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关于新时期加强廉政建设的探讨

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关于新时期加强廉政建设的探讨

摘要:近几年来,国有企业反腐败工作和廉政建设取得了一定的成绩。然而,由于体制、机制和法制建设还不够健全,企业党风廉政建设依旧面临着非常严峻的形势。基于此,国家需要继续加大反腐力度,切实加强党内监督与社会监督,同时从企业改革发展的实际出发,切实加强企业廉政建设工作也是必须并且必要的。本文就国有企业廉政建设面临的形势、存在的问题以及原因进行了探讨、分析,并提出了相应的解决问题的建议。

关键词:廉政建设企业形势新时期

当今,国有企业不断发展壮大,同时面临着前所未有的发展机遇与挑战。然而由于我国建立现代企业管理制度还处于探索阶段,在此过程中的失误和漏洞是不能完全避免的。这就给少部分意志薄弱、经受不住诱惑的腐败分子提供了可乘之机,给企业的党风廉政建设带来了严峻的考验。基于此,企业要想做到又好又快发展,就必须提高对反腐败重要性的认识,积极加强反腐倡廉,不断推进党风廉政建设。

一、当前国有企业廉政建设面临的形势

要想搞好国有企业的廉政建设工作,首先需要正确认识国有企业廉政建设面临的形势。目前,国有企业廉政建设工作面临的总形势是好的,其表现有以下几个方面:

1.确立了新形势下国有企业廉政建设工作的指导思想、基本原则与工作思路

遵循现代企业制度的要求,国有企业要做到以邓小平理论为指导思想,以党的基本路线为基本方针。根据这一指导思想和基本方针,国有企业要坚持“围绕党的中心工作,结合企业生产经营实际”两个基本原则和突出“狠抓各项规章制度的落实,加大从源头预防和治理消极腐败现象的工作力度”两个重要环节,同时认真做好“企业领导廉洁自律、查处大案要案和效能监察”三项重点工作的工作思路。

2.加强国有企业廉政建设的氛围正在逐渐形成

当前,我国的国有企业基本上都成立了自己专门的纪检监察机构,为国有企业党风廉政建设的加强提供了可靠的组织保证。企业党政领导进一步认识到了加强党风廉政建设的重要性,党风廉政建设工作力度得到进一步加强,上级有关规定得到了较好的贯彻落实,国有企业党风廉政建设工作正按照党中央的统一部署,稳步向前推进。

3.国有企业廉政制度建设进一步加强

深化廉洁自律工作,切实加强党风廉政建设

深化廉洁自律工作加强党风廉政建设 ――廉政警示教育学习体会 党员干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面就廉政建设谈谈一些学习体会: 一、认真落实党风廉政建设责任制 国土资源管理工作担负着资源保护、土地利用、土地复垦整理、土地执法监察等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐败事件的多发领域。作为单位的一把手,对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。为此,在管好自己的同时,要坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。要按照廉政建设责任制的要求,加大对党员干部进行廉洁自律学习和教育的力度,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强党员干部的廉洁

自律意识。 二、树正气、刹歪风,抓好党员干部廉洁自律工作 廉洁自律,是我们党员干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,要以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。 一是要注重抓好班子成员廉洁自律工作,树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的人,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。同时,要从制度上对党员干部廉洁自律进行约束。狠刹狠刹用公款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、行风。 二是要积极开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。使党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义,进一步增强廉洁自律的意识。 三是要开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,

公务员队伍建设、素质提高、廉政建设

本专题——“居官为政之要”主要可作为公务员队伍建设、素质提高、廉政建设等方面的素材。 1、上者,民之表也。表正,则何物不正! (孔子) 释:作为领导者,是民众的表率。表率作用好,任何事情也会好起来。 2、为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪。(汉.贾谊) 释:身居大臣位置的人,应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任,把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。 3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。(荀子) 释:大事不能做,小事又不去做,这是败坏国家和毁灭个人的道路。 4、乃知国家事,成败固人心。(宋.王禹戎) 释:要知道国家的事情,成败都在于人心的背向。 5、政通人和,百废俱兴。(宋.范仲淹)

释:政令畅通,人民团结和睦,各种困难就都克服。 6、位在十人之上者,必处十人之下;位在百人之上者,必处百人之下;位在天下人之上者,必处天下人之下。(清.唐甄) 释:所处的职位在十人之上的人,必须把自己放在十人之下,职位在百人之上,必须把自己放在百人之下,职位在天下人之上的人,必须把自己放在天下人之下。 7、水浊无掉尾之鱼,土确无葳蕤之木,政烦无逸乐之民。( 北齐. 刘昼) 释:水浑浊了就没有再往回游的鱼儿,土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木,政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。 8、为上能自爱,群属必畏钳。(清.康熙) 释:作为上级的能自觉严格要求自己,他的所有部属就必然服从他的管理,执行他的指令。 9、尊贤使能,信忠纳谏,所以为安也! (汉.王符)

