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急诊科主要工作职责

急诊科主要工作职责
急诊科主要工作职责

急诊科主要工作职责

1.完成各类危重病人的急救、治疗、护理工作并作好记录。

2.在病人符合绿色通道开启适用范围时,及时开通绿色通道,提供便捷高效的无障碍服务。

3.把病人的安全放在第一.位,在危重病人外出检查、入院、入手术室时须由责任护士及护工共同护送,并在途中严密观察病情变化。

4.普通急诊病人就诊时,快速地预检分诊,并指导就诊方向。

5.提供24小时输液服务。

6.承担健康知识宣教任务,由专人定期出黑板报,急诊大厅及输液室无偿提供健康教育处方,并经常更新。

7.提供开水、剪刀水杯等便民服务。

8.为行动不便者及年老体弱者提供无障碍服务。

急诊科诊室医师职责

1.在科主任和专科组长的指导下负责本专科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.参加急诊的值班、接诊、检诊、诊断、急救处理和出诊工作,实行首诊医师负责制,及时做好各种登记和统计工作。

3.掌握患者的病情变化,患者发生高危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师和科主任汇报。

4.按时完成急诊病历书写,认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时执行会诊意见。

5.认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防医疗差错事故发生。

6.下班前做好交班工作,对需要特殊观察的重症患者用,口头方式在床边向值班医师交班。

7.在上级医生指导下运用国内、外先进急诊经验进行临床实践,不断开展新技术,提高急诊医疗质量。做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。

8.担任临床教学,指导进修、实习医生工作,修改及审签有关的医疗文书。

9.认真完成科室目标责任书所规定的各项任务。

10.按时参加科务会和各项讨论会,配合完成医院指令性任务。

11.廉洁行医,文明服务,对患者热情、主动、认真负责。

2020急诊科医生工作总结的范文

急诊是医院里综合压力和能力要求最高的科室,面对的都是紧急情况的病人,这样的情况该怎么总结成文呢?下面是由小编为大家带来的“2020急诊科医生工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020急诊科医生工作总结【一】 本人在院工作近一年,后定在___急诊工作,在科室领导关心及科室同志的帮助下,很好的完成了各项工作任务,使自己较快的熟悉新的工作环境,在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步,主要有以下几个方面: 一、政治思想方面。 本人拥护中国____的路线、方针、政策,在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评,能积极参加政治学习,认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭,忠于职守,踏实工作,努力提高自己的思想素质和业务道德水平,服务态度端正,热情为伤病员服务。严于律己,廉洁奉公,实事求是,不弄虚作假,作风正派,能自觉遵纪守法,认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度,服从组织,能认真履行职责和各项制度。待人真诚,尊重领导,积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好,与周围同志关系融洽,有较好的群众基础。 二、为部队伤病员方面。 我作为一名军医,为部队伤病员服务,是责任,也是义务。部队医院的存在,关键体现在为部队伤病员的服务水平上,在医疗工作中,始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人,要耐心全面为官兵查体检查,同时进行宣讲军事训练中预防事项,让他们来院好好的看病查体,回部队安安心心进行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间,多查房,多交流,了解部队官兵患者的想法,进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医,坚决树立为部队、为伤病员服务的思想,解决切实他们的困难。 三、专业水平方面。 以前曾在大外科工作,专业性不强,但外科基础较全面,基本功较扎实。在研究生期间,在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距,加强知识在临床工作中的运用与实践,在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中,能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情,及时准确记录病情,对伤病员的处理得当,从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队,离不开科室之间,同事之间配合。作为一名新同志,时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。 四、生活作风方面。 作为一名干部,在八小时之外,严格要求自已,遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止,不参与黄赌毒场所,保持良好的军人形象。做为一名军人,遵守保密制度,不向外泄密我军情报。一年来的工作,虽然取得了一些的成绩,但离高标准、高质量的要求还有一定差距,特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高,要能胜任本专业工作,任重道远,本人决心更加刻苦学习,努力工作,加强自己的实际操作能力,提高论文质量,争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。 2020急诊科医生工作总结【二】 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的

急诊科工作职责

急诊科工作职责 1、急诊科必须365天24小时开诊。 2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责 制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊 医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分 诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作 制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制 度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。 3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参 加急诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3个月。实时生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。 4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善,由专人管理,放 置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢 救需要。 5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地 进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患 者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。 对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医 师向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由 或借口拒收急诊危重症患者。此外,应认真做好医患沟通工作。 6、急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、 下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察

