《1.关于下发2021年度安全生产方针和目标的通知》

《1.关于下发xx年度安全生产方针和目标

的通知》

第一篇：

1.关于下发xx年度安全生产方针和目标的通知xx年度安全生产方针和目标

各部门（车间）：

我公司坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，并依据国家法律法规，结合公司实际情况，组织制定了我公司xx年度安全生产方针和目标。

一、安全生产方针

1、安全第

一、预防为主、综合治理。

2、加强预防事故活动；控制风险，持续改进。

3、安全优先于生产。

二、安全生产目标

1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。（1）无因公死亡事故；（2）无重大火灾或爆炸事故；（3）无重大设备事故；

（4）无负主要责任公共安全事故；（5）无重伤事故；

2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3‰；

3、关键岗位员工劳保防护用品配备率100%；

4、职业病发病率为零；

5、新员工入职三级安全教育率100%；干部安全教育率≥90%；特种作业人员持证上岗率100%；

6、各类重大事故隐患整改率100%；

7、特种设备完好率100%；

8、消防器材合格率100%；安全防护设备设施完好率100%；

9、各项安全费用到位率100%，安全奖励资金到位率100%。

xx限公司xx年12月

第二篇：关于下发xx年度安全生产方针和目标的通知关于下发xx年度安全生产方针和目标的通知各车间、部门：

为了贯彻落实国家安全生产方针和政策，全面开展安全标准化管理，进一步加强和规范安全生产工作，公司制定《xx年度安全生产方针和目标》，并通过总经理批准，现予以下发。要求各车间、部门认真贯彻落实，确保本年度安全生产方针和目标的实现。特此通知。

附件：《xx年度安全生产方针和目标》

xx有限公司

xx年1月5日

第三篇：安全生产方针和目标安全生产方针和目标

一、公司的安全方针：

安全第一，预防为主；全员参与，综合治理。安全方针的理解：

1、安全第一，预防为主

（1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关

系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。

（2）安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。

2、全员参与，综合治理

（1）人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。

（2）安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。

（3）综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，

并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。

二、安全生产目标

紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：

1、无重大生产安全责任事故。无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。

2、火灾、爆炸事故为零

3、隐患整改率为100%

4、在岗职工培训率为100%

三、安全承诺

为实现安全生产方针和目标，我们承诺：

1、遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；

2、切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；

3、建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；

4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；

5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；

6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案；

7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；

8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；

9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；

10、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；

11、加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；

12、在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；

13、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。

四、实现安全工作方针与目标的措施。

1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。

2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。

3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。

4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。

5、严格驾驶员、押运员聘用制度，严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案，建立事故记录和违章情况公布制度。

6、按照公司货运输特殊行业的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。

7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、

建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。

8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。

9、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落实实处。

10、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。

11、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。

12、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。

13、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。

14、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员、押运员的监督管理，加大对“超速”、“超载”等违规行为的教育力度。

郯城县安达运输有限公司

第四篇：企业安全生产方针和目标安全生产方针与目标

一、企业的安全方针。安全第一，预防为主；

全员参与，综合治理。

安全方针的理解：

（一）安全第一，预防为主

1、在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员、押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。

2、安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。

（二）全员参与，综合治理

1、人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的

持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。

2、安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。

3、综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生

1产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。

二、安全生产目标

紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：

（一）无重大生产安全责任事故。无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。

（二）火灾、爆炸事故为零

（三）隐患整改率为100%

（四）在岗职工培训率为100%

三、安全承诺

为实现安全生产方针和目标，我们承诺：

（一）遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；

（二）切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；

（三）建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；

（四）定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；

（五）提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；

（六）定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案；

（七）以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；

（八）定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；

（九）鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；

（十）定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳

动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；

（十一）加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；

（十二）在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；

（十三）公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。

第五篇：

1.加油站安全生产方针、目标新江路加油站安全生产方针及目标

为更好的坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家有关安全生产的规定。通过互相监督、共同负责、教育激励，克服安全生产管理上的形式主义，提高全员的安全意识，特制定本方针及目标。

安全生产方针

安全生产方针是。科学管理、诚信守法、安全健康、持续改进。

安全战略目标

本年度内达到黑龙江省危险化学品企业安全生产标准化三级标准，xx年底达到黑龙江省危险化学品企业安全生产标准化二级标准，创建安全文明先进加油站。

年度安全生产目标

一、安全生产目标1道路交通责任事故为0；2安全生产责任事故为0；3特种设备检定率100%；

4事故隐患排查率100%、一般事故隐患治理率100%、重大事故隐患监控率100%；

二、安全教育目标

1第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2“三级”安全教育率100%；3特殊工种持证上岗率100%。

三、职业健康目标

1工作场所职业危害因素浓度或强度监测率100%，控制率100%；2职工健康体检率100%。

xxx加油站

xx年一月一日

内容仅供参考