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尊敬的武警教官

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尊敬的武警教官

2011年军训会操比赛主持词

2011.9.9

尊敬的71566部队的官兵、县武警中队的官兵、各位老师、同学们:

在这喜庆收获的季节里,我校七、八年级1000多名学生为期五天的军训活动圆满地结束了。五天的训练,我们全体教官、科任老师、各班班主任、全体同学经历了风雨的洗礼,饱受了烈日的煎熬。在军训中,同学们学会了去勇敢的面对一切困难,并且用智慧与毅力来克服;学会了挑战自我,超越自我。经过军训的磨练,同学们强健了体魄,振奋了精神,磨砺了意志。不仅接受了军事理论的学习,而且在作风纪律方面也取得了可喜的成绩,品尝了军人生活的酸甜苦辣,增强了国防观念。同时,同学们也增强了自我教育、自我管理的能力,培养了争先创优的竞争意识和协作共进的团队精神。这是全体参训同学刻苦训练的结果,是全体教官精心指导的结果,是学校领导老师关心重视的结果,在此,我谨代表学校向全体同学表示热烈的祝贺,向为军训付出辛勤劳动的武警中队的全体教官、各位老师表示诚挚的谢意!

军训会操比赛正式开始:

第一项:全体起立,奏国歌

第二项:政教处刘晓云主任宣布评分细则

第三项:军训会操赛

(感谢全体教官和同学们给我们带来的精彩表现)

第四项:杜校长讲话

第五项:颁奖

第六项:学校向军训教官赠送纪念品

同学们,今天军训会操比赛的各项内容都已进行完毕,18个班级和国旗班进行了会操表演,大家步伐整齐,精神抖擞,全面展示了军训的成果和当代中学生朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,用自己的实际行动向学校和亲人交上了一份满意的答卷!让我们以热烈的掌声向在本次活动中获得优秀班级、优秀营员称号的集体和个人表示诚挚的祝贺!

军训结束了,但是,同学们新的人生旅程才刚刚起步。为了巩固好军训成果,下面,我再讲三点要求:

一是要进一步加强国防观念,增强国防意识,特别是要把在军训中形成的好思想、好传统、好精神带到今后的学习和生活中去,为成为品德高尚、素质全面、特长突出、具有创新意识和创新能力的一流人才而不懈努力!

二是学校在每学年进行军训,并把它作为一项固定工作制度化,对在军训中思想不重视、行动迟缓、动作不到位的个别同学,在体育课上要进一步强化训练,直到转变进步为止。

三在今后的学习生活中,牢记军人作风,学习军人那种严守纪律、听从指挥,顽强拼搏,吃苦耐劳的精神,努力学习,以饱满的热情积极投身到今后的工作和学习之中,让我们用辛勤的汗水,共同创造外语初中更加辉煌灿烂的明天!

最后祝同学们生活愉快、学有所成!祝各位教官工作顺利、万事如意!祝我校与71566部队、县武警中队友谊之树常青!

现在,我宣布,外语初中学生军训会操比赛圆满结束。

尊敬的各位领导、各位来宾:

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 尊敬的各位领导、各位来宾: 尊敬的各位领导、各位来宾: 尊敬的总、总、各位来宾、各位同仁: 大家好! 一年之计在于春。在这个充满着生机与活力的季节里,我们相聚星沙,隆重举行医药物流(湖南)有限公司开业典礼,在此,我谨代表医药物流(湖南)有限公司全体员工向莅临今天庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向给予极大关怀和支持的全国管理机构、湖南连锁有限公司、各省连锁有限公司致以诚挚的感谢,向参与公司筹备、为公司成立付出巨大努力的所有员工致以最崇高的敬意! 的成立,是挥师药品批发领域,全面打造现代医药供应链,提升企业核心竞争力的伟大创举。其目的是建立一个完善的、节约的、快速的、服务于全国、具有强大市场竞争力的医药物流企业。 为了这一天的到来,从去年下半年开始,全体员工在高层的高度重视与支持下,精诚团结,忘我工作,创造条件,于底,元月初分别取得了药品经营许可证、医药器械经营企业许可证和工商营业执照,顺利取得了合法经营的资格。

在公司筹备过程中,湖南连锁有限公司给予了大力支持和帮助,双方积极沟通,密切配合,有效地实现了采购体系与仓管体系的业务对接,为公司的发展奠定了良好的基础。 各省站在战略发展的高度,对给予了极大地的关爱,在今天的开业典礼之前,就已与签订了购销协议,为我们的发展增添了无限的信心。 省内省外的许多药品工商企业,也与搭建了沟通交流的平台,形成了合作的意向,有些已经进入实质性地操作。 所有这一切,都标志着有着一个良好的成长环境,有着在全国医药批发企业创立其独具特色的新的经营模式的机遇和条件,体现了人不断追求的智慧和毅力。 各位领导,各位来宾,的开业,只是我们在万里征途中迈出的第一步,在今后的工作中,我们将进一步整合企业资源、完善购销体系,逐步建立一个全国性的供应商网络及具有采购价格和资金优势的采购体系,一个专门服务于全国的营销体系,一个新品、总代理品种具备强大推广能力的销售体系,同时逐步建立商业调拨网络。 未来几年,将依托高起点打造的现代化信息管理系统、高效率物流配送系统,提升服务能力,快速、准确、低成本做好物流服务,扩充资源,积蓄力量,构建华中、华南、中原物流圈,立志建立一个贯通全国的现代医药物流企业。 “待到风起时,扬帆济沧海”。今天的,已扬帆远航,朝着一个远大的目标奋勇前进。我相信,我们的目标一定能达到,我们的目标一