病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一 般不超过72小时。 7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值 班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白 天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有 关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需 要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及 医疗纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。 8、严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。 急诊抢救室工作职责 1、急诊抢救室实行24小时值班制,按时交接班,医护人员上岗时 做到衣帽整洁、佩戴胸卡。 2、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用。抢救的患 者一旦病情好转允许搬动,即应转出抢救室,由医务人员护送 至专科或急诊病房或手术室。 3、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器。药物的性能和使 用方法,抢救时抢救人员要按岗定位,遵守各种疾病抢救常规 程序,严格执行查对制度,非参加抢救人员不得进入抢救室。 4、各种物品、器械保持性能良好,无菌物品、抢救药品必须保证 在有效期之内。 5、抢救用物放在指定位置,并有明显标记。一切物品实行四固定 (定量、定位、定人、定期检查)制度,抢救室物品不准随意

急诊科医生个人工作总结范文

急诊科医生个人工作总结范文 急诊科医生个人工作总结范文篇一时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二.业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三.自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在EICU工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四.实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,

急诊科医生岗位职责

急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位: 急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合,协调工作,其岗位职责如下: 一、院前急救站: 医生、护士、司机均为24小时值班制,确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种,晚上5分钟内出诊。 1、医生: 负责病人院前救治,与院内急诊的通信联络,填写院前急救记录单,全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。 2、护士: 负责救护车内整洁、消毒,检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治,全程护送病人检查,留观或收入院与病区值班护士交接,并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊。 3、司机: 负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行,接听“120”调度电话,填写“120”出诊派车单及出诊登记本,协助医护人员病人转运。 二、急诊外科: 1、副班: 中午12:00—下午5:30。严格首诊负责制,负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作,与主班交接。 2、主班:

上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。负责外科急诊病人的诊治,外科留观及住院病人查房及处置,书写值班医生交班本,及外科院前急救病人的接诊工作,与副班交接。 三急诊内科 1、留观区:24小时值班制,负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及病程记录,填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。 2、内科急诊: 副班中午12:00—下午5:30;主班上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。严格首诊负责制,负责急诊内科病人的诊治,及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治,记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。

急诊科各班工作职责

急诊科各班工作职责 护理班 1、提前15分钟到科室清点器械、毒麻药品及抢救物品,做好登记。参加晨会,与下夜班交接班,床边交接时间问候病人,做好危重病人的床头交接。 2、晨间护理(护理员不班时),协助病人做好重症护理,防褥疮护理。 3、完成留观病人的各项治疗护理,密切观察病情,正确、及时、执行医嘱。 4、测11点,T.P.R.并绘制。 5、查对医嘱,下午摆好次日液体,查对病人床头卡、饮食,医嘱是否相符合。 6、接待新留察病人,护送重病人做辅助检查、入院。 7、参加危重病人的抢救护理,做好抢救后的清理工作。 8、经常巡视病人,密切观察病情,书写交班报告和病区留观病人动态记录本。 9、发放12N、4PM口服药,对病人进行健康教育,根据病情为卧床病人进行功能锻炼。 10、督促清洁员、护理员清理治疗、处置室,交班前保持治疗台清洁、整齐。 11、使用呼吸机、监护仪的病人及时填写登记本,使用呼吸机过程中及时倾倒落水器内冷凝水,及时添加潮化器中蒸馏水。 12、督促护理员对留观病人的辅助检查的及时完成,检查无菌物品(八包),及时补充消耗材(敷料、敷贴、手套)。 车2 1、24小时待命出诊(第二趟车),负责院前急救护理工作,接回病人后,护送病人检查住院,如无出诊任务,则协助护理班进行治疗、护理。 2、如当天无护理班,上午负责护理班的一切工作,下午负责输液室的工作。

