2004年上半年总结sc

点检总站2004年上半年工作总结

及下半年工作设想

2004年上半年，点检总站认真贯彻落实厂党委各项工作部署和厂领导有关指示精神，以提高设备运行质量为中心，强化日常管理和检修组织，积极开展“四查、一定、一抓”活动，搞好设备强化，取得了一定的成效。

一、狠抓点检作业管理，努力实现点检和定修相结合。抓好日常点检，准确预判和及时处理设备故障，是搞好设备管理的基础。为此，我们一是完善基础管理。一方面，我们建立了重点设备档案，包括静态参数和动态数据二部分，把设备的主要性能、技术参数和上次什么时间修的、如何修的等静态和动态数据一一记录在案；另一方面，在高炉和烧结系统建立了需停风、停机处理的设备缺陷记录，发现缺陷问题及时登记按上账，以记录为参考，充分利用生产的各种停风、停机机会，处理设备缺陷问题；同时，我们还建立了重点备件动态管理台账，对一旦损坏将可能导致高炉停风、烧结机停机的重点设备，建立了包括安装数量、使用周期、最近一次更换时间、下一次应该更换时间等内容的动态数据库。二是区域管理和专业管理相结合。针对人员少和职工素质参差不齐的现状，为了提高工作水平和工作效率，我们在按区域划分设立了7个班组的基础上，还在高炉和烧结系统，以专业划分，成立了液压、炉台、电工、钳工等几个管理小组，明确了各专业负责人，实现了纵向的行政管理和横向的专业管理相结合，既保证了日常按区域及时点检，又便于在急、难、险、重任务和高炉重大检修时，

及时有效地协调人员力量。

通过夯实管理基础，强化点检作业管理，使我们的工作更有条理性、针对性和计划性，提高处理解决设备故障的效率，对生产真正起到了保驾护航的作用。在前一段时间，一高炉和四高炉分别有五个月和四个月没有安排检修的情况下，正是因为我们见缝插针及时处理和解决各种设备问题，才确保了设备的稳定运行。今年上半年，高炉和烧结系统故障停机时间分别为6.16小时和52.09小时，比计划降低了29.84小时和37.91小时。

二、加强检修组织，较好完成检修任务。抓好检修是解决设备缺陷、确保设备稳定运行的关键，在检修中，我们着重抓好修什么、修到什么程度和检修质量等几个环节，提高了检修的效果。在检修项目的确定上，我们首先是提高服务意识，充分征求生产单位的意见，尽可能满足生产人员提出的要求；其次是采取多级审核，点检员列出检修项目后，班组长首先把关、汇总，之后报总站专业员审核，专业员把关后再交站长审核，通过层层审核，确保检修项目安排的合理性。检修项目确定后，点检员抓紧时间带领施工人员现场看活，确定各项目施工计划和方案；检修前一天，我们都要召开检修串排会，强调重点项目的质量要求和完成时限，周密做好检修前的准备工作。每次检修我们都要在人员力量上进行有效的整合，小的检修成立质检小组，大的检修则成立工程质量组，制订质检配合方案，明确分工，落实责任。检修中，点检员按照分工各守一摊，严格把关，发现问题及时反馈，及时修正检修内容或增减检修项目。检修完成后，我们还要安排专门力量进行护航，及时处理送风

或开机后出现的各类问题。同时，每次检修后，我们都要写出总结，分析检修组织中的不足和差距，积累经验，为以后组织检修打好基础。

上半年，我们克服了人员力量不足、检修密度大等困难，先后完成了包括三高炉15天中修、三台烧结机中修以及6＃翻系统检修等大规模检修的组织和质检配合工作，完成了11次高炉例修和烧结区域30次单系统、供料、高返系统的检修以及15次单机保养检修的组织、配合、质检工作。

三、积极开展设备强化和改造，提高设备运行质量。今年上半年，点检总站有针对性地开展了设备强化和改造工作。一是参与方案确定、设备选型和工艺布局设计，为新技术应用创造条件，完成了一高炉焦炭试喷洒ZBS改性剂项目，为提高焦炭强度进行试验攻关；完成了二烧一混红外线自动加水、测水项目，解决了人工加水混和料水份不稳定、劳动强度大的问题；完成了五高炉安装炉内监测项目，为高炉操作提供了更准确信息。二是抓好重点改造项目，解决生产、运行中的突出矛盾，完成了二高炉热风系统部分管道没有支座、检修设施不完善、部分设备到期无法更换等难题的处理，解决了设计缺陷留下的后遗症；在二烧4＃机停产后，我们对一供系统进行了强化，满足了既给一烧拉矿粉，又给二炉拉矿烧的要求；配合完成了一烧2＃、4＃烧结机滑道密封和烧结机头尾密封改造，降低了烧结机的漏风率，为打产降耗创造了条件。三是对部分区域进行了集中、系统强化，先后完成了高炉上料系统26个强化项目和供料系统81个设备缺陷隐患的处理，保证了

上述区域设备的稳定运行。

四、认真开展“四查、一定、一抓”活动。按照厂里统一部署，点检总站以深入开展“四查、一定、一抓”活动为基础，狠抓内部管理。由于点检总站成立时间不长，存在着制度文件不全的问题，我们就从完善制度入手，与专业部门广泛沟通，对需要执行的制度文件进行了清查，配齐了所需制度文件，完善了规章制度台账，并设专人进行管理。对照各种制度，经过充分的学习、摸索和总结，我们完成了上至站长、专业员，下至班组长、点检工的岗位责任制的编写、审核工作，并打印下发到人手一册。岗位责任制突出强调提高工作责任心和主动性，明确了每名职工责任分工和工作标准，提出了配套奖惩措施，促使大家对自己承担的责任、肩负的任务和所要达到的标准要求心中有数，工作有的放矢。在查隐患的过程中，我们首先对当时自己管辖的几个备件库进行了隐患排查工作，查出并解决了二烧备件库大门门轴合页开焊、一烧备件库北门需要加高防止偷盗等11个隐患问题；其次，以点检区域分工不同，组织点检员配合各生产和辅助车间，查找各方面缺陷和隐患，并按要求配合解决处理；另外，按照厂里的要求，我们组织处理了防尘工段提出的安全、防范、防火等各方面隐患67项。针对材料管理中存在的薄弱环节，总站制订下发了《点检总站材料管理办法》，严格控制检修中钢材的发放；建立了皮带专用库房，专门存放皮带，堵塞了原有管理中的漏洞。在活动中，总站成立了检查小组，由站长、书记带队，对各分站进行了普查，对职工进行了规制抽考，检查了班组的台账记录，对发现的各类问题，