关于构建武警院校教员激励机制的思考

关于构建武警院校教员激励机制的思考 本文针对军队院校教员激励机制建设中存在的问题,提出了完善对策,并提出了需要注意的问题。要加强教研室党支部的建设,营造和谐、奋发向上的人际关系;注重“感情投资”,建立一个感情留人的激励机制;拓宽教员的发展空间,营造一个环境留人的激励机制;合理地引进竞争机制,促进中青年教员尽快成长。而需要注意的方面是:使满足需要和引导需要相结合;保持标准的恒定性,弱化行政领导意识和随意干预的影响;合理使用负激励。 标签:武警院校;教员;激励机制;构建 21世纪是知识经济的时代,面临当前教育转型的紧迫形式,对于担负武警部队培养高素质人才的院校,除了进一步更新教育观念,深化教育改革之外,更应该看到激励院校教员的积极性是时代的需要,是新时期建设现代化武警的需要,是为科技强警提供强有力人才和智力支持的需要。作为管理者应以科技强警的战略远见,予以认真思考和关注。按照建设现代化武警的思想,为培养和造就新一代武警院校教员做出贡献。 一、军队院校教员激励机制建设中存在的问题 1、法规制度不健全,激励机制基础薄弱 当前,我国还没有针对武警院校教员管理的专门性法规,武警院校教员的管理主要依据有关地方教员的法规和针对军队干部的有关法规。这是由教员身份的双重性所决定的。但是这同样会造成一些不可忽视的问题:一是出现针对教员管理的中空地带,由于法规的制定都是明确针对特定人群而制成,针对性很强,这种借来用用,可能造成偏差,使得教员管理中出现法规的空白地带,无法可依。二是造成两方面的重叠。即由于武警教员身份的双重性,使在法律应用上出现用这个可以,用哪个也可以,造成选择困难和执行困难。 2、激励机制缺乏弹性,激励效能低下 激励的时机、内容、力度是一个有效激励机制基础的要素,它具有激发人们后续工作绩效的潜力。许多对教员的激励都已制度化、程序化。一般只有年底和教师节才开表彰会。激励的内容也不外乎评几个优秀和先进工作者,平时即使发现有教员表现得很优秀,或者做出突出贡献时不能及时予以表彰,激励缺乏时效性和内容的特定性,使得激励实际效果大打折扣,严重挫伤教员工作的积极性和创造性。 3、缺乏系统观念指导,没有形成完整的激励体系 首先,就激励方法而言,没有处理好激励的种类选择与有机结合之间的关系,常常是只以单种激励方法来单兵作战,没能形成统一指导思想,不能使其有机的

尊敬各位领导、各位来宾

尊敬的各们领导、各位家长、亲爱的小朋友们、老师们: 大家好! 在这鲜花烂漫,绿草如茵的初夏时节,我们又迎来了“六一”国际儿童节。首先,向全体小朋友、少先队员们致以节日的祝贺!同时真诚感谢一直关心、支持我校发展的各级领导和各位家长及对少年儿童健康成长付出辛勤劳动、倾注无私爱心的全校老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!让我们用热烈的掌声向前来慰问小朋友们的各位领导各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 同学们:你们正处于一个充满希望和挑战的新时代,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代。因为你们的人生历程与新世纪的前进步伐是紧紧相伴的,你们是新世纪的小主人,今天你们是灿漫的红领巾,明天将成为建设祖国的栋梁,祖国现代化建设要靠你们去实现,中华民族的伟大复兴要靠你们去奋斗!要切实肩负起这样的神圣使命,就必须把自己锻炼成为适应现代化建设需要的优秀人才,因此,希望你们在今后的学习与生活中能严格要求自己,在家庭做一个好孩子,在学校做一个好学生,在社会做一个好公民。从身边小事做起,从现在做起,用你们的行动来证明这个时代因你们而绚丽,因你们而自豪! 同学们今年的“六一”是六年级同学在母校度过的最后一个儿童节,希望你们记住母校,记住老师、家长的殷切期望,升到初中后要更加努力做到品学兼优。小学时代是人的一生中最纯洁无暇,最天真活泼,最美好幸福的一代。同学们,你们是新时代的少年,是跨世纪的雏鹰,愿你们珍惜这童年美好的时光,脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄,用真实才学振兴我们伟大的祖国!

在今天快乐的日子里,我们应该心存怀念,我们不要忘记今天的幸福生活是无数革命先烈流血牺牲换来的,我们要懂得好好珍惜。 在今天快乐的日子里,我们应该心存心感激,我们要感谢党和人民政府,以及所有为我们创造了美好的生活、学习环境的人们。还要感谢我们的家长、我们的老师,他们都为我们的健康成长付出了辛勤劳动。 在今天快乐的日子里,我们应该重温理想,我们是21世纪的接班人和建设者,先辈们创造的事业需要我们去继承,小康社会的建设需要我们去奋斗,共产主义的火炬需要我们去传递。 在今天快乐的日子里,你们应该有一颗感恩的心,党和政府免费让们你入学,还给你们免费提供营养午餐,使你们健健康康、快快乐乐的成长,你们不要辜负党和政府对你们的殷切期望,要好好学习、天天向上,时刻准备着为中华民族的伟大复兴贡献自己的一切力量。 少先队员们,繁荣昌盛的美好前景在召唤着你们。你们要努力提高自己的素质,在新的人生起点上,再接再厉,使自己成为新世纪祖国建设需要的栋梁之材。 最后祝同学们庆“六一”文艺演出圆满成功,节日快乐,学习进步! 谢谢大家! 2012年6月1日

尊敬的各位老师

家长代表发言稿 尊敬的各位老师,各位家长,各位同学: 大家好!我是郭东欣的家长。今天能站在这里,我深感荣幸。首先请允许我代表在座的各位家长朋友,向为我们孩子的成长付出辛勤劳动和悉心关爱的各位老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!并道声“老师您辛苦了”! 学校对家庭教育的重视,让我们每一位家长身上多了一份责任,老师对我们每一个孩子倾注的心血,更让我们家长感动。所以,作为家长,我理解、支持老师的工作,也积极配合老师共同教育孩子。对于教育孩子这件事情,我想在座的各位家长肯定有很多比我做得更好。说来惭愧,虽然我也是从事教育工作的,但由于平时把更多的时间放到了自己的工作上,而我对自己孩子的教育其实很少,下面,我就粗浅地谈一下自己的感受,与各位家长共勉。 一、要有意识地从小培养孩子养成良好的习惯。 我个人认为这是所有的教育中最重要的一条。良好的习惯包括很多方面:如生活习惯、学习习惯、为人处事、待人接物等等。习惯一经养成,常常会陪伴孩子的一生。好的习惯可以让孩子受益终生,坏的习惯改起来也是相当困难的。那么,如何培养孩子养成良好的习惯呢?首先,培养孩子好的行为习惯要从一件件小事做起,要让他做他应该做的或者说能够做的任何事情。虽然刚开始的时候可能有点慢,或者