释:尊重贤良的人,使用有才能的人,相信忠诚的人,听得进别人的不同意见,这样才能保持安定。 10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。(宋.王安石) 释:自古以来,领导、驱使民众在于有信用和诚恳,要把所说的话看为比百金份量还重 1、上者,民之表也。表正,则何物不正! (孔子) 释:作为领导者,是民众的表率。表率作用好,任何事情也会好起来。 2、为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪。(汉.贾谊) 释:身居大臣位置的人,应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任,把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。 3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。(荀子) 释:大事不能做,小事又不去做,这是败坏国家和毁灭个人的道路。

新形势下如何加强廉政文化建设

新形势下如何加强廉政文化建设 廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。一个社会、一个民族的廉政文化状况,决定着这个社会和民族的廉政状况和水准。中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出: “大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校和农村……增强全社会反腐倡廉意识,形成以廉为荣,以贪为耻的良好社会风尚。”这为我们创新党风廉政建设和反腐败工作,推进廉政文化建设指明了方向。本人就如何加强新时期廉政文化建设谈一些粗浅的看法。 一、当前廉政文化建设面临的问题及原因分析 (一)对廉政文化建设的地位认识程度不够。抓经济工作全力以赴,抓廉政工作一般应付,注重经济效益轻视廉政建设,某些领导干部存在着只要不出错就行啦的观念,导致缺乏对廉政工作的支持,等到出现问题才手忙脚乱,追悔莫及。 (二)廉政文化的导向作用发挥不够。当前反腐败斗争形势逼人,重大违法违纪案件一再发生,损害群众利益的不正之风屡禁不止,形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费现象也较突出,个别领导干部利用职权贪污受贿、弄权渎职、徇私枉法、生活糜烂、腐化堕落,导致基层组织威信不高,部分干部群众对党和政府工作存在各种疑虑,困惑和不满情绪。 (三)廉政文化建设的工作方式方法陈旧。教育形式单一,思想政治工作仍然以开会、读报、念文件作为主要的方式,在现代科技高速发展的今天,己远远不能适应新形势的需要。 (四)廉政文化建设的教育内容缺乏针对性。每年都搞了不少的主题教育活动,但都基本属一套模式,缺乏新意,针对性不强,过于机械导致部分干部存有抵触情绪,使教育活动效果难以体现。 二、针对上述问题原因,应采取的对策

廉政建设讲话发言稿

廉政建设讲话发言稿 廉政谈话发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。很荣幸参加今天的新进工作人员集体廉政谈话活动。以下我就个人在学习和工作中对党风廉政的认识,以及在未来的工作中如何接受监督、履行职责作以下汇报: 党风廉政是指开展端正党风的一系列活动,其根本目的是密切党与群众的关系,加快改革开放步伐,同心同德建设 __社会主义。十八大报告指出:反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境,促进经济社会快速和谐发展的重要保证。作为一名新进工作人员,在完成社会角色转变的过程中,我一定积极响应党的号召,重视个人廉政建设,始终把它放在工作学习的重要位置。 在未来的工作当中,我将从以下几方面加强自身的廉政建设: (一)注重学习,筑牢理想信念

首先,要加强政治理论学习,用科学的发展观武装自己的头脑,打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定,通过学习明白什么能做,什么不能做,脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,遵守廉洁自律的各项规定。再者,要学习先进人物的事迹,用他们的事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟。 (二)严于律己,改进思想作风 市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎,思想就可能被腐化,就会犯错误。通过学习,我们要不断在思想上自律,在制度面前自律,在监督中自律,在不断经受考验中强化自律。要在是非原则上泾渭分明,小节上时时刻刻从严把握。 (三)接受监督,履行社会职责 失去监督的权利,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。不仅要加强上下级和同事之间的监督,还要鼓励群众监督,更重要的是要做到自我监督,始终把党纪国法牢记于心,时时拿廉政行为这面“镜子“对照自己。

