银行招聘的条件和规则

银行招聘的条件和规则

一、银行招聘的公开条件

现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告当中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：

1、专业。一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格。所以，如果你觉得你足够优秀，你可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

2、学历。硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，等等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试机会。

3、英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。凭良心说，如果因为没通过英语四级、六级，计算机二级等原因而失去一次工作机会，绝对是自找的。

其他标准。通常招人单位还会加上一些附加条件。比如表达能力强、善于沟通等等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关

二、银行筛选简历的标准

对于简历，同学们一定要重视，一定要简洁大方，没有错别字，其实单位看简历还是很仔细的，如果你的简历上有错误，基本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉，看到有的同学找到一份不错的工作，第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实，从我自己这么多年来的经历来看，现在这个社会，不埋没人才。靠关系找工作的还是少数，我周围同事大概也就五分之一有关系，而且这些人条件也不差，大部分都是名校毕业，条件不好的，有关系也没用。现在很多大学生找不到工作，都是由于自身原因造成的，和剩男剩女一样，都是低不成高不就导致的。

说远了，回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为，现在用人单位都很强势，招个人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也非常痛苦：面对成千上万份简历，却挑不出来几个合适的，好不容易看上一个，人家却不愿意来，最后只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。

各个单位筛简历的标准和程序不尽相同，还是有一些共同特征的。

1、先看硬性条件是否符合。如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特别优秀。

2、看照片。看到这个标准，有的同学就开始骂：银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。没错，银行就是以貌取人，但不是歧视。首先，银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩；其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。一般来说，这个世界上俊的和丑的，都是少数人。通过我自己的观察，大概各占10%左右。换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。

我在帮着人力资源部的工作人员筛简历的时候，他们就告诉我，好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他（她）钱的、看着木讷的，淘汰。说到这，同学们还认为银行是在以貌取人么？大家可以自己到银行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。

如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道的话，那我只能说你的大学白上了，这种问题还没想明白，还找什么工作啊？

3、个人特长。对于人力资源部门的人来说，整天看简历，会产生审美疲劳。如果你的简历上有一些比较突出的特点，就可能能给人留下比较深的印象，这也会增加简历过关的可能性。当然，这些特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。

在这里，必须要提醒各位同学，其实筛选简历是的主观性比较高，应聘者能否通过，很大程度上取决于人力资源部工作人员的个人判断和选择，而这些人判断的大致的标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求的是否匹配。所以，你要尽量想清楚，用人单位需要的是什么样的人，然后尽量让自己的简历的内容符合这些要求。其实找工作有点像相亲，看的是双方的感觉，经常会出现这种情况：男女双方条件都不错，可是两个人就是不合适。在这次招聘中，我们在筛选简历的过程中，筛掉了很多条件很优秀的应聘者。原因是，根据以往的经验，这些自身条件好的同学，要么不来笔试，要么不来面试，要么签了约毁约，要么工作一段时间以后就跳槽了。结果，很多优秀的同学受不了打击，打电话质问我们，为什么不给笔试机会。我们的答复通常都是和我们的条件不符，而真正的原因是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也偶尔遇到这种情况，这个时候，不要郁闷。我在找工作的时候，见到过很多猛男猛女，见到单位就投，最后“无比风光地”拿到一大把录取通知。最后，只能“痛苦地”选择其中一个。我想对这些同学说，在找工作的时候，尽量想清楚你的目标，不要浪费用人单位的资源，也给其他同学多留个机会。

三、笔试

各个银行的笔试内容无外乎以下几类：行政能力测试、英语、综合专业知识、性格测试。

这几项内容也各有特点，英语、综合专业知识靠平时积累，行政能力测试可以通过看公务员考试的辅导书搞定，性格测试基本上看个人禀赋。一般来说，企业设计的题难度都不会太大，题量也不会太多，但是内容比较杂，注重考查的是毕业生的综合素质和能力。和所有的考试一样，工夫在考试之外，只有那些平时努力学习、认真准备的同学，才能考出好成绩。

在监考的时候，我也为一些同学感到遗憾。这些同学考试的时候，遇到不会的题，竟然不会跳过去，考试时间都过去一大半了，才做了不到五分之一的题，还在那纠缠几个小计算题，居然还问我能不能用计算器，我说可以，随便你用什么都行。我看了看这些同学的简历，各种英语、计算机、职业资格认证一大堆，真不知道他是怎么拿到的。我这里要说的，是笔试之外的一点小秘密。

在这次招聘中，我负责两个考场的巡视工作，主要的工作内容是核实考生的各种证件、证书。同时，还有另外一个重要任务：观察考生。人力资源部的人要求我们，注意观察考生的形象气质、言谈举止，把好的、差的都做上记号，还特别强调，如果照片和真人差距巨大的，一定要记下来。在发笔试通知的时候，他们会根据参考这些记录发通知。好的，笔试成绩一般，也会给个面试机会；差的，除非成绩很好，否则不给面试机会。当然，被记录下来的人不多，一般一个考场也就那么一两个人，毕竟，大家都是一般人。

