中国石油集团公司劳动模范名单

中国石油集团公司劳动模范名单（601个）

大庆油田有限责任公司

李世庆钻探工程公司钻井二公司15152钻井队队长

刁国玉钻探工程公司市场开发处科长

和传健钻探工程公司钻井工程技术研究院完井技术研究所所长

隋新光第一采油厂总地质师

任相财第一采油厂第四油矿北十一队技师

姜兴国第二采油厂第二作业区经理

姜峰远第二采油厂电力维修大队大队长

曹瑞成海塔指挥部常务副指挥兼总地质师

王渝明开发部主任

杨军政研室主任

雷茂盛勘探分公司天然气勘探项目部经理

司军第三采油厂第一油矿采油206队15号中转站班长

单文辉第十采油厂第一油矿矿长

蒋德山井下作业分公司修井一大队修119队队长

王希安井下作业分公司作业一大队作业102队队长

刘备战物资供应公司让胡路仓储分公司机械一队刘备战班组班长

杨元建装备制造集团总经理、党委副书记，力神泵业公司经理

石前装备制造集团射孔弹厂研究所技术总负责人

关俊武化工集团轻烃分馏分公司动力维修车间电气工段工段长

杨庆林矿区服务事业部物业管理三公司解放供热管理处4号锅炉班班长

夏丽娜（女，满族）矿区服务事业部油田总医院心内科护士长王玉春消防支队呼伦贝尔消防队队长

丁洪涛第四采油厂第四油矿测试队高压班长

李福章第九采油厂副总设计师、规划设计研究所所长

孟广凡采气分公司第二作业区采气二队党支部书记

殷季慧（女）天然气分公司规划设计研究所规划室副主任

姜志敏储运销售分公司北油库主任

张海燕（女）工程建设有限责任公司化建公司女子大罐

预制队队长兼第二工程处副处长

杨春明工程建设有限责任公司设计院总设计师

施怀根试油试采分公司试油大队试油十队党支部书记

齐春艳（女）勘探开发研究院海外石油评价中心高级工程师

刘波（女）文化集团大庆油田报社要闻采访部主任

高春富第五采油厂地质大队地质室主任

胡永军第六采油厂试验大队大队长

肖德臣第七采油厂保卫大队大队长

张卫杰电力集团油田热电厂燃料分厂机械检修班班长

王福军供水公司水源开发研究所环境监测实验室主任

李东旭通信公司新技术开发中心副主任工程师

周广军创业集团庆新实业公司工程材料公司经理

姚军昆仑集团上海九天塑料薄膜有限公司经理

刘俊杰世博会石油馆项目部常务副经理

郑有志第八采油厂第四油矿永一联合站站长

张勇测试技术服务分公司第四大队主任工程师

辽河油田公司

杨立强SAGD开发项目管理部主任

郭野愚总经理助理兼中油辽河工程有限公司总经理

安九泉（锡伯族）钻采工艺研究院采油工艺所所长

张宏金马油田开发公司采油作业一区区长

程显东油建一公司经理

赵政超（满族）总经理助理兼生产运行处处长

尹雪霏（女，满族）辽河石油装备制造总公司研究所高级工程师温静（女）勘探开发研究院油田开发所所长

周杰（女）高升采油厂合作开发作业区高27号站站长

胡德祥总经理助理兼辽河石油装备制造总公司总经理

范英才欢喜岭采油厂厂长

王家帮沈阳采油厂厂长

范玉平兴隆台工程技术处处长

高养军兴隆台采油厂厂长

史文芳（女）第二职工医院院长

康劲松油建一公司一分公司管工班班长

漆佳军总机械厂井口制造厂精加工车间数控车工

李涛淘社区卫生服务中心妇婴医院妇产科主任

李伟辽宁天意实业股份有限公司副总工程师

唐小军曙光采油厂采油作业七区74号站副站长

闫鹏翱（满族）曙光工程技术处冀东项目部经理

孙长志锦州工程技术处修井作业项目二部206队队长

常荣华（女）纪检监察处效能监察室主任

马祥礼置业总公司特石集输站经理

李雨成中心医院泌尿外科主任

魏海英（女）于楼公用事业处物业一公司二队保洁班班长周庆欢喜岭工程技术陕北项目部经理

王勇锦州采油厂采油作业四区中心站站长

长庆油田公司

郭秀玲（女）第一采油厂王窑集输大队郭秀玲站站长

谢银伍第三采油厂副厂长

张文正勘探开发研究院分析实验中心副主任

潘宏文第二采油厂副总工程师

仝延超第四采油厂质量安全环保科科长

张宏明（壮族）第五采油厂地质研究所副所长

江洪志第六采油厂安五作业区经理

张凤奎第八采油厂厂长

晏宁平第一采气厂地质研究所所长

张建军第二采气厂人事组织科科长

谭中国第三采气厂厂长

张秀峰（女）第五采气厂作业二区采气工

卢克芨第一采油技术服务处板桥作业区经理

段银虎建设工程处油气田维抢修中心焊工

王锐水电厂安装大队安装二队队长

杨立第一输油处沿河湾输油站站长

范银宁（女）第二输油处庆咸首站站长

许鹏图第三输油处生产运行科科长

徐勇油气工艺研究院科研管理科科长

马艳飞（女）物资供应处咸阳转运站保管员

刘云鹤长庆实业集团有限公司陇东产建项目组副经理

杜彪西安长庆化工集团有限公司研究所主任

杨宏斌长庆公安分局刑警二中队中队长

闫中华矿区事业部红专路社区支部书记

杨伟第七采油厂前线指挥部副指挥

王维珍培训中心培训部主任

李世红通信处信息中心主任

陈海鹏安全环保监督部第一监督站副站长

塔里木油田公司

江同文副总地质师

张福祥副总工程师

孟卫华（女）塔西南勘探开发公司柯克亚作业区试采大队采油班长

艾尼瓦尔·艾木都拉（维吾尔族）塔西南勘探开发公司石化厂液化气车间责任工程师

蒋云峰塔石化分公司生产运行处处长

杨刘生矿区服务事业部退休管理中心员工

李勇勘探开发研究院副总地质师

梁向豪勘探事业部副经理

于志楠（女）开发事业部油藏工程部副主任

王金山天然气事业部克拉作业区总工程师

唐鑫销售事业部牙哈装车站站长

吕宏光西气东输气田建设项目经理部科长

胥志雄塔中勘探开发一体化项目经理部副经理

新疆油田公司

魏昌建准东采油厂火烧山作业区采油一队高级技师

闫仁庚采油二厂天然气处理站站长

李清辉数据中心总工程师

叶长新百口泉采油厂百21采油作业区高级技师

库尔班江·阿不都克里木（维吾尔族）采气一厂采气队克75处理站高级工霍进陆梁油田作业区经理

张新国重油开发公司经理

王正才石西油田作业区经理

庞德新井下作业公司经理

买买提·加马力（维吾尔族）采油一厂检131采油作业区地质总监

夏惠萍（女）勘探开发研究院地球物理研究所总地质师

唐青隽试油公司项目部经理

肖刚油气储运公司彩南站维修巡检班班长

辛黎虎克拉玛依电厂副总工程师

张辉供电公司线路工区技师

付粮供水公司营销所支部书记

杨永刚通讯公司数据中心主任

周建平机械制造总公司研究所所长

潘竟军采油工艺研究院副院长

李海军新港作业分公司员工

张美枝（女）克拉玛依物业管理公司金龙镇分公司安全办主任

张喜莲（女）燃气公司液化气储备站员工

金家宇（女）彩南油田作业区第三采油站班长

吴爱军石油工程建设监理部副主任

孙森风城油田作业区副总工程师