加强党风廉政建设打造过硬公安队伍

人民公安报/2014年/9月/27日/第006版 正气讲堂 加强党风廉政建设打造过硬公安队伍 吴国高江西省公安厅纪委副书记监察室主任 十八大以来,从中央政治局出台八项规定,到开展党的群众路线教育实践活动;从治理违规送红包、节日公款送礼,到整治“会所歪风”;从要求做到“干部清正、政府清廉、政治清明”,到“老虎”“苍蝇”一起打,彰显了党中央改进作风、惩治腐败的坚强意志和坚定决心,体现了执政党不辱使命的历史责任感。 公安机关承担着大量的司法执法、行政管理职能,使命光荣、任务繁重。按照习近平总书记提出的“信念坚定,敢于担当,执法为民,清正廉洁”以及“政治过硬,业务过硬,责任过硬,纪律过硬,作风过硬”的要求,打造过硬的公安队伍,公安机关队伍建设和党风廉政建设任重道远。 严格落实党委和纪委“两个责任” 各级公安机关的党委书记作为第一责任人,要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,抓班子带队伍,以上率下、做出表率。班子成员要强化责任担当,动真碰硬,狠抓纪律作风建设,正视队伍中存在的突出问题,坚决支持纪委查办案件,及时研究提出整改措施。公安纪检监察部门要聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作;要当好参谋、出好主意、抓好落实,建立上级公安纪检监察部门约谈下级公安局局长制度,加大案件查办力度,抓早抓小。 加强思想政治教育和理想信念教育 思想政治教育专人抓,充分发挥政委、协理员、教导员管理教育队伍的作用,建立公安机关领导和民警谈心谈话制度;创新教育形式,普遍教育和个别帮扶相结合,提升教育的针对性和实效性。深入推进廉政文化建设和警示教育。充分利用本地特色人文资源建设省、市公安机关廉政文化教育基地、县级阵地和基层科所队园地,深入开展理想信念、忠诚廉政教育,占领民警思想阵地;建立用身边事教育身边人的廉政警示教育制度,定期剖析通报本区域民警违法违纪典型案例。扎实开展职业道德教育。开展“学习柯善梅、做个好警察”活动,推进职业道德教育常态化,切实解决忠诚度、责任心、归属感等问题。 以法治思维、法治方式反对腐败 公安机关必须自觉运用法治思维和法治方式推进反腐倡廉工作,把住执法规范化这条“生命线”。习近平总书记指出,公平正义是政法工作的生命线,司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线。公安机关要坚持把法治思维贯穿公安工作的各个方面,以规范促公平正义、提升执法公信力。要依法查处违法违纪案件。公安纪检监察部门查办案件要严格执行政策纪律和规章制度,做到事实清楚、程序规范、不枉不纵。依法规范权力运行,依制度用权,重大事项依法民主决策。严格落实岗位风险排查和分权制约机制,强化对重点领域领导干部的轮岗交流力度,量才施用、任人唯贤,形成正确的用人导向。 构建公安“大监督”特色惩防体系 构建公安特色惩防体系需要各警种部门协同推进。强化监督部门协作,进一步整合公安纪检监察、警务督察、信访、审计、法制等内部监督力量,形成相互配合、信息共享的反腐倡廉合力。加强层级管理监督。建立一级抓一级、一级对一级负责的层级管理制度,完善问责机制;建立单位和个人廉政档案,将民警的重大事项报告、执法执勤、训练考核、日常表现等纳入管理并重视结果应用。加强公安巡视监督。改进巡视工作方式方法,加强对县级以上公安机关主要领导和班

党风廉政建设工作主持讲话

演讲:________ 党风廉政建设工作主持讲话 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

党风廉政建设工作主持讲话 今天,我们在这里召开纪念建党85周年暨党风廉政建设工作会议,参加会议的有全体党委委员、新入党的同志、受到表彰的先进集体和先进个人、各单位党员代表共160余人。会议共4项议程,第一项是组织新党员宣誓,第二项是对获得“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号的集体和个人进行表彰,第三项是传达全市公安机关反腐倡廉暨警务督察工作会议精神,第四项是xxx局长讲话。 现在,大会正式开始,请全体起立,奏国歌。 首先进行大会的第一项议程,请局党委委员、政治处主任xxx同志带领15名新党员宣誓 先进性教育活动开展以来,全局上下深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,以饱满的热情和扎实的作风,积极投身全面小康社会建设进程,涌现出了一批先进集体和先个人,下面由我来通报一下受到上级表彰的先进集体和先进个人名单。 交巡警大队党总支被扬州市委评为先进基层党组织,治安大队党支部被县委评为先进基层党组织,宋立顺被县委评为优秀党务工作者,王学明、方忠、邱忠民、尤培立、梁永平被县委评为优秀共产党员,出入境管理科被县委评为机关党员示范窗口。 为了进一步鼓舞士气,激发斗志,我局也评选表彰了一批先进集体和先进个人。下面进行会议的第二项议程,请仲局长宣读《关于表彰“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的决定》下面进行颁奖: 第 2 页共 6 页

切实加强党风廉政建设打造一支廉洁法官队伍2.

