门禁管理办法

门禁管理办法

一、目的

为了进一步加强门禁管理，杜绝闲杂人员进入厂区，维护公司正常的内部工作秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保公司生命财产的安全，特制定本管理办法。

二、适用范围

适用于公司所有人员。

三、权责

1、行政部负责本办法的组织编写，并根据公司发展需要不断完善；

2、公司各部门负责参与并执行本办法；

3、总经办负责核准本办法；

4、保安负责本办法的执行监督与反馈。

四、内容

1、人员进厂规定：

1.1公司员工：

1.1.1上班必须整齐着装工作服(如节假日办公室加班或办事可不着工作服，

未穿工作服者，保安有权拒绝入内，并上报行政部主管，车间员工入

车间时，必须正确着装净服；

1.1.2 正确配戴厂牌，且必须配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证

者，保安应予纠正，对违纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行

政部处理；

1.1.3 严禁任何人员穿非公司配置的鞋子进入厂区；

1.1.4 男员工不准穿短裤（没有过膝的）进入公司厂区；

1.1.5 进厂上班必须自觉排队自己刷卡，严禁插队刷卡的现象。

1.1.6 车间员工非上班时间或加班时间一律严禁入车间。

1.1.7 办公室职员下班后或节假日因本职工作未完成可入厂继续工

作，此段时间的工作不作加班计，因其属月薪责任制。

1.2 非本公司人员：

1.2.1 非因公事严禁入厂；

1.2.2 衣冠不整者，严禁进厂

1.2.3 如因公须进入公司，则必须填写《来访人员登记表》后，保安人员与公

司相关人员联络后由接待人员领入；

1.2.4 上班时间严禁私访；特殊情况经批准，私访时间不超过5分钟。

1.2.5 绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或宿舍；

1.2.6 公司客户、供应商进厂，应主动热情地询问情况并登记，联系好

后方可进厂。

2、出厂规定：

任何人严禁私带公司物品及资料出厂,保安有权对任何人所携带的物

品进行检查

2.1公司员工：

2.1.1 员工下班时须排队打卡后方可出厂；

2.1.2 上班时间无正当理由（正当理由如经批准的出差、执勤、请假等）,

任何人员严禁外出（经理级及以上人员除外，由保安即时登记），

如因公事外出白班须有部门主管级以上人员签核的《出差申请

单》；夜班须有当值部门最高负责人签名审核的放行条；否则，

保安不得放行，主管级及以上人员须有经理级及以上人员

签核的《出差申请单》（一些特殊工种需经常出入厂区的可不用

放行条，如司机，只需在保安处《办公室职员外出登记表》登记

一下即可），若部门主管或经理不在时，由行政主管审核后代签。

2.1.3 办公室人员出差须同时在保安处填写《办公室人员外出办事登记

表》，以便其他部门人员查阅出差情况以便于联系。

2.1.4 所有职员工在工作时间中经批准请假的，在外出时需将《请假条》

交保安确认，再由保安交行政部存档计算考勤。

2.2 物品进出规定

2.2.1公司物品

2.2.1.1凡入公司的危险物品一定要检查，禁止携带危险物品入厂。

2.2.1.2 无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似

物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主

动出示给保安人员，并让接洽部门到门岗处与保安共同核实后，

填写《物品放行条》方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽

部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全

者，保安必须要求其补足手续，否则不予放行；若查实属携带

本厂物资出厂，公司将视情节严重性保留交派出所处理的权利。

2.2.1.3 凡公司物资出厂不管是本公司或外来人员，必须开《物品放行

条》，并需相关部门确认签字，保安应按《物品放行条》所填

写内容加以确认核实。

2.2.1.4值班保安有权对任何人带出厂的任何可疑物品进行检查，若发

现夹带本厂生产物资出厂，公司将追究经济责任，并视情节

严重性保留交派出所处理的权利。

备注：任何人员在上班中途时间进出厂门，均应进行查验或登记；对拒绝登记者，不得放行进出厂门。任何人均不得刁难保安，对不听劝阻者，初次记警告一次；若故意肇事，与保安人员发生冲突，辱骂、殴打保安执勤人员

者，依据情节轻重处以严重警告或小过或大过处罚，非本厂职工的，视损失追究经济责任，同时将视情节严重性保留交派出所处理的权利。

保安人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意刁难。若徇私枉法从中作弊，发现一次，记严重警告一次；

