加油站规章制度(共3篇)
加油站规章制度（共3篇）
加油站规章制度（共3篇）
第1篇：
加油站规章制度平江县城西加油站安全管理制度、相关岗位
职责及操作规程制度目录1)入站、出站管理制度2)安全保卫制度3)动火、用火管理制度4)夜班值班制度14)加油员岗位安全职责15)安全员岗位安全职责16)计量保管员岗位安全职责17)加油员
和收银员岗位安全职责5)交接班制度6)消防安全管理制度7)安全用电管理制度8)油灌区防火制度9)安全、培训制度10)设备管理与维护制度11)安全检查制度和废弃物处理12)站长岗位安全职责13)其他人员岗位安全职责18)19)20)21)22)23)24)25)26)设备管理员岗位安全职责安全操作规程卸油操作规程加油操作规程计量
操作规程收银操作规程发电机组操作规程加油站岗位工作标准隐
患整改制度入站、出站管理制度、严格入站管理制度。
必须有专人搞好入站登记,对进入站的人和物必须经过检查后,方可进入。
未经批准严禁携带易燃易爆物品的人或车辆进入。
严禁携带火种进入加油站。
严禁闲杂人员进入加油站玩耍或逗打。
客车加油先在站外下客，加完油出站后上客。
安全保卫制度1.为了搞好安全保卫工作，设立以站长为组长的治安领导小组，配备两名安全保卫人员，切实做好防盗、防火工作。
2.凡进入营业区的人员，不允许任何人在营业区吸烟，严禁穿铁钉鞋，以免在水泥地板摩擦起火，违者罚款拾元。
3.安全保卫人员昼夜轮流值班，凡由于人为的引起火灾，轻则负责赔偿全部经济损失，重则追究刑事责任。
4.安全保卫人员必须经常检查防火设施，负责营业区的安全，必须坚守工作岗位，搞好安全防患工作。
动火、用火管理制度1.严格加油站的明火管理。
2.任何人不得携带明火进入加油站。
3.严禁在加油站燃放烟花鞭炮。
4.未经批准不得在加油站进行"动火"作业。
5.加油站的厨房与加油站及油库的距离必须符合安全标准。
6.严禁明火取暖和烧荒。
7.在营业区动火作业,要根据火灾危险程度选定"固定动火区"。固定动火区以外一律为禁火区。在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。
考虑到加油站的实际情况，尽可能在站外作业。
8.动火区距离易燃、易爆库房、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
9.一旦发生火灾事故应立即报警，组织抢救，及时疏散人员，火灾扑灭后，应当保护现场接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失查明火灾事故责任。
10.加油站内严禁焚烧一切可燃物，禁止私自使用电炉、煤气炉等明火用具夜班值班制度、加油站常年实行值班夜班制度。
值夜班人员由站长及安全员全年分解到人。
值夜班人员在值班过程中，不准脱岗。
值夜班人员对加油站各项重点部位应做到巡回检查。发现问题及时报告处理。
做好值班记录，搞好交接班手续。
节假日增加值班人员，防止事故发生。
交接班制度、交班人员应提前小时打扫卫生，填写交班日志，日志一律用钢笔填写，格式统一，字迹工整，记事详细。
接班人员提前分钟预检，查看日志记录，了解当班生产任务、方案，掌握所有岗位的控制指标，了解当班的生产设备、安全状况，了解操作变动与遗留问题。
交接班人员应按"十变"、"五不接"的规定到现场对口交接，并签名。
接班人员提前分钟参加班交会，接班班长主持对口交接，交接班长参加班交会。
交斑斑长汇报本班生产情况及存在问题，接班各岗位操作员汇报预检情况。接班班长布置本班工作，值班干部讲话，安全员交代事项。
接班各岗位操作员向交斑斑长指出发现的问题，交班人员应尽力处理后方可下班。
交班人员交班后，应参加班后会汇报当班生产情况，班长做总结，值班干部、安全员讲话。
消防安全管理制度、执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。
将消防工作与本单位生产经营活动统筹安排。
为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
确定消防安全责任，保障消防安全操作规程。
组织放火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理消防安全问题。
成立消防安全机构，建立消防巡查制度。
组织制定符合本单位实际的灭火合应急预案，并实施演练。
安全用电管理制度1、加油站电器及线路的选型、安装、必须符合用电区域防爆等级要求。
2、认真执行当地电业管理部门的安全用电管理规定。
3、电工应执证上岗，作业中应严格执行安全用电管理规定。
4、用电警示标志醒目，防护用具完好、有效。
5、电器设备和线路，应参照有关规程做好适时修理和报废，严禁私自接线，乱接乱拉。
6、参照石油库静电安全规程和石油库防雷规程，做好接地装置的检查和测试工作。
7、做好电气运行和检查工作。
8、在停电情况下，应使用防爆安全电筒，发电时定专人操作，发电过程中必须每10分钟寻监一次，及时加水、加油，发现有异常，将事故消灭于萌芽状态。
9、所有电器、风扇必须做到人离切断电源。
油灌区防火制度、无关人员严禁进入油灌区。
经批准进入油灌区的人员，不得带火种进入。
在油灌区内施工，明火作业应经有关部门批准和采取相应的防火安全措施后方可进行。
机动车辆原则上不准进入油灌区，确需进入者应有防火安全措施。
设置的消防器材不得随意拆除、移动和做与消防无关使用，并经常检查，保持完好备用状态。
对违反消防规定造成火灾事故者视情节轻重严肃处理。
不准在油灌区内堆入易燃易爆物品及搭建临时建筑和乱拉、乱接电源线，电器设备需要检修时必须关闭电源。
油灌区场地要保持清洁干净，杂草、油污应及时除掉。
外来参观学_人员应经站长批准，指定陪同人员带队，遵守本制度才能进入油灌区。
安全、培训制度、员工上岗前必须进行岗前安全、考核。
安全内容主要包括：石油商品的危险特性和危险预防知识；安全和设备管理的有关规定、规程、制度及相关知识；加油站进、销、存作业程序和操作方法；消防、其他灾害预防、特殊情况的应急措施及相关知识；安全防护技术及工业卫生知识。
积极展开安全月、安全周、安全日等活动。
每季度对职工至少开展一次安全、考核。
设备管理与维护制度、操作人员负责设备的日常检查、维护及保养。
加油站站长和设备管理员负责设备的巡检。
设备的定期检查和测试，由站长或上级主管部门组织实施。
加油站每台设备均应有齐全、准确、保管良好的技术档案、技术档案应包括以下技术资料：（！）设备基本资料卡：名称、主要功能、购进价格、使用日期、设备照片等。
（2）原始技术资料：产品出厂合格证、说明书、罐容积检定表。
（3）试运行记录：安装、试压及试运转记录。
（4）维修检修记录：检修记录、清罐及维修记录、计量检定证书。
（5）报废记录。
6、对于已到报废年限或报废标准的设备，加油站站长须请专业技术人员进行设备状况评估，不能使用的报废和更新，并做报废记录，放入设备技术档案。
安全检查制度和废弃物处理
一、日常安全检查制度1.为了确保安全，对零售的货物和运输工具在发运前进行仔细检查，如有异常（渗漏等）不能发货。
2.发运货物时要严格按照发运单货物名称进行发货，认真进行核对。
3.安全管理员负责日常工作中巡回安全检查，对在检查中存在的安全隐患及时解决，不留隐患。遇节假日，轮流安排安全管理人员负责安全检查值班。
二、专项安全检查制度1.对供货方、需货方的危险化学品包装按GB190-90危险货物包装标志及其他安全要求进行检查，不符合要求督促及时整改。
2.当经营的危险化学品的单次数量构成重大危险源时，对运输工具临时存放地立即进行检查，制定专项应急预案，并报当地政府的安全监察部门备案。防范重大安全事故的发生。
0三、废弃物处理制度1.加油站生活废弃物和生产经营过程中的废弃物必须及时处理，运输。
2.加油站生活废弃物和生产经营过程中产生的废弃物应该分类处理，前提是不能影响到加油站员工的生活和生产活动以及加油站附近居民和经过加油站的人们。
3.废弃物的处理不能对周边环境造成影响。
站长岗位安全职责1、贯彻执行上级和公司对安全生产的指令和要求，全面负责加油站的安全生产。
2、组织职工学_贯彻执行上级各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新职工进行岗位安全。
5、负责全站安全检查，发现不安因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全设备、消防设施、防火器材和应救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督使职工合理使用劳动用品、用具，正确使用灭后器材。
7、搞好全站安全生产竞赛活动，表彰先进，总结经验。
0其他人员岗位安全职责1、严格加油站的所有人员的安全管理制度。
2、配备专职管理其他人员安全的巡视员。
3、非加油人员不准进入加油站。
