“长征精神”，广泛开展丰富多彩、健康有益的青年文化体育活动。四是要改进教育引导青年的方式方法。充分尊重青年的主体地位，充分运用互联网、微信等新媒体，切实增强工作的针对性和实效性。五是要提高教育引导青年的实际本领。要深入基层、深入实际、深入青年，既要善于讲大局、讲大道理、协助做大事情，又要善于做个体的思想工作、讲小道理、做精细化管理，最大限度地把青年团结凝聚在党的周围。 （二）深化青年“企业观”教育。“企业观”决定一个员工在企业的工作状态和对工作价值的认同，正确的“企业观”引领员工爱企业、爱实践、爱岗位、爱奉献，帮助员工树立正确的职业价值、锤炼高超的职业技能，实现崇高的职业追求。正确的“企业观”构成了科学的企业文化，科学的企业文化形成企业较强的市场竞争力。要结合公司的发展成就和发展战略，切实加强团员青年“企业观”教育，引导青年不断增强光荣感、使命感和责任感。 二、探索和实践企业青年人才的成长机制 （一）正确掌握公司青年成才的基本规律。公司青年人才是在实践中成长起来的德才兼备的人才。公司青年人才成长的基本规律和要求就是必须坚持“三个结合”，即与先进

学校团队建设工作总结

学校团队建设工作总结 **市**实验学校是一所xx年9月才开学的九年一贯制学校。从最初的五百多人，发展到现在的一千七百多人，其中队员1074名，团员34名。 每天放学后，正是各个社团的活动时间。操场上，足球小将生龙活虎；球馆内，羽坛新秀英姿飒爽；美术室里，丹青妙手挥毫泼墨；音乐室内，合唱新星歌声悠扬；蓬勃发展的社团活动是学校团队工作的一个缩影。xx年，团队围绕着“绿色学习，快乐成长”的理念，积极开展各项活动，实现了学生的“全面发展，自主管理”。 “开心农场”已经开辟了三年。老师们带领着学生们播种各种农作物，辨别植物外形，观察生长过程，填写观察记录表。今年元旦时，高年级学生到各班进行收购，自己定价，制作广告，到菜市场去销售，感知市场运行的规律，接受经济学启蒙教育。xx年，开心农场还将开展太空种子和本地种子对比种植活动。 今年，我校成功申报了“全国青少年调查体验活动示范学校”，开展了“快递薯片”、“创客实验小组”、“给宇航员写信”、“航天科技在生活中的应用”小调查等活动。我校获得了省级优秀示范学校的称号，两位教师获得全国优秀教师作品奖。

每间教室的外墙都有1块读书积分榜，阅读记录表分列在两边。孩子们每读1本书，填写了阅读记录表，就可以得到相应的积分。每1分可以换到1张贴画，贴到自己的名字上方。每学期，每个班读书积分最多的10个孩子可以得到1本新书作为奖励。积分最多的孩子又可以得到1张吉尼斯证书，证明自己是这学期这个班读书积分最多的孩子。读书积分榜，见证着孩子们的阅读历程。 每间教室的外墙上都安装了一台32寸的电视，课间时播放各种电子图书。每间教室都有图书柜，那是室内读书角。在这里，孩子们可以把自己喜欢的图书借回家阅读。16台电视，就是16个电子阅读窗。16间教室就是16个微型图书馆。4个楼梯转角是4个大自然的读书角。满墙的绿树浓荫，满地的茵茵草坪，深深地吸引着孩子们。上学前，放学后，下课时，就可以看到孩子们坐着，躺着，趴着，捧着自己喜欢的一本书，轻轻地翻，静静地读。那种惬意，那种宁静，那种幸福感油然而生。 xx年，我校开展了校园歌手大赛、书画大赛、器乐大赛、田径运动会、棋类比赛、乒乓球比赛。这些比赛在城区学校是不足为奇的，但在我们这所新建学校中开展，在学生中有相当比例农民子弟的学校里开展，就是学生素质提升的最好表现。