严肃落实考核，先后有11 人次被罚款，罚款总额达到1000元；我们抓住发生的影响生产的设备故障问题不放，认真组织分析，同时按照责任分工落实考核，先后有1人次被考核了100%，1人次被考核了50%，2人次被扣奖30%。在开展“四查、一定、一抓”活动中，我们尤为重视宣传教育，配合厂里开展的“安康杯”竞赛活动，总站以班前班后宣讲、编发安全快板书和一周安全警句等多种形式，创新安全教育形式，寓教于乐，引导职工提高安全意识和自我防护能力，实现了安全事故为零的目标，同时，总站安全员付长有同志编写的安全快板书得到了广泛的好评，受到厂里重奖2000元的奖励。

五、精心组织，确保ERP信息化工程建设进度。ERP 信息化工程建设是首钢三大重点建设项目之一，尤其是备件专业要率先实现ERP上线管理，时间紧、任务重，工作量大、难度大，为此，我们成立了备件专业ERP上线领导小组和工作小组。备件专业实行ERP上线管理，这对每名参与的同志来说都是一个新鲜的课题，我们就在学中干、干中学，在摸索中开展工作。总站先后组织周开了四次设备员会，进行动员，同时坚持每周召开工作小组例会，研究工作，摸索经验，布臵任务。总站牵头先后制订、下发了《炼铁厂备件数据收集工作安排》、《点检总站备件大盘点工作方案》和《炼铁厂备件初始化库存盘点方案》等系列文件，指导工作的开展。通过不懈的努力，我们于1月31日完成了6700多项备件主数据的收集上报工作；从2月18日开始组织备件大盘点工作，包括未清合同的清理和库存备件的清理，3月18日完成了2月末备件盘点结果的

统计上报，4月11日完成了3月末备件盘点结果的统计上报；5月份开始，总站又按照公司的要求，对盘盈、盘亏、已交未结等影响上线的不良因素进行了处理解决，完成了上线前的准备工作。5月25日～6月4日，组织完成了上线前备件库存初始化盘点工作，顺利完成了库存备件所有权的交接；6月14日，备件专业正式上线进行压力测试，实现了上线运行的一次成功。6月下旬，总站又根据ERP 上线管理中，工作流程的新变化，制订并下发了新的备件领用管理办法，进一步理顺了业务流程和业务关系。

六、加强队伍管理，提高人员素质，两个文明建设共上台阶。在工作中，我们坚持以人为本的原则，坚持开展职业道德教育日活动，鼓励职工立足本职争做贡献，加强职工职业道德教育；我们采取以老带新、组织学习培训等多种措施，使年轻同志热爱岗位工作，钻研岗位业务，努力提高全员素质；我们坚持开展家访、与职工面对面谈心、节假日走访慰问等多种手段，了解职工的真实想法和生活、工作中的困难，加强思想引导，千方百计解决职工实际困难；我们还特别注重发挥党员骨干的模范带头作用和团员青年敢闯敢干精神，树立标杆和典型，引导职工学先进、赶先进，取得了良好的效果。在今年“七.一”表彰中，高炉一班和崔金刚、贾丰等集体和个人获得了表彰。

当然，我们在上班年的工作中还存在诸多问题和不足，比如在三高炉18天检修和四高炉6月份检修中发生部分设备质检不到位的问题，在工作头绪多、检修多的情况下出现了顾此失彼的现象等；另外，我们在管理系统性上需要进一步加强，在适应外部条件变化的能力上需进一步提高。

围绕上述不足，结合工作实际，下半年点检总站重点要作好以下几方面工作：

1、牢固树立服务意识。加强与生产车间和维检中心的沟通和联系，与设备主管部门密切配合，强化设备专业管理，努力实现设备正确使用和及时的维护。

2、进一步强化内部管理。一方面以设备分级管理为基础，按照每名点检工所承担的设备台套数量、重要程度和难度系数的不同确定考核权重，与效益工资挂钩配套考核，用活奖励分配政策，调动职工的积极性；另一方面制定并不断完善点检作业细则，规范点检作业，实现点检作业的规范化管理。

3、开展有计划的预防性维修工作。一是针对维修中心大幅减员，维修力量严重不足的情况，在高炉主体系统开展有计划的预防性维修，按月提出计划，每周进行补充，按周计划进行组织，以提高维修人员的作业效率；二是配合厂专业部门，以区域承包方式引入外协维护力量，完善包修方案，弥补维修力量的不足。通过上述措施，达到准确的点检，适当维修，实现定修管理的标准化。

4．按周期组织好高炉例修和烧结机单机及单系统检修工作。组织好下半年三台烧结机中修及一、二高炉三天检修的质检配合工作，严把检修质量关，确保周期内设备的稳定，不再发生检修质量事故。

5、努力完成增收节支任务。在厂下发今年后八个月增收节支目标措施的基础上，点检总站结合实际提出了分解落实措施。今年下半年，我们要狠抓增收节支措施的落实，通过强化三级点检管理延长设备使用寿命、充分利用现有

资源减少新备件采购、开展备件的回收修复再利用、控制检修材料费等工作，把修理费用严格控制在月均365万元以内；通过对运输皮带等大宗材料实行风险管理延长使用寿命、强化备用材料存放管理避免丢失浪费、严格控制高价材料使用等措施，千方百计降低辅材费用，控制在月均60万元以内。

6、加强备件质量管理。针对备件库划转到机动部的情况，重点把住承制厂家的选择和备件安装前的质量检查工作，确保不因备件质量出现影响生产的现象，同时做好旧备件的回收修复工作。

7、强化重点设备。根据打产降耗，降焦喷煤需要，做好上料筛分设备、热风系统设备和制粉、喷煤系统设备的强化工作；配合完成“跑、冒、滴、漏”的治理和防冻保温等季节性工作。