4、进站任何人员，不准在加油站内吸烟。
5、任何人员不得在加油站游玩和进行娱乐活动。
6、任何人员不得在加油站接听电话和打移动电话。
7、不准在加油站用猎枪打鸟、狗等。
加油员岗位安全职责1、树立文明礼貌的思想，认真学_业务技术，努力提高自己的业务素质。
2、遵守安全操作规程，杜绝一切因违章所引起的不安隐患，防止事故发生。
3、一律凭提货单加油，不遵克扣、刁难顾客。
4、搞好上下班交接手续，每天所发油料，下半时一次结清，不得有拖欠现象，并认真填好交接班记录，做好工具用品的交接，爱护公共财务
5、严格遵守作息时间，不离岗、不会客，交接班一定打扫环境卫生，配戴工作证上岗，讲究仪表。
安全员岗位安全职责、树立安全
第一的思想，协助站长搞好全站的安全工作。
制定安全生产措施，将安全生产责任到人，全年分季、分月、分岗位进行安全评比。
组织全站人员进行安全学_，使全站人员懂得安全知识，学会使用消防器材。
经常检查加油站油罐区和其他重点部位的安全状况，发现隐患及时报告处理。
搞好重点部位的安全警示标志。
工作负责，努力争创安全生产先进单位。
定期组织全站人员进行突发事件的演练，提高全站人员的整体水平。
计量保管员岗位安全职责、贯彻国家的安全法律法规，执行国家有关法规和加油站的各项安全制度、严格执行计量操作规程和有关的液态石油产品静电安全规程等安全规定。
及时、准确地进行计量，防止漏油、跑油、冒油等事故发生。
雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。
熟练使用消防器材，会使用119、120、110等应急处理电话。
熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件，应及时上报有关部门，并能独立（或协助）进行处理。积极参加各种安全和培训。
熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学知识。
有责任制止"三违行为"。
加油员和收银员岗位安全职责、贯彻国家的安全法律法规，执行国家有关法规和加油站的各项安全制度、严格执行岗位操作规范和服务规范，避免加错油、走单、收假钞等事故发生。
熟练使用消防器材，会使用119、120、110等应急处理电话。
若发生突发事件，应及时上报有关部门，并能独立（或协助）进行处理。积极参加各种安全和培训。
确保加油站营业现金的安全。
熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学知识。
有责任制止"三违行为"。
设备管理员岗位安全职责、负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理。
定期清扫和擦拭设备并更换设备润滑油，做到勤检查、勤维修、勤保养。
参照石油库设备维护检修规程的有关规定编制检修计划。
做好设备的检修记录，建立完整的设备的设施档案。
完成站长交办的其他工作。
安全操作规程、对储存场地和装置要按规定定期安全评价。
储存专用库要安排人以上，专人轮流管理。
实行出库、入库检查登记，并定期检查。
对储存设备和安全设施定期检测，有专人对其进行定期保养、检查；发现隐患及时报告，共同消除。
实行专项单独储存，实行双人双发、双人保管制度。
专用储存区内严禁带火种入内、严禁闲人入内、设立醒目的严禁烟火标志。
卸油操作规程、油车、油船到站计量员先检测数量。
打开铁门，油车入库，检查卸油管道是否油破损。
接好卸油管道，接地线，并打开油罐、油车气阀。
打开卸油阀卸油，同时安排专人看护，防止跑、冒、滴、漏情况发生。
卸完油后，卸下油管，松开接地线，油车、油船出库，关好油罐气阀，关好铁门。
加油操作规程、当车辆驶入站时，加油员主动引导车辆进入加油位置。
车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖、油箱盖板打开（带锁的可等顾客开琐后再行打开）。
您好！请问加什么油？加多少升？同时将加油机泵码回零，并请顾客确认。
根据顾客的要求输入加油数据。
根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，提示顾客确认无误后打开油枪进行加油。
加油完毕，加油员须对照加油机（显示屏）的显示值，清顾客确认所加油品种、数量无误后，方可收回加油枪。
计量操作规程、油车到站，计量员要根据计算数量，并用量尺测量核对，如有问题，及时报告。
加油机要定时计量准确度，每周用公正量器计量一次，做好记录，发现误差较大，要及时报告，并协助维修。
每天测量库存，核对加油机走数，做好记录。
收银操作规程、迎接：面带微笑，用亲切的目光注视顾客的到来，并至问候语"您好！"当业务较忙或因某种原因需要顾客等候时，应同时说"请稍等"等道歉语或以微笑致歉。
收款找零：收款时收银员应核对付油凭证，查验货币真伪并将零钱用双手礼貌的交给顾客。
收取支票：收取支票时，应查验支票有否折损，印鉴是否清晰、齐全，日期和用途是否符合要求，有无涂改，并登记执票人身份证等有效证件，支票到帐后付油。
开具发票：接顾客实际购买油品数量和单价开好发票并检查一遍，或打印电脑发票，将发票轻轻交给顾客，并提醒收好。
送行：顾客离开收银台，收银员应礼貌与顾客道别。
发电机组操作规程、发电机使用，必须有专人操作。
定期对发电机进行维修与保养，确保发电机能够随时正常工作。
发现发电机工作时有不正常的声音，要及时报告并排除故障。
发电前要检查电源，不能重复发电。
正确安装发电机，应避雨以免发生电机受潮，不能正常工作。
发电机组停机必须切断外来电源的串通。
发电时内燃机的排烟管口应安装排气阻火气。
加油站岗位工作标准
一、职责：、汽油、柴油的车辆和船舶加油。
负责本岗位的安全生产。
负责本岗位的设备维护保养工作。
负责本岗位的卫生规格化。
二、权限：、有权按操作规程及有关指令合理调整本班操作。
有权拒绝任何违章指令。
有权拒绝不符合安全要求的车辆和船舶进行加油。
有权拒绝非岗位人员乱动本岗位、设备及器材工具。
有权对生产、设备、技术和管理提出合理化建议。
三、工作内容与要求：、认真执行交接班制度，进行对口交接，加油数据核对无误。
掌握汽车合船舶进站情况，不得碰坏加油机油船及其它设备。
严格按照操作规程操作，认真执行"三对口"制度。
收油作业时，要求与对方联系，做到不跑冒，计量准确。
认真执行计量操作，及时核对油量，误差较打时要认真配合，查找原因。
认真填写操作记录，交接班制度及油票，要求做到字迹工整，数据齐全，准确，内容无遗漏。
搞好月底油品盘底，要求内容真实，数据准确，上报及时。
按时参加安全活动，对本岗位的关键部位做到心中有数，掌握预防事故的具体措施合情急情况下的应对措施。
加油岗位受站长的检查和考勤，每月进行一次，耕具考勤情况，按经济责任制与有关条例进行奖惩。
隐患整改制度、专职安全员设有"安全隐患登记表"，作为本加油站安全隐患统计的依据。
本加油站组织安全检查或监测发现的安全隐患，由专职安全员向隐患所在单位签发"安全隐患整改通知"，并登记、编号。
专职安全员接到市有关部门签发的"安全隐患整改通知"，应尽快召集隐患所在单位负责人、安全员及有关技术人员开"隐患整改准备会"，讨论决定具体整改的方案、负责人、时间。凡自身不具备整改能力，外委能解决的，则由该部门写出专题报告给站长。站长审核后方可联系外委。会议须就上述决定事项形成"隐患整改准备会记录"。
本加油站决定暂不于解决的隐患，专职安全员须写出专题报告，报本加油站领导批准决定。
隐患整改涉及须报市有关部门批准的由专职安全员提出，并提供必要材料。专职安全员负责报批手续。
整改条件齐备后，整改单位须提前通知专职安全员，以便后者协助、监控。
整改后，整改单位填制"安全隐患整改记录表"、验收过程须有整改单位负责人、安全员在场。
如验收合格，则安全员和整改单位分别在"安全隐患0整改记录表"上签字确认。
如验收不合格，则安全员责成整改单位限期重新整改，直到达到合格要求。
如市有关部门需要亲自验收，由安全员和整改单位人员陪同再次验收。
第2篇：
加油站规章制度附件1加油站规章制度1、加油站站长职责
一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、落实加油站安全生产责任制，开展安全，完善安全措施，实现安全经营。
四、负责加油站内思想政治工作，带领全体员工遵守规章制度，保持良好的站风和站容站貌。
五、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
六、负责处理站内外日常事务，发生事故及时处置，并上报主管部门。
2、加油员安全职责
一、在站长领导下，做好当班加油工作。
二、主动、热情、规范地为顾客提供优质服务，满足顾客合理需要。
三、了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材恨性能，并会进行火灾扑救的操作。