西南油气田公司

邹小龙重庆气矿开县采输气作业区经理

陈兰（女）蜀南气矿渝西采气作业区井站长

曾艳丽（女）川西南公共事务管理中心隆昌石油社区管理站治保中队女子巡逻班班长

鲜毅川中油气矿龙岗采油气作业区龙岗1井岗长

余进输气管理处处长

王晓东重庆天然气净化总厂长寿分厂厂长

王天彪四川华油集团副总经理兼重庆凯源公司总经理、党委副书记

黄建章勘探事业部副经理

侯宗伦川西北气矿江油采气作业区采气工

周炼（女）物资公司川西物资供应公司川中供应站班长

唐君其成都天然气化工总厂氮气工程部经理

李力采气工程研究院科研管理科科长

杨洪志勘探开发研究院室支部书记

汤克林通信公司川西分公司经理

杨芳（女）川东北气矿宣汉采气作业区黄龙4井班长蒋树林川中油气矿龙岗天然气净化厂常务副厂长

向启贵安全环保与技术监督研究院副总工程师兼科长

陈晓余川西北公共事务管理中心副主任、安全总监

潘湘蜀南充公共事务管理中心西河北路管理站班长

黄桢低效油气开发事业部经理

钱颖（女）销售分公司夹江营销部调度班长

吉林油田公司

王毓才扶余采油厂厂长

王凤玉乾大综合服务公司经理

周恒涛长春采油厂厂长

姜云河建设公司经理

石文杰总医院院长

于国栋天然气部主任

张大伟勘探部主任

阎阁矿区服务事业部前郭矿区服务公司计划财务部主任宋立忠勘探开发研究院天然气勘探所所长

丛立春（女）采油工艺研究院油藏改造研究所项目长

王亚林勘察设计院副总工程师

董国昌钻井工艺研究院副总工程师

张洪举新民采油厂采油六队40号井组班长

张凤琳新立采油厂采油五队队长

刘永彬英台采油厂生产运行科科长

邢玉军红岗采油厂采油二队采油班长

大港油田公司

夏国朝第三采油厂地质所副所长

周建文第六采油厂工艺研究所所长

马水平第二采油厂副总地质师兼地质研究所所长

姚瑞香（女）第四采油厂地质研究所副所长

李金明勘探开发研究院党委书记

董继平滩海开发公司经理助理兼生产运行科科长

项勇采油工艺研究院副总工程师兼地面工艺室主任

杨继军石油工程研究院采油技术服务中心主任

闫广明井下作业公司经理助理兼华油储气库项目部经理

陈宏宇原油运销公司经理助理兼生产科科长

白春林天然气公司天然气处理站站长

张义家电力公司港东变电分公司经理

周春艳（女）物资供销公司生产协调部经济师

刘铁云（女）供水公司质量监督中心主管工程师

顾劲松第一矿区管理服务公司经理助理兼生产技术部部长

青海油田公司

王小鲁勘探开发研究院副总地质师兼天然气开发项目部主任李吉军采油一厂开发地质研究所副所长

熊成武采油二厂跃进二号采油作业区计配九站采油班长

杨勇采油三厂花土沟采油作业区采油班班长

刁志刚天然气开发公司科长

王永强冷湖油田管理处南八仙试采作业区经理

杨斌格尔木炼油厂生产运行四车间班长

于永刚勘探事业部钻井部主任兼东部项目副经理

杨国辉钻采工艺研究院副总工程师

方惠军测试公司格尔木综合测试队队长

任武化机械厂压力容器车间技师

虎元林井下作业二公司生产运行科副科长

华北油田公司

曹树祥第一采油厂任南采油作业区“曹树祥班”班长

张夜英（女）第二采油厂岔北采油作业区岔79-2计单元长

高联益第三采油厂厂长

陈艳芳（女）总医院影像诊断科主任

王新宪水电厂修试工区技术组组长

夏健（女）采油工艺研究院钻井工程设计科科长

张丽霞（女）二连分公司锡林作业区采油二班高级技师

蒋辉通信公司经理

郝秀敏（女）第五采油厂地质研究所滚动开发室工程师

李丽英（女）煤层气勘探开发分公司设计室主任

王万迅苏里格项目部经理

郭咏梅（女）第四采油厂廊东工区廊一联合站副站长

黄杰勘探开发研究院油气藏评价所副所长兼油气藏评价室主任张秀成第十二处综合服务处公用事业管理站维修队电焊工

徐宝成供应处物资总库党总支书记

谭卫平第五采油厂荆丘采油作业区荆二联合站站长王金甫天成公司飞达石油装备有限公司经理

徐建伟河北华港燃气有限公司任丘西部门站站长

吐哈油田公司

李艳明勘探开发研究院油田开发研究一所所长

王玉成开发部主任

杨飚勘探公司副总工程师

曹祥元工程院哈国技术服务公司经理

高庆贤吐鲁番采油厂葡北采油工区主任

董明辉温米采油厂联合站技师

秦国洪井下技术作业公司作业三分公司经理

冀东油田公司

白俊民陆上油田采油作业区生产运行科副科长

王群会（女）勘探开发研究院滩海开发室主任

张国龙勘探开发建设项目部地质科科长

玉门油田公司

范铭涛总经理助理

宋先邦青西油田作业区生产运行部高级主管

李建立鸭儿峡油田作业区经理

李宏伟老君庙油田作业区开发技术部副主任

旷军虎炼油化工总厂催化装置主任

商利民水电厂水电作业区作业长

浙江油田公司

梁兴勘探开发部副总地质师

中石油煤层气有限责任公司

刘贻军鄂尔多斯东缘分公司经理

南方石油勘探开发有限责任公司

金玉刚地面工程部工程师

大庆石化公司

张国静（满族）炼油厂重油催化二车间主任王景兴化工三厂厂长

刘万鹏热电厂厂长

姜国君开发公司雪龙包装公司党支部书记韩月辉化工一厂裂解车间主任

杨积忠腈纶厂维修车间钳工

张旭东（女）化工二厂化验车间化验工

杨阳（女）物业中心龙凤保洁公司经理

金朝晨化建公司安装二公司起重班长

赵秀娟（女）实业公司兴化土建队队长

吉林石化公司

丛强化肥厂丁辛醇车间化工二班班长

金彦江副总工程师

赵霁春炼油厂厂长

陈建军建修公司经理兼党委书记

王晓塘运输仓储部经理

姜昌泉生产运行处处长

王欣总经理（党委）办公室主任

王文胜石化研究院碳纤维研究所副所长

段长森有机合成厂丁二烯车间主任

抚顺石化公司

季红腈纶化工厂聚合车间值班长

路锋石油一厂生产运行部副部长

何晨光（锡伯族）总经理助理、石油二厂厂长

安明才矿区服务事业部运输服务中心客车驾驶员

赵宝红（女）人事处处长

关毅达（满族）大项目工程建设指挥部设计联络部部长徐兴华北天集团油二建安公司安装三队队长

曹科鸣化工塑料厂维稳办主任

孙克岩合成洗涤剂厂BOPP二车间值班长

陈锡辉（满族）热电厂电气车间主任

辽阳石化公司

闫成旺尼龙厂己二酸车间主任

王平硝酸厂车间主任

仇安良铁路运输部机务车间班长

林海臣矿区服务事业部公用事务部班长

魏承斌聚酯厂聚酯车间聚合装置操作工

刘长军动力厂生产副厂长

吴伟（满族）烯烃厂裂解车间主任

庞云华设备检修部烯烃检修车间班长

兰州石化公司

黄开炳石化厂烯烃联合车间乙烯装置压缩岗位高级技师孙烈华（女）乙烯厂副总工程师

张志强合成橡胶厂丁苯二车间运行工程师

吴凯副总工程师

张会芳（女）电仪事业部仪表联合二车间烯烃班技师

王长明自动化研究院先控所所长、党支部书记

白晓明维修公司生产计划部主任