所以，各位同学要注意，笔试的时候，也要注意自己的形象和行为。如果你表现得很没素质，那么你就极有可能失去面试机会。笔试、面试的时候不要穿得过于随便，要遵守秩序。另外，简历上适当自我吹嘘一下是可以理解的，但是不要太离谱，如果被人发现做假，可能就会导致这次应聘的失败。

四、面试

笔试成绩出来之后，人力资源部门就会根据笔试成绩的排名，以及我上文提到的“记录”，发面试通知。

面试的内容的随机性很大，有时候，完全是主考官想到什么就问什么。有的时候，面试

官会问一些专业问题，这些专业问题一般都很简单，这个时候，就看你平时的知识储备了。当然，网上会有一些面经之类的东西，可以参考这些东西，准备一下。

但是，无论参加什么面试，各位同学一定要想清楚以下几个问题：

1、你对这家单位了解多少；

2、你对你应聘的职位了解多少；

3、你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面；

4、你写在简历上的东西，自己一定要清楚。

如果你把这些问题想明白了，面试就不难了，正所谓“知己知彼、百战不殆”。

面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力等等。这些东西，是你从小到大就养成的习惯，你平时是个什么样的人，基本上这个时候就表现出什么样子。我也有过面试别人的经历，我和其他同事一个比较一致的感觉就是，只要看一下这个人，问一到两个问题，就基本能判断出应聘者是否适合这个工作

五、银行需要什么样的人才

看到这里，可能有的同学就会说，银行和一般的用人单位在招聘方面也没有什么本质的区别，都是希望能招到综合素质好的毕业生。我同意这个观点。如果你足够优秀，应聘绝大多数单位应该是没有问题的。

然而，银行和其他的用人单位还是有一些小的差别。在我看来，银行经营有两大特点。一是银行是经营风险的行业，也就是说，银行所做的业务都是有风险的，所以，对银行来说，控制风险很重要；二是，银行是服务行业，同业之间的竞争很激烈，银行需要营销自己的业务，因此，业务营销也很重要。

因此，银行希望毕业生具备下列几个方面的素质和能力：

1、五官端正，形象好或气质佳；帅哥美女优先，但相貌一般不会被歧视。

2、通过英语等级考试，在校成绩一般即可；英语水平突出、成绩优秀者优先；但书呆子不受欢迎。

3、具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快；愚钝、一根筋的同学不适合。

4、细致、耐心，有一定的风险控制的意识，不能粗心大意、丢三落四。

5、性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力；和客户营销业务的时候不脸红，领导让你写个材料，不能写得文不对题、错字连篇。

6、心态平和，工作态度认真，踏实肯干，不浮躁，不好高骛远，不眼高手低。

另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。

这些条件，我个人觉得，对一个大学毕业生来说，要求并不算高，可是偏偏很多同学就是达不到这些标准。上面这些条件看起来似乎很简单，但却是靠各位同学大学四年甚至是从小到大日积月累的努力换来的。当你回首自己过去的成长经历的时候，是不是觉得虚度了无数宝贵的光阴？不过，亡羊补牢还来得及，只要努力，成功终究还是会属于你。

中国邮政储蓄银行招聘考试真题

中国邮政储蓄银行招聘考试真题题库 一、填空部分 1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。 2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。 3、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。 4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。 5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。 6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。 7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息＝本金×利率×期限。 8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。 9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。 10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。 11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。储蓄业务的账务组织包括明细核算和综合核算两个系统。 12、信用社当前采用借贷记账法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记账符号，以有借必有贷，借贷必相等为记账规则的一种复式记账法。 13、会计恒等式：资产＝负债＋所有者权益。 14、储蓄错账冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。储蓄账务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。 15、储蓄会计凭证必须按结账日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。 16、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。 17、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。 18、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1日起算。 19、公安机关、司法部门或有关单位办理案件需要查阅储蓄档案时，必须持有县级及县级以

中国邮政储蓄银行招聘考试真题

中国邮政储蓄银行招聘考试真题 一、填空部分 1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。 2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。 3、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。 4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。 5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。 6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。 7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息＝本金×利率×期限。 8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。 9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。 10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。

11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。储蓄业务的帐务组织包括明细核算和综合核算两个系统。 12、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐规则的一种复式记帐法。 13、会计恒等式：资产＝负债＋所有者权益。 14、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。 15、储蓄会计凭证必须按结帐日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。 16、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。 17、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。 18、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1日起算。 19、公安机关、司法部门或有关单位办理案件需要查阅储蓄档案时，必须持有县级及县级以上主管部门的正式公文介绍，经信用社主任批准后方可查阅。 20、储蓄出纳必须做到手续严密、责任分明、及时准确，确保安全。21、储蓄代办站周转金的核定额度，一般按其储蓄存款余额的1－3‰核定。 22、库存现金发生差错，要核对帐款、及时查找、及时上报，并填报“错款报告单”，不准以长补短，长款不 报以贪污论，短款自补不报以违反制度论。