五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。
六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计码相符，做到手续完备，登记及时。
3、计量、质量员安全职责
一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。
二、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。
三、每月检测储罐存油数量，正确运用计量方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中积水。
四、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。
五、按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班长）。
六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度，及时送检。
七、熟悉站内消防器材性能，并会进行火灾扑救的操作。
4、安全员安全职责
一、认真学_和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全。
二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
三、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护消防器材，保证其有效性。
四、做好当班安全检查记录和隐患、整改记录，并及时向站长报告。
加油站安全管理规章制度1、安全制度
一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。
二、由站长负责，内容主要有：1、国家有关安全经营方针、政策、法规；2、经营模式和安全经营形式；相关行业安全、消防知识；3、各项安全规章制度及要求；4、部门及人员的工作内容与安全职责、安全管理要求；相关安全、消防知识等；5、事故案例等。
三、站领导要定期组织员工学_有关化学危险品安全知识，全体员工必须及时参加，认真学_。
四、员工应经常学_国家有关安全生产法规和规定，以及各项规章制度。
五、所有安全培训工作要做好相应记录。
2、安全检查制度
一、安全检查的要求安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。安全检查活动，必须有明确的目的、要求。必须建立由站领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。
二、安全检查的形式与内容：1、加油站综合检查由站领导组织各部门进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。每月不少于1次；2、日常检查由安全员不定期进行对现场员工的安全职责、制度落实情况、存在隐患等进行检查。
3、隐患检查的重点放在：各种安全、检查记录、经营销售记录、票据的完整情况；消防器材是否完好；各种电器的使用、线
路的敷设是否规范；各种可燃物品是否妥善存放；作业人员遵章守纪情况，防护用品的正确穿戴情况。
三、各项检查的检查人必须做好检查记录，对查出的违法规章制度的情况要立即予以纠正，对设备设施存在隐患的，要立即报告领导及时解决。
3、消防防火管理规定
一、严禁在站内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入站。
二、严禁未按规定办理用人手续，在站内进行施工用火或生活用火。
三、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
四、严禁穿带铁钉带鞋进入油气区。
五、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准等各种机动车辆进入罐区。
七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
八、严禁在油罐区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
十、严禁损坏站内各类消防、防暴设施。
4、动火作业管理规定在加油站内进行动火作业，必须经站长同意并办理动火审批手续方可进行。
加油站现场管理制度
加油站现场管理制度 为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度： 一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任； 二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检； 三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理； 四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同； 五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫； 六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物； 七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患； 八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油； 九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好； 十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸
油池表面要做到洁净无污迹； 十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍； 十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度； 十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹； 十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况； 十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。
加油站规章制度清单及内容
加油站规章制度清 单及内容 1
泗水驰顺加油站 安全生产责任制、规章制度和操作规程
泗水驰顺加油站 目录 安全生产责任制 (4) 加油站站长安全生产责任制 (4) 安全管理员安全生产责任制 (5) 卸油员安全生产责任制 (8) 加油员安全生产责任制 (9) 计量、保管员安全生产责任制 (10) 开票员安全生产责任制 (11) 安全管理制度 (11) 购销管理制度 (12) 安全生产会议制度 (12) 安全检查制度 (14) 危险化学品安全管理制度 (17) 安全投入保障制度 (20) 安全生产奖惩制度 (22) 安全生产教育培训制度 (23) 隐患排查治理制度 (30) 事故管理制度 (31) 应急救援管理制度 (36) 消防器材设施管理制度 (40) 1
安全检修制度 (40) 油品运输安全管理制度 (42) 加油站动火作业管理制度 (42) 受限空间作业安全管理制度 (51) 加油站巡回检查制度 (59) 加油站交接班制度 (60) 加油站用电安全管理制度 (61) 安全设施、设备管理制度 (62) 设备使用、维护、检修的安全要求 (64) 消防安全管理制度 (66) 风险分级管控制度 (72) 领导干部带班管理制度 (98) 相关方管理制度 (100) 发包出租管理制度 (102) 职业病危害防治责任制度 (103) 职业病危害警示与告知制度 (107) 职业病危害项目申报制度 (110) 职业卫生宣传教育培训制度 (111) 职业病危害防护设施维护检修制度 (116) 职业病防护用品管理制度 (117) 加油城劳动防护用品配备标准 (121) 2
加油站安全管理规章制度