点检总站

2004年7月

2004年工作总结

个体市场所2004年工作总结 4个月来，我们在局党组的正确领导下，在机关科室的大力支持下，以“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神为指针，以“平稳交接，摸清底数，规范管理,加强服务”为原则，以“凝聚人心，转变作风，文明办税”为切入点，紧紧按照局党组的部署，从严管理，从严要求，较圆满地完成了局党组所赋予的各项任务。现将主要工作报告如下： 一、完成的主要工作 成立的时间虽短，可各项工作在大家齐心协力的努力下，方方面面都在稳步中发展，在有序中进行。 （一）以思想政治工作为先导，认真抓好政治理论的学习，努力营造树正气，讲奉献的工作氛围。作为刚成立的新单位，年龄偏大，身体状况偏差，面对工作头绪多，难度大，情况复杂，机遇和挑战交织的状况下，思想政治工作是统帅。为此，抓了以下几项工作：一是抓了以十六届四中全会精神为主要内容的政治理论的学习，用最新的理论成果武装头脑。按照基层工作科下发的四季度学习计划，严格落实。利用了两个半天时间，由所长带领大家全篇通读了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《人民社论》，采取边学、边议的方式组织学习。在学习的基础上，组织了讨论，讨论中有主要发言和次要发言，主要发言的有发言提纲，发言时间不得少于5分钟，提纲有思想，有内容，有今后努力的方向，做到学有笔记，学有心得，学有所获，学有所用，努力构建学习型税务所。其次是抓了党风廉政建设，用制度来规范干部的行为。刚一成立就立即召开会议部署党风廉政建设工作，与每名干部签订了《党风廉政建设责任书》，成立廉政小组，指定一名同志为廉政监督员，在安排工作时，首先是考虑党风廉政建设工作，避免说一套，做一套的“两张皮”现象发生。同时，开展了以“两面人生——王怀忠和立党为公，执政为民的人民干警——任长霞”正反典型为教材的警示教育。通过学习教育，大家一致认为，作为一名共产党员“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻注意保持执政为民的本色，努力做到“三个一”，一身正气执法、一尘不染治腐、一丝不苟办税。再次是抓了党员队伍的建设，用模范作用来带领和鼓舞大家。一个党员就是一面旗帜！个体市场所在编干部15人，有8名党员，占53.3%，本着对党、对事业、对同志高度负责的原则，加强对党员教育，使党员讲党性、正品行。先后组织党员学习了两个《条例》，召开了2次民主生活会。通过学习，我所的党员，在工作上，能够心往一处想，劲往一处使，积极出主意，想办法，提建议；生活上，互相关心，互相体贴。最难忘的还是第一个征期，真可谓是万事开头难呀！当时立即拟定了“致纳税人一封信”，并复印近2000份发放各代征单位和纳税人，告之办税方式，避免由于机构调整给纳税人带来不必要的麻烦。当时在交接任务的同时，接受局领导的安排，提前6天时间受理了纳税人办税，当时大家感到很突然，可只能一边打电话请教机关科室，一边给纳税人办税。灿烂的思想政治之花，必然会结出文明之果。如：范利华、黄晶、施宗琼等同志，为了尽快进入角色，胜任本职工作，使税务所的工作有条不紊地开展，经常加班加点，任劳任怨，连夜奋战。5天内给纳税人代开发票128笔，平均1天代开发票26笔；人均日接待纳税人咨询办税70人次，曾多少次到了吃中饭的时间，无法走开，而耽误了中午饭，较高的事业心和责任感，较出色地完成了领导交给的各项任务，仅施宗琼一人就报送信息29篇，同时还承担着五大项工作，这么大的工作量，同志们也无怨无悔，任劳任怨。特别是支部书记董斌同志，以身作则，不顾血压高和身体的不适，一心扑在工作上，时刻体现了一名领导干部扎实的工作作风，细腻的领导艺术，运用超群的语言艺术开展寓情寓理的思想政治工作，里里外外一把手，较好地体现了一名老共产党员的思想觉悟和模范带头作用。副所长马德莉和李颖两位同志，以所为家，潜心研究业务，高起点、高标准地完成领导交给的各项工作。作为副职，事事能想在前，干在前，是一个合格的助手。正因为有这样的一批党员干部，在群众中起到了很好的先锋模范带头作用，其他党员在他们这种工作精神的带动下，个个也都不甘落后，处处都呈现出蒸蒸日上的良好局面，造就我所积极向上，团结奋进的工作集体。 （二）以组织收入为中心，着力在抓重点税源和规范管理上下功夫。成立之时，我们制定的目标就是收入有增长。为了收入有增长，首先在摸清底数，加强监控的同时，采取了以下措施：一是抓重点。2个月内共组织了“四会”。即：各代征单位的培训会、座谈会、个体工商户的座谈会和市场户的座谈会。通过组织以上一系列的座谈会，使我们对服务对象的定位有一更加清楚的认识，使纳税服务、办税流程有了

秘书部个人工作总结

秘书部个人工作总结 时间匆匆，我在秘书处工作的时间已过去一个月有余，我很荣幸有着与大一的同学，大二的学长学姐一起工作，在部长的领导下完成学生会的各项工作，同时在工作的工作过程中学习，成长。 在工作之余我感到责任与压力，做为秘书只要有简单的逻辑分析，简单的文底，就完全可以胜算?但你要做一名出色秘书你就必须做到： 一、钻研业务能力，提高业务水平。 二、工作中不只要做，还必须做到守时?高效?严谨?思考。 三、提升自我涵养，加强自我道德建设，在实际中不怒?不烦?不燥。 四、做好自己口语交际能力，能够把所干事物的中心点快速准确的表达出来。以便其他成员合作等工作的连接配合。 五、加强内部之间的联络，宣传团结的重要性，出色的完成合作工作的衔接。 六、锻炼自己文案功底，能够独立自主的写出 策划等一些活动的书面材料。 七、做好所在部门的会议记录等一些重要事项的文案，同时整理，归档。以便相关成员以后查阅。 八、在举行各项活动前期中期以及后期所需材料的准备，保存。保证活动的完美举行。 九、传达有关通知做到及时?准确的到达相关成员手中，不拖不欠。 以上就是我做为新的秘书处成员的个人看法，以及对作为一名秘书处干事在工作中的个人观点。在今后我将在工作中实施以上要求，提升自我业务的能力，出色的完成工作，同时积极的配合成员之间的合作。在成长中学习，在学习中提升。 秘书部个人工作总结二 春秋轮回，岁月如梭。转眼间，又是一个雪花纷飞的冬天。进入团学会已经有三个多月了，在这期间我经历了初选、复选、试用期，最后成为团学会一名成员，在秘书处从事干事工作。通过不断分析得与失、成与败，不断锻炼提升能力，自己正在逐步得成长。 以下是我在秘书处的工作:

公司2017年科技成果及科技情报工作总结

2017年**公司 科技成果和科技情报工作总结2017年**公司根据基地下达的《关于印发**的通知》（**[2017]93号）文件，开展相关工作。公司领导高度重视，认真贯彻，围绕公司的科研和生产任务，认真部署了科技成果和科技情报工作，并在科技项目申报、内部机制完善，对外交流与合作等方面取得了较好成绩。 一、科研项目申报 2017年，公司获得各类政府资金支持共**项，完成省级研发项目申报**项，年底获批到账金额共*万元，超额完成**责任令目标。“**”项目获2017湖南省**专项项目立项，并获得**万元资金支持。 二、平台建设 1、湖南**中心 2、**省工程实验室 3、**企业技术中心 三、技术奖励 公司的发明专利《**》专利号**获**省专利三等奖。这是公司继2016年首次获**省专利奖之后的第二次获奖。 四、技术体系建设 公司坚持人才发展战略，2017年度引进博士**名（其中具有海外背景**名），硕士**名，打造了一支**余人的专业分布合理、创新能力强的工艺技术队伍，为公司技术发展奠定了坚实的基础；创新技术管理模式，成立了**，归口管理公司的科技成果和科技情报工作，