2020中国邮政储蓄银行招聘试题及答案解析

2020中国邮政储蓄银行招聘 试题及答案解析 （网络整理，与原题顺序可能不一致） 1. 我国河流众多海岸线漫长．关于内河航道的表述不正确的是：_____ A: 京杭运河航道上的港口城市有苏州、杭州 B: 松花江航道只能季节性通航 C: 珠江航道被称为“黄金水道” D: 长江航道干流长、支流多、江宽水深 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】长江航道被称为“黄金水道”。故本题答案选C。 2. 世界贸易组织的最终目标是实现_____ A: 世界贸易标准化 B: 各国利益均等化 C: 世界贸易自由化 D: 世界贸易稳定化 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：世界贸易组织（WTO）成立于1995年1月1 日，是独立于联合国的永久性国际组织，它是全球唯一一个国际性贸易组织，负责处理国家之间贸易往来和协定。该组织的任务是：通过实施市场开发、非歧视和公平贸易组织，达到推动实现世界贸易自由化的目标。 3. 吊销许可证、执照属于行政处罚种类中的_____。 A: 训诫罚 B: 行为罚 C: 财产罚 D: 人身自由罚 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】行为罚亦称能力罚，是行政主体对违反行政法律规范的行政相对方所采取的限制或剥夺其特定行为能力或资格的一种处罚措施。包括责令停产停业，暂扣或吊销许可证、执照两种形式。由此可知，本题正确答案为B。训诫罚亦称申诫罚、精神罚，主要形式是警告。财产罚包括罚款和没收两种形式。人身自由罚的主要形式是行政拘留。 4. 人们在剧烈的体育运动后，会感到腰腿或全身肌肉酸痛，疲惫不堪，有的还感 到饥渴难耐，这主要是因为体内的酸碱平衡不能正常维持，体液偏酸而使疲劳症状加重。此时应该多食用_____。 A: 鸡、色、肉

中国邮政储蓄银行招聘考试笔试题型内容历年考试真题资料

邮政银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题 邮政银行笔试题： 一是选择题（分为单选和多选）共75道题100分 选择题主要是行测、时事、西方经济学、金融等知识 行侧：语病分析，词语搭配，数字推理和数量计算等 时事：大约5、6个题单选，多选也有几个 西方经济学：高鸿业的那本宏观和微观的都有（感觉这个部分还是占的比较多的）部分金融的知识。 有关于内在稳定器、科斯定理等这些概念的理解，挤出效应发生于什么情况下：货币供给减少使利率提高挤出了对利率敏感的私人部门支出，法定准备金和货币创造乘数的计算，汇率的换算，我国当前的汇率制度，边际储蓄倾向的计算，需求价格缺乏弹性，中央银行调节货币供给的三大法宝(再贴现率政策、公共市场业务、法定准备金)，货币供给减少对利率的影响，美国为了刺激经济投放500亿美元资金的做法对经济的影响，系统性风险，外汇储备过多的影响，金融工具，股指期货的特点，经济萧条时政府实施的经济政策，债券发行价格的计算等等 二是论述题20分 两个问题：给一段背景资料，问题是 1、你认为邮政储蓄应该具备哪些核心价值观？列出3-5条；（5分） 2、作为邮政储蓄的一名员工，如何努力践行这些核心价值观？要求字数不少于1000字（15 总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到上了解一下，里面资料还是非常不错的 邮政储蓄的待遇 消息来源是很权威，但是不好说出来，反正报考邮政储蓄前就和他聊了很久，他给我分析了目前邮政储蓄的情况目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家，原因很简单，邮政储蓄要发展成商业银行，商业银行是归银监会管，而邮政是归交通部管，所以分家的必然的趋势；现在在

中国邮政储蓄银行校园招聘历年考试真题重点知识

中国邮政储蓄银行校园招聘历年考试真题重点知识 1、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。 2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。 3、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐规则的一种复式记帐法。 4、储蓄会计凭证必须按结帐日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。 5、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。 6、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。 7、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。 8、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。 9、计算储蓄存款利息的基本公式：利息=本金×利率×期限。 10、储蓄存款停止支付(冻结)的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。 11、会计恒等式：资产=负债+所有者权益。 12、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。 13、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。储蓄业务的帐务组织包括明细核算和综合核算两个系统。 14、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。 15、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员(负责人)审查盖章后方能办理。储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。 1、公安机关、司法部门或有关单位办理案件需要查阅储蓄档案时，必须持有县级及县级以上主管部门的正式公文介绍，经信用社主任批准后方可查阅。 2、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。 3、重要空白凭证是指由信用社或单位填写金额并经签章后具有支取款项效力的空白凭证。 4、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1日起算。 5、储蓄出纳必须做到手续严密、责任分明、及时准确，确保安全。 6、重要空白凭证作废时，不得撕毁，应加盖“作废”戳记作交帐日有关科目传票附件。 7、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。 8、库存现金发生差错，要核对帐款、及时查找、及时上报，并填报“错款报告单”，不准以长补短，长款不报以贪污论，短款自补不报以违反制度论。