******************* 安全管理手册 编制： 审核： 批准： 颁布日期：二〇一六年十二月十日生效日期：二〇一六年十二月十日
目录 安全生产责任制管理制度 (1) 总经理安全职责 (2) 安全员安全管理责任制 (2) 计量保管员岗位职责 (3) 加油员岗位职责 (3) 财务安全生产责任制 (3) 安全生产法律法规与其他要求识别和获取的管理制度 (5) 安全生产例会制度 (7) 安全投入管理制度 (8) 安全生产奖惩制度 (9) 安全管理制度的修订制度 (10) 安全教育培训制度 (11) 安全用电管理制度 (12) 风险评价管理制度 (13) 安全检查制度 (16) 事故隐患排查治理制度 (18) 安全生产设备变更管理制度 (19) 事故、事件报告制度 (20) 事故、事件调查制度 (22) 事故、事件统计分析规定 (24) 消防器材安全管理检修制度 (25) 安全消防目标化管理实施方案 (26) 危险作业管理制度 (27) 承包商管理制度 (30) 供应商管理制度 (31) 职业卫生管理制度 (32) 一、职业卫生管理制度 (32) 二、职业病危害告知制度 (32)
三、职业安全健康宣传教育、培训制度 (33) 四、劳动防护用品使用和管理制度 (33) 五、职工职业健康监护档案管理制度 (34) 六、职业危害申报制度 (34) 七、职业危害防护设施维护检修制度 (35) 八、作业场所职业危害因素监测制度 (36) 劳动保护用品管理制度 (37) 应急管理制度 (38) 罐区安全管理制度 (40) 关键装置、重点部位安全管理制度 (41) 系统内部评价管理制度 (42) 文件档案管理制度 (43) 建筑物安全管理制度 (44) 危险化学品安全管理制度 (45)
711便利店规章制度
711便利店规章制度 711公司是日本零售业巨头，世界最大的连锁便利店集团，创立于1973年11月，在日本和全球拥有便利店、超级市场、百货公司、专卖店等。品才网整理了711的规章制度，欢迎大家阅读。 711便利店规章制度具体内容： ? 1、门店的财务管理主要包括钱的管理和账务的管理。钱的管理主要有营业款、备用金、充值卡其他应付款和爱心款等现金管理、账务的管理主要有应收账款、其他应付款、商品的进销存盘点等账单管理。。 ? 2、营业款包括商品销售收入、其他业务收入、营业外收入。 ?商品销售收入是指门店所有商品的销售收入，所有商品的销售(包括大包装拆零售卖的收入)都必须通过POS机(停电时，先手工记账，来电后立即补录)。违者，四级处理。 ?其他业务收入是指门店提供的服务类项目所产生的收入，包括书刊出租、旧书出售、胶卷冲洗、电话传真、其他代理业务收入等。其他业务收入必须有销售明细记录。其他业务收入也要通过POS机。违者，二级处理。 ?营业外收入是指门店销售纸板等收入或其他赔偿收入。营业外收入不须录入电脑，发生时如实记录(具体格式：
日期，金额，经办人)月底会议(28号)时汇总上交财务室或营运部主管。违者，二级处理。 ? 3、备用金是财务为了门店方便收银找零而存放于门店的货币。备用金一般情况下不发生数量上的增减，如有需求须书面申请。备用金的夜间保管、交接等和营业款一样。违者，二级处理。 ? 4、爱心款是顾客投入爱心箱里的货币。营运部定期收取爱心款，门店不得打开爱心箱动用爱心款。督导(或主管)在整理爱心款时，应有当班人员在场并签字(具体格式：日期、门店、大小写金额、店员签名、督导签名)。所有爱心款交财务部代管。违者，二级处理。 ? 5、其他应付款是指门店出租、出借物品时向顾客暂时收取的各种押金，包括水桶押金、书刊押金等。押金应于门店收回出租、出借物品时如数退还顾客。如有破损，按规定收取赔偿款入营业外收入。门店收取的押金应每班交接。水桶押金应每月月底将账务及押金交财务部。退还顾客押金时， ?回收押金收据。每月门店应有押金的收付记录。违者，四级处理。 ? 6、预收账款是指门店预收顾客的货款，顾客在以后期间根据所付货款来门店提取相等价值的货品。门店在收到顾客预付货款时，应开具收据(注明等额提货凭证)。违者，
加油站员工规章制度
附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。 三、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 四、负责加油站内思想政治教育工作，带领全体员工遵守规章制度，保持良好的站风和站容站貌。 五、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 六、负责处理站内外日常事务，发生事故及时处置，并上报主管部门。 2、加油员安全职责 一、在站长领导下，做好当班加油工作。 二、主动、热情、规范地为顾客提供优质服务，满足顾客合理需要。 三、了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材恨性能，并会进行火灾扑救的操作。 五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。 六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计码相符，做到手续完备，登记及时。 3、计量、质量员安全职责 一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。 二、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。 三、每月检测储罐存油数量，正确运用计量方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中积水。 四、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。 五、按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班长）。 六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度，及时送检。 七、熟悉站内消防器材性能，并会进行火灾扑救的操作。 4、安全员安全职责 一、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。 二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。 三、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护消防器材，保证其有效性。 四、做好当班安全检查记录和隐患、整改记录，并及时向站长报告。 加油站安全管理规章制度 1、安全教育制度 一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。 二、教育由站长负责，内容主要有： 1、国家有关安全经营方针、政策、法规； 2、经营模式和安全经营形式；相关行业安全、消防知识； 3、各项安全规章制度及要求；
加油站规章制度
加油站规章制度 抚松沿江加油站
加油站规章制度 加油站规章制度 篇一: 加油站规章制度附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。 三、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 四、负责加油站内思想政治教育工作，带领全体员工遵守规章制度，保持良好的站风和站容站貌。 五、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 六、负责处理站内外日常事务，发生事故及时处置，并上报主管部门。 2、加油员安全职责 一、在站长领导下，做好当班加油工作。 二、主动、热情、规范地为顾客提供优质服务，满足顾客合理需要。 三、了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材恨性能，并会进行火灾扑救的操作。 五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。
六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计码相符，做到手续完备，登记及时。 3、计量、质量员安全职责 一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。 二、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。 三、每月检测储罐存油数量，正确运用计量方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中积水。 四、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。 五、按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站(班长)。 六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度，及时送检。七、熟悉站内消防器材性能，并会进行火灾扑救的操作。 4、安全员安全职责 一、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。 二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。 三、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护消防器材，保证其有效性。 四、做好当班安全检查记录和隐患、整改记录，并及时向站长报告。加油站安全管理规章制度 1、安全教育制度 一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。
