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责任护士工作标准

责任护士工作标准
责任护士工作标准

责任护士工作标准

1、交班做到“四清楚”

(1)对新入、手术、产后、重病人的病情交接清楚。

(2)待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚。

(3)对大手术、危重病人、正在输液输血或特殊检查的病人必须到

床旁交接清楚。

(4)急救器材、药品及有关物品交接清楚。

2、严格执行等级护理制度

(1)一级护理病人每小时巡视一次,二级护理病人2小时巡视一次。

做到“四及时”:测生命体征及时,巡视观察病情及时,病情变化时报告医生及护士长及时,抢救处理及时。

(2)按时、按要求书写病人护理记录单,抢救病人及特护病人严密

观察病情、监测生命体征,根据医嘱准确测量出入量,实施安全措施。

(3)保持各种导管位置适宜通畅,消毒及时,按时更换,及时准确执行临时医嘱。

(4)每天全面评估所分管病人,指导并做好重病人的生活护理,做

到“八知道”:知道病人床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理状况。

3、加强基础护理和专科护理

(1)做到“三洁”:口腔、皮肤、床铺清洁。病人床铺保持平整、干

净,被褥放置规整。每天湿扫1~2次,每周更换一次,特殊情况随脏随换。按护理常规做好口腔护理、皮肤护理,保持皮肤、会阴清洁。

(2)预防护理并发症发生,做到“三无”:无褥疮、无烫伤、无坠

床及其它护理并发症。

(3)做到“三短”:头发清洁、梳理整齐;无长指(趾)甲、甲沟清洁;胡须清洁、整齐。

(4)做好”两护”:做好病人入院及出院护理。热情接待新入院病

人,介绍主管医生、护士、病房环境、住院须知及有关制度。病人出院时做好出院指导,处理床单位并做好终末消毒。

(5)按技术操作常规要求,准确及时完成各项治疗护理操作。

4、严格病房管理

查一次。

(2)经常巡视病房,听到呼叫后,应立即处理。

(3)维持病区秩序,负责探视及陪伴人员的管理。

5、认真书写护理记录单(4)协助和督促护理员对生活不能自理病人协助大小便。

(1)项目填写齐全、正确。

(2)内容完整,格式符合要求,字迹清楚,无错别字及不规范简化

字,书写错误时,修改方法符合要求,(不得采用刮、涂、打补丁)。医学用语准确,合格率95 %。

以上。

(3)及时完成入院评估,卫生宣教及健康指导到位,病人满意率95 % (1)每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位,下班前再检

责任护士工作流程

时间工作内容标准

7:45-800am提前到岗,巡视病房,了解夜班患者病情变化初步掌握患者夜班情况,为白天治疗护理做好计划

8:00-8:15am参加晨会交接-班和床头交接-班,了解当日治疗护理重点目标明确,计划得当

815-8:30am做好晨间护理病房清洁整齐,空气清新,患者卧位舒适

8:30-11:30am为患者进行输液、雾化等治疗

跟随查房,及时落实医嘱

迎接新病人,做好入院宣教

做好病人的基础护理

做好危重患者护理

巡视病房,观察病情,解决患者各种需求

做好出院患者出院指导

测10am体温各项治疗及时准确

医嘱落实及时

态度热情周到

护理措施落实到位

病情观察、解决问题及时

患者掌握出院后需要掌握的问题

11:30-12N发口服药

必要时协助患者准备午餐、进餐

与中午班床头交接-班协助按时服药

患者按时进餐

严格交接程序

1:30-1:45pm与中午班床头交接-班,了解患者中午班病情变化严格交接程序1:45-4:00pm做下午的输液、雾化等治疗

测2pm体温

书写护理记录

其它治疗护理

更换床单,做好出院病人的床单位终末消毒

迎接新病人,做好健康教育

完成周计划各项治疗及时准确

操作标准

护理记录书写规范

落实到位

床单位整洁,处于备用状态

病人掌握与病情相关知识

计划落实到位

4:00-4:30pm巡视病房,观察病情

与小夜班床头交接-班病情观察、解决问题及时

严格交接程序

责任护士工作标准

1.护士素质符合护理部要求

2.病人入院应按照程序,热情接待,及时测量生命体征、做入院宣教和卫生处置帮助其尽快熟悉病区环境,合格率100%,特护、一级护理合格率90%。

3 .责任护士对所负责的病人,做到全面了解病情,如姓名、诊断、病情变化、阳性体征、饮食、心理需求,主要治疗、护理措施及辅助检查指标,随时修改护理计划。认真落实护理措施要求达100%。

4.晨午间护理常规进行并符合要求,严格一床一套湿扫法,保持病房整齐、舒适,空气新鲜,无异味。

5.输血、输液必须使用一次性密闭输液、输血器(特殊清况除外)。采血使用一次性注射器。采血、静脉、点滴做到一人一针一止血带,止血带使用后浸泡消毒处理。治疗车备用手干消毒剂,为病人治疗后随时消毒双手。

6.新病人入院按工作程序护理(包括测体温、体重。介绍其主管医生、护士长、责任护士及病房制度、病房环境等,对病人进行卫生处置)有书面介绍。

7.临床护理:深入病房,主动、认真、细致、及时的做好各项护理工作。根据病情及护理级别确定巡视次数,重症者勤巡视;主动做好生活和心理护理,满足病人要求;保持卧位舒适安全,姿势符合病情、生活要求,并于医嘱相符。护士要了解病人卧位的目的。

8.出院病人;按工作程序进行护理,进行康复指导,有宣传材料,其床单位进行终末消毒。

一、责任护士每日工作要求:

管理工作:(1)了解自己所管病人的当日新增/新停医嘱情况;控制陪住、保持病室安静;(2)做好协调,互相配合,减少红灯现象;(3)与病人/家属沟通,及时解决问题;(4)指导低年资护士/学生护理技术操作;(5)护士做到有问必答;(6)病人呼叫后,护士提起呼叫器时,必须说:“您好!您有什么需要?”听清病人