切实加强党风廉政建设打造一支廉洁法官队伍 基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分,廉正建设工作做得好坏,直接关系人民法院和法官在人民群众中的形象,关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。实现司法公正,就必须确保司法廉洁。 领导率先垂范发挥先锋标杆作用 在抓党风廉政建设方面,我局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程,强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任,做到“三到位”。 一是党组重视到位。院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律,率先垂范,严格执行党风廉政建设责任制,严格要求自己,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官,为全院干警做出了好的榜样。与此同时,全面加强了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作,坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施,注重树立纪检监察部门的权威和地位,增强监督的效果,在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。 二是领导责任到位。党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》,通过层层签订责任状,把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导,落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任,抓好班子,带好队伍,做好审判工作,切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。 三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署,每半年召开一次专门会议,听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查,对发现问题及时予以通报处理。同时,大力支持纪检监察工作,

为进一步加强和改进党风廉政建设工作

为进一步加强和改进党风廉政建设工作,明确党风廉政建设工作重点,强化工作责任,日前,我局结合实际情况,紧紧围绕如皋气象事业发展思路,扎实推进领导干部廉洁自律、党内监督、党风廉政建设责任制等工作的深入开展,制定《二O一一年党风廉政建设工作计划》,为全面推进如皋气象事业又好又快发展,提供坚强有力的政治保证。一、深入开展党风廉政建设的宣传教育 工作目标:全面贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强党员干部作风建设,积极提高党员干部队伍素质,强化服务,务求实效,进一步把我局反腐倡廉工作提高到一个新水平。 具体任务: 1.组织开展全局以"深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,加强气象部门反腐倡廉建设"为主题的党风廉政宣传教育活动。各部门制定活动计划、具体的活动内容、活动措施、撰写总结,努力提高教育效果。 2.组织学习贯彻中纪委第五次全会上的讲话精神领导干部至少完成1篇学习体会文章。 二、继续大力推进惩治和预防腐败体系制度建设 工作目标:坚持围绕中心、服务大局,进一步明确当前和今后一段时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。按照如皋市纪委2011年的工作部署,确定我局2011年惩防体系建设重点工作项目,通过“全面排查风险点、梳理权力运行流程、压缩权力弹性空间、加大技术反腐力度”四个步骤,大力推进体系制度建设,促进权力规范、透明运行。 具体任务: 1.压缩权力弹性空间。进一步加强基层台站民主政治建设,完善民主集中制和县局三人决策机制,维护干部职工的根本利益和合法权益,最大限度地限制个人随意行使权力、滥用权力的空间,防止领导干部管理不善、办事不公、以权谋私等问题,促进和谐气象部门建设。 2.确定我局今年重点项目,一是制定我市气象行政处罚规程;二是建立和完善公众气象预报发布规程;三是建立气象灾害预警信号发布规程。围绕重点环节,积极梳理排查部门风险点,从源头上防治腐败。 三、组织开展对党的政治纪律和重点工作执行情况的监督检查 工作目标:开展对省气象局和南通市气象局党组今年重点工作执行情况的监督检查,推动深入贯彻落实科学发展观。督促各部门和党员干部实落各项任务,纠正违背科学发展观的行为,严肃查处党员干部对上级的决策部署阳奉阴违、有令不行、有禁不止的现象和防灾减灾气象服务保障、维护气象观测环境中失职渎职、造成严重损失的行为。 具体任务: 1.深入组织实施《南通市气象局党风廉政建设责任制实施细则》,重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究。