加油站规章制度(共3篇)
加油站规章制度（共3篇） 加油站规章制度（共3篇） 第1篇： 加油站规章制度平江县城西加油站安全管理制度、相关岗位 职责及操作规程制度目录1)入站、出站管理制度2)安全保卫制度3)动火、用火管理制度4)夜班值班制度14)加油员岗位安全职责15)安全员岗位安全职责16)计量保管员岗位安全职责17)加油员 和收银员岗位安全职责5)交接班制度6)消防安全管理制度7)安全用电管理制度8)油灌区防火制度9)安全、培训制度10)设备管理与维护制度11)安全检查制度和废弃物处理12)站长岗位安全职责13)其他人员岗位安全职责18)19)20)21)22)23)24)25)26)设备管理员岗位安全职责安全操作规程卸油操作规程加油操作规程计量 操作规程收银操作规程发电机组操作规程加油站岗位工作标准隐 患整改制度入站、出站管理制度、严格入站管理制度。 必须有专人搞好入站登记,对进入站的人和物必须经过检查后,方可进入。 未经批准严禁携带易燃易爆物品的人或车辆进入。 严禁携带火种进入加油站。 严禁闲杂人员进入加油站玩耍或逗打。 客车加油先在站外下客，加完油出站后上客。
安全保卫制度1.为了搞好安全保卫工作，设立以站长为组长的治安领导小组，配备两名安全保卫人员，切实做好防盗、防火工作。 2.凡进入营业区的人员，不允许任何人在营业区吸烟，严禁穿铁钉鞋，以免在水泥地板摩擦起火，违者罚款拾元。 3.安全保卫人员昼夜轮流值班，凡由于人为的引起火灾，轻则负责赔偿全部经济损失，重则追究刑事责任。 4.安全保卫人员必须经常检查防火设施，负责营业区的安全，必须坚守工作岗位，搞好安全防患工作。 动火、用火管理制度1.严格加油站的明火管理。 2.任何人不得携带明火进入加油站。 3.严禁在加油站燃放烟花鞭炮。 4.未经批准不得在加油站进行"动火"作业。 5.加油站的厨房与加油站及油库的距离必须符合安全标准。 6.严禁明火取暖和烧荒。 7.在营业区动火作业,要根据火灾危险程度选定"固定动火区"。固定动火区以外一律为禁火区。在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。 考虑到加油站的实际情况，尽可能在站外作业。 8.动火区距离易燃、易爆库房、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
加油站各项安全管理制度
加油站安全责任制 一、站长安全责任制 1、站长对加油站安全生产全面负责。 2、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：企业领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、树立“预防为主，安全第一，综合治理”的思想，落实加油站的各项安全管理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查，发现不安全隐患及时处理，并及时上报，确保加油站的安全经营。 4、组织全站员工进行国家有关安全法律法规标准规范的学习，努力提高员工的安全意识和安全知识水平。 5、每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全经营无事故。 6、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状况发生时做到正确指挥。 7、对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。 二、加油班长安全责任制 1、在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。 2、熟悉本班组防火要求及措施，做到“三懂三会”。加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。 3、负责对本班人员进行班前、班后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。 4、负责对作业现场进行全面清理，做好记录及交接班工作。 三、安全员责任制 1、安全员必须佩戴标志，监守岗位，认真负责，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。
2、维持加油站车辆秩序，指挥加油车辆按先后顺序到指定位置加油。 3、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，监督检查出入站人员和车辆落实《加油站安全须知》，制止载有易燃、易爆危险品的车辆进站加油，所有车辆必须熄火加油，严禁摩托车和使用塑料桶进站加油。 4、每日在现场进行巡视，及时发现隐患，制止违章作业，不准与本站无关人员进入站内。不得在站内存放外单位机动车辆、自行车和其他物品。 5、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。 6、参与本站定期的安全检查，并负责动火申请等明火管理工作。做好当班安全检查记录。 四、加油员安全责任制 1、加油员对加油期间的安全负责。 2、应及时制止与加油无关的的人员进入加油站或在加油罩棚下（加油机周围）通行。 3、熟悉了解所经营的油品的危险有害性，熟练掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 4、负责本工作岗位的安全监督管理，发现不安全因素和隐患应及时汇报。发现危及加油站的行为应及时阻止和报告。 5、熟悉站内消防器材的性能，熟悉掌握消防器材的操作使用，能够及时扑救火灾。 6、做好使用设备和工作环境的卫生清理工作，保持加油机和工作环境的清洁。 7、做好交接班工作并做好记录。 五、计量员安全责任制 1、计量员应严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品的测量、计算和记录工作。严防混油、跑油、冒油等事故的发生。 2、卸油前后应对油罐区进行安全检查，杜绝火种、火花等火灾隐患存在。并检查和准备好消防器材。对消防器材的性能和使用方法熟练掌握。能够及时扑灭初期火灾。 3、定期检查油罐的存油量，检查监督卸油情况。
便利店员工绩效考核及方案
便利店员工绩效试行考核管理办法 第一条为促进便利店管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，结合便利实际情况，特制定本办法。 第二条适用范围 便利店所有在职员工须参加考核。 考核对象具体分为店长、店长助理、营业员、收银员、库管员。 第三条考核目的 员工考核的目的在于评价和开发。评价的目的为了正确估价员工的行为和绩效，以便适时给予奖惩，如提薪、发奖金、晋升等。开发的目的在于提高员工的素质，如更新员工知识结构与技能、激发创造力等，最终提高员工的绩效，从而有效提升超市的整体绩效。 1. 不断提高公司的经营管理水平，使公司保持可持续发展的动力，达到企业员工的双赢 工作。 2. 加深员工了解自己的工作职责和工作目标 3. 不断提高员工的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工作中的主动性和积极性。 4. 建立以部门、门店为单位的团结协作、工作严谨高效创优的团队 5. 通过考核结果的合理应用（奖惩或待遇调整，精神奖励等），营造一个激励员工奋发 向上的工作氛围。 第四条考核原则 （一）以提高员工绩效为导向； （二）定性与定量考核相结合； （三）多角度考核； （四）公平、公正、公开； （五）定期化和制度化； （六）百分制； （七）灵活性。 第五条考核用途 考核结果的用途主要体现在以下几个方面:
