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学校假期值班情况记录表13545

学校假期值班情况记录表13545
学校假期值班情况记录表13545

南河店镇第一中心小学

假期值班人员工作职责:

1、加强对校园的巡视,确保学校财产不受损失。

2、负责对学校后勤管理人员、安全保卫人员的监督、管理,做好交接班手续。

3、有礼貌地接待好到校办事的每一位来访人员,并做好登记,以便查询。

4、认真做好电话文件记录,妥善处理值班期间学校发生的有关事情,不能处理的及时上报带班领导。

附:值班时间:9:30—16:00

南河店镇第一中心小学2018年寒假值班记录表

备注:假期按照情况填寒假、暑假、元旦、清明节、五一、端午节、国庆等

备注:假期按照情况填寒假、暑假、元旦、清明节、五一、端午节、国庆等

南河店镇第一中心小学

假期值班人员工作职责:

1、加强对校园的巡视,确保学校财产不受损失。

2、负责对学校后勤管理人员、安全保卫人员的监督、管理,做好交接班手续。

3、有礼貌地接待好到校办事的每一位来访人员,并做好登记,以便查询。

4、认真做好电话文件记录,妥善处理值班期间学校发生的有关事情,不能处理的及时上报带班领导。

附:值班时间:9:30—16:00

假期值班教师职责及要求

假期值班教师职责及要求 一、工作职责 1、放假日提前半小时到校(暂定16:30),到校后与门卫值班教师做好交接班并搞好门卫室 卫生。 2、学生全部离校后检查教学楼及女生宿舍门、窗、电灯开、关情况,对于未关闭的门窗电 灯要及时关闭。 3、做好门卫室接待工作,除本校职工及上级领导以外,其他人员一律不得入校。 4、对进入校园的人员及车辆要做好登记,注明进校时间,离校时间,对离校车辆做好检查。 5、定时对校园进行安全巡视,特别是教学楼里的器材库及办公室等重点部位。对于存在安 全隐患的部位要在记录本上注明,以便学校及时整改。 6、夜间负责打开教学楼前后探照灯,早晨负责按时关闭。 7、开学日配合校警做好学生接待工作,校车入校后,学生只许进,不许出。 8、做好与门卫教师的交接班工作(暂定8:00),认真填写好假期值班记录。 二、工作要求 1、放假日必须保证在16:30之前到校与门卫教师做好交接班手续,由于放假日学生较为集 中,门卫工作极为重要,所以必须按时到校,千万不能造成空岗现象。 2、必须保证大门随时上锁,随身携带好钥匙,严禁大门敞开,门卫没人,造成空岗现象。 3、必须保证24小时在岗,严禁空岗,政教处会通过录像回放、实地抽查的形式对门卫值 班情况进行检查监督,一经发现门卫空岗,学校将严肃处理。 4、严格控制附近学生及社会人员进入校园,发现有人非法进入校园后要及时将其驱赶出校 园,对于拒不离开者可以电话报警。 5、门卫工作责任重大,假期出现一切安全责任事故,门卫教师负全责。 三、其他说明: 1、门卫教师必须亲自到校值班,不得委托他人代为值班,更不得以转包的形式交于他人。 2、学校带班领导会在值班期间来校查岗,门卫教师可将值班情况或遇到的问题及时汇报。 3、假期多雷雨天气,门卫教师要密切关注校园情况,发现情况要及时报告。 五三地区中学 2015.7.12

规章制度-公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门,也有不同的管理制度,用来规范本员工的行为规范,促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件,应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章:总:则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运

作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理,特制订此规定,各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章:值班职责与要求 第一条:公休日、法定节假日,分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度,当值时间最高行政级别人员(视为值班经理),为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条:值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条:值班时间原则上为24小时,即值班当日的0:00时~当日24:00时。其中9:00时~18:00时为现场值班,其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条:各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条:当值值班经理负责检查各岗位值班状况,负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导,负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条:遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障),各分公司须加强值班力量,各部门也须增加值班人手,以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章:值班管理规定 第七条:值班经理管理规定