加强队伍廉政建设提高公正执法能力

人民法院是国家的审判机关,在广大人民的心目中,法院是公平的象征、正义的化身、执法尊严的体现。法院是社会正常秩序的最后一道保护屏障,法官就是这道屏障的守护者。司法的公正与廉洁是整个司法活动所追求的崇高目标,是公民对国家报有信心的基石。司法不公无疑会严重败坏司法机关的形象及整个系统的声誉和威信,损害法治的权威,动摇广大人民群众对于公正的信念和信心,就法院系统而言,还不同程度地存在着司法腐败的现象。 近年来,随着法院系统相继开展了“手中权力知多少”、“法官廉政建设工程”、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等项活动,不断完善和加强各项监督制约机制建设,充分发挥纪检监察机关的职能作用,从严查处和严格追究违法违纪人员,使法院系统队伍整体素质得到了提升,案件质量得到了提高,公正执法得到了加强,纪律作风得到了好转,涉诉信访案件和违法违纪案件得到了有效抑制,违法违纪案件逐年呈下降趋势。如何预防和根治司法腐败问题的发生,树立人民法院良好形象,我们要实行标本兼治,综合治理,既要“惩治于既然”,又要“防患于未然”,努力培养法官的职业道德,提高职业能力,树立职业形象,使之珍惜名誉,爱护名节,保持操守,增强廉洁自律的意识,拥有坦荡无私的胸怀,从思想上牢固反腐倡廉的有效防线,最终形成法官不敢违法违纪的局面。 一、当前法院队伍建设中存在的主要问题 人民法院不同于其它的司法机关,它是正义的最后一道防线,是圣洁的,不容玷污的。司法腐败不仅直接损害了人民法院的形象,而且降低了法治的公信力。当前法院系统反腐倡廉建设形势依然十分严峻,任务艰巨。违法违纪问题仍屡屡发生,尤其是窝案、串案接连不断,其中表现最突出的“人情案、关系案、金钱案”频发。尤其公安部原副部长李纪周、最高院原副院长黄松有这样的高官相继落马,给司法机关敲响了警钟。司法腐败始终是群众反映的焦点问题,人民群众对此反映极为强烈、最为痛恨。如果不引起高度觉醒,痛下决心,断然处之,任其发展蔓延,不仅会有更多的法院干警沦丧毁灭,还会严重危害社会公平正义,败坏人民法院形象,失去人民群众对法院的信赖。产生法院司法腐败原因和表现主要有以下几个方面: (一)主观原因。

关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议

关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,抓好农村基层党风廉政建设,是建设社会主义新农村的必然要求,也是促进农村基层安定和谐的有效途径。当前,各级基层党组织贯彻落实党风廉政建设取得了卓有成效的成果,各项工作呈现良好的态势,但是我们也必须清醒的看到,农村基层在党风廉政建设方面还存在不少问题,不能适应新形势发展的要求。少数农村党员干部在作风、思想观念、素质能力方面有一些较为突出的问题,需要我们认真加以调查研究和解决。 一、存在问题 1、思想认识不到位,观念狭隘。个别基层干部对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感,缺少部署和落实,偏重于个人名利,缺乏为群众办实事好事的思想,干一天算一天的思想比较严重,没有尽力去做好工作。 2、身素质不高,法纪观念淡薄。部分基层干部自身素质(包括政治、文化、道德、党性等)较低,平时学习敷衍了事,缺乏政治敏锐性,缺乏对上级方针政策的理解。 3、工作方法简单粗暴。在建设社会主义新农村新的历史时期,就如何加强党风廉政建设,认真落实各项惠民政策时,思考的不多,群众观念淡薄,工作独断转型,态度蛮横粗鲁。 二、对策建议

1、建立社会主义新农村相适应的党风廉政教育长效机制。 作为农村基层党风廉政建设的实施主体,乡镇纪委的党风廉政建设绝不是一年办几个案子,抓两个反面典型,配合县纪委做点工作,而是要充分发挥纪委的职能作用,大张旗鼓地开展党风廉政教育活动。通过教育为先,减少干部违纪违法案件发生率,从而使干部执法更加规范、为民服务更加主动,人民群众对干部更满意。教育有正面教育和反面教育,正面教育要坚持长久,形式多样,有教育意义;反面教育要开展得轰轰烈烈,震憾人心,达到警示效果。 (1)要把先进性教育活动与农村基层党风廉政建设紧密结合起来,通过基层干部定期学习互相交流经验,切实解决存在的问题,达到互相帮助,共同提高的目的。 (2)通过干部作风教育,结合先进性教育、八荣八耻教育、科学观教育等塑造良好的干部形象,促进农村经济快速健康发展。 (3)加强对党纪政纪法规的学习教育,教育干部增强政策观念、法制观念和纪律意识,提高对党风廉政建设的重视,保证农村干部廉洁奉公为民办事。 (4)利用查处的违法违纪典型案件,认真分析产生的根源,教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意作为衡量新农村建设的根本标准。 (5)移风易俗,加强对群众的教育引导。逐村进行倡导文明新风活动,加强基层民主政治建设,制订文明村庄规划和村规民约,开展丰富多彩了廉政文化活动,利用通俗易懂的语言深入基层,到村甚