团支部年度工作总结4篇

团支部年度工作总结4篇 XX年物业公司团支部工作总结 XX年即将过去，回顾XX年，本支部在上级团工委和公司的党支部的关心、支持领导下，坚持以“ ___”、 ___理论重要思想为指导，贯彻“xx大”、四中全会精神，认真学习，团结拼搏，开拓奋进，坚决执行团的各项方针、政策，加强团的组织建设，思想建设，着力点以活动为载体，增进团组织的凝聚力，团结领导全公司团员青年紧紧围绕公司工作开展活动，认真做好团的工作，现将一年来的工作总结 一、在组织建设方面，认真执行党的路线、方针，积极响应福永党委的号召，建立健全团组织，努力发展团青年的主观能动性，积极做好先进团干部的“推伏”工作，共青团做为党的助手和后备军，肩负着为党输送合格人才的重任。团支部组织建设从个人的思想建设做起，逐步提高整体思想素质，支部要求各青年团员在工作中要改善工作态度，积极参加业务培训，遵纪守法，学好法，用好法，每一个团员认真执行上级团组织安排的各项工作，积极参加团支部的各项活动和各项学习。 二、认真做好思想建设工作，在上级领导各公司党支部组织带领下，我们认真学习 ___理论、“ ___”重要思想。通过学习提高广

大团员青年政治思想觉悟，提高团员的政治素质，同时还加强了自身的思想道德建设，在工作中，认真贯彻党的“xx大”、四中全会精神，深入学习科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，认真落实团工委工作的各项会议精神。 三、活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高团员青年对团组织的认可度，一年来团支部围绕工委的安排有序的开展活动，有力的推动了支部的整体工作。1、三月份在团的组织下，开展了三五学雷锋活动，安排团员青年跟同团工委组织的其它团员去老人院慰问孤寡老人，为老人送鲜花，做家务，为老人送温暖献爱心，加强团员青年关爱老人的意识。2、3月12日是植树节，支部组织团员青年去凤凰空地参加植树，增强团员青年环保意识。3、组织团员青年20多名观看了“张佳欢演唱会”令团青年学习她自强不息，励志学习的精神。4、为宝安青少年帮困肋弱基金募捐活动，积极动员支部的团员青年勇跃捐款，顺利完成募捐任务。5、5月份，在团工委的组织下，开展了纪念五四运动条列活动，支部组织了人员参加了在凤凰山举行的“手牵手保民生”的拓展活动和羽毛球联谊活动，在这活动增加支部团员青年与其它支部团员的交流，加强支部的凝聚力。 一年来，我支部的工作有序的开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成团工委和公司党支部分配的各项工作，今后，将进

基层团建试点工作汇报

基层团建试点工作汇报 夯实基础探索创新 推进街道社区团建工作再上新水平 我按照团市委的要求，就*区开展基层团建试点工作的情况作一简要汇报： 一、关于试点工作的进展情况 我们将开展试点工作作为进一步加强和改进我区基层团建工作的主线与抓手，高度重视，精心谋划，突出重点，狠抓落实，推动了试点工作有力有序有效进行，并取得了初步成果。 一是调研摸底，广泛动员，着力增强试点工作的针对性。团区委通过深入基层走访、组织座谈交流、下发调查问卷调等形式，看实情，听实话，摸实数，进一步弄清了我区街道社区团建工作的现状和问题，努力做到胸怀全局、有的放矢。在此基础上，我们多次组织街道和社区团组织负责人进行专题培训，使大家比较系统地把握了开展试点工作的重大意义、目标任务、基本要求和方法步骤，为搞好试点工作提供了必要的思想准备、组织准备、人员准备和工作准备。 二是制定方案，明确目标，着力增强试点工作的指导性。团区委认真学习领会团中央、团市委关于试点工作的部署要求，结合实际研究制定了实施方案，特别明确了我区通过试点工作要实现的四个目标。一是探索创新街道团的组织格局。