（—）薪酬分配； （二）职务升降； （三）岗位调动； （四）员工培训。 第六条考核周期 考核分为月度考核、季度考核、年度考核。其中月度考核于次月五日之前结束，季度考核于各季度结束后十日内完成；年度考核于次年一月二十日前完成。 第七条考核职责划分 （一）考核管理委员会职责 由经理、运营主管部、组成便利考核管理委员会进行考核工作，承担以下职责： 1、最终考核结果的审批； 2、员工考核等级的综合评定； 3、员工考核申诉的最终处理。 （二）店长职责 作为考核工作具体组织者和指导者，主要负责： 1、制定考核原则、方针和政策； 2、拟定考核制度和考核工作计划； 3、组织协调各部门的考核工作； 4、对各部门进行各项考核工作的培训与指导； 5、对各部门考核过程进行监督与检查； 6、汇总统计考核评分结果； 7、协调、处理各级人员关于考核申诉的具体工作； 8、对各部门月度、季度、年度考核工作情况进行通报； 9、对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚； 10、为每位员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据； （三）主管的职责 在考核工作中起主要作用的是各部门经理/主管，主要负责： 1、负责本部门考核工作的整体组织及监督管理； 2、负责处理本部门关于考核工作的申诉；
加油站员工管理制度
加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望 所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。 2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间 为： 上午：8:00-11:30 下午：14:00-17:30 3.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。 4.超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间15分 钟离岗者，记为早退一次。 5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗， 且时间不得超过15分钟。 6.有以下行为之一者，记为旷工： (1) 当日迟到、早退超过15分钟的； (2) 当日未到岗，且无正当理由的； (3) 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的； 7.考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半 天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。 8.故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照 价赔偿外，停发当月月奖。 9.值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及 时到岗，认真负责。 10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发 当月值班工资和月奖。 11.所有人员应和司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加 油站的良好形象。 12.加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量, 违者扣发当月奖金。 13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应（特殊情况除 外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签 字。 14.加油员一般不得接触现金（只有一人值班时除外），如有现金加油，必须先开票、 再加油。 15.站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架、打架，违者扣发当事人当 月奖金。 16.晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。 17.记录员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的准确性。 18.记录员对收据一定要负责，金额和数量不能多开或少开。篇二：加油站规章制度 附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓 经营，保障供应，确保质量，提高销量。 三、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。
便利店员工规章制度
便利店员工规章制度 一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。 二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。 二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，(违反规定给以经济处罚10元)，必须提前做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐，干净卫生和货架的丰满，(违反规定给以经济处罚5—50元)。 三、上班时间必须站立规范，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违反规定给以经济处罚10元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报，(违反规定给以经济处罚5—50元)。 四、文明用语、热情为顾客服务，不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人，(违反规定给以经济处罚5—50元)。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店，热情告之对方稍等，立即通知主管，若主管不在，可电话联系，不允许不报告主管或经理擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情。(违反规定给以经济处罚50元／次)。 五、严禁私自倒班，若确需要倒班者应提前给经理或主管说明原因，以便及时安排、调整．请事假者，应提前一天递交假条，主管批准后，方可休假。请假一天(35元／天)，
加班一天(35元/天加提成)，旷工(50元/天)。 六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视，及时拉架并为顾客导购，同时应提防盗窃行为，保证商品安全。 七、凡遇供货商来货(或进货)，必须先核查售价、进价再订价，方可标价，再上架，如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品及被损商品要及时下架，如不及时下架而给超市造成损失者，由区域负责理货员承担一切责任。 八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾客交钱。必须带实物商品协助顾客到收银台交款。(营业员违反规定给以10元/次经济处罚，收银员违反规定给以1元/次经济处罚，严重不按规定，按当次收顾客实际钱数处罚) 九、上班时间员工不得购物，早班员工须在下班时间购物，晚班员工必须在下班前五分钟购物，若未吃(用)完者，必须与当日下班时间带离超市。带离超市必须让主管查看实物和电脑小票才可下班离开超市，(违反规定给以经济处罚10元/次)。 十、上班期间，不得干与工作无关事情．不准携带手机，携带手机必须关机(违反规定给以经济处罚5-50元；如：接、打手机处以50元/次；私会亲朋友处以5元/次；等等)。 十一、每天上班前10分钟要签到，迟到五分钟处罚5
加油站作业人员安全管理制度示范文本
加油站作业人员安全管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
加油站作业人员安全管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、加强对安全工作的领导，每班作业要指定安全防火 负责人和兼职现场安全检查员，负责监督本站现场的安 全。 2、建立安全消防组织，按规定配备消防器材，组织学 习安全知识，进行防火、灭火的训练，持证上岗。 3、加强对明火的管理，站内严禁烟火，严禁在站内从 事可能产生火花的作业，如：检修车辆、敲击铁器、焊接 等。 4、做好防静电工作，站内人员必须穿防静电工作服、
防静电鞋。 5、站内各种设施应按规定加装地线和防静电装置，严禁用塑料容器加装和存放汽油。 6、全员要每日对站内进行安全检查，发现问题及时解决，发生事故应迅速汇报。 7、站内严禁吸烟、打手机，加油时机动车应熄火。 8、站内及油站周围100米内无易燃、易爆物品。 9、向油罐内入油时，必须有专人监护，罐车接地线再放油。
