人力资源与社会保障专业知识题库(社保考试必备)

人力资源和社会保障专业知识题库

一．单项选择题

1．（D ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。

A．人社部门纪检监察机构B．人社部门法制工作机构

C．人社部门人事管理机构D．仲裁委员会

2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（B ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．半年B．一年C．两年D．三年

3．劳动争议由（D ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

A．企业注册地B．劳动者户籍地

C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地

4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（ C ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

A．5日B．10日C．15日D．30日

5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ D ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

A．全体职工B．职工代表大会C．工会D．企业负责人

6．仲裁庭应当在开庭（C ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日

7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（D ）内结束。

A．7日B．15日C．30日D．45日

8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（C ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。

A．10日B．15日C．30日D．60日

9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A．30日B．15日C．10日D．5日

10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（C ）为共同当事人。

A．劳动者和用工单位B．劳动者和劳务派遣单

位

C．劳务派遣单位和用工单位D．劳务派遣单位或用工单位

11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（D ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A．30日B．15日C．10日D．5日

12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（C ）。

A．60日B．30日C．15日D．10日

13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（C ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A．5日B．7日C．10日D．20日

14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（C）仲裁员组成，设首席仲裁员。

A．1名B．2名C．3名D．5名

15．仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（C ）指定的鉴定机构鉴定。

A．申请人或被申请人一方B．首席仲裁员

C．仲裁庭D．仲裁委员会

16．仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（D ）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A．60日B．30日C．20日D．15日

17．下面哪种情况，具体行政行为可以停止执行：（B ）

A．申请人认为需要停止执行的B．被申请人认为需要停止执行的

C．第三人认为需要停止执行的D．申请人的近亲属申请停止执行的

18．同申请复议的具体行政行为有利害关系的人，（A ）可以作为第三人参加复议。

A．经复议机关批准B．经上级行政机关批准

C．经同级政府批准D．自己认为有必要

19．申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（C ）内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。

A．15日B．30日C．60日D．1年

20．社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（D ）。

A．3个月B．六个月C．1年D．2年

21．人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（D ）为被申请人。

A．该派出机构B．该内设机构

C．该其他组织D．该人力资源社会保障部门

22．行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起(C) 内向人民法院提起诉讼。

A．5日B．10日C．15日D．30日

23．申请人向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查的，该社会保险经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（ C ）内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。

A．60日B．30日C．20日D．10日

24．行政复议原则上采取（C ）的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要的，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。

A．组织调查B．举行听证会C．书面审查D．集体研究讨论

25．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C ）日内，向统筹地区人力资

A．5日B．15日C．30日D．45日

26．人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请（C ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A．15日B．30日C．60日D．90日

27．公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的（D ）不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。

A．行政行政法规B．地方性法规

C．省政府规章D．规范性文件

28．劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，（C ）。

A．告知向人民法院提出行政诉讼B．不予受理

C．符合法定条件，应当受理D．仲裁结束后，予以受理

29．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人应当在法律、法规、规章规定的期限内重新作出具体行政行为；法律、法规、规章未规定期限的，重新作出具体行政行为的期限为（C ）。

A．20日B．30日C．60日D．三个月

30．行政复议机关应当审查行政行为的（D ）。

A．合法性B．真实性C．适当性D．合法性和适当性

31．作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（D ）内以书面或者口头形式提出。

A．10日B．7日C．5日D．3日

32．人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（C ）前送达听证通知书。

A．3日B．5日C．7日D．10日

33．县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（D ）负责本部门的听证工作。

A．承担机关内部管理工作的机构B．承担人事管理工作的机构

C．承担纪检监察工作的机构D．承担法制工作的机构

34．人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（D ）进行指定管辖。

A．当地政府法制部门

B．当地政府

C．省级人力资源和社会保障行政部门

D．上级人力资源和社会保障行政部门

35．情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（C ）。

A．10日B．15日C．30日D．60日

36．行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（C ）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

A．同一事实B．同一理由

C．同一的事实和理由D．新的事实和理由

37．行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（D ）后，可以按规定作出行政复议决定。

A．集体讨论B．集体研究

C．召集有关人员研究D．集体讨论通过

38．行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（C ）关于期间．送达的规定执行。

A．刑事诉讼法B．行政诉讼法C．民事诉讼法

D．仲裁法

39．省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院

强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（C ）进行审核。

A．同级行政部门负责劳动监察的工作机构

B．同级行政部门负责纪检监察工作机构

C．同级行政部门负责法制工作机构

D．同级政府负责法制工作机构

40．公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（C ）内提出。

A．一年B．六个月C．三个月D．一个月

41．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，人力资源和社会保障行政部门应当在（C ）日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将上述文书送达当事人。

A．3日B．5日C．7日D．10日

42．吉林省第九届人民代表大会常务委员会规定“较重的行政处罚”是指：责令停产停业．吊销许可证或者执照．对公民处以以上罚款，对法人或者其他组织处以B ）元以上罚款。

A．1000元5000元B．2000元10000元

C．5000元20000元D．10000元50000元

43．《吉林省就业促进条例》规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（C ）个月的，失业后可以在常住地登记。

A．3个月B．5个月C．6个月D．12个月

44．政府应当建立健全劳动预备制度，按照我省规定，对有就业要求的初高中毕业生和退役军人，应当进行最低不少于（A ）个月的职业教育和培训。

A．1个月B．3个月C．6个月D．9个月

45．职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按（C ）标准处以罚款。

A．500元至2000元B．200元至2000元

C．每人500元至2000元D．每人200元至2000元

46．《吉林省就业促进条例》规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在年度财政预算中安排（A ）。

A．就业专项资金B．创业基地资金

C．农民工子女助学贷款D．继续教育经费

47．《吉林省小额担保贷款管理办法》规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在（C ）万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（C ）万元。

A．1万元2万元B．2万元4万元

C．2万元5万元D．3万元5万元

48．我省为鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业规定，毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，在工商行政管理部门登记注册之日起（C ）年内免交登记类、管理类和证照类行政事业性收费，可按规定享受税收优惠。

A．1年B．2年C．3年D．5年

49．为促进高校毕业生就业，我省政策规定，从2009年起，用3年时间全省每年组织1万名未就业高校毕业生参加见习，试行见习雇员制度，见习雇员与见习单位签订见习协议，见习原则上不超过（D ）个月。

A．3个月B．6个月C．9个月D．12个月

50．《就业促进法》规定，对（B ），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。

A．农民工和残疾人

B．从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人

C．失业人员和应届大中专毕业生

D．零就业家庭成员

51．就业服务机构应当为劳动者免费提供职业指导、创业服务、就业登记、（D ）等项公益性就业服务。

A．签定劳动合同B．贴息贷款

C．社会保险补贴D．人才评价服务

52．设立职业中介机构，应当经（D ）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。

A．国家B．省C．市D．县

53．就业困难家庭和零就业家庭可以向所在地街道（乡、镇）和社区居民委员会（D ）机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围。

A．政府B．残联C．民政D．人力资源和社会保障

54．高等院校应当对高校毕业生就业进行指导，完善（A ）制度。

A．就业实习B．职业培训C．面试指导D．岗位培训

55．县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（A ）实现就业。

A至少有一人B全部C一人D二人

56．行政法规可以设定除（D ）以外的行政处罚。

A警告B罚款C责令停产停业D限制人身自由

57．用人单位对招录人员不得实施就业歧视，不得以怀孕、产假（C ）等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。