做得不好,但慢慢地就会好起来。其次,要善始善终,不要三天打鱼两天晒网。当然,发现孩子身上有了一些坏习惯,也一定要注意慢慢克服。孩子的成长过程,本身就是一个不断地犯错和改错的过程。 二、重视孩子的“健康”。 这里的“健康”不仅指身体的健康,更为重要的是孩子的心理健康。要培养从自己的行为习惯做起,克服烦躁心里和怕苦畏难心理,纠正粗心大意的习惯;生活中按时作息,自己的事自己做,不挑食,不乱花钱,不乱抛乱扔,不以自我为中心,要经得起批评与挫折。使孩子思想道德品质、科学文化素质和健康素质不断得到提高。 三、给孩子创造一个良好的家庭学习环境。 孩子学习或做作业时,家长不要看电视、玩电脑、打麻将,给孩子一个安静、舒适的学习环境。 平时,自己多看书和杂志,影响培养孩子爱读书的习惯。书能陶冶了孩子的情操,孩子如果养成了良好的阅读习惯。对他记忆力开发,语言表达能力及逻辑思维能力等各方面都有很好的帮助。 四、鼓励为主,批评为辅。 俗话说:好孩子都是夸出来的。耐心、鼓励和表扬可以激励人的自信心,自信则是每一个成功者共有的特征。小孩子的心理承受能力很差,大人的一句表扬或批评的话,在他

尊敬的的各位领导你们好

尊敬的的各位领导你们好! 金秋送爽,桂花飘香。在这丰收的季节,在这风和日丽的日子里,**三中迎来了她成长史上的百年盛事——创州级示范学校的评估验收,同时也迎来了她最尊贵的客人——州级示范学校评估验收专家组。在这里,我代表**三中1512名学生,108名教职工,向不畏山遥路远、不怕旅途劳顿的远道而来的各位专家和领导表示最热烈的欢迎!!! 回顾三中成长的历史,所有三中人无不饱含热泪:残垣断壁、黄卷清灯逐步被窗明几净、幢幢高楼所取代;高考上本科线人数由零的突破到305人,甚至踢开一流大学的校门;学生数由100多人到现在的1512人;教学质量的综合评价由全州的第11到现在的第二位……这其中的每一点进步,无不包含全体三中人的热情、辛劳与汗水。为了三中有新一轮的大发展,全体三中人众志成城、群策群力,全心全意投入到创建活动中去,从2003年9月到现在,12次校长办公会、7次行政办公会、14次教职工大会、6次学生集会安排了大小上千个创建环节,1600多师生对其中的每一点都做得很仔细! 同时上级领导对我校的创建工作业绩与了极大的关怀:县教育局领导先后4次来校指导;县政府教育督导室先后11次来校检查,更令人感动的是,6月19日,州教育局谢局长、州教育督导室*主任、*主任也先后来我校对创建工作进行视导。 在众人的呵护下,今天的三中,校园已成了**山区一道亮丽的风景;悄然崛起的师资,也成了**大地的一支教坛劲旅,我们整装待发,静候专家和领导的检阅!! 最后,再一次祝各位专家、领导在我校的检查评估工作中心情愉快!!! 我们学生为了表达对创建验收的期盼和对各位专家、领导的敬意,自编、自导、自演了一台还很稚嫩的晚会,献给在座的专家、领导。预祝晚会圆满成功!! 谢谢大家! 尊敬的各位领导你们好! 我代表明德小学非常感谢你们对我们小学的支持和关心,在你们的关心下我们明德小学已经走过了三年,在这几年里我们深知,明德小学的每一点进步,都离不开你们的关心与帮助;我们取得的的每一分成绩,都离不开你们的支持;你们今天的到来,更是对我们莫大的鼓励。我们深信,在今后的工作中,有各位领导一如既往地扶持我们,一如既往地关怀我们,我们更有信心和