的问题后再挂断;(7)进行各种操作时作用反向识别、双人核对;(8)所有操作必须按给药原则和静脉输液技术的操作规范执行。2药品管理(1)接收自备药必须记录,从医生手中接过药品,核对无误后在自备药单上签字;(2)不接收自备优泌林/笔注射;(3)冰箱保存药品,开启注明床号姓名、开启日期及时间;(4)病人出院未用完药品从冰箱取出交病人;(5)冰箱内温度保持在要求范围之内,药品分类放置、标识清楚,没有过期和外包装受潮现象发生。3满足患者生活需要(1)定时巡视病房,观察病情变化,满足病人的生活需要,协助打饭进食、入厕,监督病人服药到口;(2)每日为卧床/输液的患者进行餐前洗手。4管理各种管道:(1)各种管道必须有标识;(2)各种引流管通畅在位;(3)胃管每月更换一次;(4)防反流尿袋每周一更换一次;普通尿管每3天更换一次(每周一、四);(5)发现导常变化时及时通知医生;(6)按医嘱进行鼻饲。5、整理病室及用物:(1)清洁输液车、治疗车、治疗盘;(2桶内浸泡的物品及时捞出,做到捞出、洗净、晾干备用,并负责整理保存;(3)压缩

空气雾化机病人用后及时收回;(4督促卫生员每日清洗量杯,每周三大消毒一次。6周安排:(1)每日完成洗漱、洗脚、会阴冲洗的护嘱;(2)周一为病人剪指甲;(3)周二为重病人及生活不能自理的病人洗头、床上擦浴;(5)每周二大换单子。二、责任护士工作标准:1病室环境整洁、安静,各种基础护理符合护理要求。2全面了解所管辖病人情况,重点掌握Ⅰ级护理瘃危重病人病情、特殊治疗,熟悉主要用药、化验结果,为病人制定护理计划。3、了解辖区内病人的心理状况,及时做好心理护理。了解新病人病情;要求新入院病人了解病房环境、主管医生、护士长、科主任、责任护士、饮食、探视制度,知晓使用腕带的目的、基础护理服务项目。4、要求病人住院期间对护士服务基本满意,出现病人投诉要及时解决并上报护士长。5、出院宣教到位。病人知晓出院注意事项及预防保健知识。6、护理记录单符合要求,重点交接病人出现的问题,给予措施、结果。7、严格认真并指导低年资护士工作,做好传帮带,要求将低年资护士培养成为一个合格的责任护士。8、保证本组管辖区域环境整洁,物品摆放有序,不丢失,发现损坏及时报修。资历要求:注册护士,工作2年以上。工作经验:承担过临床班、治疗班、夜班工作;在本科工作1年以上。工作能力:熟练掌握各种护理技术操作,熟悉本科疾病的相关知识。工作态度:工作认真仔细,较强的责任心,服务态度好。工作联系:能够对本组工作进行合理化安排,与主班和其它责任护士协商解决问题

责任护士职责及工作标准

责任护士职责及工作标 准 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

责任护士岗位职责 1、负责床头交接班,参加晨会,听取医护人员早交班。参加病区患 者床头交接班,重点交接分管患者。每天全面评估患者,掌握所负责患者的诊疗护理信息。交接患者病情、治疗、护理、皮肤,对新入院、危重患者重点交接全身及引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况的交接班。 2、负责晨间护理,整理分管患者床单位及个人卫生,病房规范化管 理。 3、负责基础护理,按分级护理要求,落实患者基础护理服务项目。 如分管患者的生命体征、鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。 4、负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的静脉输液、输血、肌 注、皮试等。执行时间性治疗、护理工作。 5、负责安排各项辅助工作。要求安排科学、合理、适时、安全。协 助管床医生完成各项有创检查治疗。 6、负责观察病情记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行 情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录,做到客观、真实、准确、及时完整,突出专科特点 7、负责抢救及出入院病人处理。负责分管床位患者抢救、新入院处 理、入院介绍、出院患者指导,做好终末消毒、死亡患者尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管患者的八知道:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。 8、负责分管患者的护理文件的书写,保证护理文书书写质量。 9、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通,耐心解释患者 及家属提出的各种疑问。根据患者的个体情况,提供有针对性、个性化的护理服务。 10、负责对下级护理人员的业务指导及教学工作。协助其它组责任 护士工作。注意与替班责任护士交接,保证护理工作的连续性。 责任护士工作标准 1、交班做到“四清楚”