A．不称职B．违反公司制度C．哺乳D．工作技能

58．基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的（D ）%。

A．16% B．12% C．11% D．8%

59．社会保险作为政府举办的一项社会制度，具有强制性、共济性、（D ）等特征。

A．保障性B．福利性C．普惠性D．普遍性

60．目前，我国基本养老保险基金采取筹资方式是（C ）。

A．完全积累式B．现收现付制

C．部分积累式D．以至定收制

61．应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的（D ）%确定应缴数额。

A．60% B．80% C．100% D．110%

62．我省政策规定，自收自支事业单位以及财政供款事业单位，在（C ）年起面向社会公开招聘的新参加工作人员均应参加基本养老保险。

A．2004年B．2005年C．2006年D．2008年

63．我省社会保险政策规定，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为（B ）年。

A．10年B．15年C．20年D．没有限制

64．目前，我省参加基本养老保险单位缴费比例统一为（C ）%

A．21% B．21．5% C．20% D．23%

65．用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C ）时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A．3个月B．6个月C．1年D．2年

66．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（C ）日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A．5日B．7日C．15日D．30日

67．社会保险档案的保管期属于：（A ）

A．长期保管B．五年期保管

C．十年期保管D．二十年期保管

68．社会保险基金的会计核算采用（D ），会计记账采用借贷记账法。

A．应计制B．权责发生制C．基金积累制D．收付实现制

69．《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明

确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（D ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业B．用人单位C．劳动者D．用人单位和劳动者

70．订立劳动合同，应当遵守合法、（D ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A．公道B．公认C．公开D．公平

71．用人单位自（A ）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日B．签订合同之日

C．上级批准设立之日D．劳动者领取工资之日

72．用人单位招用劳动者，（D ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A．可以B．不应C．应当D．不得

73．已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。

A．十五日B．一个月C．二个月D．三个月

74．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B ）。

A．一个月B．二个月C．半个月D．一个半月

75．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（A ）。

A．违约金B．赔偿金C．补偿金D．损失费

76．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A ）。

A．继续有效B．失去效力

C．效力视情况而定D．由用人单位决定是否有效

77．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D ）。

A．即时终止B．续延半年后终止

C．续延一年后终止D．续延到医疗期满时终止

78．劳动合同终止后，用人单位应当在（B ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A．七日B．十五日C．一个月D．三个月

79．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D ）。

A．变更名称、法定代表人、主要负责人

B．发生合并或者分立

C．变更投资人

D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

80．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B ）年备查。

A．一B．二C．三D．五

81．劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（C ）万元。

A．《公司法》三十B．《合伙企业法》三十

C．《公司法》五十D．《合伙企业法》五十

82．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D ）。

A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

83．事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（A ）有关规定执行。

A．《劳动合同法》B．《民法通则》

C．《合同法》D．《公务员法》

84．劳务派遣一般在（D ）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A．长期性B．固定性C．流动性D．临时性

85．劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（D ）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A．一千元B．五千元以下C．五千元D．一千元以上五千元以下

86．劳动者在同一用人单位连续工作满（D ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．三B．五C．八D．十

87．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D ）或者人民法院确认。

A．劳动行政部门B．劳动监察机构

C．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁机构

88．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B ）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月

89．自用工之日起一个月内，经用人单位（A ）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

A．书面B．口头C．书面或口头D．邮递送达

90．用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面（A ）。

A．聘用协议B．劳动合同C．聘用合同D．返聘协议

91．劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱；对符合受理条件的举报，应当于（C ）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于（）日内处理结案。

A．2；15 B．7；15 C．7；30 D．10；15

92．用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（A ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A．第四级B．第三级C．第二级D．第一级

93．对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（A ）日内立案。

A．5 B．7 C．10 D．15

94．地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在（C ）个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。

A．5 B．7 C．10 D．15

95．工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（D ）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

A．6 B．12 C．18 D．24

96．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（A ）。

A．工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入

B．所在省．自治区．直辖市职工上年度社会平均工资

C．统筹地区职工上年度社会平均工资

D．本人上年度平均工资

97．工伤职工的护理等级由（A ）评定。

A．劳动鉴定委员会B．所在单位C．医疗机构D．经办机构

98．劳动者必须年满（B ）岁方可求职。

A．14 B．16 C．18 D．15

99．用人单位招用人员后，应当自录用之日起（C ）日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A．15 B．20 C．30 D．60

100．国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（B ）以上的，享受带薪年休假。

A．6个月B．1年C．2年D．3年

101．《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由（C ）人民政府规定，报国务院备案。

A．县级B．市级C．省级D．中央

102．人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定，可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察；各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时（B ）。

A．应以自己的名义实施行政处罚

B．不能以自己组织的名义实施行政处罚

C．可以自由地行使罚款权

D．对自己的行为后果独立地承担法律责任

103．各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支（大）队，受行政机关委托实施行政处罚的法律后果由以下（B ）机关承担。

A．受委托组织B．委托行政机关

C．委托行政机关的上一级行政机关D．行政复议机关104．《行政处罚法》规定对当事人的同一个违法行为，不得给予（B ）次以上罚款的行政处罚。

A．１B．２C．３D．４

105．违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（A ）元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。

A．50 B．20 C．30 D．40

106．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，各级政府坚持把依法行政放在政府自身建设的重要位置，建立健全工作规则，加快法制建设，加强民主决策，切实规范行政行为，进一步加强（C ）。

A．行政处罚B．法律法规宣传C．行政监督D．监督检查

107．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出，要坚持依法决策，对重大决策，

必须进行（C ）。

A．民主评议B．公开征求意见

C．进行合法性审查D．专家咨询

108．《劳动行政处罚若干规定》（劳动部令第1号），劳动行政部门在作出较大数额罚款等重大行政处罚前，应当举行听证。对当事人放弃听证权利的，行政执法机构应将拟作出的重大行政处罚决定送本部门（C ）机构进行初步审查。

A．劳动监察B．劳动争议仲裁C．法制或承担法制工作

D．办公室

109．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D ）。

A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制

110．公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A ）。

A．记过，十二个月B．记大过，十六个月

C．降级，十八个月D．撤职，十八个月

111．公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的

一种主动追究，请问是那种辞职方式（C ）。

A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职112．公务员原系领导成员的在辞去公职后（C ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A．一年B．两年C．三年D．四年

113．根据公务员法的规定，以下（C ）类人员不属于公务员。

A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员

C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员

114．根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D ）。

A．上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。

B．在不同地区机关进行交流的方式。

C．下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D．选派公务员到下级机关或者上级机关．其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

115．下列人员符合公务员条件的是哪个？（D ）

A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行

C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

116．根据公务员法，（A ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府117．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（B ）规定。

A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大118．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C ）。

A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取119．新录用的公务员试用期为（C ）。

A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月120．招录机关根据（D ）对报考申请进行审查。

A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件

121．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C ）。

A．平时考核的结果B．年终考核的结果

C．定期考核的结果D．不定期考核的结果

122．对机关的交流决定，公务员（A ）。

A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行

123．某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（C ）。

A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

124．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（D ）。

A．恢复原级别

B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响

125．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（A ）日内

向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（）

A．60 15 B．30 30 C．15 60 D．15 30

126．公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（B ）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）A．其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政