武警部队院校教员专业化发展探究

武警部队院校教员专业化发展探究 摘要人才问题关系着武警部队院校的办学质量,同时在“专家治学,人才兴教”的办学理念引领下,作者积极投入到教员专业化发展的研究中,重点探讨了教员自身的专业成长,对教员的专业化发展提出一些建议和解决策略,为推进武警部队院校和教员的可持续发展提供了有价值的参考。 关键词武警部队院校教员专业化发展探究 随着武警部队院校改革的逐步推进,教育教学转型的不断深化,必须把教员队伍建设摆到院校建设战略地位来思考,作为院校建设的头等大事来抓,全面提高教员队伍的素质能力。在此背景下,各教育院校,教员的专业化发展进程出现重大转折,教员专业化目标的重心开始向教员的专业发展。 一、教员专业化的内涵及界定 教员专业化内涵,可以从动态和静态两个方面来理解。从静态的角度来看,教员专业化是指教员职业真正成为一个专业,教员成为专业人员得到社会承认这一发展结果。从动态角度来说,教员专业化主要是指教员在严格的专业训练和自身不断主动学习的基础上,逐渐成长为一名专业人员的发展过程。武警院校教员专业化的界定,所谓教员专业化,强调的是教员个体的、内在的、专业性的提升,指教员个体在对自身专业发展的明确规划与合理调控下,从纵向到横向都有一个新的突破,并在自己的专业领域内具有较强的特色,是教员职业能力动态发展的过程。教员的专业化包括:一是具备专业知识,专业知识包括普通的文化知识、学科的专业知识和教育教学研究学科知识等方面;二是专业技能,教员的专业技能是指教员在开展教育教学过程中,运用一定的专业知识和教学经验顺利完成某种教学任务的活动方式。三是专业态度,教员的专业态度也可称为专业道德、专业精神。 二、教员专业发展的现状分析 没有高水平的军队教员队伍,就没有高质量的军事教育。武警部队很多院校均采取以学院培训为主、岗位练兵为辅、送学深造和竞赛促进为补充的培训机制,有计划开展多种形式的培训活动,为教员获取新信息、学习新知识、掌握新技能创造条件。但是这些方法忽视了一个核心问题,即理论知识的学习和掌握并不能解决教员专业化发展问题。 (一)重视教员培训,但培训内容和方式存在不合理性 武警部队院校除了院校培训之外,还开展选送教学骨干到军地高校深造、下基层部队代职调研等方式,借助校外培训力量,实现教员培训资源的优化组合。但是,这种培训的单一性、封闭性和理论性依然是当前教员培训的一大问题。一个教员要具备全面的知识结构,才能成为一名合格的教员。但是,目前武警部队院校在教员的继续教育培训中,强调教员所教科目的学科知识的更新与提高,忽视了教员的教育学素养和综合素养;强调学科专业知识和教育理论知识,忽视了教员在教学过程中所具有的课堂情境知识及与之相关的实践知识。如何在改变过于强调理论知识的培训内容的同时,转变培训方式是教员专业化发展过程中要注意的一个问题。 (二)强调教员是研究者,忽视教员教学的基本知识与技能 在武警院校体制不断调整改革中,已经有越来越多的人认为,教员从事研究能够提高教员的专业化水平和专业能力。但是在实践中会出现一些偏差,一些教员在缺乏深厚的教育理论和经验丰富的教学实践的情况下,靠东拼西凑,闭门造车,以为多发几篇论文、多做几个科研项目就是进行了专业化发展,加上职称评定对论文的要求,甚至有些教员抛开自己的教学本职工作,把主要精力放在了撰写论文和科研项目上,而教学工作没有明显进展的提高,从而损坏了院校教育质量。这样一来就使教员专业化陷入本末倒置的情况。教员成为研究者不是

尊敬的各位领导演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!我叫,来自基层的教师,非常荣幸参加今天的演讲,我为大家演讲的题目是《让劳实现我们的梦想》,劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福。“天道酬勤”,我们中华民族是以辛勤劳动著称的民族,凭借这种精神,创造了光耀世界的华夏文明。继往开来,我们决不能自满,决不能懈怠,决不能停滞,更不能贪图安逸,追求享受。人生之路便将光彩夺目,一路风光! 亲爱的朋友们,党的十八大举世瞩目,现在,大家都在讨论中国梦,何为“中国梦”?“我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想”,这句梦想宣言出自习总书记之口,他平实的话语深深的触动着我们每个人的内心。作为一名教育工作者,我想说,我的“梦想”就是用自己毕生的精力,努力做一名让祖国放心,让家长满意的人民教师!责任心是安全之魂,标准化是安全之本。有了安全就有了平安,有了平安就有了祥和的日子,有了平安就有了繁荣与稳定,有了平安就有了国泰民康! 人们常说“三句话不离本行”,所以,让我这个教师来说自己的梦想,自然离不开自己从事的教学工作。罗国杰曾说过这样一句话:“教师就像一只蜡烛,不断地燃烧、消耗着自己,照亮别人前进的道路;又像一根粉笔,散播着智慧的种子,把知识传授给别人,而渐渐的磨损着自己;又像一只梯子,让人踩着自己的肩膀攀上高峰,去采摘胜利

的果实。”为了实现自己的中国梦,做好一名人民教师,我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应现形教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 170多年来,无数中华儿女就执着于这个梦,为民族复兴上下求索。而今,在实现这个梦想的新的历史征程上,习总书记申请阐述中国梦,他引用了毛主席的著名诗句“雄关漫道真如铁”“人间正道是沧桑”,他还引用了古诗句“长风破浪会有时”表达了中华民族的美好未来。不热爱劳动,任何蓝图都不过是纸上谈兵;不努力工作,一切梦想都只能是一枕黄粱。以主人翁的姿态、以只争朝夕的精神,共同投身中华民族伟大复兴事业,我们才能不断抵达发展的新境界、梦想的新高度。也许有一天,四季的风会染白我们的鬓发;也许有一天,岁月的犁会在我们的额头刻上衰老;也许漫长的里程碑会使你步履蹒跚;也许夕阳会落进我们的双眼……但是我希望,当我们暮年的时候,我们可以自豪的说,我工作的每一天,都怀揣我的中国梦。 “劳动是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉”。虽然,我们没有经历太多的艰难,但却有一股与生俱来的炎黄血液与劳动的激情。让我们用劳动共同托起中国梦,让我们用劳动共同托起安全梦!将圆梦的目标转化为实实在在的行动,转化成每个劳动者一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设,我们就一定能汇聚起振兴平

开学典礼新老师代表讲话 尊敬的各位领导

开学典礼新老师代表讲话 尊敬的各位领导、老师们、亲爱的同学们: 大家上午好! 经过漫长的等待,我们迎来了一个崭新的学期,这对于我们来说,无异于是个特殊的日子。每当我们走在校园中时,还能看到许多的新面孔,这其中有老师的,也有学生的,但请你们不要认为是彼此变得陌生了,而是告诉我们:在这里,我们将结识更多的新同学、新朋友、新老师,同时,这些新面孔也为我们六校注入了新鲜的血液,增添了一股新的力量。 在这个学期,我们学校来了八位新教师,而我就是其中的一位,此时此刻,站在这里代表在座的新教师发言,荣幸之余也倍感惶恐,因为通过接触,见识到了诸位同仁的优秀与精彩,也知道在座的每个人此时此刻都有自己的感言与心声,我深知自己缺乏足够的能力表达每个人的思想,惟恐自己拙劣的言语唐突了这场盛会,但是我想,不管怎样的千差万别,至少有一点是一致的,那就是我们都选择了教育这个行业、选择了六校,很高兴能成为六校的一份子,同时,我也代表这八位新老师感谢六校为我们提供了一个很好的工作岗位、生活环境和学习氛围。我们也将秉着对学生负责、对工作负责的态度上好每一节课,教好每一个学生,使孩子们在我们六校的每一天都能有所收获,都能健康成长,对于这些可爱的孩子们,你们都是祖国的花朵,希望你们能好好学习,经得起风雨,成为社会的栋梁、祖国的支柱。今天,你们因六校而骄傲!希望明天六校能因你而自豪。