《门禁系统管理规定》

门禁系统管理规定 MPCC 06.009—2007 1 目的 为规范人员、车辆进出生产厂区，避免无关人员、车辆进厂，确保厂区生产安全。 2 适用范围 本规定适用于进出茂名石化及办公楼的所有人员及车辆。 3 术语和定义 门卡：进出厂区及办公楼所必须的电子通行证。 正式门卡：期限超过3个月的门卡。 临时门卡：期限少于3个月的门卡。 4 管理职责 安全部门：负责对封闭化管理的监督检查及对进入厂区人员的安全教育。 保卫部门：负责电子门卡的登记、发放、收缴和日常管理以及负责门禁系统的日常维护管理工作。 人事管理部门：负责公司在职职工（含集体工、临时工）名单的更新。当公司在职职工发生变化即职工解除劳动关系或新增加职工后，人事部门应及时通知保卫部门吊销该门卡使其自动失效或增发相应门卡使其生效。 5 管理内容 5.1 门禁系统的管理 5.1.1 公司有炼油门禁系统和乙烯门禁系统，两个系统各自独立。公司正式职工的门卡可在两个门禁系统中通用。承包商的门卡在办卡时只准许在一个系统中使用，即在乙烯办卡只允许在乙烯区使用，在炼油办卡只允许在炼油区使用。如果乙烯区的承包商想进入炼油区，须先接受炼油区安全部门安全教育并考试合格，然后由炼油区安全部门出具有效证明，凭证明和乙烯区发的卡到炼油区办卡部门登录，然后此卡就可以在乙烯、炼油两区通用。同样炼油区的承包商想进入乙烯区，也须先接受乙烯区安全部门安全教育并考试合格，然后由乙烯区安全部门出具有效证明，凭证明和炼油区发的卡到乙烯区办卡部门登录，即可在乙烯区使用。 5.1.2 门禁系统的日常维护管理由保卫部门负责。 5.2 门卡的管理 5.2.1 正式门卡：卡面上包含“持卡人的姓名、单位、部门、岗位、卡号、照片”等内容，另外计算机上还存有“发证日期、有效日期”。 临时门卡：临时门卡的基本内容与正式门卡相同，只不过承包商临时门卡的照片不用印刷在卡上，而是将照片直接粘贴在门卡上；外来技术服务人员及参观学习人员的临时门卡可以不附照片，但必须与身份证同时使用。 5.2.2 门卡的辨识：门卡分五种颜色，员工卡（浅绿色）、集体工卡和临时工卡合称劳务工卡（黄色）、承包商卡（淡蓝色）、临时来访参观人员卡（白色）以及在实华公司、华粤公司、西南首站等非公司所属单位内承包工程的承包商门卡（红色）。卡号由工种、单位、身份证号码所组成，卡号的第1位为工种性质代码，第2位为单位代码，第3位以后为身份证号码。工种性质代码由持卡人所

(完整word版)医院门禁卡使用管理规定

XX医院门禁卡使用管理规定 为了进一步规范医院门禁管理工作，保障人员、物资、财产安全，为职工、患者提供安全、安静的工作、诊疗环境，针对进出我院医疗区的各类人员，制定以下门禁卡管理使用规定： 一、本院门禁卡包括有考勤、开关门及餐饮消费等功能。 二、本院员工及相关人员门禁卡的使用权限确定：行政管理人员权限由院办确定，临床医师、医技、药学人员权限由医务科确定，护理工作人员权限由护理部确定，后勤工作人员由总务科确定。 三、门禁卡的制作、发放由信息科执行。 四、因考虑到非在编人员流动性较大，门禁卡初次办理时交财务科押金100元，办理离院手续后给予退回。 五、门禁卡消费充值在食堂膳食科。 六、门禁卡实行一人一卡、实名制登记办理，仅供本人使用，不能以任何理由转交他人。离院半个月以上暂停权限。 七、非本院员工（进修、培训、实习等人员）办理的门禁卡，持卡人在医院学习结束时必须退还门禁卡。 八、门禁卡丢失、损坏后需及时到信息科报备注销，并重新办理，缴纳工本费100元。 九、由于门禁卡丢失未及时到信息科报备注销、转借、转让给医院造成不良后果的，将追究门禁卡持有人的连带责任。 十、信息科每年组织对全院所有门禁卡进行核实、确认工作。 十一、门禁卡办理流程： 1．新进员工：人事科填写新员工进院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确定权限→信息科核定权限并制卡、发卡。

2．门禁卡丢失、损坏需重新办理：本人向相关主管部门报告申请→相关主管部门通知信息科注销丢失门禁卡并申请重新制卡→ 持财务科重新办卡工本费收据→信息科核定权限并制卡、发卡。 3．权限更改：本人向相关主管部门提出书面申请→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认权限→信息科复核→修改权限 4.暂停（恢复）权限：由各相关部门根据情况确认，以书面形式报信息科暂停（恢复）权限。 5.门禁卡注销（员工离职或辞职、学习人员离院）：人事科填写员工离院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认注销→信息科复核→门禁卡终端注销。

门禁系统管理制度

长春农村商业银行股份有限公司 门禁系统管理制度 第一章总则 第一条为规范长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故，维护正常的工作秩序，根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求，结合本行实际，本行特安装了门禁管理系统。 第二条本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工或住户出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安。 第二章门禁系统管理人员 第三条本办法所称门禁系统管理人员，是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员，不得从事系统管理工作。系统管理人员变动，应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。