B．其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政

C．其原所在机关的上级公务员省级以上税收

D．其原所在机关的同级公务员县级以上税收

127．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B ），予以保障。

A．机关经费自行解决B．列入财政预算

C．尽量节省D．机关营利保障

128．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D ）。

A．升职奖励B．医疗补助C．住房补贴D．年终奖金129．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。

A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制130．受撤职处分的，按照规定（A ）。

A．降低级别B．停职C．留党查看D．不予录用131．公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知

公务员本人。

A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关

132．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A ）。

A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B．向上级提出复议

C．要求上级立即改正

D．不能提出改正意见

133．公务员旷工或者外出．请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（C ）天的，予以辞退。（）

A．20 30．B．15 45 C．15 30 D．20 45

134．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）。

A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职135．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律．法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（A ）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。

A．60 30 B．30 60 C．30 30 D．60 60

136．目前，吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后，可获得一次性奖励（B ）元。

A．1000 B．2000 C．3000 D．5000

137．固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同

（C）时间的劳动合同。

A．解除B．续订C．终止D．中止

138．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（A）的标准执行。

A．用工单位所在地B．劳务派遣单位所在地

C．被派遣劳动者户籍所在地D．工资发放地

139．人力资源和社会保障行政部门在审查申请人一并提出的作出具体行政行为所依据的有关规定的合法性时，如果该规定是由本行政机关制定的，应当在（D ）内对该规定依法作出处理结论。

A．10日B．15日C．20日D．30日140．违法行为在（A ）年内未被发现的，不再给予行政处罚。

A．2 B．3 C．4 D．5

二．多项选择题

1．因支付拖欠（ABCD）事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A劳动报酬B工伤医疗费

C经济补偿金D赔偿金

2．发生劳动争议,当事人可以到下列（ABC）调解组织申请调解：

A企业劳动争议调解委员会

B依法设立的基层人民调解组织

C在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D企业人事部组成的调解小组

3．下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：（AD）

A追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议B第三责任人支付的赔偿金

C经济合同中的欠款

D因执行国家的劳动标准在工作时间,休息休假,社会保险等方面发生的争议

4．人事争议调解委员会由（ABCD ）和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。

A．本系统．本单位主管领导B．法律工作者

C．纪检监察部门负责人D．工会组织负责人

5．公民．法人或者其他组织对下列哪些情形可以依法申请

行政复议：（ABCD）

A．对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的

B．对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的

C．对人力资源社会保障部门作出的行政许可、行政审批不服的

D．对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的

6．当事人对县级以上人力资源和社会保障行政部门作出的具体行为不服的，可以向（AD ）申请行政复议。

A．本级人民政府

B．上级人民政府

C．本级人力资源和社会保障行政部门

D．上一级人力资源和社会保障行政部门

7．行政机关作出（BCD）等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。

A．警告B．责令停产停业

C．吊销许可证或者执照D．较大数额罚款

8．有下列情形（ABCD）之一的，劳动合同终止。

A．劳动合同期满的

B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D．用人单位被依法宣告破产的

9．职业中介机构不得从事下列活动（ACD）。

A．提供虚假就业信息B．就业登记

C．扣押身份证D．收取抵押金

10．政府建立实施就业援助制度，对积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，我省就业困难人员范围包括：（ABCD）

A．零就业家庭成员B．残疾人

C．完全失地农民D．城镇低保家庭成员

11．《吉林省就业促进条例》规定，农业富余劳动力进入城镇就业，享有以下与城镇劳动者平等的权利。

（ABCD）

A．依法签订劳动合同B．参加社会保险

C．享受政府培训补贴D．同工同酬

12．《吉林省就业促进条例》规定，乡（镇）人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构，应当为劳动者提供以下（ABCD）等项公共就业服务。

A．就业和失业登记B．公益性岗位申报

C．劳动争议调解D．就业援助对象调查统计

13．有下列情形（ABCD）之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C．劳动者以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D．劳动者被依法追究刑事责任的

14．各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（ABCD ）等方式，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

A．税费优惠和减免B．免费技能培训

C．岗位补助D．贷款贴息

15．按国家政策规定，建立企业年金的企业应符合以下条件（ABC ）。

A．已参加基本养老保险B．具有相应的经济负担能力

C．已建立集体协商制度D．已建立内部管理机构

16．失业人员在领取失业保险金期间有下列（ABCD ）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

A．重新就业的

B．享受基本养老保险待遇的

C．移居境外的

D．无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

17．工伤职工有下列（AB ）情形的，停止享受工伤保险待遇：

A．拒不接受劳动能力鉴定B．拒绝治疗

C．被判刑的D．返回劳动岗位的

18．劳动合同的期限有以下（ABC ）等类型。

A．有固定期限B．以完成一定的工作为期限

C．无固定期限D．以完成一次劳务为期限

19．《吉林省行政执法监督办法》规定，行政执法监督的内容包括：（ABCD ）

A．行政执法主体是否具备法定资格

B．委托行政执法是否合法

C．行政执法人员是否具备规定的资格和条件

D．实施行政处罚、行政许可等行为是否合法

20．职工有下列情形之一的（ABC ），视同工伤。

A．在抢险救灾中受到伤害的

B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

C．在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的

D．在公务接待中饮酒过量死亡

21．人力资源和社会保障行政机关制定的以下那些文件是行政执法监督的内容（ABCD ）

A．《行政执法监督办法》B．《行政执法证件管理办法》

C．《行政处罚自由裁量标准》D《规范性文件审查办法》

22．公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（ABCD ）等权利。

A．陈述权B．申辩权

C．申请行政复议或提起行政诉讼权D．要求行政赔偿权

23．（ABC ）可以授权一定的组织行使行政处罚权。

A．法律B．行政法规C．地方性法规D．规章

24．行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：（AB ）。

A．告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由合及依据

B．告知当事人依法享有的权利

C．了解当事人的经济状况

D．向行政首长报告

25．劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：（AB ）

A．本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的

B．本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的

C．国有企业

D．个体工商户

26．人力资源和社会保障行政机关当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行: （ABCD ）A．口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利

B．听取当事人的陈述和申辩

C．填写预定格式的处罚决定书

D．当场处罚决定书应当由行政执法人员签名或者盖章

27．公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（ABF ）

A．夫妻关系B．直系血亲关系

C．三代以下旁系血亲关系D．近姻亲关系

28．公务员法规定可以越级晋升的条件是（AD ）。

A．表现特别优秀的公务员B．资历很高

C．工作经验丰富D．工作特殊需要

29．失业保险基金用于下列支出：（ABCD ）

A．失业保险金

B．领取失业保险金期间的医疗补助金

C．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

D．领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴、补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

30．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中强调，推进依法行政、建设

法治政府，要（ABCD ）。

A．加强政府立法和制度建设B．推进科学民主决策

C．严格依法办事D．健全行政监督体系

三、判断题

1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（√）

2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。（√）

3．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（√）

4．事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。（√）5．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决

，裁决书自作出之日起发生法律效力。（√）

6．劳动者对社会保险待遇核定不服的，劳动者可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。（X ）

7．劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（√）

8．为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。（X ）9．职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（√）10．农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。（X ）11．用人单位与高校毕业生签订就业协议时，用人单位在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。（X ）

12．政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线，当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。（X ）

13．城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。（√）

14．行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（√）

15．社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。（X ）

16．《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。（X ）

17．职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤

的，由职工或者直系亲属承担举证责任。（X ）

18．城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。（X ）19．人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（√）

20．劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。（X ）

21．城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（）

22．用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（√）

23．用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（√）

24．被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（√）

25．《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范

性

文件未规定有效期的，有效期为5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（√）26．委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（√）

27．对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（√）28．被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（√）

29．在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（√）30．人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（X ）

四．填空题

1、公务员要按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率.