九月本来是一个收获的季节,但对于我们老师和学生来说却是一个播种的季节,让我们携手播下知识的种子,挥洒辛勤的汗水,浇灌成长中的幼苗,去迎接成功之花的绽放。 一个漫长的暑假已过去,迎来的是一个美好的秋天,停泊在港湾的小船,已经出航,迎着早晨的第一缕阳光,开始了新一学期的征途。在过去的旅途中,无论我们是拥有欢乐还是忧伤,都已成为过往,新的生命已破土而出,面对这一切,我们整装待发、扬帆起航! 谢谢大家! 二〇一三年九月二日百年老校生生不息 重庆市涪陵城区第六小学校位于涪陵区人民东路4号。1913年,加拿大教会负责人龙沛照创办私立明德小学,校址设在现潘家巷,校长张联学。1952年名德小学由涪陵县人民政府接管命名为涪陵行署直属子弟学校,迁至涪陵区人民东路4号(今址),校长陈茂吉。1958年更名为涪陵县实验小学,并实行学生住宿制,设有专职保育员。1964年3月更名为涪陵县城关镇第六小学,由李绅荣担任校长。1981年1月1日起城六校划归涪陵县文教局领导,改名为涪陵师范附属小学校,由李蒲漪任校长。重庆直辖后于1998年10月更名为重庆市涪陵师范附属小学校,时任校长张可仁。2001年6月更名为重庆市涪陵城区第六小学校,校长陈明伟。2010年9月,根据涪陵区教委集团化办学精神,学校与涪陵城区第二小学资源整合,两校合一,实行统一管理、集中办学,由薛相锋任校长。 学校现有占地面积为10073平方米,建筑面积为10710 平方米,绿化用地近500平方米,2011年8月,学校班班通工程建成。学校现由A、B两个校区组成,共有56个教学班,3374名学生;教职工281人,其中在退休151人,在职130人。在职中专任教师124名,区级科技拔尖人才1名,中学高级教师5名,重庆市级骨干教师7名,区级学科带头人8名,区级骨干教师39名;本科学历教师73人,专科学历教师54人。 生态教育为生命成长奠基 凭借百年积淀下来的雄厚文化底蕴,融合当下学校教育生存发展的大环境、大背景,城六校人提炼出了有着自己浓郁特色的、更具现代性的办学理念——“为生命成长奠基”。学校着力建设“生态教育”特色,依托“生态教育提升办学质量、特色文化促进品牌发展”的办学思路,大力推行“同生共构”的生态教育管理模式,积极构建“多样、共生、平衡、发

尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾

尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾: 大家上午好, “海商与保险研讨会”最早于1999年由香港海事保险学会和敬海律师事务所在广州共同举办,至今已走过16个年头,而16年后的今天,在广州举办这次会议,又正恰逢几个特殊的时间节点。 首先,今年是国家全面深化改革的关键之年、“十二五”规划的收官之年,在今年,国家海洋强国战略深入实施,海洋经济加快发展。 其次,对于广州来说,今年也是南沙新区建设中国自由贸易试验区的开局之年,是广州把握国家“一带一路”战略机遇争取更大发展的新起点,广州正迎来历史上另一个新的腾飞机会。 今年9月,广州市政府公布了《建设广州国际航运中心三年行动计划(2015—2017年)》,提出以珠三角城市群为依托,以泛珠三角地区为腹地,举全市之力建设广州国际航运中心,实现国际航运中心、物流中心、贸易中心以及金融服务体系相互融合的格局,这又是一个让广州航运业振奋的好消息。借此东风,广州在这个月的5日和6日举办了第十二届“国际海运年会”,汇集了国内外海运业的精英参加这次盛会,为打造和落实建议广州国际航运中心出谋献策。 另外,放眼国际,英国2015年保险法(The Insurance Act 2015)已经于今年2月在英国议会获得通过,这将在国际保险法领域产生重要影响,著名的《2004约克-安特卫普规则》也在今年得到了修订。 与此同时,由于国际经济大环境面临压力、航运市场持续走低,运输、船舶、保险等法律关系及市场格局、利益形态更趋复杂,海商与保险行业面临着新的机遇与挑战。 今天,在这样的时代与政策背景下,大家齐聚一堂,共同研讨海商与保险的有关问题,有着不一般的意义。 本次会议得到广州港务局、中国海事仲裁委员会上海分会、联运保赔协会香港分公司、德超海损理赔顾问有限公司等单位领导和同仁的关注和支持,在此我一并向各位表示最真诚的感谢,也对本次会议的演讲者、参加本次会议的嘉宾表示欢迎与感谢! 下面,我宣布,本次研讨会正式开幕!

发言稿尊敬的各位领导

教学设计精当。教师应该在准确解读教材与学生,准确把握学情的基础上对教学资源进行加工提炼,形成目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法指导切合学生实际的课堂。同时,要体现本课教学的知识点与整个知识体系的联系。(也就是把要学的新知识纳入学生原有的知识系统或者说它应该为学生的后续学习做哪些铺垫)。 2、讲课精炼高效。教师能抓住知识主线,做到层次分明,思路清晰,重点突出,讲练适度,组织严密。彻底改变“满堂灌”、“一讲到底”的落后教学方式,做到三个精讲——核心问题精讲、思路方法精讲、疑点难点精讲;三个不讲——学生已经掌握的内容不讲,讲了也不会的不讲,不讲也会的不讲。 3、学生主体作用的发挥。课上老师要加强学法指导,努力改变学生的学习方式,真正从接受性学习转换为自主性学习。充分调动学生积极性、主动参与性,发挥学生在教学中的主体作用,使学生在激励、鼓舞和自主中学习,掌握知识与技能,培养创新能力和实践能力。一般情况下,每节课学生自主学习和训练的时间应不少于25分钟。 4、师生关系和谐。师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流,课堂里充满欢乐、微笑、轻松、和谐、合作和互动。教师与学生建立了一种民主、平等、尊重、温暖、理解的师生关系。教师的亲和力和教学艺术对学生产生积极影响,90%以上的学生喜欢老师并对数学学科产生浓厚的学习兴趣。 5、教学目标的达成情况。完成教学任务,达到既定的教学目标。反馈练习当堂完成率应达到100%,正确率在90%以上;掌握基本的学习方法并获得积极的情感体验、有成功喜悦的学生达95%以上。 简单的说高效课堂评价的主要标准是:学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成率在95%以上。前提是看学生是否勤学、会学、乐学,核心是教学三维目标的达成,立足点是“面向全体学生的发