中国邮政储蓄银行招聘考试真题试题库

. 中国邮政储蓄银行招聘考试真题题库 一、填空部分 1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。 2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户的原则。 3、定活两便储蓄存款， 50 元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。 4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件 要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察 院、公安机关、国家安全机关的正式通知。 5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。 6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。 7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息＝本金×利率×期限。 8 、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30 天计算，全年按 360 天计算。 9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天 办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。 10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息 所得，免征个人所得税。 11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后、先急后缓。储蓄业务的帐务组织包括明细核算 和综合核算两个系统。 12、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐 规则的一种复式记帐法。 13、会计恒等式：资产＝负债＋所有者权益。 14、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和

中国邮政储蓄银行广东省分行社会招聘92人公告.doc

2017年中国邮政储蓄银行广东省分行社会 招聘92人公告 2017年中国邮政储蓄银行广东省分行社会招聘92人公告 根据国务院金融体制改革的总体安排，在改革原有邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行于2007年3月正式成立。经过十年的不懈努力，中国邮政储蓄银行已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多的金融服务机构，拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，中国邮政储蓄银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行以及基于社交网络的微银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，中国邮政储蓄银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，中国邮政储蓄银行在香港联交所挂牌上市。在2017年全球银行1000强排名中，中国邮政储蓄银行总资产位居第21位。 历经十年的发展，中国邮政储蓄银行已经成长为中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务三农，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，中国邮政储蓄银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展做出了重要贡献。 中国邮政储蓄银行广东省分行于2007年10月成立，是中国邮政储蓄银行首家挂牌成立的一级分行，下辖20家二级分行，

117家一级支行，1932个网点。业务产品涵盖零售业务、公司业务、国际金融、金融市场、资产管理等领域，为客户提供线上线下一体化金融服务。2016年度获得普惠金融服务奖、风云企业奖、最佳中小企业金融服务奖、年度企业社会责任奖、最佳金融服务奖、最佳三农服务银行等殊荣。 一、招聘条件 (一)管理人才： 1.具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机等相关专业。 3.年龄40岁以下，具有5年及以上银行同业相关工作经历，现在本次招聘同级职位任职。 4.认同中国邮政储蓄银行企业文化，事业心强，有良好的敬业精神和强烈的团队合作意识。 5.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。 综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。 (二)专业人才： 1.具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

中国邮政储蓄银行招聘考试专业知识模拟试题

中国邮政储蓄银行校园招聘考试专业知识模拟试题 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1. 凯恩斯主义认为，货币政策的传导变量是(D ) A．货币供应量 B．超额储备 C．基础货币 D．利率 2.如果人们预期利率上升，则( A )。 A．卖出债券、多存货币 B．少存货币、多买债券 C．多买债券、少存货币 D．少买债券、少存货币 3.我们在研究货币需求量时，应把（ B ）结合起来考查。 A. 静态与动态 B. 存量与流量 C. 增量与缩量 D. 购量与销量 4.如果财政有赤字，货币供应量的变动状况是（ C ） A.增加 B. 减少 C.不确定 D. 不变 5.从整个社会考察，利息率的最高界限是（D）。 A通货膨胀率 B．市场利率 C .官定利率 D.平均利润率 6. 以下不属于直接融资的是(D )。 A．消费信用

B．国家信用 C．商业信用 D．银行信用 7.在计算利息额时，按一定期限，将所生利息加入本金再计算利息的计算方法是（B）。A．存款计息 B．复利计算 C．单利计算 D．贷款计息 8. 中央银行与商业银行行长联席会议是我国中央银行对商业银行进行( B )的特殊形式。 A.道义劝告 B.窗口指导 C.直接控制 D．间接控制 9. 在我国，主要体现中央银行“银行的银行”职责的业务是（B）。 A.对政府贷款 B.再贷款 C.货币发行 D.转贴现 10. 在同业拆借市场交易的是（ B ）。 A法定存款准备金 B超额准备金 C库存现 金 D原始存款 11．项目融资中的借款单位是( B )。 A．担保单位 B．项目公司 C．出口信贷机构 D．项目管理公司 12．资产证券化融资中成立的SPV指的是(B )。 A．特别项目公司 B．特别目的公司 C．特殊项目公司 D．特殊融资公司 13．企业集团财务公司注册资本最低限额为（ A ）亿元。 A.3 B.4 C.5 D.2 14．我国货币政策最主要的中介目标是（D）。 A信贷规模 B信用总量