初步建立了内部交流工作机制，实行周例会制度，确保有效沟通，并通过网络、书刊、实地调研、参加行业会议、培训等方式，收集市场信息；采取产品线管理模式，以加强对现有**材料相关产业的技术支撑和新产业的拓展力度；编制下发了《**公司职级管理办法》，确定了**干部序列、专业序列职级体系，建立干部、专业双序列发展通道，为技术人员创造了更为开阔的职业成长空间。 五、对外交流、合作与培训 公司邀请海外**行业专家定期来公司进行交流和研讨，对**的生产线建设提供专业的技术指导；充分利用高校资源优势，组织开展了两次学术交流会，邀请北京航空航天大学和华中科技大学教授来司进行学术交流，并就建立联合实验室和产学研合作等事宜进行洽谈。 2017年11月，公司**主任随基地组团前往**参加为期半个月的“**技术研究”培训；公司其他技术及管理人员赴北京、四川等地参加“**学会”会议、“**协会”年会、“**元件分会”年会、“**市知识产权示范企业”座谈会、**论坛、“**人才特训营”培训、**检索培训、检测设备原理及使用培训、知识产权培训等多种形式的会议及培训。 六、主要技术研究成果 2017年，公司完成了**应用技术研究、高**、高**技术研究、**工艺研究等多项公司级项目研究，相关研究成果已全部得到应用。 七、存在的不足及解决措施 2017年公司的技术项目由于前期调研论证不充分等原因，部分

银行案件防控排查工作报告模板

案件防控排查工作报告模板 一、基本情况 （一）、成立组织，加强领导。 总行成立由行长任组长、分管行长为副组长，各条线部门负责人为成员的排查领导小组，领导小组下设办公室，设在合规管理部，主要负责制订案件防控工作方案，牵头检查、督促全辖各支行（部）贯彻落实案件防控工作措施。 （二）、责任明确，任务到位。 根据相关工作要求，结合实际情况，制订了《***年度案件防控工作实施方案》，明确了工作目标、工作任务、工作措施、工作要求。 （三）、上下联动，扎实落实。 各分支机构重视案件防控工作，均成立以机构负责人为组长的案件防控实施小组，有序推动案防工作。 二、主要的排查方法和步骤。 （一）把握重点，切实提高案件防控工作能力。 1、抓方案制定，着力长期深入推动。认真分析当前案件防控面临的新情况、新问题，并以案件防控工作逐步迈向制度化、规范化、常态化和科技化的方向，建立健全长效治理机制。 2、抓制度建设，着力从源头防堵案件。在抓“制度建设”方面将主要做好以下几点：一是按照“内控优先、制度先行”和“开办一项业务、

出台一项制度、建立一项流程”的原则，增强制度的安全性、适用性、规范性、可操作性。二是对失效的制度及时废止。三是加大制度执行力建设。 3、抓风险排查，着力清除案防盲点。按照“抓分类治理、抓高发部位、抓跟踪整改、抓内部控制、抓案件问责”的要求，开展案件风险排查。 4、抓处罚整治，着力保持高压态势。对发现的问题和风险，及时进行分析评价，找出存在问题的根源，有的放矢、对症下药，并在必要时延伸排查到其他机构、其他业务，抓好同质同类问题和风险的整改，达到检查一点、整改一片的效果，提高案件防控工作效率。 （二）强化监督，有效提升案件防控精细化水平。 1、发挥业务条线的垂直化管控作用。一是着力深化各条线业务部门之间的合作与沟通。二是增强业务管理能力，提高业务条线垂直化管控力度。三是强化业务部门对自身风险所有者和风险回报的认识。四是充分发挥业务部门与风险管理部门在各自业务办理和风险管理方面的专业优势，提高风险防控的前瞻性和针对性。 2、发挥远程监控、授权作用。远程监控中心要实现对重要时段、重要环节“跨时空、全天候、零距离、无盲点”的监控。强化远程授权、集中对账和内部审计的预防与监督的作用，加快事后监督系统的上线推广应用。 3、发挥委派会计、兼职纪检监察员的作用。 4、发挥内部审计作用。审计稽核部将根据各机构的实际情况，在

2004年个人工作总结(财政部门)

2004年个人工作总结（财政部门） 【 - 财政系统近两年个人个人工作总结】 一年来，本人在区局的关心支持及所领导之下的正确领导下，积 极培植财源，认真组织财政收入，高升优化财政支出结构。一年来主 要做了以下组织工作： 一、不断加强意识形态政治学习，提高自身政治素质。加强党风 廉政建设是我们党的建设的一个重要方面，本人能以“三个代表”为 指导思想，认真学习党的十六大精神，深刻剖析党内的一些典型腐败 案例，提高自身拒腐防变能力，树立全心全意为人民服务的主动性。 二、努力非政府财政收入，确保已经完成收入任务。在抓税收收 入中，此人认真贯彻落实区委、区委对财政工作的精神，紧紧围绕以“财税增收为中心”，有的放矢村屯征收耕地税、特产税等，同时积 极唐仲冕税务部门组织收入，在全体财税干部及本人共同努力下，呈 报我乡完满完成了上级下达的收入任务。 三、积极深入开展税费改革。今年是我市农村税费改革的第一年，农村税费改革是我市我区今年财政工作的一项重点工作，它生命安全 直接关系到广大农民群众的切身利益。党中央对此项工作主掌都非常 重视。在税费改革工作中会，本人能按照上级部门其要求，认真开展 工作：在税改开始阶段，大力宣传农村税费改革政策，使农民群众了 解到农村税费改革的根本目的和意义，为税费改革顺利开展打下群众 基础；在税改实施阶段，本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积，依据有关政策计算出农户新的农业税任务，对有关数 据成功进行公示，取得农户签字认可，并对有关资料采取归档保存。 在终其一生本人及乡近万名税改成员的努力下，我乡的取得税改工作 取得了很好总分。四、执行农业税新政策，全力投入夏征工作。今 年是我市按照税费改革后新的农业税农业税征收政策的第一年，夏征 工作任务较艰巨，本人能深入村屯，利用宣传车等方法，结合税改政