尊敬的各位领导

尊敬的各位领导、各位专家、电影界和媒体的朋友们: 大家上午好!首先,我代表河北省广播电影电视局向百忙之中莅临会议的各位嘉宾表示诚挚地欢迎和衷心地感谢! 时逢举国欢庆党的90周年华诞,“2011中国?西柏坡红色电影周”,是中国电影界向建党90周年献礼的一个重要活动,红色电影创作座谈会是其中的一个主题活动。今天,组委会邀请到各位电影界领导、专家、学者和主创人员代表共济一堂,围绕红色电影的历史地位、美学特征以及传承和演进趋向等问题,发表精辟见解,进行交流研讨,非常有意义。 红色题材电影是主旋律电影中最引人注目的一个类型。新中国成立以来创作生产并流传至今的那些红色的经典电影,教育熏陶了几代人,其中展示传扬的爱国主义、革命英雄主义、集体主义精神,已经沉淀为社会主义核心价值体系的重要组成部分。那些经典影片本身也成为中国电影史上的宝贵篇章,极大地影响和引导了后来中国主流电影创作。 河北省和红色电影在内容和形式多方面有着密切的关联。《地道战》、《狼牙山五壮士》、《小兵张嘎》、《新儿女英雄传》、《平原游击队》、《野火春风斗古城》、《白求恩》、《青春之歌》(高清在线观看)、《红旗谱》、《烈火金刚》、《少年英雄王二小》……这一部部大家耳熟能详的红色影片,均取材和拍摄于河北这片热土上。《小兵张嘎》至今仍被业内人士称为中国少儿影片的典范。多年来,以河北影视集团有限公司(河北电影制片厂)为龙头的各类河北省内电影制作机构,都在深入挖掘河北红色文化资源,努力探索实践红色电影与时俱进的创作生产之路。早在1982年,河北电影制片厂就与八一电影制片厂合作拍摄了第一部红色电影《柯棣华》,再现了印度医生柯棣华在河北保定晋察冀根据地支援中国人民抗战的感人事迹,深受观众喜爱。近年来,河北省广电局党组高度重视电影业发展,着力打造影视精品力作。回顾这些年的实践与探索,我们深深体会到,要想在电影创作生产特别是红色电影的创作生产上取得突破,关键要把握好以下三点: 一是坚守社会责任,大力弘扬主旋律。电影具有意识形态和产业双重属性,电影创作生产主体承担着发展公益性事业和经营性产业的双重任务。但无论电影业的体制机制如何变革、产业化如何推进,电影作品始终要最大限度地发挥引导社会、教育人民、推动发展的功能。而反映党领导各族人民实现民族解放和建设社会主义新中国的伟大历程、塑造在火热的革命和建设斗争中的英雄模范形象、大力弘扬社会主义核心价值体系,是我们首要的社会责任和光荣使命。为此,我们在全省电影创作生产上始终清醒地强调,要把好主方向,高扬主旋律,追求高品位。近两年来,我们重点加强了电影前期策划管理,成立了河北省广播电影电视局策划论证委员会,研究制定了《影视精品创作规划管理办法》,抓好重点题材的论证、咨询和审核工作,特别是对主旋律红色电影创作生产实施动态的管理、协调和扶持,精心打造电影精品力作。如围绕“西柏坡精神”,创作生产了向新中国成立60周年献礼重点影片《谁主沉浮》;围绕塑造充满性格魅力和崇高精神力量的英雄人物形象,创作拍摄了《戎冠秀》和《少奇同志过渭水》、《吕正操?1942》、《英雄黄骅》等多部革命历史题材影片。还与八一电影制片厂合作拍摄了以新时期转业军人、农村干部为素材的艺术影片《亲兄弟》,取得了良好的社会影响。 二是发挥红色文化资源优势,打造独具特色影视品牌。在电影创作内容上保持优良品质、鲜明艺术个性和突出地方特色,是中小影视制作机构在红色电影创作方面有所作为的方向。河北革命历史文化悠久,红色文化资源丰富,红色旅游景区(点)多达120余处。以“新中国从这里走来”而彪炳史册的西柏坡、涉县赤岸村八路军129师司令部旧址、抗大旧址前南峪、晋察冀边区政府旧址阜平城南庄、抗日五壮士舍身跳崖处狼牙山、地道战发生和拍摄地冉庄、水上抗日游击队雁翎队活跃地白洋淀……这些都为红色电影创作生产提供了丰富的题材资源。近几年来,我们以创精品、创特色、创品牌为目标,深入挖掘具有河北特色和燕赵红色文化品格的影视资源,创作生产了一些中低成本、较有特色的红色电影。但这些还远远不够,

尊敬的各位专家,评委、各位领导

尊敬的各位专家,评委、各位领导 你们好! 江苏南通三建集团公司富卓苑项目部全体员工对各位专家、评委在百忙之中莅临我工地检查、指导工作表示最真诚的谢意和最热烈的欢迎! 我项目部在开工之初就确定了本工程的质量目标:北京市“结构长城杯”。全体员工本着学规范、练队伍、造人才、立规矩、撒种子、创信誉的“长城杯”宗旨深入学习,使工程质量和技术管理水平有了较大的提高。6月20日上午,评委到我工地进行“结构长城杯”的第一次检查。在检查中,通过察看现场实体施工质量及施工技术资料管理情况,提出了许多宝贵意见,使我们获得了一次难得的学习机会。在检查结束后,从公司到项目部对于专家评委所给予的认真指导予以高度重视,项目部成立了专项整改小组,反复领会专家、评委的指导意图,一方面进行分析总结,一方面学习提高,在公司技术、质量部的过程监控之下,问题落实到人,限期整改,在充分认识到自身的差距与不足的同时,更坚定了建设精品工程的决心。 由于我们还比较年轻,在施工管理方面仍显得经验不足,恳切地希望在二次检查中,诸位经验丰富、学识渊博的专家、领导继续给予指导,你们的每一个宝贵意见,都将推动和促使我们不断地前进。 下面就本工程的概况、项目部的基本管理情况及针对第一次“结构长城杯”检查中各位专家、领导所提出问题、意见的整改情况汇报如下,恳请各位专家、评委再次提出宝贵意见,并给于指导。