中国邮政储蓄银行薪资待遇如何

中国邮政储蓄银行薪资待遇如何 青海银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公青海金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 邮政储蓄银行营业网点有4万之多，性质与国企相似，那么邮政储蓄银行在招聘时工资待遇如何，通过校园招聘进入邮政储蓄银行是正式员工还是派遣身份？下面请跟小白熊一起了解一下吧。 邮储银行实力： 邮储银行服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。 邮储银行工资待遇： 邮政储蓄银行的工资待遇有多高呢？中公金融人小编从国内某网站搜集到的信息是人均工资4000元左右，人均年终奖12000，个人觉得这个工资并不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上，地位特殊，堪比国企的邮储银行又怎么会这么低呢？ 邮储银行用工形式： 通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。 邮政储蓄银行和中国邮政区别

中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值义务。财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。经国务院批准，自2015年5月1日起，中国邮政集团公司由现行的母子公司两级法人体制改为总分公司一级法人体制，在全国各省、自治区、直辖市、各地市、县设置邮政分公司。中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。邮政储蓄银行只是中国邮政的一个金融性的分支机构,只是一个银行金融机构。中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。所以说邮政储蓄银行是中国邮政集团下属单位公司，不过不同的是，邮政集团招聘和邮储银行校园招聘是单独进行的。 银行招聘考试资料

邮政储蓄银行社会招聘笔试大纲

邮政储蓄银行社会招聘笔试大纲 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 邮政储蓄银行四川分行社会招聘公告已发布，面向社会人士招聘159人，招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节，下面中公金融人小编就给大家普及银行邮政储蓄银行社会招聘笔试内容： 银行招聘考试资料 邮储社招笔试考试内容（往年笔试经验分享）： 一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。 1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。 2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。 3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。

4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。 行测解题技巧 行测属于必考科目，而在银行的行测题中有一类题是比其他公务员考试中对于广大考生要求更高，也是考察更多的一种题型，那就是思维策略。 这类题目更多考察的是考生的统筹协调能力，看看考生是否具备把一件事儿做的效率很高或者资金最少，毕竟涉及金融，这方面也是一个必须的能力。而这种题型，难度较高，也具有很强的技巧，其中，烙饼问题就是一种常考题型。什么是烙饼问题，以及如何求解，通过一个例子来看看如何快速分析此类题型。 例一：有一个平底锅，一次能烙两张饼，一张饼需要烙两面，每面需要烙5 分钟。 问： 1、烙一张饼，需要几分钟？ 2、烙两张饼，需要几分钟？ 3、烙三张饼，需要几分钟？ 4、烙十一张饼，需要几分钟？ 此类问题，第一问相对容易解决，正反两面一共10分钟。 第二问，难度也不大，两张饼，先同时烙正面，再同时烙反面，一共也需要十分钟。 重点在第三问，很多考生会这么想，三张饼，先烙前两张，一共需要十分钟，再烙第三张，有需要十分钟，总计20分钟。但是，这是错误的，这只是一种生活中的常见操作，却不是一种最优的工作方式。最节省时间的烙饼方式应该是这样，把三个饼记为1号2号和3号，先烙1号饼的正面和2号饼的正面，再烙1号饼的反面和3号饼的正面，最后再烙2号饼的反面和3号饼的反面，合计15分钟。

中国邮政储蓄银行招聘考试试题(包含答案)

中国邮政储蓄银行招聘试题（选择题） 一、单项选择题 1、《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄账户提取现金(B)的，取款人需提前一天电话预约。 A、5万元或5万元以上 B、20万元或20万元以上 C、10万元或10万元以上 2、活期储蓄存款的起存金额为(A) A、1元 B、5元 C、50元 3、定活两便储蓄存款中的存单分为记名式、不记名式，可办理挂失的是(B)。 A、不记名式 B、记名式 4、年利率、月利率、日利率的表示符号分别为(A) A、%、‰、0/000 B、‰、%、0/000 C、0/000、‰、% 5、储蓄机构接到储户存单挂失申请，经查存款不在该所，该所可否办理挂失。(B) A、可以 B、不可以 6、储蓄存款口头或函电挂失必须在( B )日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。 A、3 B、5 C、7 D、10 7、储蓄存款挂失(A)日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单(折)手续。