第三章门禁信息数据管理权限分配 第四条门禁管理系统由科技部专人管理权限 第五条门禁卡是实名发卡制，根据各部门的需求实际情况，有人事部门，安全保卫部门监督发卡。（详情见门禁卡管理制度） 第六条门禁系统由科技部分为专人管理，设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发，由人事部门，安全保卫部门监督，科技部发卡。 第四章门禁系统使用情况记录及管理第七条门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况，包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录，保留三个月。（详见OCS7.1门禁系统说明书） 第八条主要有三大部分组成：文字监控、紧急门区、电子图监控。 （一）文字监控：以文字的形式实时显示监控记录，包括：刷卡信息（含进/出信息）、门状态信息、紧急信息。 （二）紧急门区：通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。 （三）电子图监控：以电子图的形式实时显示监控信息，并可以对房门进行相应的控制管理。 第五章门禁系统控制及应急措施

门禁卡管理规定

门禁卡管理制度 为满足融新科技中心项目办公楼内各承租方安全规范的管理需求，保证个办公企业及个人人身及财产安全，制定项目门禁卡安全管理制作使用制度。 一、目的 为规范大厦门禁卡管理，保障大厦正常工作秩序，特制定此管理制度。 二、适用范围 融新科技中心项目各公司所有在职员工及访客 三、门禁卡的分类 1、员工卡： 1.1全通卡（物业消防应急专用） 1.2一级员工卡（物业高层管理人员） 1.3二级员工卡（物业正式员工） 1.4三级员工卡（物业试用期内员工） 2、客户卡： 2.1一级客户卡（正式员工） 2.2二级客户卡（临时访客） 卡正面印有融新科技中心项目外观图片、融新科技中心LOGO标识、卡号及一卡通字样，卡的背面印有门禁卡使用须知。 注：物业物业保安部消防控制室及由项目总经理特准人员使用全通卡。在职物业工作人员使用物业管理人员卡或员工卡，在各楼内租户办公人员使用本栋客户卡，外部来访物业及客户的访客人员使用临时访客卡。 四、门禁卡的管理： 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司行政负责人确定，提报物业客服部由物业项目负责人审核后提 出建议。物业保安部负责授权并制卡。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业工程部负责。 五、发卡对象： 1、门禁卡办理只针对融新科技中心项目内办公单位或部门； 2、个人办理必须持有其所在公司行政负责人出的办理申请访客给与办理，一级客户卡不针对个人进行办理； 3、门禁卡只针对申请的办公人员及业主发放，访客及其他人员物业有权拒绝给与办理； 六、办卡流程： 由使用部门到物业财务部进行空白卡申领，由物业服务中心物业保安部统一授权，由物业服务中心客服部或 物业行政人事部进行统一发放。

门禁系统管理办法

门禁系统管理办法（试行） 第一章总则 第一条为规范南昌轨道交通集团有限公司运营分公司(以下简称运营分公司)门禁系统的使用申请、分类授权、安全管控等管理工作，维护正常的生产、办公秩序，保障地铁运营安全，制定本办法。 第二条本规定适用于运营分公司管辖范围内的各线车站、车辆段、车场、控制中心、办公大楼的生产门禁系统。公司行政类门禁权限由综合部负责另行规定。 第二章门禁卡的分类 第三条门禁卡分为三类，即员工卡、同站进出卡和应急卡。 （一）员工卡按员工工作需要，根据相关申报程序，授权人员在员工本人的员工卡上设置相应的开门权限。 （二）同站进出卡只能刷开单个车站设有门禁装置的车控室边通道门的门禁卡，只允许车站申请使用。 （三）应急卡只能在紧急情况或特殊情况下使用。能够刷开部分或全部设有门禁装置的重要设施的通道门、系统和设备用房及管理用房的门禁卡。 第三章系统管理部门职责 第四条质量安全部职责 （一）质量安全部为门禁使用权限审批的归口管理部门，负责门禁点位表格（以下简称门禁点表）申请的审批工作。 （二）负责检查、考核各需求部门（中心）对系统的使用及管理情况。

（三）负责根据本部门员工岗位种类和工作需要设置门禁使用权限。 第五条各部门（中心）职责 （一）运管中心负责门禁卡的制作；维修中心负责门禁卡权限数据的录入和注销、系统使用操作的培训工作，系统维修规程、验收规程、运行操作规程的编写和修订以及系统设备设施的接管、维修和日常维护保养。 （二）负责根据本部门（中心）员工岗位种类和工作需要设置门禁使用权限。 （三）负责根据本部门（中心）工作需要设置同站进出卡、应急卡使用权限；负责本部门（中心）同站进出卡、应急卡的管理工作。 （四）负责汇总、审核、提报本部门（中心）员工员工卡、同站进出卡和应急卡门禁使用权限申请及使用权限注销。 第四章权限设置原则 第六条员工卡使用权限设置原则 （一）员工在系统内的使用权限根据岗位种类和工作需要设置。 （二）车站工作人员只开通所属区域权限。 （三）设备检修人员只开通通往所属管辖设备房间通道及所属设备房间权限。 （四）车辆段办公人员只开通所在车辆段的权限。 （五）控制中心办公人员只开通所在控制中心的权限。 （六）除上述人员外，需开通权限的人员必须因工作需要每月平均使用所开通线路权限的门禁次数达5次以上。每月平均使用所开通线路权限的门禁次数未达5次以上，但因特别情况需开通门禁权限的，