各级护理人员工作考核标准

护理部 XX年1月 病房护士工作考核标准 项目标准要求标准 分值 考评标准 仪表着装着装整洁,仪表端庄,穿护士鞋,肉色或白色 袜,裙摆不外露,服务牌佩带标准 5 违反要求-1分/项/次 态度言行服务态度和蔼,热情礼貌,尊重患者,有问必 答,耐心解释,使用文明用语,执行保护性医 疗制度,日常工作体现“人文关怀”15 未认真解答病人提出问题或未及时处理-2分/次,被病人 口头投诉经核实-2分/次;与病人发生争吵-10分/次,被病人 投诉至医院经核实-5分/次,给医院造成较大负面影响-10分/ 次,被病人书面批评或在满意度调查被点名批评 -5分/次,获书面表扬或满意度调查获点名表扬+2分/次 劳动纪律服从护长排班和调配,每天提前10分钟 到岗,并做好岗前准备,不迟到、早退、旷工 或私自换班,上班时间坚守岗位;休假须经 护长同意,病假须持疾病证明交护长准假 10 不服从工作安排-2分/次,私自换班-2分/次,迟到、早退-2 分/次,脱岗-2分/次,旷工2小时以内-5分/次,旷工半天- 10分/次,旷工一天待冈处理,主动要求参加危重病 人特护+1分/次 (-JL4 £亠 冈位状态每天以饱满的精神投入工作,工作认真、积 极,具有慎独精神;经常提出建设性、创造性 意见 5 工作热情不高、工作不认真酌情扣1~5分,有合理化建 议被采纳并有成效者+1分/次 工作质里严格执行规章制度及操作规程;胜任各种班 次,工作效率高、质量好,本班工作不遗留下 一班;掌握病人病情,做好巡视和观察,及时 发现病情变化;护理措施落实到位 25 违反规章制度或操作规程-5分/次;不能胜任各种班次酌情扣 2~5分,本班工作遗留下一班-2分/次;不掌握病人病情酌情 扣2~5分/次,未做好巡视和病情观察、未及时发现病情变 化,采取处理措施欠及时酌情扣2~5分;一 级质控检查发现问题-2分/项/次,二、三级质控检查发现问题 -5分/项/次 安全意识有安全意识,无护理缺点及差错、事故发生 10 发现安全隐患不及时处理或不报告-2分/次,出现护理缺 点-5分/次,发生一般差错-10分/次,发生严重差错-20 分/ 次,发生差错隐瞒不报者加倍处罚,发生事故待岗处理 团队精 神关心集体,有爱院精神,积极参加院、科活 动,互尊互学,上下级相处融洽,善于沟通, 团结协作,有良好的团队精神 5 工作不协调,无合作精神-2分,对上级工作安排有抵触情绪-2 分/次,同事间不团结-2分,与同事闹纠纷-5分/ 次 业务学 习积极参加各类学习,每月至少一次业务学习 (不含学历教育),并有听课笔记,其中三基 培训累计每年>15学时 5 无故不参加业务学习-5分/次,无听课笔记-1分/次,因事请假 获准者-0.5分/次,每年年终累计三基培训学时不达标-5分 市人民医院 工作标准

护理工作标准与规范

第一节一般工作制度 一、护理查房制度 1、护理查房包括行政、业务、教学查房。 (1)、护理行政查房:重点查病房管理、岗位责任制、规章制度等执行情况,存在问题及其改进情况。 (2)、护理业务查房(包括教学查房):查基础护理、专科护理工作及新技术、新业务的开展情况,讨论重症护理或护理问题较多的病例。 2、理部主任每季度参加科室查房一次、科护士长每季度组织护理查房一次、病房护士长每月进行护理查房一次。 二、接班制度 1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时进行。 2、每班必须按时交接班,接班者提前5—10分钟到病房,清点物品,阅读交班提示本。 3、交班者必须在交接班前完成本班的各项工作,与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品准备,以便于夜班工作。 4、交班中发现病人病情、治疗、护理及器械、物品不符时,应立即查问。接班时间发现问题,应由交班者负责。 5、交班内容及要求: 床头交接前应交清住院病人总数,出入院、转科、转院、死亡人数、手术、特级护理、一级护理。交清新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等病人的诊断、病情、治疗、护理及留送各种标本完成情况。 (1)床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪病人的病情,如:生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理措施执行情况。 (1)(2)交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全的情况。 (3)接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械,若数量不符应及时与交班者核对。 三、查对制度 1.医嘱查对制度

(1)、护士执行医嘱时,要认真查对医嘱的全部内容,记录执行时间及签全名,执行门、急诊医嘱时,在相应医嘱项目的右下方记录执行的时间及签全名。若有疑问必须问清后,方可执行。 (2)、各班医嘱均由当班护士两人进行查对无误后方可执行。 (3)、下一班护士查对上一班医嘱,护士长每周组织医嘱查对后,在医嘱核对本上登记签名。 (4)、抢救病人时,下达口头医嘱后,执行者须复诵一遍,由二人核对后方可执行,并暂保留用过的空安瓶。抢救结束后及进补全医嘱,经两人核对后,方可弃去空安瓶。 2.服.药、注射、输液查对制度 (1)、服药、注射、输液前必须严格进行三查七对。 查:操作前查、操作中查、操作后查。 七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。 (2)、清点药品时和使用药品前要检查标签、失效期和批号,符合要求方可使用。 (3)、摆药后必须经第二人核对方可执行。 (4)、对易致过敏的药,给药前需询问病人有无过敏史;使用毒、麻、限、剧药时,要经过反复核对,静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。 (5)观察用药后反应,对因各种原因未能及时用药者应及时报告医生,根据医嘱做好处理,并在护理记录中及时记录。 3.输血查对制度 (1)、查对采血日期、血液有无凝血块或溶血,并查血袋有无破裂。 (2)、查对输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型及血量是否相符,交叉配血报告有无凝集。 (3)、输血前需两人核对病人床号、姓名、性别、年龄、住院号、血型、血量、血袋编号及交叉配血报告,无误后方可输入。 (4)、输血完毕后再次查对上述内容,并将血袋标签取下粘贴在配血单上保存。 (5)、输血完毕应低温保留血袋24小时,以备必要时送检。 (6)、输血过程中,如有输血反应,应填写不良反应登记单,交血库保存、上报。

岗位职责及工作标准

各级护理人员资质要求、技术能力、 岗位职责及工作标准 一、主任护师(副主任护师) (一)资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格 (二)技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房,参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。 (三)岗位职责 1.在护理部主任(护士长)领导下,指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4.指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新,并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见,协助护理部加强全院护理工作的领导。 (四)工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故,提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。 二、主管护师 (一)资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。