于宏业催化剂厂分子筛联合车间二套装置三班班长

孙建民维达公司机泵维修钳工二班班长

黄奇物业服务公司幸福小区水暖运行班班长

独山子石化公司

徐凯军炼油厂蒸馏车间

张学军炼油厂生产调度处副处长

谢燎原炼油厂炼油第四项目部副经理

谷刚炼建公司乙烯检修分公司

艾合买提江（维吾尔族）乙烯厂空分空压车间副主任刘广宇（女）乙烯厂聚烯烃联合车间

乌鲁木齐石化公司

王红晨炼油厂厂长

杜卫工程项目管理部副总工程师

李华山化肥厂仪表车间二化班班长

杨丽君（女）塑料厂二编车间操作工

马军生热电厂厂长

宁夏石化公司

肖惠敏安装检修公司

张军一联合车间班长

刘玉民炼油业务部经理助理

大连石化公司

马强总经理助理、生产运行处处长

邹本泽第二联合车间主任

李鸿刚（回族）生产新区主任

荣征第五联合车间班长

于春林安全环保处助理工程师

吴宇生产运行处工艺科科长

大连西太平洋石油化工有限公司

胡文礼生产二区运行三班班长

张寒安全运行部副部长

锦州石化公司

王强生活区改造指挥部总指挥

刘景辉质检部成品站成品班班长

秦利忠重整车间班长

霍建加氢车间设备主任

锦西石化公司

张福有工程总公司工程四公司高级工高振林信息管理中心主任

姜元庆蒸馏车间副主任

郭剑涛西油品车间大班长

大庆炼化公司

于国权机电仪厂厂长

辛公华科技信息处副处长

索庆华科技研发部副总工程师

祁树辉炼油一厂一套ARGG车间大祁班哈尔滨石化公司

郝战龙热网车间副主任

李文鹏检修车间主任

广西石化公司

许建枢工程管理部副主任

中国石油四川石化有限责任公司

徐云阶技术发展处处长

蔡永宏南充炼油厂三车间技师

广东石化公司

王义东炼油二厂厂长

大港石化公司

季德伟第二联合车间主任

孙国强第三联合车间生产五班班长

华北石化公司

于建忠副总经理

卜锡波质量安全环保处计量科班长

呼和浩特石化公司

梁如军油品车间主任

武利春催化车间技术员

辽河石化公司

孙伟南蒸馏车间班长

王静（女）分析化验中心

长庆石化公司

焦新惠（女）质检部环境监测站监测大班班长朱良运行一部重整加氢区块主任

克拉玛依石化公司

周宇工程管理部工程管理科科长

陈淑建重整车间班长

庆阳石化公司

席雄伟聚丙烯车间

赵秋燕（女）工程建设管理处处长

东北炼化工程有限公司

徐龙杰金属结构分公司高级技师

张忠宝吉林分公司安装一公司班长

付文宝吉林梦溪工程管理有限公司总经理

葛玉林锦州设计院院长、党委书记

炼化工程建设项目部

王莉（女）工程管理处副处长

东北化工销售公司

关丰举（满族）橡塑处处长

西北化工销售公司

赵玉明总经理助理

华北化工销售公司

李春兰（女）市场处高级工程师

华东化工销售公司

刘志军业务二处高级主管

华南化工销售公司

马宗立副总经理兼安全总监

西南化工销售公司

马健副总经理

东北销售公司

时丕军抚顺分公司物流师

姜波大连分公司副经理

西北销售公司

樊健伦宝鸡分公司副经理

朱其勇新疆王家沟石油商业储备库运行中心计量班班长

润滑油公司

张伟东华东润滑油厂生产技术部主任兼党支部书记

伏喜胜兰州润滑油研究开发中心主任

中油燃料油股份有限公司

沈璠市场处处长

辽宁销售公司

潘辉抚顺分公司经理、党委书记

刘聚洋锦州分公司经理

杨晓春鞍山分公司经理

代宇抚顺分公司田屯油库司泵班长

谭丽娟（女，满族）铁岭开原经营部第一加油站经理

四川销售公司

余永明（羌族）绵阳分公司绵阳销售片区党支部书记孙宝（藏族）岷江分公司总经理

罗光辉宜宾分公司党委书记

黄建国（藏族）甘孜分公司北线片区经理

王巧燕（女）达州分公司16公里加油站加油员

2015年江苏省全国劳动模范和先进工作者名单

2015年江苏省全国劳动模范和先进工作者名单 2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会将于4月28日在北京人民大会堂隆重举行。此次大会将隆重庆祝“五一”国际劳动节，回顾党领导工人阶级和亿万劳动群众走过的光辉历程，有2968名在各行各业作出突出成就的劳动者将被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号，并受到党中央、国务院的表彰。 江苏省(146名)全国劳动模范 陈建余中国石化集团南京工程公司项目部副主任、高级技师 蒋宇霞 (女) 南京市浦口区霞光幼儿园园长、小学一级教师 张欢南京钢铁联合有限公司高速线材厂机动科技术员、高级工程师 吴杰南京市水务集团吴杰便民延伸服务队队长、技师 雍宁南京依维柯汽车有限公司维修电工、高级技师 姚琴 (女) 中国石化集团南京化学工业有限公司维修部主任工程师、高级工程师沙夕兰 (女) 南京港口机械厂技术管理部部长、高级工程师 陈炯 (女) 南京长途汽车客运集团有限责任公司服务班班长、高级工 刘建华中国石化扬子石化有限公司芳烃厂加氢裂化联合装置班长、高级技师 杨寿海红太阳集团有限公司董事长、高级经济师 周福安南京宁栖缘农产品有限公司生产部经理 胡曰明南京高精传动设备制造集团有限公司董事长、总经理、高级工程师 王英明无锡锡山建筑实业有限公司项目部经理、工程师 胡震中国船舶重工集团公司第七○二研究所水下工程研究室主任、研究员 张洪琪无锡宏源机电科技股份有限公司技术员、高级技师 陆育海江苏省电力公司无锡供电公司配电运检室配电抢修班副班长、技师

蒋敏华 (女) 中国电信股份有限公司无锡分公司中高端客户维系班班长顾建明无锡大众交通有限责任公司驾驶班班长 刘海涛感知技术无锡有限公司董事长、教授 李洪耀江苏新长江实业集团有限公司董事长、高级经济师 张涛宜兴市颖丰生态农业有限公司农民 马红星无锡市穆桂英美食广场有限责任公司加工车间主任、高级技师孟献群徐州重型机械有限公司六分厂工段长、高级技师 夏伯党徐州矿务集团有限公司夹河煤矿机电科副科长、高级技师 吴斌江苏省电力公司徐州供电公司变电运维室变电运维专员 吕陇民上海铁路局徐州供电段供电车间电力一工区工长 罗兴海中国电信股份有限公司徐州分公司客服经理 刘景全丰县天鹰美容美发店理发员 庄新华江苏花厅生物科技有限公司董事长 柳雅训邳州市陈楼镇院许村党总支书记 乔森常州公路运输集团有限公司驾驶员、技师 张忠南车戚墅堰机车有限公司电焊工、高级技师 苏华江苏省电力公司常州供电公司配电抢修班班长、技师 缪雪元常州市南港港口机械有限公司销售部主管、高级经济师 郑广成江苏天目湖旅游有限公司船舶驾驶员、中级工 黄峰常州市天宁区环境卫生管理处环卫工人 戈亚琴 (女) 新誉集团有限公司党委书记、高级经济师 荀建华常州亿晶光电科技有限公司董事长、高级经济师