2、公务员职位类别中综合管理类的职位数量最大

3、职务序列的设置是根据公务员职位类别

4、非领导职务应当在厅局级以下设置

5、在劳动关系中，劳动者提供义务。

6、主管全国劳动保障工作的部门是国务院劳动行政部门(人力资源和社会保障部) 。

7、未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经

济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童被称为童工。

8、劳动合同约定的试用期最长不超过6个月。

9、对符合劳动保障监察受理条件的应在5个工作日内立案

10、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

11、订立劳动合同的原则有遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

12、依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

13、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。

14、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同。

15、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。

16、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

17、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

18、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院诉讼。

19、一方当事人逾期不履行裁决书的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行。

20、劳动争议处理方式包括和解、调解、仲裁、诉讼四种。

21、企业养老保险参保人员退休最低缴费年限应满（15 ）年。

22、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（6 ）个月。

23、工作年限年满28年退休人员，其退休费的计发比例为

（84）%

24、公务员法及其配套法规规定，公务员的最低服务年限是

（5）年。

25、企业改制安置人员未就业的参加城镇居民基本医疗保险，其年缴费标准是（120 ）元。

五、简答题

1、公务员的定义？

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的职位类别？

专业技术类职位、行政执法类职位、综合管理类职位、法官、检察官类职位。

3、录用公务员的程序？

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发布招考公告、资格审查、对资格审查合格者进行考试、对考试合格者进行考察、体检、提出拟录用人员名单，予以公示、审批、备案、试用。

4、劳动合同的定义？

答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

5、什么情况下用人单位不得解除劳动合同？

答：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

6、国家是如何规定劳动者的工作时间的？

答：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

7、什么是集体合同？

答：集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商订立的书面协议。

8、用人单位发生分立、合并时，原劳动合同有效吗？

答：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第42/45页

9、什么是劳动者？

答：是指达到法定年龄（年满16周岁）具有劳动能力、能够依法签订劳动合同，独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。

10、什么是劳动争议？

答：劳动争议是指劳动者和用人单位，在执行劳动法律或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动关系所产生的争议。11问：我国积极的就业政策中主要包括哪些方面的扶持政策？

答：国家为促进就业采取了税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款、就业援助、免费职业培训和职业介绍等各项就业扶持政策。

12问：《就业促进法》对国家实行促进就业的产业政策作了哪些规定？

答：县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。国家发展国内外贸易和国际经济合作，拓宽就业渠道。县级以上人民政府在安第43/45页

排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

13问：就业困难对象包括哪些人员？

答：就业困难对象包括：（一）零就业家庭的成员；（二）残疾人；（三）享受城镇居民最低生活保障家

庭的成员；（四）连续失业一年以上的人员；（五）完全失去土地的农民；（六）其他原因难以实现就业

人员。

14问：就业援助的方式、途径有哪些？

答：各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补助、贷款贴息等方式，通过职业介绍、职业指导、就业训练、定向培训和

公益性岗位等多种途径，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

15问：公共就业服务机构应当为劳动者免费提供哪些公益性就业服务？

答：公共就业服务机构应当为劳动者免费提供的公益性就业服务是：（一）就业法律法规政策咨询；（二）发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息；（三）职业指导和职业介绍；（四）就业登记和失业登记；（五）对就业困难人员实施就业援助；（六）人才评价服务；（七）职业技能训练；（八）创业服务；（九）其他公共就业服务。

社会保险法知识试题(答案)

一、单项选择题 1、《中华人民共和国社会保险法》由十一届________第十七次会议于2010年10月28日通过。 A.中共中央政治局 B.全国人民代表大会常务委员会 C.全国人民代表大会 D.国务院常务会议 2、《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据________制定《社会保险法》。 A.《宪法》 B.《劳动法》 C.《劳动合同法》 D.《就业促进法》 3、《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民________合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 A.参加社会保险和享受社会保险待遇的 B.充分就业和享受社会保险待遇的 C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D.及时获得社会救助和优厚福利的 4、根据《社会保险法》规定，________负责全国的社会保险管理工作。 A.国务院审计行政部门 B.国务院民政行政部门 C.国务院财政行政部门 D.国务院社会保险行政部门

5、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满________以上的，按月领取基本养老金。 A.10年 B.15年 C.20年 D.30年 6、按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限________。 A.中止计算 B.分段计算 C.累计计算 D.重新计算 7、新型农村社会养老保险待遇由________组成。 A.基础养老金和个人账户养老金 B.基础养老金和统筹基金 C.统筹基金和个人账户养老金 D.基础养老金、个人账户养老金和统筹基金 8、参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按________领取新型农村社会养老保险待遇。 A.年 B.季度 C.月 D.不定期 9、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是________。 A.男60周岁，女55周岁 B.男女同为55周岁 C.男女同为60周岁 D.男55周岁，女50周岁 10、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，

社会保障基础知识例题集

社会保障基础知识例题集 第一章社会保障概述 一、单项选择题 1．社会保障的责任主体是哪一个？ A．国家B．企业C．个人 D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？ A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．现代化生活需要3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？ A．全体社会成员 B．部分社会成员C．全体劳动者 D.部分劳动者4．社会保障制度实施的依据是什么？ A．社会立法 B．企业和个人的自觉性C．思想教育 5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？A．一种B．二种C．三种 D．四种 6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国B．英国C．德国D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？ A. 单位缴费 B.个人缴费 C.财政补贴 D.社会捐赠 8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？ A．社会救助B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚 9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？ A．二种B．三种C．四种D．五种10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不 受影响？A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤 11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型 12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 14. 按照我国现行社会保险制度的规定，职工个人的缴费工资基数如何确定？ A.本人当月工资 B.本单位职工当月平均工资 C.本人上一年度月平均工资 D.本单位职工上一年度月平均工资 参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C 二、多项选择题 1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？ A. 实现共同富裕 B.维护稳定社会 C.保持社会公平 D. 促进经济发展2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？

社会保障知识竞赛题

社会保障专题知识竞赛题 1、我省开展新型农村社会养老保险试点的时间是（B ）年。 A.2008 B.2009 C.2010 2、我省开展城镇居民社会养老保险试点的时间是（ C ）年。 A.2009 B.2010 C.2011 3、我省建立统一的城乡居民基本养老保险制度的时间是（ C ）年。 A.2012 B.2013 C.2014 4、参加城乡居民养老保险的人员须年满（ A ）周岁（不含在校学生）。 A.16 B.18 C.20 5、参加城乡居民养老保险的城乡居民，在（ C ）参加城乡居民养老保险。 A.工作地 B.居住地 C.户籍地 6、城乡居民养老保险基金由（ A ）构成。 A.个人缴费、集体补助、政府补贴 B.个人缴费、政府补贴 C.集体补助、政府补贴 7、城乡居民养老保险最高缴费档次标准原则上不超过我省（ B ）参加职工基本养老保险的年缴费额。 A.企业职工 B.灵活就业人员 C.机关事业单位人员