A、7 B、10 C、15 D、30 8、计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管(B)年的会计档案。 A、3年 B、5年 C、10年 D、15年 9、储蓄存款开销户登记簿属于(D)的档案。 A、定期保管 B、保管五年 C、保管十五年 D、永久保管 10、会计科目一般分为(B)。 A、资产类、负债类 B、资产类、负债类、资产负债共同类、损益类和所有者权益类 C、资产类、负债类、资产负债共同类 D、资产类、负债类、所有者权益类 11、综合核算由(A)组成。 A、科目日结单、日计表、总账 B、科目日结单、月计表、总账 C、科目日结单、余额表、日计表、总账 12、总分类、明细分类核算的各种账、簿、卡的保管期限为(A)年。 A、5 B、15 C、10 D、永久 13、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过(C)个月。 A、3 B、5 C、6 D、12 14、活期储蓄存款的年度结息日为每年的(B)。

2018中国邮政储蓄银行软件研发中心社会招聘公告

2018中国邮政储蓄银行软件研发中心社会招聘公告 中国邮政储蓄银行软件研发中心作为总行直属单位，主要负责全行信息化工程项目建设、软件研发、系统测试、数据管理与数据分析等工作，持续提升邮储银行信息科技核心竞争力。中心总部设在北京，下设合肥分中心和成都分中心，正在筹建苏州分中心，为研发人员提供了现代化舒适的办公环境、多维度的职业培训以及高水平的技术平台。 新起点、新征程，软件研发中心改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您的加入，与软件研发中心携手，共同书写辉煌篇章! 一、招聘岗位 具体招聘岗位及任职资格条件点击报名入口。 二、工作地点 北京、合肥、成都 三、应聘条件 (一)全日制大学本科及以上学历。 (二)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。 (三)身体健康，且满足岗位工作需要。 (四)原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。 (五)符合我行亲属回避的有关规定。 四、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为2018年9月21日-2018年10月18日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统(https://www.sodocs.net/doc/f98425718.html,)，在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。 (二)资格审查与甄选。中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 (三)笔试。在北京、合肥、成都三地组织统一笔试，笔试通知将以手机短信方式发送，请保持手机畅通。 (四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。 五、相关说明 (一)中国邮政储蓄银行软件研发中心承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。 (二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行软件研发中心有权取消录用资格。 (三)中国邮政储蓄银行软件研发中心有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。 更多江西银行招聘相关试信息请进入江西银行招聘考试网查看。

中国邮政储蓄银行面试问题及答案

中国邮政储蓄银行面试问题及答案 怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备，以保万无一失才对啊。 1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？ 答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。 (2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比. (3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。 (4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广. (5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。 2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示？ 答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。 3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理 答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任. 4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想

2017年中国邮政储蓄银行招聘考试试题

一、单项选择题 1、《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄账户提取现金（B）的，取款人需提前一天电话预约。 A、5万元或5万元以上 B、20万元或20万元以上 C、10万元或10万元以上 2、活期储蓄存款的起存金额为（A） A、1元 B、5元 C、50元 3、定活两便储蓄存款中的存单分为记名式、不记名式，可办理挂失的是（B）。 A、不记名式 B、记名式 4、年利率、月利率、日利率的表示符号分别为（A） A、％、‰、0/000 B、‰、％、0/000 C、0/000、‰、％ 5、储蓄机构接到储户存单挂失申请，经查存款不在该所，该所可否办理挂失。（B） A、可以 B、不可以 6、储蓄存款口头或函电挂失必须在（ B ）日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。 A、3 B、5 C、7 D、10 7、储蓄存款挂失（A）日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单（折）手续。 A、7 B、10 C、15 D、30 8、计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管（B）年的会计档案。 A、3年 B、5年 C、10年 D、15年 9、储蓄存款开销户登记簿属于（D）的档案。 A、定期保管 B、保管五年 C、保管十五年 D、永久保管 10、会计科目一般分为（B）。 A、资产类、负债类 B、资产类、负债类、资产负债共同类、损益类和所有者权益类 C、资产类、负债类、资产负债共同类 D、资产类、负债类、所有者权益类 11、综合核算由（A）组成。 A、科目日结单、日计表、总账 B、科目日结单、月计表、总账 C、科目日结单、余额表、日计表、总账 12、总分类、明细分类核算的各种账、簿、卡的保管期限为（A）年。 A、5 B、15 C、10 D、永久 13、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过（C）个月。 A、3 B、5 C、6 D、12 14、活期储蓄存款的年度结息日为每年的（B）。 A、3月30日 B、6月30日 C、9月30日 D、12月30日 15、定活两便储蓄存款存期超过一年时，计息应按一年期整存整取利率（A）计算。 A、打六折 B、打七折 C、打七五折 D、全额 16、定期储蓄存款（A）内不发生存取的视为长期不动户，应将分户账另行单独管理。 A、2 B、3 C、5 D、8 17、零存整取储蓄存款部分提前支取只限（A）次。 A、1 B、2 C、3 D、5 18、提前支取整存整取储蓄存款时，不能作为身份证明提供的有（C）。 A、居民身份证 B、户口簿 C、驾驶证 D、外籍储户凭护照 19、一日一次性超过（B）元以上的现金支付或一日一次数次累计超过（B）元以上的现金支付，储蓄机构内部要逐笔登记。 A、3万 B、5万 C、6万 D、8万