各街道团工委都要吸纳行政编制外的兼职副书记和委员，进一步完善和规范团组织大委员会制的工作班子;二是加强社区团的基层组织建设。实现共青团组织在街道社区的全面覆盖，通过团组织开展丰富多彩的活动，进一步凝聚、引导和服务社区青少年;三是全面加强社区团建载体建设。每个街道至少有3-4个社区建立“金色未来”共青团特色楼门;至少有3-4个社区开辟团属宣传阵地;至少有3-4个社区设置青少年活动场所;四是深入推动“两新”组织团建工作。凡是建立党组织的企业有条件的要协调建立团组织;凡是青企协成员单位有条件的要必须建立团组织;凡是规模以上企业有条件的要力争建立团组织，确保我区“两新”组织中团组织的数量有明显增加。以上四个目标，既是各街道团组织试点工作的努力方向，也是我们衡量试点工作成效的基本标准。 三是争取支持，借势发力，着力增强试点工作的主动性。在充分发挥团组织主导作用的同时，我们还积极争取党委领导的指导帮助和方方面面的支持配合，形成资源共享、优势互补的工作合力。我们及时将筹备开展试点工作的情况向区委书记、区委组织部部长等领导同志进行汇报，得到了区委领导的有力指导。团区委班子主动到区属各街道进行走访，与街道党政主要领导同志交流情况、交换意见，为开展街道团建工作争取更多的人力、物力和财力支持。我们还建立了试点工作联系点制度，团区委每个干部都在有关街道社区团

团总支年度工作总结报告

团总支年度工作总结报告 团的工作是一项在课堂外的第二个教育平台，多年以来，团总支在团中央、团省委、团市委及校团委的积极指导与帮助下，严格按照相关精神和文件指示，本着以教育为本，提升学生综合素质的原则，一直以来精心制定工作计划，勇于开拓创新，潜心开展实际工作，注重方法，注重效率，几年下来取得了非常不错的成绩，为团员青年的健康成长与发展做出了巨大贡献： 一、加强团组织建设 通过对过去工作的总结发现，团总支和团支部建设还是有所欠缺的，有许多工作虽然有上级团组织方向性的指导，但是大家对团的认识很粗浅，具体的工作很难落实，工作方法也比较守旧，为此，团总支认真发现问题，努力探索新的好的工作方法和对策，并狠抓落实，做好了以下工作： （一）增强团总支的向心力，切实发挥团总支在团工作领域的领导作用 1、认真召开团总支、团支部大会，首先加强主要干部的思想政治教育，让大家真正明白了团组织的职责和工作目标，增强了其自我重视度。 2、发挥团总支的领导性作用，建立有效检查考核制度，在工作的过程中按制度办事，增强工作的约束力和执行力，加强团干部培养和监督。 （二）拿出了具体的措施，认真加强团总支、团支部建设 1、在团员的教育与管理上，团总支把团干和团员信息采集与管理、团费收缴、团档案的整理与规范管理、组织入团、团员证的补办等基础工作做得规范有序，同时在处理一些特殊工作上，团总支老师及学生干部们，不辞辛劳地积极做好团员的思想教育工作，强化团员的责任与意识，把广大团员团结在一起。 2、在团干部的培训与培养上，团总支总是非常耐心地开展工作指导和部署，让老团干们的工作学与所得，精益求精；与此同时，该院团总支非常注重新团干部的培养与培训，每年9月或布置具体工作时都非常花心思地开展培训活动，积极强化团干们对团组织的了解，以及如何开展好团工作，培养了一批又一批得力的团干部，主动服务广大同学，得到大家好评。 3、在团组织生活上，团总支积极响应校团委的号召，多年来非常重视团组织生活的数量与质量，定期组织开展过好团组织生活，无论是团总支的，还是班团支部的，一律细致地通过丰富的活动形式，加强了团组织的凝聚力和号召力，

