学校食堂人员用工合同

学校食堂人员用工合同

聘用单位：

受聘人：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂**工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计元。。寒暑假不发工资。

三、工作职责

1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多，造成学生吃不饱而流失。

8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。

9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。

11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。 12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品带回家。

13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证；应

相对固定食品采购的场所，以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。

14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。

四、其他事项

1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。

6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

。食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，

学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

。乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

。旷工时间超过一天的；

。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

。伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，

，在学校规定的医疗期内的；

9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

10、有下列情况之一，本合同自行终止：。合同期限届满；。法律、法规规定的其它情况。 11、违反合同的责

任和争议解决

五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方

乙方

年月日

2020学校食堂用工合同范本

2020学校食堂用工合同范本 聘用单位： (以下简称甲方) 受聘人： 身份证号码： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙 方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方学生食堂 (部门)担任食堂**工作。合同期 限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方享受待遇 依据国家相关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付 乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写：整)。寒暑假 不发工资。 三、工作职责 1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为 师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职 为食堂做好各项工作。 2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全 生产。 3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

4、食堂员工每年必须实行一次体检，持有效的健康证方可上岗， 凡有传染病者，坚决予以辞退。 5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。 6、按学校提供的食谱要求正常展开好营养餐工作，在规定时间内 即时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。 7、食堂从业人员应增强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得 让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%--8%之间)，造成学生 吃不饱而流失。 8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，持续改进，提升饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。 9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常 冲洗。餐具、容器即时清洗和消毒。 10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须 关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。 11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。 12、严格禁止 食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。 13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过 程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购 食品，并按照国家相关规定实行索证;应相对固定食品采购的场所，以 保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、 有害物污染，可能对人体健康有害的食品。

-----学校后勤聘请人员合同书范本

学校后勤聘请人员合同书范本 甲方： 法定代表人 地址：乙方： 身份证号: 联系方式： 地址： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同，企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责， 本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_______ 年。 自______ 年________ 月 _______ 日起至 _______ 年_______ 月_______ 日止。试用期为________ 年______ 月________ 日起至 _______ 年_______ 月_______ 日。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、乙方工作内容 主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。 三、甲方的权利与义务 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每月______ 元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工 作的按日______ 元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工 资扣除。法定假日按法律规定执行。 3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。 4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。 5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。 四、乙方的权利与义务 1接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

学校食堂从业人员合同

学校食堂从业人员聘用合同书 甲方： 乙方： 甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议： 一、甲方职责： 1、维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。 3、提供合格生产材料，安排食谱，监督检查食堂全面工作。 4、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。 5、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。 2、确保每天按时到岗。 3、必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。 4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。 5、领取生产材料，负责出库材料的保管。 6、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异

味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。 8、维护学校利益，搞好内部治安工作。 9、乙方必须保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。 10、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到营养搭配合理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。 11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。 12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。 三、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。 2、乙方若有意辞职，必须提前一个月知会甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。

学校后勤聘请人员合同书通用版

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载学校后勤聘请人员合同书通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方法定代表人地址乙方身份证号联系方式地址风险提示企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。 如企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为 ________年。 自________年____月____日起至________年____月____日止。 试用期为________年____月____日起至________年____月____日。 风险提示试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。 三、甲方的权利与义务1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

学校食堂人员用工合同(合同范本)

The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 学校食堂人员用工合同(合同范 本)

学校食堂人员用工合同(合同范本)合同作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄18—55周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。 二、合同期限：本合同从201 年月日起至201 年月日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次月10日前）。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责

1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。 2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担），食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。 3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 4、按时保质保量地完成师生用餐任务。负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。 5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。 6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。 7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出，如出现将按物品三倍价格赔偿。 8、其他： 遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。 乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。 五、待遇

最新2020学校食堂用工合同范本5篇

最新2020学校食堂用工合同范本5篇 合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等.下面是小编搜集的2019学校食堂用工合同范本5篇,希望对你有所帮助. 2019学校食堂用工合同范本（一） 编号: _______________________________ 甲方（用人单位）: ________________ 民办学校名称: _______________________ 民办学校住所: _______________________ 法定代表人或负责人: _________________ 乙方（劳动者）: __________________ 姓名: _______________________________ 性别: _______________________________ 文化程度: ___________________________ 户籍所在地址: _______________________ 现居住地址: _________________________ 居民身份证号码: _____________________ 社会（养老）保险号码: ____________ 就业登记证号码: _____________________ 联系方式: ___________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守. 一、合同期限 屮乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： （一）______________________________ 有固定期限的劳动合同自 _____ 年 ______ 月—日起至 _____________________________ 年 _____ 月 —日止,其中试用期自 __________ 年_____ 月—日起至 _________ 年_____ 月—日止.