1、检查救护车物品,抢救室“五机”、“八包”,做好登记。 2、24小时待命出诊,负责院前急救护理工作,接病人回院后负责护送病人进行检查、住院,及时补充所消耗物品。 3、如无出诊任务,则协助护理班进行治疗、护理,护送重病人入院,做辅助检查等。 4、星期日负责送“八包”及救护车物品到供应室消毒。 5、按清单认真清点救护车上的物品、药品,做好帐目相符,保证抢救药品处于完好备用状态。 中下 1、提前15分钟接班,清点器械、毒麻药品、抢救物品并登记。 2、经常巡视病房,密切观察病情,完成班内留观病人的一切治疗、护理工作。 3、接待并完成新留观病人的治疗、护理工作,并进行入院宣教。 4、接待门、急诊病人,完成门、急诊病人的处置,陪送检查及入院。 5、测3PM病人的生命体征并绘制。 6、如当天无护理班,下午完成护理班的一切工作,书写交班报告。 7—3 1、参加晨间交班,与护理班一起完成治疗、护理。协助车班检查救护车上的物品药品。 2、每天用95%酒精纱布擦拭监护仪,呼吸机、心电图机、洗胃机、微量原,保持清洁,每天更换连续使用的氧气湿仪瓶的水。 3、对需充电的抢救仪器(除颤仪、微量原、心电图机)进行充电,用湿、干软布对所有仪器进行全面清洁,检查各仪器运行情况,如发现故障及时汇报,通知相关科室维修。 4、中午负责输液室的治疗。

急诊科医生岗位职责

急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位:急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合,协调工作,其岗位职责如下: 一、院前急救站: 医生、护士、司机均为24小时值班制,确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种,晚上5分钟内出诊。 1、医生:负责病人院前救治,与院内急诊的通信联络,填写院前急救记录单,全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。 2、护士:负责救护车内整洁、消毒,检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治,全程护送病人检查,留观或收入院与病区值班护士交接,并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊。 3、司机:负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行,接听“120”调度电话,填写“120”出诊派车单及出诊登记本,协助医护人员病人转运。 二、急诊外科: 1、副班:中午12:00—下午5:30。严格首诊负责制,负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作,与主班交接。 2、主班:上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。负责外科急诊病人的诊治,外科留观及住院病人查房及处置,书写值班医生交班本,及外科院前急救病人的接诊工作,与副班交接。 三急诊内科 1、留观区:24小时值班制,负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及病程记录,填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。 2、内科急诊:副班中午12:00—下午5:30;主班上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。严格首诊负责制,负责急诊内科病人的诊治,及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治,记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。

急诊科主任岗位职责

急诊科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急救中心(急诊科)的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急救中心的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。 5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

主任医师岗位职责 (1) 在主任的领导下进行工作。 (2) 指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作,同时抓好质控和院内感染等工作。 (3) 每周查房1-2次,并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。 (4) 指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。 5) 担任教学,进修、实习人员的培训工作。( 6) 定期参加专家门诊。 (7) 运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 (8) 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 (9) 指导医师结合临床开展科研工作。 (10) 审签主治医审查的出院或转科病历。 (11) 副主任医师参照主任医师职责执行。

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

急诊科护士工作职责 一:办公班职责: 1.提前15分钟到岗,接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准 确无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关 事宜。 4.负责观察科室病人病情,掌握科室病人病情动态,发现 异常及时报告医生,及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单,督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写,负责抢救、留观、输液病人床头交 班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生,保持整洁美观。 二;治疗班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、 准确执行医嘱。

3.巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医 生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班,下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架,消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作,治疗室时 刻保持整齐清洁。 三:中班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗,坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作,并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。

急诊科工作职责

急诊科工作职责 1、急诊科必须常年、24小时应诊。医护人员必须明确急 救工作的性质、任务。严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度和技术操作规程。 2、各临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的医师、 护士担任急诊科工作,轮换时间不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师须科主任同意,方可参加值班。 3、急诊科各类抢救药品、器材、准备要完善、有专人管理, 放置固定位置,便于使用,经常检查、及时补充更新,修理和消毒,保证抢救需要。 4、值班护士不得离开急诊接待室。急诊病员就诊时,值班 护士应立即通知有关科室值班医师。同时,进行一定处置(如测体温、脉搏、血压等)并登记姓名、年龄、性别、住址、来院准确时间、工作单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,应立即接诊,处理病员。 5、对急诊病员要有高度的责任心、同情心。及时、正确、 敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。危重病员应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再送到病房。对需立即进行手术的病员,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何 科室或个人,不得以任何理由或借口拒收急、重、危病员。 6、急诊科工作人员,必须坚守岗位,做好交接班,严格执 行急诊各项规章制度和技术操作规程。 7、急诊科设立抢救室和观察病床,病员由有关科室急诊医 师和急诊科护士负责诊治护理。要写好病历,开好医嘱,密切观察病情变化,及时有效地采取诊治措施。观察时间一般不超过3天,凡可能在转院途中死亡的病人,不应转院。 8、遇成批病员的重大抢救,需立即报请业务院长、医务科、 护理部、门诊部。有关领导应亲监现场组织抢救。凡涉及法律、刑事、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