(完整word版)学校节假日值班制度_2

学校节假日值班制度 篇一:学校假期值班制度与要求 学校假期值班制度与要求 1、严守工作岗位,履行职责,别得脱岗及随意离开岗位。 2、对外来者如发觉可疑人和事有权阻挠入内。 3、严格把好本单位的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。 4、如发生治安、刑事案件,要及时爱护现场并报告主管领导和公安机关。 5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室(特别是化学实验室)等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追究当班人的责任。 6、做好传染病防控工作,无关人员别得随意出入校园,确需进入的要经学校领导批准,并做好记录。 7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作,确保其正常使用。 寒暑假轮休制度 一、轮休期间,函授、职称、助考、培训等学习时刻,按轮休假处理,别得续休。 二、轮休期间,上岗人员生病,可将休假人员叫回,待病好后轮休。 三、休假人员在休假期间生病别再补休。 四、轮休期间,上岗人员普通别准请事假。 领导轮流带班制度 一、实行领导轮流带班制度。 二、值班人员按值班顺序,24小时别空岗。 三、值班人员在值班期间要坚守岗位,别擅自离岗,确保安全。 四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作,并仔细填写值班日志。 五、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定事情,排查安全隐患,发觉咨询题,及时处理。对浮现的重大咨询题要及时报告给主管领导。 六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产别受损失。 七、值班工作实行责任制和责任追究制。 八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联系畅通。 篇二:学校节假日值班制度 小学节假日值班制度 为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定: 一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。 1.值班由中层以上领导带班,夜班安排男教师值班,白班安排女教师值班,带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班保卫工作。 2、节假日值班,白班和夜班人员必须做好交接,在下一时刻段值班人员未到之前,别准离岗。午餐时刻要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午11:30到下午1:30为午餐时刻段,时长别能超过两个小时。二、值班人员必须做到: 1.按时到岗,忠于职守。接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来人员(由保卫科把关)。仔细填写值班记录。夜间值班地方设在值班室,白班值班地方设在学校办公室,无特殊事情别允许变更值班地方。值班电话由值班人员随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上级领导查岗寻别到值班人员,夜间值班人员可到

学校节假日值班管理办法

学校节假日值班管理办法 篇一:学校假期值班管理办法与要求 学校假期值班管理办法与要求 ⑴严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。 ⑵对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。 ⑶严格把好本单位的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导汇报。 ⑷如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并汇报主管领导和公安机关。 ⑸值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室(特别是化学实验室)等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追查当班人的责任。 ⑹做好传染病防控工作,无关人员不得随意出入校园,确需进入的要经学校领导批准,并做好记录。 ⑺白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作,确保其正常使用。 寒暑假轮休管理办法 一、轮休期间,函授、职称、助考、培训等学习时间,按轮休假处理,不得续休。

二、轮休期间,上岗人员生病,可将休假人员叫回,待病好后继续轮休。 三、休假人员在休假期间生病不再补休。 四、轮休期间,上岗人员一般不准请事假。 领导轮流带班管理办法 一、实行领导轮流带班管理办法。 二、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。 三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。 四、值班人员负责少儿园常规性检查工作,并认真填写值班日志。 五、值班人员要经常巡查少儿园内的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问习题,及时处理。对出现的重大问习题要及时汇报给主管领导。 六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。 七、值班工作实行责任制和责任追查制。 八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联络畅通。 篇二:学校节假日值班管理办法 中小学节假日值班管理办法 为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下手册: 一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班管理办法。 1.值班由中层以上领导带班,夜班安排男教师值班,白班安排女

节假日教师值班制度条例.doc

节假日教师值班制度条例 节假日教师值班制度条例 一、学校实行节假日值班制度,实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8:00--17:00。 二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。不做私活。 四、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。 五、对来访人员,应热情接待,妥善安排。 六、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。 七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班