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定为加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高办公室的安全性，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。 一、用途 1.考勤：公司考勤以刷卡记录为准。 2. 1. 2. 1.-- 2. 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡； 3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录 和监控录像为依据，追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失；4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔

进入某一区域的人员，可在本部门有权限人员陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域，不得将研发区域作为便捷通道； 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内，违者将以门禁 卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 7. 元) 元罚 / 注：以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。 六、门禁卡进入权限的开通与取消 1.权限的开通 1)新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据，岗位性质统一设置； 2)因工作需要需开通其他门的权限者，填写《门禁卡权限开通申请》，部门经 理核准、行政人事部审批后，交由前台文员开通门禁卡权限。

3)工作岗位变动，人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前 台重新设置权限。 2.权限的取消 1)遗失或离职未上交的门禁卡，前台文员需立即取消该卡的开通权限和挂失； 2)折损严重或消磁而无法使用的门禁卡，前台回收后即取消其开通权限并予

门禁系统管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 门禁系统管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8828-89 门禁系统管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 （一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。 （二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。 （三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安

全防范管理带来困难。 第四条非本公司人员进入规定 （一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。 （二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 （三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。 第五条补办门禁设置手续 （一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。 （二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

公司门禁卡授权及领用管理规定

xxXXX有限公司 门禁授权、领用及钥匙管理规定 （草稿件） 一、目的 为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本规定。 二、范围 本制度适用于公司全体员工。 三、门禁卡管理 1、门禁卡授权和领用由行政人事部统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后，将予以免费更换。 四、门禁卡授权领用流程： 新员工： 人事主管申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等 信息）部门负责人同意行政主管审核门禁卡终端授权（网管）制卡--

--通知人事主管制卡完毕- 人力资源通知新员工领卡 丢失卡： 丢失人申请补办门禁卡-- 行政主管审核-- 门禁卡终端挂失（网管） --- 门禁卡终端授权（网管）-- 制卡通知领用人领卡 管理人员权限更改：人事经理申请制作门禁卡权限更改（提供一寸数码照片及部门职位、姓名 等信息）- 行政人事部经理审核-- 门禁卡终端授权变更（网管）-- 制卡- 行政人事部通知领卡 门禁卡注销（员工离职或辞职）：人事主管申请门禁卡注销行政人事主管审核---------------------- 门禁卡终端注销该卡 门禁卡收回（员工离职或辞职）：人事主管负责收回门禁卡并交于行政主管 -- 行政主管审核 - 门禁卡终端注销该卡（网管） 五、指纹门禁授权领用流程： 主管级以上员工： 申请指纹门禁-- 行政人事部经理审核-- 门禁指纹终端授权（行政人事经 理）- 制做完成。 （注：部门经理级、主管级、总经理秘书、保安队长人员方可开通，同时在职三 个月以上。） 六、钥匙管理办法 1、公司钥匙由行政人事部统筹管理、复制，各部门钥匙由部门负责人管理。 2、如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。

门禁管理系统方案

1.1.门禁管理系统 1.1.1.概述 门禁管理系统是非接触式IC卡一卡通系统的子系统之一，同时也是大楼综合保安系统的重要组成部分，其设计之主要目的是为实现人员出入权限控制及出入信息记录。 当人员进门时只需持卡靠近读卡器进行读卡，读卡器接触到IC卡信息后，门禁控制器首先判断该卡号是否合法，如合法则发出“滴”一声，绿灯点亮，同时开锁，并将该卡号、日期、时间等信息保存以供查询。否则门不打开，红灯亮，蜂鸣器发出“滴滴”两声。 几乎在所有的一卡通系统中，门禁比重是最大的,对整个安防领域来说，门禁系统发挥的作用是至关重要的,由于门禁系统是一项不间断长期工作的系统，并且和我们的正常生活和工作息息相关，所以门禁系统的稳定性显得尤为重要。甚至可以说是决定一卡通系统稳定与否的最关键因素。 1.1. 2.系统架构与拓扑图 披克门禁系统TCP/IP一级结构方案，稳定可靠、功能全、性能好，性价比高，适应于各种大、小系统的不同应用场合；特别适应实时性要求高，或单个门用户量大、脱机信息存储量大的场合 TCP/IP一级结构控制器采用采用32位ARM9CPU，TCP/IP通讯，实时性强、能实时上传各种报警、数据信息；功能强大，持卡人数40000个（可扩10万个），信息10万条；适应实时性要求强、安全性高、功能全的场合，拓扑图如下：

1.1.3.门禁系统主要功能特点 1)系统容量大 整个系统管理的人员可以管理超过1000000人，具体到每个门可管理3000人进出，系统可以同时管理并处理上万个门禁点的实时数据（包括读卡、按钮、各种报警）。 2)简便易学、清晰鲜明的软件架构设计 全中文Windows XP风格软件操作界面，无需专业知识即刻轻松掌握，培训学习更加轻松．远离国外品牌繁琐复杂的操作培训 3)无缝兼容Wigand协议输入设备 核心科研机构、财务部门、数据机房等涉及金融、科研机密的高安全门禁，万一卡片遗失没有及时挂失，给不法分子可乘之机，财产的失窃、科研人员的研究成果泄密，将给用户单位造成不可挽回的损失，凡在安全级别高、人员少的门禁，披克建议： 1、密码读卡器，实现卡+密码方式双重认证 2、读卡前端采用指纹、面部、虹膜等生物识别 披克所有门禁系列产品都无缝兼容Wigand协议输入设备 4)多级权限控制 系统管理员：在登陆系统软件时，需要输入用户名、密码，系统管理员可以设置多级操