责任护士的职责

护理组长工作职责 1.负责每组的大查房,了解危重病人病情 2.制定护理措施并指导下级护士完成 3.执行危重病人治疗及护理 4.随时接受及处理急诊病人 5.组织与指导危重病人抢救工作、治疗及护理 6.全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专 科护理操作,各级护士进行业务指导。指导当天各班护士工作并分工。 7.执行高危及高难度的操作 8.与药部班核对临时输液并执行床边核对输液 9.总核对全病区医嘱 10.全程质控无证护士的护理活动并签名 11.登记特殊情况记录本并签名 12.全面了解新入院病人情况,及时发现高危病人并落实各项护理措施,确保病 人安全。 13.临床路径工作 14.负责领取药品,每日晨检查药品消耗情况。 15.护士长不在时,负责安排检查各班工作、处理科内事务。 16.对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严”训练,努力提高教学 质量。 17.质控当天的病历。 责任护士的职责 1.完成或检查护理病历,向病人及家属自我介绍并说明有关全责护理人员之 职责与工作事项 2.自病人入院起即积极参与负起医疗有关的联络工作 3.依病人的需要给予各项有关诊断、手术、药物等之卫生宣教 4.参加每日查房,准备有关病人之个案报告。 5.负责召集病人家属或其他医疗人员讨论有关病人问题之解决方法,负责执 行病人卫生宣教计划并检查成效。 6.当病人出院、转院、或转出其他病房时摘要记录。 代责护士的职责 1、了解代理病人的病情及诊治方案。向病人及家属自我 介绍及介绍管床医生、护士,并说明代责护理人员之职责与工作事项。 2、全权负责代理病人的治疗及护理。 3、负责病人入院后与责任护士的联络工作。

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水平,促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

外科护士职责

病区护士长岗位职责 1.在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。 2.根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。 3.合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。 4.负责本病区护理人员的素质培养工作。 5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。 6.参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。 7.负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8.负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。 9.组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。 10.定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。 11.负责组织实施健康教育及健康干预工作。 12.定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

主班护士岗位职责 1.在护士长的领导下工作。 2.严格交接班制度,做到八交(患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况)、八知道(姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理)。 3.参加晨会、床头交接班。 4.接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求,适时完成健康教育。 5.安排患者陪检工作。 6.巡视病房、观察病情变化,完成护理记录。 7.为出院患者做出院指导。 8.协助生活不能自理的患者进餐,了解饮食情况。 9.测体温并绘制。 10.负责标本采集,记录出入量及特别护理记录单,监测生命体征。 11.经常和患者交谈,帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

住院部护士岗位职责

住院部护士岗位职责 1、住院部护士岗位职责 1、治疗护士负责门诊顾客的护理诊疗工作 2、接待班护士负责安排手术及手术正常进行;负责各项登记本登记及核查工作 3、负责美容外科顾客换药拆线工作 4、责任护士负责外科病房护理工作和诊疗辅助工作及负责办理美容外科顾客的入、出院手续,病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作 5、参与新进护士的带教工作 6、完成上级交办的其他工作 2、住院部护士岗位职责 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,防止差错,事故的发生。 2.做好基础护理工作,经常巡视病房,密切观察顾客病情变化,了解顾客心理动态,发现异常及时报告或处理。 3.做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。 4.协助医生进行诊疗工作,负责采集各种检验标本。 5.办理入院、出院手续,做好出入院宣教指导工作,并做好有关文件的登记,统计工作。 6.做好住院部消毒隔离,物资和器材请领保管工作。 7.负责药品的核对领取,顾客的退药办理;核对并做好催费、补缴费及退费的落实。 8.经常征求顾客意见,改进护理工作。 3、住院部护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。 2、协助医师的工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理。 3、经常观察病员的病情变化,如发现异常及时通知医生。 4、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。 5、认真执行各项规章制度和操作规程,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故的发生。 4、住院部护士岗位职责 1、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,防止差错,事故的发生。 2、做好基础护理工作,经常巡视病房,密切观察顾客病情变化,了解顾客心理动态,发现异常及时报告或处理。 3、做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。 4、协助医生进行诊疗工作,负责采集各种检验标本。 5、办理入院、出院手续,做好出入院宣教指导工作,并做好有关文件的登记,统计工作。 5、住院部护士岗位职责 1、出入院病员统由住院处办理手续。根据病情,合理收住病员; 2、住院处应每日与病区联系,了解病床使用及周转情况; 3、热情接待入院病员,核对入院证件; 4、热主动配合各病房搞好收费管理,建立病员分户帐页,不断健全病人费用催收制度,尽量减少欠费; 5、坚持秉公办事,热情接待病人,虚心听取病人意见,改善服务态度,提高服务质量。

护理工作规范质量标准

护士长工作规范要求 一、在护理部,科护士长领导和科主任业务指导下,根据护理部及本科计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。 二、本病区各种护理工作制度健全,有专科疾病护理常规,有医德医风教育,并定期组织学习、实施、检查和考核,对本病区护理工作负有全面责任。 三、本病区护理工作管理安排有序合理: 1.各类物品管理有专人分工管理,定期清点,无丢失。 2.各种药品管理有序,有定期清点交接班制度。 3.毒麻药,贵重仪器有专人管理。 4.各种班次安排合理,符合护理部要求。 5.对护理人员的各种考试,考核参加人数≥95%。 6.本人的业务考试,考核成绩不低于80分。 四、认真填写护士长工作记录 1.有年计划,月周工作重点安排,每月有小结,并召开护理质量安全会议。 2.有护理质控检查安排(查岗),有处理措施,记录每周1-2次,及时审阅整体护理病历(护理计划、危重护理记录单),交接班报告,发现问题及时处理。 3.护士长业务学习有计划有安排,并定期组织考试。 4.参加主任或主治医师查房,对护理存在的问题及时解决。 五、定时组织晨会提问,每周1-2次,定时组织业务查房,提高