8、参加城乡居民养老保险的城乡居民，（ B ）档次缴费。 A.不得自主选择 B.自主选择 9、政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人（ B ）基础养老金。 A.差额支付 B.全额支付 C.视情况支付 10、各级政府对参城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前补贴标准不低于（ C ）元／年·人。 A.30 B.35 C.40 11、（ A ）由政府按100元／年·人的标准为其代缴养老保险费。 A.重度残疾人 B.五保户 C.低保对象 12.城乡居民养老保险（ A ）由基础养老金和个人帐户养老金构成。 A.待遇 B.补贴 C.缴费 13、城乡居民养老保险待遇（ B ）支付终身。 A.不是 B.是 14.城乡居民养老保险是（ A ）的制度模式。 A.社会统筹和个人帐户相结合 B.个人帐户 C.社会统筹 15.城乡居民养老保险个人帐户储存额（ B ）支取。A. 可以提前 B.除出国（境）定居、死亡等情形处，不得提前 C.自主

社会保障基础知识-习题(含答案要点)[1]

社会保障基础知识 第一章社会保障概述 一、单项选择题 1．社会保障的责任主体是哪一个？A A．国家 B．企业 C．个人 D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？ A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．现代化生活需要 3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？ A．全体社会成员B．部分社会成员 C．全体劳动者 D.部分劳动者4．社会保障制度实施的依据是什么？ A．社会立法 B．企业和个人的自觉性 C．思想教育 5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？ A．一种 B．二种C．三种 D．四种 6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国 B．英国C．德国 D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？ A. 单位缴费 B.个人缴费 C.财政补贴 D.社会捐赠 8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？ A．社会救助 B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚 9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？ A．二种 B．三种 C．四种D．五种 10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影 响？ A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、 生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤 11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型 12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国 B．英国 C．德国D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？ A．美国 B．英国 C．德国 D．新加坡

社保员考试基础知识题及答案(4-6章)【2020年最新】

4-6 章） 案（ 社保员考试基础知识题及答 第四章医疗社会保险 题 选择 一、单项 1．我国逐步建立的城镇职工多层次医疗保障体系以什么制度为核心？ A．基本医疗保险B．企业补充医疗保险C．个人医疗保险 2．国家规定城镇哪一类型的单位及其职工都要参加基本医疗保险？A．企业B．企业、事业单位C．所有用人单位 3．《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，基本医疗保险费由哪些主体缴纳？ A．用人单位和职工个人共同B．用人单位全部C．个人全部 4．城镇基本医疗保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几？A．1%B．2%C．3%D．不需要缴纳 5．基本医疗保险统筹基金来源于哪里？ A．用人单位依法为职工缴纳的基本医疗保险费的总额 B．用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费总额 C．用人单位缴纳的基本医疗保险费扣除划入个人帐户后的余额部分 6. 按国家规定，用人单位缴纳的基本医疗保险费划入职工个人帐户的占百分之几？ A．30% B．20% C．40% D. 50% 7．国家公务员在参加基本医疗保险的基础上, 还享受什么样的医疗制度？ A.公务员医疗补助 B.公费医疗 C.劳保医疗 D.疾病补贴 8．一般而言，基本医疗保险个人帐户主要支付哪一类医疗费用？A．门诊和急诊B．急诊、住院C．门诊、住院 9．基本医疗保险统筹基金设有起付标准，起付标准原则上控制在当地职工上年

平均工资的百分之几？ A．5% B．10% C．8% D．6% 10．基本医疗保险统筹基金最高支付限额控制在当地职工年平均工资的多少倍左 右？ A．4 倍B．2 倍C．6 倍D．5 倍 11．不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应管理规 定的医疗费用，能否在基本医疗保险基金中支付？ A.不允许 B.允许 C. 根据具体情况决定 12．哪一类医疗费用，可通过实行职工大额医疗费用补助办法等途径得到解决？ A.基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上 B.基本医疗保险统筹基金起付标准以下 C.基本医疗保险统筹基金起付标准以上，最高支付限额以下个人自付部分 13．我国现行的社会保险制度中，按照规定覆盖范围最大的保险项目是哪一个？ A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险 【答案要点】1A，2C，3A，4B，5C，6A，7A，8A，9B，10A，11A，12A，13B 题 择 二、多项选 1．以下哪些诊疗费用不属于基本医疗保险准予支付的范围？ A．院外会诊费B．挂号费C．急救车中发生的费用D．点名手术附加费 2．以下哪些药品不能纳入基本医疗保险用药范围？ A．进口药品 B．用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂 C．各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂 D．非处方药 3．基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用主要从在哪里开支？

全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题(社会保障)

全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障） 全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障） .国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。 2.社会保险基金存入（）。 3.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少（）。 4.《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。 5.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业三类企业扩大到（）。 6.失业保险援企稳岗“护航行动”中，对基金支付能力不足一年，特别是去产能企业集中，涉及员工数量众多、就业岗位偏少的统筹地区，要加大失业保险（）调剂力度。 7.通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”，推动全面、规范实施失业保险支持企业稳定岗位政策，实现“两个全覆盖”，即（），为企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航。 8.人力资源社会保障部办公厅全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动要求，省级及地市级人力资源

社会保障部门和工商联每年至少联合举办（）。 9.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得初级（五级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。 0.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得中级（四级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。 1.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得高级（三级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。 2.2018年，失业保险针对深度贫困地区脱贫攻坚提出一系列政策措施，包括提高失业保险金标准、提高稳岗补贴标准、放宽技能提升补贴条件等，这些政策的执行期限截至（）。 3.社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的保障对象包括：享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、特困人员、（）。 4.单位职工失业后，失业人员应当持原单位为其出具的（）证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。 5.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；（）；无正当理由，拒不接收当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 6.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，对其遗属（）。 7.社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失

社保卡 养老保险知识试题及答案

社保卡养老保险知识试题及答案 一、必答题（33题） （一）判断题（19题全对） 1.基本养老保险费不计征个人所得税。 2.目前基本养老保险个人账户规模为8%。 3.灵活就业人员的参加基本养老保险缴费办法：缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户。 4.我国的基本养老保险由最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及职工，逐步明确将养老保险覆盖范围扩大到外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。并且已经将城镇个体工商户等灵活就业人员、农民工等群体纳入基本养老保险。 5.企业特别是国有企业过去要负担本企业离退休人员的基本养老金的发放和人员管理工作。为保证离退休人员基本养老金按时足额发放，减轻企业社会事务负担，政府积极推进基本养老金社会化发放、离退休人员社会化管理。 6.我国从2003起开始实施“金保工程”，目标是实现社会保障信息的全国计算机联网运行。目前，已初步实现养老保险信息的中央和省级联网、省级和市县的联网。 7.企业年金费用由企业和职工个人共同缴费，实行基金完全积累，采用个人账户的方式进行管理。 8.1978年全国人大审议通过由国务院公布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号），目前这两个办法仍然是退休退职政策中的基础性文件。 9.个体工商户和灵活就业人员男年满60岁退休，女年满55岁退休。 10. 基本养老保险关系可以在全国转移接续。 11.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 12.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 13. 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 14.参保人员死亡的，个人账户余额可以继承。 15.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 16.对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 17.参保人员到国外、境外定居或者死亡的，按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续，并全额退还个人账户储存额。 18.新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 19.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 （二）填空题（14题） 1.参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。 2.参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

