教师制度
一、考勤(20分)
每天上午8:20前,下午2:10前按时一楼办公室签到,每周有一晌假不扣分,超过一晌扣0.5分并罚款10元,婚丧嫁娶假以教育局文件为准,请假自行调课不罚款,需要教导处调课每节交款10元,教导处安排老师上课每节补助5元。请假一晌需教导处审批,请假1—2天需房校长审批,请假2天以上需刘校长审批。
二、学生评价(10分)
每学期末每班抽学生给教师评分,
三、领导评价(10分)
每学期末领导班子给每位教师评分。
四、教案(10分)
1、教师应超周备课,原则少一次扣0.5分。
2、上课不带教案扣0.1分,
3、教案不完整,无教学反思扣0.1分。
五、上课(20分)
1、上课迟到早退扣0.1分,
2、旷课一节扣1分并罚款50元,
3、早晚自习只能调换不能替上,并且需在两周内调整过来。
4、上课接打手机扣0.2分,
5、上课不能组织好学生纪律混乱的扣0.2分。
六、作业批改(10分)
语数外每周至少批改4次,作文间周一次,史地政生每周不少于两次,批改手册检查时每少一次扣0.1分,练习册批改也应写批改手册。
七、听课纪录(10分)
每周至少听课两节,少一次扣0.1分。
八、教研活动及各种会议(10分)
1、每周五下午后两节准时举行教研活动,请假扣0.5分,旷课扣1分。
2、开全体会时请假扣0.5分,旷课扣1分。
以上各项制度一周总结一次,年终总分计入个人档案,并作为教师评优、评先、评模、奖励的依据。
教导处
2017年2月