护士业务水平,每月一次有记录。 六、做好各级人员的护理学继续教育及重视临床教学工作,进修生,实习生有专人带教,有教学计划,定期考试考核,检查教学质量。 七、各种数据登记,要实事求是,并及时上报护理部。(护理工作量、差错、质控合格率、输血输液反应等) 八、每月组织一次工休座谈会,提出护理人员服务质量意见,并有记录,对提出的意见有处理措施。 九、协调医护,护士与护士之间的各类工作问题,调动本科护士积极性,加强本科室工作人员团结,并与有关科室做好协调工作。 十、认真做好以病人为中心的整体护理,指导护士运用护理程序评估病人及制定,落实护理计划,落实健康指导。 十一、加强病房管理,根据病人心理,社会的需求,在病房内不大声讲话,对各种声响大的推车,门窗等进行消声处理,使病人能在安静,舒适,情节的环境中养病。 十二、落实护理部一切以病人为核心整体护理的服务观念对护士素质,服务态度,服务质量的要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,不戴首饰,讲话和气耐心,服务周到。 十三、有贯彻落实各种消毒隔离的措施。 整体护理病区护士长工作标准要求 1.全面掌握本病区情况。 2.应用一切以病人为核心整体护理的服务观念,按整体护理病人效果评价标准评估对病人护理情况。

护士的岗位职责

护士的岗位职责 治疗护士职责 1、参加晨会,听取夜班报告,清点治疗用品,及时更换消毒及灭菌物品,严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放整齐有序。 3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作,定期作空气培养。 4、负责药品的领取和保管,定期检查药品的质量,及时处理和补充。 、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。 6、检查抢救药品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保证使用。 7、为夜班做好准备,对常用药及特殊用品应认真交班。 治疗护士职责 负责全科病人输液配制。不参加晨会,及时完成当日全科病人补液配制工作,特别注意以下几点: 1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;七对:床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。

2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 3)急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 4)注意配伍禁忌、避光要求等。 )欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。 2负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品,包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等;领取备用一次性物品:输液器、注射器、针头、棉签等。 3负责核对发放口服药。11A、P口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。 4负责药物的核对领取。负责病人的退药,落实各种药物领取核对工作,欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。 协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。 6负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。 7负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。 8负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。 9负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。 上班时间:8:00——11:30;14:00——17:30。

病区责任护士岗位职责和工作标准

病区责任护士岗位职责和工作标准 护士长工作职责:(上班时间8:45分至12:00分,13:00时至17:00时) 1.在护理部领导和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。 2.根据护理部及科内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。 3.负责本病区护理人员的素质培养工作。 4.合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导疑难、危重患者的护理及抢救安排 5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。 6.参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例,死亡病例的讨论。 7.组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8.组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。 9.定期督促检查仪器、设备、物品的请领及保管。 10.检查护理工作完成情况。 11.定期召开公休座谈会,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病区管理工作。 12.组织实施工娱疗活动及健康教育。 工作标准及流程:

8:45—9:00 了解重点患者夜间病情变化,检查夜班护理工作质量,正确评价夜班护士工作并作出指导;做好一天工作安排,内容合理明确 9:00—9:20 参加晨会,听取夜班护士及夜班医师交班报告,全面掌握患者病情动态变化;及时传达医院各项工作精神,人人领会贯通,认真执行,并进行晨提问。 9:20—10:00 参加床头交接班,重点查看新入、特防患者病情变化,做到重点病员心中有数;检查病区安全及晨间护理是否彻底有效,有针对性参加主任查房,及时落实医生对护理工作要求 10:00—12:00 督导各班工作执行情况,主持参与危重患者抢救,参与新入院或危重、特防及特殊治疗患者护理工作,及时发现各班工作中存在的问题,并给与指导,确保严格遵守操作规程,护患关系融洽,满足患者的合理要求 13:00—15:30 执行护士长计划,确保落实 15:30—17:00 巡视病房,征求患者意见,做好指导,发现问题及时解决;跟随床头交接班,严格交接班制度,杜绝安全隐患 责任组长工作职责:(上班时间8:45分至9:00分,13:00时至17:00时) 1. 在护士长和质控组长的指导下,按照护理程序完成病人的临床护理工作。 2. 8:45上岗,进行晨护扫床; 3. 参加早会,了解病人病情变化,参加床头交接班,评估患者需要,运用护理程序理念指导护理工作,对特防病人、危重病人制定预见性的护理措施。 4.指导及参与本组护理人员工作并监督、检查完成情况。 5.负责所管病人的药物治疗;接待新入院病人,建立床头卡,安全检查、入院宣教(介绍本病区科主任、护士长、主管医生及住院制度)、卫生处置及风险评估。

护 理 工 作 标 准

护理工作标准 病区护理工作标准 护士站(由主班负责): 1、护士办公桌面、服务台面整齐清洁,无杂物。 2、排班表、日历放置固定位置。 3、小白板记录重点交班内容。 4、办公室陈设按规定要求。 5、地面无垃圾、无积水、清洁立亮、墙角无垢。 6、无杂闲护理人员。 7、家属及病员不准进入办公室,不得翻病历。 治疗室(由治疗班负责:) 1、治疗室内清洁、整齐、地面清洁光亮、无垃圾、墙角无垢、每日深夜班进行紫外 线消毒。 2、室内物品放置有序,不得放置生活用品。 3、做完治疗后及时清洁治疗台,用物定位放置。 4、药品按规定放置,熏柜按规范使用。 5、输液溶液现配现用,分组加药,青霉素现配现用,正规填写输液卡。 6、拨下的输液器应拔除胶布,将针头取下分别进行消毒。 7、每日清洗治疗盘、弯盘、清洁并整理药柜。 8、每月最后一天清理过期药物。 检查室、更衣室 1、室内清洁、整齐、禁放生活用品。 2、每天10AM、4PM进行通风,深夜班进行紫外线消毒。 3、室内应有无菌、清洁、污染之分,无菌物品与非无菌物品严格分开放置,排列有序。 4、检查室内纱布、棉球等物品经消毒、灭菌备用齐全。 5、每天清查各无菌物品的标记,以保持在消毒无菌有效期内(有效期不论是否霉雨 季度一律为一周)。 值班室 1、室内清洁、桌上、地面无纸屑、残渣垃圾、床铺铺叠整齐。 2、床上、床下、柜子等处禁放杂物,(包括衣服、鞋子、帽子) 3、私人生活用品一律放置柜内(包括茶杯、餐具)。 4、衣物、毛巾、帽子、口罩无乱挂(衣服、巾品、口罩挂柜内、毛巾定点挂整齐)。 库房 1、库房内清洁整齐、无扬尘、蜘蛛网、无私人用物。 2、各类物品按普材、卫材、布类分别放置柜内,上锁有专人保管。 3、定期清理核查,帐物相符无差错。 4、物品的领进与消耗保持动态平衡(且先领先用注意有效期,不发生缺缺)。 病房 1、病房区内无人抽烟,无大声喧哗。