急诊科医师值班制度

v1.0 可编辑可修改 1长宁县人民医院 急诊科 编写 牟建华 审核 牟建华 批准 李红兵 急诊科医师值班制度 一、 急诊科因工作需要,在行政办公时间及非办公时间包括节假日24小时全天候均设 急诊内科和急诊外科一、二、三线医师值班。 二、 值班医师必须坚守岗位,履行各班岗位职责,保证治疗的延续性。 三、 值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师交接,否则视为脱岗。 四、 值班医师必须在值班室留宿,不得擅自离开,护理人员呼叫时应立即前往诊看,如 有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。 五、 值班医师全面负责日常非住院的急诊病人的诊疗及危急重的抢救工作,应对危重患 者做好病程记录和诊疗措施记录。 六、 急诊值班医生在接到出诊通知时,应根据呼救信息全权处理出诊工作。 七、 值班医师必须坚持首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。 八、 值班医师如遇诊疗,抢救困难等疑难问题时,应请上级医师处置,即时请相关专科 医师会诊或报告主任。 九、 值班医师如遇重大必须及时报告科主任和院值班。 十、 急诊医师必须填写交接班记录,并与接班者认真交接,必要时与科主任报告和交接。 十一、 值班医师必须在预定交接班前到科室,接受各级医师交班,交接班时,应远视患者, 了解危重入情况,并做好床前交班,接班医师未到时交班医师不得离开,若因故接班医 师未到,应向上级医师或科主任报告。 文件名称:急诊科医师值班制度 文件编号:YB-A1-005 页码/页数:1/1 主管部门:急诊科 修订年限:必要时 文件类别:制度 适用范围:全院 发行日期: 已修订次数: 次 最近修订日期: 版次: 版

急诊科医生岗位职责

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022703 急诊科医生岗位职责Responsibilities of doctors in emergency department

急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位职责一 1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。 2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科医生岗位职责二 1.掌握急诊医学专业的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。

2.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。 3.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。 4.了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。 5.了解与急诊医学密切相关的理论知识。 急诊科医生岗位职责三 1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作; 2、做好仪器设备的维护,经常检查设备使用情况,保证设备正常运行; 3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育; 4、做好室内各项登记统计工作,及时总结经验,提高工作效率; 5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

最新急诊室人员岗位职责汇编

急诊室人员岗位职责 一、急诊室主任岗位职责 1、在医院院长领导下,负责急诊室医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向院领导报告。 5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 6、参与组织院外急救小组,指定配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进 修、实习人员的培训,并担任教学。 &开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11、按分工履行主任职责的相应部分 二、急诊科医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗 单,及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

2019急诊科医生工作总结

2019急诊科医生工作总结 急诊是医院里综合压力和能力要求最高的科室,面对的都是紧急情况的病人,这样的情况该怎么总结成文呢?下面是由XX为大家带来的“ 20xx急诊科医生工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 20xx急诊科医生工作总结【一】 回顾20xx年度急诊科的发展,20xx年度是急诊科适应市场外部环境变化,实现“跨越性”大发展的“关键年”。 20xx年,在院部领导的持续关注和正确指导下,适时、 适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇,全面落实科学发展观,以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”;创新新观念、新举措,强化急诊医疗工作的规范化管理,强调优化医疗服务质量,不断提高急诊医疗服务工作的生命力;巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设,着力发展、建立“完善的”急诊医疗体系。 20xx年,全科牢固树立“以病人为中心,优化医疗服务质量,社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观,凝聚人心、团结协作,全科业务收入同比20xx年度实现年增长70% 实现经济效益的大丰收同时,维护畅通的绿色生命通道,有效地保障全市人民的生命安全,实现社会效益的大丰收。 展望20xx年度,为稳固推进急诊业务的健康发展,现