2018年党风廉政建设工作会议上的讲话

2018年党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们:在新春佳节即将来临之际,市委在这里召开全市节前党风廉政建设工作会议,主要目的是为了深入贯彻中央和省、**市委关于廉洁过节的有关文件要求,进一步统一思想,提高认识,准确把握当前党风廉政建设工作的新形势、新特点、新任务,进一步部署落实我市节前党风廉政建设工作,以优良的党风促政风带民风,为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴营造出风清气正的良好氛围,确保过一个文明、祥和、廉洁、节俭的春节。下面,我讲三点意见,最后请**书记作重要讲话。 一、要明确职责,深入排查,不断增强节前党风廉政建设工作的针对性 春节,历来是党风廉政建设工作的重点,也是人民群众关注的热点。能不能做到廉洁过节,关系党的形象,关系人心向背。应当值得肯定的是,近年来,在各级党政组织和广大党员干部的共同努力下,通过大力开展形式多样、丰富多彩的反腐倡廉教育,深入推进机制制度创新,加大查办案件工作力度,我市廉政建设的总体情况是好的。但是我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作存在的不足。如一些部门利用公款大搞吃喝送请,个别单位变通手法滥发钱物,某些干部违纪收受礼金、礼券等等在群众中都有所反映。这些消极腐败现象和不正之风,严重损害了党和政府的形象,必须引起我们的高度警惕。正值岁末年初,各级各部门要严格对照廉洁过节的严格要求,结合本部门、本单位的具体实际情况,进行自我排查,自我剖析,自我纠正。一要查思想认识。想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性,是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性,是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设,并能经常思考,经常对照,经常检查,经常落实。二要查规范管理。看一看党风廉政建设的各项规章制度是否建立健全,对规章制度的执行是否真正做到令行禁止,政令畅通,落实到位,是否任何事情都执行工作规则,任何事情按规则办,不推诿扯皮。三要查责任落实。作为一名领导,为官一任,保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责,分管领导在分管范围内负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来,要与管人和管事结合起来,确保经济工作开展到哪里,党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要查一查分管范围有没有腐败的危险源点,有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范,所有人都廉洁。

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设 加强党风廉政建设,进行反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件,是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。 一是加强干部队伍的思想政治教育,树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量,直接面对广大人民群众,时时刻刻代表着党的形象,要做好干部队伍的思想政治教育工作,首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围,努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平,牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线,其次是要开展纪律教育专题学习,定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育,常抓不懈,警钟长鸣,吸取反面人物教训,强化党员干部立党为公,执政为民,廉洁自律,全心全意为人民服务的意识。

二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”,既可以用来为人民谋利益,也可能被滥用来谋取私利,滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制,做到科学民主决策,杜绝决策失误,要着重抓好落实党建工作责任制,党风廉政建设责任制,党内生活和创优争先制度,党务、政务公开制度,承诺公示制度,健全财务收支公开制度,从细节上防止腐败现象的产生。 三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器,同时也是保护干部的重要手段,基层纪委要加大监督力度,创新监督方式,将腐败思想从源头上扼杀。

加强党风廉政建设 增强廉洁从政的自觉性

加强党风廉政建设增强廉洁从政的自觉性 中央历来高度重视党员领导干部廉洁从政工作,注重从教育、监督、制度等各个方面对党员领导干部廉洁从政进行引导和规范,有效促进了各级党员领导干部廉洁从政。贯彻落实《廉政准则》等法律法规,加强党风廉政建设,对于强化党员领导干部廉政意识,促进党员领导干部廉洁从政;对于形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;对于加强干部队伍建设,进一步提高管党治党水平,深入推进反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。 一、坚持以加强学习教育为基础,着力提高党员干部廉洁自律意识。切实把学习《廉政准则》纳入党组(党委、支部)理论学习中心组和机关理论学习的重要内容。通过多种形式,组织全体党员干部特别是领导干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》成为广大党员干部普遍遵循的行为准则。领导干部要自觉把《廉政准则》的硬约束、硬要求,变成自己的思想认识和道德要求,带头模范遵守和执行,自觉坚守思想道德防线,自觉坚守廉洁从政底线,自觉坚守党纪国法红线。进一步强化领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,组织参观反腐倡廉教育基地和重温入党誓词,观看反腐倡廉警示教育片,开展向勤政廉政先进典型学习活动,特别是通过召开专题民主生活会,进行对照检查,自我剖析,促使广大党员干部自我反省、自我教育、自我提高,增强立党为公、廉洁从政、服务人民的思想基础。同时,要求党员领导干部经常算好几笔账:要算政治账,不自毁前程;要算经济账,不贪小失大;还要算亲情账,不忘恩负义。做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,绝不能贪赃枉法、徇私舞弊、权钱交易、贪污受贿,筑牢拒腐防变的思想根基。 二、坚持以履行职能为重点,努力确保工程优质、干部优廉。《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”,并详细列出52种“不准”的行为,可以说涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,清晰划定了官员廉洁从政的“高压线”。因此,我们必须坚持从实际出发,更加注重落实、更加注重实效,紧紧围绕权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全,进一步履行职能,切实加强制度建设,最大限度地提高透明度,减少自由裁量权,确保干部优廉、队伍优秀。一是狠抓责任问效。要严格落实党风廉政建设责任制,局党组与局机关各科室、直属单位主要领导签订党风廉政建设责任书,落实“一岗双责”,把工作任务分解落实到具体处室和直属单位,注重把廉政建设贯穿到业务工作的全过程。同时,加强督办检查,坚持每季度