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定 为加强服务区出租屋安全管理，保证各住户的个人财产安全及人员货物出入的正常秩序，本管理中心特对全体出租屋设立“一卡通”门禁管理，同时为确保管理有效落实到实处，，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。 一、用途 1.出入各区域：单宿舍区域楼道口或电梯口均装有刷卡机，进出各 门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。 二、发卡对象 1.员工卡：物业管理中心全体员工。 2.业主卡：出租屋所有住房或三四楼工厂业主与其人员。 三、发卡流程 1.员工卡：财务部根据新入职员工资料审核，制卡并发给员工，如 该员工离职必需要回收此卡； 2.业主卡：财务部根据新入住业主的相应申请制卡并发给使用人， 如该业主退房时必需要回收此卡； 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡，以保证自己出行方便； 3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡 刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人的过失；

4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因朋友 原因需要偶尔进入某一区域的人员，可在朋友的陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.三、四楼工厂区域，非本厂访客接待人员不得将非单位人员引入 门禁区域内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 6.门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到管理中心财务室办理挂失 手续；否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。 五、领卡、补卡费用及流程 1. 首次领取门禁卡，需凭〈住房协议〉及本人身份证前往财务室办理领卡登记手续，需填写〈门禁卡开通申请〉并缴纳最新门禁卡使用费3元/张，押金20元/张，押金在退房时有卡退还时将全额退还。 2、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，管理中心财务 室在核实情况后将予以免费更换； 3. 如丢失或折损无法继续使用，需初次补办者应支付新卡制卡手续 费(20元/张)后重新补发；二次补办者应支付新卡制作手续费（20元）并扣除30元罚款，补发的门禁卡权限与原卡一致。 4. 补卡流程：使用人填写〈门禁卡开通申请〉，提出申请，物管处人 员核实，交财务室人员收缴相关费用，并取消原卡权限发放新卡。 5. 管理中心员工办理离职手续时，须向财务室交回门禁卡，未上交者处以50元罚款。

门禁卡领用及管理细则

门禁卡领用及管理细则 一、目的: 为了保障我台财产及职工人身和财物安全,进一步促进我台各项事业发展,结合本单位实际情况,特制定本制度。 二、范围: 本制度适用于单位全体职工及所有来访客人、外协人员等。 三、门禁卡管理: 1、门禁卡领用及授权由台办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、职工离职时须交回门禁卡后,人力资源部方可办理调离手续。 4、外派职工可保留本人门禁卡。 5、如丢失或折损门禁卡无法继续使用需补办者,应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到办公室办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担相应责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用情况,办公室在核实情况后,将予以免费更换。 8、外来人员因公需进入本单位,应先登记,门卫询问事由,应查验证件由保安人员电话通知接洽部门(座机),经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访登

记卡》、由接洽部门及相关人员亲自在大厅或指定地方接待。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其离开。 四、门禁卡授权领用流程: 1、新职工:各部室申请制作门禁卡(提供新职工二寸数码照片及部门职位、姓名等信息)----办公室审核----门禁卡终端授权----制卡----通知新职工领卡。 2、丢失卡:丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知申请人领卡。 3、权限更改:各部室因工作需要,需申请更改门禁卡权限----分管领导审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知职工领卡。 4、临时卡:因工作需要,十日之内需进出本大楼的非本单位人员----提供有效证件及说明,提出申请----办公室调查----分管领导审核----门禁卡制作并发放。 5、门禁卡注销(职工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销----办公室审核----门禁卡终端注销该卡并收回。

门禁系统标准方案

门禁系统标准方案 一、方案假设 假设公司要求对整个公司设置门禁管理, 其中公司财务部，档案室、仓库实行实时控制管理。公司目前已有电脑，具体要求如下： ?公司员工统一由智能卡进行管理，卡片上印刷公司标志、员工标识等； ?公司的所有的门均通过门禁实施管制； ?各类人员凭合法卡片出入公司。卡片在丢失、人员调动或需要更改时，由系统改变或注销，一旦有人使用非法卡，系统立即报警； ?根据具体使用人员情况进行权限分级，例如财务经理可开启全财务部和仓库的门，但不开启金库的门。出纳仅能够在指定时区开启公司大门和金库的门，但不能够开启进入财务办公室的门，总经理除财务部和金库门以外，公司任何地点均可进入； ?公司设在郊区经常有停电情况发生，要求断电存储记录3000 多条，存储时间能够达到48 小时以上； ?部分门要求双向开（即两边出入都须打卡）； ?锁的抗冲击力强，不得少于300 公斤； ?整个系统在总电源断电情况下能正常工作6 小时以上； ?系统具有防破坏功能； ?公司部分门分时段管理设定常开或常闭，并可在上下班人员高峰时段进行设置； ?系统有很好地扩充。 二、用户分析 根据对公司现场勘察情况和对客户需求的详细调查，总结分析如下： ?公司共有十四个门禁点，其中财务部金库、仓库门锁采用双向开的方式；