中国石油集团公司劳动模范名单

中国石油集团公司劳动模范名单（601个） 大庆油田有限责任公司 李世庆钻探工程公司钻井二公司15152钻井队队长 刁国玉钻探工程公司市场开发处科长 和传健钻探工程公司钻井工程技术研究院完井技术研究所所长 隋新光第一采油厂总地质师 任相财第一采油厂第四油矿北十一队技师 姜兴国第二采油厂第二作业区经理 姜峰远第二采油厂电力维修大队大队长 曹瑞成海塔指挥部常务副指挥兼总地质师 王渝明开发部主任 杨军政研室主任 雷茂盛勘探分公司天然气勘探项目部经理 司军第三采油厂第一油矿采油206队15号中转站班长 单文辉第十采油厂第一油矿矿长 蒋德山井下作业分公司修井一大队修119队队长 王希安井下作业分公司作业一大队作业102队队长 刘备战物资供应公司让胡路仓储分公司机械一队刘备战班组班长 杨元建装备制造集团总经理、党委副书记，力神泵业公司经理 石前装备制造集团射孔弹厂研究所技术总负责人 关俊武化工集团轻烃分馏分公司动力维修车间电气工段工段长 杨庆林矿区服务事业部物业管理三公司解放供热管理处4号锅炉班班长

夏丽娜（女，满族）矿区服务事业部油田总医院心内科护士长王玉春消防支队呼伦贝尔消防队队长 丁洪涛第四采油厂第四油矿测试队高压班长 李福章第九采油厂副总设计师、规划设计研究所所长 孟广凡采气分公司第二作业区采气二队党支部书记 殷季慧（女）天然气分公司规划设计研究所规划室副主任 姜志敏储运销售分公司北油库主任 张海燕（女）工程建设有限责任公司化建公司女子大罐 预制队队长兼第二工程处副处长 杨春明工程建设有限责任公司设计院总设计师 施怀根试油试采分公司试油大队试油十队党支部书记 齐春艳（女）勘探开发研究院海外石油评价中心高级工程师 刘波（女）文化集团大庆油田报社要闻采访部主任 高春富第五采油厂地质大队地质室主任 胡永军第六采油厂试验大队大队长 肖德臣第七采油厂保卫大队大队长 张卫杰电力集团油田热电厂燃料分厂机械检修班班长 王福军供水公司水源开发研究所环境监测实验室主任 李东旭通信公司新技术开发中心副主任工程师 周广军创业集团庆新实业公司工程材料公司经理 姚军昆仑集团上海九天塑料薄膜有限公司经理 刘俊杰世博会石油馆项目部常务副经理 郑有志第八采油厂第四油矿永一联合站站长 张勇测试技术服务分公司第四大队主任工程师

中石油爱岗敬业个人先进事迹

中石油爱岗敬业个人先进事 迹 中石油爱岗敬业个人先进事迹 ***是中国石油沙漠运输公司维修制造中心的一名普通修理钳工，技师。XXX多年来，他先后主持了XXX多个技改技革项目，为企业创造直接经济价值XXX多万元。19XX年，他就被国家劳动人事部授予“钳工技师”，20XX年被集团公司授予“技术能手”，今年4月30日，又被集团公司聘为“技能专家”。他在平凡的岗位上，以良好的工作态度和娴熟的修理技艺赢得了工友们的尊敬。 刻苦钻研，不用扬鞭自奋起 ***19XX年参加工作，只有初中文化，先后从事过维修设备钳工、产品制作钳工、技术革新钳工、维修钳工等。在他看来，作为一名技术工人，若看不懂图纸资料，摸不准机械设备的原理构造，搞不清维修制造行业的来龙去脉，那将是一件十分尴尬和耻辱的事情。他针对自己文化程度偏低的不利条件，以一股子不达目的誓不罢休的“牛劲”不断为自己“加油充电”。星期天，***最大的乐趣就是逛书店，他宁肯不吃饭、不睡觉，也要尽情地在知识的海洋里寻求自己想要学到的知识和技能。为了尽量多的购买一些自己认为有用的各种技术书籍，他常常从自己的伙食费、生活费中抠出一些“资金”，因此而饿肚子是常有的事情。他先后自学了《钳工基

础》、《高级钳工》、《机械基础》、《机械设计》等书本理论知识，并把自己所学到的知识应用到生产实际中，不断提高自己的岗位工作技能。在他所从事的机械设备制作、汽车修保机具的革新工作中，被工友们戏称为“拼命三郎”。他往往为了弄清楚某一个 设备或机件问题，就拿着技术资料，彻夜琢磨研究，不达目的决不罢休。有时，在车间里搞不完的事，他就在家里搞，久而久之，他的家也就成了他第二个工作场所。“工夫不负有心人”。经过*** 的潜心钻研，他先后制作完成了一台C620车床、一台B665刨床、一台汽车制动蹄修理冲铆机、两台汽车轮胎螺丝机和六台轮辐托架。仅这几项，车间粗略地一估算，节约资金9万元！为了表彰他的出色表现，单位破例给他晋升了一级工资。 人们记得，19XX年，厂里为了加强产品的制作能力，投资新 建了铸造车间和锻造车间，然而，车间的车底式退火炉和反射式锻造炉是两个不可缺少的设备。为了节约资金，厂里决定自制这种设备。当时这两种设备图纸是结构件和土建一起标识的，车间的技术人员和工人都无法看懂，***同志凭着自己平时学到的知识，又查 阅了大量资料，很快吃透了其中的相关内容，并指导工友们快速完成了车底式退火炉和反射式锻造炉的制作和安装。这两炉自制，又为车间节约资金6万多元…… 在成绩和荣誉面前，***没有丝毫的自满情绪。他深知，在技 术革新的道路上，容不得半点的虚假和懈怠。他要用自己的不懈追寻和艰苦努力为企业做出新的贡献。由于单位的一些设备逐年老化，

中石油中石化炼厂

中石油下属炼化企业 中石化下属炼化企业

大庆石化是中国石油天然气股份有限公司的地区分公司。是以大庆油田原油、轻烃、天然气为主要原料，从事炼油、乙烯、塑料、橡胶、化工延伸加工、液体化工、化肥、化纤生产，并承担工程技术服务、生产技术服务、机械加工制造、矿区服务等职能的特大型石油化工联合企业。 公司始建于1962年，前身是大庆石油化工总厂，1999年10月重组分立为大庆石化公司和大庆石化总厂；2007年6月重新整合为大庆石化公司。炼油、化肥、化工和腈纶装置分别于1963年、1976年、1986年和1988年建成投产。经过四十多年的发展，公司逐步形成了以炼化生产为主，工程技术、多种经营、矿区服务并存的“四位一体”业务格局。现有二级单位34个，员工3.1万人，生产装置137套，固定资产原值285亿元、净值115亿元，2007年销售收入达到395亿元。年加工原油650万吨，乙烯生产能力60万吨/年，聚乙烯56万吨/年，聚丙烯10万吨/年，丙烯腈8万吨/年，丁辛醇8万吨/年，苯乙烯9万吨/年，聚苯乙烯2.5万吨/年，SAN7万吨/年，ABS10.5万吨/年，顺丁橡胶8万吨/年，腈纶丝6.5万吨/年，合成氨45万吨/年，尿素76万吨/年，复合肥30万吨/年。可生产48个品种187个牌号的产品。 公司整体通过了ISO9002质量体系认证，被评为全国质量管理先进企业，产品出厂合格率始终保持100%。石油、化工、塑料、腈纶等系列产品荣获全国市场同行业“产品质量、服务质量无投诉用户满意品牌”称号。企业先后荣获了全国“五.一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、国家“守合同重信用”企业、黑龙江省文明单位标兵等称号，实现了生产与安全、能源与环境、企业与社会、企业与员工的和谐发展。 前进中的大庆石化公司，将以科学发展观为指导，认真履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，努力创造良好的经营业绩，最大限度地回报股东、回报社会、回报员工，实现公司价值的最大化。