新时期如何开展好基层团的工作

新时期如何开展好基层团的工作 新时期，新形势，如何开展好团工作，是摆在广大共青团工作者面前的一道新问题、新难题，而由于基层共青团工作者面对的是条件比城市艰苦的多的农村，相比之下更是显得困难重重。但共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，必须要认清问题，克服困难，创新思路，用正确的理想、信念和精神武装、凝聚青年一代，为崇义乃至国家的发展贡献出全部的力量。 一、我县基层共青团工作存在的主要问题及原因 （一）团员流动频繁，管理难度大。随着市场经济的迅速发展，我县农村青年多向流动，使得团员青年游离于组织之外，许多村级团组织变为空壳团支部，同时许多流动的团员青年也找不到自己的组织，这些都说明了农村基层团组织设置的滞后性，同时也增加了农村基层团组织的管理和服务难度。有的农村基层团组织耗费了大量精力对本组织内的团员进行重新登记，一眨眼功夫，登记名册变成废纸，不是有名无人，就是有人无名，造成了“教育无对象，组织无团员”的现象。团的组织或“名存实亡”或“名实俱亡”，多年来未曾开过一次会，不曾搞过一次活动，这也是绝大多数农村基层团组织的通病。 （二）团员意识不强，农村基层团组织凝聚力降低。面对市场经济所带来的新情况、新变化，农村基层团组织应变能力差，广大青年的价值观发生了根本改变。在趋利务实的大环境下，一些团员的政治意识淡化，价值取向世俗化，拜金主义思想盛行。多数团员青年组织观念淡薄，对团组织表现的漠不关心，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。大多数团员对学习各类团务知识、文化科技等知识缺乏兴趣，青年思想性不强，基层团组织失去了应有的向心力、凝聚力，团员失去了那种荣誉感和自豪感，团组织的先进性受到严重的挑战和损害。 （三）农村基层团干的工作经验不足，创新不够，缺乏活力。由于我县近几年基层团干多由新进的选拔生担任，导致一年一任，人员变动较大较快，团干部对团的工作一方面经验不足，一方面又缺乏新方法、新思路。一些基层团干部开拓性和创造性开展工作不够，“畏难情绪”、“有心无力”、“徒劳无功”现象时有存在。乡镇团干专职不专用，交叉兼职，研究团工作的时间和力度均不够，既无工作压力也无工作精力，空壳支部居多。 （四）团的活动经费无着落，资源缺乏，开展工作难度大。一方面团工作的现实对经费的要求越来越高，另一方面，团员意识淡薄，团费收缴困难；党政计划性拨款有减无增，而新的经费筹集渠道尚未有效开拓，团干部面临“巧妇难为无米之炊”的尴尬。团的人才资源优势削弱。随着城市化进程的推进，农村青年人才不断涌向城市，团的阵地资源日益萎缩。团的活动经费日益减少使得团的活动阵地不断减少或难以维持，再加上有些活动阵地因为内容陈旧，落后于青年的思想需求，也在自行萎缩。 二、下面就新时期如何进一步了解基层贴近青年，加强基层共青团的建设，更好地推动我县共青团工作提出几点参考意见 （一）了解广大青年在想什么，追求什么，从而在思想上帮助他们。当代青年的思想十分活跃，接触社会面广，获得的信息量也大。共青团在新时期要研究的问题很多，首先要关心青年，特别是他们的精神世界。要开展调查研究，对青

团总支年度工作总结(完美版)

团总支年度工作总结 20xx年物理学与电子工程学院团总支在党总支的正确领导下，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务。深入学习和落实“135”学生工作思路，以强化、规范常规管理为基础，以学风建设为重点，以大学生就业为导向，以教学团学一体化建设、思想政治教育项目化建设、创新基地建设为载体，深入开展“一个核心、两条主线、六个模块、四个联系”的1264学生管理工作模式,着力打造品牌，凝练优势，创新成果，积极思考和探索学生工作的新思路和新方法，发挥党员的先进性，以党建带团建，努力改善学风，培养品德好，专业知识扎实，应用能力强，综合素质全面的应用型人才。较好的完成了各项工作任务。 一、促进学风建设活动，营造浓厚学习氛围 团支部始终把提高青年的学风素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。不断深入开展“学风建设年”活动，开展优良学风达标班活动;制定学风建设相关文件，保障学风建设工作顺利进行;设立学风建设的领导机构，加强学风行为监管工作。采取相应措施大力加强学风建设的学习宣传活动，逐渐培养形成良好的学风、教风、院风。全面提升学生学习素养、人格品质，规范学生的学习行为，培养学生的学习习惯，提高学生的学习认知，增强学生的学习能力。 1.完善学风建设长效机制，督察引导培养习惯。继续做好早操和晚自习管理工作，提高管理质量。加强诚信考试教育，开展“强化学