2019中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

2019中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告 浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月，拥有员工1600余人。信用卡中心承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、风险管理、资产管理、24小时客户服务等职责。 我中心诚挚为有理想、有抱负的青年，提供个人成长与发展的机会，实现自我价值、展示青春才华! 我们的荣誉:见附件 我们的办公环境和休闲设施:见附件 丰富多彩的团队活动:见附件 分中心展示:见附件 招聘岗位 职位名称：座席员 岗位职责：通过电话、网络等渠道向信用卡客户提供业务的咨询、办理等服务;准确了解客户的需求并给出恰当的解决方案;充分利用和客户的每次互动交流机会，体现银行对客户的承诺。 工作地点：合肥市、成都市 招聘人数：若干 岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限; 2、年龄35周岁(包含35)及以下; 3、口齿清晰，声音甜美，普通话标准、流利，五官端正; 4、能熟练使用计算机及各类办公软件; 5、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正，无不良行为记录; 6、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，沟通能力强; 7、能吃苦耐劳，接受24小时轮班制及节假日工作安排，身体健康，能够承受压力。 职位名称：高风险 岗位职责：高风险岗主要工作职责负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况，提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息，收集欺诈动向和特征，对已发生的疑似欺诈交易进行调查，总结欺诈防范经验。 工作地点：北京 招聘人数：8人 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，身体健康，专业不限; 2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良嗜好，无不良记录; 3、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定; 4、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强; 5、能够适应综合工时制(倒班)。 职位名称：信审员

2019中国邮政储蓄银行招聘这样网申容易通过哦

2019中国邮政储蓄银行招聘这样网申容易通 过哦 银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。 中国邮政储蓄银行作为中国第五大银行，是众多毕业生们青睐的对象。2019邮政银行一年一度的校园招聘已经开始了。对于好多同学来说网申是成功的第一步，如何才能顺利的通过网申呢，甘肃中公金融人给各位小伙伴要支招了，快来围观呀。 什么是网申呢?网申是网络在线申请的简称。特指通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。邮政储蓄银行就是在智联招聘这个第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历。 一、招聘岗位 1、职位名称：通用岗位、柜员岗位(甘肃) 2、招聘条件： (1)基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。 (2)学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位。于2019年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。 (3)专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。 (4)外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其

邮政储蓄银行招聘笔试试卷及答案

一、单项选择题（共50题，每题1分）： 1. 立法必须以（）为依据。 A. 党的政策; B. 客观事实; C. 宪法; D. 既定事实 2. 在某一具体法律关系中，主体的多少各不相同，但至少要有（）主体。 A. 一个; B. 两个; C. 三个; D. 四个 3. 国家机关及其工作人员依职权和法定程序，将法律规范用于具体事件或案件的活动，称为（）。 A. 法的遵守; B. 法的适用; C. 法的解释; D. 法的宣传 4. 全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全国人民代表大会认为有必要，或者有（）以上的全国人大代表提议，可以临时召集全国人大会议。 A. 一半; B. 三分之一; C. 三分之二;

D. 五分之一 5. 权力机关对行政机关的监督不包括（）。 A. 政治监督; B. 法律监督; C. 对行政立法、执法、司法活动的监督; D. 市场监督 6. 根据行政诉讼法的规定,在诉讼过程中,被告行政机关（）向原告和证人收集证据。 A. 不能; B. 可以; C. 应当; D. 不能自行 7. 行政行为法具有的两种属性之一是（）。 A. 分散性; B. 统一性; C. 多样性; D. 程序性 8. 刑法学是研究（）的科学。 A. 刑事法律; B. 刑法; C. 犯罪; D. 刑法及其所规定的犯罪和刑罚

9. 个人或单位为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物、或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的行为，应判为（）。 A. 行贿罪; B. 向单位行贿罪; C. 介绍贿赂罪; D. 以上答案都不对 10. 我国普遍刑事犯罪中危险性最大的一类犯罪是（）。 A. 反革命罪; B. 破坏社会主义经济秩序罪; C. 故意杀人罪; D. 危害公共安全罪 11. 下列语句中，正确的是（）。 A. 从这份文件里，使全厂干部了解到开展政治思想工作的重要性; B. 通过这份文件，使全厂干部了解到开展政治思想工作的重要性; C. 这份文件，使全厂干部了解到开展政治思想工作的重要性; D. 通过学习这份文件，使全厂干部了解到开展政治思想工作的重要性 12. 供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作（）。 A. 草稿; B. 定稿; C. 正本;