中石化员工工资太低或留不住人

中石化员工工资太低或留不住人 中石化工资太低留不住人为了留住一线员工中石化或将恢复劳 务工转正制度 在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得“首都劳动奖章”和“北京市劳动模范”的称号。尽管如此，她仍然不属于中国石油(8.82,0.07,0.80%)化工集团公司(下称 中石化[微博]集团)的正式员工编制，而只是一名劳务派遣制员工 (下称劳务工)。不过，今年她有可能成为中石化集团的正式员工。 8月12日，一份中石化集团2015年《关于劳务派遣制员工调整 用工形式的意见》(下称《意见》)的文件在微信圈流传。 这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》，对符合规定条件的劳务工，按照规定程序调整为 劳动合同制员工或者短期合同工，纳入合同制员工或者短期合同工 体系管理。 中石化集团的用工分为正式员工和市场化用工，后者即为劳务工，这种用工形式一直存在于中国国有企业。 近年来，国资委[微博]对央企，尤其是资源、能源类央企的工资总额进行严格限制，加之油气公司管控成本的需要，三大油气公司 一直在严控用工总量。大量聘请人工成本较低的劳务工，是国有企 业控制成本、突破用工编制的重要方式之一。 油气企业的劳务工大多为一线员工。油田公司中的物探队、钻井队大多属于劳务派遣序列，物探、工程技术、采油员等工种由劳务 工承担，在销售公司，劳务工多为加油站加油员。 以中石化北京石油公司为例，该公司有7000余员工，正式员工 不到3000人，劳务工占总用工数的55%左右。

恢复上述制度“对于劳务工来说，是一个大好消息”，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述 文件，“下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。” 据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。 第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险救灾中有突出表现的派遣工。 第二类是从事主营业务关键岗位或者主体岗位工作，具有本专业高级及以上专业技术职务任职资格或者本职业技师、高级技师职业 技能等级的派遣员工，需要在规定岗位工作满一年，考核合格且岗 位有需要。 第三类是在直属企业业务能力优秀的员工(比如获得直属企业级 劳动模范、技术能手等荣誉称号的)，如果单位有适于其从事的岗位 且岗位需要的，可参加相关岗位的竞聘，之后调整为合同工。 这一文件尚未传达到中石化集团所有下属企业。界面新闻记者致电中石化集团旗下最大油田，位于山东省东营市的胜利油田，宣传 部表示尚未收到《意见》。“如果消息属实，员工会沸腾的。”胜 利油田宣传部一位工作人员称。 中石化集团此前印发过类似文件，但在2011年4月傅成玉任职 中石化集团董事长之后，这一文件被废除。 公开资料显示，2012年中石化集团共有106万员工。2014年， 这一数字降到92.7万。 中石化集团前任董事长傅成玉曾公开表示，2011年，北京加油 站的加油员月收入在1300元左右。岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200元，一般工资在2600元左右。 界面新闻记者了解到，这一工资水平至今没有太大变化。北京地区位置较好的加油站员工的工资会在3000元左右。 去年下半年以来，油价断崖式下跌，给油气公司经营与发展带来了巨大挑战。2015年一季度，中国石化

全国劳模表彰大会现场直播 69名全国劳动模范名单完整版一览

全国劳模表彰大会现场直播69名全国劳动模范名单完整版 一览 郭文斌大同供电公司变电工区主任卫红光太原市邮政局收投服务局乡邮员刘复兴太钢不锈钢股份有限公司总经理王建军山西煤炭运销集团阳泉有限公司总经理任润厚山西潞安矿业集团董事长 贺贵元山西兰花煤炭实业集团有限公司董事长郭兴银平遥煤化集团董事长马达卡中国铝业公司山西分公司总经理马长江蒲县宏源煤业集团有限公司董事长李秋喜杏花村汾酒集团有限责任公司董事长、总经理李建荣中国国电电力发展股份有限公司大同第二发电厂检修公司副总经理赵秀莲（女）山西煤炭运销集团莲盛煤业有限公司副董事长洪福生临汾市尧都农村商业银行筹备工作小组办公室主任崔靖交城县农村信用合作联社主任蔚明山西金桃园煤焦化集团有限公司节能减排领导组办公室主任董中华中国农业银行阳泉市分行矿区支行行长赵建庆太原市尖草坪区向阳镇南翟村村民委员会主任陈万荣清徐县徐沟镇西怀远村农民郭占君大同市南郊区口泉乡杨家窑村党支部书记、村民委员会主任李乃珠阳泉市郊区平坦镇桃林沟村党支部书记卢保国泽州县巴公

镇巴公三村党总支书记冯立康沁水县嘉峰镇五里庙村村民委员会主任蔡兆锁灵石县静升镇椒仲村党支部书记朱苏海永济市卿头镇许家营村党支部书记 王志忠夏县庙前镇西村党支部书记张有根忻州市忻府区新建路办事处逯家庄村党支部书记刘小平洪洞县大槐树镇秦壁村村民委员会主任程建红古县古阳镇安吉村党支部书记赵成书孝义市中阳楼街道楼东村党总支副书记、村民委员会主任郭德明太原矿山机器集团有限公司技术员樊正强五寨县凯源工贸有限责任公司董事长李生祥五台山五峰宾馆总经理 董林西山煤电集团杜儿坪矿掘进一队综掘机司机 赵贵廷大同市大同宾馆有限公司行政总厨全国先进工作者牛惠芬（女）清徐县实验小学校长曹晓斌太原市小店区北格镇总工会主席谢涛（女）太原市实验晋剧院演员温圣哲（女）大同市第二中学教研组长罗艳梅（女）盂县西潘乡联合学校均才中心小学教师张素珍（女）长治市第一职业高级中学校长刘桂芝（女）长治市妇幼保健院妇产科主任赵万科太谷县第二中学校长景雪变（女）运城市蒲剧青年实验演出团演员严耀国临猗县孙吉中心卫生院院长 曹国刚临汾市公安局治安支队副支队长李永旺中国科学院山西煤炭化学研究所煤转化国家重点实验室副主

石油公司先进个人事迹材料

石油公司先进个人事迹材料 同志，女，XXXX年出生，XX文化，20XX年进入天津石油公司润滑油中心，从事管理工作。自参加工作以来，同志深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十*大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，牢固树立全心全意为客户服务的宗旨，在润滑油中心的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进润滑油中心工作的发展，获得了客户的交口称赞，是一名优秀青年，20XX年获得石油公司优秀女职工称号，20XX年获得天津石油公司优秀团干部称号。她的先进事迹主要如下： 一、坚定政治信念，永葆新时期石油公司职工的先进本色 同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与润滑油中心领导保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的石油公司优秀职工，搞好各项工作，为润滑油中心的发展努力拼搏，无私奉献。要做一名新时期的石油公司优秀职工，必须要有正确的政治思想。同志认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为客户服务的思想，认真努力工作。她在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从润滑油中心的工作安排，坚持安心在本职岗位上工作，紧密结合岗位实际，

完成各项工作任务。她坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作献给社会，把爱心捧给客户，从而保证了各项工作的质量，受到了客户的好评，为润滑油中心的发展作出了不懈的努力。 二、认真学习，提高业务水平和工作技能 同志是一个喜欢学习的人，她总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰，况且，不断发展的形势和业务创新对自己工作提出了更高的要求。因此，她认真学习，积极参加上级部门组织的业务培训，不断提高自己的业务水平和工作技能。她除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习本职岗位如SAP系统、统计工作、内控检查等方面业务知识。在学习上，她既巩固已有的工作知识，又特别注重学习当今最新的前沿知识，因而在具体实际工作中，她基本能做好自己的工作，没有出现差错，取得较好成绩，获得润滑油中心领导与职工的肯定，获得客户的满意，是学习的表率，是名副其实的学习型职工。 三、认真努力，做好本职工作 同志在润滑油中心负责润滑油销售管理，负责解决下属经营部在SAP系统做订单时遇到的问题，负责新增客户统计工作，负责直分销客户增减原因分析工作，还是市公司内控检查组成员，负责润滑油中心内控工作，每季度进行穿行测试工作，负责加油站数据采集系统的价格维护。同志的工作范围广泛，工作比较复杂繁重，但