制定新的发展规划: 一、指导思想 以“党的XX大精神”为指导思想,紧随医院适应市场新形势的发展观念,认真执行院部制定的发展规划纲要,以完善急诊医疗特色的专科服务为目标,大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行,树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨,为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。 二、主要措施 1、医疗质量: 巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动 成果,结合医院“创二甲”等级评审及整改工作,围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标,狠抓内涵建设。进一步加强急诊急救队伍的专业化建设,稳步推进急救专业队伍的合理化配置,加大急诊医学知识的专业学习及培训力度,强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。 完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。完善“ 24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理,协调各个临床科室对急诊科工作的配合。建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。完善“急

急诊科岗位职责

急诊科科室职责 1.急诊科必须24小时随时应诊,节假日照常接诊。 2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作得性质、任务,严格执行首诊负责制与抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论与抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 3.临床科室应选派技术水平较高得医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师与实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。 4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理与消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度得责任心与同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗得患者,应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷得患者,在积极救治得同时,要积极向有关部门报告。

急诊科主任岗位职责 1.在医务科领导下,负责急诊科得医疗、教学、科研、护理与行政管理工作。 2.负责组织开展三级医院急诊科所需要得各项工作。 3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4.负责各科急诊值班人员得行政领导与业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室得联系与协作。 5.加强对各级医护人员得思想政治工作与医德教育,不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊观察室得管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上得问题。 7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。 8.负责组织领导危重患者得抢救工作。 9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度与技术操作常规,防止并及时处理差错事故。 10.负责安排各科急诊医师得轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。 11.领导本科人员得业务训练与技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员得培训工作。

急诊科护士各班岗位职责

急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁,配证上岗。 2、提前15分钟到科室,交接物品药品并登记,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排,医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等),作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理,住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。 10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。

消毒班工作职责 (夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁,配证上岗,提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充,下班前清点物品使用情况并领取补充; 3、负责抢救车药品、物品的清点,保证100%完好率(每周一清点有效期),近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。 5、出诊人员不足时协助出诊班出诊,接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。 注明:每周一清点有效期每周三为大消毒时间

急诊科主要工作职责

急诊科主要工作职责 1.完成各类危重病人的急救、治疗、护理工作并作好记录。 2.在病人符合绿色通道开启适用范围时,及时开通绿色通道,提供便捷高效的无障碍服务。 3.把病人的安全放在第一.位,在危重病人外出检查、入院、入手术室时须由责任护士及护工共同护送,并在途中严密观察病情变化。 4.普通急诊病人就诊时,快速地预检分诊,并指导就诊方向。 5.提供24小时输液服务。 6.承担健康知识宣教任务,由专人定期出黑板报,急诊大厅及输液室无偿提供健康教育处方,并经常更新。 7.提供开水、剪刀水杯等便民服务。 8.为行动不便者及年老体弱者提供无障碍服务。 急诊科诊室医师职责 1.在科主任和专科组长的指导下负责本专科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.参加急诊的值班、接诊、检诊、诊断、急救处理和出诊工作,实行首诊医师负责制,及时做好各种登记和统计工作。 3.掌握患者的病情变化,患者发生高危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师和科主任汇报。 4.按时完成急诊病历书写,认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时执行会诊意见。

5.认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防医疗差错事故发生。 6.下班前做好交班工作,对需要特殊观察的重症患者用,口头方式在床边向值班医师交班。 7.在上级医生指导下运用国内、外先进急诊经验进行临床实践,不断开展新技术,提高急诊医疗质量。做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。 8.担任临床教学,指导进修、实习医生工作,修改及审签有关的医疗文书。 9.认真完成科室目标责任书所规定的各项任务。 10.按时参加科务会和各项讨论会,配合完成医院指令性任务。 11.廉洁行医,文明服务,对患者热情、主动、认真负责。