人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。 八、紧急情况请及时拨打110或119。 【篇二】 为确保节假日期间学校工作正常运行,政令畅通以及学校防火防盗等安全需要,结合本校实际,特制订本制度: 一、节假日实行由校领导带班,中层及以下工作人员轮流值班。 二、节假日值班人员应有高度责任感,工作认真,严格遵守值班作息时间,不迟到、不早退,不空岗。 三、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为,检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生,发现情况及时向带班领导汇报,并会同传达室人员做应急处理。 四、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作;禁止闲散人员入校。对来客问明缘由,办理登记手续。 五、上级的通知、文件,值班人员要及时通知到有关人员。 六、值班人员严格按照值班表安排上岗,非经学校领导批准,值班人员不能擅自调班。 七、值班人员下班前要再次对学校全面巡查,并向带班领导汇报值班情况,做好值班情况记录。下班时做好交接手续。 八、若因值班人员责任心不强、擅离职守,出现安全事故,造成学校公物损坏及水、电浪费现象发生,按照学校相关制度,追究其责任,并赔偿学校经济损失。

周末 节假日值班制度流程

教职工值班制度 1.值班人员值班期间代表学校处理校内事务,值班期间认真接听电话、接受文件或相关信件,及时发现学校存在的问题并妥善处理相关事宜,做好值班记录。妥善处理突发事件,遇重大情况要及时向领导报告,并责成、配合保安人员妥善解决问题,必要时拨打110。 2.值班人员必须按时到岗,做好交接工作,后岗人员未到位,前岗人员不得擅自离岗。前岗人员做好交接班时间记录。 3.白天值班人员巡视校园不少于4次,夜间值班人员巡视校园不少于3次。并做好记录。 4.值班人员对保安人员工作情况进行监督检查,督促保卫人员做好学校安全保卫工作。并计入值班记录。 5.值班人员因特殊原因不能到岗的,应事先与其他值班人员协商调班,并及时通知安全保卫处或带班领导。如未及时通知,出现问题,责任由原值班人员负责。 6.值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备,会熟练使用消防灭火器材。 7.安全使用电器等设备,用后及时关闭电源,保持值班室整洁。 值班室安全管理制度 1.值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次。 2.熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决。与重大问题或特殊情况应立即向领导汇报,并将处理结果记入值班记录。 3.强化安全责任,保守秘密,不向无关人员泄露有关学校内部的情况。值班期间,禁止会客,无关人员不得随便进入该室,禁止外人留宿。 4.维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范,禁止在值班时间大声喧哗。 5.学校领导与带班领导,定期抽查值班情况,每查到一次空岗(或在岗不履行职责)根据学校相关规定进行处理并予以批评教育,累计查到两次以上者(不履行职责),学校应根据有关规定做出处理。

节假日值班注意事项

一、凡遇有国家法定假日,公司各部门根据行政人事部所发的放假通知,合理安排部门内部员工在假期内值班,列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。 二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单,合理安排主管级以上干部值班,制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。 三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训,提醒节日值班注意事项。 四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理,按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况,对重点部位进行巡视,发现问题及时处理并进行记录。 五、除节日值班外,每周六、周日公司安排主管级以上干部进行值班,值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理,检查各岗位员工的工作情况,发现违规及时纠正并进行记录。行政人事部负责安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。 六、各岗位值班人员应按时上下班,坚守自己的工作岗位,认真从事本职工作,并进行记录。 七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等,值班期间不准擅自离岗、脱岗,迟到、早退,一经发现,公司将按照规定严肃处理,情节严重者将予以辞退。 一、值班人员的工作职责 1.认真做好酒店的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好酒店各房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保酒店的一切安全。 2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。 3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。 4. 值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。 5. 值班人员要做好酒店花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证酒店大楼的水电供应。 6. 要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好酒店的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。 7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责酒店安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。 二、值班要求 1.值班人员在春节放假值班期间为酒店水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。 2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证酒店有人值班。 3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。 4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等,必须认真检查。 6. 值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

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