社会保险知识题库

社会保险知识题库 第一部分综合知识 一、简答题 1、我国对社会保障作出权威性界定，是在什么时候？是怎样界定的？ 我国对社会保障作出权威性界定，是在1993年11月。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。 十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。明确界定了社会保障的范围，即社会保障体系包括：社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。 2、我国社会保障体系建设的目标是什么？ 建立独立于企业、事业单位之外，统一、规范、完善的社会保障制度，是一个国家社会保障体系成熟的标志。党的十五届五中全会通过的《中共中央关于国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，明确提出："要加快形成独立于企业、事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。"这是对我国社会保障体系总体目标的高度概括。 3、２００４年３月１４日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的中华人民共和国修正案，特别增加了关于社会保障制度的立法，其增加的具体内容是什么？ 国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。 4、什么是社会保险？其主要内容是什么？ 社会保险是国家通过立法保障劳动者在年老、患病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力，或一时找不到工作中断劳动，本人和家属失去生活来源，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。 从上述定义来看，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面的内容。 5、社会保险具有具有那些特征？ 社会保险具有普遍性、强制性、互济性和非营利的特征。 6、社会保险制度有什么作用？ 答：社会保险制度通过实行有保障的货币支付，发挥如下的具体作用：（1）保护退出劳动领域的劳动者的正当权益，维护劳动力再生产的正常运行：（2）保障劳动者及其家庭成员的基本生活，免除他们的后顾之忧，调动劳动者的积极性：（3）促进安全生产和劳动力合理流动：（4）实现社会安定。 7、社会保险制度改革应遵循哪些原则？ 一是保险水平及生产力相适应的原则。 二是公平及效率相结合的原则。 三是权利及义务相对等的原则。 四是广泛覆盖、互助共济的原则。 五是政事分开的原则。 六是管理服务社会化的原则。 8、我国社会保险制度改革的目标是什么？ 改革的目标是基本建立起适应我国社会主义市场经济体制要求的，适用于城镇各类用人单位及其职工和个体劳动者的，及我国社会经济发展水平相适应的，城乡有别，制度规范，统一管理的，资金来源多渠道，保障方式多层次，管理服务社会化的独立于企事业单位之外的社会保障系。

社会保障基础知识答案解析

2011年甘肃省社会保障考试试题及答案解析 一、选择题 1、新中国成立后，制定的第一部重要的社会保障法规是. A、《劳动保险条例》 B、《社会保障法》 C、《国家机关工作人员退休处理暂行办法》 D、《社会保险暂行条例》 2、英国政府于1834年颁布了，规定保障公民的生存是政府的义务。 A、旧《济贫法》 B、新《济贫法》 C、《公共健康法》 D、《退休金法》 3、1948年正式宣布第一个建成福利国家的是：. A 、法国 B、德国 C、英国 D、瑞典 4、颁布的失业社会保险立法，标志着世界上强制性失业社会保险制度的诞生。 A、法国 B、德国 C、瑞典 D、英国 5、1883年，政府颁布《疾病保险法》，标志着世界上第一个强制性医疗保险制度的诞生。 A、美国 B、德国 C、智利 D、瑞典 6、社会保险按实施的不同方法划分可分为：。 A、强制性社会保险 B、企业补充社会保险 C、普遍社会保险 D、任意性社会保险 7、社会保险按实施的范围来划分可分为：。 A、职工社会保险 B、最低生活保险 C、民营社会保险 D、普遍社会保险 8、以下类型社会保险是按经营主体来划分的是：。 A、国家社会保险 B、联合社会保险 C、地方社会保险 D、职工社会保险 9、以下项目属于社会保险的是：。 A、死亡社会保险 B、工伤社会保险 C、残障社会保险 D、失业保险 10、现收现付制情况下，储蓄率是。 A、上升 B、下降 C、不变 D、不一定

11、预提积累情况下，储蓄。 A、下降 B、上升 C、结构变化 D、不变 12、在现收现付制情况下，劳动者容易选择。 A、提前退休 B、推迟退休 C、按时退休 D、不愿退休 13、国民经济的内在“稳定器”不包括。 A、社会保障基金积累 B、所得税 C、农产品经济资助 D、关税 14、认为一个人的福利不仅取决于自己的收入水平，而且取决于自己在社会中的相对地位的学者是。 A、庇古 B、施穆勒 C、米香 D、贝弗里奇 15、供给学派的理论主要成为时期的政策制定的依据。 A、里根 B、克林顿 C、布什 D、罗斯福 16、在英国实行“第三条道路”的社会保障制度改革的首相 是。 A、撒切尔夫人 B、邱吉尔 C、布莱尔 D、皮特 17、东欧和包括我国在内的亚洲社会主义国家，仿效前苏联的 型社会保障模式。 A、“投保资助” B、“国家保险” C、“福利国家” D、“储蓄保险” 18、为全体英国公民设计了“从摇篮到坟墓”的福利措施的是。 A、庇古 B、凯恩斯 C、贝弗里奇 D、罗宾逊夫人 19、社会保障管理的核心部分是。 A、社会保障管理机构 B、社会保障执行机构 C、社会保障监督机构 D、社会保障基金运营机构 20、社会保障管理体制的发展的趋势是。[多项选择] A、法制化趋势 B、民主化趋势 C、社会化趋势 D、科学化趋势 21、社会保障管理体制的内容包括。[多项选择] A、社会保障管理机构 B、社会保障管理内容 C、社会保障管理方式 D、社会保障管理对象 22、预提积累制的最大缺点是。 A、效率较低 B、长期风险较大

社保员考试基础知识题及答案(7-9章)

社保员考试基础知识题及答案（7-9章） （word文档），小编在整理题目时顺序有变动，请认真核对，也可用快捷键Ctrl+F搜索，如有需要请下载支持！ 第七章社会福利 一、单项选择题 1.社会福利属于社会保障的哪一级別的纲领？ A.最低纲领 B.最高纲领 C.基本纲领 D.特殊纲领 2.国家层面的社会福利面向哪个群体？ A.全体居民 B.城镇居民 C.城镇企业职工 D.城镇劳动者 3.我国的社会福利与社会保障是一种什么样的关系？ A.社会保障是社会福利的一部分 B.社会福利是社会保障的一部分 4.根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围？ A .计时工资 B?计件工资 C .加班工资 D .职工福利费用 5.企业为职工负担福利费用，采用哪种核算方法？

A.直接列支法 B.先按标准计提后开支 C.两种方法都可以 6.下列哪一项属于社会福利的范畴？ A.社会服务 B.社区服务 C.中介服务 7.企业职工福利是否是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度? A.是 B.不是 8.我国农村地区是否实施社会福利项目？ A.有 B.没有 【答案要点】IB, 2A, 3B, 4D, 5C, 6B, 7B, 8A 二、多项选择题 1.职工福利与其他社会福利的区別主要是什么？ A.举办的主体不同 B.享受对象不同 C.保障水平不同 D.保障时期不同 2.下述哪些项目是由政府和社会举办的福利事业？ A.职工福利 B.残疾人福利 C.社区福利 D.老年福利 3.社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是什么？ A.覆盖对象最为广泛 B.免费、减费提供某种生活用品或劳务 C.法制性、政策性最强 D.经费主要来源于社会集资 4.职工集体福利的项目包括哪几大类？ A.福利补贴 B.企业补充保险 C.福利设施 D.文化生活服务

人力资源与社会保障专业知识题库(社保考试必备)