学生会秘书部个人工作总结

秘书部个人工作总结 时光流逝、白驹过隙。当冬日的阳光温暖大地时，我已经加入广西财经学院国际教育学院学生会秘书部两个月了。透视过去两个月、与大家相处工作的点点滴滴浮现在眼前。回眸过去、似乎初进大学的时光就在昨天。本着新生儿的满腔热血我如愿的加入了学生会秘书部。身在秘书部这个欢乐和谐的大家庭中让我深深体会到了团队合作的重要性、不管是部门内部还是部门与部门之间、一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项工作。并且在工作期间我与同伴一起合作、相互配合去完成。从陌生到熟悉、单方面说我的为人处世就取得了很大的进步、并且同时对我们部门以及整个学院都产生了深厚的感情。 这两个月的工作可谓紧张又甜蜜。我院举办的“校园十大歌手比赛”和“院运会”也圆满闭幕了。我院学生会响应学校的号召，积极的部署安排了活动的各项事宜。在“校园十大歌手”比赛中秘书部主要负责了申请场地、布置会场、签到、检票以及协调各部门等工作，并且积极配合了其他学生会部门。我们的团结使得这次的十大歌手比赛可谓精彩纷呈、圆满收官。“院运会”中秘书部也负责了多项工作，虽然其中有一些不足与瑕疵，但是今后我们会更加努力、更加细心去完成各项工作！只有在不断的完善中我们才会变得更优秀，只有在不断的完善中国教学院的学生会才会越来越好。通过最近两个月的各项活动，我们部各个成员之间都增加了进一步的了解、进一步的增加了各位部员之间的感情、增加了部门的凝聚力与向心力，使得整个部门

之间更加的团结更加的具有集体主义感。为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔舞台。 现针对过去的工作进行总结、并为下一步工作开展做好铺垫： 一、实时注重团结协作的重要性、多于同伴沟通协作，这样才 能使秘书部变得更加美好。 二、“既来之、则为之”。认真、仔细、负责的完成部长布置的 各项工作。尽力高效的完成自己的本职工作、做好会议记录、申请场地程以及会场布置等工作。对于工作中的细节问题也要 格外的注意。 三、虚心学习、不懂要勤学好问、对人有礼貌。不断完善自己 处理事务的各项能力。 四、处理好人际关系、加强与各部门的交流合作、做好上传下 达的工作。 五、时刻保持着一颗积极饱满向上的心投身于学生会的各项工 作中去。 在总结回顾自开学以来的工作的同时，我也不会忘记一直关心支持我们的部长们、正是有了学姐与学长的悉心教导才使我们顺利完成了自己的各项工作。在举办的各项活动中锻炼了我们的的综合能力，这也将成为我们今后人生道路上一笔宝贵的财富。虽然我还有很多的不足，但是我有一颗热爱秘书部、积极向上、虚心请教的心。在今后的工作中，我会在总结经验的基础上、及时改进、弥补不足、提高各方面能力，使秘书部的工作完成得更加出色！为国教学生会做出

上半年工作总结汇总

2010年上半年工作总结汇总 参会人员： 一、综合管理部：秦总、王宾 二、客服中心： 前台接待组：肖君、胡楠、 安全环境组：王勇洪、方圆、师瑞臣、 工程维修组：徐建伟、任永进、徐东升 会议时间： 2010年6月19日 会议地点： 项目二层会议室 会议内容： 各部门、班组对2010年上半年工作的总结汇报及项目经理对各部门、班组工作汇报的点评和指导方向。 香山清琴山庄项目2010年的工作已经过半，项目经理秦总于2010年6月19日组织项目骨干人员召开了上半年的工作复盘会议。在会议中各部门、班组负责人将上半年的工作进行了总结汇报，并对其他部门在工作中存在的不足提出了意见及建议。秦总在会议当中对各部门、班组的汇报进行了点评及指导。此次会议，体现了员工及部门负责人的上进心和责任心。项目的整体团队步入稳定的阶段。 首先安全环境组王勇洪主任对本组的工作进行了总结。 一、2010年上半年安全环境组基本上完成了各方面的工作，未出现重大安全事故，确保了园区及业主的安全。安全环境组的工作是项目中工作内容最多的一个班组，囊括了项目三分之二的服务性工作。 保安工作部分：主要是完成了人员的调控工作。门岗自从增加了女保安员后，门岗的工作质量有了明显的提高，与施工单位及业主发生矛盾的情况明显减少。 保洁工作部分：基本上能够按照保洁工作计划进行工作。特别是冬季的几场大雪，能够及时进行清理，保障业主的出行。同时入室保洁服务也得到了业主的认可。 绿化工作部分：未能达到预期的养护效果，部分黄杨枯死和到反青季节有个

别乔灌木未能返青。对业主小院的养护也没得到业主的认可。在此情况项目自行招聘了四名小院绿化养护工人，进行养护业主家的小院养护工作。经过一个月的加紧调整，现在的有偿养护工作已走上正轨，基本上达到业主的满意。 施工现场工作部分：上半年以来施工装修的业主家又增加不少，对其加建在争得周边业主的同意后，再进行施工。对于周边业主有异议的进行重点监控，直到双方意见达成一致才可以施工。 总结上述后，工作中依旧存在很多问题。主要还是老生常谈的保安人员问题。对上半年出现的问题，先做一下分析和预防措施，在上半年以来安全环境组出现各种问题如，保安巡视不到位，与业主保姆发生冲突，保洁人员素质及垃圾清理不及时。绿化养护工作不及时，树木枯死现象。作为物业安全负责人，没有做好跟进及督促工作，造成物业服务品质下降。为预防上述事件再次发生，本组下半年加强人员培训及考核，提高人员素质，提高服务品质及品牌形象。 二、下半年工作设想、工作目标工作设想 安全环境组王勇洪主任，建议工程和保安巡视建立联动机制，加强信息共享，信息反馈，对出现的问题统一分析，各组团结一致。下半年的工作目标：1、人人用心、落实到人、加强本组团队精神，多提意见或建议，根据个人特点安排岗位，落实责任到人。2、突出重点月月进步加强人员培训，案例分析，评选业务标兵。3、夯实基础提升服务遇到问题多替业主着想，从一点一滴做起，完善服务体系，提高服务质量。 三、各班组及项目经理对安全环境组的工作提出建议或意见 秦总：对安全环境组上半年工作态度表示肯定，遇到问题能够进行分析和处理。但是没有按照09年下半年服务目标开展工作，目标是有但是细节不到位，有计划没有实施步骤，严重忽略路线，今年重点工作是什么？“员工后勤保障、客户关系维系、装修服务设计”此三项方针在总结中没有体现。各班组均没有按照此方针开展工作，没有突出重点，安环组的总结中并未体现装修管理服务设计。对以后的工作中要分清主次，才能把工作做的更好。要做好班组内部的调整工作。有些工作要因人而意，因事而意。不断寻求和变换工作的方式方法。希望在下班年的工作当中能够真正做到1、人人用心、落实到人2、突出重点月月进步。做到这两点的保障措施是什么？如何去做？