责任护士岗位职责

责任护士岗位职责 责任护士在当班期间须完成包干组内的所有病人的所有护理工作。 1.向每位病员做好入院宣教(自我介绍、护士长、主管床位医生、环境、作息制度等)、出院指导(用 药、休息、随访等)。 2.保持病室环境整洁、安全。遮隔帘、窗帘整齐,地面无杂物、无积水。 3.正确评估病人,落实患者的分级护理、基础护理(口腔、吸氧、褥疮护理、铺床、卧位等)、生活护 理(洗头、沐浴、擦身等)。 4.正确执行医嘱,完成各项治疗;随本组医师查房,掌握包管床位病人的病情、观察重点、治疗要点、 饮食、营养状况、身体自理能力等,并能够及时与医师沟通。 5. 认真评估病情,及时填写各项评估表,履行各项告知制度,有效落实各项安全措施。包括防范跌倒、 压疮、管路护理等。 6. 对包干的病人做好心理护理及健康指导(饮食、用药、特殊检查, 疾病的健康教育及出院宣教等)。手术病人做好术前、术后的健康教育。 7.严格执行交接班制度,对组内的危重病人病情、特殊用药与检查,应在护士交班本上进行记录并交班。 8.准确、及时、客观、真实地完成电子护理病历。 责任护士岗位职责 责任护士在当班期间须完成包干组内的所有病人的所有护理工作。 1. 向每位病员做好入院宣教(自我介绍、护士长、主管床位医生、环境、作息制度等)、出院指导(用药、休息、随访等)。 2. 保持病室环境整洁、安全。遮隔帘、窗帘整齐,地面无杂物、无积水。 3. 正确评估病人,落实患者的分级护理、基础护理(口腔、吸氧、褥疮护理、铺床、卧位等)、生活护理(洗头、沐浴、擦身等)。 4. 正确执行医嘱,完成各项治疗;随本组医师查房,掌握包管床位病人的病情、观察重点、治疗要点、饮食、营养状况、身体自理能力等,并能够及时与医师沟通。 5. 认真评估病情,及时填写各项评估表,履行各项告知制度,有效落实各项安全措施。包括防范跌倒、 压疮、管路护理等。 6. 对包干的病人做好心理护理及健康指导(饮食、用药、特殊检查, 疾病的健康教育及出院宣教等)。手术病人做好术前、术后的健康教育。 7.严格执行交接班制度,对组内的危重病人病情、特殊用药与检查,应在护士交班本上进行记录并交班。 8. 准确、及时、客观、真实地完成电子护理病历。

各级各类护士岗位职责和工作标准

优质护理服务各级护理人员职责及工作标准 护理管理岗位 护理部主任职责及工作标准 护理部主任职责 一、在院长、分管院长领导下负责全院护理工作。 二、围绕医院发展规划、上级部门要求及护理发展现状,制定全院护理工作规划、 年度计划,并组织实施。 三、根据上级行政部门要求及现代护理服务理念,制定、修订各项护理管理制度、 护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准,督促落实。 四、负责护理服务质量与安全管理工作,实现质量持续改进,提高患者对护理服 务的满意度,保障患者安全。 五、负责优质护理服务工作的统筹安排和落实。 六、负责院内护士岗位管理,包括护理人员聘用、分层管理、配置、培训、考核、 晋升等。负责护理人员的动态调配。 七、负责各项教学管理工作;做好各级各类护理人员的培训,加强护理队伍梯队 建设。 八、负责护理科研管理工作,提高医院护理学术水平。 九、负责临床护理重点专科建设。 十、每周向主管领导汇报工作,重要事情及时汇报。完成领导交给的各项任务。十一、负责与各相关部门的联系与协作,积极获取相关部门的支持。负责对外交流。 十二、主持召开护理部、科护士长会和全院护士长等层面的会议,传达精神,。 十三、定期或不定期深入临床,了解护理工作现状,给予指导。 十四、定期与各级各类护理人员沟通,了解护理人员的心声,关心护理人员的生活、思想、工作等情况,征求护理人员的意见和建议,尽力保障护理人员的权益。 十五、督导所分管片区的优质护理服务工作。