便利店日常管理制度2018完整版
日常管理制度 为了给顾客提供一个舒适整洁的购物环境，提升店内形象，通过日常的细节管理提升便利店销售业绩，为公司创造利润，为员工争取福利，特拟定本制度，自公布之日起实行。 1、各便利店每月必须保证一次定期大扫除（日期暂定为每月的15号）可根据实际情况做适当调整。 2.各便利店的日常工作必须责任到人，以保证店内的整体卫生的清洁，购物环境的舒适。具体工作由店长根据实际情况落实，人员分工按区域进行划分。 店内卫生工作要求： 1.地面，角落，无明显垃圾，无污迹； 2．天花板无蜘蛛肉，墙壁无破旧广告、过期广告（POP）； 3．门窗无积尘墙面无蜘蛛网，玻璃明净无污迹，水渍； 4．卫生间干净整洁，地面无积水，无异味； 5．仓库，储物柜里物品分类摆放整齐，无异味，无垃圾； 6．休闲桌椅干净整洁，无污迹摆放整齐; 7．店入口走道干净无明显垃圾，无障碍物; 8．所有设备必须安全摆放，设备外观不得有明显的污迹，冷柜（卧式冰柜，保鲜柜，立式冰柜等）不得有积水，厚霜，杂物，蒸包
机，热狗机，饮水机，必须每天保持清洁，不得有异味，水渍，POS 机的显示器，键盘定期做清洁工作，保持整体的干净整洁。 9．收银区干净整洁，包括收银机，收银台，收银抽屉等，每天保持清洁； 10.货架的清洁包括：商品，层板的清洁工作，标价签是否做到与商品对好入座，商品陈列整齐； 11.对清洁工具（桶/盆/抹布/拖把/扫把等）必须定位放置在后仓或相对隐藏的地方，不得随意放置在店堂内，以避免影响店内整洁美观； 12.未尽事宜，界时补议！ 备注：以上卫生工作每周检查一次，不符合要求者限期整改，整改不合格者，店长处处20元/次、责任人处10元/次罚款。 二、工作十不准 1.顾客永远是对的，当顾客有意见和抱怨时要虚心听取，微笑服务，不得顶撞谩骂顾客； 2．营业人员在当值时不能弓腰驼背，左右摇晃，倚靠货架，走神发呆； 3．工作时不能敲打桌子，不能当顾客面做一些不雅的举动； 4.营业人员不能在当值时大声喧哗，追逐打闹，不可说粗言秽语，
便利店财务制度
咱家HoneMart财务管理制度 ? 1、门店的财务管理主要包括钱的管理和账务的管理。钱的管理主要有营业款、备用金、充值卡其他应付款和爱心款等现金管理；账务的管理主要有应收账款、其他应付款、商品的进销存盘点等账单管理。。 ?2、营业款包括商品销售收入、其他业务收入、营业外收入。 ?商品销售收入是指门店所有商品的销售收入，所有商品的销售（包括大包装拆零售卖的收入）都必须通过POS机（停电时，先手工记账，来电后立即补录）。违者，四级处理。 ?其他业务收入是指门店提供的服务类项目所产生的收入，包括书刊出租、旧书出售、胶卷冲洗、电话传真、其他代理业务收入等。其他业务收入必须有销售明细记录。其他业务收入也要通过POS机。违者，二级处理。?营业外收入是指门店销售纸板等收入或其他赔偿收入。营业外收入不须录入电脑，发生时如实记录（具体格式：日期，金额，经办人）月底会议（28号）时汇总上交财务室或营运部主管。违者，二级处理。 ?3、备用金是财务为了门店方便收银找零而存放于门店的货币。备用金一般情况下不发生数量上的增减，如有需求须书面申请。备用金的夜间保管、交接等和营业款一样。违者，二级处理。 ?4、爱心款是顾客投入爱心箱里的货币。营运部定期收取爱心款，门店不得打开爱心箱动用爱心款。督导（或主管）在整理爱心款时，应有当班人员在场并签字（具体格式：日期、门店、大小写金额、店员签名、督导签名）。所有爱心款交财务部代管。违者，二级处理。 ?5、其他应付款是指门店出租、出借物品时向顾客暂时收取的各种押金，包括水桶押金、书刊押金等。押金应于门店收回出租、出借物品时如数退还顾客。如有破损，按规定收取赔偿款入营业外收入。门店收取的押金应每班交接。水桶押金应每月月底将账务及押金交财务部。退还顾客押金时， ?回收押金收据。每月门店应有押金的收付记录。违者，四级处理。?6、预收账款是指门店预收顾客的货款，顾客在以后期间根据所付货
企业内部加油站管理制度
XXXXXXXXXXXX公司 关于成立公司内部加油站安全管理组织机构的 通知 公司各部门： 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，进一步加强我公司内部加油站的安全管理工作，经公司二○一三年三月二日经理会议研究决定，特成立公司内部加油站安全管理领导组，机构设置如下：组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXXXX 领导组职责：全面负责公司公司内部加油站的安全管理，编制管理制度，检测设施设备的配置，消防安全，日常监督检查；重大隐患的排查处置以及应急预案的演练等。 特此通知 XXX年X月X日
加油站主管（物资部主任）职责 一、负责组织和领导内部加油站的管理和服务工作。 二、负责组织油品的进、销、调、存工件，保障供应，确保质量。 三、落实内部加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 四、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 五、负责处理日常事务，发生事故及时处置，并上报主管领导。
加油员、计量员安全职责 一、在物资部主任领导下，做好当班加油工作。 二、了解油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 三、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。 四、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。 五、每月检测储罐存油数量，做好数据记录， 六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度。 七、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。 八、熟悉站内消防器材的性能，并会进行火灾扑救的操作。 九、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。 十、做好日常加油量的登记汇总工作，认真填报日、月报表。
加油站安全管理制度完整版
黄骅市有限公司二〇〇九年一月十八日 目录
1、加油站站长安全职责 (3) 2、安全员岗位职责 (4) 3、记帐员岗位责任制 (4) 4、开票员岗位责任制 (5) 5、职工安全防火及工作纪律管理制度 (5) 6、安全检查制度 (6) 7、安全教育培训制度 (7) 8、安全用火、用电管理制度 (7) 9、设备安全管理制度 (8) 10、油品装卸及油品接收管理制度 (9) 11、防火防爆安全管理制度 (10) 12、加油员安全操作规程 (10) 13、加油安全操作规程 (11) 14、接油操作规程 (12) 15、卸油安全操作规程 (14) 16、计量员安全操作规程 (15) 一、加油站站长安全职责
1.站长对本站安全生产全面负责。 2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列 入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3.树立“预防为主、安全第一”的思想，落实加油站的各项安全管 理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理，处理不了及时上报，确保加油站的安全。 4.组织全站职工进行政治、业务学习，加强思想工作，坚持安全活 动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。 5.每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全 无事故。 6.掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状 况发生时做到正确指挥。 7.对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。 二、安全员岗位职责 1.在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工 及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。
便利店食品安全管理制度