中石油集团所有下属企业和单位概况

中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一：专业公司（副部级单位） 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二：油气田企业 大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级 一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司 中石油煤层气有限责任公司

二档 大庆油田有限责任公司 辽河油田分公司 西南油气田分公司 长庆油田分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 吉林油田分公司 华北油田分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司 （下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）阿姆河天然气公司 南美公司 尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四：炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以）大庆石化分公司吉林石化分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司兰州石化分公司

乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司克拉玛依石化分公司 庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司 四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂吉化集团公司抚顺石油化工公司辽阳石油化纤公司兰州石油化工公司 乌鲁木齐石油化工总厂独山子石油化工总厂大连石油化工公司锦州石油化工公司锦西炼油化工总厂 吉林燃料乙醇有限责任公司 五：销售企业（销售待遇一般，级别是副局级） 西北销售分公司东北销售分公司西南销售分公司华东销售分公司华北销售分公司 华南销售分公司华中销售分公司黑龙江销售分公司吉林销售分公司辽宁销售分公司 大连销售分公司陕西销售分公司甘肃销售分公司青海销售分公司四川销售分公司 重庆销售分公司内蒙古销售分公司新疆销售分公司西藏销售分公司宁夏销售分公司 山东销售分公司大连海运分公司润滑油分公司中油燃料油股份有限公司

公司劳模先进演讲稿

各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，来自公司投资建设部。首先要感谢省公司领导提供这个机会，让我在此就投资建设工作作一个心得交流，今天，我演讲的题目《点燃工作激情，铸就荣耀征途》，不当之处，请各位领导、同志们予以指正。 激情是社会前进不可缺少的精神力量。中华民族是一个从来就不缺乏激情的民族。夏明翰的“砍头不要紧，只要主义真”就是一种激情，孔繁森的“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”同样是一种激情，牛玉儒的“工作一分钟，创业六十秒”更是一种激情。正是那些激情澎湃的共产党人，用他们充满激情的奋斗，用他们充满激情的奉献，谱写了中国革命和建设、改革和开放的辉煌篇章。 激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。能否成就一番事业，保持工作激情最为重要！在我看来，一个成就事业的人，最重要的素质是他对工作的激情。没有激情就没有动力，没有动力就不可能全身心地投入工作，不可能创造性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力量和勇气。回首我七年来的工作经历，就是始终以昂扬的激情，从一个起点走向另一个起点，不断实现自己的目标。 我通过114声讯台最终查找到组建中的公司，通过陈树春经理的介绍，得知当时公司仅5座加油站，我被聘用为储备站长，准备接收三门六敖加油站。在办理六敖站证照变更期间遇到的一个场景至今令我难忘：办理国税登记的窗口工作人员始终不能接受中国石油是个独立于中国石化的拥有1700亿注册资金的国有企业，理由很简单，他经办过相关手续，在他的概念中就没有中国石油天然气股份有限公司。后来在协商过程中，局长郑兴表示知道中国石油天然气股份有限公司是国有大型企业，但他又说：“小胡同志，主要原因是你们对自己公司的简称没有搞准确，既然中国石油化工股份有限公司简称为中石化，你们中国石油天然气股份有限公司怎么能简称中国石油呢？你应该说是中石天嘛，这样更准确”。于是，在三门工作的16个月里，我就成了国税系统所说的中石天的小胡站长。这就是共和国的长子—中国石油，在国内的非传统市场区域的遭遇。 在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场，中石化和民营加油站在早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区，中国石油作为市场的后来者，发展的困难、发展的压力均远远高于想象，大于预期。我调到市场开发部，面对激烈的市场竞争，我从网络开发入手，把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了具体的行动。为掌握第一手资料，我就职伊始就对区域内在营的103家社会加油站，65座规划项目进行了地毯式的摸底调研，对各项客观数据都逐一建档保存并不断更新，促进了市场开发在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。 我始终认为，任何工作在本质上都是一样的，都存在着周而复始的重复。如果你每天只是简单的重复，不主动给自己树立新的目标，并从中找到工作乐趣，即使你的工作和岗位令所有人羡慕不已，它一样会因为一成不变而变得枯燥乏味。保持长久激情的秘诀就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。在树立目标中，既要有长期目标，更要有短期目标，要立足当前，着眼长远。在现实生活中，有许多目标看起来一时难以实现，但你可以把它们分成若干个可以很快实现的小目标，然后集中精力想办法逐一实现这些小目标。当这些小目标全部实现时，你的大目标也就实现了。公司领导班子制订了以城区为中心，以经济强县温岭、玉环、临海为南北两翼三年内实现销售网络翻番的“一心两翼”发展规划，我在执行这一规划目时，锁定了温岭市燃料总公司4座加油站为重点开发目标。为了确保温岭市场的控制力不

石油工人的先进事迹材料

石油工人的先进事迹材料 石油工人的先进事迹材料 xxxx，今年32岁，19xx年参加工作，XX年入党，现任x矿测试队验封班班长。 参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。 一、爱岗敬业，勇挑重担 测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。 测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。 记得在20xx年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。

二、踏实肯干，勇于进取 20xx年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。 由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%；合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。 三、刻苦钻研，不断提高 对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的'，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。 20xx年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。

中国石油天然气集团公司各分公司机构通讯录

中国石油天然气集团公司各分公司机构通讯录 油气田企业（17个） 大庆油田公司黑龙江省大庆市让胡路区龙南163453 辽河油田公司辽宁盘锦市兴隆台区石油大街98号124010 长庆油田公司陕西省西安市未央区未央路151号710021 塔里木油田公司新疆库尔勒市塔里木油田分公司78号信箱841000 新疆油田公司新疆维吾尔自治区克拉玛依市迎宾路66号834000 西南油气田公司四川成都市府青路一段5号610051 吉林油田公司吉林松源市沿江东路1219号138000 大港油田公司天津市大港油田三号院300280 青海油田公司甘肃敦煌市七里镇736202 华北石油管理局河北省任丘市062552 吐哈油田公司新疆维吾尔自治区哈密基地839009 冀东油田公司河北省唐山市新华西道51甲区063004 玉门油田公司甘肃酒泉市玉门石油基地机关办公楼735019 浙江油田公司浙江杭州市留下镇310023 南方石油勘探开发公司广东省广州市海珠区江南西路111号510240 煤层气公司北京市朝阳区太阳宫金星园8号中油昆仑大厦100028 对外合作经理部北京市东城区东直门北大街9号B座0908 100007 炼化企业（33个） 中国石油天然气股份有限公司大庆石化分公司黑龙江省大庆市龙凤区163714 中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司吉林省吉林市龙谭大街9号132022 中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司辽宁省抚顺市新抚区凤翔路45号113008

中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司辽宁省辽阳市宏伟区火炬大街5号111003 中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司甘肃省兰州市西固区玉门街10号730060 中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司新疆独山子北京路6号833600 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区 中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司宁夏银川市新市区北京西路138号750026 中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司辽宁省大连市甘井子区山中街1号116032 大连西太平洋石化公司辽宁省大连市经济技术开发区海青岛116600 中国石油天然气股份有限公司锦州石化分公司辽宁省锦州市古塔区重庆路2号121001 中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司辽宁省葫芦岛市新华大街42号125001 中国石油天然气股份有限公司大庆炼化分公司黑龙江大庆市让胡路区马鞍山163411 中国石油天然气股份有限公司哈尔滨石化分公司哈尔滨市太平区北人路173号150056 中国石油天然气股份有限公司广西石化分公司广西钦州市钦州港经济开发区535008 广东石化公司北京市朝阳区太阳宫金星园8号中油昆仑大厦A座9层100029 四川石化公司四川省彭州市石化北路1号611930 大港石化公司天津市大港油田花园路东口300280 华北石化公司河北任丘市华北石化公司062552 中国石油天然气股份有限公司呼和浩特石化分公司内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区石化公司中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司辽宁省盘锦市兴隆台区新工街124022 中国石油天然气股份有限公司长庆石化分公司陕西省咸阳市金旭路712000 中国石油天然气股份有限公司克拉玛依石化分公司新疆克拉玛依市金龙锁834003 中国石油天然气股份有限公司庆阳石化分公司甘肃省庆阳市庆城县三十里铺745115 中国石油东北炼化工程有限公司辽宁省沈阳市沈河区惠工街124号中韩大厦110013 中国石油天然气股份有限公司炼化工程建设项目部北京市朝阳区太阳宫金星园8号中油昆仑大厦A座100028