习规范、促进管理创优”活动，培养学生良好习惯，促进其成长成才，进一步加强学风建设。 2.实施学风建设“示范班级培育计划”。遴选一批班风正、学风浓的班级作为“培育班级”通过工作指导、学习培训、经费支持等将其建设为学院、学校先进班集体。 3.开展以“六提高一降低”为目标的学风建设活动。联合专业教学系部，努力提高课堂出勤率、英语四级过级率、三笔一字合格率、毕业生考研率、科研论文发表率、职业资格考证率，降低考试挂科率。 4.以专业学习为基础，加强学生动手能力的培养。注重引导学生将理论知识与实践相结合，充分利用实验室、实习基地、创新创业基地、社会实践和各种竞赛活动，培养和提高学生的实践动手能力。 二、创新基地显成效，基层团组织建设展特色 1.优化学生干部队伍结构，凝聚建设思路，发挥基地的辐射效应。推出基地的考核、淘汰与激励措施，凝练基地的发展方向。 2.树立和宣传学生中的优秀典型。重视并加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作，重视用身边人、平凡事教育影响青年学生，宣传自立自强、奋发成才的优秀学生典型，充分发挥榜样教育作用。 3.建立学生干部档案，实行自下而上的推荐竞聘制和自上而下的评价考核制度，全面规范学生干部工作，发挥学生干部的表率作用。 4.推行更加细化的工作机制，建立团组织工作日志和团学周工作计划制度。把大学生干部队伍建设创新基地与课外培养体结合起来，

在基层团建工作会议上的发言

在基层团建工作会议上的发言 尊敬的各位领导、各位团干朋友 大家好！ 我是阴阳赵乡尹庄村大学生村干部张超，兼任村团支部书记。我从XX参加工作开始就接触了青团工作，担任过学校的少先大队辅导员、团支部书记，现在也算是一个老团干了，对青团有着一种特别的深厚的感情。 XX底，我响应市委市政府号召，从漯河小学来到了尹庄村，成了一名大学生村干部。作为有着青团情结的我来说，在村里加强团建是我的理想，同时，也算是我的工作强项，所以，我就在上级团组织的引导帮助下，在村党支部的带领下力所能及地做了一些工作。 ①发挥特长重教育，倾注爱心助成长。策划成立了少儿童活动中心，入户给孩子们辅导功课，同时关注他们的心理健康，并把城里的孩子请来和村里孩子手拉手结成对子，通过开展游戏、文艺演出等形式加强沟通，把教育专家请到村里为他们做家庭教育报告，更新村民的教育理念。在团市委、市教育局、团区委的帮助下，我村贫困学生和留守儿童得到计多元资助，其中一个贫困高考生在团委“圆梦行动”的帮助下获得元资助金，使其梦圆美丽大学梦。 ②关注民生促文化，发扬文明树正气。为丰富村民文化生活，加强精神文明建设，我团结村里喜爱文艺的青成立了村艺术团，把“舞动漯河大家跳”成功引到了村里，得到了村民的一致欢迎，“舞动尹庄大家跳”成了村里一道亮丽的风景线，村民不再打牌看电视东激西家短地惹是非，而是时髦地加入到跳舞队伍中，既锻炼了身体，又活跃了文化生活。村艺术团成立后，青骨干发挥带头作用，主动参与到“清洁家园”行动中来，在村里树立了正气。我们举行的好媳妇评选活动，更宣扬了传统美德新风尚。为老百姓的健康着想，我们还把医疗工作志愿者请来为村民义诊，得到了老百姓的认可。 ③引导青大创业，团结青发展。团建要搞好，需有凝聚力，团结尽可能多的有志青，是我们的一个工作重点。通过走访发现创业榜样，和他们谋发展大计，帮助解决发展中资金、技术等问题，并带领他们到郑州、许昌等地考察项目。在努力引导下，一批优秀的青已经投入到了毛兔养殖、生猪养殖、蘑菇种植等创业项目中。目前，引导建成的两个颇具规模的生猪养殖小区发展形势良好，各得到了上级政府万元惠农补贴；养猪能手吴延辉还被评为市、区级“青创业榜样”。在接下来的创业行动中，我也准备带头创业，从而激励和引导更多村民加入到创业行动中。 由于农村团组织工作没有什么基础，外出务工的青又特别多，所以，村里的团建工作开展起来就困难重重，基于此，我们很多工作都得到了上级团组织和各位团干朋友的帮助。在今初形势严峻的抗旱工作中，团区委书记张珂带着我们的团干们来到我村帮助村民抗旱；为支持我们的“尹庄村少儿童活动中心”，团区委蒋书记亲自开车和同事们一起为我们送来了多册图书。面对这些帮助，我只有心存感激，在此送上我由衷的感谢！希望以后我村的工作能得到上级团组织更多的帮助和支持！