食堂用工合同3篇新实用版

YF-ED-J9991 可按资料类型定义编号 食堂用工合同3篇新实用 版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

食堂用工合同3篇新实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 食堂用工合同模板一 xx核心校食堂：(以下简称甲方) ：(以下简称乙方) 甲方聘用乙方为食堂工作职员，甲乙双方 经由同等协商特破协定如下： 1、乙方在被聘请期间，遵从学校跟食堂的 工作部署，严厉遵照学校的规章轨制，做好自 我维护。如造成损害事变，义务自信。 2、乙方在被聘用期间，应增强食物平安防 备办法，搞好卫生工作，确保师生性命安全， 如系工作失误或本身责任产生安全问题，影响

师生健康，造成的责任和丧失由乙方承当。 3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考察发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。 4、如遇特别情形或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保障无前提屈服。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月告诉甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、本合同到期后，由甲方依据学校情况及乙方的工作表示，商讨是否续聘，在信守本合同的基本上，乙方有续聘优先权。 6、聘用期限为年月至年月。 7、年初，学校将视食堂所发生的保险及经

幼儿园 后勤人员合同书

幼儿园后勤人员合同书 说明： 一、本协议须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。 二、本协议一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 三、本协议内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。 四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份留存。 甲方（协议单位）：XXXXXXX幼儿园法定代表人：XXX 乙方（受签后勤人员）： 姓名：性别：出生年月：年月是否党（团）籍贯：省县（市）健康状况：联系电话： 家庭地址： 根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本试用期协议以便共同遵守。 第一条本次协议期自20XX年8月31日起，至20XX年8月31日止。 第二条在协议期内，乙方在XXX幼儿园从事后勤工作。 第三条甲方应每月按时支付后勤人员的工资报酬，工资情况根据办园规模及工作情况确定，由基础工资和各项考核补助构成，具体：基础工资（1300元）+考勤补助（最高50元）+幼儿在伙补助（按每月中午全园在伙幼儿总数的日平均生数，每生0.5元结算）+中午餐休补助：每天轮流一人提前烧午点补助5元。暑期如果办兴趣班，参照上述标准执行。 附注：公办性质的人员参照小学部教师执行。 第四条在协议期内，乙方患病，其医疗费用自理。 第五条甲方应当根据乙方的岗位（上下午餐点及送点、水到班、中午餐点及送餐到班、教师伙食、临时突击用餐、食堂卫生、幼儿餐具洗刷、园内其他工作分工）及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。并根据园内的规定，定期对乙方履行岗位职责情况和工作实绩进行考核评估，并据此实行奖惩。 第六条乙方应当按照甲方制定的规章制度和相应岗位履行职责和义务。遵守国家法律法规、教育法律法规和幼教工作的方针政策，必须自觉接受甲方的教育与管理，服从工作分工，履行岗位职责，完成各项任务。如因主观因素导致工作失误，造成损失，或损坏甲方名誉，或严重违反工作纪律和规章制度，甲方依据有关规定，有权对乙方进行处罚，直至解除本协议。 第七条乙方必须身体健康，持健康证上岗，身穿工作服上班。 第八条乙方享有参与参加党组织和群团组织的权利。 第九条聘用期间，如因甲方主管部门正式在编人员入园进入后勤，需减少临时工的，甲方有权对乙方提出解除协议，乙方应无条件服从，解除对象的确定以在甲方工作的年限为依据，从时间最短的顺序开始，依次上推。 第十条乙方被录用到其他部门工作的，乙方可以提出解除本协议。若乙方提出解除协议未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行协议；

