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人事管理业务流程
某公司人员聘任业务流程如下：
各部门向公司人事部提出本部门职员需求信息，人事部根据本公司现有人员状况，对各部门的职员需求信息做出对外、对内招聘或是解雇计划，并将该计划报公司总经理审批，审批通过之后人事部着手对外、对内招聘或是解雇相关员工，各部门根据人事部的人员招聘结果对相关人员进行任用，并对任用结果存档。
图1-2现行系统的人事管理业务流程图
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