人力资源和社会保障专业知识题库 一．单项选择题 1．（D ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 A．人社部门纪检监察机构B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构D．仲裁委员会 2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（B ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．半年B．一年C．两年D．三年 3．劳动争议由（D ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A．企业注册地B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地 4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（C ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 A．5日B．10日C．15日D．30日 5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ D ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 A．全体职工B．职工代表大会C．工会D．企业负责人 6．仲裁庭应当在开庭（C ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日 7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（D ）内结束。 A．7日B．15日C．30日D．45日 8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（C ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。A．10日B．15日C．30日D．60日 9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A．30日B．15日C．10日D．5日 10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（C ）为共同当事人。 A．劳动者和用工单位B．劳动者和劳务派遣单 位 C．劳务派遣单位和用工单位D．劳务派遣单位或用工单位 11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（D ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A．30日B．15日C．10日D．5日 12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（C ）。 A．60日B．30日C．15日D．10日 13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（C ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。A．5日B．7日C．10日D．20日 14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（C）仲裁员组成，设首席仲裁员。A．1名B．2名C．3名D．5名

养老护理员考试试题(基础知识)

职业技能鉴定统一试卷 养老护理员考试试题( 基础知识) 一、选择题( 每题请选出一个最佳答案) ，每题1 分，共 20 分。 1、道德与法律不同，它是从( ) 劝导人们去从事善行。 A、强制手段 B、积极方面 C、惩治恶行 D、社会舆论 2、在社会生活中形成的人和人之间的关系称( )。 A、社会关系 B、同志关系 C、社交关系 D、群体关系 3、下列哪个不属于我国社会主义道德建设的领域( )。 A、职业道德 B、家庭美德 C、学校师德 D、社会公德 4、下列哪项是养老护理员的基本道德规范。( )。 A、以人为本 B、尊重老人 C、服务第一 D、明礼诚信 5、下列哪项不符合护理员礼仪规范要求( )。 A、“您好，昨晚睡的好吗?” B、" 我能帮助您吗? " C、" 我不知道你所问的事，找别人吧" D 、" 李老师，这菜合您口味吗?" 6、亚太地区一般将( ) 以上的老人，占总人口的( ) 作为进入老龄化社会的标志。 A、60岁 10% B、65 岁 7% C、60 岁 7% D、65 岁 11% 7、人体结构从外观上看，由( ) 部分构成。 A、5 B、6 C、7 D、9 8、人体全身有大小骨共( ) 块。 A、200 块 B、204 块 C、206 块 D、306 块 9、呼吸系统的主要功能是( ) 。 A、进行气体交换 B、消化吸收 C、分泌排泄 D、运输营养物质 10、老年人的记忆力衰退，特别是( ) 的下降明显。 A、远事记亿 B、长时记亿 C、回忆 D、近期记忆 11、下列生活事件中哪个对老年人影响最大( ) 。 A 、子女下岗 B、配偶死亡 C、分居 D、退休 12、老年人的居住环境，室温以( ) ℃为宜，湿度应保持在( ) 。 A、20-21 40-50 B、18-20 50-60 C、20-21 50-60 D、18-20 40-50 13、老年人最先减退的是( ) 。 A、听力 B、视力 C、味觉 D、记忆 14、卧床老人一般情况下应每.( ) 小时给予翻身一次，并观察局部皮肤的血液循环，特殊情况除外。 A、1 B、2 C、3 D、4 15、健康状态的老人每天睡眠时间应保持在( ) 小时以上。 A、11 B、8 C、9 D、10 16、下列哪项不符合老年人患病的特点( ) 。 A、症状不典型，容易误诊、漏诊 B、多种疾病在一人身上同时存在，症状复杂 C、起病急，进展快 D、病史采集容易，可靠性强

社会保险基本知识100问文档

社会保险基本知识100问 1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？ 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。 2、为什么要参加社会保险？ 国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续？ 用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内，应办理参加社会保险手续。各用人单位按照工商行政管理关系，分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续,含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份,并提供以下证件和资料（壹份）：(1)《营业执照》副本(或批准成立文件、其他核准执业证件)复印件；(2)《基本存款帐户许可证》及复印件；（3）《组织机构统一代码证》副本复印件；（4)《地方税务登记证》副本复印件；（5）如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；（6）非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。经社会保险经办机构审核后，予以登记并发给《社会保险登记证》。 4、《社会保险登记证》的作用? 《社会保险登记证》是用人单位依法参加了社会保险的证明，用人单位前往社会保险经办机构办理各项社会保险业务时，必须出示《社会保险登记证》原件。《社会保险登记证》每年必须进行年检。 5、什么是社会保险的缴费年度？ 每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。 6、什么是社会保险的缴费基数？如何申报缴费基数？ 职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。 7、重新就业的职工，缴费基数怎样确定？ 当年缴费基数按重新就业后领取的第一个月工资收入计算。 8、新参加工作的职工，缴费基数怎样确定？从领取工资之月起缴纳养老保险费，当年缴费基数按领取的第一个月工资收入计算。 9、如何核定应缴社会保险费额？ 用人单位新参保或参保后有人员变动，应填写《社会保险增减人员申报表》，到所属社会保

社保综合练习题在线考试二

社保综合练习题在线考试二 单项选择题 1. 参加城镇职工保险的患者在二级医院住院的起付标准是( ) （1.0） A、400元 B、500元 C、200元 D、700元 2. 医保病人门诊用药规定为：普通疾病不得超过3 天量，一般慢性疾病不得超过7天量，特殊慢性病且病情稳定需长期服用同一类药物的不得超过（）天量。（1.0） A、3 天 B、5 天 C、7 天 D、15 天 3. 双向转诊业务中参加普通门诊统筹的参保人，通过签约医院上转到协议医院的，其住院发生的医疗费用报销比例按二级、三级医院不同，在原报销比例基础上分别提高（）个、2个百分点。（1.0） A、2 个

B、5个 C、7个D 10个 4. 下列说法×的是( ) （1.0） A、基本医疗保险的基本目标是“保基本、广覆盖、多层次、可持续” B、同一参保单位的职工根据不同的缴费水平确定不同的医疗保险待遇 C、基本医疗保险具有“广泛性、共济性、强制性”的特点 D、基本医疗保险统筹基金的支付标准根据以收定支、收支平衡 5. 下列哪一项不属于我国城镇职工基本医疗保险覆盖范围( ) （1.0） A、企业 B、机关、事业单位 C、在校学生 D、社会团体 6. 下列关于基本医疗保险的说法×的是( ) （1.0） A、城镇所有用人单位及其职工均要参加基本医疗保险，实行属地管理 B、基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合 C、基本医疗保险费用应该由用人单位承担并统一征缴 D、基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应 7. 7.职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加

发( )。：（1.0） A、50% B、25% C、75% D、40% 8. 我国的生育社会保险资金筹集采用何种方式？（1.0） A、单位缴费，职工个人不缴费 B、单位和职工共同缴费 C、单位不缴费，职工个人缴费 D、社会福利机构资助 9. 国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个？（1.0） A、《女职工劳动保护规定》 B、《母婴保健法》 C、《劳动法》 D、《劳动保险条例》 10. 目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？（1.0） A、90?天??? B、100天?? C、120天

社保知识大全(试题)