双随机一公开 自查报告

双随机一公开自查报告 为深入推进辖区安全生产领域改革创新，进一步规范安全生产监督检查行为，集美区启动安全生产监督检查“双随机”“两库一单”工作，推广运用随机检查作为安监部门实施年度执法计划和开展安全生产 大检查、专项治理、暗查暗访、工作巡查等监管执法工作的主要方式。 一是建立行政执法人员名录库。以安监部门安全生产执法人员作为随机抽查的主体，结合年度执法计划开展随机抽查工作，建立“执法检查人员名录库”。 二是建立随机抽查对象名录库。以安全监管部门负责行政审批的非煤矿山、危险化学品等重点监管监控的生产经营单位、危化品重大危险源，以及列入安全生产“黑名单”的单位等为主体，建立随机抽查对象名录库。并自2017年起，随机抽查对象名录库每年更新一次。 三是编制随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在认真梳理监管部门职责基础上，逐项明确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查频次等，编制随机抽查事项清单。同时，将结合年度工作重点和监管执法发现的突出问题，及时更新随机抽查事项清单。 四是建立完善“双随机”抽查机制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，从“两库”中随机确定待查对象和执法人员，实行“双随机”抽查，做到“双随机”抽查至少应由2名持有安全生产执法证件人员组成，

年度安全生产监管执法工作计划中采用“双随机”抽查的比例一般不 低于30%并逐年提高。 五是推进随机抽查与社会信用体系衔接。加强抽查结果运用，建立“一抽查一通报”制度，及时将随机抽查结果纳入企业诚信记录，严格落实企业安全生产不良信用记录、“黑名单”和“七日双公示”制度，推进安全生产诚信信息化管理，形成失信联合惩戒机制。 双随机一公开自查报告 为深入推进贵安新区食品安全监督检查工作改革创新，进一步规范食品安全监督检查行为，从6月份开始，新区将启动食品安全监督检查“双随机”“两库一单”工作，推广运用随机检查作为新区市场监管局实施年度执法计划和开展食品安全大检查、大整治等监管执法工作的主要方式。 一是建立行政执法人员名录库。以市场监管局稽查支队、食消处、各基层分局执法人员作为随机抽查的主体，开展随机抽查工作，建立“执法检查人员名录库”。目前，已有30名执法人员列入名录库。 二是建立随机抽查对象名录库。以新区直管区内28家获证食品生产企业、大学城9所高校19个食堂、各乡镇95所中小学幼儿园食堂为主体，建立随机抽查对象名录库。并自2016年下半年起，随机抽查对象名录库每半年更新一次。 三是编制随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在认真梳理监管部门职责基

《人秘部个人工作总结 -总结》

《人秘部个人工作总结-总结》xx年是农村信用社改革至关重要的一年，人秘部个人工作总结。刚刚过去的一年里，我在科长的正确领导下，在科室其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作： 1、以高度的责任感主动做好文秘工作 做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来，我在适应、熟悉文秘工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握金融文秘方面的知识，取得了较大的进步。 一是认真起草各类文件。作为联社文秘工作人员，起草、印发综合文件是我的本职工作。一年来，我努力学习公文相关知识，严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关，提高了行文质量，强化了文件促进工作的功能。xx年，共起草县联社半年和全年工作总结4份，工作意见2份，其他各种请示、通知等文件十余份。特别是写工作总结，农村信用社工作年年差不多，总结也年年要写，但每年的总结我都决不简单照搬照抄，总是认真对待，提前作好准备，在“创新”上下功夫，既要对工作进行客观的总结，又要确保结构、布局、内容上有所创新，在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思，保证按时高质量完成，得到了上级部门的好评。一年来，我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、

请示、通知、意见等文件，为上级部门了解我县联社业务开展情况，指导基层信用社工作的开展，都起到了一定的作用。 二是仔细搞好会议材料。xx年里，我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、打印、分发，到会议精神和决议的公布及会议材料的整理、归档，我都做到有条不紊、不错不乱，从没出过重大的差错，保证了会议质量，获领导好评。一年来，我先后拟写了全年工作会议主题讲话、季度工作例会领导讲话近十篇。年初，我写出了县联社领导在全县农村信用社工作会议上的讲话——《继往开来，与时俱进，真抓实干，努力开创我县农村信用社工作新局面》，客观地总结了我县农村信用社xx年度取得的优异成绩，认真分析了当前的形势，明确提出了xx年工作部署和安排，将领导的意图和会议决定的事项，用文字准确地表达出来，当时参加会议的市联社及县委、县政府领导对该讲话稿都给予了很高的评价。7月份，根据我县农村信用社上半年工作中通过检查发现的一些问题，在领导的授意下，写出了《严肃纪律，促进持续健康发展；真抓实干，确保全面完成任务》的讲话，对上半年工作取得的成绩进行了总结，对存在的不足及问题进行了认真的分析，并着重强调在下半年要以业务为中心，以纪律为保障，确保全面完成市联社下达的全年目标任务，为三季度我县联社“制度落实专项检查执行月”活动的开展，保持辖内稳定和业务持续发展起到了积极的促进作用。 2、以强烈的荣誉感全力做好宣传工作

上半年工作总结汇总8篇

上半年工作总结汇总8篇 上半年工作总结汇总8篇 时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？为此要做好工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是为大家整理的上半年工作总结8篇，希望对大家有所帮助。 上半年工作总结篇1 上半年，水务工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧依靠上级业务部门的大力支持，认真贯彻落实市委三届三次会议和省市水务工作会议精神，坚持“以人为本，围水服务”，按照年初确定的思路和任务，全系统干部职工齐心协力，拼搏进取，基本实现了时间过半任务过半的工作目标，各项工作取得了阶段性成果。 一、主要工作 前期工作取得突破性进展。一是奋斗水库项目列入国家“十一五”计划的前期工作正在进行之中，已上报到省水利厅规划处。二是清河水库除险加固工程前期工作已基本完成，并由省厅上报到水利部，待水利部和国家计委对小型水库开号后可列入批复。三是改善水田、新增旱田节水灌溉项目规划设计已完成。穆兴灌区、八面通灌区项目前期规划设计已完成并上报省厅。四是完成了国家级兴源水土保持生态建设示范区项目规划设计和5条小流域的规划设计工作。五是

完成了六峰湖自然保护区能力建设项目的初步设计。六是完成了全市10个村的农村人畜饮水工程勘测设计等前期准备工作。 堤防建设进一步完善。今春对八面通城堤进行了卫生大扫除及修整堤后路。根据因地制宜、适地适树的原则，结合八面通城堤的实际情况，对八面通城堤绿化进行了完善提高。共栽植绿化杨树2.5万株，丁香1万株，对保护城堤起到了一定的作用。 防汛抗洪取得阶段性胜利。今年的防汛工作在继续坚持“预防为主、常备不懈、防抗结合”的方针情况下，根据我市今年雨情、水情的特点，结合实际，采取超常措施，超常方式，超常举措，以对党和人民高度负责的态度，围绕防御山洪灾害、水库安全度汛、堤防加固、河道清障、预测预报和信息传递等工作，立足于防大汛、抗大灾、抢大险，提前做好了汛前各项准备工作，细化了各种防洪预案，扎扎实实做好各项防汛工作。正是由于我们信息快捷、预案完备、组织有序、措施得力，才使得“6.21”洪灾中未造成一起人员伤亡。 农村人畜饮水工程全面展开。一是完成了磨刀石镇盘道沟村南旺屯调试压力罐的安装调试工作，使村民吃上了达到矿泉水标准的地下水。二是完成了四合村十家庄水源改造，打小型机井7眼，解决了当地90户居民的饮水安全问题。三是为马桥河跃进北屯打机井1眼，为磨刀石红林四队打小井1眼。 党的建设工作成效显著。全面落实党建工作目标任务，完善党建工作制度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，先后组织开展了学习《先进性教育读本》、广泛征求意见、深入谈心、召开民主及组