?公司所有门禁采用磁力锁。该种锁的抗冲击力大于300 公斤； ?原有电脑设备符合安装要求，经考虑使用原有的电脑设备，加装门禁控制软件； ?整个系统联网实时监控和记录公司的门开关情况，可随时查阅公司门禁系统的历史记录； ?根据公司的实际情况将权限分为总经理级、经理级、员工级和特殊级四级卡片，并且根据作息时间安排员工级和特殊级卡片只能在上午7 时30 分至晚上6 时30 分能够进入公司区域； ?系统在使用非法卡片、遭遇破坏等意外时报警； ?系统具有很好的扩充性，可与摄像头、烟感探头、红外线探头、温感探头等监控设备连接； ?门禁安装点如下图所示（红框内为门禁安装点）： 三、设计依据 系统设计所涉及的设计标准和规范主要有: 《智能建筑设计标准（DBJ08-47-95 ）》 《民用建筑电气设计规范（JGJ/T16-92 ）》

门禁卡规章制度

门禁卡授权及领用管理规定 一、目的： 为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。 二、范围： 本制度适用于公司全体员工。 三、门禁卡管理： 1、门禁卡授权即领用由总经理办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到办公室办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，办公室在核实情况后，将予以免费更换。 四、门禁卡授权领用流程： 1、新员工：人力资源部申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知新员工

领卡。 2、丢失卡：丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知领用人领卡 3、权限更改：人力资源部申请制作门禁卡权限更改（提供员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知员工领卡 4、门禁卡注销（员工离职或辞职）：人力资源部申请门禁卡注销----办公室主任审核----门禁卡终端注销该卡 5、门禁卡收回（员工离职或辞职）：人力资源部负责收回门禁卡并交于办公室----办公室审核----门禁卡终端注销该卡

门禁系统管理制度

仓库门禁管理办法 一、总则： 1、为了有效地管理仓库门禁，杜绝由于外来人员随意进出仓库，造成的货物与设备设施的安全隐患，特制订本办法。 2、本办法对门禁权限的开启与员工卡的管理等方面问题进行了阐述和规定。 二、仓库门禁的开通权限 1、仓库设备安全管理小组负责仓库员工卡仓库门禁权限的开通工作。 三、仓库门禁开启的办理： 1、仓库所使用的门禁卡为天狮集团员工卡； 2、仓库工作人员在入职后得到天狮员工卡，到岗后联系仓库设备安全管理小组进行仓库门禁权限的开通； 3、对其他部门需要开通仓库门禁的员工，由该部门的主要负责人向仓库管理中心提出申请，申请时必须真实地将申请人的姓名、联系电话等情况进行汇报，待仓库上级管理部门同意后，方可进行仓库门禁权限的开通； 四、门禁的使用： 1、实行一人一卡，使用过程中严禁转借； 2、若因转借造成事故或发生仓库财产损失时，仓库管理人员将追究员工卡持有人的相关责任。 五、员工卡的报失： 1、员工如果不慎将员工卡丢失，必须第一时间通知主管人员，并到人事部门报失，及时注销该卡； 2、若员工卡在丢失数日后找回，由于该卡已注销，员工须将卡尽快交回或妥善保管； 六、员工卡的补办： 1、如果员工卡丢失或者损坏，在报失后应及时申请补办，并再次让仓库设备安全管理小组进行仓库门禁权限的开通； 2、如果员工卡丢失后又找回，并已报失，员工需将员工卡上交或妥善半管； 七、员工卡的注销： 1、员工因调动、离职等原因离开仓库上班时，必须将员工卡上交人事管理部门，对员工卡进行注销； 2、员工离职时，应按照人事部门的要求交还员工卡。

八、员工卡管理： 1、员工卡仅限申请者本人使用，不得转借他人。因员工卡转借他人造成不良后果的，由转借者承担相关责任。 2、持卡人必须随身佩戴员工卡以备相关人员查验（如仓库主管人员、安全负责人等）。人员未佩戴员工卡，则管理人员有权禁止其进入。员工卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片（如银行卡、公交卡、饭卡等）或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。 3、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的员工卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。 4、门禁系统为一进一出管制, 即刷卡进入按键出门。 5、员工卡应妥善保管，如有遗失，应立即向管理中心申请挂失。因挂失不及时造成不良后果的，由该持卡人承担相关责任。 6、外部人员进入仓库时应有对接人进行引领，事务办理完毕后将其送出仓库，要求全程跟随。 八、本管理规定解释权在仓储管理处。 九、本管理办法从发文之日起开始执行。