急诊科医师值班制度

急诊科医师值班制度 一、 急诊科因工作需要,在行政办公时间及非办公时间包括节假日 24小时全天候均设急诊内科和急诊外科一、二、三线医师值班。 二、 值班医师必须坚守岗位,履行各班岗位职责,保证治疗的延续 性。 三、 值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师 交接,否则视为脱岗。 四、 值班医师必须在值班室留宿,不得擅自离开,护理人员呼叫时 应立即前往诊看,如有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。 五、 值班医师全面负责日常非住院的急诊病人的诊疗及危急重的 抢救工作,应对危重患者做好病程记录和诊疗措施记录。 六、 急诊值班医生在接到出诊通知时,应根据呼救信息全权处理出 诊工作。 七、 值班医师必须坚持首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。 八、 值班医师如遇诊疗,抢救困难等疑难问题时,应请上级医师处 置,即时请相关专科医师会诊或报告主任。 九、 值班医师如遇重大必须及时报告科主任和院值班。 文件名称:急诊科医师 值班制度 文件编号:YB-A1-005 页码/页主管部门:急诊科 修订年限:必文件类别:制度 适用范围:全发行日期: 已修订次数: 最近修订日期: 版次: 版

十、急诊医师必须填写交接班记录,并与接班者认真交接,必要时 与科主任报告和交接。 十一、值班医师必须在预定交接班前到科室,接受各级医师交班,交接班时,应远视患者,了解危重入情况,并做好床前交班,接班医师未到时交班医师不得离开,若因故接班医师未到,应向上级医师或科主任报告。 十二、 十三、(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报) 十四、

急诊科护士长岗位职责工作内容范本

岗位说明书系列 急诊科护士长岗位职责工 作内容 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-50850急诊科护士长岗位职责工作内容Job duties of head nurse in emergency department 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 急诊科护士长职位要求任职资格: (一)基本要求 性别年龄要求 1.性别:不限 2.年龄:男60岁/女55岁以下 教育要求: 1.学历要求:大专或以上学历 专业要求: 1.护理专业 从业资格要求 1.执业资格:执业护士,并获主管护师职称 2.工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

(二)知识技能要求 基础技能要求 1.掌握急诊科护理学专业理论。 2.掌握急诊科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。 3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉急诊科常见疾病的护理程序。 专业技能要求: 1.掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。 2.熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论。 3.熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。 其他要求 1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领急诊护理人员共同遵守。 2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。 3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应

急处理能力。 4.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为急诊护理人员树立榜样。 (三)应知法规 《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规 定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。 (四)基本素质要求 1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。 2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。 3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 (五)培训要求

急诊科岗位职责汇编

急诊科: 急诊科工作职责 1.急诊科必须265天24小时开诊。 2.医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊医学基础理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。 3.各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参加急诊工作,每人每次持续工作时间不得少于3个月。实习生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。 4.急诊医学科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置不变位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,周密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救,病情安定后再护送至病房。队立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医师应向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急危重症患者。此外,应认真做好医患沟通工作。 6.急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有用地采取治疗措施。观察时间大凡不超过72小时。 7.遇巨大突发时间或其他分外情况抢救,在积极救治的同时,值班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临巨大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。 8.严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。

急诊科医师职责

急诊科医师职责 一、急诊科主任职责 1.在院长领导、分管院长指导、职能部门管理下,全面负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。是科室管理的第一责任人。 2.根据医院发展规划和目标制定学科发展规划、科研计划和年度工作计划,并组织实施。 经常督促检查,按期总结汇报。 3.负责组织并参与急诊患者的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急诊。 负责安排转科、会诊、转院等工作。 4.组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊患者的救治,并及时向医务科和院领导(行政总值班)报告。 5.经常检查急救药品、器材的使用、管理情况,负责管理科室财产物品等。 6.参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7.负责组织本科业务训练,人才培养和技术考核,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 8.引进国内外先进技术、业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进

行安全教育,严防事故、缺陷。 10.加强精神文明建设和医德医风教育,掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 二、急诊科主任(副主任)医师职责 l.在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。 2.组织并参与急症、危重症患者的诊断、治疗、抢救、监护和留观患者的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。 3.帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力,担任临床教学,指导进修、实习医师的培训。 4.掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。 三、急诊科主治医师职责 1.在科主任领导、主任医师(副主任医师)指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 2.负责急诊接诊、会诊、危重患者抢救、监护和留观伤患者的巡诊,坚持首诊医师负责 制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题,发现疫情,及时报告,并采取相应措施。 3.指导和培养医师解决较复杂、疑难技术问题。并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。 4.运用国内外先进诊疗、抢救技术开展新业务、新技术和科学研

急诊室岗位职责

急诊科科室职责 1.急诊科必须24小时随时应诊,节假日照常接诊。 2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 3.临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。 4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室施行手术。急诊医

师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。 一、急诊科主任岗位职责 1.在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。 3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。 5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高

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