市科技情报研究所工作总结

市科技情报研究所工作总结 市科技情报研究所工作总结 传统业务操作模式仍占主导地位，一定程度上制约了业务发展。目前，我行除营业部实行柜员制外，其余网点仍是双人记账、双人复核方式，客户办理业务时常出现排队现象，特别是代理退休职工工资发放时，正常业务根本无法开展，部分大客户因此转到他行开户。部分网点不堪重负，存在变相赶客户怠慢客户现象。 实行政务信息公开，让群众了解政府工作，参与政府决策，监督政府依法行政符合广大人民群众的利益，是加强基层民主政治建设的重要内容。为确保政务信息公开各项工作落到实处，我室先后多次召开政务办公会议，精心部署，落实责任，成立了政务信息公开工作领导小组，由陈中华主任任组长，梁玺平副主任任副组长，各科室负责人为成员。在开展政务信息公开工作时，按照“公正、公开、便民”的原则，通过市政府门户网站公布我室有关政务信息，采取常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合的方法，及时更新已公开内容。我室还把信息公开工作的具体任务落实到各科室，作为年终检查评比的重要依据。 市科技情报研究所工作总结 双争双建活动开展以来，研究室迅速行动、制定方案、强力推进，对照王彦生先进事迹，按照“三服务”、“两满意”要求，在全县普遍开展对照检查，着力解决事业心责任心不强、心浮气躁、无所用心、得过且过的问题，引导大家像王彦生那样树立正确的事业观、工作观、政绩观，始

终保持积极进取的精神状态。并组织王彦生事迹报告团来到成安，多名党员干部聆听了报告，受到了教育。“双争双建”活动促进了广大组工干部讲党性、重品行、作表率，树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，为做好组织工作、服务科学发展大局提供了有力保障。 活动开展有声有色。组织声势浩大的、热热闹闹的活动历来是共青团的看家本领。5月份，我们在银坑乡下田村举行了“庆五四”团干登山联谊会。7月份，又组织了“相约北京”科技夏令营活动。这些活动的开展，有力地凝聚了广大青年的人心，增强了团组织的号召力和战斗力。 一年来，我局在安全生产方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，未发生安全生产责任事故，但我们将时刻保持清醒的头脑，居安思危，充分认识面临的严峻形势和突出问题，进一步加强安全生产科技能力建设，不断将我局安全生产工作推向新的高度。 各位有关领导同志们： 2011年还有两个来月就结束了，面临着离别工作岗位之际，我敲打着键盘回忆着过去的岁月，盘点着这些年来我的工作生活的点点滴滴。 我是1972年参加工作的，这些年来曾多次被评为先进个人，1999年荣幸地出席了全省妇女第九次代表大会。 下面我要总结的是近年来在市科技情报研究所工作的情况。工作总结网 一、政治思想表现 拥护执行党和国家的各项方针政策，参加单位组织的政治活动。有工作责任感，敬业精神；遵纪守法，廉洁奉公；自律、能正确评价自己，有

政府督查室工作总结

政府督查室工作总结 2018年，督查室认真落实党委、区政府有关重点工作的安排部署，突出对环境污染防治、项目建设、精准扶贫、安全生产、社会稳定等方面开展了重点督查督导。在督查工作中，围绕政府重大决策、重要工作部署，扎实有效开展督查工作，全年累计开展督导检查1126次，形成督导报告78篇，推动了各项工作任务的落实。 一是强化环境污染防治工作的督导。今年以来，将环境污染治理工作放在了督查督导主要方向，在人员紧张的情况下，安排专人专职全力配合环保局对各乡镇街道“散乱污”取缔、国家、省环保督导检查问题整改销号工作进行现场督查，坚持明查、暗访、日巡、夜盯等方式，督促有关部门严厉整治违法企业明停暗开、昼停夜开等行为，全面促进环保治理措施的落实。按照区领导要求，先后25次组织环安、环保、市场监督、工信、国土、供电及有关乡镇对78家“散乱污”企业进行了联合执法取缔，对上级环保部门检查问题整改情况进行了55个轮次的实地督导检查，组织了8次区内各乡镇环保人员交叉互查，自秋季开始开展了秸秆禁烧督查、冬季开展了错峰生产督查等专项活动。为推动整治工作的开展，鞭策后进，先后2次对各乡镇街道境内的环境治理死角、死面进行暗访、暗查，并将录像剪辑成光盘，在环

境治理整治工作会上进行播放，使各单位红红脸、出出汗，有力的推动了环境整治工作的开展，为区领导下一步工作决策部署提供了有力的保障。 二是紧盯项目建设进展进行督导。项目建设是一个地区经济发展提升的基础，也是特别关注的重点工作。结合发改部门及时进行督促检查，及时协调解决项目建设过程中存在的相关问题，会同发改局，组织了主要领导参加的项目拉练活动，为各乡镇街道项目建设进展工作排队打分，推动项目尽快建设、达产同时，按照政府的要求，我们将通过项目建设新增规上工业企业作为检验项目成效的重要指标，督促工信部门及时为企业提供及时的指导和服务。 三是助力违法违章建筑拆除工作。围绕环境深度整治工作安排，结合区生态办，大力开展了违法违章建筑拆除督导工作，对国道沿线开展了摸排督导，发现疑似散乱污大院81个，制作专题报告2期，发至各有关单位挂牌督办，有力的助力了违法违章建筑拆除工作。 四是着力督导精准扶贫精准脱贫工作。在今年扶贫工作中，组成联合督导组，对各乡镇贫困人口建档立卡、民主评议、档案建立等规定环节、步骤进行了全方位督导，随机抽查了11个村、入户暗访、抽查574户，通过对村、户的走访，推动、检验各乡

2004年工作总结(1)

2004年工作总结 宝应县水利局 2004年，全县水利系统广大干部职工在县委、县政府和上级水利部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕全县工业化、城市化发展大局，按照县中心工作部署和局年初确定的“两争三创”工作目标，继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，直面挑战，开拓进取，继续攀登，勇创一流，各项工作不断取得新的进展。 一、水利项目建设成效显著。全县2004年度累计完成各类水利土方1199.4万方，其中圩堤加固100.5公里186.0万方,河渠疏浚515.8万方，农田基本建设339.2万方；改造中低产田2.0万亩，建设高效农田1.2万亩，兴建小沟级以上建筑物605座，新建防渗渠道49.4公里。一方面继续坚持“高筑圩、双配套”的治水方针，大灾之后大干，组织全县各地抓住汛前有利时机，搞好去冬圩堤加固和河渠疏浚土方工程的扫尾工作。另一方面，抓住灾后重建机遇，全力上争项目资金，突出重点水利工程项目建设。一是淮河入江水道运河西堤宝