华为公司门禁管理规定

一、目的及适用范围 为规范深圳地区门禁建设、使用管理及维护管理，特制定本规定。驻外机构参照执行。 二、门禁建设管理 参见《华为公司安全防范系统建设标准》。 三、门禁权限管理 一>、公司员工门禁权限管理 1、公司员工门禁权限划分 1）一级权限：可24小时通行于任何门禁，适用于公司消防卡。 2）二级权限：可于（7:00～23:59）通行所有公共门禁及工作所需专用门禁（包括办公、实验场室等专用门禁），适用于华为员工。 2、公司员工门禁权限申请 1）公共门禁权限由卡证科统一授予。 2）专用门禁权限：申请人填写门禁权限报批电子流，经门禁管理责任人审核签名后，报门禁所属二级部门主管审批，由卡证科负责办理。各部门必须及时将本部门因调动、搬家等原因需更换或注销的特殊门禁权限的情况报部门主管审批后送卡证科处理。 3）一级安全防范区域（详见《华为公司安全防范系统建设标准》）门禁权限：申请人填写门禁权限申请电子流，报门禁所在二级部门总监以上领导审核，行政安全管理部门审批，卡证科予以办理。 二>、外部人员门禁权限管理 1、定义 外部人员：指临时到公司工作但不与公司签订“员工聘用协议书”的人员，包括但不限于实习生、临时工、管理咨询顾问、技术咨询顾问、合作开发测试人员、各部门的借用文员、制造系统操作类借用人员、技术支援工程安装外包人员、长驻维修服务人员。 2、申请资格 只有持临时通行证和合作人员工卡的外部人员才能申请华为公司门禁权限。临时通行证和合作人员工卡持有人员的资格界定详见《卡证管理规定》。 3、准入时间、地点的规定 1)物业单位消防卡：开放本区域内全部公共门禁24小时权限，门禁系统未开通消防联 动功能的中心还需开通专用门禁24小时权限。

门禁卡管理制度

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司版本/版次A/0 密级普通级 文件名称门禁卡管理制度生效日期 文件编码页数 1.总则： 1.1目的：为保障公司和员工财产的安全，建立良好的办公秩序，特制订本制度。 1.2范围：本制度适用于公司所有员工。 2.职责： 2.1管理部：负责门禁系统的管理和门禁卡的发放和回收。 2.2财务部：按照规定处理门禁卡的遗失事宜扣除相关费用。 2.3员工：按照规定使用门禁卡。 3.门禁卡的发放 3.1凡公司所属员工，均可到管理部领取门禁卡。员工领取门禁卡时，管理部应做好登记手续。 3.2门禁卡只限于本公司员工使用，管理部不得将门禁卡发放给外单位人员。 3.3试用期内的员工，管理部不得发放门禁卡。 3.4员工领取门禁卡时，须向管理部交押金50元。当门禁卡完整退还时，押金退回。 4.门禁卡的使用 4.1门禁卡因办公区域不同设有不同的门禁系统，持卡人只限在规定的办公区域进出使用。4.2持卡人如将门禁卡遗失，应立即向管理部报告。门禁系统管理人员将立即注销该卡的使用 权限后，再发放新的门禁卡。 4.3持卡人有义务保障办公区域的安全，自觉遵守工作秩序。未经批准，不得将与外单位人员 带入工作区域内。 4.4持卡人有责任保管好自己的门禁卡，不得损坏或转借其他无关人员使用。否则由此引发的 后果由持卡人负责。 4.5系统管理员定期对门禁使用状况进行检查，保证系统正常工作。 5.门禁卡的回收 5.1当门禁卡损坏时，持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.2当持卡人工作区域发生变化时，持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.3当员工离职时，持卡人应及时将门禁卡退还管理部，管理部同时退回押金。 6.处罚 6.1遗失门禁卡者，罚款50元。 6.2门禁卡损毁者，罚款20元。 6.3 擅自借卡给他人者，罚款50元。 6.4未经公司领导批准，擅自带外单位人员进入工作区域者，罚款100元。 6.5离职时不退还门禁卡者，罚款200元。 7.管理记录：无 8.附则 8.1本文件自颁布之日实施，原相关规定同时废止。 8.2本文件由管理部负责解释，未尽事宜，管理部将进行修订或另行规定。

门禁系统管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD453 门禁系统管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

门禁系统管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 （一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。 （二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。 （三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。 第四条非本公司人员进入规定 （一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区

门禁卡管理制度

门禁卡使用管理制度 为加强孵化基地安全管理，保证入孵企业及个人的财产安全，同时确保人员货物出入的正常秩序，提高办公安全性，特制定本管理制度，规范门禁卡的使用。 一、门禁卡不作为孵化器员工和入孵企业职工考勤参考标准。 二、孵化基地大门口装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机 上刷卡后方可进出。 三、门禁卡发卡对象为所有在孵化器工作的员工（包括所有入孵企 业员工）， 四、门禁卡分为正式卡、临时卡两种，正式卡办理需企业或个人按 人员配备，向孵化基地综合部申请并备案，待综合部门审核通 过、收取押金后核发，临时卡是入孵企业有访客、客户、参观 洽谈业务等需临时进入孵化基地时使用，办理临时卡要求所需 企业提前向孵化基地综合部申请，登记备案，等核准通过后， 发放临时卡，临时卡单次使用时间不得超过八小时，如因此产生 责任问题，由申请发卡企业承担一切责任和赔偿损失。 五、门禁卡只限申请人个人使用不得外借他人，持卡者必须随身携 带门禁卡，持卡者不得为他人代刷门禁卡，不得将非孵化基地 员工带入。如有违规，追究持卡者责任，并通报入孵企 业负责人，如造成较大损失的，追究责任法律。