2019年中国邮政储蓄银行招聘考试真题部分

2011年中国邮政储蓄银行招聘考试真题部分 一、填空部分 1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。 2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。 3、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。 4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。 5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。 6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。 7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息＝本金×利率×期限。 8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。 9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。 10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。 11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。储蓄业务的帐务组织包括明细核算和综合核算两个系统。 12、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐规则的一种复式记帐法。 13、会计恒等式：资产＝负债＋所有者权益。 14、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。 15、储蓄会计凭证必须按结帐日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。 16、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。 17、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。 18、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1日起算。 19、公安机关、司法部门或有关单位办理案件需要查阅储蓄档案时，必须持有县级及县级以上主管部门的正式公文介绍，经信用社主任批准后方可查阅。 20、储蓄出纳必须做到手续严密、责任分明、及时准确，确保安全。21、储蓄代办站周转金的核定额度，一般按其储蓄存款余额的1－3‰核定。 22、库存现金发生差错，要核对帐款、及时查找、及时上报，并填报“错款报告单”，不准以长补短，长款不报以贪污论，短款自补不报以违反制度论。 23、重要空白凭证是指由信用社或单位填写金额并经签章后具有支取款项效力的空白凭证。 24、重要空白凭证作废时，不得撕毁，应加盖“作废”戳记作交帐日有关科目传票附件。 25、重要空白凭证的管理要贯彻印证分管的原则，施行专人负责管理。 26、储蓄业务有关的有价单证包括国库券，金融债券，政府债券，定额存单以及代理发行其它债券等由储蓄机构办理发行，兑付的有价单证。 27、零存整取定期储蓄存款额每月固定，一般5元起存。 28、利率一般分为年利率、月利率、日利率三种。 29、活期储蓄存折户的计息年度为每年7月1日至次年6月30日。 30、挂失人如要求补发新存单时，储蓄机构应在补发的新存单上注明挂失补发字样。 31、按年装订的帐页、报表等启用日期分别为该年的1月1日和12月31日。 32、综合核算和明细核算的各种帐、簿、卡属于会计档案中保管十五年的档案。 33、跨年度发现差错，应编制蓝字反方传票冲正。

中国邮政储蓄银行招考真题及答案(精选)

中国邮政储蓄银行招聘考试试题 一、单项选择题 1、《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄账户提取现金(B)的，取款人需提前一天电话预约。 A、5万元或5万元以上 B、20万元或20万元以上 C、10万元或10万元以上 2、活期储蓄存款的起存金额为(A) A、1元 B、5元 C、50元 3、定活两便储蓄存款中的存单分为记名式、不记名式，可办理挂失的是(B)。 A、不记名式 B、记名式 4、年利率、月利率、日利率的表示符号分别为(A) A、%、‰、0/000 B、‰、%、0/000 C、0/000、‰、% 5、储蓄机构接到储户存单挂失申请，经查存款不在该所，该所可否办理挂失。(B) A、可以 B、不可以 6、储蓄存款口头或函电挂失必须在( B )日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。 A、3 B、5 C、7 D、10 7、储蓄存款挂失(A)日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单(折)手续。 A、7 B、10 C、15 D、30 8、计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管(B)年的会计档案。 A、3年 B、5年 C、10年 D、15年 9、储蓄存款开销户登记簿属于(D)的档案。 A、定期保管 B、保管五年 C、保管十五年 D、永久保管 10、会计科目一般分为(B)。

A、资产类、负债类 B、资产类、负债类、资产负债共同类、损益类和所有者权益类 C、资产类、负债类、资产负债共同类 D、资产类、负债类、所有者权益类 11、综合核算由(A)组成。 A、科目日结单、日计表、总账 B、科目日结单、月计表、总账 C、科目日结单、余额表、日计表、总账 12、总分类、明细分类核算的各种账、簿、卡的保管期限为(A)年。 A、5 B、15 C、10 D、永久 13、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过(C)个月。 A、3 B、5 C、6 D、12 14、活期储蓄存款的年度结息日为每年的(B)。 A、3月30日 B、6月30日 C、9月30日 D、12月30日 15、定活两便储蓄存款存期超过一年时，计息应按一年期整存整取利率(A)计算。 A、打六折 B、打七折 C、打七五折 D、全额 16、定期储蓄存款(A)内不发生存取的视为长期不动户，应将分户账另行单独管理。 A、2 B、3 C、5 D、8 17、零存整取储蓄存款部分提前支取只限(A)次。 A、1 B、2 C、3 D、5 18、提前支取整存整取储蓄存款时，不能作为身份证明提供的有(C)。 A、居民身份证 B、户口簿 C、驾驶证 D、外籍储户凭护照 19、一日一次性超过(B)元以上的现金支付或一日一次数次累计超过(B)元以上的现金支付，储蓄机构内部要逐笔登记。 A、3万 B、5万 C、6万 D、8万 20、储蓄存款利率由(A)拟定，经(A)批准后公布，或由(A)授权(A)制定、公布。 A、中国人民银行、国务院、国务院、中国人民银行