街道团建工作总结

街道团建工作总结 在团区委和街道党委的正确指导下，XX区羊坊店街道团委结合地区实际情况申报了党建带团建试点单位。上半年街道团建工作以“党建带团建”为统领，以实现“两个全体青年”为目标，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进地区基层团组织建设，进一步提升了地区团工委的凝聚力和战斗力，为实现共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。 一、地区两新组织建团工作基础情况 羊坊店街道地处海淀最南端，与丰台、西城相邻，辖区内国家机关和部队大院较多，没有高等院校，中小企业比较分散，流动人口聚集等状况，导致羊坊店街道地区的青年分布呈现以下特点：地区的青年大部分集中在辖区的国家机关、国企和部队大院，这些单位基本都有团组织。其次是辖区内非公企业中的青年，羊坊店街道地区非公企业规模大的不多，而且比较分散，这部分青年是今年建团的重点。还有相当一部分青年是活跃在地区各类商业、餐饮和市场等行业的流动青年。针对地区的青年分布状况，羊坊店街道通过以服务带团建的方式逐步开展以下团建工作： 1、通过“党建带团建”促进基础调查，确定工作思路。 “党建带团建”是使共青团工作适应时代发展要求，永葆生机活力的生命线。在开展企业团建的工作中，共青团人力、物力有限，必须依靠党组织的强大辐射作用，发挥党务工作站和党务工作者的作用，充分利

用党建工作的良好基础，开展团建工作。由此街道团工委研究制定了“党建带团建、团建促党建”的工作思路。羊坊店街道的团建工作在党组织的大力支持下，借鉴了党组织基础调查的成果，利用楼宇党务工作站发放调查问卷等形式对辖区的非公企业进行了摸底调查。目前发放的350份卷回收了88份，经调查辖区内共有商务楼宇18栋，非公企业350余家，其中规模以上的非公企业35家，其中已经建团的5家，团员（28岁以下青年）三人以上的单位28家，下一步我们将对28家未建团单位逐一核实，联系建团事宜。 羊坊店街道的团建工作得到了街道党工委的大力支持，为切实开展楼宇党建，加强楼宇内青年的组织和服务，羊坊店街道将依托楼宇党建工作站，在部分楼宇设立青年工作站试点。青年工作站建立后将以开展各类青年活动和服务为基础，逐步掌握楼宇青年的基本情况，推进楼宇联合团支部的建立，并协助楼宇团支部开展各类团建工作。6月底，羊坊店街道将在恩菲大厦挂牌成立地区第一个楼宇青年工作站，他不仅作为楼宇团支部的前身，还将服务对象扩展到35岁以下的青年。工作站的建立为楼宇团建提供了人力物力的实体支持，为开展楼宇团建工作提供了坚实的保障。 2、多渠道交流沟通，进一步加强与企业的紧密联系 在非公企业建团离不开企业的支持，羊坊店街道除了通过党组织了解企业情况，还通过工会组织了解了地区部分非公企业的基本状况，保证了在前期基础调查的工作中掌握了较翔实的情况和数据。下一阶段