六、如不慎丢失门禁卡，及时到孵化基地综合部办理挂失手续，否 则，如他人冒用门禁卡造成损失，持卡者承担所有责任。 七、领取门禁卡，需缴纳（100 元卡）的押金，办理退卡需持财务 部门出具的门禁卡押金证明办理退卡，如门禁卡遗失需补卡， 需缴纳20 元工本费，如门禁卡无故不能使用，经相关部门鉴定非人为造成的，可以到综合部门免费换取新卡。（注：办理退卡需缴纳门禁卡工本费20 元/卡） 八、本管理制度最终解释权归山西中微云孵科技发展有限公司所有。

门禁系统管理制度

编号：SY-AQ-09360 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 门禁系统管理制度 Access control system management system

门禁系统管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 （一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。 （二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。 （三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，

给安全防范管理带来困难。 第四条非本公司人员进入规定 （一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。 （二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 （三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。 第五条补办门禁设置手续 （一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。 （二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

门禁卡管理规定样本

门禁卡管理规定( 试行版) 为加强XXX安全管理, 保证业户及个人的财产安全, 现就门禁卡安全管理规定如下, 请遵照执行。 一、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1全通卡( 消防专用) 1.2一级员工卡( 管理人员) 1.3二级员工卡( 正式员工) 1.4三级员工卡( 试用期内) 2、客户卡: 2.1一级客户卡( 正式员工) 2.2二级客户卡( 临时访客) 卡正面印有XXX外观、 XXX标识、卡号及一卡通字样, 卡的背面印有门禁卡使用须知。 注: xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡, 在xxx内办公人员使用客户卡, 外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。 二、门禁卡的管理 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本

办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定, 物业安保部审核后提出建议。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。 三、发卡对象 1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门; 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放; 四、办理程序 1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用, 卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部确认, 使用权限由部门负责人授权安保部负责审核。申请人填写”门禁卡申请表”, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。 2、二级员工卡为物业公司正式员工使用, 卡为固定期限卡。使用 期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。届时若需延长使用期限, 可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》, 到安保部重新设定期限。 3、三级员工卡为物业公司试用期内员工使用, 卡为期限卡, 使用 期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。试用期过后若需延长使用期限升级二级

门禁卡管理办法

重庆市电信公司通信楼冀匝门禁卡管理办法 为加强通信机楼要害安全管理，确保党、政、军、民通信安全，更好的为重庆发展和人民生活服务，实现通信要害管理制度化、规范化，维护公司财物和员工的人身财产安全，根据《中国电信重庆公司通信要害安全管理规定》（中电信渝[2010]141号），在大坪、新牌坊通信楼出入口设置冀匝门禁系统，为加强对冀匝门禁系统的管理特制定本办法。 一、门禁卡的使用范围 需出入大坪、新牌坊通信机楼的人员。 二、门禁卡的分类 大坪、新牌坊通信机楼的门禁卡分为工作卡、临时卡、访客卡。 三、门禁卡的管理 1、大坪、新牌坊门禁卡的授权及领用由公司综合管理部统一负责。 2、门禁卡限本人使用，不得外借。 3、员工由于离职、调动等原因离开大坪、新牌坊通信机楼的，由所在单位统一交回。 4、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法正常使用，补办者需支付新卡成本费。 四、门禁卡的申请流程： 1、需出入大坪、新牌坊通信机楼员工的门禁卡由所在单位出具员工名单进行办理

； 2、需出入大坪、新牌坊通信机楼外来施工人员及其他外来人员的门禁卡办理由需求部门出具证明进行办理 3、外派、借调人员申请门禁卡凭所在单位证明进行办理 4、需出入大坪、新牌坊通信机楼的客户单位和公、检、法机关的门禁卡办理由需求部门出具证明进行办理 5、需出入大坪、新牌坊通信机楼物业管理单位 五、门禁卡授权领用流程： 1、通信楼内所在单位员工：责任单位\部门申请制作门禁卡-----综合管理部审核-----门禁卡终端授权----制卡-----通知责任单位\部门制卡完毕-----责任单位\部门通知员工领卡 2、丢失卡：丢失人申请补办门禁卡----责任单位\部门----综合管理部审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知领卡 3、权限更改：责任单位\部门申请门禁卡权限更改（提供员工一寸数码照片及单位部门姓名等信息）----综合管理部审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知责任单位\部门制卡完毕-----责任单位\部门通知员工领卡 4、门禁卡注销（员工离、调或辞职）：责任单位\部门申请门禁卡注销-----综合管理部审核----门禁卡终端注销该卡 六、退卡退费流程： 1、通信楼内所在单位员工首次发证不收取押金和制卡费用。 2、外派、借调人员申请门禁卡凭所在单位证明到综合部办理门