护理部主任工作标准 一、有效落实优质护理服务示范工程活动方案的各项工作,保证工作进度和工作 效果。 二、在全国及省市级护理学术团体担任职务。通过学术讲座、发表论文等形式传 播护理信息,扩大影响,本院护理学科得到良性发展。 三、护理工作有完善系统的年度计划并能认真落实。医院各项护理管理体现出科 学性、人文性和有效性;护理部具有较强的凝聚力,各级护理人员能良好地履行其职责。 四、护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理发展 和病人需求的标准、质控的实施和反馈。护理质量管理各项指标达标,且护理质量不断改进,病人对护理服务满意度达96%。有良好的病人安全事件报告系统,病人安全得到有效保障。 五、有完备的护理人才培养计划和合理的人才梯队结构。护理人员的选留、聘任、 培训、调配等能满足医院临床护理工作与学科发展的需要。 六、全院各项护理教学工作计划有序并能按计划完成。个人承担1-2门课程的授 课任务,效果优良。指导硕士研究生1-2名、博士研究生0-1名。 七、医院护理人员每年承担省级科研课题2-3项、校院级课题若干项;每3-5 年有省级科研成果;护理人员每年发表论文率 30%(其中SCI 1-2篇)。护理部每年出版书籍2-3部。个人每三年主持省级课题一项,每年在核心期刊发表论文2篇以上,每三年主编出版教材或书籍一部。 八、医院护理工作中各种突发事件和重大事件的得到有效处理,事件的后果控制 到最低程度。 九、与上级领导及相关部门沟通良好,获得领导和相关部门的支持与协作。 十、医院护理工作每年有创新。 十一、每年参加国外培训进修1-2次,国内培训2次以上。 护理部副主任职责(分管护理质量与护理安全) 一、在护理部主任领导下负责护理质量及护理安全管理工作。

医院岗位职责及其各级责任护士职责

岗位职责及各级责任护士职责 临床科室护士长职责 1..在护理部的领导下,在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。 2.根据护理部和科内工作计划,制定本科室具体的护理工作计划,并组织实施,定期评价效果,持续改进护理工作质量。 3 深入细致地做好护理人员的政治思想工作,使他们敬业爱岗,全心全意为人民服务,提高病人、社会对医院工作的满意度。 4 负责科室护理人员的分工和排班工作,合理利用人力资源,做到职责分明,工作有序。每日每班根据病人病情及需要安排工作,做到科学管理,负责到人。 5 负责护理质量的控制。督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程,认真执行各项护理常规。有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故及院内感染的发生。 6 随同科主任和主治医师查房,参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。 7 负责危重病人护理技术指导,亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。每日评价护士对急、危、

重症病人护理程序的实施情况,并检查护理措施落实、效果评价及记录。 8 组织护理查房、护理会诊、业务学习,并积极开展新业务、新技术及护理科研。 9 负责各类物质的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等,分别指定专人负责请领、保管、保养和定期检查。 10 负责科室安全管理,确保科室环境的整洁、安静、安全;负责病人的住院费用的管理,陪护和探视人员的组织管理;督促检查保洁员的清洁卫生及消毒隔离工作;深入病房了解病人的思想,定期召开工休座谈会,听取对医疗护理及后勤保障服务的意见,做好护患沟通。积极组织和开展医院健康促进工作。 11 负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作,并指定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。 12 负责本科室护士的业务训练和绩效考核,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 注:副护士长在护士长的领导下进行工作,协助护士长履行以上职责,在护士长不在的时候履行护士长职责。

各岗位护士工作标准

各岗位护士工作标准 护士长工作质量标准 1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。 2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。 3、病区规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料,有年度工作计划与总结。 4、各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。 5、进行日间护士长上午、下午两查房和月病区护理全面质量检查,按PDCA循环,发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等,并有记录。 6、定期争取各方面(医疗、护理、行政、病人等)的意见,及时协调处理,改进工作。 7、定时参加科主任查房,了解学科发展动态,做好业务配合。 8、教学、科研、培训有计划、有落实措施,护理人员年度考核率及合格率达标,护士规范化培训、继续护理学教育率100%。 9、护理各项质量指标达标,病人满意率不低于95%。 10、完成医院或护理部要求的其他有关工作。 办公室护士工作标准(治疗护士、值班护士) 1.认真清点各种抢救药品、物品及各种抢救仪器,要求物品齐全,认真填写物品交接登记本。认真交接中夜班药品,仔细查对医嘱并签名。 2.按时参加晨会,衣帽整齐,站立规范,认真听取交班报告。 3.办公室物品摆放整齐、有序、清洁,地面无纸屑垃圾,治疗室内各种物品摆放

有序,各橱及抽屉整洁、有序。治疗巾确保在有效期内,每周两次更换消毒杯。 4.准确无误的摆放常规药,催欠费人员及时交费,以免贻误治疗。 5.大夫下达医嘱后,认真校对,准确无误处理医嘱,并完整无缺的打印医嘱单,负责通知相关护士执行有关医嘱。必要时亲自执行。 6.出院病人将出院医嘱打印完毕后,将信息准确无误的通知换药室护士,并让大夫开写有关病人退药的处方,向药房准确提交病区药品及材料信息。 7.准确无误的开记常规费用。 8.去药房取药时,仔细检查各种药品有无裂纹、混浊及有效期。和药房人员准确无误的核对,确保药品的数量与质量。 9.随时补充治疗室的物品,确保物品齐全。 10.准备无误的核对连班医嘱,随时保持护士站、治疗室桌面及地面整洁,物品有序。 11.口服药盘要清洁、病人床号姓名清晰,走到病人床边核对无误方可发放,并且交代用药的注意事项。 12.用药要求准确无误的分盒放置、留取病人次日的常规液用药时,摆放整齐、有序。登记缺药,并及时通知医师开处方。 13.规范、清晰、整洁的书写交班报告,打印白天医嘱变更单,和辅助护士进行核对。确保所有变更医嘱都已完整无误的执行并且打印到病历医嘱单上。 14.认真检查各种抢救物品、药品及各种仪器,及一次性材料并做记录。保证各种物品、药品、一次性材料处于有效期,各种仪器性能良好,均处于备用状态,发现异常随时联系维修并做好记录。 15.与中心摆药室人员共同认真核对口服药并双签名。 16.认真做好医疗垃圾的分类,区分感染性的与非感染性的、损伤性的和非损伤性的进行管理。与回收人双签字。锐器盒及时整理。 17.随时迎接新病人,送病人到床前,做简单介绍,及时准确无误的处理医嘱。每周末和护士长大对医嘱并签全名。认真执行岗位职责。护士长不在时,要全面负责病区的各项工作,重点应做好病房管理、组织危重病人的抢救、征求病人意见、及时处理病人的投诉等工作。 换药室护士工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