大学团支部年度工作总结

大学团支部年度工作总结 总结一:大学团支部年度工作总结 XX年级团支部经过近一年半的建设,无论是从组织上还是,各个方面建设上都已经成熟,并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟,在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致,分工明确,共同接受上一级团委给我们下达的任务,同时还指导和配合班委开展了多项活动,均受到了团员们赞许。总之,在这一年的总结和活动组织中,我们的团支部是成功和和谐的。 首先,从组织建设上,我们严格遵守上一级团委给我们的指示,我们组织健全并且有明确的分工,在组织的换届工作上我们做到了集中规范化,而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性,我们注重和班委以及其他团支部的合作,为了更好的完善组织工作,让我们支部的工作更具有弹性和自由,我们通过一定方式建设团小组,并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作,其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设,我们建立了党章学习小组,充分的利用了我支部党员多这一个优势,其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性,我们组织的特点就是有由团支书来指导工作,组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作,这样大家有了一个明确的方向,无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。 其次,从团支部活动的开展上,从重中之重,我们完善了党章学习小组,并着重开展了推优入党的工作,我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范. 从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党,另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性,我们团支部,组织了很多次社会实践的活动,包括在学校期间的外出和假期的是社会实践,,同学们当时的参加积极性很高,从中大家也得到了很多的收获和感想,无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲,从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向,我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲,我们也组织了一些新颖的活动,比如说我们举办了红色电影模仿秀,以及相关一系列的团日活动,包括创意设计大赛,科技图片展,还有去敬老院等等志愿者活动,青春献祖国之国家大事回顾的活动,送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。 团员的管理上,我们首先完善了团籍的管理工作,并对团员进行了注册,其间团支部的委员们起到了很大的模范作用,大家都严格要求自己,积极参加学院组织的活动,并在各项科技和体育活动中获得多个个人奖项和集体奖项,团员的团结一致给支部的建设带来很大的作用.无论班风学风都很端正.学习上,得到任课考试的好评.没有一名团员受到纪律处分,且必修课学习成绩的不及格率仅仅0.8% 最后,我团支部开展了很多项素质拓展工作,包括积极发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报.目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛.有若干名同学参加了学院领导的科研项目.有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖.团员们积极参加校运会和院运

团支部年度工作总结报告怎么写

团支部年度工作总结报告怎么写 团支部年度工作总结报告怎么写 20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将20xx年工作情况总结如下： 一、开展的工作 1、通过多种渠道稳定员工队伍 A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。 B、每周对分配大学生的各个车间走访一次，主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。 C、每月组织一次大学生座谈会，让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难，及时帮助协调解决，并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。 D、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。第二，可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三，可以通过会议培养和发现后备人才。

E、每月组织召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题，并给予及时解决。 截至xx年11月**公司在册员工为593人，xx年**公司各单位共流失员工17人，其中，普通员工11人，大学生6人试用期员工流失率4.6%，正式员工流失率2.5%，远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20xx年新入职19名大学生，更是零流失。 2、做好**公司宣传报道工作，深入挖掘先进典型 A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，积极发表通讯稿件，弘扬公司发展的正能量。据不完全统计，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇，被《恒邦冶炼》采纳14篇，被公司广播采纳3篇。 B、加大对道德标兵的挖掘工作力度，在去年道德标兵评选**公司零标兵和零候选人的基础上，13年共挖掘5名道德标兵，其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。 3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动 A、本年度**公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛，与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心，激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响，丰富了广大员工的业余生活，稳定了员工队伍，通过各种形式宣传了公司企业文化，提高了员工的幸福感。

团建工作总结

2009年，xxx共青团坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发 展观，坚持“志愿、公益、创业、成才”的工作理念，紧紧围绕xxx改革发展稳定的大局，以有效服务青少年为目标，以提高团干部能力和团员素质为重点，一手抓规范，一手抓创新，深化“党建带团建”，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，不断开创我区共青团工作的新局面，为xxx经济社会健康发展和新农村建设提供了强有力的保证。 一、抓团建,基础工作坚持好 （一）完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点是：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定；三是内容衔接，如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。 （二）深化xxx共青团“达标创优”竞赛活动，不断完善共青团工作的制度化和规范化。 年初，下发《关于开展2009年度xxx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》，分城直、镇乡、学校三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以奥运会志愿者遗产转化工作为突破口，加快构建区域团建新格局，实现区域青年工作良性互动，将志愿者和主题教育活动等项目列入到2009年政治工作考核内容中，实现了依靠党建促团建。以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式，继续强化各团组织之间的团结、凝聚和整合，推广“激扬青春、送法下乡”活动。 （三）团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。着力扩大组织建设覆盖面，先后成立浪漫一生影楼团支部、北京博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、农委团支部和老干部局团支部，国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支，公路局、建委进行了团干部调整。加大团干部培训力度，开展“团建创新?素质提升”主题团日系 列活动，实施基层团干部专项培训计划，团（工）委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课，切实提高团干部综合素质。 二、抓队伍，团的战斗力不断增强 （一）加强团干部队伍建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和“大学生村官”具有的各种优势，大力推行了由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施，为推进村级共青团工作和为“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。团干部培训工作采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化，使集中培训和个别培训相结合。（三）建 好“五库”。一是种养殖业青年库，服务种养殖业青年，为他们做好种养殖技术培训，降低致富的技术风险；二是从事二、三产业青年库，针对经商的团员青年进行诚信经商的教育和引导，并进行年度诚信经商户的评比；三是贫困青年、青少年待援库，了解贫困青年状况，寻求社会关注，争取社会的扶持资金，与企业等接成帮扶对子。四是青年人才库，