廉政建设工作原则

廉政建设工作原则 一、作风建设 (一)日志制度 1、推行工作人员定任务、定岗位、定职责、定考核的量化框架,全面提升工作效率和工作实绩。 2、实行岗位责任追究机制。各部门要紧紧围绕每年年初街工委、办事处下达的目标责任状,认真履行岗位职责,确保完成街工委、办事处下达的各项工作任务。 3、每年年初由党委结合各部门制定的考核目标按岗位和职能分工,为工作人员统一制作工作人员日志,并下发和实施。 4、每名工作人员必须将每天的工作情况详细记录在案备查。 5、部门负责人对本部门工作人员日志记录情况按月进行检查、分析和对照。 6、每季度由各分管领导会同党办全面梳理公司工作人员日志情况,并结合个人任务完成情况,进行工作轨迹分析,量化每一名公司工作人员工作量。 7、每年底结合公司各部门百分制考核和日志检查分析,确定每名公司工作人员的评定格次。 (二)首问负责制度

1、首问负责制度是指首问责任人必须为来政府公司办理公务、联系事务、反映情况的人员提供最佳和满意的服务,直至相关事宜得到及时、有效办理的责任制度。 2、首问责任人的基本责任: (1)负责将该事项导办到承办人(具体办理该事项的工作人员)。如承办人不在,由首问责任人代为接收并负责转办;承办人一时不明确的,先行接收并报告分管领导;属首问责任人岗位职责范畴的,立即接办。 (2)对办事人报送的材料,应帮助查看是否齐全,并给予相应指导。 (3)对来电、来访人要告知事项办理的具体承办人和联系方式。 3、承办人员能当场准确答复的应当场答复。不能当场答复的,应及时将办理情况、办理结果告知办事人,同时做好书面记录接受查询。 4、办事人有权向首问责任人、承办人查询事项的转办情况、办理结果。对办理情况和办理结果不满意的,可进行实事求是地反映投诉。 (三)上下班制度 1、全体公司工作人员要严格执行上下班制度,遵守作息时间,服从工作安排,尽职尽责完成本职工作,在工作中发挥主观能动性和创造性。

党风廉政建设岗位职责

党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任,切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作,根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署,结合我分公司实际,特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 按照总公司党风廉政建设的要求,负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作,对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责;对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真履行职责,维护党纪国法,加强党员干部队伍建设,深入开展反腐倡廉宣传教育工作,坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务,对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任,加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调

研工作,组织分析分公司党风廉政建设状况,及时解决存在的突出问题;负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设,监督班子成员廉洁从政,发现有不廉洁问题的,要及时谈话,批评教育,促其纠正。 4、抓好分公司支部党内民主生活会工作,认真开展批评与自我批评,在履行职责和廉洁自律方面起表率作用,注重提高民主生活会的质量。 5、严格执行党纪政纪,加大监督检查力度,扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合,严明纪律,切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题,依纪依法严肃追究责任,并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举,建立健全党风廉政建设制度。 6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况,及时发现问题,认真组织调查处理。 7、落实“一岗双责”、厂务公开等制度,建立健全党风廉政建设监督制度。 8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育,加强廉政文化建设工作,积极营

为加强全公司的党风廉政建设和队伍作风建设

公司机关作风整顿学习第二阶段总结 为加强全公司的党风廉政建设和队伍作风建设,进一步树立电力公司的良好社会形象,近日公司党委以增强干部职工的政治意识、责任意识、大局意识,切实提高工作效率,不断提高干部职工的综合素质为目的,在全公司内开展了第二阶段机关作风整顿建设活动,为树立公司形象再添新高。作为一名党员干部,要增强紧迫感和责任感,通过这次党风廉政整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进市场经济秩序整顿工作的开展,进而推进管理工作的全面、健康发展。通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强。本人结合工作职能和岗位职责,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、同事提、相互帮等形式,在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思,通过分析,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到工作中去。现初步剖析如下: 一、个人方面存在的突出问题 1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;

对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。 2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪 3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。 二、对存在问题的原因剖析: (1)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够了,认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大,因此没能静下心来认真学习。 (2)由于办公室工作任务多、比较杂,有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。