临床护士岗位职责及工作标准 邯郸市永年区妇幼保健院 护理部

一、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、主班护士岗位职责、工作标准 四、治疗班护士岗位职责、工作标准 五、护理班护士岗位职责、工作标准 六、夜班护士岗位职责、工作标准 七、供应室消毒员岗位职责、工作标准 八、导诊护士岗位职责、工作标准

护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 (一)资质要求 有护士执业资格证书 (二)技术能力要求 1、有一定的临床经验。 2、护理技术操作标准、规范。 3、配合医师做好疑难、重危病人抢救。 4、指导实习生工作的能力。 5、参加护理查房。 (三)岗位职责 1、在护士长的领导下和上级护士指导下进行工作。 2、认真执行各项护理工作制度和技术操作规范,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,严格执行查对制度和交接班制度,防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。 4、认真做好危重患者的抢救工作。 5、协助医师进行各项诊疗工作,负责采集各种化验标本。 6、参与护理教学和科研,指导实习生工作。 7、宣传住院规则,对患者进行健康教育指导,经常征求患者意见,改进护理工作。 8、协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作 9、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物质药品的请领和保管工作。 (四)工作标准

1、患者基础护理、心理护理到位。 2、执行医嘱及时、准确、有效。 3、积极配合医生完成各项诊疗工作,采集标本正确。 4、指导实习生工作到位。 5、宣传卫生保健知识、住院规则细致。 6、入院、出院指导全面。 7、护理文书书写及时、规范。 8、病房管理工作到位。 9、协助护士长制定本科的科研、技术革新计划及组织实施到位。

责任组长、责任护士工作职责

责任组长工作职责 1.在护士长领导下,带领、指导本组护士完成本组患者的各 项治疗、护理工作。 2.协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导。 3.运用护理程序开展工作,组织指导责任护士实施整体护 理,并评估实施效果。 4.指导责任护士完成危重患者护理计划的制订与实施,协助 组织急、危、重患者的抢救。 5.妥善安置新入院患者,并与之见面,指导责任护士当班完 成新入院患者的护理评估,并给予相应的处置。 6.做好护理记录,负责检查、审核、修订责任护士的护理记 录。 7.协助护士长做好科室持续质量改进,修改完善护理工作流 程。 8.组织或主持护理查房、危重患者的护理会诊以及护理个案 讨论。 9.参加主治医师查房,全面了解患者的病情及治疗方案,并 对治疗方案提出建议。 10.负责患者的健康知识宣教,指导责任护士实施,及时评估宣教效果。 11.承担实习或进修护士的临床教学任务。 12.参与病区管理,确保病区环境整洁、舒适、安静。

为患者指定安全防护措施(如防坠床、防跌倒、约束等)。 责任护士工作职责 1. 在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。 2.按整体护理要求,对所管患者做到七知道(床号,姓名、 诊断、病情、治疗、护理和饮食)。 3.对新入院患者做好安排介绍,评估患者、制订护理计划及 护理措施,并认真书写护理记录单。 4.负责整理床单位,保持病区清洁、整齐。 5.执行医嘱、认真核对,负责患者服药、各种治疗、注射及 临床护理。 6.负责患者的被服更换。病室定时通风,做好隔离患者的消 毒隔离工作。 7.指导助理护士按要求落实患者的基础护理工作,在患者需 要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。 8.随时巡视病房,密切观察危重患者的生命体征及病情变 化,发现问题及时报告,解决患者的需求。 9.协助患者进食,了解饮食情况。 10.分发留验尿、便、痰等标本容器,负责标本收集、记录出入量及护理记录,监测生命体征。 11.经常和患者交谈,帮助患者了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾

17病室各级各类护士岗位职责、工作流程、工作标准

各级各类护士岗位职责、工作流程、工作标准 17病室2015年 一、各班工作职责 (一)责任护士A班工作职责(8:00-16:00) 1、在护士长的指导下进行工作,认真履行本岗位职责,保证科室工作正常运行。 2、晨会交班,与夜班护士(N班)床头交接班,了解病室动态。 3、完成本组患者的晨晚间护理,保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。全麻病人准备麻醉床及输氧装置,每周二清理指甲胡须,星期三开陪护会(1、4组负责)。 4、完成本组专科治疗(雾化、洗耳、洗眼、口腔护理) 5、核对并执行本组肌注、静脉注射、静脉输液治疗,并进行药物宣教,注意观察用药后反应,执行卡签字。 6、按等级巡视病房,更换液体,了解病人需求,协助病人进餐,点眼药及鼻药,做好心理护理、饮食指导、用药指导、安全指导、活动指导。 7、完成本组新病人的入院宣教、卫生处置、治疗用药、特检单及口服药的发放。并告知留取大小便标本、抽血及特殊检查的注意事项。 8、完成本组手术病人的术前准备,术后交接及手术前后健康宣教,发放腕带及病服。 9、完成本组患者护理级别及饮食更改,悬挂隔离,阳性,防跌倒坠床标志。 10、完成本组转出患者病历质控,护送患者出病房并与转出科室做好交接工作。 11、完成本组出院病人的出院指导,发放连心卡及进行意见征询,负责床单位的终末处理和消毒,根据需要合理安排转床。 12、负责本组会诊单的递送,负责核对下午治疗,负责中午医嘱的处理及分解拿药。 13、完成本组患者生命体征监测及记录、完成本组危、重症患者的护理记录,白内障患者的临床路径表的填写,指导本组唇腭裂患者照相。 14、完成本组病历质控,掌握病室动态及一级护理21知道。 15、2组负责清点被服,3组负责午间处置室、治疗室、更衣室卫生。1、4组参加医嘱核对和午间医嘱处理。

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