中国石化劳动模范李进梅先进事迹材料宣传

中国石化劳动模范李进梅先进事迹材料宣 传 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥典型示范作用，中国石化集团公司对2013年以来取得显著成绩、做出突出贡献的个人和先进集体给予表彰。新乡分公司零售管理部主任助理李进梅同志被授予中国石化劳动模范荣誉称号。 李进梅同志自1995年参加工作以来，勤奋上进，爱岗敬业，她所带领的加油站销量从低到高，管理从松到严，员工亲如家人，在加油站提量增效、创先争优，标准化管理中勇创佳绩，取得了多项荣誉，成为全区学习的榜样。 一、用责任和敬业，交好两个朋友 她以高度的责任心和敬业精神，完成公司交办的各项工作任务。她以身作则，每天总是提前到达工作岗位，并对站 内各重点、要点部位进行巡查；召开班前会，安排一天的工作要求，做到未雨绸缪；加班是常事，常常和员工一起干, 从没有站长架子，是员工心中的好家长。她带领员工加强对客户的回访，逐步完善客户档案，建立了客户微信群，经常在群里发送油品知识、调价通知、车辆保养等信息，搭建了加油站与客户、客户与客户之间的交流平台，拉近了相互间的距离，销售渠道逐步拓宽，销售量稳步提升，所在站点从年销量不足2000吨增长到7000吨,是顾客心中的好朋二、用细心和专注，站好每班岗 加油站的工作容不得半点马虎。她每月初组织员工对照

工作标准进行认真自查，对存在的问题建立台账，确定时限逐项整改；每日对员工的着装仪表、站容站貌进行检查，将环境卫生责任区划分到班组和个人，始终保持站内干净整洁，物品专人管理，责任到人，站内规范管理达到精细化标准，做好推进规范管理的执行者。她每天坚持对油气回收、环保设备设施、环保手续等内容进行重点排查，确保设备、设施正常运行。由于业绩突出，受到了新乡市高新区环保局和市环保局检查组的一致好评，为新乡市碧水蓝天工程做出了积极贡献。 三、用考核和培训，增强团队战斗力 她坚持多劳多得的原则，每周二前对上周工作进行评比、排名、考核、通报，让班组、员工之间形成比学赶帮超的工作氛围。同时，通过一系列奖惩措施将员工的薪酬激励和绩效考核挂钩，增强员工的危机意识，提高了工作效率和服务质量，有效激发了员工增量增效的积极性。在强化培训抓现场工作上，她强化员工安全知识的学习、教育，做到安全措施到位、日常监管不放松。建立班组日常安全交接制度，每天早上交接班都要对站内重点部位进行交接，做到班班讲安全、人人查隐患，杜绝安全工作出现死角，人人讲安全、重安全。 2017年12月，李进梅同志被新乡分公司选拔到零售管理部任主任助理。她很快就进入了角色，由于熟悉加油站基层一线工作，使其在零售经营管理方面得心应手，面对豫北区域异常激烈的市场竞争形势，她与同事们一道砥砺奋进。 梅花香自苦寒来。正如她的名字，像梅花一样历经风霜依

中国石油天然气集团公司

中国石油天然气集团有限公司 安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和集团公司有关制度，制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司总部机关、专业公司及所属企业的安全生产管理。 集团公司及所属企业的控股公司、实际控制企业通过法定程序执行本规定，参股公司参照执行。 集团公司在境外从事生产经营活动的所属企业、项目或者机构的安全生产管理，应当遵守所在国（地区）有关法律，并参照执行本规定。 第三条集团公司及所属企业应当遵守国家有关安全生产法律法规，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，着力推

进健康安全环境（HSE）管理体系有效运行，着力完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，着力提升应急救援保障能力，有效防范遏制各类生产安全事故。 第四条集团公司安全生产管理工作实行统一领导、专业公司分专业监管、所属企业承担主体责任的管理体制，建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责，各级业务管理部门直接监管、安全生产监管部门综合监管、基层单位属地监管和全员参与的机制。 第五条集团公司安全生产管理工作坚持以下基本原则： （一）安全第一、预防为主、综合治理； （二）有感领导、直线责任、属地管理； （三）管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 第二章机构与职责 第六条集团公司及所属企业各级主要领导对本单位的安全生产工作全面负责，主要履行以下职责： （一）负责组织贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和集团公司“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”的理念，审定本单位安全生产重大决策；

西安劳动模范推荐名单(共547人)

西安市劳动模范推荐名单（共547 人） 童党值陕鼓动力股份有限公司服务产业部钳工 张戟陕鼓动力股份有限公司应用技术研究室实验员 武平陕西重型机械制造有限公司机械制造公司车工 李有中西安泰富西玛电机有限公司大型电机分厂机工二组铣工 李勇西安电炉研究所第一研究室主任 张瑞松机械工业勘察设计研究院勘察一公司员工 郭晓鹏陕西新西玛酒店管理有限公司酒店大堂经理 赵宏西安华瑞能源设计咨询有限公司设计总工程师 喻长红西安ABB电力电容器有限公司油漆班班长 易少中西安海红轴承有限公司销售总公司经理 李金岭陕西龙钢集团西安钢铁有限公司全连轧分厂厂长 刘长林西安车辆厂工贸总公司橡塑制品公司经理 李茂红西安市岩棉涂料厂岩棉车间主任 张在兴西安市西无二电子信息集团有限公司敏感元器件公司设备员 朱亚东西安环力传动机械股份有限公司生产车间主任 朱亚鹏陕西黄河集团有限公司设计研究所主任设计师 张升海西安轨道交通装备有限责任公司工会主席 赵友军西安煤矿机械有限公司产品设计研究院副院长 蒋宝庆西安西矿环保科技有限公司设计研究院副院长 王建国中国重型机械研究院有限公司副院长 孙敏陕西陕钢物业资产管理有限公司党委办公室主任 蔺满相陕鼓能源动力与自动化工程研究院首席技术专家 刘俊峰陕西鼓风机（集团）有限公司总经理助理 冯玉海西仪集团有限责任公司总经理助理 陈忻西安轨道交通装备有限责任公司董事长