学校后勤聘请人员合同书范本

学校后勤聘请人员合同书范本 合同编号: 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 联系方式： 地址： 注意事项： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_______年。 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。 注意事项： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、乙方工作内容 主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。 三、甲方的权利与义务 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每月_______元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。 3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。 4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。 5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。 3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。 4、享受合同规定的工资待遇。 5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。 6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除、终止 乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：

学校食堂工勤人员聘用合同书

沿河土家族自治县 乡（镇）学校 食堂工勤人员聘用合同书 甲方： 乙方： 根据《沿河土家族自治县人民政府办公室关于印发沿河土家族自治县农村义务教育学生营养改善计划工作实施方案的通知》（沿府办发〔2011〕268号）、《县人民政府常务会议纪要》（沿府常议〔2012〕2号）精神及《沿河土家族自治县教育系统编制外用工管理暂行办法》的管理条例，经甲乙双方共同协商，达成以下协议： 学校食堂根据工作需要，聘用，性别：，出生年月，民族：，身份证号：，家庭住址：，为学校食堂工勤人员，从事学校食堂食品加工和供餐服务等工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本聘用合同，具体协议如下： 一、聘用期限：从年月日起至年月日止，聘期为一年。合同期满，合同即自行终止。 二、劳动报酬： （一）由学校按月发放被聘用工勤人员工资，聘用工人月工

资为人民币捌佰伍拾元整（小写：850.00），原则上按10个月发放，每期5个月。寒暑假不发放任何待遇。 （二）学校按期为乙方（经县教育局行文的）缴纳单位部分社会养老保险和工伤保险。养老保险缴纳名单以每年11月在岗人员名单为准。 三、岗位职责和纪律要求： （一）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，规范操作。因乙方违规操作而导致食品安全责任事故的，视实际情况追究乙方责任。 （二）因乙方自身原因导致的安全责任事故，由乙方自己承担。 （三）乙方必须坚持优质服务，做到热情、耐心、文明。按时到岗，不得早退，不做与工作无关的事，不得擅离职守。 （四）乙方必须遵守《食品安全法》和“学校食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 （五）乙方必须按时参加体检、培训，持《资格证》和《健康证》上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上岗时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁，且不得戴任何首饰。阻止无关人员进入食堂操作间。 （六）乙方要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告食堂管理员或学校领导，及时加以解决。

学校食堂厨师聘用合同模板(完整版)

合同编号：YT-FS-2714-41 学校食堂厨师聘用合同模 板(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校食堂厨师聘用合同模板(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（用人单位）名称：xx 法定代表人或负责人：张xx 乙方（劳动者）姓名： 第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 第二条：劳动合同期限从20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。 第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作： 1．根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发现

腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导。 2．负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。 3．学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。 第六条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。 第七条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。 第八条：甲乙双方的其他约定： 1．乙方必须持有效健康证上岗。（此项学校统一办理） 2．乙方必须按时上岗，以保证师生按时进餐，具

后勤日用工劳动合同范本

后勤日用工劳动合同范本 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了大力发展学前教育，推进我乡布局调整进程，按照县委县政府及县教育局有关规定和要求，决定将原吕世贵小学改建为我乡公办幼儿园。现结合幼儿园实际，经教育主管部门核准同意，特向社会聘请两位后勤日用工(主厨、副厨各一名)，为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，供双方共同遵守。 第一条：聘用时间 自合同签字之日生效，有效期限至201x年6月31日。如双方愿意仍可续签。 第二条：聘用形式 聘用形式为日用制合同工，实行按天计酬。 第三条：计酬办法 1、自聘用之日起，按实际天数计酬。主厨工资具体计算办法为：实际天数×40元/天=本月工资总额(每年日工资总额加节日福利不低于9000元人民币);副厨工资具体计算办法为：实际天数×20元/天=本月工资总额。(每年日工资总额不低于4000元人民币)端午节、中秋节、教师节、三八节每节发放100元福利，春节发放500元福利。