一、工程概况 1.1 总体概况表1

注:12#、14#楼仅在地下一层、地上二层卫生间平面布置上有所不同,其余相同。1.2.2、13#楼(商业用房)建筑设计概况表3

1.3.1、12#、14#楼结构设计概况表4

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家上午好! 高台县,位于河西走廊中部,交通、区位优势明显。 近年来,我县立足源远流长的瓷茶文化、博大精深的衙署文化、丰富多彩的民俗文化和奇丽秀美的自然风光等得天独厚的旅游资源,大力发展文化产业和旅游业,取得了很好的成效,目前,我县已有2个4A级景区和1个3A级景区,获得了11块国家级旅游品牌,被评为全国优秀旅游名县和江西省第3个旅游强县。 今天我在这里向大家重点推介三个项目:第一,浮梁县文化活动中心项目。项目所在地:江西省景德镇市浮梁县新城区。我县近年来社会经济发展突飞猛进,城乡面貌日新月异,新农村建设如火如荼,群众文化、健身需求水涨船高。为适应这种需求,加快先进文化建设,建设一个新的、现代化的文体活动中心势在必行。 本项目从面向未来、面向现代化、面向地方大众着眼,以打造地方文化特色、满足不同年龄层次、不同文化程度的大众需求,培养社会文化艺术人才为主要目的,使之成为县城文化活动中心,从而推进我县精神文明建设,促进地方经济发展,丰富大众文化生活,实现“工业富县、文化兴县”的战略目标。 第二,高际禅林寺建设项目,高际禅林寺座落于江西省浮梁县高岭-瑶里风景名胜区境内,皖赣山区海拔1618米的五华山上,其建筑面积最盛时期达9000 多平方米,现存遗址建筑面积1200多平方米,是始建于宋代时期的赣东北有名寺庙。寺庙发展定位:生态文化型的寺庙——依托汪湖和五华山秀美的自然风光,打造生态文化型的特色寺庙,把自然景观和佛教文化、户外运动、休闲、探秘科考融合在一起,形成有特色的旅游资源优势。根据项目内容,结合原、辅材料市场价格和人工费用等实际情况,经测算,本项目投资总额为壹亿元人民币。 第三,古县衙景区的配套工程项目。这个项目由于比较繁杂,在这里不占用

尊敬的各位领导,各位同仁

尊敬的各位领导,各位同仁: 大家新年好! 岁月更替,华章日新,全新的2017已欣然向我们走来,在此,我谨代表高一全体师生给大家拜个晚年,向长期以来关心和支持高一工作的各位领导各位老师表示最衷心的感谢和最诚挚的新年祝福。 回首过去的一年,在校领导的关怀下,在高一全体师生的辛勤付出下,我们取得了骄人的成绩。 现将高一成绩分析各项数据汇报如下:因高一情况特殊,汇报前特做两个声明(1)因参加联考的17所学校中随州二中、汉东中学、广水育才、实验高中、广水二中这五所高中的高一统考时尚未实行文理分科,故全市高一没有统一划线,以下即将汇报的数据中我校高一一本、二本、专科上线人数均以全市高二年级一本、二本、专科上线人数为参考来划定。(2)因高一是第一次参加全市联考。所以没有以往联考成绩做纵向比较,在此只能做横向比较。 一、文科总分:全市文科参考人数3349人,?我校参考人数327人,最高分464.5分,全市排名为731名。曾都二中参考人数274人,最高分421分,全市排名为1337名。总分400分以上我校3人,曾都二中5人。350分以上我校45人,曾都二中30人。300分以上我校159人,曾都二中69人。总分划线一本为488.5分,我校0人,曾都二中0人。二本划线400分,我校3人,曾都二中5人。专科划线为301分,我校157人,曾都二中67人。

二、文科单科:?语文我校最高分110.5,曾都二中最高分114.5;数学最高分我校79,曾都二中80;英语最高分我校110.5,曾都二中104;政治最高分我校67,曾都二中63;历史最高分我校60,曾都二中69;地理最高分我校75,曾都二中76。 三、理科总分:?全市参考人数为8780人,其中随县二中参加考试471人,最高分528.5分,全市排名为1526,。曾都二中参加考试428人,最高分447分,全市排名位3081。总分500以上我校3人,曾都二中为零。447分以上我校16人,曾都二中1人。400分以上我校52人,曾都二中8人。350分以上我校130人,曾都二中45人。总分划线一本为489分,我校4人,曾都二中为零。二本划线361.5分,我校115人,曾都二中31人。专科划线293.5分,我校264人,曾都二中127人。 四、理科单科??语文最高分我校114.5,曾都二中110;数学最高分我校120,曾都二中91;英语最高分我校129,曾都二中114;物理最高分我校98,曾都二中64;化学最高分我校78,曾都二中69,生物最高分我校72,曾都二中77. 五、体育艺术??理科体育参加考试68人,最高分442分,400分以上4人,350分以上13人。文科体育参加考试29人,最高分362.5,300分以上7人。美术生共88人,其中一(4)班58人,最高分405分,一(13)班30人,最高分464.5分。350分以上4班5人13班16人,300分以上4班23人,13班28人。

