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社庚中小附属幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同

社庚中小附属幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同

甲方:社庚中心小学

乙方:

甲方的义务和权利

1甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2关于乙方的待遇问题

①原则上当幼儿人数达到16人就开一个班,否则不开班。每班人数不超过35人,32人以下的开一个班,聘请一个幼儿老师,基础性工资为人民币5000元,超过16人,每增加一人,奖励幼儿老师人民币50元。若一个班的人数多于32人,聘请两个幼儿老师,每个幼儿老师基础性工资为人民币5000元,每增加一个幼儿奖励两个老师共人民币50元。每学期期末结算一次。

⑵如果出现一次安全责任事故扣幼儿老师工资人民币200元,出现重大安全责任事故扣完全学期所有工资,并追究相关责任。

③对聘用的乙方在工作中不服从安排,甲方将终止其合同,并立即辞退。

④对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

⑤由于乙方不负责任,所带班级幼儿在园期间出现重大安全责任事故的,甲方将终止合同并追究法律、经济责任。

⑥如乙方生病时间较长,不能担任幼儿教育工作,甲方将终止合同。

⑦在幼儿老师体检中,如果乙方有传染病,甲方将终止合同。

⑧乙方生病或在上、下班途中发生意外产生的医药费及其他费用,均由乙方自理。

⑨若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不发给乙方任何工资。

⑩甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。

二乙方的义务和权利

1认真学习有关幼儿教育的教育理论、幼儿教育业务知识,努力提高业务水平。

2必须按照《幼儿园管理规程》的规章制度。如有特殊情况需要离开岗位的,要提前一周向甲方提出合同的申请,待甲方批准后,方可离岗。

3认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。

4广泛宣传社庚中心小学幼儿园的办园条件的优越性、办园宗旨、幼儿教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完成入园率。

三聘期:一学期一聘,聘期从年月日------- 年月日

四本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份上交局人事股。

甲乙双方签字后生效。

学校(盖章)

甲方法人代表签字乙方签字

2015年9月

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