社会保障基础知识习题(含答案要点)1 第一章社会保障概述 一、单项选择题 1．社会保障的责任主体是哪一个？ A．国家B．企业C．个人 D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？ A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．现代化生活需要3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？ A．全体社会成员 B．部分社会成员C．全体劳动者 D.部分劳动者 4．社会保障制度实施的依据是什么？ A．社会立法 B．企业和个人的自觉性C．思想教育 5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？ A．一种B．二种C．三种 D．四种 6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国B．英国C．德国D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？ A. 单位缴费 B.个人缴费 C.财政补贴 D.社会捐赠 8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？ A．社会救助B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚 9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？ A．二种B．三种C．四种D．五种 10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？ A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤 11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 14. 按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？ A.本人当月工资 B.本单位职工当月平均工资 C.本人上一年度月平均工资 D.本单位职工上一年度月平均工资 参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C 二、多项选择题 1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？ A. 实现共同富裕 B.维护稳定社会 C.保持社会公平 D. 促进经济发展 2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？ A. 法定性 B.互助性 C.盈利性 D. 特殊性 3．现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？ A. 存银行 B. 买国债 C. 证券投资 D. 期货投资 4．我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？ A. 养老保险 B. 失业保险 C.生育保险 D.医疗保险 E.工伤保险 F.企业补充保险G．财产保险 5．现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？

社会保障基础知识试题及答案

201３年最新社会保障基础知识试题及答案 １、社会保障得最初形态就是( ) A、社会保险 B、社会救济 C、社会优抚Ｄ、社会福利 2、社会保险得特点( ) Ａ、强制行Ｂ、互济性C、储蓄性D、补偿性 ３、社会保险体系得核心部分就是( ) A、社会保险 B、社会救济 C、社会福利 D、社会优抚 4、改革医疗保险制度得原则( ) A、低水平 B、广覆盖 C、双方负担Ｄ、通胀结合 5、政府可以运用社会保险进行宏观调控,主要表现在( ) A、自动稳定器 B、相机抉择得财政政策Ｃ、基金投向D、货币政策 6、我国目前养老金得筹集方式基本上就是( ) A、现收现付式Ｂ、储备积累式Ｃ、混合式 7、19９3年以来,我国出现了第( )次失业高峰 Ａ、3 B、4 Ｃ、5 Ｄ、６ 8、医疗保险得特点就是( ) A、普遍性 B、复杂性 C、短期性 D、长期性 9、一直保持使用私人医疗保险体制得就是( ) Ａ、瑞典B、芬兰Ｃ、挪威D、美国 １0、医疗保险运用最普遍得一种费用支付方式就是( ) A、按服务项目Ｂ、按人头C、总额预算制D、定额付费制 1１、我国得职工福利制度就是在供给制与传统得计划经济体制下形成与发展起来得,其基本特征就是: Ａ、业有充分自主权 B、企业办社会、福利项目多,形式单一 C、实行纯粹福利分配 D、福利项目灵活多样 1２、实行从商品化为主得住房保障形式得国家有: A、美国 B、英国 C、德国 D、波兰 １3、下列国家中属于商品化兼福利政策得住房保障模式: A、捷克 B、新加坡Ｃ、德国Ｄ、日本 14、新加坡从1９9５年开始实行中央公积金制度,规定--———--－——得公积金用于购买住房及保险金,其余用于医疗费及其她特殊费用。 Ａ、8０% B、８5％ C、60％ D、75％ 1５、我国改革前住房保障制度就是高度集中得计划经济体制得产物,其主要特点有: Ａ、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性 １6、住房公积金归职工个人所有,存入职工个人公积金帐户,可以把职工住房公积金帐户与--—--—————两种功能不同,支付使用处于不同阶段得帐户资金通用,以提高资金得使用效果。 Ａ、职工福利基金帐户Ｂ、职工困难补助个人帐户 17、国际上确定最低生活保障得方法有多种、按照一个家体用于饮食支出得比例来大体测定该家体得生活水平得测定方法就是: Ａ、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法 1８、一般说来,要享受最低生活保障待遇,必须经过——-—－——程序。 A、保障最低生活需求原则Ｂ、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严得原则 1９、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效得安全网: Ａ、保障最低生活需求原则 B、普遍性原则 C、法制化原则 D、维护个人尊严得原则 ２０、目前,我国开展得最低生活保障制度,主要由各级－——-——－-—制定政策,负责行政管理,居委会、街道办事处具体实施。 A、劳动与社会保障部门 B、劳动服务部门 C、政府部门Ｄ、民政部门 １、Ｂ 2、ABCＤ 3、A ４、ABCＤ5、ABC ６、C 7、B ８、ABＣ 9、Ｄ 10、A 1１、Ｂ 12、 A １３、BC 14、Ａ 15、ABCＤ 16、C １7、Ｂ 18、 B 19、ABCD 20、D 第二部分社会保障学试题 一、选择题: 1、我国得保险互助组织最早产生于( ) A、北京 B、上海 C、武汉Ｄ、广东 2、最早出现得社会保障模式就是:( ) Ａ、投保资助型B、福利国家型C、国家保险型Ｄ、储蓄保险型 3、 1948年正式宣布第一个建成福利国家得就是:( ) Ａ、法国B、德国C、英国D、瑞典 ４、具有“福利国家橱窗”之称得就是:( )

养老保险知识测试题

养老保险业务知识测试题 姓名： 一、选择题 1、企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的（）。 A、18％ B、19％ C、20％ D、21％ 2.现行政策规定，企业职工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的（）。 A、9％ B、8％ C、11％ D、10％ 3、《陕西省城镇职工基本养老保险条例》在（）年发布施行。 A 1997 B 1998 C 1999 D 2000 4、企业缴纳养老保险费以（）为基数。 A 社会平均工资 B 工资总额与退休金总额之和 C 分别以工资总额和退休金总额 D工资总额 5、对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与参保人员档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人的（）出生时间为准。 A 身份证 B 户口 C 职工档案中首次参加工作时记载的 D 身份证和档案中最早的时间 6.按照国家规定，男干部、男工人、女干部、女工人正常退休的年龄分别是（）周岁。 A、60、60、60、60 B、60、55、60、55 C、60、60、55、50 D、60、60、55、55 7.基本养老保险是( )。 A.民主协商、自主确定的企业行为 B.按自己意愿决定的个人行为 C.国家立法、强制实行的政府行为 D.全民参加的公众行为 8.享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。 A、按规定缴纳养老保险费 B、达到国家规定的退休年龄 C、达到规定的缴费年限 D、达到规定的工作年限

9.基本养老保险待遇包括（）。 A、基本养老金 B、丧葬费 C、一次性抚恤金 D、基本医疗保险费 10.严某,1975年12月入伍,1984年转业到省政府机关工作，1992年8月辞职去某民营企业工作,参加基本养老保险,其缴费年限应从( )算起。 A.1975年12月 B.1984年 C.1992年8月 D.1995年 二、判断题 1.基本养老保险是强制性保险，地方补充养老保险是非强制性保险。A、正确B、错误 2.员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的，剩余额可以继承。（）A、正确B、错误 3. 保险公司推荐的养老保险是一种商业保险，是一种商业行为。劳动保障部门要求参加的养老保险是社会保险，是一种政府行为。（）A、正确B、错误 4.企业在取得营业执照后，什么时候向市社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。（）A、正确B、错误 5、基本养老保险只需单位缴费，个人不需缴费。（）A、正确B、错误 6、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。（）A、正确B、错误 7、养老保险缴费年限就是连续工龄。（）A、正确B、错误 8、企业为职工投保了商业养老保险以后，可以不再参加基本养老保险。（） A、正确 B、错误 9、养老保险缴费年限就是连续工龄。（）A、正确B、错误 10、职工退休当月即可领到退休金。（）A、正确B、错误