关于基层团建工作存在的问题及对策分析

为全面了解和掌握我市基层团建工作情况，进一步加强基层团组织建设，我们于今年4月至9月，通过深入实地考察、发放调查问卷、个别走访、集体座谈、查阅资料等形式对竹溪县龙坝乡，竹山县宝芝林大药房，郧县广播电视局，张湾区王湾社区，郧阳医学院和湖北世纪中远集团等全市35家乡镇（村）、街办（社区）、机关单位（学校）、非公有制企业等各个层面的基层团组织建设情况进行了详细的调研。 一、基本情况 1、团员青年分布情况。通过这次调查显示，目前，我市有14-28周岁青年686524人，其中分布在农村的青年395604人，街道社区青年45039人，机关企事业单位青年92622人，学校153259人；全市现有共青团员145610人，其中分布在农村的团员42178人，街道社区团员10874人，机关企事业单位团员13154人，学校团员79404人，团青比例为21.2%。 2、团组织设置情况。团市委下辖直属团委121个，其中县（市、区）团委10个，市直机关团工委1个，市教育系统团委218个；辖团总支1132个，团支部5590个，基本上以行政区划、行业部门为依据设置。 3、团干部配备情况。据统计，全市设团总支以上的1080名专兼职团干部中，25周岁以下的393人，占36%；26至30周岁421人，占39%；31至35周岁266人，占25%。女性319名，占31%，大专以上文化程度的有562名，占55%。 二、主要做法 从调研的整体情况来看，近年来，全市基层团建工作扎实推进、成效明显，形成了一些好的工作经验，主要表现在： 1、把握政治方向，突出思想建设。全市各级团组织始终坚持把团员青年的思想建设放在团建工作的首要位置，切实加强思想政治领导，围绕学习实践“三个

2020学校团委工作总结范文(新版)

2020学校团委工作总结范文 (新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020学校团委工作总结范文(新版) 本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据xx年东港市团委工作要点、工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下： 一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。 本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。校团委班子自身建设。团委

成员要加强学习及与其他学校的交流，不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委成员会议，通报当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。 二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。 中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学

团总支年度个人工作总结(三篇)

团总支年度个人工作总结(三篇) S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 团总支年度个人工作总结(三篇) 篇一 一年以来、我系团总支在学院团委和系部党委的领导下、结合学校的实际情况、本着踏实的作风、立意创新、要求有新突破、树立创新意识、营造良好的育人氛围、组织、教育、引导团员青年、更好的为学生的成长服务、不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化、取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下： 一、加强学习教育、提高团员青年的思想政治素质 团总支始终把提高团员青年的思想素质摆在首位、认真组织落实各团支部学习理论知识、同时在学习中将理论知识与具体实践相结合、帮助广大团员青年加深对重点理论知识的理解的理解、达到了用先进的理论和思想教育团员、武装团员的目的。一年以来、我们认真组织党校学习、积极参加大学生骨干学校的培训、充分发挥了党的助手和后备军的作用。 二、加强组织建设、完善管理体制 团总支根据本校的实际、建立健全各基层团支部、规范团组织的工作、团总支的组织建设的首要任务是抓规范、保质量、求发展。截止20xx年10月、我系共有学生总数815人、团员数796人、其中男生363女生433、团青比例97.6%少数民族团员数3人、14——15年度发展团员1人、向党组织推优39人、目前正在发展的团员2人。此外、我们按照《团章》条例、进一步规范入团、离团年度注册、组织关系转出入等手续、还建立了《团支部考核办法》和《团干部考核办法》、对团干部进行团务培训、举行新老团干部交流会等、提高了团干部的综合素质、保证了共 第2 页共13 页