尊敬的各位领导,各位专家,各位同行,大家下午好

尊敬的各位领导,各位专家,各位同行,大家下午好! 今天我要谈的是:“幸福就在爱的教育里”。 肖川教授写到“教育是为幸福的人生奠基,在学生的内心世界打下亮丽的底色!”所以幸福应该是一种心态,一种心智,一种心度,一种感觉,它就在我们平凡的工作中。 一个六年级的学生在一封信中用他犀利的语言提到:我上课常常拖课,对成绩好的同学特别照顾,到了六年级感受不到学习英语的乐趣,很枯燥乏味等等。看到这里,我陷入了一阵沉思…脑海中顿时回忆起自己每天忙碌的脚步,希望在有限的时间内做无限的事情,不多说一句废话。而在这之间,忽略了与学生的沟通和情感交流,过分地执着于“立竿见影”,而忽视了毕业班学生的人格培养,身心健康。后来,我不再摆着苦瓜脸造型,在课前备好教案,并且尽量让自己的每一节课,哪怕是复习课也生动有趣,用自己的热情调动他们,绞尽脑汁用最简单易懂的语言让他们理解相关知识点,语法结构等。平时我也尽量以宽容之心去对待,作业错了,我不厌其烦地讲解分析;同学之间闹矛盾了,我不再一味责怪,而是引导他们找出问题的症结所在,让他们学着相互理解,包容……我惊喜地发现,想成功的走上幸福教育的道路,首先要摆正自己的位置,把欣慰建立在和孩子的沟通上。在和孩子沟通时,我们不妨蹲下来和孩子说话,试着把自己的身份降低,试着耐心听孩子的诉说,试着从孩子的思

维方式出发,来处理问题,解决问题。渐渐地,学生与我之间的交流越来越多了,学校的事,家里的事也都愿意和我说了;……更让我意想不到的是,学生们上课活跃了,也敢举手参与课堂问答了;作业不会做的,也能大胆地询问了……那个写信的同学也跟我成了无话不谈的“朋友”。看到孩子心悦诚服地接受了我,我的心里自然感到欣慰,我想这就是一种幸福。 同样的一天,如果以不同的心情去面对,将会是不同的色彩。就拿一个小学生来说吧,清晨醒来,匆忙洗漱之后,背上沉重的书包,边向教室飞奔边抱怨上课太早和天气太差,勉强到了教室却是半睡眠状态,这样的一天让人疲倦,这样的生活是没有色彩的。如果我们稍微改变一下对生活的态度,早上早早起来,不慌不忙地洗漱之后悠悠地走进教室,路上飘落的树叶,瑟瑟的秋风都将成为校园生活中美好的记忆,这样的生活是多彩的。由此可见,同样的一天,什么样的色彩完全取决于我们自己。当老师也一样,每一天我都尽可能地认真地上好每一节课,关注着班里的每一位学生,来回穿梭于办公室、教室,备课、上课、批改作业,和办公室老师交流,和学生谈心,忙忙碌碌,当走出校门的时候,回首这一天,心中是充实的,这种充实自然就滋生了一种幸福感。

尊敬的各位领导、同志们:

尊敬的各位领导、同志们: 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 首先,对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢!,我先自我介绍一下:我叫***,今年*岁,中共党员,毕业于***,1987年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。小编范文23竞聘对我来说已经不是第一次了,99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。 我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长 各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:

一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的xjmis,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,96年97年连续被评先进工作者,20XX年被评为市局级双文明先进个人和帼国建功行业楷模,也被推荐参加自治区十佳女税务工作者的评选。 三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;20XX年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。 四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说

项目迎接专家检查欢迎词

********工程项目施工情况汇报 *********工程项目部 二0**年*月*日 尊敬的各位专家大家好! 热烈欢迎各位专家莅临**********工程项目检查、指导工作,现

将********建设工程施工实际情况进度进行汇报,请批评指正。一、工程规模 ***********工程由*******有限公司和*******集团有限公司共同进行开发、建设与经营。本期工程计划建设*台***t/h高温超高压燃煤锅炉和*×***MW级抽背式汽轮发电机组。地址:位于************工业园内。 我方施工范围: *#机、*#炉范围内本体、辅机、管道的施工。包括:*#锅炉及锅炉房附属设施、*#汽轮机及汽机房附属设施的设备、管道安装。锅炉电子间盘柜、*#机共箱封闭母线、400V3段、10KV3段、3#汽机电子间、*#锅炉制粉除尘系统电气、热控系统安装。 二、参建单位 1、EPC施工总承包单位********公司与*********联合体 2、监理单位:**********8有限公司 三、工程进展情况: 1、20**年*月**日吊装3#炉第一片钢架。 2、20**年*月**日大板梁吊装 3、20**年**月**日复工 4、20**年*月**日汽包吊装 5、20**年*月**日第一片水冷壁吊装 由于业主没有按照工程进度计划保证设备按时进场,导致我方

施工班组出现窝工现象,并造成工程进度滞后。 下步计划:20**年*月**日*#锅炉具备水压条件 四、项目安全、文明施工管理基本情况 1、项目管理,严格按照集团公司施工项目部标准化要求,组建施工项目部,项目部人员配置齐全,管理制度完善,建设过程中各管理制度有效。工程建设前期,按照施工项目部标准化要求,组织相关人员依据公司相关文件,对项目进行了策划,并制定相应管理制度。并在过程中进行了动态管理。 2、工程过程中针对标准化工艺库应用,安全通病的治理,各类安全隐患的排查,以及“三强化”、“三提升”,“三抓一巩固”等文件、活动认真学习、落实、文件传达及时、到位。同时严格执行“班前会制度”,每日班前会对前一日工作进行总结和点评。并对当天的工作进行“三交三查”,使施工人员明确施工内容,危险点,保证施工安全。 3、工程建设过程中项目部对安全、文明施工工作高度重视,本着“以人为本”安全理念,以建设“平安工地”为目标认真执行、落实公司公司安全管理规定、标准化工作规定,多举并措,有效的保证安全稳定局面。 4、建立健全安全、文明施工施工组织机构。依据集团公司管理手册等文件,建立健全安全文明施工,安全监督,安全技术、管理保证机构和体系,明确安全职责,为安全提供强有力的保证。 5、加强安全教育工作。提高安全意识,并根据相关规定,强化

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