黄湘云西安泵阀总厂有限公司总经理 高晓鹏国营西京汽车厂党委书记 拓明国水投资集团西安风电设备股份有限公司结构分厂定子车间铆工樊铭西安中核蓝田铀业有限公司蓝田水冶厂机修班班长 杨靓西安微电子技术研究所研发部主任设计师 张玉桂女西安北方秦川集团有限公司科研所项目三室项目负责人 王均儒西安航空动力控制有限公司技术中心副主任 燕林豹陕西黄河集团有限公司董事长 方红卫陕西汽车集团有限责任公司董事长 贺云中十冶集团有限公司董事长 王临营中航工业西飞国际技装总厂三十九厂地试设备钳工六班班长 付文革中钢集团西安重机有限公司技术中心副主任 高喜喜西安西电开关电气有限公司机加车间工人 马俊菁女西安西电变压器有限责任公司绝缘车间绝缘一班工人 焦刚西安西电高压开关有限责任公司金工车间数控二组组长 王振鹏西安西电高压电瓷有限责任公司棒形车间修坯组组长 赵育立西安西电电力电容器有限责任公司高压分公司金工组班长 张乾荣西安西电光电缆有限责任公司铁路电缆车间主任 杜兴西安西电电工材料有限责任公司层压制品分厂厂长 罗汉英西安西电高压套管有限公司电容套管车间主任 王建西西安西电开关电气有限公司副总工程师 陈荣女西安西电变压器有限责任公司设计开发部副部长 张文兵西安高压电器研究院有限责任公司副总工程师 李利中国西电电气股份有限公司证券部部长 张长栓西安西电变压器有限责任公司总经理助理 高晓林西安西电电力电容器有限责任公司董事长 孙清雨女西安西电开关电气有限公司党委书记 高小玲女利君集团有限责任公司销售公司销售一部业务主管 崔国林西安西化氯碱化工有限责任公司聚氯乙烯分厂设备科技术员 惠恒昌西安藻露堂药业集团有限责任公司西京医药有限公司经理 严伟陕西大正国药有限责任公司西郊分公司销售经理

石油钻井工个人先进事迹

石油钻井工个人先进事迹 我叫XXX，XX年9月，我成为大庆油田子女招工的受益者，来到了钻井队。作为钻井行业的一名新兵，我决心把铁人的光辉事迹当作自己工作的榜样和奋斗的目标，把钻井队当作自己学习进步和成长的学校，努力做到能吃苦，敢于向困难挑战。 刚参加工作来到钻井队，很不适应重体力劳动，几个班下来，累得浑身酸疼，工服到处是泥浆，理想和现实距离在我的心目中相差悬殊！就在我彷徨的时候，我的师傅XXX对我说：“我曾经读过一篇文章，大概的意思是说，我们的思想有多远，我们的脚步才能走出多远。心在哪里，努力就在哪里；努力在哪里，收获就在哪里。我们思考了，努力了，付出了，才可能有收获，才可能有我们所想要的一切！只要你想学，现在并不晚，而且还有我，还有整个井队，我们都会帮助你，关键要看你自己。” 大家都知道，钻井队的工作不同于其他职业，既非常危险，工作的环境也很艰苦，每天都是油泥满身，经常工作在野外，十天半个月回不了一次家。由于父母的身体不好，曾多次想把我调回去，对此，我理解双亲的良苦用心。但是我想，如果没有铁人等老一辈钻井工人的拼搏，就不会有现在的大油田，钻工工作虽艰苦，职业更崇高。我坚定了一直干下去的决心。 为保证在最短的时间内成为一名技术过硬的钻井工，我在师傅XX的带领下，勤学勤问，脏活累活抢着干。平时与班里的同事密切配合，从守井口到设备的检修保养，从液压大钳的使用到刹把的操作，认真的学，反复的练。刚开始每次打大钳我都扣不上三个牙儿，对接钻杆总是对不准螺丝扣，有一次因为技能没过关被撵下钻台，我当时真恨不得找个地缝钻进去。从那以后，一有时间，我就上钻

台练习打大钳，一次不成就十次，十次不成练百次，胳膊抡肿了，手磨出了血泡，我全然不顾。跟着**师傅勤学苦练，使我的操作技能长进很快。千百次的磨练，终于全面掌握了井队六个操作岗位的要领，打大钳一把成、下卡瓦一卡牢、对丝扣一下准，各项操作运用自如，真正把自己练成井队操作岗位的行家里手。 钻井队的工作整天和钢铁打交道，看起来好像是个粗活，实质上钻井的工艺十分复杂，真正干起来却是个细活。我的师傅经常和我说，不全面掌握钻井工艺技术，就不是一个新时代真正合格的钻工。为实现从理论到实践的飞跃，我开始在施工技术上下功夫。为了尽快掌握钻井技术，下班后我常常留在井上，给技术员打下手。起初我对测斜技术还很生疏，为把握学习锻炼机会，我拜托4个班的4名场地工，当班测斜时一定要通知我，即使是深更半夜，我也立刻爬起来上井学习。我十分推崇“功夫不负有心人”这句话，不到一年，我对直井的施工工艺烂熟于心。由于我勤学肯干，很快被队里提拔为队里的一名司钻。而这其中的经历，少不了我师傅XXX 的细心培育。 作为一名班长，我感到，只有不断的学习，才能使班里人达到整体素质提高的目的。我们把课堂办到了岗位上，把学习带到了井场上，建立了班组规范学习的练兵台，制定出切实可行的学习训练总体规划，为根据每名青工不同的情况落实了学习计划，极大地促进了职工岗位技能的提高。同时，我们还坚持开展“素质提升”系列活动：对分配的青工，开展了新老职工“一带一”活动；对新分到班组实习的大学生，和班组骨干开展了“工学互带”活动。争取在实习期内，不但使大学生对钻井工程了如指掌，而且也要使负责带领的师傅对文化知识，达到触类旁通的效果。正是由于我们坚持不懈地打造坚强细胞，锤炼过硬班组，促进管理的科学化、规范化，

中石化员工工资太低或留不住人

中石化员工工资太低或留不住人 导读：本文是关于中石化员工工资太低或留不住人，希望能帮助到您！ 中石化工资太低留不住人为了留住一线员工中石化或将恢复劳务工转正制度 在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得“首都劳动奖章”和“北京市劳动模范”的称号。尽管如此，她仍然不属于中国石油(8.82, 0.07, 0.80%)化工集团公司(下称中石化[微博]集团)的正式员工编制，而只是一名劳务派遣制员工(下称劳务工)。不过，今年她有可能成为中石化集团的正式员工。 8月12日，一份中石化集团20xx年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》(下称《意见》)的文件在微信圈流传。 这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》，对符合规定条件的劳务工，按照规定程序调整为劳动合同制员工或者短期合同工，纳入合同制员工或者短期合同工体系管理。 中石化集团的用工分为正式员工和市场化用工，后者即为劳务工，这种用工形式一直存在于中国国有企业。 近年来，国资委[微博]对央企，尤其是资源、能源类央企的工资总额进行严格限制，加之油气公司管控成本的需要，三大油气公司一直在严控用工总量。大量聘请人工成本较低的劳务工，是国有企业控制成本、突破用工编制的重要方式之一。 油气企业的劳务工大多为一线员工。油田公司中的物探队、钻井队大多属于劳务派遣序列，物探、工程技术、采油员等工种由劳务工承担，在

销售公司，劳务工多为加油站加油员。 以中石化北京石油公司为例，该公司有7000余员工，正式员工不到3000人，劳务工占总用工数的55%左右。 恢复上述制度“对于劳务工来说，是一个大好消息”，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述文件，“下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。” 据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。 第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险救灾中有突出表现的派遣工。 第二类是从事主营业务关键岗位或者主体岗位工作，具有本专业高级及以上专业技术职务任职资格或者本职业技师、高级技师职业技能等级的派遣员工，需要在规定岗位工作满一年，考核合格且岗位有需要。 第三类是在直属企业业务能力优秀的员工(比如获得直属企业级劳动模范、技术能手等荣誉称号的)，如果单位有适于其从事的岗位且岗位需要的，可参加相关岗位的竞聘，之后调整为合同工。 这一文件尚未传达到中石化集团所有下属企业。界面新闻记者致电中石化集团旗下最大油田，位于山东省东营市的胜利油田，宣传部表示尚未收到《意见》。“如果消息属实，员工会沸腾的。”胜利油田宣传部一位工作人员称。 中石化集团此前印发过类似文件，但在20xx年4月傅成玉任职中石化集团董事长之后，这一文件被废除。 公开资料显示，20xx年中石化集团共有106万员工。20xx年，这一数字降到92.7万。 中石化集团前任董事长傅成玉曾公开表示，20xx年，北京加油站的加