2、自201x年9月1日至201x年8月31日期间，主厨和副厨除承担厨房工作之外，还应承担护校等工作，主厨承担星期一至星期四护校工作，护校补助1000元;副厨除承担厨房帮厨工作、学校部分卫生工作外，还承担星期五至星期日及寒暑假、节假日护校工作，补助为2019元。 3、加班工资补助与教师一视同仁。 第四条：工作时间 实行每周五天工作制，每天工作时间不超过10小时(含午休时间) 第五条：酬薪发放办法 每半月发放一次，具体时间为每月十六号、次月1号发放。(特殊情况除外) 第六条：甲方权利及责任： 1、在正常工作时间内有权要求乙方遵守园所内的规章制度。 2、不得要求乙方从事危及人身安全的工作。 3、非特殊情况不得随意辞退聘用人员，若要辞退聘用人员，必须在一月前出具通知书，并告知对方辞退理由，方可辞退。 4、必须为乙方提供必要的工作用品。 5、聘期内家长发生1起较大安全责任事故者，甲方有权辞退。 6、工作期间，必须免费提供早餐及中餐。 第七条：乙方的权利及职责 1、负责教师的早餐和师生的午餐，要做到饭香菜美; 2、负责及时供应学生开水; 3、负责食堂卫生和学生餐具洗漱;

学校食堂员工合同

学校食堂员工合同 学校食堂从业人员聘用合同书 甲方： 乙方： 甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议： 一、甲方职责： 1、维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。 3、提供合格生产材料，安排食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。 5、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。 2、确保每天按时到岗。 3、必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。 4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。 5、领取生产材料，负责出库材料的保管。 6、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异 味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。 8、维护学校利益，搞好内部治安工作。 9、乙方必须保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。 10、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。

学校食堂承包合同协议书范本模板

发包方：(甲方) 承包方：(乙方) 根据教育局《》文件精神，为了进一步办好食堂，改善师生生活，为教育教学工作服务。学院(甲方)同意将食堂发包给(乙方)承包经营。为了明确甲乙双方的责任和权利关系，经双方协商特定如下条款，共同遵守执行。 一、承包范围和期限 甲方同意将学校食堂发包给乙方经营。承包期限为年即：年月日至年月日。 二、报餐和供餐标准 1、甲方寄宿生按元、元、元或元、元、 元或元、元、元标准；通学生中午按元或 元标准。由每月倒数第二天向乙方报餐。乙方按甲方报餐的标准和人数准备饭菜。教师用餐标准可参照学生确定。 2、乙方必须按以下标准予以供餐：早餐各类点心品种不少于样。午餐及晚餐：主菜、副菜品种不少于样，一周内没有重复。米饭不限量供应(午餐、晚餐有免费汤供应)。为了满足不同消费层次学生的要求，在条件许可下可向师生供应各种小炒自由选择。 3、乙方经营要薄利多销，其毛利不得高于%，超出部利润予以没收。早餐、课间餐、夜宵等价格不得高于市场价。 三、乙方在承包经营期间的责任 1、乙方必须按甲方规定的作息制度做好供餐工作，遇特殊情况应予以配合供餐。 在水电供应正常的情况下，乙方应严格按时供餐，否则甲方有权对乙方处以每次元的罚款。如遇停水、停电甲方应及时通知乙方，并共同商讨解决办法。