中石化长江燃料有限公司重庆分公司 鸡冠石加油站便利店食品安全管理制度为落实便利店食品安全责任和义务，保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，根据《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规和重庆市工商行政管理局对超市经营管理的有关规定，结合实际，制定本制度。 第一条、应当自觉遵守从业人员健康管理制度、重要食品产销挂钩制度、食品进货查验记录制度、食品质量自检制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品安全管理制度。对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任。 第二条、从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。应当组织食品从业人员每年进行健康检查，取得健康证明后方可从事食品工作。 第三条、重要食品产销挂钩制度。经营粮食、食用油、熟食等重要食品，应当与优质农产品生产基地、食品质量合格的生产加工单位等管理规范的供货商建立产销挂钩关系，签订协议明确食品质量安全责任和准入、退出等有关规定，做好供货方的主体资格和产品质量证明的审查把关工作，建立优质食品进入流通环节的快速通道，保障上市食品安全。
第四条、食品进货查验记录制度。应当配备专职或兼职的食品安全监督管理人员，负责食品进货查验等工作，确保营业时间内坚守岗位。 采购食品，应当查验或索取供货者的许可证和食品合格的证明文件，并如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容，进口食品要如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、生产或者进口批号、保质期、出口商等内容。 第五条、食品质量自检制度。应当定期检查库存食品，及时清理变质或者超过保质期的食品。贮存、销售散装食品，应当在贮存位置和散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。销售进口的预包装食品，应当有中文标签、中文说明书，载明食品的原产地以及境内代理商的名称、地址、联系方式。 第六条、食品信息公示制度。应当在经营场所的显著位置设立食品信息公示栏，向消费者公示相关食品安全法律法规、食品安全管理制度，以及每天食品检测信息、退市食品清单和处理情况等。 第七条、不合格食品退市制度。对自行检查、检验发现有质量问题的食品、超过保质期、保存期的食品和行政部门公布的不合格食品，应当立即采取下架、封存、停止销售等措施，立即通知供货者和消费者退货，协助工商部门处理不合格食品，并记录好停止经营等相关情
加油站安全规章管理制度范本
内部管理制度系列 加油站安全规章制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-81491加油站安全规章制度 Gas station safety regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、总则 一、为了加强加油站安全生产管理及防范工作，完善安全生产规章制度，保护员工生命安全和企业财产，保障各项工作顺利进行，特制订本制度。 二、本公司以“安全第一、预防为主”为方针，以坚持统一指挥、统一调度、互相协作，先参与后汇报或边参与边汇报，分级分部门负责，局部服从全局，下级服从上级，最大限度减少损失，防止和减轻危害目标，全方位安全管理。 2、安全检查管理制度 一、单位全面安全检查，由站长亲自负责，每月至少一次。 二、当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。
三、加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。 (1)检查主要内容包括:安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。 (2)安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改;加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。 3、安全教育培训制度 一、加油站的安全教育培训工作由公司经理副总责，具体的安全教育由站长负责。 二、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。 三、站领导要定期组织员工学习有关安全知识，全体员工必须及时参加，认真学习。 4、消防安全管理制度 一、严禁携带火种入站，严禁吸烟，严禁喝酒上岗。 二、不得迟到、早退和无故旷工，工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。
便利店管理制度
便利店管理制度 便利店管理制度 一、店面员工工作程序 2、参加班前会，了解公司得规章,信息以及面临得问题; 4、清理自己负责区域得卫生; 6、整理货架，确保整齐，安全； 7、准备好足够得购物车，购物篮及相关工具； 8、微笑服务,隔三米向顾客问好； ９、同事之间协调工作,轮换工作; 1０、不断整理货架,补充商品； 11、将散放与各区域得商品归原位； 12、处理破损索赔商品; 13、做好楼面卫生； 14、做好交接班记录; 15、夜班员工,工作分派。 二、商品布置，陈列,销售 1、一般商品得陈列 (１）分类清晰； （2）价格从高至低顺序排列； （3）高价商品放在主信道附近； (４）展示面统一，整齐; （５）重与易碎商品应尽量放置在下层. ２、新奇商品得布置 （1)整个货架或几个卡板布置同一促销商品; （２）商品交叉布置; (３)连续进行为时几周得专销货展销。 3、货架头商品布置
(1)销售量很大得商品; （2Ｂ奇商品; （3)销售呈上升趋势得商品； （4)季节性商品. 4、店内商品补充 (1)将较少卡板上得商品移到较多卡板上； (２）一种商品快售完，且存货不多，则安排其它商品； （3）热门商品在收货后应尽快陈列出来； （4)应尽量节省人力,时间. ５、店面整理 （1)随时保证店面干凈,整洁及清晰得面貌； (2）了解哪些商品已大量销售，哪些已无存货； （3）哪些商品须添加或调货； (4）扔掉空箱，整平商品表面一层（先进先出原则）; （5)错置商品得收集。 (2)商品得计算机库存显示为负数,但店内仍有该商品在销售； (3)商品无销售报告. ８、破损控制 (1）不要将商品扔至垃圾堆或压在卡板下; (２）扔掉得商品需征得管理人员同意; （3)严格执行操作流程（验收，陈列,温度,保险）。 ９、退货给供货商 （1）商品滞销或过季，供货商应同意将有关商品退货； （2)程序：1)退货商品送至索赔办;2)楼面人员将有关商品撤出。 １０、相关标准 （1）卡板使用标准：1）不得有破损得卡板上至店面;2）横梁坚固，不破损椅；3）保持干凈不得将卡板站立放置或在卡板上站立.
加油站员工日常管理制度
加油站员工日常管理制度 加油站员工日常管理制度 一、加油站用工管理制度 1、用工机制 根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。 2、招聘权限 ①加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。 ②加油员及其他员工由企管部负责招聘。 ③加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员 3、任职资格
①站经理：40岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力，能熟练操作电脑。 ②财务人员：45岁以下，中专及以上财会专业毕业，持会计人员上岗证，有一年以上相关工作经历，能熟练操作电脑，有良好的独立工作能力和服务意识。 ③加油员：高中(技校或职高)及以上学历，年龄在18～40岁之间，诚实、勤奋、守纪律，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。 ④其他岗位的任职资格可参照加油员岗位做相应增减。 二、加油站员工日常工作管理制度 1、夜间值班 ①值班时间：前班22：30-02：30;后班02：30-6：00，如果是3个人值夜班，可以排成3班，夜班值班人员必须保证2个人同时在岗。 ②每班保证对加油机设备、地面卫生和卫生间清扫一
次，时间为早上6点之前。 ③夜间加油站值班人员每10分钟到加油区巡视一次。 ④后班的员工关闭厕所、洗涮间和后院照明灯。 ⑤每周两个班长轮流清洗值班室被罩床单一次。 2、交接班 完成交接班的各项工作，加油人人员对所包加油机进行抄表。班长对小油罐车和库存进行测量。 3、形象规范 ①上班统一服装和佩戴服务标语，微笑服务，表情自然大方。 ②着装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全,不漏扣、错扣。 ③上班保持服装整洁，不佩戴首饰、着淡妆，头发盘起不乱。