国家电网公司加强廉政建设

国家电网公司加强廉政建设 预防职务犯罪工作暂行规定 第一章总则 第一条为贯彻落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求,从源头上预防和治理腐败,保证预防职务犯罪工作取得实效,依据有关法律法规和党纪政纪,制定本规定。 第二条本规定适用于公司所属各单位 第二章预防重点及措施 第三条决策管理 1、认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 2、严格执行党组(党委)议事规则、行政议事规则和党政联席会议议事规则。重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须经过领导班子集体讨论,采取口头表决、举手表决或无记名投票的方式决定,并做好记录。 3、党政主要负责人缺席或领导班子成员到会人数不足三分之二的,不得讨论决定重要事项。同意票未超过应到会人数半数的不能形成决议。 4、不得临时动议讨论决策重要事项。 5、经领导班子集体讨论决定的事项,任何个人或少数人不得改变。 6、严禁擅自决定向社会团体或社会活动提供赞助或捐赠。 第四条人事管理 1、严格执行中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共国家电网公司党组关于领导干部的管理办法(试行)》等有关规定。 2、选拔任用领导干部事前未经充分酝酿、未经人事部门考察、未经书面征求同级纪检组(纪委)意见的,党组(党委)会议不得研究。 3、加强对公司各级领导班子、领导干部的管理和监督,认真执行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度、领导干部诫勉谈话制度、领导干部年度述职述廉制度和民主评议制度等。 4、领导班子成员有责任和义务对班子其他成员违规违纪违法行为进行劝告和制止,该行为得不到制止时,有责任向上级领导和有关部门报告。 5、严格执行企业和领导干部重大事项报告制度、案件情况报告制度。 6、严格执行领导干部任期经济责任审计制度,重视对审计成果的运用。 7、完善领导干部交流轮岗制度,提倡公开选拔和竞争上岗。 8、不准借领导干部工作变动之机突击提拔和调整干部。

浅谈如何加强党风廉政建设

浅谈如何加强党风廉政建设 董立义 摘要:加强党风廉政建设至关重要,坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。加强制度建设,抓好源头治理,是加强党风廉正建设的重要措施; 领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证;加强党风廉正建设既要靠教育,更要靠法制。加强党风廉政建设,任重道远。 关键词:党风廉政、制度建设、以身作则、廉政教育 党的十七届四中全会提出,“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。”再一次重申了党的十七大报告提出的“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”这一命题。当前,反腐败形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。坚持反腐倡廉,坚决同腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务,必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。同时,加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么,如何加强党风廉政建设,应从以下几个方面着手: 一、加强制度建设,抓好源头治理,是加强党风廉正建设的重要措施。 党风廉正建设工作任重而道远,必须常抓不懈,党风廉正建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中,我们应坚持以人为本,预防在先,从严管理。所以,加强制度建设,抓好源头治理就极其重要。 制度建设也是加强党风廉政建设的关键环节,是规范行为的一项重本文来源:要针腐败的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理腐败的措施,从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度,使党员干部规范自身行为,提高了理论水平,防止和减少腐败问题的发生起到有效的防范作用,只有如此,党风廉正建设才能落到实处,取得良好的效果。 制度建设是党风廉正建设的有力保证。制度的完善能细化了党风廉政建设工作任务,明确职责,做到谁主管、谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到企业发展的各个环节之中,形成抓制度执行,党政齐抓共管的局面,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。 二、领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证。 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡,腐败是国之大敌,党之大敌,民之大敌。党风、政风的好坏,事关人心向背。党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部,一定要从党和国家生死存亡的高度,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设,领导干部必须以身作则。坚持求真务实,

党风廉政建设工作报告

党风廉政建设工作报告 同志们: 今天,我们召开这次大会,目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神,进一步动员大家,提高认识,加强领导,深入持久地抓好反腐倡廉工作,解决党员干部中存在的作风问题,在全矿形成一种良好的风气,为深化改革、推动发展提供重要保证。下面,我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,恪尽职守,率先垂范,争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上,对弘扬求真务实精神作了深刻阐述,站在全党事业和工作大局的高度,站在历史发展和现代化建设的高度,站在党与人民群众根本关系的高度,提出了“四求四务”的具体要求,(即求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实。)揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键,深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍,主流是好的,特别是去年以来,全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求,做到克己奉公,率先垂范,勤奋敬业,拼搏奉献,为维护我矿的发展稳定大局,推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中,面对诸多困难,许多同志舍小家顾大家,连续多天吃住在矿,与工人同下,靠现场,出主意,想办法,定措施,及时解决现场问题,为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献,表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明,我们这个队伍是经得起考验的,是能够起到先锋模范作用的。但是,也应该清醒地看到,我们仍然有个别党员干部,身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风,主要表现在:一是思想观念滞后,跟不上形势的发展变化; 二是作风飘浮,工作不扎实,心态浮躁,不能深入一线,靠前指挥,华而不实;

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