2、乙方提供的食品必须符合卫生要求，并做好食品的保鲜。甲方发现食物清洗不洁，每次处以 元的罚款；若发现乙方采购变质或过期食品，甲方有权要求乙方就地销毁，并每次处以元的罚款，累计发现三次则予解除承包合同；若因乙方提供不符合卫生要求饭菜造成甲方师生、员工食物中毒，则乙方必须承担全部的法律和经济责任，甲方有权解除承包合同，并赔偿甲方的经济损失。 3、乙方必须做好食堂卫生工作，严格执行"食品卫生安全管理规定"强化食堂工作人员的卫生安全教育。否则，将按"食堂卫生安全规定"中的处罚规定予以处罚。 4、乙方必须按时向甲方提供"成本核算分析表"，每天要报送实际使用的食品数量和单价给甲方，并公布菜谱，以便于甲方对乙方饭菜质量的监督。 5、甲方值班人员和客人需在食堂用餐，乙方应配合提供，费用在当月月底予以结算。 6、乙方在承包期间应做好所聘用的工作人员的安全教育，规范操作，乙方人员发生任何意外事故由乙方自行负责。 7、乙方在承包前须向甲方交纳保证金万元(含乙方所添置的厨房设备)。承包期间乙方不得中途转包乙及单方面突然终止承包，否则甲方有权没收全部保证金。 四、甲方给乙方提供的工作条件及各项要求 1、甲方向乙方提供以下场所 (1)食堂全部房屋(包括餐厅、配菜间、伙房、仓库、茶水房及其它辅助用房)。 (2)食堂现有全部厨具设备和其它配套用具。详见厨房厨具设备一览表。 2、甲方向乙方提供管理人员 (1)甲方向乙方无偿提供一名现金出纳员兼食堂管理员。 (2)乙方若工作需要聘用原食堂固定工，甲方应予以支持，有关经济结算另行协商。 3、乙方向甲方交纳承包金每月元，每年按个月计算，共元。学年度的上学期末交承包金万元，学年度的下学期末交另一半承包金万元。营业额超过万元后，超出部分利润部分对半分成。 4、乙方必须严格按照国家有关规定办理卫生许可证，以及为每位工作人员办理健康证和其它相关证件。乙方职工上班期间应穿戴工作服、工作帽。以上费用由乙方负责。若被发现未穿戴工作

后勤人员聘用标准版合同

后勤人员聘用标准版合同 Standard contract for employment of logistics personnel 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

后勤人员聘用标准版合同 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、合同有效期自XXX_年____月____日至XXX_年____月____日。 二、工作职责： 1、按时完成教师____日三餐食品烹调工作。 2、完成食品的清洗和加工。 3、帮助完成学生每餐食物分发。 4、做好餐具的消毒和记录。 5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。 6、完成学校分配的其他工作。 三、工作要求： 1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。

2、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量。 3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。 4、保持食堂、餐厅、餐具及责____区的清洁卫生。 5、厉行节约，反对浪费。 6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。 7、工作服从领导、听从安排。团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。 8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。 9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。 10、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。 四、待遇及其他事项： 1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。

2020学校食堂用工合同范本5篇

2020学校食堂用工合同范本5篇 2019学校食堂用工合同范本(一) 编号：_____________________________ 甲方(用人单位)：________________ 民办学校名称：____________________ 民办学校住所：____________________ 法定代表人或负责人：______________ 乙方(劳动者)：__________________ 姓名：____________________________ 性别：____________________________ 文化程度：________________________ 户籍所在地址：____________________ 现居住地址：______________________ 居民身份证号码：__________________ 社会(养老)保险号码：___________ 就业登记证号码：__________________ 联系方式：________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： (一)有固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起至 _______年_____月___日止，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。 (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 ____________条款，平均每周工作四十小时： 1.甲方实行每天____小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周____至周____工作，上午________，下午________. 每周周____为休息日。 2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。 3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

学校食堂用工合同样本基础版

学校食堂用工合同样本基础版 School canteen employment contract sample Basic Edition 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

学校食堂用工合同样本基础版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商 特立协议如下： 1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严 格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。 2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好 卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。 3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。 6、聘用期限为年月至年月。 7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙 方进行考核，发放考核奖。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日 -------- Designed By JinTai College ---------

学校食堂人员用工合同

学校食堂人员用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为增强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供 良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄18—55周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。 二、合同期限：本合同从201 年月日起至201 年月日止，有 效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次月10日前）。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。 2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由 甲方承担），食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。 3、乙方应严格按照《食品卫生法》相关规定实行操作，若因乙方 供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 4、按时保质保量地完成师生用餐任务。负责清扫餐厅卫生，做到 地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。

5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。 6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。 7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出，如出现将按 物品三倍价格赔偿。 8、其他： 遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。 乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗，不无故请人代班。 工作期间，不得做与本职工作无关的事。 五、待遇 1、每月工资元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳一百元意 外伤害保险。 2、食堂员工每学期按五个月工资发放，在食堂工作满一年（以签 定合同的时间为准）的加一个月工资，合计每年发放十一个月全额工资。（注：第十一个月工资，必须是在下一学年的第一个月月底发放） 3、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣30元，病假和 丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100元，依 次类推。乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。如因严 重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育 不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。 六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。 甲方签字（章）： 年月日