应段除险加固。工程内容包括4.7公里大汕隔堤▽10.5-▽11.5米干砌块石护坡改浆砌护坡、4.7公里大汕隔堤堤顶防汛道路整修、2.7公里运河西堤堤防达标和2.7公里运河西堤▽8.0米林台下迎湖面块石护坡干砌改浆砌，工程总投资近900万元。3月份开工建设，6月底竣工，7月10日顺利通过省市验收，被评为优良工程。二是里下河洼地治理。102座滚水坝、8座圩口闸、41座进退水闸的建设已基本完成，上级投入683万元。三是芦东河延伸。芦东河延伸工程工长3公里，共完成土方22万方，配套各类建筑物16座，上级投入750万元，6月3日已通过验收。四是宝曹河疏浚整治和白马湖大堤加固工程。上级投入300万元，目前已全部竣工，正在准备接收上级验收。五是泾河节水灌溉示范园区项目。该工程上级补助50万元，已竣工并顺利通过上级验收。六是碧水工程建设。2004年度碧水工程建设任务已全部完成，并于11月份通过了上级检查验收。共疏浚河道33条(段)84.17公里212.8万方，占下达计划任务数的107%，完成投资1563万元。其中疏浚县级河道4条(段)21.5公里82.5万方、乡级河道27条（段）62.67公里130.3万方；上级补助195.4万元。七是积极申报争取建设项目。北运西河整治、沿运闸洞堵漏、小涵洞拆建、泄水河疏浚整治、安宜节水灌溉示范园区项目和2005年度碧水工程等项目已经上报立项，大三王河、营沙河整治和宝射河上段区域治理等项目正在申报。

秘书个人工作总结

秘书个人工作总结 秘书个人工作总结? 回顾这半年时间，是我学习的半年，工作经验、社会交流等等一切都是从头开始，从无到有，从有到会，从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力，这半年是感 恩的半年，真心感谢公司给我带给磨练自己的机会，更感谢公司领导一向以来对我的信任与栽培! 首先，谈谈自己这段时间心态的转变，坦白讲，如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中@欢迎浏览科技东西知识店铺!，那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎 样样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不适合 做这个行业。在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，要把这个@欢迎关注科技东西知识店铺!工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也但是是个平庸的工匠!心态的调整使我更加明白，不论做任何事，心须竭尽全力! 下面我对我这六个月的工作状况做一个小结： 一、不断提高自身素质和潜力：来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作潜力。半年中，经过平时业余的时间，经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力，我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。 二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。 (一)公文的处理不断规范和完善。在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。 1、具体来文处理的程序。每一天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及 有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以到达随时查阅来文能够明白去向、处理结果等。并在透过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化。

2020上半年工作总结范文大全

2020上半年工作总结范文大全 2020上半年工作总结范文大全1 由于新来，再加上对产品的不熟悉，错将cb200从齿当做cb125从齿发到装配线上，若不是线上的工作人员及时发现，造成的后果将不堪想象。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。 1仓库计划 认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用 2材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。 3仓库管理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、卡、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题(如锈蚀)要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。 在剩下的半年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。 2020上半年工作总结范文大全2 20xx年以来，在县委、县政府和县住建局的正确领导下，

公司技术创新工作总结【精选】

技术创新是科技创新中的其中一种表现方式。以下是为大家精心整理的公司技术创新工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 XX公司一直以来全面贯彻和响应一冶技术创新的指示精神，努力推进企业科技进步和增强公司自主创新能力，建立企业持续发展的科技创新、科技进步长效机制，不断总结技术创新工作经验，努力推动公司科技创新并大力推动科技成果向生产力的转换，为公司的持续健康发展增加动力。 一、组建公司科技创新工作领导小组，加强对技术创新工作的领导 为了加强对技术创新工作的领导工作，XX公司在成立以党委书记、总经理梅国庆同志为组长的科技创新工作领导小组，全面领导与推进公司的科技创新工作。同时，健全和完善以公司科技创新工作领导小组为核心，以各项目经理部和各经济实体为主体的技术创新管理体系。比如说青山搅拌站，以市场为导向抓好科技创新工作，不仅建立了自身的技术创新管理体系，同时也制定了技术创新的奖惩标准来激励广大员工积极投身技术创新管理工作。各基层单位纷纷建立和健全自身的科技创新工作体系，形成了良好的技术创新工作氛围。 二、大力推广专利意识，积极申报专利，努力打造XX公司知识产权 经过五十多年的市场闯荡，我们深刻认识到只有通过申报专利形成自己的知识产权才能进一步提升企业的核心竞争力，才能增强企业的市场竞争力。JA公司领导高瞻远瞩，审时度势，在20XX年年初及时召开了XX公司首次科技大会，这次会议上，我们认真地总结了公司的技术成果和技术优势，也客观地指出了我们技术创新工作的薄弱环节，分析了XX公司的技术创新形势，让公司上下明确了技术工作的指导思想和任务，吹响了打造JA公司自主知识产权，进一步提升企业核心竞争力的号角。在这次会上，我们把专利意识的推广作为重要的一项议程，邀请了专利工程师对公司的中层干部和技术负责人做了专利知识讲座，这对全公司上下进一步形成申报专利的氛围起了很大的推动作用。 在专利的选题和申报上面，我们积极面对，首先是发挥各经济实体和各项目部的技术优势，调动基层技术人员申报专利的积极性，充分发挥其技术创新的主体作用。二是工程项目管理部在课题的选择上，在各单位自身优势与专利技术的结合上加强指导，我们多次来到各基层单位，与技术人员进行座谈，深入挖掘创新点。三是积极加强与一冶技术中心、技术部和专利公司的沟通与联系，邀请专利工程师多次到我公司进行授课，为我们传道解惑。通过大家的共同努力，我公司20XX年申报并受理6项专利，发明和实用新型专利各3项，其中3项实用新型专利已获得授权。 三、下大力气做好省部级科技成果的申报工作 20XX年我公司在一冶技术部的精心指导下，积极组织技术人员进行宜昌消化池科技成果资料的编制，多方面搜集相关的资料，加班加点，同时反复查新，深入挖掘创新点，把专利技术的应用穿插到该科技成果中去。该项科技成果在20XX年7月初顺利通过了中冶集团技术中心组织的科技成果鉴定，鉴定结论为国内领先水平。同时，该项施工技术被认定为中国冶金建筑协会的专有技术。目前正在向中冶集团申报科技进步奖。